13/05/03 17:57:13.35 Spcq5q1Q0
>>681
まあ別に法改正でゆるくしてもいいけどな
時代に即したちゃんと守れる法律にすればいい
柳井のようなやり方じゃないと日本に雇用が残らんというのならそれも良かろう
701:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:57:25.28 eRq2RHrH0
何故働くかっつったら生きるためだろ。
頑張って働いた結果が過労死や自殺なら、働かない方がましって結論に達するだろ。
702:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:57:51.75 EWoKZJcZ0
国から資金垂れ流しだからそういう人事体系で
企業が成長してるかどうか分からんだろ
703:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:58:08.07 K2wDKA7V0
成功してるブラック企業の共通点は激務だけど給料も高いって部分だな。
炭鉱や造船業なんて死ぬまで働かせてたけど、給料もメチャよかった。
仕事が楽で給料も高いなんて企業がダメになる。
704:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:58:20.83 CoLxm97dO
>>666
答えになってないのはお前だろ
大学増やして「大卒」の肩書きを増やしたら何故裾野のレベルが上がるんだ？
＞それこそ無能で怠惰な奴が増えるだけ。
↑なぜ？
705:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:58:39.69 hfeMZDGS0
残尿ちびった
706:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:58:42.79 MHc1HROd0
成績下位と単に言われてもわからないな。
営業成績だとすると、韓国企業には営業員しかいない。つまり韓国企業に
技術者や管理者はいないのか？やっぱり、技術者と管理者（役員含む）は日本人だったという
説は本当だったという事か。
707:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:58:50.86 6dq+Nohk0
幸之助は、水道哲学で「我々産業人の使命は、水道の水の如く、物資を供給する事にある。それが楽土の建設である。向上で部品を組み立ててるのではない」と言った。
工員さんたちは感動してしまった。
角栄は、小卒で土木作業をしながら、汗を流して働き、上司から「俺たちは穴を掘ってるんじゃない。地球をデザインしてるんだ」と言われ、目が開いた。
リーダーっつうのは、これ位、詐欺師まがいの目標を大きく描いて、やる気を出させる人のことで、
カネでつるのは、奴隷を使うやり方。
708:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:59:13.16 SzxKEaWC0
>>1
>必要なのは、ブレない規制緩和による雇用の流動性の確保
TPPで入ってくる外国人労働者を使うために、
日本人をクビにする解雇の自由化をしたいだけだろ。
あなたもしかして、尹（ゆん）さんｗ
709:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:59:15.12 9Apx9RXh0
休みたければ辞めれば良い。
by永守
710:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:59:22.52 PHoSCTXZ0
>>666
ヤフー知恵袋には無駄な大学を無くした方が良い、
税金の無駄であり、定数を満たしていない大学から無くすべきとか言う人がいます。
711:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:59:27.63 EwqHe5vh0
>>694
＞ただしその代わり労働基準法の厳守を徹底しろ
＞サービス残業は完全に無くし、労働時間も厳守
＞休日も有給も当たり前のように取れるようにしろ
企業を締め付けると、事業の海外移転でおしまい
無職になればサビ残も無いね
712:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:59:35.09 TFDAHyIv0
ブラック企業の真逆が行政組織と考えればなんとなく理解できる
713:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:59:55.10 Vwx1dNSQ0
>>678
ほう
君の他人の意見の否定から始まった議論で面倒だから返答しないというのか
これこそまさに君の志の問題だ
君は世界一恵まれたこの日本社会でさえ生きづらさを感じているのではないか？
714:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:00:07.16 l4MyJFs60
韓国と比べる必要も無いがブラック認定して満足している労働者もなんだかという感じなんだよな。
本当に辞めた方が会社にとってもその人にとってもいいんじゃないかなんていう人は何人もいる。
ブラック企業というよりブラック社員の方が多いなｗ うちの場合に限ってはだけど。
715:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:00:09.46 PDV9qG0j0
>>698
なぁ、昔の金持ちは偉大だったね。
別にあなたにいう訳じゃないけど。
そう返したいわ。その意見には。
716:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:00:14.99 PgrwR6lS0
雇用を守って競争に勝つってかっこいいじゃん
役立たずとして切るだけなら韓国でもできる
717:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:00:21.73 stMXXhW80
>>4
ジョジョ立ちというのがどういう姿勢だかわからん
718:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:00:47.16 pIz2odESP
成績？違法、違法のオンパレードじゃねぇかｗｗｗ
合法的に、しっかりした技術を売りに成長してる企業もたくさんあるぞ！
719:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:00:50.30 kTrRIGj60
>「ウィンドウズ2000＝窓際なのに年収2000万円」
うわー、てか日本の高学歴者って、「全員が」これを目指してるじゃん！
官僚、大手企業⇒天下り⇒退職金×２⇒ブラ勤⇒余計なときだけ「オレが…」で、
「ウィンドウズ2000＝窓際なのに年収2000万円」
720:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:01:24.53 /f0RtJ8qO
>>680
労働力のダンピング競争が凄まじいものになりそうだなw
公務員の俺には対岸の火事だけどさ
721:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:08.77 NytiojSPO
だからチョン企業は
業績悪化を日本の責任にすんだろらw
あんな落ち目のチョン企業を比較対象にするな
722:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:10.17 MHc1HROdP
ブラック企業という言い方は美化した言い方
違法企業は淘汰すべし
それで商売が成り立たないなら海外に現地化すべし
日本は労働基準法を遵守しよう
ブラックという名の違法企業を一掃しよう
723:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:22.72 xuzamAOBO
シコリアン社畜はオナニーする時間も与えられない為
出張した帰りの飛行機でCAを視姦しつつ日本製の違法ﾀﾞｳｿﾛｰﾄﾞしたCAもののAVを思い出してトイレでオナニーする
まで読んだ
724:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:26.73 0AFb+djq0
>>1
はいはい、韓国ステマ、韓国age日本sage
725:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:36.45 AYGZ3pMR0
>>719 連投か。
知ってるか？天下りってのは出世争いで負けたやつからするんだぜ。
726:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:38.80 TJUVZZGC0
韓国は経済最悪だけどな
なんせ、ブラック企業が褒め称える素晴らしい財閥が肥え太るために
労働条件最悪だから内需が死んでいる
727:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:46.93 qolNXsAt0
>>713
だってどうしてそうひねくれた捉え方ができるか理解できないんだもの。
で、それを理解させたところで、なんだそんなことか、説明が悪いわ、
という結果にしかならないのは目に見えてるから、しない。
↑を一言で書くと、めんどうだからしない。
728:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:02:58.71 OoDrd4jl0
＞そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる
この話ではないけれど、
サムスンの開発では、２チームに開発させて、
採用されなかった方の給料を減額、もしくは解雇にするのだと
（日本企業の）開発系の人から聞いたことがある。
729:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:00.89 x29IBmuw0
>>701
マジレスすると人はなぜ働くのか？
それは他人から承認されるためだ。
貴方はここにいる唯一の存在であると認められるため。
たとえ高額の給与をもらっても意味の無い仕事だと
精神に異常を来たす奴が少なからず出るのはそういうこと。
ただ、労働が過程であるのに対して、評価は結果でしか下されない。
先に結果を求める現代の若者が、働くことに対する恐怖とか
意義を失うのは精神的に成熟してないからなんだろうな。
働くことの意義と収入というのはイコールになってない。
そういうこと。
730:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:09.54 G93g6aM70
＞「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
＞翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
＞そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？」
こんなことやっていても企業自体の「本物の競争力」を身につけてなかったから
韓国の財閥系企業すべてが大赤字でしょ。それ以下のレベルのところなんてもうね。
アベノミクスのせいにしてるが、元々のポテンシャルが低すぎて、市場価格で勝負する武器以外なにもなかった。
731:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:09.41 K2wDKA7V0
> 答えになってないのはお前だろ
> 大学増やして「大卒」の肩書きを増やしたら何故裾野のレベルが上がるんだ？
>国立は旧帝だけで良いわ。
>一橋・東工・神戸は旧制の高等学校に戻せ
少なくとも宮廷だけよりは裾野は広がるわな。
一部のエリートで国が栄えるなら東側陣営が豊かになってるわ。
732:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:13.35 k4AwUElE0
するとあら不思議、残った層から下位１割がでてくる
で、業績悪化すると転業もままならず
会社は縮小の一途をたどる。
韓国みたいな寡占市場なら生き残れるが、どうするんだろうね～
てか低年金、老齢医療費はだれが負担する？
フォーディズムを知らないで経済を語るのは無知をさらけ出してる
733:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:15.72 l4MyJFs60
日本の労働生産性は飛び抜けて低いのにね。
円安で多少は変わったけどまぁあの程度ではまだ高いと言われても仕方が無い。
何を勘違いしているんだろう。特にホワイトカラー。
734:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:55.47 5VmGbgyPO
違法行為を違法行為と思ってないブラックな連中
もう本当にポイズンだと思うわ
自分も無法者のルールにやられたから、思考も感覚も感性も侵されちまったのかもな
735:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:03:57.46 HOjMEmz9O
>>1が理解して無いのは日本の雇用方式は解雇しない代わりに部署移動や左遷が有りますよ海外は部署移動と左遷が無い代わりに解雇出来ますよの違いを理解すべき。
っうか昨日ビジネスサテライトで説明してた奴だろ。
736:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:04:03.78 JY3pSn5h0
営業と開発だけで会社が成り立つわけじゃないんだがな。
ＭＭＯに例えれば与えたダメージだけでＰＴ貢献度測るようなもので
ヒーラーやバッファをリストラして「成績下位は辞めさせる」とドヤ顔で
暗黒騎士やバーサーカーやソード様入れるようなものだな。
737:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:04:09.93 vtVcKgJg0
ブラック企業＝違法企業
ブラック企業＝違法企業
ブラック企業＝違法企業
ブラック企業＝違法企業
ブラック企業＝違法企業
企業は労働基準法を守りましょうｗ
ハイ、スレ終了ｗｗｗ
738:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:05:30.01 TJUVZZGC0
韓国を反面教師にしないと駄目だぞ
余りに苦しいから反日で憂さ晴らしとか・・・・
739:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:05:44.75 TfAAIOG9P
ちなみに、労働力の流動性が高い国で部下を使い潰すような上司が長く
存在しにくい理由だが。
流動性が高いということは、転職が当たり前で次の仕事にも転職しやすいのよね。
転職しやすいということは、不景気でも無い限り酷い上司の下で
とどまりつづける理由がない。
会社が自分をいつでも解雇できるように、自分も自由に会社を辞められる。
転職が多いからとマイナスになることもない。
ゴッソリと部下を引き連れて辞めちゃうとかもたまにある。
（転職時に一緒に引き抜ける人間がいないか確認されたりする）
で、よく人が辞める部署は、絶えず中途や新人の新しい人に仕事の引継ぎが
発生する分、効率が悪くなる→業績も伸びにくい。
場合によっては、常時、新兵チームでやることになる。
・自分以外はほとんど新兵
・業績が悪いと上司の自分が解雇。
じゃあ誰が仕事するかと言ったら、やれる自分がやるしかない（激烈残業）。
740:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:05:56.88 73iT6w0r0
>>1
ブラック企業はそもそも辞めていくやつが多くて
うだつの上がらん奴しか残らないんだが・・・
したがって下位１割をやめさせたらそもそも人数不足で会社が立ち行かなくなる
わけだし
741:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:06:04.66 Vwx1dNSQ0
>>727
>どうしてそうひねくれた捉え方ができるか理解できないんだもの。
なるほど
ひねくれた捉え方か
ちなみに私に反論したのはこのスレでたった君だけだ
この現実をどう思う？
考えるだけでいい
返答はいらない
742:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:06:06.59 mdIRJ4K+0
競争力を求めた結果が今の日本企業の凋落に繋がってるのにな
悪循環しか産まないんだよブラック企業は
743:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:06:10.68 MHc1HROdP
>>711
海外に行けばいいじゃん
国内には医者や福祉関係など需要があるのに不足している分野があるのだから
そういったミスマッチを解消すれば仕事ならいくらでも作れる
コモディティ化された製品でグローバル競争やりたい企業はおとなしく海外に行けって話
744:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:06:31.73 kTrRIGj60
利潤率の傾向的低下の法則
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
ひたすら、労働者（可変資本）をこき使って、設備投資（不変資本）をおこなわない。
ブラック企業の活動というのは、実は完全な「マルクス主義」に従っている不思議。
もし、「ブラック企業を認めよ」というなら、それはすなわち「労働価値説を認めよ」という意味であり、
資本家そのものの能力や生み出す価値が限りなく低いことを認めることにほかならない。
資本家が「毎年一割りがやめるくらいじゃないと、利潤がでない」というのは、「自分は能無しだ」と言っているのと同義だ。
そうであれば、ブラック企業の経営者諸君は「社会のため、日本のため」に、みずからの資本を公共に投げ打ち、
一労働者として働くべきだと思う！
そのときこそ、我々が韓国に勝つ瞬間だ！
745:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:06:48.43 AlZfUdlv0
>>1
ブラック乙
746:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:07:10.67 Y/187nBz0
韓国ネタスレッドいらん
いちいち立てるな
しょーもない情報知りたくもないわ
747:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:07:21.20 ub9U5TF50
>>1
こいつおかしいだろ
社員の福利厚生や職場環境の整備によって社員の定着率を高めるより、、ついてこられる者だけを大事にする発想になりやすい。
それを身勝手と言い、ブラック企業と誹る（そしる）のは簡単だ。全肯定はできなくても、その泥臭さの中で這い上がらなければ、
安定した業績を上げられる一流企業の域に達しないのもまた事実である。
これでブラックって言われてるわけじゃねーよ
748:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:07:37.50 IUBeHh1w0
いつも疑問に思うんだが「成績下位」ってどうやって評価するんだろうな？
技能職とかラインオペとかはミスの数か？時間あたりの処理能力か？ そんなもん大して変わらないんだがｗ
749:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:07:54.38 l4MyJFs60
>>737
現状に労基法があっていないとも言われているけどな。
だから経団連はそこを求めているんだろｗ
あいつらが正しいかは分からないが日本人の給与が高すぎるのは客観的な事実。
750:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:07:59.22 Spcq5q1Q0
>>722
それは同意だな
違法操業やってる企業はより基準の甘い海外に出て行くか日本での法改正を要求すべきで
違法操業を続けていいはずはないな
レアメタル会社なんかは採掘基準の甘い中国なんかに行って掘って儲けてるんだから
ワタミも見習うべし
日本で職がないやつは海外に出稼ぎに行けばいい
751:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:08:04.84 9lKJPzky0
言い訳にしか聞こえん
さらに、比較対照として下を引き合いに出すあたりがもうね
比較するなら上と比較しろよ
欧米並の長期休暇、有給取得、育児休暇取得、給与水準、とは比較しないのか？
なんでもかんでも自分に都合の良い事例とばかり比較してるから自身もやる気もなくなるんだ
日本は日本のやり方がある
環境や制度や従業員のせいにばっかしてるのがそもそもの間違い
752:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:08:08.16 qolNXsAt0
>>741
＞この現実をどう思う？
善いことをしたなあ、と思うよ。
753:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:08:14.41 1iybKWTn0
>>1
あほらし
754:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:08:20.55 CoLxm97dO
>>731安価付けろよヘタレ
＞少なくとも宮廷だけよりは裾野は広がるわな。
↑なぜ？
大卒が増えたら何故裾野のレベルが上がることになるんだ？
大学増やせば全体の底上げになると思ってる馬鹿って居るんだな。
＞それこそ無能で怠惰な奴が増えるだけ。
↑なぜ？
＞戦後その痛い経験から教育制度を拡充させたのに
↑GHQがやったんだけど
755:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:08:32.20 KihMRwD60
東京→札幌は、東京にあるものはだいたい札幌にあるので、ショックどころか
むしろ東京と比較したら電車が空いてていいな、人ごみが中心部ぐらいでいいな、とさえ思ったが
札幌から旭川まできたらさすがにショックだったわ。うわっ「ど」がつく田舎じゃんｗｗ て感想を初めて抱いたわ
それまで、福岡とか大阪、広島市とか、旅行でさえ100万以下の街を体験してなかったから
これが30万都市かって・・・・何もないじゃん・・・・と、すげー衝撃受けたわーｗ
しかも旅行すら行った事がない30万都市の田舎にいきなり住むのも辛かった
756:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:00.97 PDV9qG0j0
>>739
言いことだらけだな。早速採用してほしいけど
日本で可能かどうかは別問題だよな・・。
757:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:19.58 ggqyA8e80
女性枠やら障害者枠やら（部落枠やら在日枠やら）を無くせば
業績は上がりますよ
って話ですかね
758:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:22.68 3FkR/+hj0
朝鮮人って頭おかしいから
嘘も百回言えばホントになると思ってるし、
嘘も百個言えば一個ぐらい当たるとか思ってる。
759:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:30.64 8vcTImno0
従業員の将来を食いつぶすからブラック企業なんだよ。
心も体も壊れ、ナマポが1名出来上がり。結局国にたかることになる。
760:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:36.36 K2wDKA7V0
>>732
ここで言うのは労働集約的な仕事ではなく知識労働だから
フォーディズムはどうかと。
761:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:42.47 MHc1HROdP
窃盗は犯罪なのに、企業が従業員から窃盗するのを見過ごすわけにはいかない
762:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:09:47.50 vewAgnC+0
教育コストとかどうなってんだろ
763:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:10:11.31 EwqHe5vh0
>>743
医療も福祉も高齢貧困化で儲からない
海外移転で日本は空洞化、経済も低迷
少子化の進む日本に未来は無い
764:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:10:59.97 Vwx1dNSQ0
>>752
もうこの辺にしておく
765:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:11:08.97 viJXn+GQ0
.
【決算】韓国LG、大幅減益 テレビ事業低迷 [13/04/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
766:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:11:36.26 yjNQj5//0
その人間の成績を判断するのが、あの朝鮮人ですよｗ
そもそも、朝鮮が良い国という幻想というか妄想を何とかしろ。
767:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:11:47.38 1iybKWTn0
ブラック企業は全滅させるべき
考えてもみたらわかると思うけど企業のために国があるわけではなく国のために企業があるのだ
法律が守れない企業なんて全部潰しても構わん
だいたい国民に還元しない企業ならいらんだろ
768:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:12:04.17 QwnG4ToG0
>神経を病むほど社員を追い込む会社は認められない。ただ、レッテル貼りにも意味はないだろう。
神経を病むほど社員を追い込む会社が、大勢からブラック認定されて、
晴れてブラック企業の称号を得られるのに、レッテル貼りがどうとか意味が分からん。
769:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:12:13.28 x29IBmuw0
>>750
>日本で職がないやつは海外に出稼ぎに行けばいい
これ、半分冗談なのかも知れないけど何れそうなるよ？
「ヨーロッパ 若者」と仕事とか就職とかで
検索してみ？
出てくるから。
マジでこれから平均とそれ以下の能力しかない人間は
インフラの整った先進国に住めなくなるぞ。
インフラの代金が払えないからな。
要するに、インフラの整った国には富裕層が住み
途上国には平均以下の能力を持ったものが住む。
貧富の差が究極まで行き着くと最下層の人間は
男は傭兵、女は売春婦になる。
命や体しか売るものが無くなるってことだな。
究極の奴隷ってこと。
770:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:12:22.59 K2wDKA7V0
>>754
労働者も企業にも選択肢が増えるから、
本当に宮廷卒？
昨日まで必要だった技術や製品が明日も必要かどうかわからん。
だから社会には常に余裕やバッファがある方が発展するだけのこと。
771:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:02.02 lsHrsynU0
ブラック企業は人を育てる気がない。育てる金がもったいないから。
だからブラック企業隆盛になると世間がバカばかりになってしまう。
韓国がキチガイなのも、ブラック企業隆盛でバカばかりになったからだろうな。
772:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:07.97 +mqXuadK0
ブラック企業の就労経験がないヒトが書いてるんでそ？
そりゃ経営者から見たら美味しいわよ。
773:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:32.61 l4MyJFs60
本当に馬鹿が権利を主張し始めると国が滅びるからなｗ
法律が現実に即していないのか
日本人の世界で馬鹿高い給与というのは事実なわけでｗ
仕事なんていくらでも長くやれるんだよｗｗｗ
だから日本人の労働生産性は地に落ちているんだろｗ
韓国は別にほうっておけばいいｗ
相手にしなくて言い国だしｗ
774:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:38.49 1BfZMnnh0
毎年１割の不満分子が製造される→ループで加速→もって１００年、いや５０年じゃないの？
目的と手段の区別もつかないから、やる事全部間違ってて法則が生まれてるんだよ。馬鹿
775:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:42.42 qolNXsAt0
最後に書き込みしないと気が済まないタチの人かｗ
776:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:45.24 qUZ6lQqw0
チョンみたいな所で働いている奴って
何のために働いているの？
それこそ、いろんな裏工作などが暗躍するよね
そんな待遇じゃ
777:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:13:52.97 JnWzfY8r0
>>662
相撲みたいな互助制度も充実しているんでしょ？
競輪なんかよく知らんけど
778:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:14:33.31 PHoSCTXZ0
>>750
既にそうしている日本人は沢山いるよ。
779:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:14:58.18 kPTAYvK7O
日本が大卒大量生産して現場に投入したお陰で経済大国になるのに成功したってのは世界的に常識なんだけど
で今はどの国も大学進学率は上昇
昔みたいなエリート養成は大学院レベルの話だね今は
もう大学は大衆化してるから別に減らす必要もない
失業対策にもなるし
780:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:15:26.81 yPPOnDxS0
本当に実力主義なら何も言わない
しかし日本は「コネ、世襲、ゴマスリ」が残るからこんな妄言は当てはまらない
781:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:15:33.67 A2ivStpAO
>>736分かりやすい
782:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:16:01.94 TOvWCjqu0
最近ブラック企業が必死でワロタww
社員は育たず、優秀な人間からどんどん逃げられていってるんだろうな
783:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:16:09.91 l4MyJFs60
>>750
法改正の動きは出てくるんじゃ無いの？
労基法がそのままなら雇用の流動化させるための法案は作らないと
恐らく日本の経済は持たないよｗ
そんなに文句があるなら起業すれば良いのになｗ
784:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:16:30.56 X3LR/1Gm0
朝鮮人と下衆さで競い合って勝てるわけがない。
悪貨は良貨を駆逐するが、真の良価にはちゃんと需要があるのだ。
日本人は誇りを持って仕事していれば、客はいずれちゃんと認めてくれる。
785:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:16:52.06 MVjVM8cDO
>>1
なんでブラック企業がブラックと呼ばれるかこの筆者は考えたことあるのか
単に従業員をこき使うのはブラックじゃないぞ、法律違反してるのが問題なんだ
ブラック企業を認めろって事は労働三法は勿論民法商法あらゆる法律を無視することを推奨してる事になるわけだ
雇用の流動化だの新自由主義だのと言えば聞こえはいいが、要は産業革命の資本家万歳だった時代に戻せと言ってるだけ。いっそ懐古資本主義と名前を変えては如何かな
786:セイロン葉 ◆KtKsDuZC0Q
13/05/03 18:16:59.92 L2k6o7ehO
≫1
無茶苦茶な論理展開だな。
個人的にはブラック(と言われる)企業の存在を否定しないし、存在理由も解ってるつもり。
しかしブラック企業がブラックで有り続けることを許されるのは「給料がいい」「福利厚生がいい」の二つのケースだけ。
楽天は知らないがユニクロに関しては存在さえ許してはならない企業なんだよな。
さらに突っ込むとユニクロの場合は単純に営業会社でしかない。
そのバックにいる紡績(化学繊維)会社を儲けさせるためだけに広告代理店を絡ませ、さらに商社を絡ませただけ(→だから中国から撤退出来ない)の営業販売会社。
もともとの構図からしてブラックだし、スキルとノルマとリスクを求められる営業販売社員を格安で雇用してるんだから、そりゃ存在してはならん会社となる。
だってユニクロは服飾企業という仮面を被って新卒を騙してるんだし。
ユニクロも昔は大志を持った企業だったんだがなあ・・・
ブラック企業ごときは政治的発言なんか控えて、表舞台ではなく裏通りで慎ましく存在するべきだ。
787:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:17:00.24 l4MyJFs60
>>782
だいたい優秀な社員がブラック企業にいるの？ｗ
788:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:17:09.32 MHc1HROdP
>>763
何で海外移転で日本は空洞化とか悲観論しかないのかな？
構造改革で労働市場改革、税制改革、社会福祉改革などを行えば、これからでも新産業は興せるし、
需給のミスマッチも解消できるし、潜在成長力も上がるし、全然成長できる余地あるぞ
ちゃんとした外国人も積極的に受け入れるようにして、女性の社会進出、教育、子育て支援などの充実などいくらでもやる余地がある
それをやらなかったから構造不況に陥っているわけで、改革すれば持ち直せる
789:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:17:16.98 4RahSYg90
>>595
サービス残業させてたはずだが。
790:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:17:23.19 B+0ySQU30
経営者が私腹を肥やすとか保身を優先するようになったらブラック突入だな
791:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:06.55 8nH/FwOX0
この記事は、月給制で働く普通のサラリーマンと、年俸制で働く連中と
それに、ブラック企業の連中を、巧みに混ぜて書いてるだけ。
ユニクロは、給料から多額の営業経費を抜くことで有名だし、外食系
は、１５時間以上の労働時間やら何やら。
これと、成績下位何人がどうしたって話は別だ。
こういう文章を書くなら、それぞれの雇用形態で、賃金体系はこうでと
ソースを添える必要があるだろうに。朝鮮マンセーのライターって・・w
792:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:06.80 PHoSCTXZ0
>>779
それで大学進学率８０％以上の韓国はいつ経済大国になったの？
なんだか大学出ても就職出来なかった人はバイトですら雇用される期間が短くて、
ますます高学歴の失業者が増えているけどｗ
793:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:17.01 020pJqyc0
IBMもたしかその方式だったはず。
問題は転職がままならない社会でボンクラを切らないままで安月給を押しつけられること。
794:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:19.03 2PZnpowP0
>>1
負ける理由づくり乙。
貴社に営業・経営の才覚がないだけでございますー。
795:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:32.56 JGVmdVf+0
日本のブラック企業の本社を全て朝鮮に移せばいいんだ。
これで問題解決する。
796:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:41.99 TfAAIOG9P
>>756
まず、働く人の思考から変えないとダメだからねぇ。
年功序列とか無いし。
同じ年齢でもポジションや業績で給与が数割～何倍も違うし。
会社全体として俺は先輩だ後輩だとかそんなもんないし。
長くいる奴がそんなに多くないのと、年齢でポジションが
上がるわけでもなく、中途採用の人がいきなり上司とかなので
○年入社だから俺が上とか聞かない。
日本でこれを変えるには結構、時間がかかると思う。
797:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:18:57.30 l4MyJFs60
>>789
ユニクロの内容はよくしらんが現場を観ていないと判断できないことだよな。
仕事なんていくらでも遅くできるわけだし。
798:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:19:12.55 Z6mXn+y6O
ブラック企業ってトップからヒラまで自覚無い場合があるよね
人事にも「この会社は常識が無い」って言って辞めた事ある
799:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:19:13.91 LcaOpeTK0
Q 車が途切れたので、皆が赤信号で渡り始めました。
自分だけ立ち止まってると「損」だから自分も渡りました。
この行為は正しいでしょうか？
800:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:19:24.36 vtVcKgJg0
>>595
法律に違反せず働いている人間が過労で
ぶっ倒れるわけないだろｗ
801:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:19:51.66 FX/ciUOH0
人を雇う者として最低限の事も出来ないからブラックって言われてるだけですよ
労働基準法を無視するだけならそれこそチョンでもヤクザでも出来ますよ
802:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:20:07.56 dRijKz/50
もし無能な年収２０００万が年収１０００万に減額されたら、それはブラックなのだろうか？
アメリカでは即刻クビになるけど。
803:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:20:09.11 l4MyJFs60
解雇規制緩和がどうしても必要になってくるわけだな。
TPP入ったら議論されてしかるべきだろ。
804:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:20:17.06 Rs8AMZYe0
日本のブラック企業って就社社会から見ればブラックだけど
海外のような就職社会から見れば普通なんだよな。
805:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:20:42.20 6dq+Nohk0
>>760
横だけど。
同じ事じゃん。
能力があっても、解雇されるような社会に、大型消費をするような消費者は出てこないだろ。
806:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:20:47.89 jGTRQjwg0
ひらめいた！
そんなに韓国がいいなら
韓国で起業しなよ、韓国人を雇って
国際感覚がある経営者なら
日本にこだわらなくでもいいでしょ
ブラック企業
807:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:20:54.00 CoLxm97dO
>>770
＞労働者も企業にも選択肢が増えるから
↑大学が増えれば選択肢が増えるのか？
なぜ？旧制の官立高等学校には優秀な人間は多かったのに
旧帝卒だよ
お前は「大卒」か？お前みたいな外観でしか物事を考えられない矮小な馬鹿は流石に大学には居なかったわ。
＞昨日まで必要だった技術や製品が明日も必要かどうかわからん。
＞だから社会には常に余裕やバッファがある方が発展するだけのこと。
↑これと大学数を増やすのがどう関係するんだ？
大学を増やせば裾野のレベルが上がると思ってる典型的な馬鹿だな。
お子さんが居ないことを願うよ。
808:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:21:07.68 l4MyJFs60
>>802
日本は正社員の解雇規制が厳しすぎるからな。
欧米の良い面だけ書いている奴が多すぎるｗ
809:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:21:42.18 2P6AKkKNO
なにこの詭弁
労働生産性云々で欧州各国と比較されると不都合なので、韓国を比較対象にしてブラック讃歌
810:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:21:55.01 uIxdoDrr0
地方公務員の賃金固定制を廃止して変動制にしろよ
もっと言えば、地方自治体の一部業務の民営化を推し進めてサービス業化だ。
競争させて質の高いモノが勝ち残れるようにしろ。
811:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:21:55.30 KcnP6nnHP
元々人間のレベルが違うと言いますか、地球上最も劣化したDNA配列の人もどき如きと日本人を比べる事自体が
おこがましいと言いますかですね・・・
その成績下位1割というのですがね・・・人間としての出来損ないの下位1割なわけですよね？
歴史上只の一度も世界に貢献したことも無い虫けらですよ？w パクリまくっているくせに、ノーベル賞が一人も出たことの無い愚かな生き物でしょ？？w
虫にも劣る生物をですね・・・ 人間様と一緒に語って貰っちゃ困ると言いますかｗｗｗｗｗ わかりますかねぇ？ｗｗｗｗ
812:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:21:59.54 TZkkI7RBO
ようするに金＞人
最低の記事
813:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:22:13.80 0FLq0eAx0
>>1
あまりに酷ければ人は寄り付かないという自然の摂理に従って批判してるだけ
814:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:22:16.18 n3BIFD2k0
黒だろうが白だろうが市場に淘汰されるかされないかが全て。
815:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:22:37.09 K2wDKA7V0
成長しなくなった企業で終身雇用をやれば老人だらけになるわな。
それが歪んだ特権意識を持つようになって競争力がなくなって後発の成長企業に
食われる。
そのエクスキューズが「やつらはブラック企業だから、自分たちは負けてしまった」
自動車は絶好調だけど20年後には家電と同じになっているかもしれん。
816:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:22:47.11 9Wd8DEif0
これって毎年連続で好成績を上げてても
たまたまその年の成績が奮わなかったら辞めさせる対象になるのかね？
817:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:22:47.82 f4O68Nde0
夢も希望もない 全体主義国家であり超絶ブラックな韓国と比較すること自体間違い
818:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:23:04.69 LI+60ufN0
>>804
その普通がいいこと正しいこととは限らんぞ
朝鮮人の普通を日本人が見習う必要はない
819:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:23:12.19 vtVcKgJg0
この人事担当こそ無能だからやめさせた方がいいだろｗ
言い分聞いてる限りバカのようだからなｗ
820:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:23:12.04 WhP0Ul/h0
書いてる記事元みたらSAPIOだぞ
通りで今更 韓国上げ、ブラック企業上げ
民主党と一緒の論理
経済はほったらかしにして景気対策を行わないで失業者だけ増やし
得したのはブラック企業の経営者だけの時代
いらないよ 韓国、ブラック企業、民主党 日本には不要の存在
821:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:23:22.81 TOvWCjqu0
>>787
そういえばそうだったww
普通以上の奴なら就活するときに調べて回避するよなぁ
>>792
しかも韓国では40で大半は解雇なんだろ？
ブラックはそういう自転車操業だよね
822:三井鈴華 ◆w/7oeZJLk6
13/05/03 18:23:48.52 hAoyHf5V0
高校の時の腐れ教師思い出した・・・>>1
模試の結果が全校的悪くて、このままでは学校の評価が下がるって危機感を持ったのはいいけど
説教の内容が「ラサールの学生は目の輝きから違うぞ、お前らと違ってみんな粒選りだ。」・・・て
そんなにラサールが好きならラサールで教師として採用されればいい。
何が言いたいかと言うと>>1みたいな認識の人事や経営者は韓国人を雇えばいいやんw
823:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:24:35.89 PDV9qG0j0
そうなると労働移転を成長産業に集中できればという発想になる訳か・・。
824:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:24:46.23 lzEs4+410
兵がブラックで使い捨てなのは当たり前でない？将棋でもそういう使い方良くするよな。
よく扱って欲しいなら、士官以上にならなきゃ。
825:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:24:48.07 l4MyJFs60
>>809
というか日本人の労働生産性はOECD中ではブービーだよ。
著しく低いんだよ。賃金が著しく高いということだよ。
826:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:24:54.03 zHodHu9l0
激務でも、それに見合う報酬があるならば
それをしてブラックとは言わない。キーエンスが良い例だ。
見返りなくして、自分磨きの場のように言うものだから
やり口がきたいないんじゃないの？と言われる。
827:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:25:16.67 OORrJSRF0
サビ残が発覚した場合経営陣は実刑
内部留保全てをサビ残者へ配分の義務
くらいやって欲しい
828:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:25:24.68 K2wDKA7V0
>>807
お前の主張だと、一品種に一企業が最適解になるな。
しかし歴史的には全体主義の国でもそんなことしてないけどな。
そういうことだ、量の増加は質の低下だとでも思っているの？
829:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:25:30.38 31n6h0WX0
>>788
外国人労働者は、基本反対
日本人より、民度が低い外国人を排除してくれるならいいけど
明らかに日本人より民度が低い外国人の多すぎる
830:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:26:56.62 f4O68Nde0
>>815
サムスングが強いのは日本の技術をタダ同然で盗みまくったから
そらぁ強いのは当然やん その後発の企業の本質が人の物を掠め取って
のし上がって行くようなものだったら未来などねーわ
831:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:27:30.26 FX/ciUOH0
>>807
単純な疑問なんだけど
もはや旧帝大なんて存在しないのに
いまだにそういう言い方するのにはどんな意図があるですか？
832:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:27:33.78 K2wDKA7V0
>>807
ついでに義務教育制度も否定しちゃえば？
5歳で選抜試験をやって適当な数に絞ってしまえって。ｗ
自称宮廷さん。ｗ
833:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:28:05.16 sEWjI6uo0
>>1
これのどこがニュースですか？＞影の軍団子三兄弟ρ ★
834:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:28:05.73 vtVcKgJg0
>>826
そういうこったわな
労働に対する対価が正当ブラックとは言わない
労働に対して払うべき対価を法律に違反してごまかすからブラックと言われる
>>1のアホはそれすらわかってない低脳
835:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:28:09.27 s4XaYhB3O
日本じゃ叩かれるが、奥谷の言い分って、ある意味では正しくもあるんだよな。
日本では合わないだけで。
836:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:28:43.43 mxPlcpuF0
よっぽど内容のある出張レポートならいいが
長時間かけて書いたダラダラした力作ほど
分かりづらくダメなレポートなのだが
837:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:29:07.40 PDV9qG0j0
>>824
歩だと成り金になるシステムがあまり日本にはないよな。
大手はできるかもしれないが、それ以外は聞いたことがない。
838:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:29:36.28 J/MHASSE0
韓国の一流企業ってどこよ
839:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:29:43.54 qolNXsAt0
労働生産性うんぬんも怪しいものだよ。
産業によって偏って当然のものなんじゃないだろうか。
840:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:29:58.96 CoLxm97dO
>>828
質問から逃げるなよ
＞お前の主張だと、一品種に一企業が最適解になるな。
↑なんだそりゃ？
そんなこと何時言った？
＞そういうことだ、量の増加は質の低下だとでも思っているの？
いいや。何も変わらないと言ってる
で、お前は大学を増やせば裾野のレベルが上がると思ってるんだろ？
なぜ？
841:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:30:02.52 75d4cCobP
>>825
労働生産性は賃金とは関係ない。日本の労働生産性が低いのは
・土木,流通業種で中間取引業者が多いため
・生産技術(設備)を多く輸出しているため
などが原因で数字として低く表れているだけ。冷静に考えてみ。
どう考えても低いわけないんだから。
842:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:30:19.42 4HJ7PDBtO
少なくとも研究開発の部署は終身雇用にすべきだけどな。
じゃないとみんな個人の技術を出し惜しみして継承もされないし。
843:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:30:34.64 l4MyJFs60
年収が高ければ激務なのは当たり前の話だけどなｗ
ユニクロの平均年収は四季報では675万円（37.3歳）だなぁ。
まぁ特別良い訳では無いけど普通だろ。
844:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:30:47.98 JVVgxSrN0
この文書を書いている人日本の三菱とか三井とか住友とかで働いた事有るの？
外資系の例えばアメリカの上場会社の日本支社とかで働いた事有るの？私は
両方経験あるけどユニクロなんか子供の遊びだよ。あまりにも次元が低すぎ。
845:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:30:54.19 9Wd8DEif0
成績主義も陰と陽があるんだよな
例えば、同じ環境で同一条件の競争なのか
一人一人の社員が望む部署で公平に競争が行われているのか
社員の適性を上司などが公平に判断出来るスキルを持っているのか
まあ、本当に出来の悪い社員は論外だけどな
846:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:31:22.68 IVFNqfP8O
>>1 面倒なんで、ハイ つ金蚕蠱
847:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:32:32.94 jXBxBzet0
正論だな
まあ日本は韓国にすでに抜かれているけどね
848:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:32:41.88 l4MyJFs60
宮廷だのなんだの言っているのはなんなの？
学歴は重要だがだからどうしたという話になるぞｗ
就職してから何年もたてばｗ
学歴が良ければ有利だけどもうそんな時代でも無いだろｗ
使い物にならなければ残念ながら切られるんだよｗ
849:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:32:44.90 f4O68Nde0
>>804
その海外って言うのが、中国や韓国なんだろ
どんだけ視野が狭いんだよ
850:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:32:58.74 K2wDKA7V0
>>840
> で、お前は大学を増やせば裾野のレベルが上がると思ってるんだろ？
> なぜ？
お前の主張の宮廷だけにするよりはレベルは高くなるだろうな。
経済的な理由で私学に行けないような人材が育つから。
851:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:27.70 vtVcKgJg0
>>847
チョン必死だなｗ
852:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:30.76 MqtDY27k0
ジャーナリストの伊藤博敏
とりあえずコイツは日本のブラック企業を舐めすぎだ
馬鹿が僕は馬鹿れ～すと絶叫してるようなもんだ
853:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:35.16 L+4P5NIT0
この詭弁クソ野郎はいくら金貰ってるんだよ
違法推奨とかおかしいだろが
854:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:40.74 PbwHoigh0
時給３００円≦コーヒー一杯
そんな社会を参考にしろとはｗ
855:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:41.43 kPTAYvK7O
戦前の高等学校（専門学校指してるんだろうが）ってれっきとした高等教育機関、今でいう大学じゃん
戦前の大学は今の大学院に近い存在
856:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:49.06 44QrP+82O
離職率が多いってのはな、厳しさに耐え兼ねて逃げてる訳じゃないんだ。
より良い条件に転職してるんだよ。
つまり、有能な社員ほど辞めてって、
無能だけが残る会社、それがブラック企業
857:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:49.66 dDskTzjX0
社員が成績優秀ばっかり、画一化したイエスマンばっかりそろえても
それが会社にとっていいのかどうか、韓国見れば分かるでしょ
ダメ社員だって会社には必要悪の部分がある
たとえ成績が悪くても、時には必要な場合もあるかもしれない
858:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:33:52.37 CoLxm97dO
>>831
俺に聞くなよw
高等や予備校が旧帝や早慶だとレベル分けしてるぞ。
>>832
何の話してんだ？
義務教育をなぜ否定するんだ？
僻みで頭が狂った？
859:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:34:41.08 YMieHx030
伊藤博敏か。みんなこのバカ覚えておこうね
860:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:35:09.97 f4O68Nde0
>>843
新卒から入って15年もユニクロにいる奴って10人にひとりもいないぞ
861:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:35:13.60 WhP0Ul/h0
この記事が正しければ韓国はブラック企業だらけだから
韓国製品は買わないようにとフェアトレードで言ってるじゃないか？
862:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:35:34.83 OfS1K8THO
は？円安株高で余裕で圧勝ですけどwww
侍を激怒させたらどうなるか、陛下を侮辱したチョン土民は覚悟しとけよ
863:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:35:55.18 joEVB/dK0
>>825
賃金が著しく高いと言われても全然実感が無いのはなぜだ？
まあ、東京のマンションとかポンポン買う人がいるのを見ると、
そういう人が「いる」ってのはわかるが、全く実感は沸かないなあ。
864:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:36:14.21 l4MyJFs60
解雇規制緩和はやるべきだろ。経団連はアホだけど一理あるだろｗ
労基法は実態と合っていないんだし、日本人の給与が馬鹿高いのは事実なんだから。
865:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:36:22.26 9Apx9RXh0
>>842
ところが自分だけ抱えて技術をシェア出来ない奴はダメ扱いな評価をされたり
するんだよねぇ。伝承していくのは大事だけど、技術が雇用を保証してくれる時代
ももう終わった。手っ取り早く他から買ってくれば良いという経営者が増えたし。
866:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:36:39.33 G93g6aM70
>>860
恐ろしすぎるだろそれｗ
867:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:36:41.61 s4XaYhB3O
>>848
無駄にプライドが高いんだよな。
どっかで東大卒は意外と使えないって記事を見たことがあるが、それも東大卒というプライドが邪魔してるって感じだったし。
868:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:36:49.18 PpCxkAuX0
主要産業 ： 売春
869:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:37:03.78 Tk7H5/LC0
韓国の企業が成功していればこの話も聞く余地があるかもしれないが、実際はねえｗ
870:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:37:15.79 GgP0ZGQ00
ちょっとウォン高になっただけでヒーヒー言ってる国を引き合いに出されてもｗ
そうしなければ国も会社も持たない国なんだよ。
871:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:37:16.29 K2wDKA7V0
>>858
> 義務教育をなぜ否定するんだ？
大学だって全入でもいいだろ。
間口を狭める利益がないじゃん、。
自称宮廷さん 絶対に違うと思ってるけど。ｗ
872:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:37:49.15 4GjR1g3SO
なら韓国へ行けば
ストされまくるけどね
873:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:37:59.58 aOQ9Xb/h0
ジャーナリストの伊藤博敏
874: 【関電 71.1 %】
13/05/03 18:38:17.37 Lbx+4yxA0
韓国死に掛けてるのに何言ってんだよ
875:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:38:35.56 mSEqEbRg0
>>2
このやり方は一見立派に見えるけど、単に嘘を書いたりするのが
うまい人が得するだけだと思うよ。
ソ連の官僚みたい。
876:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:38:35.73 CoLxm97dO
>>850
大学だけじゃなく旧制の官立高等学校もあるんだぞ
＞経済的な理由で私学に行けないような人材が育つから。
そういった勉強熱心で有為な人間が大学に行くべきだろ。
これが大学の数を減らすことの反論にはならんわ。
877:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:38:58.56 f4O68Nde0
>>847
別にそれでいいから日本を無視してくれない？
おたくらのストーカー気質が限りなくキショイ
878:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:07.09 ZHuPuEdY0
ブラック労働者がいることは、なぜかタブー
879:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:21.00 k7y8Ec9E0
韓国の一流企業はブラックなんだから日本も見習えとか意味わからん
880:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:25.96 vtVcKgJg0
>>848
学歴バカはほっとけよｗ
実務ができねえアホかゆとりくらいだろその手の奴は
学歴しか言えることがないのは無能の証拠なんだからｗ
881:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:27.39 TfAAIOG9P
>>843
安っす・・・。
その金額が下が著しく低くて、上がすごい高給がいてというわけではなさそうだよね。
年功序列とか横並びとかでポジションや業績で給与に数倍も差が出ないのに、
仕事だけ大変だったら、やっぱブラックだよね・・・。
882:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:38.03 P0DzX6lT0
で、その国の経済はどうなってるよ？
馬鹿な人事こそさっさとクビにしないとな
883:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:41.26 jq9YvjEy0
ソニーの設立趣意書
真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設
URLﾘﾝｸ(www.sony.co.jp)
↓
現在
ソニー、リストラの実態 狭い部屋で単純作業、産業医や取引先まで使い社員を退職へ…
URLﾘﾝｸ(biz-journal.jp)
ソニー「中高年リストラ」の現場 「キャリアデザイン室」で何が行われているか？
URLﾘﾝｸ(toyokeizai.net)
884:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:39:55.83 p3GBoTXo0
ブラック企業は人件費を物件費扱いするところ。
日本の企業は基本は浪花節（終身雇用、年功序列）に成果主義を加味すればいい。
どうしてもリストラせざるを得ない時は外部の公・民機関（職業訓練、生活支援等）
とタイアップし、失業者の下支えを。
885:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:40:03.12 K2wDKA7V0
教育の間口が広いのと狭いのはどちらが社会的な利益なるか？
自称宮廷 「宮廷だけでいいよ」
俺 「多くても邪魔になるわけじゃないから少ないよりいいだろ」
大学が多いとどういう弊害があるのか説明してみなと。
886:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:40:17.68 qolNXsAt0
宮廷卒なんて毎年数万人は生まれてるんだぞ。
掃いて捨てるぐらいにたくさん生息してるわ。
887:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:40:28.54 XjU4iHXE0
△早く会社を大きくしたいという欲望
○自分の資産をふやしたいという欲望
888:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:40:35.57 pIWsEY/x0
韓国の内需がガタガタなのは無視か？
全体を見たら国内に購買力の有る消費者が居ないと苦しいぞ。
889:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:40:41.12 mBERXj+D0
>>696
確かに笑わせていただきました
おかげでいい休日になりました
ちょっとお腹が痛くなりましたが
890:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:40:51.76 rGI1Vvxd0
バカだな～。
その、辞めさせてる成績の基準に客観性がないくせに。
なんたって、性接待が当たり前の国だぜw
891:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:41:01.08 sGdd3x2l0
>>831
言葉尻とらえるわけじゃないけど、旧帝大は、あるでしょ帝大はないけど
で、
旧帝国大学の伝統とか、予算配分とかでやはり優先されている感はあるなあ
892:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:41:14.61 71HZRFGM0
何か緊急事態が起こったときやっぱり年配社員は頼りになる。
経験と知恵があるからな。
893:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:41:26.34 CoLxm97dO
>>848
だよな
だから大学減らすべきだわ
本当に学問をしたい奴だけ大学に行けば良いよ
猫も杓子も大学に行く馬鹿げた風潮を止めるべき
894:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:08.74 LksMULUW0
そんな非人間的な国と付き合うのをやめる
どうしてそういう発想ができないのか。
895:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:21.32 GkpgNZkT0
土人の企業なんてどうでもいい！
土人貨幣が国際通貨になってから言え！
下鮮＝土人＝下鮮＝土人＝売春と犯罪とパクリが国策企業だろ！
896:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:28.83 TJUVZZGC0
でも韓国企業ってちょっと円安になっただけで
ビジネスモデルが崩壊したじゃん
民主党の政策あっての韓国経済って・・・ｗ
897:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:31.75 3fB9CCse0
為替レートさえどうにかなれば余裕だろ
898:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:47.89 YSKuGQnjP
>>1
違うよ馬鹿。
雇用時に説明しない会社が問題なんだっての、世間知らずがｗ
歩合制ならなんの文句も無いわ。
899:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:57.75 Rs8AMZYe0
>>881
おまえさん常識無さ杉。
40歳モデルで年収400-500ってのも結構あるぜ、上場企業でもな。
900:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:42:59.20 uIxdoDrr0
日本社会は出産した女の50％が退職して自由競争のなかでベストパフォーマンスを発揮できない。
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
競争することによって質の高いサービスが誕生するのに離脱するのは損失だろ。
育児・出産で成績不振で首になるのと同様の結果を生み出しているのは自由主義が機能してないってことだ。
あとは同性愛者と障害者とコミュ障の人が力を発揮しにくそうだ。
901:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:43:06.05 Tk7H5/LC0
実際問題、縛りのない生活は人を腐敗させるだけだな。
企業に縛りを付けるのは、健全な社会のためには必要な行為だよ。
902:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:43:17.72 GgP0ZGQ00
ちなみ韓国の高校の授業時限は15時限で朝７時から夜11時まで
だけどノーベル賞のノの字も取れない国。
そんな国を見習ってどうすんの。
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
【画像あり】韓国の時間割表
URLﾘﾝｸ(himasoku1123.blogspot.jp)
903:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:43:48.62 GNDVReyw0
>>1
ユニクロからいくらもらったんだ？
904:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:44:23.48 CoLxm97dO
>>871
＞大学だって全入でもいいだろ。
＞間口を狭める利益がないじゃん、。
全入にする利益はどこにあるんだ？
アホみたいに大学増やすとか狂気の沙汰だわ
ちなみにお前にどう思われようが事実は揺るがないんで^^
変に固執する当たり苦労してるんだろうね
905:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:44:48.37 3Wxfg9Qa0
くだらない記事だなあ。
何か1つの優劣を上げて、それを物事全体に当てはめようとする。
居酒屋の会話だぜ、こんなの。
906:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:44:57.22 1RFqSOFVO
成績下位の一割を辞めさせる
そして性接待をさせるんですね？わかります
907:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:45:46.05 dWita7Uk0
下を見れば キリが無い
908:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:46:04.98 rzuz3pp+0
日本企業が毎年、成績下位の１割を辞めさせたら
ボロクソに叩くんだろう？
909:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:46:12.14 TJUVZZGC0
韓国の真似していると内需が死ぬから
欧米の経済が減速したり為替の変動とかで国全体の経済が終わりそうになるのよ
内需があれば、ウオン高で儲かる企業とか出てくるのだけど・・・
>>1みたいな下らん事を主張している馬鹿がまだいるとはねえ・・・
910:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:46:29.23 lzEs4+410
>>902
勉強し過ぎると、創造性が死ぬのは常識よ。
911:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:46:37.65 uk22U1/X0
日本の会社は男娼かYESマンしか昇進しないだろ。そんな会社で成績優秀者とかってお笑いだよな。
912:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:47:46.90 GmFAJOt00
こんなキチガイ理論で20年近く経済成長が無かったって
日本人ってどんだけ無能なんですか？
913:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:48:51.47 2g++THQG0
搾取的資本主義下に於いて我慢は逆に労働者の首を絞めるだけ
声上げるべき時は上げよ。でないとヒトを使い捨ての部品か何かと
勘違いしてるブラック企業は ますますのさばるだけ。
914:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:48:51.78 vtVcKgJg0
>>908
きちんと評価が出せればいいがなｗ
どう見ても今の企業は経営陣が無能すぎだから
アホ経営陣解雇したほうがいいｗ
915:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:49:02.49 K2wDKA7V0
>>904
> 全入にする利益
学問に対する欲求を持つ全ての人に答えられること。
国立大学を閉鎖する利益は？ 君が答える番。
916:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:49:12.96 TJUVZZGC0
デフレ煽ってつぶし合いに明け暮れていたんじゃ
そりゃ新しい商品とかサービスとか出てこなくなるわ
917:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:49:44.93 h5D1MFMP0
ユニクロみたいに商品にたいして付加価値を付けられず
コスト減、安値で勝負するしか取り柄がないところはそうせざるを得ない。
ポーター『競争の戦略』にはまず、企業の主要な戦略には
コスト削減だけでなく差別化と集中も挙げられることが説明されてるね
918:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:50:02.52 17ym7voD0
ひっでー記事
919:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:50:36.02 G93g6aM70
まーだ韓国企業になんて見習えとかほざくの？
920:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:50:36.32 f4O68Nde0
>>902
うわっ キモ
彼等はこの膨大な時間を世界では通用しない日本の悪口を
覚えまくってるのか？
921:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:51:25.83 gBkHjCIB0
1:8:1
922:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:51:38.98 TfAAIOG9P
>>899
年功序列な上に給与が安い会社でしか仕事がない人、
またはそういう事情がある人なら、それはそれで仕方ない。厳しいけど。
どういう会社で働けるか働くかは各個人の問題だし。
923:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:51:41.90 bYZIKZER0
>1
ごめん、意味不明
924:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:52:09.87 CoLxm97dO
>>902
韓国の大学の進学率って日本以上なんだろ？
それであの国の裾野のレベルが上がったようには見えないけど
大学を出なくても優秀な奴は腐る程いる。
高専なんて将来の日本の技術力の宝庫だろ
猫も杓子も大学とか馬鹿だわ。大学は減らすべき
925:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:52:26.83 GgP0ZGQ00
自殺者も世界1位。
2010年のWHO統計では、人口10万人あたりの自殺者数で世界一位となった。
人口10万人あたりの自殺者数[1]
位 国名 男性 女性 全体 年
1 韓国 49.6 21.4 33.5 2010
2 リトアニア 58.5 8.8 31.5 2009
3 カザフスタン 46.2 9.0 26.9 2007
4 ベラルーシ N/A N/A 25.3 2010
5 日本 33.5 14.6 23.8 2011
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
926:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:52:27.99 HFR9p88W0
＞＞企業はすべてブラック企業的なるところからスタートする
なんか言葉のレトリックだけに酔って
現実認識ができないんだろうな。
こういうのは学者さんに多い感じがする。
927:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:52:31.74 6dq+Nohk0
人はバイオリズムがあって、調子のいいとき、悪い時がある。
運のいいときも悪い時もあるのは、ギャンブルやってりゃ分かること。
体調も同じ。
アスリートの結果も同じで、いいときばかりの選手なんていない。
結果を出す人ほど、そういうリズムを調節しながら、普段は遊んでるような、リラックスして、力を抜いてる人が多い。
そこでリセットして、力を出したり、閃いたりするわけだろ。
のに、出張の帰りの機内で仕事を求めるとか。
解雇されちゃうから、戦々恐々として、緊張が解けないのか。
ダメチームの典型的パターンじゃん。
疲弊しちゃってダメだろ。
サムスンって言われるほど、大した製品は出してないが、長くないな。
928:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:52:44.00 K2wDKA7V0
>>904
宮廷以外だから８０くらいの国大をなくすと何が良くなるの？
お前は頭がおかしいだけだろ？
929:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:54:18.47 TJUVZZGC0
>>924
>>1みたいな思考でアホみたいなのがトップだからだろう
学生は優秀でも潰されちゃうよ
930:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:54:20.67 sptDsnU2P
超優良企業は戦えるかもだが国がデフォルトしたのは
そんなに昔じゃないだろｗ
931:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:54:41.11 7h1F5K1L0
甘えたいって奴と甘えんなって奴との話なんだから
どこまで行っても平行線なのは当たり前
932:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:54:55.55 3OuO4w080
なるほど、その手が有ったか。1割さんには辞めて貰おう。
933:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:55:28.55 1r5z+rGu0
離職率をどう評価するかは、企業側が決める問題じゃない。
離職率が高いのを批判されるなんてムキー、なんて言ってないで
それが正しいと思うのなら無視して唯我独尊すりゃいいじゃないの。
正しいと思ってんでしょ？
934:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:55:30.39 nzyIIaz20
>>1
従業員を大切にできないなら
一人（家族）だけで働けばいいのに。
従業員なんか雇うから、ブラックとか言われる。
935:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:55:45.62 K2wDKA7V0
>>924
> 猫も杓子も大学とか馬鹿だわ。大学は減らすべき
大半が私学だから社会的な役割が見出せなくなったら自然に消える。
936:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:56:13.41 tFZa1ev80
>>1
そんなブラック企業はどんどん韓国に本社移したらいいやないか
社長も社員も、株主も韓国人になったらいいやないかw
まあ、競争力のあるはずの韓国企業は、少しばかりウォン高にふれると
競争力が劣っているはずの日本企業にあっさりシェアを奪還される不思議な
現象が起こるのですw
937:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:56:38.66 TJUVZZGC0
いや不法行為だよ
ブルーカラーを不当に扱き使うとかがおかしいのよ
あと、ホワイトカラーが甘ったれている
938:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:56:51.36 CoLxm97dO
>>915
＞学問に対する欲求を持つ全ての人に答えられること。
↑別に大学減らしても答えられるんだが
＞国立大学を閉鎖する利益は？ 君が答える番。
↑税金の効率化。
939:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:58:36.07 cZ4YIvX50
無理に見合った報酬を出してるなら選択肢としてはあり。
切り捨てられても短期間で高収入なら割り切れるし。
無茶苦茶な要求をしておきながら薄給で使い潰すようなやり方が
ブラックって言われるんだろ。
ブラックとベンチャー混ぜてブラック援護してるだけだな。
どっかの飲み屋や服屋から金でも出てるんだろう。
940:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:58:37.51 K2wDKA7V0
>>938
> 立大学を閉鎖する利益は？ 君が答える番。
> ↑税金の効率化。
なら国立大学を廃止すれば0円じゃん。ｗ
もう滅茶苦茶だな。ｗ
941:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:58:51.00 qEu5cbp60
>>1
賛同してくれる在日さんだけ雇ってどんどん成績下位を解雇しなされ
942:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:59:14.12 VQMSdo1Z0
韓国とはお国柄が違うからいいんじゃない
解雇増やすとこんどは
企業にたいする消費者のサプライサイドの基盤を弱めて
購買意欲の低下をもたらす可能性もあるし
競争の一部分である企業内の足の引っ張り合いが激化して
逆にパフォーマンスが鈍る可能性もあるんじゃない
同時にヒューマンリレーションの塊である中間組織層が棄損されても
社会全体の脆弱化をもたらす要因になりえるんじゃないかしら
943:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:59:44.43 TJUVZZGC0
労働者に甘えているブラック企業ｗ
倒産しろよ
944:名無しさん＠１３周年
13/05/03 18:59:49.09 hyUy47XV0
成績下位の上層部
945:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:01:09.52 lzEs4+410
地方国立大学はその地方には必要なんだよな。例えば、岡山大学なくしてみる。
真っ先に岡山の医者どう確保する？
という問題にぶち当たる。
946:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:01:12.37 S9gDxl6a0
高収入ならハードワークでもブラックとは言わないんだよ
>>1はブラックの定義が間違ってる
947:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:01:48.42 CoLxm97dO
>>940
お前が滅茶苦茶
必要なものに投資しろって話なのに
０円だとか(笑)
こいつやっぱり「大卒」なんだろうな
948:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:02:32.23 hyUy47XV0
「人と同じ発想や努力」をさせる学校教育
949:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:02:47.51 GgP0ZGQ00
>>1のような奴は李氏朝鮮時代がどうなってたかぐらい知るべきだろう。
庶民は飢えて上のほうの両班だけ得をしようとした民族。
それで朝鮮が発展してた？
今現在もサムスンは大儲けできたけど韓国庶民は貧乏だぞ。
>>1は騙そうとしてるのかバカなのか。
950:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:02:56.79 4SXg8QCiP
じゃあ金銭解雇ありにすればいいだけで
ブラックの言い訳になるわけねーだろうが。ボケ
951:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:20.38 7TbIMg2+0
で、なに？結局首切り自由化法案は無し？
952:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:25.75 Yv9+5kIgO
.
犬の子、黒人の妹…
この白戸家の設定にはあらゆる箇所に悪意があり、「ケセッキ」という朝鮮語に行き着く
白戸家…ソフトバンクモバイルのCMに登場する架空の家族
URLﾘﾝｸ(www.wdic.org)
.
953:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:28.28 m3gkbbmZO
下から何割かを常に辞めさせるというやり方は
手柄の取り合いと責任のなすりあいを招くだけ
目先の利益は出ても直ぐに行き詰まるよ
954:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:30.81 I/5rlmbS0
なんだこの阿保は。
死ぬほど働かせて、しかも殆どサービス残業。
これをどうやったら擁護できるんだよｗ
人事制度が厳しいから批判されているんじゃない。
そもそも違法操業なのに、なぜ擁護できる？
955:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:34.15 6eUXgO370
ホントに週刊ポストって日刊ゲンダイとほとんど同じもんになっちゃったなあ・・・
もう合併しちゃえばいいのに
956:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:43.39 URKaNUJ/O
>>1
> ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
ハロワで無理に押し付けるクセにｗ
957:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:03:56.19 tFZa1ev80
>>1
まずは小学館が、無条件に下位１割をクビにしてから言え
958:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:04:05.07 K2wDKA7V0
>>947
世界大学ランキングを見ても国立である必要がない。
税金をケチりたいならば宮廷を含めて全廃すればよい、
人材は私学が受け持つから全く問題ない、
お前の主張である税金も節約できる。
959:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:04:22.69 7IdE/Nt4O
>>1 じゃあ韓国行けとしか言えんな…どうしたいの？
スタートがブラックだから何？
960:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:04:35.53 xdkb4e8Y0
韓国とかの後進国いや、新興国の企業システムなんか参考にしないでさぁ、
欧米とか先進国の企業システムを調べて良し悪しを参考にすればいいんだよw
まぁ、それでもまともに参考になる企業って1割も無いけどさぁw
日本でブラックって言われる企業の多くがシナ・南朝鮮由来の企業が多い件w
961:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:04:38.25 Dprj2RkT0
使い捨ててたら内需発生しない
だからこそ外需依存の奴隷国家じゃないか
962:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:04:38.82 6D9smjQIP
もう「ブラック企業」と言うのやめないか？
サービス残業、賃金のピンはね、過酷な残業、違法行為。
もう「違法企業」って言おうよ。
「暴走族」じゃなくて「珍走族」みたいなノリでいいからさ。
963:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:04:41.10 GQMaBv8e0
>>831
自分の出身校に対するコンプレックスからじゃね？
964:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:05:44.49 kNz36qWHI
日本のブラック企業は朝鮮レベルなのは間違いないよ
965:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:06:06.40 XZP/aq4DP
> 「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
> 翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
> そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？」
会社内部で、足の引っ張り合いに終始しているような企業は怖くないな。
966:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:06:09.58 CoLxm97dO
>>945
岡山医大として残せば良いだろ。
そもそも前身は六高、岡山医大、岡山師範、青年師範、岡山農専が統合して出来たんだから
967:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:06:13.13 iF17x3hY0
>>2
>世界のエリート企業はより過酷さを求める。シビアな人事制度で知られる企業の人事担当者が、こう皮肉る。
そもそも人事担当者ってそんなに優秀なのか？
経営者もそう。
自分自身が三流なのに一流の奴隷を期待するのがおかしい。
本当に優秀な奴はどっかの被雇用者になるんじゃなくて自分で起業すればよい。
968:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:06:24.02 K2wDKA7V0
>>938
> ＞国立大学を閉鎖する利益は？ 君が答える番。
> ↑税金の効率化。
オックスブッリッジもアイビーリーグも私学で宮廷以上の評価なの
税金の効率化を主張するならば国大だけでなく一緒に閉鎖した方がいいね。
反論できる？ｗ
969:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:06:42.28 yaKcTZPh0
韓国は泥棒も正当化する寄生国家だろ？
あんなんが目標かよ？
970:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:07:10.28 JeGzhHA90
チョンは技術開発に投資しないから楽だよな。
971:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:07:20.98 nzyIIaz20
>>936
確かに。そんなに毎年1割辞めさせたければ
韓国で起業すれば簡単だな。
インフラや人材、社会制度は日本を利用しておきながら
日本に貢献する気はなく、会社の発展しか考えないなんて最低にもほどがある。
ブラックと言われるのは仕方がないよな。
972:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:08:31.68 WEIifV9W0
>>1
はぁ？ 欧米の労働条件なんて日本より圧倒的にいいだろうが！！！
それで、戦ってねーのかよ？？？？？？？？？？？？？？？
973:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:08:34.63 K2wDKA7V0
>>966
世界の常識では 私学＞＞＞＞＞＞＞＞＞国立
税金の効率を第一義にするなら、全廃こそが目的に適う決定になるな。
974:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:08:48.44 XN3/KgGU0
よくわからんが、
別に1割のクビ切らなくても、
上位の2割が抜けて新しい会社造りゃ良んじゃね？
つか、postseven www
975:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:08:57.49 erE7+nyg0
雇用の流動化はいいんだけど最低賃金の引き上げも同時に行うべきだと思う
そうしないと今度は賃金のデフレ化が起きる事になるよ
自由主義経済が欠陥品だって事は今や周知の事実だし、ある程度の規制やセーフティネットはあって然るべきだと
976:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:09:50.56 CoLxm97dO
>>958
＞世界大学ランキングを見ても国立である必要がない。
は？国や歴史も違うのに十把一絡げの論理(笑)
だから必要なものに投資すれば良いだろ。
研究費や論文の実績で淘汰していけば良いわ
それなら自ずと決まってくる。
977:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:10:28.93 EjHMTPmQ0
能書きはいいから法律守れよ
978:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:10:30.19 E3epZVGu0
＞ ブラック企業の淘汰は、あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理にある程度は委ねてもいいのではないか。
そのためにはセーフティネットが必要なわけで。
979:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:11:12.49 K2wDKA7V0
>>976
> だから必要なものに投資すれば良いだろ。
宮廷は必要で、その他国大は必要ではない理由を簡単に述べて。ｗ
980:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:11:48.01 7TbIMg2+0
実際労働者の言い分を飲む企業は国際競争には勝てないからな
社員を奴隷のように非情に扱う企業と社員がワガママ放題言える企業が競ったら
勝敗は目に見えている
企業は勝てる道を模索せにゃならんのだから企業としてレベルダウンと言われようとも
競争相手に張り合えるだけの非情さと強制力を持たなきゃならん
これからは特アだけじゃなく黒人やイスラム系の労働力とも張り合わにゃならんのだから
981:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:11:57.81 uLS83fq30
だからユニクロは日本市場から出て行けよ
>>971
だよな
日本で稼いだ金を海外投資に回しそこで作ったものを今度は日本に逆輸入して暴利を貪る
日系企業はサプライチェーンのグローバル化で最終消費地が日本になっているケースが多いわけでそのシェアが失われたら日系企業の日本市場依存度を考えると即株価下落国内外や国人投資家激怒で経営陣そうとっかえになるだろうに
アメリカ人がジャパン・バッシングでアメリカ市場でアメリカ人に配慮しない日系企業は出て行けとやったように日本人労働者も怒るべき
日本人が日系企業に怒るのはグローバル厨的には無問題のはずだしね
982:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:12:26.61 S9BpqoSC0
伊藤博敏には是非とも身分と名前を隠して、５年くらいブラックの社員になって
そこで経験した事を執筆してほしいな・・・一冊くらい買ってやるぞ伊藤博敏
983:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:12:32.08 CoLxm97dO
>>968
こいつちょっとマジで馬鹿すぎ(笑)
日本の私大のレベルを言っみてくれ。
＞税金の効率化を主張するならば国大だけでなく一緒に閉鎖した方がいいね。
＞反論できる？ｗ
余裕で反論できる。
必要なものに投資すれば良い。
ぶっちゃけ地方国立は必要ない。
はい論破。
984:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:13:35.61 K2wDKA7V0
>>976
そもそもお前は
>大学を減らせよ。
>国立は旧帝だけで良いわ。
と書いたのに、いつの間にか必要なものに投資すれば良いに
発言が変わってるし。
985:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:14:10.74 oZfStXJK0
ブラック企業擁護論か
絶対許さない
986:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:14:58.49 siSVAD2V0
>>1
まあ、その韓国企業はちょっと円安に振れただけで瓦解し始めてるねｗ
これからの日本のまともな企業とは戦えないね～ｗ
987:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:15:10.56 oVApOxCeO
ブラック・ワイドショーは面白かった。
988:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:15:14.22 ZE7k8fBu0
韓国の話は、役員とか営業に対してだろ
989:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:15:24.37 vD5giwfE0
GE上がりがヘッドハントされてきて社長やってるんだが、
現場視察と称する大名行列以外は早期退職募集しか仕事しない。
早期退職で抜けるのは下位10%じゃないんだけどな。
おまけに社長肝入りのプロジェクト、って降りてくるのは
15～20年前の流行り物ばかり。
990:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:15:50.95 K2wDKA7V0
>>983
> 必要なものに投資すれば良い。
その必要に足る定義を述べよ
> ぶっちゃけ地方国立は必要ない。
理由を述べよ。
991:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:15:54.74 n2Wjoq+h0
韓国に一流企業がなんぼあるのか知らないけど
日本の場合中小企業がほとんどだから毎年そんな人の入れ替えしてたら業務が滞るよ。
つーかしょっちゅう担当が変わる企業なんて使わないし
992:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:17:13.03 nxIzLjaJ0
人事評価がまともに出来るなら日本だってそうしてる。
人事評価制度を導入した日本の企業はうまくいってるところ少ないだろ・・・
993:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:17:27.00 jDixasbT0
別に人を大事にしなくてもいいが、大事にしてる会社とそうでない会社とは差をつける必要があるだろ
離職率で法人税を加算すべき
994:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:18:04.05 CoLxm97dO
>>973
＞世界の常識では 私学＞＞＞＞＞＞＞＞＞国立
ここは日本なんだが
「大卒」って酷いな
やっぱり外観だけしか物事を考えられない思考停止とは話が出来んわ
投資の効率化の話をしてるの
馬鹿「全廃すれば節約になる」だからなぁ
思考停止って自分の馬鹿さに気づかないんだろうか
995:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:18:36.22 2fHgVKW70
>>908
それは朝日と読売で役割分担が出来てるから、心配いらないよ
996:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:18:42.46 6KLLmeyd0
なんだ韓国か
嘘だから参考にならない
997:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:19:19.40 K2wDKA7V0
>>994
> 必要なものに投資すれば良い。
その必要に足る定義を述べよ
> ぶっちゃけ地方国立は必要ない。
理由を述べよ。
モデルでもいいよ。
998:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:21:05.15 CoLxm97dO
>>979
＞宮廷は必要で、その他国大は必要ではない理由を簡単に述べて。ｗ
実績が皆無だから
税金の無駄
あぁ、別にお前の「大卒」を傷つけるつもりはないから(笑)
999:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:21:48.19 fHaBxc7n0
法律違反や無茶をして社員やその家族ばかりか社会にまでも多大な悪影響を与える企業なんて全世界から排除すべきではありませんか？
悪徳企業については全世界で、目撃しだい個々人でも摘発、逮捕、処罰できる世界共通法を制定すべき。
悪徳企業の経営者はこの世に存在していること自体がいやになるくらいの厳しい法律を定めなければなりません。
憲法、刑法、商法を改正し、また、多くの特別法を作り、ブラック企業や海外の強欲企業が破壊される世界を実現しなければなりません。
1000:名無しさん＠１３周年
13/05/03 19:21:50.26 q7M4A54d0
>>1000なら韓国滅亡
1001:１００１
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