13/05/03 16:24:51.32 fIrBu2BM0
>>1
>企業はすべてブラック企業的なるところからスタートするという現実を忘れてはなるまい
はい、ここですでに読むに値せず。
38:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:25:07.98 Xy3vkct40
>一部の大企業には「ウィンドウズ2000＝窓際なのに年収2000万円」と揶揄される社員もいる。
また「あたしアベしちゃおうかな」ですか？
39:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:25:12.62 aHkVuRPP0
価格破壊で成り上がる企業は他の企業を食っているだけだからね
全体で見ると雇用も消費も失われるだけなので経済としてはよくない
40:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:25:29.56 jw6YL4HP0
びびってるびびってるｗ
41:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:25:49.73 HEGqqSsaO
比較対象が論外だけど
首切りにくいのは問題あるよなぁ
42:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:25:55.89 F8SGXWQO0
>>37
個人商店ならいいんだよ。
好きに働けばさ。
ただ人を雇う段階になった時点でもう通用しないよね。
43:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:26:07.00 p5DwMCsX0
未来が無いのに自分の首を絞めてる国と比較とか
44:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:26:22.99 U6eW7Q1F0
中国のある学者いわく
日本人の行動は､天敵のいない南極ﾍﾟﾝｷﾞﾝの行動に近い
意味は､馬鹿正直で疑うことしらないからすぐ騙される
技術もｱﾎだからすぐ海外に渡すし(笑)
45:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:26:25.70 E/Ii1jIZ0
犯罪擁護とかできるわけないだろ
46:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:26:50.92 2bOFiiBq0
日本にあるブラック企業ってほとんどが中韓企業だろｗｗｗ
47:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:27:06.30 GrLxwQf00
今の日本の停滞は少子高齢化だよな少子化で子供が産まれない訳だが
勝ち組はお金はあるが仕事が忙しい負け組は不安定で結婚どころではない
48:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:27:19.14 A5RSx+Rp0
日本式社会主義を復活させればいい。年功序列、定年まで雇う。ただし、土曜日出勤は復活。
49:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:27:33.33 F8SGXWQO0
>>41
違法企業が跋扈してることに対する最後の砦みたいなもんだよ、それは。
解雇要件の緩和をするなら、労働基準法の厳罰化・厳格適用とのセットじゃなきゃ。
50:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:27:40.06 CoX2AiVL0
そこだけ見てもなぁ
韓国企業の他の部分の情報がないと何とも…
少なくとも日本では、どっかで一度転ぶと基本終わりっていう
新卒至上主義、年功序列っていう糞システムがあることは年頭に置いて比較しないと
51:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:27:50.77 upFYUbukP
日本人「日本の法律を守れない企業はブラック」
ブラック経営者「韓国企業はもっと厳しい」
明らかに議論が噛み合ってないよね
52:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:05.46 /MWnmBwY0
うん、韓国人の犯罪性はこうした所で培われてるんだな。
53:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:05.47 zSZtl9gXO
日本がその韓国の真似をしたら真っ先に切られるのはその成績下位の人材採用した人事になりそう
54:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:12.87 Bt7S77xX0
そんな国家感の無い自己中韓国企業と国が組んだせいで、国が(韓国)潰れそうです。
本当にありが（ｒｙ
55:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:14.32 7Gq9LLQP0
日本のブラックは辞める事もできないからブラックなんだろ
56:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:15.30 Ow8nWQyJ0
それは大変だ
57:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:23.31 twzzRpDI0
育てた社員が退職するほうがよっぽど金と時間の無駄だと思うけど。
韓国と違って転職する会社はいくらでもあるからな
58:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:39.20 qntRkS7z0
中国では、「騙す人間より騙される人間が悪い」と考える
中国文化知らずにに性善説で対応してたら、身ぐるみ剥がされるのがオチ
59:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:42.10 ubfURv4a0
給料はもちろんのこと、人権も後進国並に落とさないといけない時代というわけですな。
そら憲法13条の改正も必要ですわな。
60:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:51.97 cIHlmVXV0
>>42
そうそう
自営や個人職人、フリー○○とかならGWも正月もなしで
２４時間３６５日でも好きなだけ働けばいい
でもブラック経営者は過去に自分がちょっとやったからって
それを当然のように社員に強要するんだよね
61:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:54.29 +jaTWLY30
＞神経を病むほど社員を追い込む会社は認められない。ただ、レッテル貼りにも意味はないだろう。
神経を病むほど追い込んであげくに自殺にされる、なーんてことを繰り返すからブラックのレッテルはられるんだろ
まぁココに限らず突っ込みどころが多いソースだね・・・
62:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:28:58.94 5B0mYP/n0
激務なことが批判されてるのではなく、
平然と違法行為を行うことが批判されてるんだが。
儲けるために違法行為が容認されるなら
儲けるためにライバル企業の社員殺しても許されるってことだよな？
まあ、チョンならそのぐらいしそうだが
63:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:29:05.14 e6O7XT640
すごいね喚いてないで円安(まだまだ円高な訳だけど)乗りきれるといいね
日本企業は歴史的円高を人のせいにせず耐えたけどね。地力の違いが見ものだね
64:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:29:14.27 9I90SqpOP
そんな企業が長続きするの？
65:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:29:23.62 FXoZaF8L0
> ひたすら出張リポートを書き、 翌朝一番で提出するというやり方 ・・・・
韓国人使うにはこれぐらいの事を課さなけれやっていけんわな
日本で働いてる韓国人見てみろ、サボる事と言い訳しか考えてないからな
66:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:29:43.39 cHiCQcwj0
>>2
＞韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
＞翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています
この前、その一流企業の代表格・ポスコ系列の常務さんが米国行きの飛行機で酒飲んだりキムチ無いとか叫んだりしたあげく
客室乗務員に暴行加えてFBIから入国拒否されましたよね？
67:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:30:17.44 7oOzzsPt0
うん
為替水準を適正化したら戦えるんじゃないすか
68:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:30:32.24 vZLTAn260
人事が責任とるようにしたほうがよりいいわ
69:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:30:35.82 vPuM5jxd0
こういう馬鹿は早く消えて欲しい。
仮に人件費を半額にしても中国にゃ勝てません。
日本はそんなんじゃなく付加価値で勝たないとな。
こういう現実を見れないやつは経済語るな。
70:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:30:39.85 zhOSDSnc0
韓国なんかと比べる程ブラック企業は墜ちたのか。
71:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:30:52.72 xq/dZDgYO
業績上げるのってすごく大変な苦労だけど
同僚をワナにハメて成績落ちるように足を引っ張る方が楽だし確実なので
成績下位社員をバンバン辞めさせる超賎企業では内部の足の引っ張り合いがハンパないですｗｗｗｗ
『会社全体の利益』なんか誰も考えてないｗｗｗｗｗｗ
72:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:31:36.39 wEJgkSVr0
韓国も満足してる訳じゃないしな。
だからこそノムヒョンという左巻きの失敗作を経験してなお、今回の大統領選では両候補とも明博批判に力をいれざるを得なかった。
73:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:31:38.42 h60IJojOO
業績が厳しいと言っては一般社員の残業規制するんだよなあ。
そんなんより扶養家族が古女房だけの役員報酬下げて、固定給化した管理職も減らせや。
74:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:31:44.69 43JHONgt0
追い込まれた社員が首を切られていくのは良い淘汰で、
そういうブラック企業が社会的に批判されて忌避、淘汰されていくのは悪い淘汰
75:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:31:47.61 5nsvKS8n0
格好良いこと言ってるつもりなんだろうけど、
人を粗末にする国家や組織は遅かれ早かれ崩壊して、結局何も残らないもんだ。
76:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:31:54.46 TqSa82I2P
何このブラック自慢ｗｗｗ
等々頭おかしくなったかｗ
77:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:07.92 wuMjwtyDO
その韓国が経済危機だからな
中学生の学級新聞みたいな記事だな
78:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:08.33 7oOzzsPt0
欧米の経済植民地にされて韓国は足元がガタガタになってるのに
なんで日本がその真似をしなくちゃいけないのかしかも円高を容認して
円高を是正すれば普通に戦える
より安全により強く
79:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:15.27 5itqBK+TP
韓国マネしてどーすんのさ
自殺大国だろ
80:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:22.47 My90fMED0
韓国の一流企業ってｗ
81:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:42.75 nd/9RcccO
ライバル企業から技術盗み出せない奴はクビか
82:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:44.77 uX4ilEKt0
>1 そんなことだから優秀な技術者が育たずに、パクるしか手が無くなる
83:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:32:58.87 LVBxninRP
人事担当も辞めさせるのなら公平だな
84:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:33:16.11 yzjYuY1q0
人事担当なんてクズばっかりだよな。
85:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:33:21.51 ubfURv4a0
まあ、あれだ。
この辺のカルマ的なものから、早く脱出したほうがよろしいですよ。
どうやらこの流れは変わりそうに無い。
なんかたとえば資格業に転進するとかさ。
普通の労働者というのは悲惨な目にあいそうですよ。
86:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:33:22.36 wdLA+Hwg0
チョン国を持ち上げたいがために日本を辱める 典型的な売国奴 しね
87:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:33:38.48 0KXFPOLI0
井戸を掘った人間を忘れない
↑
これは中国人が他人騙す常套手段な
だいたいの外国人はすぐ騙される(笑)
88:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:33:55.07 K2wDKA7V0
日本企業の一部の労働者の解雇規制は酷すぎるね。
公務員にしても公立小学校の教師なんて老人だらけ。
89:43歳無職童貞キモピザ低学歴低身長禿ロリ ◆IlXz0xqYhxQ6
13/05/03 16:33:58.87 +1tZhZRc0
ｗｉｎｄｏｗｓ 3.0は？？？
90:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:33:58.82 tt1m3pfb0
労働法規は？
無理をするのは会社じゃなくて従業員だろ？
91:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:07.28 nQUd5hxL0
鮮人企業はもう負けてるやんかｗｗｗｗ
完全にギブアップして、「アベノミクスもう勘弁してほしいニダ・・・・」と泣きをいれてる。
92:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:10.15 Rdl6VGGK0
＞楽天の三木谷浩史社長のようなピカピカのエリートもいるが、
ミキタニって一橋だろ
興銀ではどうみても傍流だから起業したんでしょ
93:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:16.27 NJv9Igps0
この記事にはさすがに呆れる
94:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:27.60 FXoZaF8L0
坂本龍一的発想ｗｗｗ
95:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:32.92 qyslwudN0
社員を使い捨ての道具と考えているのは理解できた。
96:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:33.61 W3BUmPUhP
砂上の楼閣国家の韓国を真似しろって
日本って、そんなにやわな歴史持った国じゃないのに
日本の歴史を学べば、今韓国がしているのは愚の骨頂だとすぐわかる
97:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:34.76 HJ1T60K30
＞韓国の企業は、毎年、成績下位の１割は辞めさせる。
ブラック企業が提灯記事書かせる広告費増やしたw
なんで比較対象がよりによってクソ韓国なの？
欧米企業じゃ都合悪いの？
ねえねえw
98:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:37.82 A/W5gaNC0
成績悪い奴が切られるのと、労働基準法を無視して社員をこき使うのは全然別問題だろ
第一他国と比べるならサービス残業なんてもんは即刻止めさせるべき
一部分だけ比較して～よりはマシとか頭悪すぎる
99:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:44.42 WhP0Ul/h0
安売りと社員を消費することでしか大きくなれない会社が
偉そうなこと言っても説得力なし
韓国と日本の違いは技術力、発想
あほなぱくり国家と比べるなら国を上げて知的財産を守り社員が
発想しやすい会社を作れ
100:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:34:52.11 DiCIx3XlO
ムチ打ってスパート掛けられるのはホンノ一瞬よ
ホントに大企業になりたければ
人は城、人は石垣の考えじゃなきゃ
４００年前の戦国武将の方がよっぽど分かってる
報奨も無しに無理をして頑張れなんて言う企業は必ず潰れる
101:反日マスコミ
13/05/03 16:35:07.95 +1UxrAXy0
ユニクロも今のうちブラックは所詮ブラックだ。
それを容認する経営者は必ず消える。そのあとが見ものだ。
ユニクロにいかなければいい。ユニクロで買わなければいい。
これはブラックの認識そのものだ。善意は必ず届く
日本人に絆がある限りユニクロは消える。この意味わかる？
仲もを救うその気があれば仲間を殺す企業は市場から追い出す消す。
これが自然の摂理で武器はいらない。行かなければいい。買わなければいい。
そして広告をさせなければいい、広告費をあげればいい。
ユニクロが企業投資してその効率が落ちていく。
別ルートからユニクロに変わる企業を消費者は待つ。出てきたら怒涛の如く
押し寄せ一機にユニクロ㈱は落ちる。そう遠い日ではない。
思い知った時、消費者はもっと制裁を課すだろう。
102:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:35:18.46 C9NssCKg0
>>35
>>1をみると、働くのは厳しいんだよー、ブラック企業なんて言って甘えてんなーで終わってる。
タダ働きだの暴力だの、違法上等だからブラック呼ばわりされるのに、ひどいすり替え。
103:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:35:39.47 /I43Yadi0
>>1
じゃ韓国逝け
104:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:35:52.86 Y/187nBz0
＞韓国の一流企業
えーと(´･ω･`)
105:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:01.14 sVXUDaxD0
ブラックの経営者も一代限りそれも
失脚てのを良く聞くなぁｗ。
祇園精舎の鐘の声。
カ～～ン
106:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:06.47 7G6l+lGe0
■日本企業に派遣されたﾁｮﾝの企業研修生が産業ｽﾊﾟｲ行為をし､ｺﾝﾃﾅ2つぶん以上の
資料を韓国に持ち出し､後に世界一の造船会社になったﾁｮﾝの現代重工業
【韓国】日本の技術を盗み世界一になった現代重工業･･自力で盗んだのだから中国とは根本的に違う
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)l50
中略･･･鄭周永会長の"技術盗み"奮戦記｡"芸者"とまで呼ばれた接待の達人の鄭会長｡ 親しかった日本のK造船会長
に真心をつくし､遂にその接待術にK造船会長に｢何か手伝 えることはないか｣と申し出させたのである｡)
この時鄭会長のした頼みは｢2人だけ研修生をK造船で1年間だけ引き受けてくれないか｣ というものだった｡
このようにして現代造船の若い二人の職員が､日本のK造船で研修を行ったのである｡ これらに下された'特命'は簡単だった｡
｢なんでも役立つに値するものはすべて持って来い｣だった｡この時から二人の職員は綿 が水を吸いこむように
次から次に記録を集めた｡
不法も厭わなかった｡ 当時の日本は一月に一度わが国が行っている民防訓練のように､
地震の避難訓練を行っておりｻｲﾚﾝが鳴れば全ての職員は待避所に避難しなければならなかった｡
このとき現代造船の若き研修生2人はﾄｲﾚに隠れて誰もいなくなると､K造船が見せてくれなかった設計図を密かに取り出してｺﾋﾟｰした｡
退勤時にはﾓﾝｷｽﾊﾟﾅも一本こっそりと懐に入れて持って帰った｡なぜなら造船所で使う ﾎﾞﾙﾄを締めるﾓﾝｷｽﾊﾟﾅは一般のものとは違うからだ｡
こうして集めた資料をひっきり なしに国内に送った｡｢このとき持っていったものはｺﾝﾃﾅ2台一杯になった｣と創業の功臣は伝える｡
こんな過程を経て今日､現代重工業は日本の有名な造船所を追い抜き世界一の座に上ることが出来たのだ｡
107:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:21.65 mn6rIZp30
>ジャーナリストの伊藤博敏氏
こいつは頼まれたらなんでも書くライターじゃねーかｗ
108:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:24.64 E/lXFLiD0
韓国と同じ土俵で勝負する必要はないだろ。下手に引っ張られたからこうなった。日本は日本流を追求すべきだろ。労働環境が良くなれば流れは自然と日本に来るぞ
109:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:35.32 PdpXqF7U0
資本主義の限界が近づいてるんだよな…。
かといって共産主義は根本的に「人間」向きではないし、
古き良き日本の社会資本主義は長いものにまかれてしまうだけで生産性は無い。
どうなるんだろう、この世の中?
110:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:40.43 PDnIyQIB0
>>48
今でも地銀を除く地方企業は週６がふつうだぞ
111:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:41.06 QvIYdcrG0
じゃあ韓国にいけよ
その場所のルールを改変してまでやっても言いという理由にはまったくならん
詭弁でもなく唯の難癖レベル
それもわかっていない>>1の思考能力には救いようがない
112:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:54.29 E7mLHPF1O
なんで破綻しそうな国を見習わなきゃいけないんだ
113:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:54.55 tt1m3pfb0
このスレ検索したら、思った通り、全く出てきてないねこう言う記事では、
「コンプライアンス」 と言う単語が。英語の綴りでも出てこないね
114:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:36:59.83 lrrarxVZP
日本もクビ可能にしないと大変な事になるとは思うけどな。
ブラック企業ってのは単にキツいとかじゃなくて、
人間の質の低さ、実力のなさからくる非生産性なんだよ。
じゃんじゃん儲かってれば多少キツくても余裕があるものさ。
大企業のキツいと、ブラック企業のキツいは全然違う。
115:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:03.83 6ChgY8Ig0
韓国のサムスンとかは代わりに給料高いから。
日本のブラックは安月給でこき使おうするやん。
116:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:16.97 vPuM5jxd0
どさくさに紛れて、解雇規制を緩和して首にしやすくしようとしている屑がいるな。
四要件すら満たせない解雇など害悪でしかない。
117:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:18.67 gDcXW/+h0
>>1
＞「韓国の企業は、毎年、成績下位の１割は辞めさせる。そんな国の企業とブラック企業叩きをしている国が戦えるか」
これは本当にその通りだわ
成績が悪いってだけでクビにしてたら、いつまで経っても企業資産などできんわ
そんな狂った国を模倣しようなどとはキチガイも甚だしい
118:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:19.45 RJmcEnsdO
ナマポのおかげで日本はホロン部
ナマポボッシー子育てママがガキ生みまくって日本はホロン部ｗｗｗ
119:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:44.80 KO1InduA0
安い賃金、安い製品で成長しました
さあその後に何が待ってるか
高い賃金、高い製品で勝負することを求められるだけ
そら息を止めて泳ぎ続ければ
息づきの時間分先に進むのかも知れない
だけど顔を上げた時には全身に乳酸がたまり頭は酸欠の溺死状態よ
120:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:54.59 bq+nQ03D0
まあ企業の風土とはエリート集団で作られるのではない、また、社長も以外にエリート集団からは
出てこない。メーカーなら技術職、サービス業なら現場の第一線からだよ
121:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:37:55.59 t90dMlMuP
「辞めさせる」のと「辞められる」のは意味が違うぞ
あと外国基準にしたいならトップのクビももっとすげ替えないとね
122:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:01.62 99wuV6e50
ヤクザと戦う為にヤクザになれって？馬鹿じゃないの？労働環境の悪い三等国家があったら、国連とかを通じて韓国の労働環境を国際的に問題化して止めさせればいいだろ。正攻法で行けるものは正攻法で行けよ。
123:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:07.06 ubfURv4a0
今後、TPPなんかとともに移民も増加するだろ？
あいつら、マジで真面目に働くぜ。
そいつらと競争することになるんだから悲惨だな、お前らは。
124:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:10.66 eJ/GuwWR0
あいつらは激務の間に材料そろえて独立が基本だろうが
自分で首切ったやつが世の中でうまくやってるのみてキーキー騒いでるブラック企業がなにいってんだ
125:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:10.67 sjCq0oYR0
韓国とか出してくる時点でお察し
126:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:11.84 xq/dZDgYO
業績上げるのってすごく大変な苦労だけど
同僚をワナにハメて成績落ちるように足を引っ張る方が楽だし確実なので
成績下位社員をバンバン辞めさせる超賎企業では内部の足の引っ張り合いがハンパないニダｗｗｗｗ
超賎人企業では『会社全体の利益』なんか誰も考えてないｗｗｗｗｗｗ 自分さえ会社に残れればいいニダ！！
ところが一方、日本人は
『自分個人を犠牲にしてでも、会社全体が生き残るように』無休ブラック労働を我慢して働くわけ。
127:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:37.89 XZLUhXnN0
>>115
稼ぐやつには出す
ブラックはこれが基本だよ
128:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:42.70 iTbPm6t80
朝鮮を良いとしてる時点で終わってるな
129:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:47.02 E9kgbFMq0
>>2
＞そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
それ、幹部だけじゃなく一般社員もだろう。
中国や台湾の企業でもやってる。
中国のHiarだったかな、CEOが経済誌のインタビューで、
「日本人はなぜ我々のように成績の悪い社員をクビにしないのだろうか。」
と疑問を口にしていたな。
ブラックかどうかは別といして、利益につながらない社員を平気でクビにできる企業と競争するのは
明らかに不利だわな。
130:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:38:57.10 MpcoXFW00
いやいや。戦わなくていいから（ｗ
131:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:05.68 +KmIfIMnQ
この人事担当者は韓国全体の経済状況知ってるのかね
132:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:19.68 tMPddluW0
【国際】 ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ｢韓国に良い感情は抱けない｣ ～間抜けな韓国情報機関員 外国特使のﾊﾟｿｺﾝ盗図りﾛｯﾃﾎﾃﾙの一室で鉢合わせ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【韓国】"国家情報院職員ら ﾛｯﾃﾎﾃﾙ職員呼び特使団の部屋を開けさせた"[02/23]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
国家情報院職員らが去る16日､ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ大統領特使団が滞在しているﾛｯﾃﾎﾃﾙ19階客室に侵入する過程で､
ﾎﾃﾙ職員に施錠されていた1961号客室のﾄﾞｱを開けさせていたことが分かった｡
今回の事件の流れをよく知るある関係者は22日 ｢事件当日､国家情報院職員がﾄﾞｱを開けて入ったのではなく､
ﾎﾃﾙ関係者を呼びﾄﾞｱを開けさせた｣とし｢通常､こうしたことはこのようにする｣と明らかにした｡
この関係者は｢過去にもいろいろな所でこうしたことが数回以上あったが､露見したことがなかっただけ｣と話した｡
<ﾊﾝｷﾞｮﾚ>取材の結果､国家情報院はﾛｯﾃﾎﾃﾙに常時的に客室を借りて使っており､
当時事件が起きた19階より上の階に他の関係者たちが滞在していたことが知られた｡
※関連
【韓国】ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ特使団の問題で韓国外交がけっぷち 対外信頼度は失墜､防衛産業の輸出に支障 [02/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】韓国ｽﾊﾟｲがﾛｼｱからﾐｻｲﾙやｴﾝｼﾞﾝを盗み韓国に納入し褒章を受ける 朝鮮日報報道 [03/25]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
133:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:27.68 wEJgkSVr0
無能が高給で居座る
無能が薄給で居座る
前者も後者も放置しておくと会社が腐る
134:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:37.71 im7GCvbg0
「ウィンドウズ2000＝窓際なのに年収2000万円」と揶揄される社員もいる。
上手いなぁｗ
135:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:45.50 oPPz1PQL0
何でチョンを引き合いにだすん？今なら台湾アメリカぐらいじゃねーの参考になるの
136:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:50.40 f4O68Nde0
>>1
まるで世界が日本と韓国だけみたいな書き方だな
ブラックとサムスングとやらが異常すぎるんだよ ドアホ
そんだけ人をこき使うんだったら給料多く払うのは世界の常識なんだよ
137:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:39:59.72 xlkOySy20
韓国なんて日本から盗むばかりで何も技術生み出せませんが？
それは日本の安定した開発環境のせいではありませんか？
138:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:40:01.38 gayyHMr20
過労死するほど働けとは言ってないだっけ？
自然淘汰？その後は外国人労働者の使い捨てだ
139:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:40:46.28 ubfURv4a0
生活保護も取りにくくなるようだし、お前らもう詰んでるよｗ
140:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:40:47.55 43JHONgt0
>>115
その通り。
今ブラック企業として叩かれてるのはほとんどが賃金が低い飲食や小売。
そういう業界と、賃金は高いけど競争主義の業界とをわざと混同して論じてる。
141:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:40:56.55 DiCIx3XlO
そのマッチレースに見合うだけの賃金が貰えるなら頑張るだろうが
年収３００万もいかないのに
過酷な労働求められるのが日本だろ
韓国はその代わり成果主義で出来る奴はどんどん優遇される
日本企業は都合の良い時だけ年功序列なんだわ
142:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:02.79 Htd8+BnL0
サムソンは国から莫大な支援をもらってるから存続できてるのであって
首切り文化で強くなったわけじゃないぞ
143:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:03.83 ZnTRP3Z80
こんなところで韓国ステマかよ。
せめてアメリカのレイオフと比較しろよ。
144:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:05.15 ex60WRex0
NHK御用達在日 辺（ぴょん吉）
「踏んだ側（加害国日本）は覚えてないが踏まれた側（被害国韓国朝鮮）は覚えている」
ずっと竹島侵略し日本国民拉致し続けててますけど。
チョンはこういう連中だぜ、自分は正当化しウソも平気で言う民族。
145:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:06.66 C9NssCKg0
>>60
そんなスーパーマンがいたら、とっくに商売始めてるわな。
けど、まれに逸材が現ると、例外なく会社を乗っ取られるか独立されて潰されるパターン。
146:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:23.28 tt1m3pfb0
会社が海外の真似をしたいのは、従業員を切りやすいと言う所のみだろ。
従業員に相応に還元したりする事などは真似したくない。
エセ外資。
147:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:31.99 Wv5QQ3CQ0
早くも落ち目の韓国企業がそんなにこわいかね
148:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:36.37 mwMO65B30
韓国企業礼さんとかブラックそのもの
ばかじゃね
韓国はいまどうなってるw
149:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:41:38.85 dlXHanuW0
>>9
正論
150:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:00.25 bGUjPC1X0
記者が脳内取材した、架空人事担当さんですｗ
151:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:15.46 C9NssCKg0
>>105
柳井さん退いたら、ファストリ潰れかけたもんなww
152:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:16.02 f4O68Nde0
>>137
そのとおり
余裕のなさが独自開発を出来なくする（人のを盗むだけ）
153:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:19.60 sjCq0oYR0
韓国の企業なんて国がケツもってる一部財閥以外は死に体なんだが
154:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:20.84 r9Ul/3HR0
韓国は国家がブラック
155:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:26.46 YM3nWhDE0
安定の反日誌
156:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:42:30.27 ujuW+Rxt0
ﾎﾞﾛが出始めたね(´･ω･｀)ｸｸｸ
【中国経済】｢共産党独裁の限り数字水増しは永遠に続く｣GDPに粉飾疑惑､｢減速｣どころか実態深刻か[04/16]
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ｽﾚﾘﾝｸ(dqnplus板)
157:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:00.59 bNEbeT8c0
そりゃ、まあ キチガイ愚民の国だから辞めさせて当然だろう
158:ネトウヨ
13/05/03 16:43:01.02 NshzDC8V0
パクって売り逃げなら>>1で正解ｗｗｗ
やることが国家ぐるみで犯罪なんだよねｗｗｗ サイコパス国家
159:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:02.90 oQ9ooltM0
公務員最強。
それ以外は結局負け組。
160:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:05.34 AHk5Qjwc0
韓国企業は色んな意味で参考にしちゃいかんだろう
161:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:10.46 yIODeFpG0
社員を大事にしない企業が
顧客を大事にできる訳がない
と、海外取引先の経営者が言ってたよ
162:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:11.90 hQIX34fP0
>>1
どこかのニュース番組にでも出て顔を出して言うなら聞いてもやろう
163:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:13.81 KO1InduA0
>>134
でもそんな奴公務員でもない限り絶対日本には居ないぜｗｗｗ
答え先にありきで考えたんだろｗ
164:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:25.42 US5PH5/dO
為替一つでグダグダし始める業績を個人の責任にすげ替えようとするあたり…
165:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:33.02 qBVP/YRy0
毎年成績下位一割が辞めさせられるのなら、
段々競争のレベルも高くなって、生き残るのは
難しくなっていくな・・・
どうなんだろ、それが社員や会社、ひいては社会全体にとって
良いシステムと言えるのかどうか。
166:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:43:57.71 eHE4ymUw0
>>2
＞韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
＞翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
幹部？
辞めさせればいいだろ
167:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:02.01 wSaEFuS90
まあ韓国製品なんて元々買わないけど
168:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:04.41 EA1tS/RL0
>>1
何かと日本と比較したがる糞チョンみたいなこと言ってんじゃねーよ知障が
169:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:06.47 vPuM5jxd0
>>146
本気でそうだよ
海外の悪いとこだけ真似しても、
とうの推進者すら幸せにならん
170:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:23.90 E9kgbFMq0
>>134
NHKの窓際局員とか、完全にWindows2000だなｗ
171:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:25.58 kPTAYvK7O
韓国人は辞職に備えてコネ作りに余念がないけどね
韓国企業は同期より出世が遅れると辞職する不文律があるから
172:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:32.51 kzMLGgWO0
こうして日本の企業は総ブラック化したのでした…
黒光り、黒光り
173:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:44:45.38 78VO9rXN0
自慢毛に言う事？
174:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:45:10.80 t8lkwnDE0
そして誰もいなくなった
175:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:45:23.18 0iqtOZbO0
うちは総務人事部御用組合が追い出しリストラ代行してるが競争力ないな
176:ネトウヨ
13/05/03 16:45:29.95 NshzDC8V0
>>165
韓国じゃライバル蹴落とすのは平壌運転だよ
177:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:45:40.47 wSLc/xcn0
駄目なヤツを辞めさせるのと、全員をいじめるブラックと同列に扱ってはいかんだろ。
178:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:45:44.61 jcMYZRm70
>>2
その結果生まれたのが自殺大国、自国のインフレか
一握りの企業が成長しても、他の企業や切られた一割には何もない
社員は生産者であると同時に消費者であることを忘れちゃ駄目だ
179:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:45:55.60 nbwNjsdp0
Windows 2000はできる子なのに、なんという言い草だ
180:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:12.86 j86HPhEN0
>>1
モノは言い様、奴隷商。
181:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:27.73 BnaGOaXT0
それをもっと大きい声で言ってくれよ
「韓国では成績下位一割をクビにする」
って、テレビで繰り返し言われるようにしてくれよ
182:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:29.81 EwqHe5vh0
ブラック国家とチキンレースしろと言う
183:うんこ漏らしマン
13/05/03 16:46:30.67 wacmVQhC0
ブラックなんかいつまでも続かないでしょｗｗ
３年後死にたいの？？
184:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:31.24 zOcXu+g90
＞批判に晒されるファーストリテイリングについても、「競争力のあるグローバル企業として成長しようと思えば無理せざるを得ない。
＞大志ある若手を求め、彼らを育てようとした結果、要求が高くなり、高い離職率にもなった。
いや。精神病むほどこき使ったから辞めただけ
185:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:34.60 ZT3QVTR70
ユニクロはまずは残業代をちゃんと払いなさい
186:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:44.24 +/hu3+aMP
韓国に負けていたのは為替のせいです
論理のすり替えで首切りしたいだけですよね
労基に報告しますよ
187:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:45.51 ggqyA8e80
議論したかったらまず語義をはっきりさせましょう。
188:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:46.69 ci9Bf9fH0
＞世界のエリート企業はより過酷さを求める。
＞「韓国の一流企業は、･･･
韓国以外の例を出してみなｗ
「厳しさ・過酷さ」と「ブラック・違法」をごっちゃにすんな
189:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:53.71 VbNfLj0C0
労働に見合った対価が得られるなら韓国のやり方も良いだろうさ
現実は薄給で使い捨てだ
190:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:46:59.82 ubfURv4a0
>>178
生産者や消費者は、国外にいくらでもいる。
お前らがいくら自殺したところで痛くも痒くもありませんがな。
191:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:00.19 Nz5F3nktO
能力には個人差がある。
一定の成果を上げるのに、能力の低い人間は長い時間を要す。
会社である以上、高い能力を持つ者が、
それら低能力者をフォローしてやらなければならず、
その負担は計り知れない。
切り捨てようにも、法がそれを許さない。
能力の底上げを狙い、本人を鍛えようとするとブラック呼ばわり。
192:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:01.56 qbAiTxL80
>>8
阿佐田哲也かと
あと、仏語ではクルットルとは発音しないかと
193:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:06.75 Spcq5q1Q0
>>171
え、そうなの？
まるで日本の官僚みてえじゃん
194:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:13.30 c7MikYL1O
働きたくないニートの言い訳の相手するなよ。
ネット＝暇人の意見が圧倒的になる場所だからな。必然的に必要以上にこういう方向に傾く。世論とは程遠い。
195:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:20.94 CssqcvPR0
じゃあ日本も同じ事やらないと
196:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:22.59 OhB7Vc/O0
その理屈だと会社の業績が悪くなったら
糞社員を雇った人事も首だよな
197:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:32.75 3S7bfGF6O
韓国って(笑)
国自体ブラックじゃん。バカかこいつは。
198:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:39.91 ZlZB6AiJ0
朝鮮人を比較してる時点でただのバカ話にしか聞こえない。
シビアな人事制度の担当さんは公務員にでも説教してくり。
199:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:47.75 YWKkFaZx0
.
いくらなんでも開き直ってブラックを完全擁護とか論外だろw
.
200:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:47.94 lzTqM7A7O
同一労働同一賃金にしないと駄目だ
日本は仕事しない社員が多すぎる
201:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:49.37 brJ0PT6kP
アベノミクスで政策転換しているので、企業側もマインドリセットが必要だろｗ
縮小均衡放置のデフレでは、尻たたいたって限度がある
202:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:53.60 XZLUhXnN0
箱の中に腐ったミカンが1つでもあると他の良いミカンも腐っていくから早めに隔離した（見捨てた）方がいい
203:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:47:55.48 K6eJ9Ch50
家畜ヒトモドキと比べて人間扱いじゃ勝てない！とか
せめて人間の尊厳は失うなよｗ
204:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:07.77 7qv15d4+0
こういうどこにも取材してないで適当に書いただろうなあ、って作文を真に受けてああだこうだいうからバカにされるんだよｗ
なんで信じちゃうの
こんなん思いつきで書いてるだけじゃん
205:ネトウヨ
13/05/03 16:48:11.31 NshzDC8V0
最終的に犯罪者が勝ち残るわけだけどｗｗｗ だから韓国は国家ぐるみで犯罪者なんだよねｗｗｗ
テロリストには居心地良い国だよね
>>177
そんなに素晴らしい韓国の雇用システムで黒字連発のシステムでなんで割れOS使ってるの？
206:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:11.62 HJ1T60K30
ブラック企業「韓国よりマシだろう！」
なるほど
207:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:24.67 K2wDKA7V0
結果を出ない企業は何も言う権利はないわな。
日本のブランド企業は酷すぎ、挙句に税金投入されてるし。
208:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:25.01 YM3nWhDE0
>>171
能力高めるよりゴマすったり
ライバル蹴落として出世しても
経営者としては三流なのは
今の日本の団塊みても明らか
209:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:25.96 bF+LEiXV0
>>1
それだけ頑張っても破綻する韓国ってどれだけ無能なの？
210:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:28.17 twzzRpDI0
そもそもそんな企業は新人を育てないから
黙ってても動脈硬化起こすだろうよ
211:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:31.23 jAMY9vRuP
企業の評価を利益で決めるのはいいけど、
人を大事にしないブラックさは売り上げ下降要因だろ。
少なくとも、恨みを多く買えば、ブランドイメージ失墜に繋がる。
ブランドイメージを落す言動をする社長は不適格だろ。
ユニクロで買うのを止めたり、酷さを広めれば良い。
少なくとも俺は買わないな。
212:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:34.18 SfyfcMA20
あいつらは○○をしてる。
だから、自分もやっていい。
こういうのはクズ犯罪者の論理。
チョンが非道な経営をしていても、同じことをしていい根拠にはならない。
213:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:48:59.29 6dq+Nohk0
めがねチェーンで話題になった在り方は斬新で、未来の労使の形じゃなかろか。
シンプルなんだが、会社に利益は残さない。
ぜーんぶ、給料にしてしまう。
じゃ、資金繰りに困ったら預金も担保もないし、どうするんだと。
社員に借りるんだと。
いい会社だし、社員は辞める気はなく、預貯金も多いから、運用先として融資する。
だから資金繰りに困る事もない。
こういう会社が理想じゃなかろか。
経営者が欲張りだと難しい形だけど。
超安定してるらしい。
韓国のハードな働き方もブラック企業も、人間の働く場所じゃないよな。
214:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:49:00.13 npT8wfNj0
下韓国はブラック国家
215:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:49:02.34 vw3xYdHV0
ブラック企業の甘え、としか言いようのない記事だな
216:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:49:15.87 45DdXLA10
常に不安な雇用環境で精神を病みごく一部の勝ち組以外にはマトモな職がない韓国を手本するべきなんですねよくわかります
217:うんこ漏らしマン
13/05/03 16:49:41.96 wacmVQhC0
特アはステマ、ロビー活動は上手いからねｗｗ
人間的な魅力がない奴は憧れを感じるんだろうなｗｗ
218:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:49:42.80 0q3QLJ1j0
安定した企業が多いってのは社会の安定と深い関係があり
さらには物心ともに豊かな国家へとつながると思うけどなあ
人蹴落としてナンボの企業が幅をきかす国じゃ
短期的な発展は見込めても安定にまでは結びつかんでしょ
219:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:49:57.34 YWKkFaZx0
大体、韓国とか財閥企業がユダヤの養分になってる国だろ
220:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:05.52 vU5kObsC0
>そこに寄り添う老舗の経済メディアが新興企業批判キャンペーンを展開するブラック批判
ラジオ日経も充分老舗な経済メディアのはずだが、毎日聴いている場中番組では
そういう批判もキャンペーンも一切聴いたことがないなあ…。
金融庁とか東証とかには猛烈で苛烈な批判をよくしてるけどねw
221:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:08.10 nh3bZW300
>企業はすべてブラック企業的なるところからスタートするという現実を忘れてはなるまい。
そんな現実があるとは知らなかったｗ
ジャーナリストの伊藤博敏氏とやら、どこの世界から来たんだｗ
222:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:10.55 9OGymrAUO
ブラック企業叩きを止めて金持ち叩きをするべきだと思うわ
今の日本に努力は必要だが利権は必要ない
223:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:17.73 5cG2S6FYO
韓国の若者の自殺率が断トツな理由が分かった
韓国の若者は日本に勝つための消耗品なのだ
224:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:26.49 ubfURv4a0
切羽詰って焦ってるお前らを眺めるのは面白い。
225:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:27.90 7wbbvJrB0
ダメなほうを見本にするとかｗ
226:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:40.17 BnaGOaXT0
もっともっと大きい声で言ってくれないかな
韓国は成績下位をガンガンクビにしますよって
役立たずと判断したら容赦なく切り捨てますよって
韓国は弱者切り捨てで強くなったんですよって
大きい声で言ってくれませんかねぇ？でなきゃ世の中変わりませんよぉ？
227:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:40.56 CarR+27z0
ブラック企業＝違法企業＝韓国企業ってこと
228:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:43.13 u0xUdra2O
特亜はどこも国が傾いているのに、わざわざ悪い見本を見習うこの人事担当者って、頭おかしいだろ。
229:ネトウヨ
13/05/03 16:50:44.08 NshzDC8V0
自殺率世界一の韓国の雇用を見習えとかｗｗｗ
230:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:53.94 y/utbI+u0
労働基準と雇用形態を履き違えてるとしか
231:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:50:57.24 NdwyeR8l0
緑なす大地 四季折々の花
白い砂浜と 可憐な桜貝
まだ 人の胸に ぬくもりがあって
まだ 海の色が コバルトの時代
古き良き時
Long Long ago, 20th Century
232:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:51:06.14 nd/9RcccO
必死に働いた金持ってアメリカでクリーニング屋か八百屋を目指せと
233:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:51:28.42 dlXHanuW0
韓国賛美をしたいのかな？
ちなみに、ＯＥＣＤ国家での自殺率は堂々の世界１位です。
日本もそれに倣いましょうってか？
ふざけんなよ。
234:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:51:29.18 4wrSHfCaP
>>165
いや、どんどん新しい奴入ってくるから。
中国なんかだと、1月で1割の人間が入れ替わるとこあるぞｗ
ただ、基本的に、どこの国でも
’社員に払うものは払ってるぞ！’
日本だけだろ、はらわねーで働かせようとすんの
235:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:51:43.00 1nK2Kmg60
いやいや
何かがおかしいだろ
236:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:51:59.32 aHl7/7/g0
日本は法治主義なので、労働三法に違反すれば処分の対象となる
日本は朝鮮ではない。念のため付け加えるが。
237:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:06.67 Bu0UTvZE0
>>190
178書いた俺が言うのもあれだが、韓国のことか日本のことか分かりづらいな
238:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:07.80 PHoSCTXZ0
>>208
日本人は仕事の出来る人ではなくて、
仲間や派閥に入れる人を優遇するからな。
239:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:09.88 YWKkFaZx0
話になんね、普通に馬鹿じゃんw
伊藤博敏
東洋大学文学部哲学科卒業
240:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:10.87 WxlUbItS0
バブルにもいろいろ問題はあったかもしれんけど
人材をコストとしか見ることができない今のブラック企業に比べると
マシだったんだろうね
241:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:15.75 Cwdg27110
<丶｀∀´> そんなにﾁｮｯﾊﾟﾘはｳﾘ達の国が気になるﾆｶ
靖国参拝を謝罪しれば麻生他の閣僚訪韓を認めてやってもいいﾆﾀﾞ
借金もしてやるﾆﾀﾞ さあ早く謝罪しるﾆﾀﾞ
242:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:18.32 wSaEFuS90
本末転倒だな。何のために人は企業を作ったんだよ、拝金主義やワーカーホリックが正しいように見えたら病院へ
243:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:27.59 4zXOgNVU0
>>1
韓国と戦ってるのは
日本の無職しかいねえだろwwww
wwww
244:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:31.31 vPuM5jxd0
ブラック企業は日本から出てけ。
245:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:47.19 AxIXD9oG0
>>221
昔のレース挑戦を始めたころのホンダのエンジニア達が「オヤジに恥かかすな」って連日徹夜してマシン仕上げたりとか、そういう話のこと言ってるのかな。
246:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:49.02 7spP3LhO0
既得権益を儲けさせて、景気をさらに悪化させた結果が
今の韓国と、経済民主化を求めた先の選挙だったんだけどな。
【韓国経済】6人に1人は年収998万フォン(約75万円)以下の「貧困層」[12/21]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【レコードチャイナ】高齢者自殺が急増する韓国＝65歳以上の45％が貧困という現実―米誌[03/30]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【貧困】韓国の中小企業の会社員の68.6％が「私はワーキングプア」と回答 [05/24]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】 “優等生”韓国の厳しい実態…超格差、高齢者の半数が貧困、過酷な労働環境で国家自体がブラック企業化★２[12/14]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】「韓国また1位」…高齢層女性の所得貧困率が最高[07/07]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【韓国】韓国国民の24％が「絶対貧困」を経験 [1/31]
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
なんでそんな韓国をいまさら真似しようとしてるの？アホなの？
参考にしろといったが、そういう意味じゃねーよ
247:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:52:58.89 9OGymrAUO
ナマポが権利ばかり主張するような社会には住みたくない
248:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:06.13 jrMuifM+0
>>212
同意。
最近こんな考えのDQNだらけで国がますます傾いてきた。
249:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:09.66 ubfURv4a0
>>237
俺は両方の意味で書いた。
日本でも韓国でも、クズは死ねばいいんだよ。
250:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:18.67 uRuyG1d/0
価格優位性で張り合っても共倒れするだけ
251:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:26.29 +KmIfIMnQ
隣は悪い事やってんだから俺にもやらせろってか
252:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:26.74 SvNhRXu40
>>1
？？
ただのキチガイじゃん。
比較して意味のあるところと
ないところがある。
253:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:42.41 64padUfZ0
雇用の流動性って抽象的な言葉使うなよ。
日本の知識人は。
じゃあ流動性って具体的に何？
流動性を高めたら、例えばメーカー辞めた人が配置転換で銀行や商社に勤めることできるの？
結局、更に給料の安い職に就くしかないだろう。
そうすればデフレはさらに加速する。
254:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:46.77 J+eM0/hf0
たけし君も同じことやってるし、何で僕だけ怒られなきゃならないの？って
子供の論理だなｗ
255:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:53:50.67 08ar+pt30
>>1
ユニクロは韓国並みの労組をご所望だそうです
256:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:06.41 PDnIyQIB0
>>239
学歴が低い＝正しい意見を言えないと思い込んでるお前がバカなんじゃない？
257:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:13.09 vnQuJN9HO
だから韓国は人のものを盗ったり賄賂をわたしまくってるのか
258:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:24.84 EwqHe5vh0
アフリカはパンツ一枚で生活している
インドでは月収数百円で暮らしている
フィリピンではゴミの山を漁って生活している
259:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:28.82 /Dwe4LAo0
成績下位の1割って言うと、9割は残るって思うけど、実際は5年で半数、8年で8割は解雇させられるんだよ
260:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:36.30 f4O68Nde0
世界のエリート企業×
韓国の一流企業 ○
世界のエリート企業を韓国の企業で語るな ドアホ
261:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:43.48 3T8u0KSvO
その切り捨てられた一割が最後は資本主義を恨んで北に取り込まれて国を転覆させるオチなんじゃ？
262:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:54.39 qIRvxNSw0
さらっと読んでみたけど、これってようするに、"ブラック企業の甘え"、としか思えないけどｗ？
嫌なら日本企業であることを辞めれば？
263:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:54:57.03 EE8F1LSF0
いや、これまでのレスを読んでいると本質のお題が違うように思う。
最近は韓国でも最下層の労働者に対する支援は社会問題and明確な支援も
日本より実行されている。
重要なのは、韓国と比較して高給取りのエリート社で競争がない点だろ？
ブラックは給料も基本安いし定着率も悪い。
根本的な定義が違う。
264:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:08.34 tt1m3pfb0
>>1
そもそも比較対象が韓国会社というのがおかしい、
何で米国企業とは比べないんだ？ IT関係を例に出すなら尚更だが
265:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:13.43 V9FUxmlDO
お里が知れるな
266:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:19.82 cG8pGozF0
鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！
鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！
鮮人撃滅！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！
鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅！ 鮮人撃滅 ！ 鮮人撃滅 ！
267:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:21.40 1gzazxQjP
そんな精鋭揃いの国が、サムスンヒュンダイはともかく、
平均の生活水準が悲惨なことになってるのはどうしてなの？
268:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:22.67 ubfURv4a0
時給500円ぐらいにすれば、いやでも残業するようになるのにな。
269:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:23.41 oHAdDFxkT
>>242
病院に辿り着ければいいが過労死して火葬場という事も・・・
270:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:24.32 XZLUhXnN0
ちょっとくらい高くても日本製を買えよ
それも地元で買え
271:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:30.33 JrXG8qu/0
韓国国内にはブラック企業と呼ばれるような会社はないの？
272:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:55:41.35 5ZiER9qV0
堀江がはぐれ者だと？
273:うんこ漏らしマン
13/05/03 16:55:46.98 wacmVQhC0
頭が悪い奴の文だねｗｗ
キモいんだよド低能ｗｗ
274:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:13.48 y/utbI+u0
労働基準で社員を守るのは当たり前
雇用形態で適材適所で人材を生かせるかは会社の手腕でしょ
ブラック企業みたいなことやってたって今はどんどん良い人材は逃げてくよ
275:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:13.92 VJd+531TO
つかユニクロの社長がマスゴミ買ったて事か
さすがブラック(笑)
276:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:16.08 XSMW+Nco0
韓国自体がブラック国家で今だに欧米に移民や養子に出してるだろ
ブラックは世間の批判で改善させるか 潰すかだよ
277:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:19.85 Cnu6YnV80
窓際で適当に出勤して年収2000万もらう社員も
徒花みたいな経済評論家やコンサル、広告代理店の連中と同じ
まじめに働いているヤツから見ればこいつらも窓際も等しく企業の
無駄な経費ｗｗ
278:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:22.89 vPuM5jxd0
しかもどうせ寒スンｗ
あんなのをのさばらせているチョンも労働者がまともじゃないｗ
279:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:30.00 4wrSHfCaP
>>245
違うでしょｗ
オヤジは、子供たちを守ってくれるから、その信頼の下で
連日徹夜ができんだから。
オヤジが、子供を使い捨てと考えているブラックとは
話が違う。第一、終身雇用じゃねーしｗ
280:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:34.60 9OGymrAUO
社員にとってはホワイトでも客にとったらブラックの東電やNHKみたいな企業は日本には必要ないよ
281:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:42.83 lTAeIVm60
>>1
ブラックの開き直りか
282:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:43.01 YWKkFaZx0
>>256
お前も馬鹿だな。
「頭悪い事言ってるなあ」と思って学歴見たら
案の定低学歴だったってことだ。
283:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:56:55.24 LumI1aR3O
だから朝鮮企業はパクリしか出来ないんだよ
284:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:00.39 6dq+Nohk0
江戸時代の働き方は、朝は早いけど、昼には仕事が終わって、3時ごろは風呂屋に行って、
夕方には一杯飲んで、将棋さして、女房とやる事やって、寝る。
こんな暮らしだったんだってな。
現代人は二倍働いてる。
体がおかしくなっても、無理ないよ。
285:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:01.44 jitFBWlC0
ブラック企業は辞めさせられるんじゃなく、辞めさせないんです。
286:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:15.36 f4O68Nde0
>>271
韓国そのものが壮絶ブラック
287:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:25.93 Folujc0S0
退職金制度を無くせば人の流動性は確保出来るぞ
288:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:28.54 WxlUbItS0
ソースが週刊ポストか。そーいや、ライバルの週刊現代は
今週号で逆にブラック企業批判してるな
289:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:48.39 YZVA3n9Q0
下位２割の法則って知ってる？社内で成績下位２割を切っても、残りのうち
成績不振になるのが２割出て、結局社内でできる人とできない人の割合は
変わらないというやつ。
韓国は国の経済が財閥依存で、下請けに技術がない、為替操作で甘い汁
吸ってただけ、マネしていいことなんて何もないぞ。
290:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:53.28 TgcffTM70
リクルートは未だにブラックだし、ライブドアに至っては
今や××だしｗ
逆に言えば、ホンダ、ソニーの黎明期のような
気質のない経営をやっている企業が、韓国と
マトモに勝負するハメになる。
さらに言えば、ソニーのような企業ですら、
ブラック化していけば、韓国と変わらなくなる。
本来の企業経営を忘れて企業文化が地に落ちた
会社が朝鮮人並の守銭奴として生き残るということ
だろう。本田みたいに未だに「学歴不問」のベンチャー
的社風を持った企業がなぜ、終身雇用を維持しながら
未だに世界で戦えるのか考えてみる必要が
あるのではないか？
291:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:57.72 AWu4zCyq0
ユニ黒がこの記事を書かせたんだろ？
卑怯者、氏ね。
292:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:57:58.90 tt1m3pfb0
>>269
老人や子供でごった返してる病院で何時診療が終わるのかも分からないのに、
通院休暇申請なんか通るわけ無いだろ。だからブラックだと言うのであって。
293:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:02.75 ubfURv4a0
>>267
これからは日本もそうなりますよｗ
294:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:17.90 Jof9QNlK0
> あまりに酷ければ人は寄りつかないという自然の摂理
ふむ。
ナンか、土人国もどきの話が出て来たり、クサいんじゃが＾＾
最後の一行だけは、まぁ、一部の理を認めてやらんでもない。
まぁしかし、酷い奴らに関する情報共有は、自己防衛のために必要じゃから、
出力同じなんじゃけどの～＾＾
295:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:28.10 maBrADem0
＞シビアな人事制度で知られる企業の人事担当者が、こう皮肉る。
あの、この立場の人が言うのはさすがにちがくないか？ｗ
ただの言い逃れに聞こえるわけで
296:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:30.99 r+tsuhz50
それが、日本のメーカーと韓国メーカーの違いだろうね。
そのこころは、基礎研究ができず、結局は日本メーカーから
技術をパクらなければ、商品ができない。
297:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:39.51 K9Y3KwmS0
黒田バズーカ一発で座りションベン漏らしてる韓国企業に何ビビッてんの？
298:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:40.75 9X4SIIQU0
まあ、しかし確かにフランスにしても日本にしても社員の保護と新規雇用は成熟しきった社会だと完全に
トレードオフの関係にあるから難しいことだとは確かだ
ならばと新しい市場もとめて中国に行こうとすりゃここ含め匿名掲示板なんかで叩かれるしなあ
299:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:44.06 VCBOYVMp0
>>9
偉大なる未来志向型企業。
300:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:56.08 VUPnQhhTP
そんで、サムスン以外の会社は日本の企業より成績いいの？
301:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:58:58.47 9Apx9RXh0
韓国は役職に就けなければ39歳で定年だからな。
302:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:01.28 E0e2nWN3O
パクリ技術の成績？
303:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:21.40 wQZO4+O70
>>1
これ書いたの誰だ？
ポストセブンの記者？
随分と古臭いことをドヤ顔で言うもんだなｗ
この記者はまだ気付かないのか･･･。
304:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:22.64 O/V0JjmW0
>>2
＞韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
＞翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
そういうやり方してるからこそ、韓国の労働争議は過激なんじゃないの？
そしてそれが会社の足を引っ張ってるんだが
305:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:30.95 +VRA6Cx40
ユニクロはもう買うのやめだ。
安いだけならしまむらでもアウトレットでもいいからな。
306:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:37.31 AxIXD9oG0
>>279
ま、あれは信頼関係あってこその話で洗脳とかではないわなあｗ
307:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:41.87 W/G04IkL0
無能の口減らしが当然とするならポストセブンのデスクが真っ先に対象だろw
308:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:54.34 1eExwR+6O
労働基準法って日本だけじゃなくて世界中で協議して決めてるんだがな
ブラック企業はつまり労働基準法違反、れっきとした犯罪、それが国際常識
そんな事も分からない企業がグローバルだから～を理由にするなんて片腹痛い
309:名無しさん＠１３周年
13/05/03 16:59:59.19 PDnIyQIB0
>>282
へーそうなんだ
310:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:07.81 S0IH0uQ30
グローバリズムに寄らなきゃ生きていけないような企業はどうぞ潰れてくださいな
311:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:16.29 NDUAgoYr0
ブラックは奴隷になってる社員が我慢すればいいという話じゃない
ブラック労働させてない企業は不当な競争させられてるわけだから、
まっとうな企業が不利益をこうむってる。さっさと厳しく取り締まれ
312:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:25.59 LumI1aR3O
そもそも、今時朝鮮企業なんぞを参考にもの考えてる時点で時代遅れ過ぎ
何一つ魅力も将来性も優位性も無いって結論出てるのに
313:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:36.01 ubfURv4a0
ええ時代になったわ～。
飲み会行ってもモテまくり。
非正規の男が増えたから、女が余りまくってる。
むしろアプローチがうざいくらい。
314:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:39.23 F6vwhY5V0
馴れ合いを擁護する気もないが人を大切にしなければいずれ破綻する
315:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:43.57 8JTF1sgSP
なるほど
つまり韓国をぶっ殺すつもりで企業として戦えって言ってるのか
野蛮な言い方だけど勇気ある言い方だねこの記者は
316:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:46.40 zhlpL6z10
ブラック企業よりも更に一層黒いカテゴリに韓国企業が存在するというだけの話
317:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:00:49.13 Jc7zD/Y70
そんなに優秀なら韓国企業は円安にも余裕で対応できるはず>>1
318:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:01:04.80 cCzDj5wd0
あいつも糞食ってるからお前らも食えってそりゃ無理な話
319:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:01:26.00 vPuM5jxd0
在日一世、日本滞在10年のリアルチョン友人がいるが、
韓国の企業は働く会社じゃないとかなり批判的だが。
徴兵経験ありでも逃げ出される韓国企業に学ぶことないよ。
異常なウォン安と技術泥棒に支えられてるだけ。
寒スン以外に人権無しを目指して豊かになるわけがない。
320:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:01:30.53 x29IBmuw0
>>267
結局は世の中の大部分は普通以下の能力しか持っていないものの集まりであり
普通以下の能力しかないものは豊かな暮らしがおくれないということを暗に
言ってるって事なんだろうな。
321:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:01:43.91 9Apx9RXh0
グローバルとかを大義名分にして労働者を常に自転車操業状態にするのは止めろ。
322:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:01:56.27 PDV9qG0j0
>>200
＞同一労働同一賃金
誰が基準策定するの？
厚生労働省ですかい？
323:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:02:08.77 FD+xzOVQ0
だったら韓国企業を見習って辞めさせりゃいいじゃん
ただしそういう企業の態度を批判するのも国民の自由だわな
自分らのやることを批判するなと脅してるようにしか見えない
そんなに世間は甘くねえよ
324:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:02:12.14 C3igWqoHO
>>1に書いてある発想は、
全ての生物は奪い合いの弱肉強食的システムのもとに
何か（誰か）を犠牲にし続けなければ生きられない
…という思い込みに基づいて作られ維持してきた文明の限界だ。
この文明でトップに立つ彼のような人間すら、この原始的な思い込みか
ら抜け出せずに壁にぶち当たっている。彼のコメントは
「誰かを犠牲にしないと生きていけないし生き残れないん
だからしょうがないだろ！」
という心の叫びに聞こえる。
ここにいる聡明な諸氏は考えたことがあるかもしれない
「何かを犠牲にしないと何も手に入らない。
犠牲にした分だけそれに見合う大きさが手に入る」
…これ、全体量は全く増えてない。
人々は今まで沢山犠牲にすれば豊かに繁栄出来ると騙され励んできたが、
実際には全体量が全く増えず繁栄も発展性もない仕組みに支配されてきただけだ。
本当に繁栄や発展性のある仕組みなら、何かをより大きく意義の
深いものに変換させて全体量を増やしいける。
即ち低価値から高価値に進めるはずだが、この文明社会は
低価値の犠牲が高価値をもたらさない。ほんの一部が一時的に潤う
だけなので、高価値とはいえない。
自分の足を食べて生きてるタコは、体を大きく出来ない。
325:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:02:26.60 LN7893+/O
アホ大学潰せばよし。バカ大学いれても世代で二割程度の大卒にしろ。
昔にもどせ。
326:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:02:40.07 6k+doYlA0
＞韓国の一流企業は、・・・
スレタイから一流がぬけてるね。
おそらく、一流ならそれなりの給与、待遇を与えてるんだろうねぇ。
自称先進国の韓国よりアメリカ、ヨーロッパ等のほかの先進国と比較したほうが良いような？
日本で言うブラック企業は、サービス残業とか低賃金長時間労働といった法律守らない企業を指してるんじゃないかな？
327:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:02:57.40 +exB5mxw0
>>2
そんなんだから内需無いんじゃないの？
328:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:02:59.31 96TuadAs0
>>4
感動した
329:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:12.36 tt1m3pfb0
じゃあ労働契約書には何て書いてある？ 韓国の労働契約など、概念も含めて知らないし、どうでもいいが。
勤務時間外に酒を飲もうが映画を見ようが会社から誹りを受ける謂れは無いのであって、
その時に労働を強いられるのならば不当労働だろう。
この記事は不法労働の幇助はないか？
330:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:17.92 9OGymrAUO
ユニクロみたく世界同一賃金を採用するべきだな
「日本人だから高い給料よこせ！」と言ってる無能な日本人が日本を潰しているんだよ
331:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:19.32 ubfURv4a0
>>320
そのとおり。
平均からちょっと上くらいの能力さえあれば、たいていなんとかなる。
並以下だと無理だね。
これからは。
332:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:44.88 C6udM5shP
ブラックと呼ばれる企業は優秀な人間から先に辞めていく。
333:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:54.54 Jc7zD/Y70
>>313
モテまくりの割にはGWに暇そうだね
334:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:55.41 kbCMQ/Vq0
日本型雇用慣行に沿って人を大事にした結果、能力はないのに年齢を重ねたというだけで
安定した高い収入を得る層が生まれてしまった。
公務員様のこと？
335:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:57.75 x29IBmuw0
>>324
在日が作ってる社会だからねえ。
あいつらは他人を利用することしか頭にない。
336:：名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:03:59.34 86s9Ze6P0
>>1
そもそも韓国のような３流国家とその起業を前提に
出しているのことが理論が破綻している。
あたかも韓国がグローバルスタンダードで
正論ぶってるようだが。
337:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:04:05.42 XBoO/1B90
韓国ならブラック企業の社長なんて
家族もろとも殺されるだろ
338:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:04:10.00 g0xyY+T60
勝手なもんだな。
欧米を見習えと言ってみたり韓国のようにと言ってみたり。
そんなに言うなら韓国で会社作ったら良いんじゃないですかね。
339:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:04:11.38 RwIH9TU7P
韓国の企業なんてもうじき終わるのに何言ってんだか
もう終わりかけてるじゃん
340:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:04:15.18 8KWoavg70
ただでさえ日本人は働き過ぎと言われてるのにその上サービス残業や長時間労働やれと？
341:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:04:36.94 nwUQR5fl0
何でもものはいいようだな
ブラック企業がたちまちお手本のような印象に
342:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:04.96 57qHyXIi0
企業の理屈は分るが、労働者がそれに賛同する必要はない。
権利を主張せず唯々諾々と従うのは奴隷だ。
343:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:25.21 pdoLUDdkO
>>330
賃金を中国と同じにするなら、商品の小売り価格も中国と同じにしなきゃ辻褄が合わんな。
344:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:33.49 9X4SIIQU0
>>340
確か労働生産性ですでにイタリアに抜かれてなかったか日本は？
345:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:37.42 nmYyBMS30
日本のブラック企業の離職率は1割どころじゃないよね
346:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:37.74 oXWyqlZc0
>>4
HK乙
日本を追い抜いたと喜んでたくせに
たかが為替の変動で早くも国ごと沈没しかけてるんだから楽勝だと思うよ
不戦勝もあり得るレベル
347:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:43.66 im7GCvbg0
で、君らは大企業窓際社員の味方なの？
348:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:52.50 ubfURv4a0
>>333
ドMだから、普通のセックスにも興味が無い。
女王様と知り合うまでは清い体でいようと思う。
そしてまだ女王様とは知り合えていない。
需要と供給のマッチングは難しいね。
349:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:05:58.84 wEJgkSVr0
モチベーション維持させたまま長時間労働を行わせることができれば最強、
なのはわかりきってる話。
そのために高収入orクビ方式を導入してるのが海外の一部トップ企業で、
そうしたやり方をブラック扱いして忌避する日本人のメンタリティでは海外企業に勝てない！
……という話なんだろうが、そもそも日本でいうブラック企業というのは
薄給激務福利厚生ゼロ、てのが基本なので、この記事は前提からおかしいんだよ。
350:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:07.58 x29IBmuw0
>>331
オレは会社や組織に頼らない生き方を模索して
既に結果を出しつつあるが、会社に属してモーレツ社員
やらないと生きていけない諸君は大変だなこれから。
351:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:10.79 LvKqqlAx0
韓国なんか捨て置け
352:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:13.40 xnIzushqP
┌（┌ ´・ω・）┐ 前にキチガイ左翼の坂本龍一が韓国を見習えって言ってたわね。こういうのを見習えば良いのかしら？
353:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:18.51 z9hnkWzq0
たとえば生活保護の不正受給者批判を｢生活保護を受給しているすべての人を叩く弱者叩き｣であると言い換える
労働基準法違反のパワハラサビ残企業批判を「勤勉を嫌いベンチャー企業すべてを叩く甘え」であると言い換える
こういう論点そらし、言い換え、印象操作がネットの検証に耐え得ないことに気づけない企業、制度、組織、国家、個人は遠からずツブれる
例外はない
354:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:27.29 jdmVYa/B0
橋下徹が率いる大阪維新の会
みんなの党
自民党の新自由主義推進派
これらは
>>1のような社会を目指している
355:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:36.28 cXjNDp2E0
ブラック企業は有能無能問わず酷使するとこ、能力足りないヤツを切れるようにってのは別の話だろ
356:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:06:41.24 Jc7zD/Y70
>>341
むしろブラック企業の社長って在、、、なんじゃないのかとすら思う
357:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:07.72 JrXG8qu/0
>>286
めっちゃ学歴社会らしいしね。。
358:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:27.95 YX2kmDrQ0
急成長したベンチャーは、結局得したのは創業社長だけってパターンが多いよな。
長年ついてきた社員も長者番付に乗るか、報酬がニュースになるくらいの待遇なら、ブラックとは叩かれないんじゃないかな。
なんかよくわからない外から拾ってきた役員が高給っていうのが多いだろ、日本だとｗ
あとは、会社の急成長のためなら、グレーゾーンぎりぎりの勧誘や、しつこく電話かけまくった光通信やYahoo!BBとかの手法は、
批判されて当然だし、悪評立ってもしかたないよな。
普通に迷惑度高かったし、予備知識ない人は、騙されて利用させられたようなもんだったし。
359:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:37.31 bAXQy7I30
で、大学受験が難関、企業の競争が激しいと自称していて、それに見合うだけチョンは成長しましたか？
360:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:42.12 sXVDa0hy0
>>1
だから法律何て護る必要は無い、という事？
粉飾決済とか脱税した方が、業績は良く見えるんじゃない？
361:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:48.99 WFXablHK0
ウィンドウズ2000ｗ
362:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:49.29 1pIagh4V0
松下幸之助も本田宗一郎も泣いとるわ
363:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:07:58.44 AZ0lPV0MP
効率だけを求めて労働者を減らしていったら、社会が持たなくなるよ。
そのうち失業者が過半数の国が生まれるぞ。スペインなんてそうなりかけてる。
364:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:01.51 K2wDKA7V0
>>325
ていうか大学の講義なんてネットでもいいじゃん。
365:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:03.44 TgcffTM70
もう一つ決定的な反論をしてやろう。
どうして韓国経済は日本より不安定なのか？
輸出に１００％頼っている。貿易黒字で儲けられる。
財政赤字も日本ほど酷くない。
で？なんで不安定？
自由貿易などと言いながら、やっていることは１７世紀
重商主義経済そのままだからでしょうがｗ
これが新自由主義の正体。
366:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:06.10 EsYcj1nU0
>>344
国際競争に晒され続けている日本の製造業は世界トップクラスの労働生産性だぜ
つまり他の何かが足を引っ張っているわけさ、何だろうなー？
367:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:08.64 qBVP/YRy0
>>284
電気がなかったから、夜は生活しづらかったんじゃないのかな
今はネットもゲームもテレビもあるし・・・・
368:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:21.72 9X4SIIQU0
しかし韓国の競争に敗れた中層から下層の男性ってどうやって暮らしてんだ？
369:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:22.53 C3igWqoHO
>>335
これは在日なんてローカルな話しじゃなく人類全体のテーマ。
人類は今のところ、原始的な弱肉強食を基盤にした文明しか作ったことがない。
そのせいで作られた文明は必ず滅ぶ。
370:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:34.84 ek7QpORB0
競争してるから法律守らなくていいとか、
どこの居直り強盗ですか？
371:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:08:51.75 vPuM5jxd0
>>330
世界同一賃金？
確実に嘘だと思うがｗ
為替変動の幅を抜いてもありえん
ユニクロの正社員中堅なら500万はいくだろ
中国でその額払ってるだと？
ありえんわｗ
372:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:02.85 QOXqaAN20
ブラック企業なんて言葉はネットスラングじゃなかったのか？
なんか最近、色々な立場の人間が普通に使ってるけど、すんげぇ違和感を感じる
373:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:02.98 CoLxm97dO
>>357
どの国も学歴社会だけどな
374:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:19.09 IxWg6SdK0
優良企業なら労基法は守れ。
375:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:25.61 86s9Ze6P0
ブラック起業が正当化されるわけ無い。
①そもそも労働基準法に反しているので
反社会的である。
②従業員を大切にできない会社は
お客さんも大切にできるわけない。
なぜなら、従業員やその家族も大切なお客さんだから。
③ブラック起業は体調不良や場合によっては過労死に
なる恐れがある。
④基本的に会社員としての寿命は会社の寿命に比例する。
人を大事にできない会社は寿命が短いと思われる。
376:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:32.11 by9FUlfl0
ブラック企業ってレッテル貼りなんてまだまだ甘い方だよ
このままいけばおそらく数十年後には特定の企業を狙った暴力テロが当たり前のように起きる
三菱重工爆破事件みたく国家の延長で狙われるんじゃなく企業そのものがターゲットにされてね
グローバル企業とやらに搾取されている経済後進国ではその萌芽がすでに出始めている
377:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:42.66 6dq+Nohk0
名選手、名監督にあらずで、スーパーマンみたいな働き方をする人が社長になって、一時は業績がよくなっても、潰れるんだよな。
サムスンもそんな感じだろな。
378:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:09:57.93 W0sfuWc60
最近になって聞かれる４０歳定年制は韓国からきたからね
379:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:10:22.75 nuKu7GDB0
サービス残業も長時間勤務も、明確かつ正当な理由なき解雇は労働基準法違反で犯罪です
在チョンの経営者は日本から出ていって下さい
380:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:10:25.19 g3Y5Jkmy0
>>1
ジャーナリストの尹さんじゃないですかｗ
381:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:10:27.89 ubfURv4a0
>>350
あ、俺も。
資格とって独立した。顧客も増えて3年目でようやく軌道に乗った。
コミュ障までは行かないけど、人付き合い苦手だったが、独立してみるとなんとかなるもんだな。
おんなじ頑張るんなら、ブラック（）企業で頑張るより、適切な場所で頑張ればいいのに、と思う。
382:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:10:56.65 xnIzushqP
┌（┌ ´・ω・）┐ 労働生産性の向上なんて奴隷に働かせて搾取するしか方法はないでしょう？
他にあるのなら教えて欲しいかしら。
383:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:10:59.78 jdmVYa/B0
橋下徹が率いる大阪維新の会
みんなの党
自民党の新自由主義推進派
これらは
>>1のような社会を目指している
384:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:00.84 Vwx1dNSQ0
欧米から
日本人は働きすぎ
エコノミックアニマル
そう揶揄されてたな
週休二日制の導入
労働時間の縮小
日本式を捨てグローバル化を推進
結果がこれだ
最近になって韓国政府が週休２日制を決めた
つまり韓国企業はついの今まで週休１日制だったわけだ
未だに週休１日の韓国企業がたくさんあるであろうことは想像するに難しくない
日本人は給料据え置きでもっと働くべきだ
無能はさらにもっと働け
それは無能だからしかたのないことだ
385:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:01.03 qolNXsAt0
この人事担当者のブラックの定義は違う気がする。
386:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:11.52 wQZO4+O70
頑張ること､努力することは無理をすること。
頑張ったってダメなんだけどな。
出張帰りの飛行機でレポート？
はあ･･･（笑)
巨人の星の時代からやり続けてなお､未だ古典的手法にすがる>>1。
それで飛躍的に売上が伸びたか？
会社が変わったか？
いい加減､気付けよ。
387:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:13.69 IQcTq25m0
なんか【マネーのトラ】で、人気だった倉庫生活の社長が破産しそうだ。
ユニクロの社長も早く破産して欲しい。中国で競争に負けそうだろう。
世界共通賃金なんてやって、ノウハウを持った中国人社員を引き止めに
やっきになってるそうだ。生産技術は日本の下請けから盗んだ奴だろ
う。何を大企業面してるのか。ｗ
388:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:16.29 AZ0lPV0MP
日本企業は年寄りにやたら甘くて、若者にやたら厳しい。
バブルでベースアップしまくった世代は、平社員でも普通に1000万貰うからなー。
389:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:44.47 fj341VFaP
内需や国内消費を全く無視してるな
日本人の気質も全くわかってない
リストラが流行り始めた頃から日本はおかしくなったんだよ
国際競争力も落ちた
雇用の不安定化と将来不安は
国内経済の血液ともいえる消費が冷え込むだけ
390:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:44.45 kPTAYvK7O
実力主義とブラック企業の対応は似て非なるものだと思うが
391:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:11:56.84 urFyi4Sr0
ブラックかそうでないかは
無理をしなければならない状況において
社員が「会社の為にも自分の為にも多少の事はがんばりますよ」と言って引き受けてくれるか
上司や社風がやってあたりまえという雰囲気を作って断ることのできない状態にあるかの違いだよ
392:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:12:10.58 aHl7/7/g0
日本人は、日本人の幸せを目指せばよいのであって、朝鮮を引き合い
に出されても、無関係だし参考にもならず、むしろ嫌悪の対象なので、
無意味な議論であろう
393:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:12:34.07 TgcffTM70
>>325
いや、偏差値でどうこう言っているようなところの
方がブラック体質が強かったりするんだよ。
社内カーストがあって。
これを読むとよく分かる。
h t t p : //shojiki496.blogspot.com/2009/04/blog-post_29.html
>>1のようなベンチャー崇拝（）が如何に虚しいか
よく分かる。
394:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:12:45.60 G3nhw4EV0
切らなくてもいいだろ
特別有能な奴は優遇すればいいが
395:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:12:57.49 /a8koMBt0
何でこんな後進国と比べられないとならんの
戦う戦わない以前の問題だと思うんだけど…
396:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:04.85 QR2l+sc50
法を軽んじていいなら金の為に強盗殺人だって許されるべきだな
397:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:09.92 4Nqqu0ywP
衣食足りて礼節を知る
ブラックじゃ日々目の前をかたすので精一杯です
398:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:13.59 QVyUs29yP
こんなこと言い出したら、奴隷や人身売買が合法の国に勝てるかってとこまで堕ちるだけだろ。ビーンボール投げないと勝てませんとか、甘えるなと。
そもそも、ブラック企業なんか勝ち負け以前に競争に参加する資格すらない。即退場、首魁は犯罪者として投獄されるのが当たり前。
399:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:13.52 qolNXsAt0
>>384
無能が働いたって何の役にもたたん。
むしろ有能な奴がもっと働いて社会に貢献しろ。
400:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:16.95 ex60WRex0
日本は男女共同参画、雇用均等で失速した。
平等は大嘘、女性優遇差別強制で技術者が外行ったり男性が入れなくなった。んで日本企業このザマ。
機会均等男女平等、あれ実施してから経済一流が途端に大赤字。騙された、韓流ブームマスゴミに。
401:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:19.70 YSkr1TZq0
悪いところと比べてどうすんの？
良い所と比べて改善しろよ銭ゲバ。
402:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:29.71 e4Cr8cNZ0
韓国相手なんて何もしなくても勝ってるじゃん。
403:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:31.87 x29IBmuw0
>>381
オレはまだ走り始めたばっかで
やめてねえけどなあ。
いわゆる二足のわらじ状態。
今年から普通に有給使いまくってるｗ
404:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:41.11 mZr9NSwp0
それより今アニマックスでジョジョ一挙放送中だぞ
405:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:13:49.78 PDV9qG0j0
法令順守だけじゃなく社内イジメやサービス残業が多い、
給料が安すぎて生活できないなどもブラックと言われるようになって来てるからな。
それはブラックじゃないとか２ちゃんでも良く言われて論争してんじゃん。
406:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:14:13.99 la7SThyS0
そうしなきゃ勝てないと思うならブラック企業になればいいだろ。
叩くときは叩くし。自分で考えて勝手にやれ。
407:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:14:17.03 xORdqQS60
この国は人事がとにかく糞過ぎる
営業も技術も出来ないクソの寄せ集め
408:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:14:26.08 grm374NwO
朝鮮と比べてなんの意味もないし
409:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:14:39.68 75d4cCobP
こういう根性論みたいなものは信用しちゃいけないと思う。結局無理をするという
考え方は仕事に「手戻り」を生むことになっちゃう。仕事は余裕を持ってやらないと
いけない。無理すると穴だらけの仕事になって、結局後でその穴をふさぐために時間を
浪費する。すこぶる効率が悪い。
毎年下位の人を切っていくようなやり方だと、結局チームワークが生まれない。
仕事は工夫が大事。ぎりぎりまで切り詰めてやってるような仕事はそれ以上成長しない。
410:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:14:46.87 vPuM5jxd0
だいたいよく働くと言われるドイツなんかまだ日本より労働時間短いのに一人あたりのGDPは上だよな。
努力やらだけじゃないって事の証明。
経営者が怠けるなっての。
411:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:14:56.27 FD+xzOVQ0
グダグダ言ってねえで
それで企業が良くなるって信念があるならどんどん辞めさせりゃいいじゃねえかｗ
よくわかんねえ人事担当だなｗ
結局てめえら人事課にも自信がねえようにしか見えねーなｗ
412:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:00.64 CoLxm97dO
大学を減らせよ。
国立は旧帝だけで良いわ。
一橋・東工・神戸は旧制の高等学校に戻せ
413:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:12.17 ubfURv4a0
もうさあ、これから普通の労働者の待遇が上がるなんてありえない。
トレンドとして。
そりゃ、個々の調子のいい企業ではあるかもしれないけど。
労基法とかでなんとかしてくれ、とか言うのも無理だよ。
もう一人一人が生き残りを模索していくしかない。
そしてそれは無理ゲーではない。ｌ
方法はいくらでもある。多分、下位半分くらいは飲まれちゃうんだろうけどね。上位半分に入れば良いんだから、そんなに難しいわけではない。
>>403
おお、がんばってねー！
414:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:20.77 kMPb0BtB0
ブラック企業だと生き残れないだろう。
クビにした人間が多ければ多いほど世評が悪くなるのは必然だ。
社員になりたがる人間が多いから邪険に扱っても大丈夫って
考えればさらにリスクが高まる。悪評を自ら招いてるも同然。
そもそも必要な人員を外部から得ようとするより、教育して
使えるようにした方が経済的なのだ。それができないから
人材が払拭する。
415:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:27.33 AYGZ3pMR0
お前らは実力主義が好きなんじゃなかったっけ？あれれ？
416:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:27.41 6T3jEUKF0
>>1
韓国企業のやり方を
労働問題を扱うサヨクさんは抗議しないの？
417:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:43.74 wQZO4+O70
>>371
アジア諸国に合わせる､つまり日本人は雇いません宣言だろ。
418:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:45.10 XnzEOBsb0
そうやって勝ち組負け組を作り続けた結果、サムスン栄えて国滅ぶの構図ができたんじゃね
もっとも、そのサムスンもいつまでもつやら
結論、下朝鮮方式に学ぶことなどなにもない
419:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:45.53 x29IBmuw0
ま、窓際でも何でもいいけど、ケンカすんなよお前ら。
会社にぶら下がらなくては生きていけないもの同士
せいぜいがんばってくれや。
世界的に見て、労働者の賃金が下がるという状況
(途上国の労働者と競争させられる)は今後も止まらないから
会社組織に属する限り永遠にこの状況は変わらない。
420:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:15:46.99 8qJ05hGI0
日本の工場でもフッ酸ばら撒けとおっしゃるので？
421:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:16:10.27 HUUt0SI9O
簡単にいえば、日本の企業の労働生産性が低すぎるだけ。
それは管理職－ひいては社長の無能を意味する。
422:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:16:35.99 9RejhTaN0
なんで韓国向いてるわけ
423:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:16:46.61 u0x9ytm7O
【悲報】 米ボストン爆弾テロリストグループ、移民の長期生活保護者だということが判明
engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1367568283/
5:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です :2013/05/03(金) 17:07:32.46 ID:gJCRlG0v0
＞「アメリカ人を嫌っていたくせに、アメリカ人が納めた税金は受け取ったんだね。」
うーむ
お前ら、このセリフに対しては何もコメントするなよ
424:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:16:50.89 QVyUs29yP
>>405
サービス残業は無賃労働だから、法令違反だろ？
425:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:02.43 mZr9NSwp0
ちなみにどの集団でも、
よく働く…2割
普通…6割
働かない…2割
という比率がある
働かない2割を止めさせた場合残りの集団からまたこの比率に分かれる
つまりチョン国のやってることは時間の無駄
426:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:03.17 aIovFZWC0
だから違法なことをしても社員を死に追いやっても自分らは何も悪くない、と？
427:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:25.94 qsmpAMXWP
こう言うロジックで
製造業派遣が出来たんだよな
428:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:38.93 jdmVYa/B0
橋下徹が率いる大阪維新の会
みんなの党
自民党の新自由主義推進派
これらは
>>1のような社会を目指している
429:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:40.33 VZZf9h5o0
>>1
創業者(オーナー、役員)を引き合い出すのは間違いだろ
彼らは会社の利益増がそのままイコール自分の利益増になるが
従業員の場合は必ずしもそうならない
430:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:44.22 grnHdPte0
>>22
まぁ、日本だとこうなるわな
431:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:17:55.72 kMPb0BtB0
最初から9割の人員でよかったのに余計な人員を採用してるって
無能の証明みたいな感じでもある。
あと堀江って退学してるから高卒だよ。大学を卒業する意味がない
からしてないだけって論理もありけど。
432:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:18:08.15 AYGZ3pMR0
お前ら競争嫌いなのにゆとりを叩くんかｗｗｗｗｗｗｗ
433:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:18:21.18 GPPdQZPH0
その結果韓国の国内市場はとても豊かになり、消費はうなぎ上りなんでしょうね？
まさか借金で破綻寸前なんて事は無いんでしょうね？
434:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:18:28.57 wQZO4+O70
>>399
蟻の法則は知ってるだろ？
組織には無能も平凡も必要なんだよ。
ていうか必須なんだよ。
435:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:18:32.59 PDV9qG0j0
>>424
だから、決め付けてないよ。
主旨はブラックの定義範囲が広がって来てる話で。
436:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:18:37.66 Ih3vre4q0
ブラック企業で使い潰された人が会社を辞めて、失業保険や生活保護になって社会全体の負担になる
あんまり人が辞める会社は法人税上げてもいいんじゃね？
本来ブラックが負担すべき金だろ
437:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:18:48.17 vPuM5jxd0
>>415
2chの一部を見てそれがすべてと思っちゃう低能ｗ
昔から多種のレスが氾濫してるがｗ
438:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:00.16 qolNXsAt0
会社を見渡せばわかる。
上に行くほど（求められる能力比で）無能。
そうじゃない会社は一流企業。
439:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:08.70 75d4cCobP
>>425
その働かない2割には定型的な工数仕事を割り当てるのが正解なんだよな。
毎日の成果が数字で見えるようなものだとなおいい。
440:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:08.72 ib6K9FeZ0
で韓国みたいに一握りの大企業が国民の9割の死体の上に屹立した社会作ってなんか意味あんの？
441:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:10.50 bLGn4Q9B0
ブラック企業ってサービス残業当たり前、業務内容に見合った賃金を支払わない企業のことじゃないのか。
442:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:17.51 Vwx1dNSQ0
>>399
>無能が働いたって何の役にもたたん。
だから働かすな クビにしろってことか？
俺はそういう無能を切り捨てる言動が気に食わない
>むしろ有能な奴がもっと働いて社会に貢献しろ。
むしろってなんだよ むしろって
無能も有能もみんなもっと働け
無能は無能の分もっと働け
443:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:19.54 /LueCTHhO
>>1
そんな国はノーベル賞受賞者も出してないよw
苺や牛から工業製品からソフトまでパクリと盗みで作り出して、研究開発に金をかけない。
そんな国とまともに競いあえるかって話を丸っと飛ばしやがってw
そんな国の国民生活や内需の有り様もみてみろってんだｴﾗ張りﾊｹﾞ
444:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:22.01 HJ0OJiIc0
ブラック企業って言うから調子乗るんだよな
犯罪企業だろ
445:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:19:43.82 VkFb0aEA0
>>9
それだな
446:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:20:18.75 x29IBmuw0
>>426
それは労働組合などの組織だったりNPOなりがカバーしていくんだろうな。
日本の最大の問題は組合などの左翼勢力が売国に汚染されてること。
本当に労働者を守ろうとしていないことだ。
447:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:20:22.83 fYDqiMT6O
馬鹿につける薬なし
448:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:20:34.35 mZr9NSwp0
>>439
結局適材適所ですわな
働かない、無駄だ、じゃなくて
449:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:20:42.74 kMPb0BtB0
事業を広げすぎて人材が足りなくなって非効率な採用してるからだと思うよ。
拡大をし続ける限りは、非効率でも通るけどそうじゃなくなったら破綻する。
企業って優秀な人間からいなくなるからね。
450:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:20:51.03 AYGZ3pMR0
>>437 ああそうなのｗｗｗｗ
成果あげたわけでもない老害がのほほんと高給受け取ってても構わないのｗｗｗｗｗｗｗ
都合よく使い分けんなよｗｗｗｗｗ
451:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:20:58.78 6dq+Nohk0
日本人は個人ではおとなしくて、人を出し抜いてまで勝とうとは思わない。
中国人や韓国人はそれと逆に、個人主義で、アメリカ人に似て、人を出し抜こうとする。
けど、太平洋戦争でアメリカに負けた一例を除き、戦前も戦後も日本は強かった。
日清日露で勝ち、焼跡からあっという間に復興し、今でも世界トップにいる。
なぜか。
チームワークだろ。
一人ひとりが頑張りながらも、和を大事にするから、リーダーの言うことに従い、力を発揮する。
総力戦であたるから、勝手に分断してる、中韓やアメリカに勝つのは当然。
そういういいところを生かせば良いのに、韓国を見習えというようなのはアホの骨頂。
452:：名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:21:03.69 86s9Ze6P0
>>1
あたかも韓国企業がグローバルスタンダードと言った書き方だね。
記事としては、極めて質が低いと思います。
それに韓国企業で一流企業は存在しません。
なぜなら殆どが日本のパクリで低価格競争で成立した会社。
卑怯で無能な会社の集まりだから、参考にもならんわな。
453:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:21:05.60 Jc7zD/Y70
>>409
そうそう
自分がクビにならないように、周りを無能に見せかけようとする輩が
必ず出てくるしね
そんなのばっかりだと組織は崩壊するわｗ
454:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:21:05.65 TfAAIOG9P
>>1
世界のエリート企業はより過酷さを求める。シビアな人事制度で知られる企業の人事担当者が、こう皮肉る。
「韓国の一流企業は、出張したら帰りの飛行機で映画を見たり、酒を飲んだりせず、ひたすら出張リポートを書き、
翌朝一番で提出するというやり方を幹部に求めています。そのうえで毎年、成績下位の1割は辞めさせる。
そんな国の企業と、ブラック企業叩きをしている国が戦えますか？」
結局、こういうことを言う奴も含めて、1～3年に1回の契約更新とか、
契約途中でクビになることを受け入れられるかどうかなんだけどね。
人事担当みたいに生産性が低い仕事は解雇されやすいから。
海外だと日本みたいな定期採用がないので、総務の部長みたいなのが
随時、第一段階の選考を兼務して振るいにかけて各部署の雇いたいと
言ってるところに回したり、中小規模だと各部署のリーダが
直接、人材紹介会社経由でもらった情報（もちろん新卒も）を
元に採用を決める。
＃社長の決済はいるけど。
455:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:21:34.18 qolNXsAt0
>>434
だから無能が無理に頑張る必要はないだろ？
456:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:21:35.25 icMj0Ddb0
「韓国の一流企業は、ブラック企業みたいなもの」
まで読んだ。
457:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:22:27.41 mZr9NSwp0
>>453
よく聞くのが、上司が部下の手柄取っちゃって、上に売り込むのに
必死みたいなの
そういうのが許されているとその職場のモチベーションは下がるだけ
458:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:23:06.24 wQZO4+O70
「いらっしゃいませ」
受付に到着して､出てきた事務員女性の対応と事務所内の空気を見れば
だいたいブラックかどうか解るよ。
事務所でなく店舗で言えばユニクロがまさにそれ。
459:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:23:08.91 Z6zLUrAq0
韓国相手に戦うには為替が適正ならば十分だろ？
それはこの数ヶ月でバカにもわかるだろうに
それともこの数カ月で日本の企業が
大転換を一斉にしたとでも言うのか？
460:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:23:31.97 C7o+ImAY0
韓国の強さはブラックシステムでなくパクった技術と
ミンスにお膳立てされたライバルより優位な為替相場や支援だろw
461:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:23:33.80 VfqJPtg60
>>22
外資勤務だが、リストラの時は、平も管理も関係なかったな。
462:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:23:43.06 xnIzushqP
┌（┌ ´・ω・）┐ 社員をノイローゼにして自殺に追い込むような企業は叩くわよ。当たり前じゃないの。
なぜならそれが２ちゃんねるだからよ。
463:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:23:46.43 qolNXsAt0
>>442
おまえの無能の定義が知りたい。
もっと働くとはどういう意味だ。サビ残てこと？
464:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:01.40 vtVcKgJg0
ブラック企業＝違法企業なんだから
叩くのは当たり前だろｗ
バカなんか？コイツｗ
465:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:09.88 OSisIQYPP
>>1
方針はわかったから
法律守れ
466:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:26.89 TPvo5k0B0
>>1
優良国日本とブラック国韓国とを較べて記事を書くとか笑わせないでくださいよ(笑)
467:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:30.64 vPuM5jxd0
こんな詭弁が通じる2chさVIPくらいだろｗ
468:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:35.32 Vwx1dNSQ0
>>455
リストラ、給料引き下げに文句言わないのであればそうすればいい
権利をかさにきくれくれ乞食やるなら
君の主張に賛同はできないぞ
469:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:45.12 PRz+1Ywg0
あほ国と比較している時点でアウト。
ブラック企業とは違法な企業のことです。
法律守れないなら経営者なんかになるな。
こんな企業が海外進出すれば日本の恥になる。
470:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:24:52.37 la7SThyS0
人事担当なら適材適所で考えろよ。
アホな評価基準で査定されたら士気さがるの分かってる？
こいつ無能だろ。
471:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:25:04.54 nuG0BX3cO
>>1
QNIULOは黙ってろ。
472:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:25:11.49 PDV9qG0j0
>>457
あるある。これ私がやったんですよねぇ。
おまい、半数位は仕事をほぼ私に投げてるだろ・・。とかね。
473:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:25:25.64 6epnsAj20
韓国を手本にするから、ダメ。
474:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:25:31.64 TgcffTM70
>>407
いや、人事以上に経営がダメなんだよ。
バブル崩壊後育てなくなった。
貰ってきたものをそのまま使うのがコスト的に
見て安いという感じになった。
結果的に「安物買いの銭失い」になっている。
昔の日本は学生時代遊んでいたような連中でも
バイタリティさえあれば社内で教育してシゴいて
一人前に叩き上げることもやっていた。
今は真面目な学生をとっても育てようとしない。
昔ほどバイタリティがなかったとしても、昔より
真面目な奴は多いと思うけどね。結局、バブル
崩壊以降の経営スタイルが否定されているだけ。
475:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:25:46.13 8399PlDn0
社会人にもなってパレートの法則すら理解できね－のか馬鹿
476:名無しさん＠１３周年
13/05/03 17:25:46.52 TfAAIOG9P
>>409
そもそもポジションが決まってるからチームワークの概念が違うからなあ。
プロ野球みたいな感じ。
各自がそれぞれの仕事をこなしていく。
日本みたいに他人の仕事を手伝ったりせず、仕事が終わったらさっさと帰るし。
上司も部下を使いこなせず部門の業績が悪くなると、解雇される。
日本みたいに新聞読んでるような名ばかり部長が存在しにくい。