13/04/20 14:37:05.85 AWUEpCQp0
>>849
女性が、女性ゆえの生物学的制約から、男性の人生に最適化された会社でやりにくいのは確かだが、なら女性が経営者になると生物学的制約をパスする制度が整った
分純粋に競争にさらされ、大抵女性により厳しい会社になるという。
つうか、女性の組織統治はどうしてああ人間関係に依存するのかね。
期初の面談なんかでキャリアパスとか話すと、誰々さんの下だから成長できたのに今の直属のリーダーは良くないとか、男性では滅多にないし、いたらいたでかなり思い込みの
激しいやっちゃなつう感じか、本当に相手に問題がある場合かだけど、女性はほぼ100%そういう観点で話が入る。
AさんとBさんでそんなに違うか？つうとトクトクと細かな話をしだす。