13/04/19 18:26:14.15 4KYXuHoi0
>>547
主婦も気軽にできないなら嫌がったりする
逆にパートを嫌がる主婦もいる
五十、六十くらいの主婦をパートでやとうのはいいかもな
しかし二十から四十くらいの就職問題をまずは解決しないことには動かない
551:名無しさん＠１３周年
13/04/19 18:31:52.16 4KYXuHoi0
>>549
そして、その人の育児期間のために支払われる金を負担するのは君のおさめた税金なのだ
ってか？
それでは君は元を回収しないとな
君は搾取されるだけになりかねない
シェアという発想はたとえばオランダの就業形態の転換を指しても、
このような政策はシェアとはよばない
552:名無しさん＠１３周年
13/04/19 18:32:29.44 vOMqSb8/0
v―.､
／ ! ＼
/ ,ｲ ヽ
/ _,,,ﾉ !）ﾉﾘﾊ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ﾉ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ､.l ,.r､_,っ､ !_, ＜ 働く女は全て私の様になるわよ
! rrrrrrrｧi! L. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ゝ､^'ｰ=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"／ >､＿_,r‐ﾂ./ ヽ_
/ ／ i" i, ..: / / ヽ-､
./ ヽ＞ l ／ i ＼
553:名無しさん＠１３周年
13/04/19 18:35:12.57 LlQK1LbrO
>>505
非正規の地位向上なんてアベとその取り巻きは微塵も考慮してないよ。
さらにその外部が指摘しているだけの状態。
554:名無しさん＠１３周年
13/04/19 18:40:28.19 LlQK1LbrO
>>514
利権的に困るから△連中が噛み付いてやらせないだろ。
仕事しないで何年も雇用させる理由付けになるのだから、どこぞの環境課職員みたいな隠れ簑にもなるし。
555:名無しさん＠１３周年
13/04/19 18:56:30.22 3FD4g/nd0
>>551
元を回収なんてできるはずない
子育て支援なんかやめたほうがよい
556:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:01:08.26 qgku/gd3O
正社員勝ち組女子と非正規負け組女子の差がますます開きそう‥
557:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:05:50.02 +1TXN69O0
同じ発言しても安倍ちゃんがいうとﾌｪﾐ基地が女性差別とか叫ぶような気がするわ。
558:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:17:14.72 68hZ80LE0
さすがに自民党ボンボン議員は下痢みたいに女子供まで巻き込む垂れ流し政策打ち出してくるな
与党になって発言だけで上手くいくのは今だけだ
大企業も給料やら産休やらで金巻き上げられて大変だわ
そもそもお金に苦労した事のない人間が政治の中軸にいることが日本を破綻させる
559:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:19:17.60 PtGytffd0
幼保は義務教育じゃないんでしょ
560:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:21:16.32 LlQK1LbrO
>>550
20-40の連中なんて富裕層以外の多くの男女ともずっとパートでいいじゃん、
少子化？20年後？そんなもんシラネ、自己責任ってことにしておけ。
ｹｹ中戦略はこれだからな。
561:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:21:17.48 JZH0UYI1O
うちの会社は育児休暇中は無給なので、育児休暇期間が増えても何の意味もない。
お金は必要だもの。
562:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:25:33.66 kB7mh/6lO
鳩の方が笑える分マシだった
563:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:26:29.52 +6rZhjGVP
職場の女性が３年づつ交代で育児休暇が取れるといいんだがな
564:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:27:28.55 ryu6cbi9O
男の非正規は見捨てるのかよ？
就職氷河期世代は見捨てるのかよ？
さっさと安楽死施設を造れこんちくしょう
565:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:28:49.79 hDY80omh0
>>528
>>529
>>561
>育児休業給付には、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。
>育児休業 ... 支給額. 育児休業給付金の支給額は、支給対象期間（1か月）当たり、原則として
>休業開始時賃金日額×支給日数の40％（当分の間は50％）相当額となっています。
by はろわ！
で、ガキを作るごとに3年間休みを貰えてかつ
＞３年後から会社に戻れるような支援をしっかりしていく
今の雇用状況がさらに悪化する事間違いなしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
若い連中は休暇中のババアの引き立て役として派遣でしか雇われず
3年後にはクビが確定！だってはババアは正社員だもん～ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
566:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:29:54.04 dRWk8yEe0
才能云々言うけど能力あるなら今だって普通に復帰してるのいっぱいいるよ。
できないのは能力がたいしたこと無い奴。
そもそも能力あれば他社で活躍することも可能だし。
産休の間に入れた新人のほうが成長して産休取った奴より優秀っていうのも結構あるからな。
567:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:32:27.79 T+ZK/Dn80
>>565
色々な話を聞くと中小零細では不可能に近いだろうなｗ
568:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:34:57.57 0ZsAspM60
こんなことされたら
企業は女性の採用そのものを控えるだろ
もしくはBBA育児休暇から復帰したとたん追い出し部屋に配属とかさ
569:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:37:34.18 ebBn99lh0
モロに選挙目当てだよね。
全然現場感覚のない政治家が考えて、
働いてない年寄りが「よさそうだな～」と投票しそうな、
そして選挙後は丸っきりなかったことになりそうな政策。
570:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:38:45.25 xi+Rl2j9O
親が育児のために仕事を休んだり定時で帰らないといけないのは福祉政策の怠慢！医者のゴーサインが出たら直ぐに働けるようにするのがお上の役目だろうが！
571:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:40:23.71 wVy3lx30O
上を見ればキリがないんだけどな。
少子化自体は女性の社会進出に関係なく
生活レベルが上がるにしたがって出てきた問題だと思う。
昔みたいに六畳一間で一家雑魚寝、粗食で大学も行けなくていい、みたいな考え方だったら
子供は増えると思うし、現にそんな大家族たくさんいるじゃない。
このまま生活レベルを維持して子供のケアを手厚くしていけば
結局子供の数は変わらない気がするね。
572:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:41:02.58 V4lJRcy3P
結局、この政策を実施するためには多額の財源が必要になるから、そのために
更に増税が必要と後出ししてきて、女性のためには10％の消費税では足りませんと
公表して、更なる増税のためのネタにすると。
んで、増税して集めた金は公務員のために使われて、そのほかの民間会社の市民は
増税で結婚もできない状況に追い込まれる。
573:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:42:31.04 migUGJ7X0
産前産後育休しっかり取って有休まで完全消化して辞めるやつばっかや、うちの職場は
仕事になんねえんだよ
574:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:49:20.55 hDY80omh0
こんなくだらない政策をやらかすぐらいなら
扶養控除の拡充とかをもっと充実させて
結婚してる世帯が子供を産もうと思えるようにすればいいのにな
共働きで当たり前、女は非正規で再就職しろってせこい企業ばかりだから
正社員になれない男性が増えてさらに結婚～出産が遠のいているんだがｗ
575:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:49:50.41 0ZsAspM60
ちょっと昔まで子供は労働力になったし
娘を売ったりしてたよな
つまり子供が家計にプラスになってたわけだ
だから子供をつくろうとする
結果人口が増えた
景気良かった頃、経済が右肩上がりだった時代、
子供は労働力にならないし、娘を売ることもできない時代
だが、子供に学歴をつけさせればいい会社に入れて高給もらえて
一生安泰みたいな幻想を皆持っていた
だから皆、親は子供の立派な将来を夢見て子育てしたと思う
子供を育てるのにお金がかかった時代だが、
いい大学を出れば、かかった費用以上にリターンがあると皆幻想を持っていた。
だから皆子供をつくったし、親は皆、子供に一生懸命勉強させたんだ
だが今の時代はどうだろう？
子供つくっても労働力にならない、おしんのように奉公出すわけにいかない
大学出てもそれに見合う仕事がない。高学歴無職があふれる時代
こんな時代に子供つくろうなんて思う人は少ない。
576:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:55:28.98 0ZsAspM60
子育てを経済的に見た場合、
今の時代は昔と違って
一方的にお金かかるだけでリターンがあまり見込めない期待できない
ただかわいいというだけで育てるなら犬や猫飼ったほうが経済的には有利ということになる
犬猫飼ってる人多いけどそういう理由なのかなとさえ思うね
577:名無しさん＠１３周年
13/04/19 19:55:56.31 TBE1G/tX0
チビっ子抱えた母親が企業のニーズに応えられるわけないだろ
「子供を迎えに行かないと」、ってちゃっちゃと帰ってその分仕事が他に回るんだよ
安倍はこれ以上社会の足を引っ張ってくれるな
578:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:05:29.86 C0ND/JAf0
専業主婦は許さないとやれよ
579:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:11:43.03 V4lJRcy3P
4月22日(月)
TBSテレビ
19:00
私の何がイケないの？
月収１０万以下の女ＳＰ
１５０人のシェアハウス節約(秘)共同生活
５０歳独身家政婦…１食２５円
２１歳ホームレス密着
580:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:24:48.71 hDY80omh0
>>576
さっさと新潟あたりの油田やメタンを開発して海外に売りまくって
その金で「 国内で事業をする企業 」に助成金をばら撒くしかないよ
海外に工場を展開して ガイジン にカネを払う企業は放置して
国内の雇用を守ってくれる企業を助ける事が結果的に景気回復につながる
581:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:25:29.10 4KYXuHoi0
>>555>>558
正解
また世間知らずの人間はいくら政策を打ちだしたところで机上の空論
582:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:29:53.22 4KYXuHoi0
>>560>>561
まっとうな見解だな
雇用条件、金銭アップが問題であり、
育児がどうたらが問題ではない
583:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:33:34.62 4KYXuHoi0
>>565
>>564
その通りやね
まず国は経済成長のために労働力確保のために打ち立てたものにすぎず、
雇用、育児の視点から打ちだした政策にはみえず、
本末転倒
だからますます歪む
584:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:36:20.94 yHdjj5e70
>574
扶養控除はあまり意味無い。
年収低い人は、元々ほとんど所得税を払ってないし・・・。
585:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:36:29.69 4KYXuHoi0
>>574
しょせん、安部も竹中も一般市民感覚がないボンボンだということや
よくわかる
政治家とはこの程度の質
586:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:39:07.35 UmHfFYcN0
やっぱりこいつはわかってない
３年とか無理
587:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:41:02.48 4IUcAS2i0
その間3年派遣社員が雇われてその後解雇とかになるのかな
ゆったりした職場ならまだしも、そうじゃなかったら回りが可愛そうだ
しかも、当然の権利のように振舞われる事間違いなし
588:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:41:48.59 MZoi0imv0
>>584
年収低い人は結婚できないから関係ない
589:名無しさん＠１３周年
13/04/19 20:46:07.25 hDY80omh0
>>584
そっか、まずは若い世代がきっちりボーナスの貰える正社員で雇用されるように
そっちを推進しないとダメだね
派遣で結婚なんて言ってもどう頑張っても3年～５年で解雇だし
女性ならともかく男性で40代の派遣なんか
工場勤務のブラックぐらいしか仕事が無いもんね
590:名無しさん＠１３周年
13/04/19 21:16:50.65 RS150cI10
解雇規制を緩和することに傾いてる以上、こんなポーズは命取りになりかねないよ安倍ちゃん
591:名無しさん＠１３周年
13/04/19 21:48:06.35 PEiDPMdc0
いきなり子供出来たから3年休みますと言われたら会社も困るだろ
当然新しく人を雇うだろうけど、女が復帰したらクビにするのか
592:名無しさん＠１３周年
13/04/19 21:58:20.91 FTDOx9wlO
1%さえ快適に金儲けと見栄のため肩書きを狩ることができれば､
ほかの凡才女性はどうなってもいい｡株価のためにリストラし放題｡生保は削る｡
それがアベノミクス｡
593:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:05:16.67 MZoi0imv0
>>591
クビにするよ
594:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:06:17.40 Ivrdjs2gO
育休3年の間に次の子供が出来たら
さらに3年休むのか？
595:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:11:13.85 AAnfG64zO
産休育休で２年ぐらい来てない正社員いるけど、
育休中にまた妊娠して産休入るから全然会社に来ないのだが。
穴は派遣に埋めてもらってる。
596:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:13:34.29 MQqFi77mO
安倍ってネトウヨが妄想してるほどネトウヨでもないからな。
597:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:16:02.65 ycPvoRMV0
この薄汚れたブルドッグ顔のバカは何を言ってるんだかｗ今度はフェミに
転向かよ？大体、３年の育休なんか実行できる会社がどれだけあるか
考える頭も無いんだな。
598:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:16:49.82 vExQCyKnO
>>591
社員様は他人に仕事させて当然である
だってほとんど有名人政治家の子供だから
人質はクビにはできないんだよ
599:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:16:50.11 nlPlU1Go0
>>37
未経験者が憶測で言ってもｗ
子供が熱を出したらーｗ、母親の方が迎えに行くーｗ
どこで熱出したんだよｗ
>>41
無理、日本の法律ではパチンコ屋の近くに保育所なんて建てられないだろｗ
600:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:26:22.46 4IUcAS2i0
特定の者への職業斡旋って止めるべきだと思う
国はそこに圧力をかけてはいけないんじゃない？
601:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:31:31.28 8wtTbqui0
>>1
世の中はには男性も居る 世の中は女性だけで動いてる訳じゃない
女性 女性って言って 男性の自由 奪わないで下さいよ
女性の価値観だけが世の中じゃないし いちいち女性の意見は意見であっていいけど 男性の意見や自由を封じ込める女性優遇は
許されない それは男性差別です。男性の権利まで奪わないでください
602:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:38:06.74 pWJkWvOu0
育児休業しようが火星旅行しようが、優秀な人間ならスグ戻れるだろ？
戻れないのはそういうことなんだよ
男女共同参画の予算無くせ
603:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:38:18.93 0xTQpGhGO
>>595
派遣で働きぶりがよかったので正社員にしたら、2年で、でき婚。
産休、育休、復職後「職場のみんなが私に冷たい」と、半年で、うつ病休職。
休職中に、2人目の産休、育休に突入。
今、こんな感じ。
604:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:38:52.39 XrCKjGD/0
なるほどね
605:名無しさん＠１３周年
13/04/19 22:46:14.14 I82Qp2Zn0
女性役員の雇用を強制しているのがちと気になるな・・・
お飾り役員が増えるぞ
606:名無しさん＠１３周年
13/04/19 23:08:59.14 2rCrvKy10
在日風俗を追い出した後って話でしたら大賛成・・・とも言いづらいがｗ
不法滞在者を追い出すのは最優先課題だからな
607:名無しさん＠１３周年
13/04/19 23:21:50.05 VGbL/SfZ0
デモクラシーは議員を金で飼って国政を支配するためのもの
女性の社会参加は企業が得をするためのもの
これでは社会全体はガタガタになる。
有職女性に無職男性と結婚する義務を課すとか
企業に増税してそれで無職層を援助するなら別だが
608:名無しさん＠１３周年
13/04/19 23:24:01.44 6yJBM7ps0
>>561
休暇中の人手不足を解消できないのが問題なんだけどな。
609:名無しさん＠１３周年
13/04/19 23:30:56.01 b6LILh+1O
某団体は移民を大量に呼び込みたいんだったってやつがあったな。
移民を大量に呼び込みたいのが本音でもあるんだろうな。
不法滞在といっしょに裏ルートで闇業者が浮上してくるかな。
610:名無しさん＠１３周年
13/04/19 23:31:26.24 pgVBtWpf0
あれ？解雇規制の緩和で雇用流動化するんだから、
3年後の復職なんか保証しなくてもまた別のところに就職できるようになるんじゃないの？
思いつきで女受けを狙おうとするからこんな矛盾した政策が平気で出てくる。
611:名無しさん＠１３周年
13/04/20 00:00:08.77 Z3zcrVR30
この人、ぼっちゃん体質が抜けてないんだな。
三年たってもとの職場が普通にない世の中なのに。
612:名無しさん＠１３周年
13/04/20 00:05:11.55 y009sETDP
単に女は働きたいときに働いて辞めたくなったら辞めたいだけだろ
613:大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
13/04/20 00:06:10.15 OfHT9Gmk0
>>611
あんたに言っても仕方無いけど
銀行ではないノンバンクでは人材弾力運営があって、こういう悩みは少ない
ただ、ハゲタカ風味に読売がまだ難色をしめしている
614:名無しさん＠１３周年
13/04/20 00:24:55.09 Efd32q4k0
育休中、一人分の穴を周りの同僚が補わなければいけないってのはほんと勘弁してほしい
数年後に戻ってくるから、新たに新人入れても、戻ってこられたら今度は一人余剰になるし、
結局は周りがそいつの分の仕事も肩代わりしないといけない
せめてそいつの分の給料の何割かを肩代わりする人間らで分け合うならともかく、当然無給
単純にボランティア
嫁ならともかく同僚とかいうほぼ他人レベルの人間のために、毎日何時間も働くとか無理だよ
しかも二人も子を産む場合、一人目で産休→時短→二人目で産休→時短で先が見えない
国は、女性がいない3年、とばっちりを受ける人間の支援もしっかりしてほしい
615:名無しさん＠１３周年
13/04/20 00:34:55.64 f3ZhNd8J0
>>610
女は解雇規制の緩和から除外されます
616:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:04:28.90 KCOq/bcGP
働く女性を優遇するほど
世帯の所得格差が酷くなるんだけどね
共働き年収１０００万円世帯が、１歳児を保育所に預けて（税金による負担年２００万円くらい）
子育てができる一方、
年収３００万円の人間は結婚にすら至らない
上位層が生活水準を維持するだけで
中間層下位層には恩恵が無い
617:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:10:42.34 P26jCo690
>>1
正社員クビ切り自由化法が成立したら、そんなもん関係ないだろうｗ 安倍チョンよｗ
それとも、その話題はもうほとぼりが冷めたと思ってイメージアップ狙ってるの？
無理無理ｗｗ 庶民にとっては切実な話ですから、そんな短期間で忘れるわけないよ、バカめｗ
618:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:15:32.65 SqUaCK0n0
あれ？あべちゃんてこんなにバカだったっけ？
619:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:41:52.71 40SlM4+a0
こんな制度できるのは日本の企業全体の１％以下の大企業だけなのに
中小零細企業ではそもそも有給休暇がないとこが大半なわけで・・・
620:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:48:44.02 Z0nG+l9wO
このアホは
小泉の子分にしかすぎない
日本を破壊させるつもりだろ
621:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:56:00.65 40SlM4+a0
日本企業の９９％の中小零細なんてそんな余裕はない・・・
自民は基本いまだにバブル脳みたいな人が多いからだから
日本の企業は大企業みたいな待遇の企業ばっかりとか思ってそう・・・
622:名無しさん＠１３周年
13/04/20 01:58:10.39 cJz8yubt0
安倍は中小企業を知らないからね
アホノミクスにしろこれにしろ
たった1%の人間のメリットしか考えてないよこいつは
623:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:01:25.50 wINXvx1N0
おもしろいねｗ
お坊ちゃまくんｗｗｗｗ
どんどん破滅のスピード挙げてくれ
生きてるうちに日本の財政破綻か
移民大量受入れでミニアメリカ化が見られるかな？ｗ
期待してるよ土建ミクスｗｗｗｗｗ
624:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:05:37.18 40SlM4+a0
そもそも大企業なんて会社内に
普通育児所なんてあって当たり前じゃないの？
625:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:09:16.52 rxUD5ZHf0
>>618
もともとこんな脳無し馬鹿だよ。
それでいて無駄にプライド高く自分を大きく見せたがり、野心も強いから始末が悪い。
626:おととい来やがれ。
13/04/20 02:09:37.39 2RdW9s4m0
女性票目当ての人気取りしているだけ。
女性をアホだと思っている。
実際には何も変わらない。
627:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:10:02.55 GZ56bE4ZO
何が三本目の矢だよ
気取りやがって
628:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:11:15.18 ibNbWIFB0
前に付き合ってた子の姉が同じような感じだったなw
1回目の育児休暇終わる前に2度目の妊娠わかってたけど
全く働かず連続での育児休暇は無理みたいで、つわりひどかったけど少し働いて
2度目の産休・育児休暇突入w
3年になったら計画的にやればほとんど働かずして延々と補助金もらえるしウマウマだのーw
629:６２８
13/04/20 02:13:39.06 ibNbWIFB0
>>36
へのレスです
630:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:14:19.72 40SlM4+a0
素朴な疑問
これって保育園が足りないの？
幼稚園のほうは足りてるんの？
631:６２８
13/04/20 02:18:29.58 ibNbWIFB0
あ、この実話にはオチがあったの忘れてた
実は職場結婚で旦那も同じ職場で働いててさ
2度目の育児休暇中に旦那リストラwwww
夫婦同じ職場だと偶然でも連続育児休暇は旦那が割を食うから気を付けようw
632:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:31:29.11 t5Xo9FtQ0
この問題に関しては自民も民主も日和見だなあ
いつになったら歪んだジェンダーフリー思想から脱却できるんだ
633:名無しさん＠13周年
13/04/20 02:32:13.64 WPduAlwo0
女性は３０歳過ぎたらパートか派遣社員扱いがベストなんだよ
昔のように男が働きに出て女が家庭を守るという社会形成が一番
女性で才能あるのはいるけどほんのわずかで、いざというときの決断が出来ない人多いから
そのような女性が管理職まで行ったら勘違いして傾くのは証明されてる
理想より現実で物事を進める女性ならではのやり方では企業は進歩しない
３０歳までに独立した女性ならいいが、３０歳過ぎても職場にしがみついてる女性は何の利益も生まない
男女雇用均等だと男性の給与が上がらないから家庭のやりくりが厳しくなるし
共働きで子供の教育が疎かになるから常識のない変な事件が生まれる
キャリアウーマンがもてはやされてから社会で異常事件が増えたのは統計的にもでてるし
いずれにしろ男女雇用均等は３０歳までにしないと社会はどんどん下降する
634:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:48:28.20 GkyGgV+d0
それまで家庭の中で眠っていた女性の労働力が、労働市場に出てくれば、労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は下がることはあっても上がることはない。
女性労働者の待遇を今の男性労働者なみに良くするのではなくて、男性労働者の待遇を今の女性労働者なみに悪くすることで男女格差を解消し、
同時に、国内の雇用の空洞化を阻止することが、男女共同参画社会実現の結果である。
1999年から施行された改正男女雇用機会均等法では、男女の均等取扱いとひきかえに、女子保護規定が撤廃され、女性の残業・休日労働・深夜業規制がなくなった。
男女の労働者に、現在の男性なみの厳しい労働条件で、かつ、現在の女性なみの安い賃金水準で働いてもらうことで男女間の格差を解消したいというのが資本家たちの本音である。
そして、資本家から多額の政治献金を受けている自民党や元自民党の保守主義の議員たちが、 資本家の利益になる政策に賛同するのは当然である。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
635:名無しさん＠１３周年
13/04/20 02:54:07.16 GkyGgV+d0
>>151
自民党の保守主義者は、社会主義者たちとは異なって、女性の社会進出に消極的だったかと言えば、必ずしもそうではない。
男女共同参画社会基本法を成立させたのは、純粋な保守政党である。女子差別撤廃条約を批准したり、男女雇用機会均等法を成立させたのは、
タカ派の保守主義者として知られる中曽根康弘が首相のときだった。
上野は、1999年に、男女共同参画社会基本法が、日の丸・君が代を国旗・国歌として法制化する法律とともに成立した後、次のように感想を述べている。
この法律は、「君が代・日の丸」国会で、超党派の満場一致で成立しました。「君が代・日の丸」法案を通した同じ議員が通したんですよ、
信じられます？よう通したな、こんな過激な法律を[上野 千鶴子 他：ジェンダーフリーは止まらない!―フェミバッシングを超えて, p.35-36]
2000年12月の講演では、上野はこう言ったと伝えられている。
男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！私はこのように思った。この男女共同参画社会基本法がどのようなものか知っていて通したのかよー、
とこれにより後で保守系オヤジどもを地団駄踏んで悔しがらしてやる[西尾 幹二 他：新・国民の油断 「ジェンダーフリー」「過激な性教育」が日本を亡ぼす, p.214]
上野も大沢も、男女共同参画社会基本法の成立で女性の地位が向上すると喜びつつも、なぜフェミニストの敵と思われている保守本流のオヤジ議員たちが、
誰も、これ反対しなかったのか、理解できず、不思議に思っているようだ。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
636:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:00:21.92 MDLmtO8K0
なんでもいいけど民間の半数以上に浸透するまで公務員は無しにしろよ。
結局公務員と大企業以外には関係ないじゃん
637:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:04:42.02 6TgLCCEQP
>>624
大企業は１つの事業所だけで成り立ってないんでな。
ある会社であっても、たくさんある場所に全て育児所があるわけでもない。
638:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:08:29.29 m4Xr186l0
なんつうかこれじゃあ今後女性の雇用自体が減るんじゃないかこれ
３年後なんてそいつが使えるかわからんのに現場復帰させろなんて無理がありすぎる
639:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:10:39.20 yK4JQv+90
だから、女性｢特有｣の｢才能｣＝出産能力を使わないで、なにが活用だよｗｗｗ
肉体労働も頭脳労働でも代わりは居るの！出産能力だけは(若い)女性が必要だろｗ
そしてそれ出産は金を払ってする事じゃない。ちゃんと結婚できる社会制度(雇用・賃金の安定)、
専業主婦で育児に専念できる環境整備、社会通念が必要なの。DVとか不倫、離婚再婚煽りとかヤメロっての！
640:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:12:27.53 ULk0n/Fw0
仕事が増える妄想で語られてもな。
この件でも税金バンバン使う訳でお前等納税ヨロシコ
641:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:14:59.55 OwM4NmuX0
これが成長戦略ですか、ふーんとしか言いようがないな
642:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:15:17.99 tBd0Hzw40
年金を一元化して、独身は金貯めてるはずだから半額、子供1人は8割、子供2人は満額、子供3人は3割り増し
643:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:16:32.65 b348ZpF7O
とりあえず首都圏を走るすべての電車に女性専用車両の設置を義務づけるべき
644:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:17:51.47 V02pEUyz0
なんだこりゃ、期待はずれもよいところ
645:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:23:43.48 ihu87UXz0
昔で言う女のキャクサレみたいな感じだな
646:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:23:43.96 ULk0n/Fw0
２０万匹も寄生虫みたいなメス猿が増えるのか。
保育士も沢山必要だろう・・・
あほくさ
647:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:24:45.15 zcHbCaWIO
風俗産業があるじゃん
648:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:31:14.71 hoWISqT0P
もともと安倍さんは構造改革派なのに勘違いしてる国家社会主義者がいるようだね
男が働いて専業主婦が家庭守るっていつの時代よ
安倍さんはグローバル化を考慮してる
649:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:33:43.46 +ujoRkQTO
今でさえ戻るの難しいのに３年は無理だろ
それに保育所預けられたって子供が熱出したとかでちょくちょく抜けられたり残業も無理ですってなると
責任ある仕事なんか任せていられないって
650:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:41:36.61 YQ3xN7ll0
>>573
育休はあげるからそのまま辞めてねって企業多いよ。
復帰させて遅刻早退連発被害くらうことなく「育休取得実績あり」の冠が貰えるから。
651:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:53:10.03 3uYM7zdKO
女の雇用率下がるだけ
俺が社長なら社員の女はセフレ代わりの秘書だけで十分だわ
652:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:58:24.19 vh8KmY6R0
全部男に負担が掛かる仕組みになるんだろうね
特に独身男性に
シングルマザーは優遇して種男の子孫だけ残して
その他の結婚できない男性は会社ゾルジャーとしてこき使い
女性優遇の下支えをさせると
そして独身男性の鬱屈はオタ系エンタメと右翼思想のおもちゃを
与えて発散させると
アベのブレーンは結構策士だよ
653:名無しさん＠１３周年
13/04/20 03:58:24.91 SKoyMjTh0
延長するより取得可能にしろ
公務員と一部の大企業以外は完全に有名無実じゃん
654:名無しさん＠１３周年
13/04/20 04:06:42.28 oRCva3uOO
変えなきゃいけないのは
制度よりも『思想』だな。金より家庭が大切だという方向に。
仕事最優先で子育てや子作りほっといたら
日本がカスだらけになり、スカスカにもなる。
大和民族の存亡や、国の安全保障にも関わる重要な問題。
655:名無しさん＠１３周年
13/04/20 04:36:30.39 zESqOii30
>>650
手切れ金というか、
破格の退職手当だな。
656:名無しさん＠１３周年
13/04/20 05:04:25.00 W2h4vKdF0
まあ、できれば理想なんだが、
現実的には無理だよなあ
正直、三年も穴あけて給料だけ持ち出されるとか
もうこなくて結構って話
その間、新しいの雇わないといけないし倍の出資に
国が面倒見てくれるん？
657:名無しさん＠１３周年
13/04/20 05:40:53.50 cc+HmWQ00
仕事がないデフレの現在で、
女に仕事与えて、全体の給料減らしてどうすんだよ って話。
インフレ中なら評価するけど、デフレの現在でやるとは愚策。
そもそも、
女がたいして働かなくても良いくらい豊かな社会にするのが筋だろ
馬鹿なの？
658:名無しさん＠１３周年
13/04/20 06:26:13.25 A25btzzS0
独身童貞には鬼の仕打ちだなw
659:名無しさん＠１３周年
13/04/20 06:37:56.83 xnpO8D8m0
>>656
その前の段階で食い止めるだろうな
企業が若い女を雇わない。妊娠のリスクありと考える
660:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:00:40.27 h7BQV8vI0
その分男が負担するのではなく、男性にもなんらかの還元がある制度を作ってほしい
有給日数かさ上げとか
661:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:04:49.82 wTYsyy0N0
>>659
まあ、そうなるわな
派遣を使えば妊娠中は別の人寄越してもらうだけで済むし
662:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:17:48.89 pZxu/wCL0
適材適所は、その企業が考える事であり、
その責任と負担もその企業が負うのだから、
無理やり女性を雇え、と言うのは無理難題であろう、
それより、経済や雇用を流動化させるのなら、
ボーナスや賞与に税金をかけるのを止めろよ、
バブルのあの夢のような経済の流動化は、
社員への手当てやボーナスなどに税金がかからないからこそ、
企業の利益を、人材投資や賞与にして還元していたからである、
今は小泉内閣のときに、ボーナスに税金を取るようになって、
中小の企業はボーナスを与えないようになり、
その為派遣やバイトやパートを雇うようになって、
内部保留金を溜めるようになってしまった、
それは資本の流動化を阻止するような政策であり、
中小の社員はボーナスもなく、夫婦共働きをしなければならない、
国家が女性を労働力として安くこき使おうとするよりも、
ボーナスや賞与などを増やす方向性で、
正規労働者の所得を倍増させて、家族単位で助けを行うべきなのである。
ルール作りは必要だが、
新しい無駄なルールを増やす前に、
今までの無駄なルールを減らして行くことが重要である
663:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:41:58.57 WykItWvzO
女性に支援しても成長しないよ。甘えるだけ。
664:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:44:36.00 5qX62jGN0
安倍は、深夜の歌舞伎町のコマ劇場あたりでたむろしている家出少女にでも
声かけてこいよ。
仕事させて成長すんだろ？
665:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:45:03.93 u4zD9ueu0
専業主婦で育児に専念してもやっていけるような社会にしないと衰退していくだけだと思うんだがなぁ
IPS細胞の研究次第で希望も残るけどさｗ
666:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:46:55.79 9ftxkw0A0
もちろん、父親も3年間育休取れるんだよね？
667:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:54:51.23 pZxu/wCL0
そもそも女性の適応能力は、
15歳くらいで限界が来ると言われている、
中学、高校くらいまででもう新しい環境適応が出来ない、
ゆえに、社会集団の中でのリーダーや役職を任せる事は出来ない、
なぜなら、
女として男と対する事しかできないし、
男を奪う為に女同士で争ったり、
女仲間同士のレベルでしか仲間意識を持つことが出来ない、
妻として男に対応したり、母として子供と対応するぐらいしか出来ない、
他人より、自分の男や子供を優先し、そして他人には大変冷たい、
このような適応能力が女学生レベルであるがゆえに、
社長になっても、取引先を顔や感情論で対応したり、
社員に他人のように冷たく扱う事もあれば、違う人には女友達のように扱おうとする、
経済的な要求よりも、自分勝手な趣味趣向の価値観で商売をしようとし、
結局経済音痴の女メインの会社などが、長く経営される事は無い
しかし、男は25くらいまで適応能力があり、
大学での友人や教師などの人間関係や、社会に出ての社会集団への適応まででき、
経済活動や人間関係などに熟練した人材に育つことが出来、
企業はこういった人間を育てる事こそ必要であり、
そういった人間が円滑に家庭や家族環境を備える為に助けるべきなのである、
少なくとも女に金をかけても、結局はどぶに金を捨てるのと同じとはあえて言わないが、
そんなものだと認識するべきである。
668:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:58:02.40 XJQlw0F00
休んでる間に仕事押し付けられた人への支援は？
人が休んで臨時に人を雇い入れるなんて、どこの企業でも出来るわけじゃないし
勘弁してくれよ、優遇しすぎだよ
669:土曜日なのにおまえら ◆JpGayBoy..
13/04/20 07:59:00.07 slWt4/bO0
>>663
＞女性に支援しても成長しないよ。甘えるだけ。
(´・ω・｀)女性特有のヒスをコントロールできない、スイーツ()脳のバカ女限定なら禿同。
自分女だけど、毎回ヒスに当てられては参ってる。自分だけかと思ったら他の人にもヒスぶっけていて、もうおまえ精神病院逝けよレベル。
ヒスバカ女の社会進出は全力で阻止して欲しい。
670:名無しさん＠１３周年
13/04/20 07:59:11.07 oTbvdKN+0
女は産むしか能が無いのは
真理なのになあ
能力を生かすほうがいいのにね
無理に仕事させるから齟齬と無駄が出て社会的損失となるんだ
共産主義とおんなじだよ
インテリの屁理屈優先思想は最後は民衆を苦しめるだけなんだ
671:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:01:07.85 TW3IXVGd0
子供は二三人を基本にして考えてるよな？三年とか無理
672:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:10:18.95 oTbvdKN+0
女を雇うと損をすると思わせるだけ
女が苦境に陥るのだがな
673:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:16:03.73 WykItWvzO
>>671
今でもたまにいる。
職場復帰したけど、妊娠5ヵ月です、みたいなパターン。
半年しか在籍できない人間に何やらせる？
同じ半年なら派遣の方がマシ。
674:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:16:10.98 wOTds52kO
職場に昨秋から産休育休取ってる人がいるけど
代えがききにくい職種のため、抜けた穴を皆で埋めている状態で正直きつい。
上司には待てないから6月までに戻れなければ中途で新人採ると言われてるみたい。
期間を3年に延ばそうが現場がついていけないとどうもならんよね。
675:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:27:13.43 DPmZ32+20
3年正社員が休んでるところを非正規が穴埋め。
3年育児休暇とって、3年目に第二子妊娠で計六年休んで職場復帰。
その後時短勤務で、第二子が小学校にあがるまでの6年間パート勤務ながら正社員待遇。
非常勤や派遣のほうが仕事効率も能率も上だけど待遇は三分の１・・・。
もちろん、子供が熱出すたびに突然「当然」と休むから回りは大負担。
有給は完全消化します～。
ええ、もちろん、正社員として当然の権利だもの。
とくる。もちろん口は達者。今度は退職まで居座るから若いねーちゃんがはいってこれず、
会社の男の士気低下。
女は子供が生まれたら退職して、その後、小学校にでもあがったら、パートで復帰すりゃいいんだよ。
そのほうが社会のため。
若いにねーちゃんが会社に入ってくるから風通しもいい。
676:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:30:12.90 Gd/H9g980
会社に戻れる支援は良いけど、その間給料払ったり、その間の人の補充をしないといけないのはなあ。
逆に無給で妊娠し始めてから５年位は職場を離れて、２年位掛けて本来の給与に戻して行く位で良いんじゃないのか？
只でさえ、６５歳迄定年延長や社会保険料の増加分の企業折半部分などが経営を圧迫しているのに
アベノミクスで給料アップどころか、普通に働いている人の給与にしわ寄せが来たり、
解雇規制の緩和で将来不安からの少子化圧力なども増えて、あまり効果が期待できないと思うけど。
677:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:30:30.64 DPmZ32+20
公務員様はすごいよな。
教職員はホント。
とある小学校では6人産休育休。
3年とるなよ、バカ野郎。
そのあいだ、非常勤の子が来る・・。
待遇格差半端ないぜ。
678:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:32:30.62 XZIJjDE70
知り合いの会社は産休制度がしっかりしてるのが売りだったけど
使えない人員でも、その制度のせいで拒否できなくて人余りに拍車がかかって
それだけが原因じゃないけど結果的に大々的なリストラをする羽目にw
679:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:33:21.53 ULk0n/Fw0
世界一腐敗した腐敗ワイロ政党が
一般社会の常識知ってる訳ないじゃないｗ
こんなアホアホな法案 真顔で言われても
当のメス猿も困惑してんじゃねーのか？
680:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:34:27.56 LXsu8loZO
安倍ってバカなんだな
少子化が進んでる日本に、これ以上の保育所は要らないだろう
保育所、保育園の設置基準を緩和して、倍の子供を預かれる様にすれば簡単に解決する
日本の人口は減って行くのに、いつまで人口は増えるモノと考えているから国土強靭化とかバカな政策しか思い付かない
昭和脳の政治家は切った方が国の為なんだよなあ
政治家はいるだけ良いんだよ。日本にとっての国会議員なんて、民主国家としてのアリバイの為に存在してるんだから、何もしないで良いんだよ
無能な働き者は殺した方が良いんだっけか
681:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:34:57.72 DPmZ32+20
女性の管理職を３０％にとかいう優遇政策もふざけてるわ。
女性の能力が成長戦略の鍵？んなわけないだろう。ざけんな。
しかし、この安倍の政策を喜んでるのが、ふぇみなおばちゃんたち。
社会党あたりだよ。
682:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:37:00.60 XYlO1+mdP
女は専業主婦になれ、ってやつは
男がリストラとか鬱とかで働けなるリスクは考えないの？
男女が働く社会なら、上記のリスクをヘッジできるよ。
683:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:37:05.02 DPmZ32+20
>>84
卒業式、入学式は夫婦で出席って風潮も・・
保育園入学と小学校入学が重なり夫婦そろってそのたびに休むってのもｗ
時代は変わるもんだな。ゆとり頭で
今度は、男の育児休暇も増えていくのかもなｗ。
684:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:38:58.92 ULk0n/Fw0
普通の企業ならメス猿なんて雇わんダロコレ。
働き悪いわ ３年も抜けられるわ オレなら絶対やとわねー
非正規（かわいいこ）にお茶汲だけさせる。その方が絶対業績良くなる
685:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:40:42.53 ZHTqgLm10
女性十分に社会進出してるじゃん
それより子育てに金だしてやれよｗ自民党ｗ
686:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:42:30.88 ULk0n/Fw0
メス猿を大量に雇う企業てどんなボランティアだよｗ
コスメ業界しか通用しねーんじゃねーのか
非正規が流行る理由が解るわ アホアホ自民党ｗ
687:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:42:45.63 DPmZ32+20
>>282
まさに机上の空論だよなあ。
これが「正論」のごとくまかり通っちゃうのが、村上春樹の新刊が中身わからず売れちゃう脳と共通するわ。
だいたい子供が小学校入ってから、夏休み冬休み、
児童館は小学校3年までだし、4年からはかぎっ子になる。
祖父母が近くにすんでりゃいいけど、そうでなきゃ大変。
688:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:44:28.73 U98EyfKZP
>>683
部下が子供の入学式があるので休みたいと言ってきた時に
仕事舐めてるのかバカと怒鳴りつけて却下したことがあるんだが、
今はそういうのが当たり前なんだな。
689:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:46:01.23 zPJbQtJDO
子供四人作れば十二年連続ただ給料もらえるな
そのあとすぐ退職すれば完璧
690:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:46:16.26 DPmZ32+20
>>382
いるいる。
まともに仕事できてないのに、「子育てと仕事を両立して働く私」って酔ってる女。
権利ばっかり主張して義務を果たせてない、寄生虫社員。
派遣社員を見下すけど、派遣より仕事できない。
691:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:49:02.20 ULk0n/Fw0
つかこんなの成立する社会てどんな金持ち国なんだよ・・・
メチャクチャ高コストじゃん。
少子化対策かシランケド 俺ら経営者からしたら
海外に出て行ったらハイそれまでよなんだけどな。
日本人なんて今や世界基準からしたら無能の部類で
ほんでムリに実現する為に増税か借金だろ、一生やっとれｗ
692:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:50:37.50 8ogeKXXuO
安倍はマジでポッポだな
馬鹿なことばっかやってる
693:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:51:39.47 06ZNH2SFO
物価があがるから、妻も働いて所得を上げてくれって言っているような気が…
694:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:52:52.89 DPmZ32+20
×日本を取り戻す。
〇日本をぶっこわす。
695:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:56:11.23 O5wvIe+uO
芸能界だと3年後に戻ってきても、空いてる椅子はないんだけどねw
もし、山口百恵が3年後の松田聖子や中森明菜の全盛時に復帰していたら、どうなっていたことか…
696:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:56:27.09 ULk0n/Fw0
物価は上がるけど 給料と雇用は減るパターンだべ（スタグフレーション）
新ルーぴーアへヘの正体ばれちゃったし
もはや逃れる道は無いなコレ
697:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:57:32.03 /oVF5djz0
なんていうかそういうことじゃないんだよね・・・。
三年も休んだら居づらくなるだけやん。
それよりも何だかんだいっても育児家事のメインは
女性がしなくちゃいけないんだから
行政のほうで朝７時～夜６時まで1000円負担くらいで
ベビーシッター派遣するとか
同じ値段で各行政で保育所作ってくれ。
三年も休んだら仕事だって忘れるし、
余計にやめてくだけじゃん。っていうかやめさせるための制度？
698:名無しさん＠１３周年
13/04/20 08:59:27.61 2S0tlLKf0
子供を産むことを労働とみなし、３人生んだら毎月１０万円もらえるとか
そういう給付にすればいい
子供を産むことだって、立派な社会進出だろう
699:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:01:33.39 2S0tlLKf0
だいたい、昔は「元気なガキを産めること」が女のステータスだった
その価値観を、一部の女が一方的にぶっ壊した。
ひどい話だよ。
「子供を産むことが得意な女性」だっているだろうに。
700:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:02:35.98 wr/gGoJo0
前提で見てるのが、公務員と大企業なんだよな…
日本の人口の8割以上が中小で働いているって現実を政治家が知らないんだか、無視してんだか
701:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:04:36.99 d53+NXOv0
三年後に戻られても迷惑だわな。
一年もしないうちにとっくにそいつのいない仕事ルーチンが完成してるし。
702:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:04:52.47 ULk0n/Fw0
自民なんて中国以上に腐りまくった政治集団だから
一般の常識がわかる訳ないよ。自分の子息の為に
政治家やってるだけのゴキブリなんだから。ミンスが３年
ジミンが６０年 それが今の日本だし
703:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:05:43.17 4nUFas7o0
そんなに子どもと一緒にいたくないのか、よほど金に困っているのかどっち
704:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:06:23.75 iNJhP4Cz0
>>698
それはいいね。
ただし就労者だけね。
705:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:06:40.42 obul1s/F0
ネトウヨ発狂ｗ
706:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:08:21.74 uLQVuTX10
>>700
まったくだね。こうやって公務員と大企業の人件費があがって、
そのしわ寄せが一般国民と下請けに回ってくることがわからない
こんなのは安倍さんの政策じゃないね
もっと根本的な再チャレンジを支援すべきだ
707:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:12:21.91 rARtIN1AP
理念としては立派なんだけど実態を無視した議論だと思う
日本の企業は「育児休暇３年に延長」って政府が言っても
無視してあの手この手で女を退職に追い込んでしまうと思う
だってサビ残だって当たり前のように黙認してるんだから
育児休暇３年なんて認めるとは思えん
表向きは守っても裏では完全無視ってパターンだろう
708:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:24:57.01 GfnwkE1Q0
これが成長戦略なの？？？
709:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:27:47.15 y6yPjwm90
女性の才能って何？
文学部いって何のスキルもない奴がほとんどだろ？
事務職なんて、男も出来る仕事を女に譲ってやってる場合がほとんどだぜ
710:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:35:33.88 sc3a8eF3O
これをしてもらうと助かる。
周り見ても、ほとんど育児の為に仕事やめたりしてる
自分も主婦で、結婚してからも働いてるが、
子供出来たら何となく辞めなきゃいけない雰囲気だし
育児休暇は是非、充実させていただきたい。
711:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:41:10.03 WykItWvzO
>>709
女の才能
お茶くみ、電話番、コピー取りじゃないのwww
712:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:44:13.70 qYdpaRrQ0
自民派だけど 最近の安倍ちゃんはどうも違う方向に行ってるような・・・
713:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:44:48.86 w7GuZbDbO
育児休暇は男はとれないってことが忘れられてるな
国が社会が支えるって観点からするとこれくらい強固な策出さないとダメってのはわかるけど
結果子を産む女性が特権階級化するか
或いはさらに女性が疎まれるか
日本人が試されるだろうな
714:名無しさん＠１３周年
13/04/20 09:45:47.36 gRqLrod90
３年なら
あなたが３年休んでいるうちに新しい人が成長したから
あなたは別の閑職についてもらう
と企業側は左遷の理由にしやすいかもな
715:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:03:02.18 raT7LbSI0
>>1
女の仕事＝出産
ですね
わかります
716:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:04:36.25 y6yPjwm90
電機メーカー見てると
女性の待遇良くするよりも
優秀な技術者の待遇上げるようにする方が
優先事項なんだけど
経団連企業の献金受けてるから自民党には無理かな
717:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:06:10.72 raT7LbSI0
>>104
こいつの2世が一番のんきだったけどな
国政地方問わず立候補して
一度も当選できなかったのも入れちゃうと
菅源太郎が一番だけど
718:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:07:22.20 uVsqzhT20
国民は男女の別なく非正規総奴隷が理想ですよ
ってことだろ
719:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:10:12.54 raT7LbSI0
>>698
逆だ
子供産んだら1人について世帯の所得税率10%減税とすればいい
もともと税金を払ってない底辺が給付目当てに不幸な子を産むケースがなくなるし
何人でも育てる余裕のある富裕層はこぞって生むようになる
720:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:21:17.69 /VQrE/ko0
警察官と看護婦とか体力がいる仕事はどうする?
若くて体力があるうちならともかく、子供産んですっかりオバサンに
なって戻ってきても使い道はあるかなあ。
721:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:24:44.43 cH2QyuU00
>>720
看護婦は30過ぎでも始める人いるから、場所にもよるが救急とかでなければできるんじゃないかな。警察官はどうだろ。警備ならおばちゃんがスーパーなんかで時々いるけど。
722:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:24:56.09 CfCDuAEA0
しかし相当優秀な人以外は
休業中の３年間、自分で保険料や年金払うくらいなら
被扶養者３号適用になったほうがトクかもな。
３年で100万以上は違ってくるだろう。
723:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:31:57.92 PYaqy1Z20
_______ _＿
／／￣~`i ゝ `l |
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＼ヽ、 ｜l | | | | | | | | ``( (. .| | | | ~~
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724:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:34:31.01 gl9bFVY/0
現実
1年半前、育児休暇を取っていたA「さあ、明日から仕事復帰だ！がんばるぞー！！」
A「おはようございます！今日からまたお世話になります！」
席に座ろうとしたら…
B「あのー、そこ僕の席なんですが？」
A「あれ？僕の席は何処ですか？」
部長「ああ、お前の席ないからｗ」
A「……」
725:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:40:10.37 AU4WX3HEP
中学生の時自分よりコンスタントに成績悪い人は９割はいたわけだから
普通に考えてその半分が男性として日本人男性のほとんどは私より無能
と思われる。
よって女性をもっと起用すべき。
726:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:41:35.22 rARtIN1AP
女性を活用するっていうか、要は企業に不合理な搾取を
させないようにするのがポイント
所得低下が日本の経済成長率が低い大きな原因なんだから
女性の低所得を改善すれば経済成長するってのは正しいが
女性活用って点だけを強調し過ぎると変な反発を招いてしまう
所得低下が駄目なんですってはっきり宣言した方がいい
727:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:42:57.25 j2G8KiC2O
子どもを産んで、そのまま会社辞めちゃった人の中に、恐ろしく有能な人っているんだよな。
そういう人がもっと働けるようにするのが良い。
728:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:45:15.48 +ujoRkQTO
子供いないせいなのかお坊ちゃんだからなのか
教育とか子育て関連で安倍さんが言うことってなんかいつもズレてるというか
現実的じゃないんだよね
729:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:46:30.41 GcDfkTey0
民間の生活しらないのはぽっぽも安倍も同じ
政治家様だからな
730:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:50:32.40 rARtIN1AP
別に安倍の言ってることが間違っているとは思わない
というか、経済成長という点に絞ればかなりポイントを押さえてる
女性や若年層に低所得を押し付けて企業やジジババ共がいい思いを
してるってのが日本の腐ったデフレ構造だから、
女性の所得を上げるのは重要なこと
731:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:52:02.66 Wev6uwvh0
>>725
なんで中学の成績？
中学までの勉強なんて記憶力と国語力あれば楽勝だろ
732:名無しさん＠１３周年
13/04/20 10:53:11.46 HP+vmeqCP
男性がまねできない女性の才能って子ども産んで育てることだと思うが。
733:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:06:44.42 41kdiIXx0
>>727
仕事を甘くみていない、生真面目な人の方が出産を機にすっぱり辞めるね。
734:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:10:31.56 ZJe0MfVHO
ガキの授業参観の度に休み、
ガキの習い事に間に合わないからと残業断る時短女。
いつも｢給料少なくてやってられな～い｣と
面倒な仕事は逃げる。
そのくせ、｢ずっと時短がいい。正社員な上に残業しなくてもいいし～｣とのこと。
こんな奴フォローする必要ないと思う。
735:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:17:25.56 wr/gGoJo0
日本には制裁的判決ってのが無いから
多少の金を得て「面倒な奴」ってレッテルを貰うか
我慢して働くか、諦める
って、選択肢しかないんだよな
雇用の規制緩和も結構だけど
日本の企業に性善説を求めるのは、今の時代無理
やりたければ、国が強制的に法律作ってやらないといけないんだけど
経団連と仲良しの今の政治屋じゃ無理でしょ
736:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:17:29.02 0bu5qXVe0
>>733
それは経済的損失
人的資本の蓄積放棄することになるから，で>>1
737:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:18:11.14 +p9Ad7vC0
こうして また新卒採用枠が減っていくのであった・・・・・
■これまでの流れ
女性雇用促進
結婚後も仕事を続ける女性増加
高齢者雇用継続促進
障害者雇用促進
738:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:34:10.53 XYlO1+mdP
有能な女はこういう制度で働け
無能な男は専業主婦になれ。
こうすれば生産性うぷ
739:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:39:15.29 0J3JbBlhO
>>727
優秀な女性には母親になってもらって優秀な子供三人くらい育ててもらった方がいい
東大生の母親は高学歴専業主婦率が高い
教育は遺伝だけでなく環境も重要
740:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:39:15.69 YL07quhU0
＞1
女性票の掘り起こしでしょ。自民党は選挙対策が政策ですから。。(ﾟ∀ﾟ)ﾉ ｼｮﾎﾞｰﾅ
741:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:41:23.73 Efd32q4k0
政治家の好きなアメリカなんかじゃ女は普通に働いてるけど、
純粋にパフォーマンス勝負なんだよね
子供がいるとか女だからとか一切関係なく、単純に仕事ができるかどうか
日本もそうあってほしいわ・・・
なんでもいいけど仕事してくれ
自分の分片付けてくれたらいくらでも余暇を子育てに使ってくれてかまわない
なんで子育て中は周りが無給で補わんといかんの・・・
742:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:43:13.95 0J3JbBlhO
フランスみたいに子供三人育てたら老後の年金増額、交通機関やレジャー大幅割引にしたらいい
三人目出産に大きなメリットを与えないと子供は増えない
743:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:43:14.82 wq8ddUp+0
>>537
>>今雇用保険から出ている育児休業手当て？とか、社会保険の会社負担（本人は免除）とか
>>どうなるんだろうね。
さっきテレビで紹介されたのをまとめた動画を観たけど、
国が支払うような話もチラッと出てきた。
ちなみに以下の動画↓
◆アベノミクスの第三の矢、成長戦略の骨子発表
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
（後半に育児休業の話のオンパレード）
もし税金で給料を補?するのなら、３人を生めばトータル９年間は給料をもらえるのかと。
そういうツッコミも出ていた（笑）。
893さんたちがナマポを悪用しているように、これも子だくさんにして給料泥棒とするとか（笑）。
まあ、ないだろうけど。
でも、何となく子ども手当みたいに途中で（財源問題にて）頓挫してしまうような気もする。
744:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:43:36.06 4SwKOEcT0
地方は共稼ぎが結構居るけど、東京とか馬鹿な専業主婦も多いからな、
若いのに遊んでばかり。そいつらを働かせるのはいいかもな。
745:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:48:14.63 0J3JbBlhO
地方は共働きをしないと生活できない家庭が多い
祖母が孫育児を手伝えることも多い
東京は専業主婦を持てるくらい収入が高い男性が多く、子供への教育熱心、
また祖父母の協力が無い場合が多く専業主婦が多い
746:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:51:00.51 wq8ddUp+0
>>743
追加の補足説明。
>>743で紹介した（動画↑）の後半で、キリンビールの例が出ていて、そのルールが良いなと思った。
実際に子育てやった社員たちの声を元にしてるせいか、現実的なルールとして紹介されてたよ。
なんで、そういう良いルールを政府は参考にしないんだろう？
自民党内には「育児は３年やらせれば満足するだろう」という発想が伝統的にあるとかいう話も
興味深かった。まあ、それはスラングの類いなんだとは思うけどね。
747:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:51:23.75 le8s1IRnO
>>742くずが増えてもしょうがないから。しかし、会社もこんな復職されても困るんじゃないかな。
こんな政策する位なら、一旦辞めた人の再就職とか、フリーターでしか働けない若者とか、ニートの就職支援した方がよっぽどいいだろ。
748:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:55:03.72 sps5lG5O0
>>716
あほ
開発に携わる技術者は今の待遇でも十分だ
オーバースペックと言えるぐらいだ
電機メーカーの苦境は、国内工場の製造現場の人件費が高いからだ
女を安い賃金で働かされれば解決する
749:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:56:38.82 HP+vmeqCP
>>734
そこはお互いさまでいいんじゃないの？
おまえの奥さんやら娘やら孫やら姪っ子やらもそうやってお世話になるかもしれんし。
日本って器の大きい人間ってそうそういないよな。
750:名無しさん＠１３周年
13/04/20 11:58:24.72 KSObsuIIO
昨夜テレビで特集してた6時間勤務の会社が最高だよな
給料そのままで全社員6時間勤務
妊婦も独身女も独身男も全社員が対象
疲弊せず働けるし効率化を考えるから6時間勤務にしても業績下がるどころか上がったらしいやん
751:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:00:07.29 tkJ3L68O0
>>749
おまえの言う器っておまえらバカの言うことも黙って見逃すお人好しのことだろ
そんな人間日本にいる訳ない。
いつまでガキのような生き方して調子こいてるんだ？この知恵遅れが。
752:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:01:04.35 hfzVoEdz0
女性の一番の才能は子供生むことじゃね？
753:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:03:46.96 ct+UinNK0
三年間でしっかり子供の社会道徳教え込めよ
仕事を逃げ道に使ってる女じゃムリか
754:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:05:44.45 43NVvfMd0
>>３年後から会社に戻れる支援をしっかりしていく。
所詮、選挙目当ての口だけ政策。
755:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:05:56.86 Efd32q4k0
安倍は3年間、社員がいない間の支援もしっかりしてくれ
産休3年→時短数年（使い物にならない）→復帰（まるで新卒、使い物にならない）→産休3年（第2子）→・・・
ほんと勘弁してくれ
職場は地獄
安倍は課には何十人もいて、10人で一人を補えるとか、そういう職場を創造してんのかね？
大企業勤めだが、課の中でも担当部署は分かれてて、
主に2,3人であたる仕事は多いよ
育休で一人かけると、残った一人か二人が補うハメになる
無給でな
そんなボランティア精神ねえよ・・・
756:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:07:55.27 GF9issjl0
>>1
3年後に会社に復帰できるのもいいんだけどさ、
最初っから非正規でしか雇われない人達の現状も考えてよ。
ぶっちゃけ今、派遣や非正規で手取りが生活保護以下の人結構いるよ？
その人らがなんでそんな低賃金かと言えば、正規雇用を守るための犠牲になったからでしょ？
この正規雇用を守るために非正規が犠牲になる構図と同じで、職場復帰組を守るために非正規がますます犠牲にされるんじゃなかろうか？
757:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:09:31.45 4B9BQCvE0
基本的に自民、安倍支持してるけど雇用関係は本当にだめだな。
今ですら育児休暇を取った女性がそのまま退職を迫られることが少なくないというのに
安倍政権は解雇の自由化を進めようとしているわけだから、育児休暇３年もなにも
退職させられておしまいだろ。
結局、それで意味があるのは官僚、公務員だけだということになる。
758:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:13:02.00 nxvGp5Sj0
この現実が見えてない発言…
鳩山臭がする
759:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:13:19.96 0J3JbBlhO
公務員はもう昔から育児休暇は三年間取れる
４時までの時短勤務もできるね
760:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:13:41.21 wytaGGaO0
安倍ポッポ死ねこの保守面したお花畑極左が
761:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:16:10.40 d1PhExgN0
いいねぇ
これからは女性の時代
女性支援はもっともっと積極的にやっていくべき
762:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:16:48.76 KSObsuIIO
>>756
パートって名目で正社員男女同等の仕事させたら厳罰化希望
社会保険も払わず働かせようとする会社が多過ぎる
非正規もパートも男女問わず正社員と同じ給料にすりゃ人を雇う意味を見直すだろ
コストとしてしか見てない現状はあかん
763:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:17:54.31 wytaGGaO0
>>762
バーカじゃね？
コストしか見てない経団連の言いなりなのが今の安倍下痢内閣じゃん
公務員様にはお甘いようですがね
他は使い捨てですよ
764:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:19:06.93 ut6LJ7UE0
まあ実際既婚女性の事務力で会社は回ってるからな。男じゃ代わりはできん。
その代り男は責任を取れる管理職になる。
765:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:21:21.37 d1PhExgN0
>>764
事務は本当大事
そこを疎かにしてると会社はあっさり潰れるからね
766:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:21:29.08 VZ0BFq3QO
女の社会進出がどれだけ有害なものかわかっていないのか
767:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:22:27.46 zESqOii30
女お小遣い法案。
768:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:22:54.93 1lwKde9d0
厚生年金、共済年金の統合は公約になかったか？
やれないか。
769:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:23:02.02 zESqOii30
>>765
どれだけ底辺の会社に勤めてるんだよ
770:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:23:19.38 j9sUTQMmO
・男女が同じ空間にいると必ず恋愛沙汰が起こり仕事に支障が起こる
・上司は女の部下を男の部下と同じように怒れない
・今や正規雇用の半数は女。その分男が正規雇用から溢れる
・男が正規雇用につけないから女は理想の結婚相手をゲット出来なくなる
・女が正規雇用を持つことでちょっとしたことで離婚が増える
・共働きによって親が教えるべき道徳を子供に教えられない
・育児休暇によって働いてもない人間に給料を払い続けなくてはいけず企業は相当な負担
・共働きによって近所付き合いが無くなり地域に人情が無くなる
・男に家事育児をさせることにより闘争心が消え上昇志向が無くなり駄目男になる
・共働きにより誰かを守るという男の本能が消え去り頼りない男が増える
最悪だな
771:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:25:10.23 zESqOii30
女の事務能力ってそんなに高い？
男だけの職場でしか勤められない脳筋男が、
末端事務女を見てそう勘違いしてるだけだろ。
772:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:25:21.34 iQUaIGq/0
今の政府はフランスの失敗から学ぶ気がないのか？
773:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:25:46.84 zESqOii30
女は怒られないから勘違いしてるだけだろ
774:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:26:20.74 d1PhExgN0
>>769
こういう人に事務は１００％無理だねw
全社員の個人情報、会社の内情を握られてることに全く気づいてないんだから幸せだよなー
775:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:27:40.30 SKYZ+Dz60
安倍も馬鹿だと思ってたがここまで無能だと思わんかった
もう死んでくれ
776:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:27:56.52 ktiU28X20
女性の社会進出って底辺は売春とかになりがちだから
綺麗事だけじゃないのを説明した上で進めたほうがいい
777:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:28:06.99 zESqOii30
>>774
そんな一握りの女事務員に会社中の個人情報がって、
どれだけ零細なんだよ。
778:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:29:15.82 VZ0BFq3QO
じじいがいつまでも居座って、女がしゃしゃり出てきて今の就職難が起きてんだよ。
じじいと女は早くどけ
779:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:29:25.57 Zuzx4+EG0
一時期、休んだ期間も出世させるとかアホな事やってたが、今は休んだら出世コースから外してエリートの肥やしとして残すという感じだから良いとおもう。
業務知識があってそこそこできる兵隊クラスをそこそこの給料で数揃えてストックする事が大事。そいつが、出世とか諦めてくれていて、でもやめられない事情があれば最高。育児休暇明けの元幹部候補なんてまさにそのための要因。
共稼ぎの生活しか経験なく、そういう金の使い方しか知らなければやめるに辞められない。一馬力じゃ片方が失職した時後がないというが、二馬力でないと成立しない家計になれてる家庭では一馬力になったらどうせ破綻する。そう考えればむしろ破綻確率は倍になるだけ。
780:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:29:32.17 zESqOii30
>>774
なんか偉そうに事務語ってるけど、
零細底辺勤めだろ。
781:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:29:35.84 CFc33r310
「女性が下半身を生かして仕事をすれば経済成長にも寄与する。売春を国営とする」
これなら反対する者は誰一人としておるまい。
782:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:30:13.72 zESqOii30
>>774
明らかに社長の愛人の事務オンナレベルの発想
783:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:30:36.20 d1PhExgN0
>>777
お前んとこの会社は情報をデータ化してないのかよww
零細にも程があるあるだろwww
784:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:31:10.85 KSObsuIIO
>>768
そうそう
まずこれを絶対にやれよな
スルーしてんじゃねーぞ安倍ちゃん
785:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:31:42.01 Ah/wOYPhO
【国民に告ぐ！】
●甘利大臣は全面降伏のTPP不平等条約加盟に突き進みました
●麻生財務省は消費税増税を予定通り強行すると発表しました。
【選挙で安倍晋三政権にノーを突きつけ、国民の意志を明確にすることが、阻止する唯一の方法です】
786:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:32:12.55 zESqOii30
>>783
データ化してあれば末端の一ジム女がノーログで見たい放題なのか？
787:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:32:36.67 VZ0BFq3QO
>>783
お前会話のキャッチボールになっていないぞ
788:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:33:20.50 xa3HlVup0
安倍は外人呼び込みも拡大路線だし、
あいかわらず日本人の雇用を圧迫するのがお好きなようで。
やっぱ目的は少子化加速と移民のコンボか。
789:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:33:37.58 neX3Xvme0
>>782
君のレスを抽出してみたらちょっと気持ち悪いんだけど……大丈夫？
790:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:34:31.47 cBQddzMW0
世界へ流布された悪意ある誤謬
全ての胎児が女性だというのは偽りです。
女性から男性になるという説はフェミニストが考え出した虚偽なのです。
実際には、無性の状態から性別が分化するというのが正しい学説。
性別が定まっていない胎児は男性でも女性でもありません。
791:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:34:46.84 SpfimNRK0
保育園に入れてからが大変。
集団生活だから風邪やプール熱、手足口病など伝染すぐうつる
で、会社を休んで病院へ連れて行かなければならない。
一人で留守番できる小学高学年くらいになるまでダメなんじゃないの？
ジジババが居れば良いけど、うちは死んでっから誰も頼れん。
792:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:34:51.25 d1PhExgN0
>>786
事務にもアクセスする権限があるんだよ
てか会社の情報データを手にいられないと融資の引き出しも社員の給料も一切払えないんだわ
793:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:35:36.17 4cTCvUbk0
何が腹立つってこのボンボン世襲総理大臣が現実の労働環境を全く理解してないのがわかるからな
ホワイトカラーエグゼンプションも日本にサービス残業なんて全く無いと思ってそう
794:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:36:08.70 zESqOii30
>>792
764 ：名無しさん＠１３周年 ：2013/04/20(土) 12:19:06.93 ID:ut6LJ7UE0
まあ実際既婚女性の事務力で会社は回ってるからな。男じゃ代わりはできん。
その代り男は責任を取れる管理職になる。
の論拠？
795:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:36:09.08 VZ0BFq3QO
じじいと女と外国人によって就職の席を奪われ若者は自殺。どうすんだこれ
796:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:37:40.82 FadTtJfj0
ほとんどの女性は安倍より優秀だから。
世襲もコネも無いから、パートさせられてるけどｗ
797:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:37:52.54 zESqOii30
事務でのほほんとしたいオンナと、その擁護者にとっては迷惑でキモイだろうな。
798:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:38:07.77 d1PhExgN0
>>794
論拠とは思ってないよ
ただ適材適所ではあるとは思う
799:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:38:31.14 CFc33r310
政府が財界に女を無理強いする→財界が音を上げる→
昔に戻ろうというムードが作られる→戦前に戻る。
こんなんかな？
800:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:39:10.61 zESqOii30
>>798
あなたにとって事務力は、
定型単純作業ということか。
801:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:39:43.00 Zuzx4+EG0
>>778
出世も昇給もさせない万年低評価でも文句言わない被害担当艦が職場にいるとらくだよ。
部門ごとに一定割合悪い評価出さなきゃいけないし、それを多めに引き受ける代わりに他の課にノルマかわりに受け持ってもらったり、特別に出世する枠譲ってもらってきたりできるから。
これからは産休明けの女性と、それと結婚してて家事負担させられてる夫がその役割を進んで担ってくれると思えば関係ない人にとってもそんなに悪い話でもない。
802:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:40:02.82 KSObsuIIO
２ちゃんで雇用主を叩かずひたすら女叩きに走る奴は業者から雇われてる奴なんか？
労働争議とか盛んになったら困るもんな
矛先を逸らそうとしても無駄やで
みんなもうギリギリまで不満持ってるんや
803:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:40:47.65 d1PhExgN0
>>800
なんでそうなるんだ？
804:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:41:25.61 NnwT7KsW0
大企業ならともかく、中小企業が９割りだっけ？日本
中小企業で、
子供うまれるー
↓
休ませてー
↓
（数年後）保育所あずけたんで、仕事フッキしますんでよろしく
なんて迷惑なんじゃね？
805:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:41:30.82 KYA8ebWP0
男側の意見からして
女は働くな！男の居場所を取るな！
って奴と
女は働け！専業主婦様でふんぞり返ってんじゃねえ！
って奴に二分してるじゃないか
やっぱり女は好きに働いて、ニーズにあった相手と結婚するべきだね
806:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:43:17.56 xa3HlVup0
>>799
育休で休むor女性が進出→人数調整必須で非正規を主流にしていくしかない→
低賃金化→少子化加速→移民
安倍も財界もwinwin。
807:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:45:24.39 f+tyzwmu0
安倍さんを普段は支持しているけれど
これは首を傾げる。
両親共働きで学童保育に預けられている子達は躾はなってないわ、ガラが悪いわ。
子育ては簡単に３年で終わり、なんてものじゃ無いと思うんだわ。
808:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:46:26.30 CFc33r310
>>805
いやいや男側の意見としては
女は中卒で結婚するかソープランドに行くかに限られるべきなのだ。
809:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:46:55.70 39krFlL5O
暇な女や遊んでる女使って託児所や保育所増やそうぜってアイデアは大賛成だけどな、適材適所だし
でも最低１人は女性を重役にしなきゃ駄目みたいなのはどうなんだろうね、能力が評価されてる訳じゃないでしょ
810:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:48:52.45 KYA8ebWP0
>>808
祖国に帰って自国の買女とでも好きに結婚してろよクソチョン
811:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:51:00.08 CFc33r310
>>810
いやだって女にまともに出来ることって
セックス以外に何があるんだ？
高度な教育を受けさせても何も身を結ばす
ただセックスしているだけじゃないか。
812:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:53:00.05 Zuzx4+EG0
>>807
社会を構成するには一定割合の下層労働者層が必要。
今の日本だと普通に生きてるとそこそこの教育を受けるだけでかなりの人が高等教育課程にすすむ。
敢えて、親から切り離し、普通の教育が受けられない層を作り他の先進国が移民で賄う仕事をさせないといけないためのブーム作り。
813:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:54:43.85 vh8KmY6R0
>>806
竹中もバックにいるし
女性の社会進出推しは非正規の増大が目的だろうな
814:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:56:29.02 KYA8ebWP0
>>811
高度な教育を受けさせても何も身を結ばす
品性下劣なサル思考のテメエが言うなｗ
死ね
815:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:57:19.79 VZ0BFq3QO
結局昔の男は働き女は家庭が一番上手く社会がまわるんだよ。
女が調子のってしゃしゃり出てきてせいで本来働き盛りである若者が職につけずに鬱だ自殺だ引きこもりだ。おかしくなってんだよ
816:名無しさん＠１３周年
13/04/20 12:57:47.05 duSbID/90
女の人は根気いる仕事とかできるとこが凄いわ
男は飽きっぽいからそういう仕事できないし
817:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:00:42.14 d1PhExgN0
>>816
後、上昇思考が強いからね
常に新しいことにチャレンジしたがるからその辺りの仕事には向いてないことが多い
818:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:01:27.23 CFc33r310
>>814
だといいんだけど
日本の女はもうダメじゃないのか？ありゃ？
女はいいとこ産む機械かヤる機械だと思うよ。
女が今まで一体何をしてきたというのだ？
819:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:02:42.96 vn4mHPvy0
生まれてからこのかたずっと禁欲しつづけてきたおまいらよりも
リアルに人生謳歌しつづけてきたＤＩＮＫＳへの公的支援のほうが大事だって
うれしい？
忠誠を誓った安倍ちゃん成長戦略の捨て石になれてうれしいの？
820:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:04:19.11 vh8KmY6R0
>>816
女も結構仕事やめちゃうよ
でも女だからということで当たり前に見られるから目立たないだけ
821:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:05:16.04 rVON75YC0
ボランティアがどうこう言ってた鳩山とは比べもんにならんけども
もっとしっかりしたビジョンみたいなのを感じない
822:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:07:52.48 e8Tljvf10
公務員の給料を引き下げて、平等革命を起こせ
公務員の給料を引き下げて、平等革命を起こせ
公務員の給料を引き下げて、平等革命を起こせ
公務員の給料を引き下げて、平等革命を起こせ
公務員の給料を引き下げて、平等革命を起こせ
823:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:07:53.54 Zuzx4+EG0
>>806
正規で育休使うと、かつての一般職扱いのコースに入って給料ガクッと減るよ。
もともと、安い正規の一般職が茶くみとか机の雑巾掛けとかの雑用やって、中位給料もらいながら契約社員が実働で頑張りそのうちそこそこ働きのいいのが正社員登用され、
ごくごく一部の総合職採用の社員が傷をうけないように幹部教育うけながら出世する。出世からこぼれると資料室とかに行かされ自主退職をうながされるw
今は流石に雑巾掛けとかはしないが、それに類するエクセルへのデータ打ち込みとかを産休明けとか昔なら資料室行だった地頭のいいのが派遣さんから頼まれて安い給料でやってる。今後自然と実務能力のある契約社員や派遣社員がまた見直され始めるんじゃない？
偽装請負禁止されて、まともに派遣いれるようになってから、最近じゃ出世コースから外れた正規よりは専門性のある派遣さんの方が給料高いし。
824:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:08:50.58 7EjDbPkb0
まあいいんじゃねえか
人が足りなくて移民するとかよりも国内人材を活用する方向なのだから
825:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:10:31.50 zESqOii30
>>820
単純作業でいくらでも代えがきくから、致命的ダメージにならないんだよな。
もともと半人前だし。
職場にいる周りの男性がちょっと残業すれば片付くんだよな。
826:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:13:39.70 46T3hE1d0
>>825
こいつ働いたこと無いな
827:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:17:24.86 NnwT7KsW0
>>815
認めるのはアレだけど、まぁ同意
男は仕事
女は家庭
ただし、子供が高校生になったら、仕事持つ（そのまま専業でもいいけど）
が一番いいと思うわ日本にとって
828:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:19:13.55 wytaGGaO0
>>826
お前のが働いた事ないだろーがよ
男に事務は向かないなんてこたーないよ
ならなんで社会労務士や会計士税理士は男のが多いんだよ？馬鹿か？
829:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:21:45.28 KYA8ebWP0
>>818
お前はもう一生ひらがな使うなよ、産む機械（笑）が産んだ文字なんだからさ
テメエみたいなポンコツＡＴＭがさっさと金も運ばないで
運んでも雀の涙のくせにドヤ顔するから女が見切りをつけて自ら稼ぎに出てるんだろうが
子供も産めない、ＡＴＭとしても役立たずで汚ねえ汁量産するしか能がない男様は消えたほうが世の為じゃないのｗ
欠陥品の遺伝子量産するなんて、腹を痛める女が可哀想だから
830:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:22:46.15 AWUEpCQp0
やっぱ、人間生殖能力失うとよほど意思を強く持ってないと自発的に動かなくなるから。
女性は閉経はじまる40代半ば位でモチベーション維持するのはなかなか大変そうだし、明らかに生殖能力落ちて来るのを感じ始める35歳あたりの人生にたいする切迫感もなかなかすごい。
男だと10年から20年位先のばされてるのが早く来るから。
831:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:24:55.65 46T3hE1d0
>>828
そりゃ独立できるからだろww
モロ男性思考
832:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:25:27.30 PJDTU/x+0
日本終了のお知らせ
833:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:26:06.32 Efd32q4k0
能力で役員になるなら全然かまわないのに、
女性枠とかで女性が役員になるとか終わってるだろ・・・
能力的に下の人間が上の立場で、給料も待遇もいいとか、働く気なくすぞ
834:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:28:23.14 TuV0oR6k0
M次カーブって言ったかな
確か女性の雇用数と年齢でグラフ作った時に
３０代前半で雇用数に凹みができて、M字の形になるそうだ
凹んでいる理由としては、やはり育児というのが大きいらしい
まあ、これに関してはいいんじゃないだろうか
835:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:32:19.65 jPvMwpDo0
これ女性が他の先進国なみに働けば日本のGDPが4％あがるってIMFかとこかが資産してたやつか
それでそんなにGDPあがるならいいことだと思う
836:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:35:20.76 CFc33r310
>>834
出産や育児を口実に逃げているだけだと思うよ。
自分が一家の大黒柱になりたくないから
いつまでも文句を言っているだけだ。
837:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:36:56.14 AWUEpCQp0
>>833
そういう女性は大抵後進の女をコテンパンにしてくれるからようは使いよう。
ある程度女性の全体比率に応じてそういうの用意しておかないと、多くの職場で女性が出世しないことと引き換えにクビにもならずただメール読んでボタン押すだけのぬるま湯生活で甘やかされるから。
838:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:38:39.15 UUupI+lvO
生産人口の問題だからね、女性に頼るか移民に頼るかどっちかだよね。
839:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:43:12.97 TuV0oR6k0
ちなみにうちの会社には、サッチャーみたいな女部長がいる
文字通り鉄の女で、課長職の男どもは、いつも彼女の顔色を伺っているｗ
よく会議室から、部長の怒声が響いてくることがあるけど
社員も「また始まったか」ぐらいにしか思ってないｗ
だが、業績はいつもトップクラスである
840:名無しさん＠１３周年
13/04/20 13:54:26.08 AWUEpCQp0
>>834
今の40前半ば位は30代半ばの頃女性があり得ない位の優遇されてたから。
3年間育休とっても、その期間は優秀の評価取り続けたのと同等に扱うとか、1週間女性キャリア研修受けると男性が2年分くらいかけて受け続ける選抜研修修了相当にされるとかの徳政令みたいなのがたくさんあった。
その代が管理職になったら急に今の若い女性は恵まれ過ぎと、自分等の既得権まもるためにそういう徳政令が無くし、さらには自分らのポジション奪いそうな優秀な女性が上に上がれず飼い殺しになる仕組みに変わってきた。
そういう連中に憧れて、あるいは騙されて入った世代がバカバカしくなってやめてる。この先10年くらいは凹型になったあと、女性は平均して35歳位で正規職辞める傾向になると思う。
841:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:00:07.58 6C5Vd3n+0
>>833
実際は枠作らないと男社会を切り崩せないというだけでしょ
仕事能力とか全く関係ない話でしょ
うちの親戚に、大学学部主席で英検一級、海外留学経験あり、有名企業に総合職で
入社した人が居るけど、自分より仕事が出来ない、英会話能力も数段低い同期の男に
次々追い抜かれ馬鹿らしくなったと、休職してた人が居た（最近連絡とってないから
し、親戚も一切その話しないので彼女がどうなってるか知らないが）
休職中、実家で親であるおば夫婦と大喧嘩してたのは知ってる
何故自分を男に生んでくれなかったのかとね
能力も仕事も出来ない連中が男というだけで上の立場になる惨めな思いをするなら
就職しなければ良かったとないてたらしい
この子は子供の頃から地域では有名な優秀児だったけど、こんな女性が日本中にたくさん居ると思う
842:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:00:35.51 hxAU5peJ0
成長期に親やその家族が側についてない子供は人材になる確率が低い
親がバカ親だったらその周りもバカだったりするからさらにたちが悪い
考慮すべき事情がないなら育児か仕事かどっちか取らせろ、旦那でも嫁でも
会社の利益になるナニー雇える余裕がある女だけ残せばいい
843:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:00:57.49 KYA8ebWP0
>>836
女に子供を産ませて仕事もさせて一切の責任を負わせる大黒柱に？
男は扱いて出すだけの簡単なお仕事ですｗｗｗｗ
あれ、男役立たず過ぎｗｗｗこんな能無し男いらなくねｗｗ？
イケメン美形なら遺伝子だけは必要とされるかもだけどｗ
本人は用無しになったら捨てられるかもしれんけどさｗ
844:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:02:37.68 AWUEpCQp0
>>833
> 能力で役員になるなら全然かまわないのに、
> 女性枠とかで女性が役員になるとか終わってるだろ・・・
まあこれに関しては学閥とか、地方閥、部門閥がある会社も多いから何とも言えないだろ。
数個の大学出身者が持ち回りで社長になるとか、社長になるのはある事業部出身者に決まってるとか。
別に日本に限った話て。もないし。
845:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:12:54.11 AWUEpCQp0
>>841
男女関係なくいる、成績だけ良くて企業とは、組織とは何かを考えられない典型的な高学歴ダメ社員にみえるが。
はじめて挫折して男じゃないからに逃げてるだけだろ。
宮廷出てるのに地国にも抜かれ出世遅れてるのは、顔が良くないからとか、太ってるからだとか、タバコ吸わないからだとか、10年前新人歓迎会で今は退職した部長のヅラ
とったからだとか、そういう、おいおい、それはお前が評価されてない理由とは全く関係ないだろつう奴はどこにでもいる。
846:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:15:35.26 xDwb2cDQ0
入社の段階で総合職は男優先で女は能力が高くても落とされる
最初から総合職の男の枠が実力と関係なく多く設定されてる
事実を無視して都合の良い所（役員枠）だけ叩く男
仕事が同期の女より出来なくても男は出世、女は見送り
口実は女性は離職リスクあるから
これが男様社会の現実
847:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:16:26.75 WykItWvzO
女を責任者すると「私は断ったのに、会社がどうしてもって言うから」
と、たいした責任もないのに、大騒ぎ。めんどくさい。
848:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:17:29.20 /WGFSui30
>>1
3年後、自民党の消費税増税で女性が勤めることのできる会社とか
軒並み倒産してて無いからｗ
つまらない心配しなくていいよ安倍ちゃんｗｗｗ
849:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:17:58.57 xDwb2cDQ0
男社会に救済されてる事にすら気づかない男が能力を語るバカらしさ
頭がゆるいと便利だね
850:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:20:09.43 fUDwAp+r0
全員が生産してたら経済は回らない
消費者も重要な要素なんだけどな
かつての高度経済成長は主婦層が居たからこそ実現できた
女性が働かせるというのなら別にいいけどさ
それなら今度は男性を消費側に回らせないと経済は成り立たないよ
851:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:20:47.36 AWUEpCQp0
>>846
能力高い女は普通にとるだろ。
大学の研究室で教官がエロオヤジだったか、女性育成とかの政争の具にしてたかで、女性というだけでレポート点やら論文業績やらが底上げされてたのが
企業では通用しないだけで、そういうのがしっかり落とされるだけかと。
852:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:27:28.36 HP+vmeqCP
>>751
どうしちゃったの？
もっと心を広く持ちなよ。
853:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:27:43.71 DgH/lcKa0
>>851
先週もペーパーテストだけなら優秀者は殆ど女子だから面接で男子に下駄を履かせるみたいな記事がウェブで出てたぞ
理由は男性の方が不確定要素が少なく勤続年数が多くなるからだと
854:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:37:05.85 AWUEpCQp0
>>849
女性が、女性ゆえの生物学的制約から、男性の人生に最適化された会社でやりにくいのは確かだが、なら女性が経営者になると生物学的制約をパスする制度が整った
分純粋に競争にさらされ、大抵女性により厳しい会社になるという。
つうか、女性の組織統治はどうしてああ人間関係に依存するのかね。
期初の面談なんかでキャリアパスとか話すと、誰々さんの下だから成長できたのに今の直属のリーダーは良くないとか、男性では滅多にないし、いたらいたでかなり思い込みの
激しいやっちゃなつう感じか、本当に相手に問題がある場合かだけど、女性はほぼ100%そういう観点で話が入る。
AさんとBさんでそんなに違うか？つうとトクトクと細かな話をしだす。
855:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:39:44.72 AWUEpCQp0
>>853
ソースの提示もなく、さらにはウェブニュースってw
856:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:48:55.17 AWUEpCQp0
>>850
金回すつういみでは家庭内で金銭のやりとりなしでおこなわれていた育児や食事の準備、裁縫が外部に出され、
さらには外出に向けた洋服、カバン等の消耗度があがり買い換え頻度が高まり、人付き合いも家に呼ぶのではなく外でとなることの経済効果はかなりでかいかと。
まぁそういう個人個人でみたら必ずしも幸せでない本来マクロ経済に貢献したいと言う自己犠牲に似た取り組みをうまく隠すのが女性の社会進出策なわけで。
857:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:53:04.94 /FxxIxxe0
第三の波に備えないと、マジでやばい。
念のために言っとくが、
「非婚するな」って意味じゃなくて、
「非婚はもちろんのこと、それプラスの対策が必要になってくるだろう」
ってこと。
すぐ対策立てないににしても、心の片隅には置いておいたほうがいいな。
【女性】女嫌いな男性が増えている8【閲覧禁止】
toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1359985895/
258 名無しさん ～君の性差～ sage 2013/04/20(土) 13:38:26.10 ID:FTqbfgIk
男の財布握れなくなったら、
次は「働いてやるから、
男よりはるかに楽で稼げる仕事寄越せ」だからな
858:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:57:06.70 /FxxIxxe0
●【職業関連スレ】
●女だけ採用する（安全な）仕事が多すぎる。
●主夫を養わない女が、男性の自殺、過労死、ホームレス、餓死等の原因。
楽な仕事はみんな女に取られる Part7 toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1331167607/
職業選択の自由を本当に奪われているのは男性 toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1290381106/
女を養うくらいならホームレスにおにぎりを配ろう！ toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1284988771/
859:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:58:34.48 8nK7WHNx0
大体女性枠とか用意しなきゃいけない会社には最初から女性役員という発想がないだろう
実力以前の問題
860:名無しさん＠１３周年
13/04/20 14:59:20.09 /FxxIxxe0
>>858のつづき
福井新聞が「男女平等」のダブスタに悩む若者に言及 toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1350099797/
バカマッチョ【20】 ～男性を差別する男～
toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1359808459/
女の自殺者が少な過ぎる toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1288172132/
「女性に対する暴力をなくす運動」をなくす運動 toro.2ch.net/test/read.cgi/gender/1351606203/
日本の女は 力仕事をしろよ！！ kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1345413598/
当然女も戦うべき 今の時代 戦争になったら kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1345124926/
結婚対象に収入を求める女って kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1343320865/
アメリカでは主「夫」も増えているようだけど kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1343809429/
結婚相談所 男：条件あり 女：独身なら可
kohada.2ch.net/test/read.cgi/dame/1350371849/
861:なぜ甲斐性なし日本女が働くと少子化と社会経済格差が悪化するか
13/04/20 15:04:04.80 /FxxIxxe0
★★少子化の本当の原因は、
不況でもなければ、産みにくい環境でもないです。
これが本当の少子化の原因です。
【1】主夫を養わない女が、女を養うはずだった男性から雇用だけ奪ったこと。
（また単純に、女が薄給男子と結婚しなくなったこと）
【2】女消費者に媚びた、マスコミや企業の女尊男卑が、
女を劣化させ、つけあがらせ、男女関係を破壊した。
【3】これらにより、女が、男性に結婚してもらえず、射精してもらえなくなった。
862:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:06:17.68 qjNW17WA0
>>841
統失になった従兄弟の話かと思ったら、それは女か。
こんな所で親戚に遭遇したのかと焦ったｗ
863:なぜ甲斐性なし日本女が働くと少子化と社会経済格差が悪化するか
13/04/20 15:06:22.86 /FxxIxxe0
>>861のつづき
つまり、権利だけ行使する女の甲斐性のなさ【1】と、
結婚・出産以前の（女の劣化による）男性の女離れという問題【2】【3】なのです。
だから、経済的支援をしても、
「産みやすい環境」を整備しても、子供は決して増えません。
（それはいわば、はじめから勉強嫌いのDQNに、大金をかけて勉強部屋と参考書を用意するようなものです。
しかし、勉強や女が好きで当たり前の人には、
勉強嫌い、女嫌いという存在が理解できないんですね。
これがまた現状認識を遅らせ、正しい対策ができない原因でもあります。）
要は、女のヤル気と、男性の女不信や機嫌の問題なのですから。
864:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:08:59.66 qjNW17WA0
>>836
会社では育児ガー 学校や保育園では会社ガー って言ってるタイプだね
865:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:12:24.93 As2MUw770
全方向を迎合する媚びまくり政治
更に外交は自民党の十八番・土下座朝貢外交で国富垂れ流し
敵は民主党のみ
866:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:21:13.57 BS+d6esC0
婆なんか要らねーんだよ
妊娠を機に辞めろ
若い女がいいんだよ
女に能力なんか求めてねーんだから
867:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:29:03.21 cf6mY4dB0
３年後に帰ってこられても迷惑なだけだと思う、
再就職支援の方向にいけんのかね？
産休育休とらん人間には迷惑だし
多分女性の採用を絞る事になるよ
俺採用担当者だけどｗ
それに３年後に
戻ってきて欲しいような人材なら
どこでも採用すると思うわ。
868:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:34:35.24 As2MUw770
女の幸せって子育てしながら家事をすることでもなさそうだが…
何か一方的に方向付けしてる安倍ってキモイ
女は玉の輿専業主婦が理想なんだけどね
869:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:36:45.61 GkyGgV+d0
自民党の保守主義者は、社会主義者たちとは異なって、女性の社会進出に消極的だったかと言えば、必ずしもそうではない。
男女共同参画社会基本法を成立させたのは、純粋な保守政党である。女子差別撤廃条約を批准したり、男女雇用機会均等法を成立させたのは、
タカ派の保守主義者として知られる中曽根康弘が首相のときだった。
上野は、1999年に、男女共同参画社会基本法が、日の丸・君が代を国旗・国歌として法制化する法律とともに成立した後、次のように感想を述べている。
この法律は、「君が代・日の丸」国会で、超党派の満場一致で成立しました。「君が代・日の丸」法案を通した同じ議員が通したんですよ、
信じられます？よう通したな、こんな過激な法律を[上野 千鶴子 他：ジェンダーフリーは止まらない!―フェミバッシングを超えて, p.35-36]
2000年12月の講演では、上野はこう言ったと伝えられている。
男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で！私はこのように思った。この男女共同参画社会基本法がどのようなものか知っていて通したのかよー、
とこれにより後で保守系オヤジどもを地団駄踏んで悔しがらしてやる[西尾 幹二 他：新・国民の油断 「ジェンダーフリー」「過激な性教育」が日本を亡ぼす, p.214]
上野も大沢も、男女共同参画社会基本法の成立で女性の地位が向上すると喜びつつも、なぜフェミニストの敵と思われている保守本流のオヤジ議員たちが、
誰も、これ反対しなかったのか、理解できず、不思議に思っているようだ。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
870:名無しさん＠１３周年
13/04/20 15:57:00.63 5zE0hW9Q0
>>869
高度成長期が完全終了して男の一人働きだけでは国家経済も家計も
維持できなくなるのを
保守本流のオヤジ政治家たちは当然知っていたからでしょ。
米国の圧力も当然あっただろう、
「もう米国に守られての日本の経済経済成長は無理だよ」と。
経済右肩上がりはもうありえず、
男の給与が毎年ベースアップするのもありえないから、
女も働かせないと無理。それがたまたまフェミニストの思惑と一致した。
871:名無しさん＠１３周年
13/04/20 16:15:47.59 5zE0hW9Q0
米国は日本ほど育休は長くない。出産後体調が戻り次第職場復帰。
だから育休を理由に左遷や馘首もされない（無能なら話は別だけど）。
育休が短いかわり、ベビーシッターで対応。
安倍が米国べったりならばこの米国式を取りいれればよいのに。
やはり育休の長期化による非正規増加、悪い意味の雇用の流動化を
狙っているんだろう。経団連の言うなり。
872:名無しさん＠１３周年
13/04/20 16:31:28.81 wytaGGaO0
>>831
男性思考って女なんだけどｗ
873:名無しさん＠１３周年
13/04/20 16:44:51.10 dMCzWC5x0
男は日東駒専レベルで大企業に大量就職できた時代に女の総合職は旧帝早慶までだったんだよ
これで男が能力があるとか笑える
まさか低学歴男が大企業にいる世代でそんな事言ってないよね？
同期の日東駒専やマーチ二部男に出世で遅れを取る旧帝早慶女
前者は学歴コンプの塊で女叩き
874:名無しさん＠１３周年
13/04/20 16:55:40.39 H3oeAcIy0
>>871
非正規雇用批判が強いから、あの人は育休とったから、出世が遅くても、昇給しなくても、給料カットになっても、クソつまらん単純作業しかやらせなくてもしょうがないつう層を作ろうとしてるんでしょ？
しかも地域総合職扱いとかにして、気に入らなかったら市川から、川越とかの同一ブロック内の異動させると。
875:名無しさん＠１３周年
13/04/20 16:58:50.23 H3oeAcIy0
>>873
女は学歴ロンダが激しいからな。私は旧帝修士卒ですとかいっても学部はMARCHみたいな。
で、その辺がMARCH男に抜かれたとか愚痴ってたりとか、なんのギャグだよと。
876:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:01:06.82 GkyGgV+d0
母は、自分の父から「女が大学なんて行ったら結婚できないからダメ！」と大学進学を反対されています。
もう少し後の世代（今の50才くらい）でも、同じ理由で親から「短大でないと進学させない」、「女子大でないとだめ」と言われた女性はたくさんいました。
東大に行けるのに、お茶の水大学に進んだ女性がいたのです。
同じ理由で「理系学部なんて行ったら結婚できない」とか、「一人暮らしなんてしたら結婚できなくなるから地元の大学に通え」と言われた女性もいたはず。
庶民層なら家政科、ハイエンド層なら英文科に進ませるのも、女の教育なんて「いいところに嫁にやるためのものだった」ことをよく表しています。
当時の女性にとって、「結婚できる、できない」は死活問題でした。結婚できなければ食べていけなかったのです。だから結婚するために、
自分の学歴をできるだけ押さえておく、というのは基本でした。
なぜ昔は、学歴も年収も低くても結婚できていたのか
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
877:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:07:43.91 dMCzWC5x0
>>875
文系の話してるんだが？
文系で院卒なら余計就職厳しいのだが頭大丈夫？
昔低学歴男が大企業に大量採用されてたの知らないの？
そして彼らが会社のお荷物になってるというお話なんだけど
分かりました？
878:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:13:16.55 dMCzWC5x0
もう一度書いとくね
男は低学歴でも総合職として就職出来た時代に女は旧帝早慶等しか総合職で採用できませんでした
ロンダリングとか意味不明な話のすり替えはやめてください
879:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:16:16.58 r0EIQZkH0
案の定無能な男が喚いてるなｗ
そもそも子供を妊娠すらできねー男が主夫とか、それを養わない女性が不甲斐ないとかいってる男はオカマかよ？ｗ
基地外だな
安倍ちゃんは正しいよ。無能な男がのし上がる社会は終わったんだよ
男女平等ってのは底辺男にとっては死活問題だもんなｗ
まぁ底辺層の男は死ねってことだよ
男のほうが生物的価値は低いんだからな
880:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:19:13.78 GkyGgV+d0
90年代以降、女性の社会進出に反比例するように、フェミニズムは衰退していった。
このことは、21世紀が「女性の時代」などではなくて「個人の時代」であることを示している。
URLﾘﾝｸ(www.systemicsarchive.com)
881:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:19:22.27 5zE0hW9Q0
>>876
均等法以前は、女の四大卒は、就職でも非常に不利だった。
上位四大に行ける成績の女でも短大や専門学校に進学。
四大に進学するのは、上級国家公務員志望か、学者志望か、
就職も結婚も無しで暮らせるお嬢様。
庶民層の女は、高卒か短大か専門学校。
当時女で東大に行くなんてのは、頭が良いとか以前に、
「酷いブスで結婚も民間就職も無理（民間の場合女は容姿が第一）なんだろう」
といわれた。だから女はいかに頭脳優秀でも東大は忌避した。
882:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:20:27.65 ykc/7obE0
才能があること前提で話してるけど、才能なんてあるやつは一握りだよ
883:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:22:24.97 hoWISqT0P
>>882
それは男もでしょ
男女関係なく才能のある人が力を発揮できるようにすることが
グローバル競争に勝つために必要だというのが
安倍さんの考えでしょ
884:名無しさん＠１３周年
13/04/20 17:25:22.90 5zE0hW9Q0
高度成長期は無能男社員やお茶くみ女社員が普通に会社に居られたけど、
今の企業にはそんな余裕はない。男も女も無能は切られる時代。
まぁ会社によっては古い時代の無能社員を仕方なく飼い殺しにしているけど。
しかし育休三年もとったら、いかに有能な社員でも、
会社にとってはきついのでは。大企業ならばまだ余裕があるけど。