13/04/19 14:59:53.07 U6hdGXvO0
>>358
昔は社会党がマドンナブームやってたりして革新勢力が女に
甘いイメージがあったけど(今でも某党の党首は女だがw)
今はどっちかというと左翼の方が男尊女卑の傾向が
強くなってるからな
中国は女性が就職で差別されるのが多いらしいし
中東とかイスラム諸国なんてもっと女性差別激しくて
「女は車を運転するな」「女は外出する時肌を出すな」
なんて言われるのが普通だからな
445:名無しさん@13周年
13/04/19 15:04:52.86 7T3ldzl40
入社
↓
仕事を覚え始める
↓
妊娠
↓
退社
の無限ループ会社には全く利益をもたらさない
446:名無しさん@13周年
13/04/19 15:07:01.28 syvU/JOk0
専業主夫増やせばいい
447:名無しさん@13周年
13/04/19 15:10:30.57 7T8032+P0
安倍首相
この言葉 雅子にも言ってくれ!
448:名無しさん@13周年
13/04/19 15:24:53.49 15QbaExe0
>>444
>左翼の方が男尊女卑の傾向が強くなってるからな
そんな傾向はない
449:名無しさん@13周年
13/04/19 15:28:03.38 U6hdGXvO0
そもそも待機児童問題なんてのは
国と企業が「働くママ」を持ち上げた結果、
育児を面倒がる女が便利屋とばかりに
保育所に預ける世帯ばかり増えて
その結果定員不足になってるのが根本なんだけどな
450:名無しさん@13周年
13/04/19 15:29:32.13 hDY80omh0
>>421
>女も働いて税金払ってくれた方が男も楽だと思うのだが
>何でそんなに家庭にとどめておきたいのかよく判らん
一番良い景気高揚策は、20代の若い人に結婚してもらって子供を産んでもらう事だよ
晩婚化なんかはその逆方向なんだけど
今の政治家は人を安く使い捨てで雇いたい企業連中にカネで釣られて
日本国内の景気をどんどん悪い方向に引っ張っている
451:名無しさん@13周年
13/04/19 15:32:14.48 F3IvqZAN0
入社1年後、妊娠して産休
↓
産休明け、直ちに3年間の育児休暇に突入
↓
育児休暇中に2人めを妊娠
↓
育児休暇から産休へ移行
↓
産休明け、直ちに3年間の育児休暇に突入
↓
育児休暇中に3人めを妊娠
↓
育児休暇から産休へ移行
↓
産休明け、直ちに3年間の育児休暇に突入
在籍期間10年超、実質勤務期間1年
こんな事が起こったらどうすんの?
452:名無しさん@13周年
13/04/19 15:33:20.14 U6hdGXvO0
>>450
>一番良い景気高揚策は、20代の若い人に結婚してもらって子供を産んでもらう事だよ
フリーターやパート、派遣社員にそんな余裕ありません
生きていくので精一杯です
453:名無しさん@13周年
13/04/19 15:33:35.03 pHMtPSOi0
>>451
普通におきるでしょうね。
454:名無しさん@13周年
13/04/19 15:35:57.55 89KUzL/O0
ケチケチしないで近くのジジババや親類に預けられる人にはカネ渡すのが一番安上がり
455:名無しさん@13周年
13/04/19 15:38:54.59 Es6VmDzN0
男に育児手伝えとか言う癖に、男が育児させてくれと主張すると
途端にトーンダウンするよな。
456:名無しさん@13周年
13/04/19 15:48:02.94 GOy9Xi6g0
>>452
だからその状態をなんとかする政治をせぃ、って言ってるんだろ
今の状態で出来ないのは承知してんだよ
457:名無しさん@13周年
13/04/19 15:51:10.12 GOy9Xi6g0
もう女に働かせて男を家に閉じ込めれば良いじゃんか
男に一律月20万支給な
で女に養ってもらえ
458:名無しさん@13周年
13/04/19 15:52:26.88 U6hdGXvO0
男が就職できずにフリーターやニート
、引きこもり、生活保護になると
犯罪者の如く叩かれるのに
女は育休で仕事休める上に金まで
貰えるのか
良いよな女は
現代日本における真の勝ち組
459:名無しさん@13周年
13/04/19 15:53:05.50 +OOveaODO
>>451
そうなんだよね、育休3年はいいけど複数子どもを持ちにくい
460:名無しさん@13周年
13/04/19 15:55:50.14 6IRK9ZUP0
自民党の三本柱
外国人
公務員
女性
461:名無しさん@13周年
13/04/19 15:59:17.93 hDY80omh0
>>452
>>456の人が先に言ってくれているけど
それなのに政府が企業とズブズブで逆の事ばかりしているのはだめだめでしょw
単純に考えて、子供が生まれてくるスパンが短ければ
出産や育児、新生活に必要な物の需要が増えるんだから企業も儲かるよね?
若い人を非正規だらけにしていたら
結婚も出産も後回しor諦める結果になるのなんて誰でも予想がつくのにね
462:名無しさん@13周年
13/04/19 16:07:27.06 15QbaExe0
>>461
雇用の流動性が確保出来ないと企業が潰れちゃう
潰れたら元も子もない
463:名無しさん@13周年
13/04/19 16:09:36.57 1anAm6PM0
女性を活用するなら、まず配偶者控除を廃止しろよ。あれのせいで年間わずかしか働かない女が多いんだから。
464:名無しさん@13周年
13/04/19 16:11:58.88 Y+lCCcQtO
才能ある女なんかほとんどおらんがな
465:名無しさん@13周年
13/04/19 16:12:46.11 cqWblKqNO
>>451に近いことは実際に起こるよ
ただ、育休中は給料出ないし(産休とごっちゃにしてる人がいるみたい)、長い期間休んで本当に職場復帰できるか?
安部ちゃんの策は育休にポイントがあるんじゃなく、保育所不足や待機児童問題をごまかそうとしてる感じ
こんな不況下で企業に育休制度を押し付けるのは無茶でしょ
466:名無しさん@13周年
13/04/19 16:13:42.95 98LPde08O
>>463
配偶者控除は廃止させられただろ。
それに配偶者控除は関係ないぞ。
社会保険料の保険料負担が関係してるんじゃないか?
467:名無しさん@13周年
13/04/19 16:15:04.94 uxcX85mR0
ますます女は正社員になりにくくなるな
468:名無しさん@13周年
13/04/19 16:15:20.71 tKnM+LdR0
>>460
恥ずかしくないか?ニート君
>>464
風俗があるじゃないか
469:名無しさん@13周年
13/04/19 16:15:30.63 Ipng/J120
職場の環境がどうの機会がどうのって言うけど
日本で欧米のキャリアウーマンみたいに仕事できる女なんてほとんどいないよ
能力相応でパートとかに収まってるんでしょ
470:名無しさん@13周年
13/04/19 16:18:30.47 NETsvi0s0
別にここの国の女はそこまでして働く気力はないとおもう実際
471:名無しさん@13周年
13/04/19 16:19:10.25 MBzFv2Ar0
家庭を守りたい人も多いんだよ。
働きたい女性は働けばいいと思うけど、無理に社会に引っ張り出さないでね。
472:名無しさん@13周年
13/04/19 16:24:42.27 uxcX85mR0
ちなみに3年という数字に拘るのは自民党の支持母体が幼稚園だから。
保育園を叩くのも保育園の支持母体が左翼だから。
昨日の左巻き新聞に保育園の規制緩和に反対っていう記事が載ってて面白かった。
単に保育園の利権を守りたいだけじゃんか。
473:名無しさん@13周年
13/04/19 16:25:01.96 Ipng/J120
>>1
経済成長に寄与するためなら産んでさっさと仕事に戻れる環境作ったほうがいいと思うんだが
待機児童問題解消できるなら3年も休む必要ないしそんなに休んだらますます復帰しにくくなるだろうし
安倍ちゃんの中でこの2つがどう両立してるのかちょっとよくわからない
474:大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
13/04/19 16:25:59.43 xexvz8k20
女性を殺す政治か
475:名無しさん@13周年
13/04/19 16:27:02.55 uxcX85mR0
>>469
欧米でもほとんどがパートだよ。
でもって、キャリアウーマンはシングルマザーか独身。
アメリカなどは、嫁の出張を咎めてときどき旦那に殺される。
欧米を崇めるのもいいけど、実情は日本とさほど変わらん。
476:名無しさん@13周年
13/04/19 16:27:22.68 dR7ZqgYj0
>>472
そういう事はソースも一緒に載せて書き込むと見ている人たちにとってとても役に立つ
477:名無しさん@13周年
13/04/19 16:28:20.00 dImMpA0H0
とりあえずきっかり定時に帰れるようにしようぜ!
478:名無しさん@13周年
13/04/19 16:30:23.68 5C74D2nsO
働きたい女と働く必要がある女では違いがある
いっしょくたにして語るから齟齬が出るんだよ
働きたい女の方がやかましいぐらい声がでかいからな
そいつらが癌だよ はっきりしてるだろ
479:名無しさん@13周年
13/04/19 16:33:44.50 uxcX85mR0
>>476
保育園の記事は東京新聞(これは左巻き新聞)の一面。
URLは貼れないが、「保育の質 下げないで」でググればでてくる。
保育園を増やしたいなら規制緩和には賛成なはずで、規制緩和に反対ってことは単に保育士の利権を守りたいだけ。
幼稚園に関していえば、「私立幼稚園連合会 自民党 支持母体」でググれば出てくる。
まあ、有名な話だが私立学校は全部自民党支持。
土建屋が新しい私立学校を建てて、その私立学校を自民党が援護する。
もともと私立学校を建てられるような金持ちが自民党を支持してたっていうのもある。
480:名無しさん@13周年
13/04/19 16:34:48.81 Mq8Odt3D0
役所でもないと使い物にならんだろ。日進月歩だし、お局発狂するだろ。
481:名無しさん@13周年
13/04/19 16:37:07.02 oolXJziX0
20万の育児所を建設して、200万の老人ホームの建設をする
日本がよくなる
482:名無しさん@13周年
13/04/19 16:37:15.35 uxcX85mR0
ちなみに3歳児神話を積極的に否定してるのは厚労省。
保育園は厚労省が管轄で、幼稚園は文科省が管轄。
政治的・省益的争いに日本の女は振り回されちゃってて可哀想といえば可哀想。
483:名無しさん@13周年
13/04/19 16:37:23.45 qvGsp9nx0
3年後どうするんだよw
まだ甘えたい年頃だろ!
パートでよくね?
パートのような職種がない会社は退場してもらうしかなさそうだが・・
484:sage
13/04/19 16:37:54.49 QB1DW9Qc0
中小零細なんて3年後の雇用どころか、会社自体の存続のクエスチョンなのに
大体産休とられたら代わり入れるのに、3年後に戻って来られたら代わりに採用したのどうすんだよ
485:名無しさん@13周年
13/04/19 16:39:23.78 Xtj1XoGU0
男社会だからこそ優秀な男に感化された優秀な女性が生まれる可能性があるのであって、
女社会だったらろくでもない女しか出来ないのは誰の目にも明らか。
また、男性社会であっても、
男は女から生まれてくるものであるから、男を出産すれば産んだ女にとって有利な社会になるのである。
また、女も男性社会で生きる男性の子孫であるから、
これも父親が有利な社会に生きた結果として出来た子であるので、親の有利と子の不利とで相殺されるのである。
こうしてよく考えてみれば、男性社会というのは全く平等な社会なのだ。
男社会だから女が不利だとかいうのは、全く根拠の無い妄想なのである。
こういう男を労働環境から追放しようとする思想は裏で外国人が手を引いている場合が多いので、
女性は乗せられないように注意が必要である。
486:名無しさん@13周年
13/04/19 16:41:33.60 /qUH4+ER0
長期産休は一度解雇して、新たに条件決めて再雇用する制度の方がいいだろうな
487:名無しさん@13周年
13/04/19 16:41:53.43 J8cxLYtk0
冷静に考えてこんな制度支持する人いるのかね
トップの独りよがりな印象を受けるが
これが多数の賛同を得ているなら日本はかなり終わってるな
488:名無しさん@13周年
13/04/19 16:43:50.68 jXUzjbZDO
仕事見つけてからしか保育園に入れないっていう制度がおかしい。
保育園に預けなきゃ仕事探せないのに
489:名無しさん@13周年
13/04/19 16:46:41.78 wkSpSlSlO
単純に考えると納税者が二倍になるもんな
まだまだ日本も捨てたもんじゃない
490:名無しさん@13周年
13/04/19 16:48:55.45 F3IvqZAN0
職場復帰のための支援とか言っていたな。
各企業ごとで独自文化・習慣・ルールがあって、一律の教育では
役に立たないと思うぞ。
何か、今の求職者支援制度の延長線上で考えていないか?
ゲリゾウは脳移植でもした方が良さそうだな。
491:名無しさん@13周年
13/04/19 16:49:13.07 uxcX85mR0
>>489
配偶者控除と第三号年金制度を廃止しなきゃダメだろう。
あと、140万まで旦那の健康保険の扶養に入れるっていう制度も。
まあ、このままの流れでいけば間違いなく専業主婦や103万以下のパートはいなくなるね。
消費税増税、社会保険料アップ、物価高、でもって旦那の給料上がらない、で耐えられる家庭がどんだけあるのか。
492:名無しさん@13周年
13/04/19 16:54:00.02 15QbaExe0
>>486
常識で考えると職場保障と給与水準保障くらいしか出来ないよね
うちの父親は肺を患って入院したら窓際行きになったよ
現実ってそういうもんだと思う
493:名無しさん@13周年
13/04/19 16:57:48.93 15QbaExe0
>>491
いい加減フェミサヨはタヒでくれないかな
存在自体が本当にいい迷惑なんだけど
494:名無しさん@13周年
13/04/19 16:59:03.68 dR7ZqgYj0
>>479
サンキュー
勉強になりましたわ
>保育園を増やしたいなら規制緩和には賛成なはずで、規制緩和に反対ってことは単に保育士の利権を守りたいだけ
確かに
495:名無しさん@13周年
13/04/19 17:08:18.30 uxcX85mR0
>>493
フェミサヨにそんな力はないよ。
女性を活用しようとしてるのは政・財・官、つまり日本のお上が女を活用しようとしてるのさ。
教科書で上半身裸で炭鉱で働く女の姿をみたことない?
日本でも戦前は女が上半身裸で炭鉱で働かされていたんだよ。
フェミが専業主婦を撲滅したいのではなく、資本家や国が女を利用したいだけ。
財界の広告塔といわれる日経新聞には、これでもかってぐらい女が活躍してる記事が載せられてるよ。
496:名無しさん@13周年
13/04/19 17:09:42.25 NkAOOE7k0
>>17
>>3人の子供9年の育休の予感。
それは……さすがに復帰しても「アンタ誰?」状態になるかと(笑)。
だよな。
あり得ないとは言えないんだよなー。
ところでTPP決まったみたい。
全ての参加国が、日本の参加に合意したそうです。
これで抜けられなくなってしまった……。
497:名無しさん@13周年
13/04/19 17:10:59.57 kZzpLJ7V0
放置子が増えるね
498:名無しさん@13周年
13/04/19 17:11:23.04 Nj9Z6C910
ネトサポが無理にでも擁護しているようだが本当最悪だよな、自民は
仕事で擁護している奴がいたら逆に驚くレベルだわ
499:名無しさん@13周年
13/04/19 17:12:38.66 MBzFv2Ar0
>>497
放置子は本当に迷惑。
家にあるものをアレ欲しいコレ欲しい頂戴頂戴頂戴って浅ましいし。
あんな日本人が増えたら嫌だなぁ。
500:名無しさん@13周年
13/04/19 17:13:31.78 3uNkOrffO
おまえらの不必要さが捗るな…
501:名無しさん@13周年
13/04/19 17:13:53.79 uxcX85mR0
>>494
どうも。
2chや新聞とかだとどうしても偏りがあるし、本当の意図が見えてこないので、
これからの時代は国民も本とか読んで勉強しなくてはいけませんね。
都合のいいように利用されないために。
502:名無しさん@13周年
13/04/19 17:17:01.74 irFwm6Pl0
女性が社会進出すればするほど経済成長率下がってるのが日本
少子化推進してどうすんだよ・・・
503:名無しさん@13周年
13/04/19 17:17:51.00 DhV0BbyiO
子持ちでフルタイム正社員1択の人より
消去法でフルタイム正社員をしてる人の方が多いんじゃないのかなと
504:名無しさん@13周年
13/04/19 17:18:26.76 92eYZNrk0
出産を機に辞めようとしてる人を
3年間籍だけ残して助成金貰って
3年経ったらやっぱり辞めますって出来そうだけど。
505:名無しさん@13周年
13/04/19 17:21:03.97 jD+3v/YVP
>>1
女性や非正規の人の地位向上とか下を向いてるふりをしながら雇用の流動化にすり替え、
上を引きずり下ろして非正規にするのが竹中のやり方。
506:名無しさん@13周年
13/04/19 17:22:30.96 pHMtPSOi0
今でもいるよね。
職場復帰予定と言って1年育児手当貰って、1年後、やっぱり辞めると言って
そのまま育児手当貰い逃げする人。
507:名無しさん@13周年
13/04/19 17:23:41.73 1J9YI/O+O
就職してすぐに出既婚、三年ごとに出産、使えない四十前に復帰されても職場が困るんじゃ…
こんな事すんなら、フリーターとかしている若者(男性)を正社員になれるようにしてやった方がましだ。
女は結婚したら退職して旦那の扶養になって扶養手当てを出して旦那の稼ぎで暮らせるようにした方がいいと思う。
508:名無しさん@13周年
13/04/19 17:23:44.08 LlQK1LbrO
>>442
少し違うな、その数を非正規の男性が安賃金でやらされて揚句最後は切られるって展開。
509:名無しさん@13周年
13/04/19 17:24:05.67 jD+3v/YVP
準正社員制度とか、首切り自由化法案とか、ホワイトカラーの残業代ゼロ法案を
やるんだぜ?
育児休暇なんてとったらクビになるから、事実上、育児休暇はもうとれなくなるんだよ。
510:名無しさん@13周年
13/04/19 17:24:21.65 YGfAWVN00
安部は馬鹿。
男女共同参画は間違い。
利権の温床。
改革する気なんか無い。
511:三河農士 ◆R2srkOAYfTmd
13/04/19 17:25:53.43 RvtJQ6Lr0
主婦業をー人前の仕事と認める事が、本当の男女同権ではなかろうか?
512:名無しさん@13周年
13/04/19 17:26:04.23 1xDZ0IpS0
>>473
短期と長期の違いじゃね?
待機児童解消はいま差し迫った問題で、
育休制度を充実させた後はそもそも保育園不要になると考えているのでは。
513:名無しさん@13周年
13/04/19 17:26:18.56 Nj9Z6C910
安倍ちゃんに期待していた人たちも残念だったよね
結局いつもの自民でしたね…
いや、下野してからは悪化しているか・・・
日本の未来とかどうでもいいんでしょうね
514:名無しさん@13周年
13/04/19 17:27:54.26 F3IvqZAN0
>>504
復職して一定期間就業しかかった場合は返納するなどの
法整備は必要と思う。
515:名無しさん@13周年
13/04/19 17:29:11.37 0/LxFNzR0
女性は子供を産み育てるという崇高な使命がある。
仕事なんて下衆な行為を、女性がする必要のない社会を男は作るべき。
516:名無しさん@13周年
13/04/19 17:29:16.03 LlQK1LbrO
>>462
まあ流動性を確保したいのが目的なら、この案はやってることは真逆だからね。
社員の首切りしやすくって一方で、産休後の復帰確保っておかしいよね。
流動化のそれを目指すなら案としては再就職支援の強化が正しい道程だからね。
517:名無しさん@13周年
13/04/19 17:30:04.92 pHMtPSOi0
今って育児手当って1年間の支給だと思うけど
もし3年間支給するってことになると、これって雇用保険から出てるから
本当に失業して困ってる人にしわ寄せ行くんじゃない?
自己都合支給時期をさらに遅らせる、支給額を全面的に減らすとか。
518:名無しさん@13周年
13/04/19 17:31:22.58 jD+3v/YVP
準正社員制度、首切り自由化制度、ホワイトカラーの残業代ゼロ法案、
外国人研修生制度の期間延長、TPP。
これからは育児休暇なんてとったらクビだよ。絵に描いた餅になる。
見せ金みたいなものだ。ごく一部の大企業だけで行われる。
519:名無しさん@13周年
13/04/19 17:33:14.89 NZq6pxJ+0
企 業 家 畜 の よ う に
コ キ 使 わ れ て て あ た り前 の
男 の 働 き 方 か ら
変 え て い か な い と ム リ だ
が そ ん な こ と は 口 に で き な い 安 倍
520:名無しさん@13周年
13/04/19 17:34:08.16 LlQK1LbrO
>>473
竹中的に企業論理でやりたいことの一方で、アグネスや野田みたいな連中の良いように誘導されているって
どっちにも良い顔しようとして肝心の民間を見捨てているイメージがあるな。
だから竹中や野田とかの関心がない非正規とか氷河期世代に全部しわ寄せが行ってる印象。
521:名無しさん@13周年
13/04/19 17:34:40.18 F3IvqZAN0
アベは異次元の低脳
522:三河農士 ◆R2srkOAYfTmd
13/04/19 17:35:18.50 RvtJQ6Lr0
保育園に子供を預けるといっても数時間、残りのほとんどの時間は母親が面倒を見る。
子供の急な変化は24時間待ったなしだ。
保育園はその息抜きでしかないのではないか。
そんな大変な母ちゃんをー人前の社会人と認めて何がおかしかろうか。
523:名無しさん@13周年
13/04/19 17:37:08.42 4KYXuHoi0
とりあえず安部はあかんなそれだけはわかる
どんどんおかしくなる
まだ男の賃金あげたほうがマシやわな
賃金が低いし働き口がないから経済もあかん
子供も産まれないわけや
育児もできるだけ家庭でやらなあかん
524:名無しさん@13周年
13/04/19 17:40:31.63 4KYXuHoi0
育児休暇もけても意味ないわな
結婚できるだけの社会的余裕ないやろな
子供産まれるだけの余裕ないやろな
意味に税金ばかりかけてまた赤字になるだけ、
国債は返却できん
525:名無しさん@13周年
13/04/19 17:41:42.86 NkAOOE7k0
ところで、育児休業の3年間の給料ってどうなるん?
会社から基本給だけとか出るの?
526:名無しさん@13周年
13/04/19 17:43:16.64 4KYXuHoi0
育児休暇の間に採用する奴を正規雇用せなあかん
社会のためにはな
となると育児で抜けた奴は邪魔になる
復帰して居場所はない
さらに復帰してきたために新たな採用を削らなあかん
経済成長にばかり目を向けて本質がみえてないのが安部やわ
527:名無しさん@13周年
13/04/19 17:44:39.18 MKGXAYMA0
なぜ日本にはレディファーストが根付かないかについてゼミで討論した事がある。
例によって女子学生たちは日本男性批判と想像上の外国人紳士崇拝の言辞を並べていたが、
30分ほどで教授(女性)が静かに、だが力強い声で言い放った。
「レディーが絶滅しつつある日本ではレディーファーストを普及させようがありません」
教授は海外で教鞭を執っていた時期が長いが、茶道華道ともに師範の免許を持つ人。
その教授曰く「与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態」
自らレディとならずして、レディ扱いを求めるのは常軌を逸していますと。
女子学生達はその後、ひとことも喋りませんでした。
与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態
与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態
与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態
与えられる平等や優遇をあさましく求めるのは日本女性特有の醜態
528:名無しさん@13周年
13/04/19 17:45:17.48 H0x2XQXvO
>>525
なにそれふざけてるの
まるで同和だな
529:名無しさん@13周年
13/04/19 17:47:42.27 4KYXuHoi0
>>525
でるわけないやろ?
98パーセントの会社は働いてない人間に給料だせないわな
自分の子供も育ててるだけで、会社にメリットないからな
国が支払ってくれるならええともいえん
国は赤字になるだけやな
育児休暇のために、我々の税金がつかわれるんか
530:名無しさん@13周年
13/04/19 17:49:57.89 F3IvqZAN0
記者の質問にも要点をまとめて簡潔に答えることすらできず、
長々と喋りまくり。
しかも本質・核心には言及していない。
どれだけ低脳なんだ、ゲリゾウよ。
531:名無しさん@13周年
13/04/19 17:51:15.42 vR+ei+PE0
>>522
あなたがいう社会人って何?
532:名無しさん@13周年
13/04/19 17:56:23.62 ZFUjHX/fP
女性は結婚したら家を守る方がいい。
そうすりゃ労働力が希少化して労働単価もあがる。
533:名無しさん@13周年
13/04/19 17:58:02.64 4KYXuHoi0
結論はいまの日本では無理やねん
議員、公務員など全部改革。オランダや北欧化していく。
または逆の自然な動物生活に回帰する。
だが、実際はどちらにしても、日本の経済原理追求社会では無理やねん
無理な現状、マッチしない政策を導入しても、ますます歪むだけやわな
534:名無しさん@13周年
13/04/19 18:00:13.32 4KYXuHoi0
>>532
せやねん
533にある二つの方向性のうち、一つ。
経済戦略からのアプローチではあかん
535:名無しさん@13周年
13/04/19 18:02:59.39 a4crQWxR0
中小は無理だろ
536:名無しさん@13周年
13/04/19 18:03:37.45 s7JHEC6tO
年寄りがごそっと減ったら、それ分の医療費だの年金だの生活保護だの支出がなくなるわけだから
もっと子供に費用がかけられるんじゃないなょ?
537:名無しさん@13周年
13/04/19 18:06:56.42 1J9YI/O+O
>>525給料は出ないだろうけど、今雇用保険から出ている育児休業手当て?とか、社会保険の会社負担(本人は免除)とかどうなるんだろうね。
三年休まれて、保険料は負担しなきゃいけないとかだったら、会社は益々辞めて貰った方がいいと思いそう。
538:名無しさん@13周年
13/04/19 18:07:02.80 4KYXuHoi0
>>535
大も無理や
ちなみに中小は全体の約97パーセント以上やろ
536
これからますます高齢化社会になるで
元気のいい年寄りがふえる
539:名無しさん@13周年
13/04/19 18:07:49.97 t/TNEyxBO
でも要請だけじゃ、何の効力もないだろ
この前の給料上げろって要請も、ほとんど浸透してないし
540:名無しさん@13周年
13/04/19 18:08:14.81 eaQoZakm0
女は集団で単純作業させとくのが一番
541:名無しさん@13周年
13/04/19 18:09:41.10 vDRw313g0
>>532
それがベスト。能力のある女性はいいけど、そうでもないのは
大人しく結婚して子育て&旦那の面倒をみるべき。
542:名無しさん@13周年
13/04/19 18:11:41.57 W2TwHNlF0
つーか、今の諸々企業の営業や窓口での客対応なんか見てると
ほとんどの一般女は馬鹿だよね使えないよね
本当に優秀で才能のある一握りの女性を優遇してやるなら分かるけど
これ以上使えない馬鹿女が図に乗るような制度はいらないよ
543:名無しさん@13周年
13/04/19 18:11:56.80 4KYXuHoi0
>>539
給料上げられる余裕ないやろからな
まず日本はあかん
アップルみたいに生み出す能力がどんどん低下しとるただしアップルもジョブズ亡き後、進化が止まってるが
アメリカみたいに新規参入できる土壌もないからな
男女の性の役割からみて自然から離れる生活がよくないわけだが、
アメリカでもない北欧でもない社会
544:名無しさん@13周年
13/04/19 18:15:09.73 vO2gl8ez0
公共工事と同じだよ
今は女性利権目当てに乞食どもが群がってるだけ。
実際、女性の地位向上とうたいながらパート女の地位が
向上したことなんてあるか?
ないでしょ。
要するに女性の社会参加地位向上ってのはお題目なだけで
真の狙いは金をひっぱりたい輩が多数。
あともしかしたら日本の国際競争力を落とすために
在日勢力が加勢してるのかもしれない。
数年後にマスコミが毎度のごとく、「無駄な公共工事」
みたいに今度は「無駄な子育て支援」ってぶち上げるだろ。
要するに社会は善にも悪にもいくらでも捏造できて物事を報道できる。
545:名無しさん@13周年
13/04/19 18:17:02.91 4KYXuHoi0
雇用問題と給料、特に男の給料をあげりゃ育児や少子化については大部分は解決すること
ただし大幅に給料があがることはこれからの日本ではない
546:名無しさん@13周年
13/04/19 18:20:05.54 R+bilOraO
極一部の才能のある女性ほど、会社にとっては2年も休まれるとかなり痛い訳で、体力のある企業以外は採用するのはリスクがあるわな。
547:名無しさん@13周年
13/04/19 18:22:17.58 vbrp8Avs0
>>544
深く考え過ぎw
単純に労働生産人口(奴隷)の数が少子化によって減ってきたから
暇な主婦で賄おうとしてるだけだ
548:名無しさん@13周年
13/04/19 18:22:43.00 4KYXuHoi0
>>544
経済成長戦略から物事をみてるからな
本質はそこにはない
その視点では物事の本質ははみえへん
本質がみえない人間が政財界にいるから、どうしょうもないわ
マスコミもわかってない人間ばかりで能力低下しとるし
人間生活において1番の本質は何なのか
これに気がついてる人間はそうおおくない
世界的にもそうだが日本人は多くないとかんじる
549:名無しさん@13周年
13/04/19 18:23:15.54 vO2gl8ez0
役所に採用される22歳
仕事の責任がだんだん重くなる26歳で結婚&妊娠
26-29歳 第一子出産 育児休業
職場復帰
29-31歳 第二子出産 育児休業
職場復帰
5人くらい子供生んで育児休業した挙句に自己都合退職
これで国からどんだけ金をひきだせるんだろうか。
550:名無しさん@13周年
13/04/19 18:26:14.15 4KYXuHoi0
>>547
主婦も気軽にできないなら嫌がったりする
逆にパートを嫌がる主婦もいる
五十、六十くらいの主婦をパートでやとうのはいいかもな
しかし二十から四十くらいの就職問題をまずは解決しないことには動かない
551:名無しさん@13周年
13/04/19 18:31:52.16 4KYXuHoi0
>>549
そして、その人の育児期間のために支払われる金を負担するのは君のおさめた税金なのだ
ってか?
それでは君は元を回収しないとな
君は搾取されるだけになりかねない
シェアという発想はたとえばオランダの就業形態の転換を指しても、
このような政策はシェアとはよばない
552:名無しさん@13周年
13/04/19 18:32:29.44 vOMqSb8/0
v―.、
/ ! \
/ ,イ ヽ
/ _,,,ノ !)ノリハ i
i jr三ミ__r;三ミ_ ヽ
l ,iヾ二ノ ヽ二 ハ ノ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ、.l ,.r、_,っ、 !_, < 働く女は全て私の様になるわよ
! rrrrrrrァi! L. \______________
ゝ、^'ー=~''"' ;,∧入
,r‐‐'"/ >、__,r‐ツ./ ヽ_
/ / i" i, ..: / / ヽ-、
./ ヽ> l / i \
553:名無しさん@13周年
13/04/19 18:35:12.57 LlQK1LbrO
>>505
非正規の地位向上なんてアベとその取り巻きは微塵も考慮してないよ。
さらにその外部が指摘しているだけの状態。
554:名無しさん@13周年
13/04/19 18:40:28.19 LlQK1LbrO
>>514
利権的に困るから△連中が噛み付いてやらせないだろ。
仕事しないで何年も雇用させる理由付けになるのだから、どこぞの環境課職員みたいな隠れ簑にもなるし。
555:名無しさん@13周年
13/04/19 18:56:30.22 3FD4g/nd0
>>551
元を回収なんてできるはずない
子育て支援なんかやめたほうがよい
556:名無しさん@13周年
13/04/19 19:01:08.26 qgku/gd3O
正社員勝ち組女子と非正規負け組女子の差がますます開きそう‥
557:名無しさん@13周年
13/04/19 19:05:50.02 +1TXN69O0
同じ発言しても安倍ちゃんがいうとフェミ基地が女性差別とか叫ぶような気がするわ。
558:名無しさん@13周年
13/04/19 19:17:14.72 68hZ80LE0
さすがに自民党ボンボン議員は下痢みたいに女子供まで巻き込む垂れ流し政策打ち出してくるな
与党になって発言だけで上手くいくのは今だけだ
大企業も給料やら産休やらで金巻き上げられて大変だわ
そもそもお金に苦労した事のない人間が政治の中軸にいることが日本を破綻させる
559:名無しさん@13周年
13/04/19 19:19:17.60 PtGytffd0
幼保は義務教育じゃないんでしょ
560:名無しさん@13周年
13/04/19 19:21:16.32 LlQK1LbrO
>>550
20-40の連中なんて富裕層以外の多くの男女ともずっとパートでいいじゃん、
少子化?20年後?そんなもんシラネ、自己責任ってことにしておけ。
ケケ中戦略はこれだからな。
561:名無しさん@13周年
13/04/19 19:21:17.48 JZH0UYI1O
うちの会社は育児休暇中は無給なので、育児休暇期間が増えても何の意味もない。
お金は必要だもの。
562:名無しさん@13周年
13/04/19 19:25:33.66 kB7mh/6lO
鳩の方が笑える分マシだった
563:名無しさん@13周年
13/04/19 19:26:29.52 +6rZhjGVP
職場の女性が3年づつ交代で育児休暇が取れるといいんだがな
564:名無しさん@13周年
13/04/19 19:27:28.55 ryu6cbi9O
男の非正規は見捨てるのかよ?
就職氷河期世代は見捨てるのかよ?
さっさと安楽死施設を造れこんちくしょう
565:名無しさん@13周年
13/04/19 19:28:49.79 hDY80omh0
>>528
>>529
>>561
>育児休業給付には、育児休業期間中に支給される「育児休業給付金」があります。
>育児休業 ... 支給額. 育児休業給付金の支給額は、支給対象期間(1か月)当たり、原則として
>休業開始時賃金日額×支給日数の40%(当分の間は50%)相当額となっています。
by はろわ!
で、ガキを作るごとに3年間休みを貰えてかつ
>3年後から会社に戻れるような支援をしっかりしていく
今の雇用状況がさらに悪化する事間違いなしwwwwwwwwwwwww
若い連中は休暇中のババアの引き立て役として派遣でしか雇われず
3年後にはクビが確定!だってはババアは正社員だもん~wwwwwwwwwwwwwww
566:名無しさん@13周年
13/04/19 19:29:54.04 dRWk8yEe0
才能云々言うけど能力あるなら今だって普通に復帰してるのいっぱいいるよ。
できないのは能力がたいしたこと無い奴。
そもそも能力あれば他社で活躍することも可能だし。
産休の間に入れた新人のほうが成長して産休取った奴より優秀っていうのも結構あるからな。
567:名無しさん@13周年
13/04/19 19:32:27.79 T+ZK/Dn80
>>565
色々な話を聞くと中小零細では不可能に近いだろうなw
568:名無しさん@13周年
13/04/19 19:34:57.57 0ZsAspM60
こんなことされたら
企業は女性の採用そのものを控えるだろ
もしくはBBA育児休暇から復帰したとたん追い出し部屋に配属とかさ
569:名無しさん@13周年
13/04/19 19:37:34.18 ebBn99lh0
モロに選挙目当てだよね。
全然現場感覚のない政治家が考えて、
働いてない年寄りが「よさそうだな~」と投票しそうな、
そして選挙後は丸っきりなかったことになりそうな政策。
570:名無しさん@13周年
13/04/19 19:38:45.25 xi+Rl2j9O
親が育児のために仕事を休んだり定時で帰らないといけないのは福祉政策の怠慢!医者のゴーサインが出たら直ぐに働けるようにするのがお上の役目だろうが!
571:名無しさん@13周年
13/04/19 19:40:23.71 wVy3lx30O
上を見ればキリがないんだけどな。
少子化自体は女性の社会進出に関係なく
生活レベルが上がるにしたがって出てきた問題だと思う。
昔みたいに六畳一間で一家雑魚寝、粗食で大学も行けなくていい、みたいな考え方だったら
子供は増えると思うし、現にそんな大家族たくさんいるじゃない。
このまま生活レベルを維持して子供のケアを手厚くしていけば
結局子供の数は変わらない気がするね。
572:名無しさん@13周年
13/04/19 19:41:02.58 V4lJRcy3P
結局、この政策を実施するためには多額の財源が必要になるから、そのために
更に増税が必要と後出ししてきて、女性のためには10%の消費税では足りませんと
公表して、更なる増税のためのネタにすると。
んで、増税して集めた金は公務員のために使われて、そのほかの民間会社の市民は
増税で結婚もできない状況に追い込まれる。
573:名無しさん@13周年
13/04/19 19:42:31.04 migUGJ7X0
産前産後育休しっかり取って有休まで完全消化して辞めるやつばっかや、うちの職場は
仕事になんねえんだよ
574:名無しさん@13周年
13/04/19 19:49:20.55 hDY80omh0
こんなくだらない政策をやらかすぐらいなら
扶養控除の拡充とかをもっと充実させて
結婚してる世帯が子供を産もうと思えるようにすればいいのにな
共働きで当たり前、女は非正規で再就職しろってせこい企業ばかりだから
正社員になれない男性が増えてさらに結婚~出産が遠のいているんだがw
575:名無しさん@13周年
13/04/19 19:49:50.41 0ZsAspM60
ちょっと昔まで子供は労働力になったし
娘を売ったりしてたよな
つまり子供が家計にプラスになってたわけだ
だから子供をつくろうとする
結果人口が増えた
景気良かった頃、経済が右肩上がりだった時代、
子供は労働力にならないし、娘を売ることもできない時代
だが、子供に学歴をつけさせればいい会社に入れて高給もらえて
一生安泰みたいな幻想を皆持っていた
だから皆、親は子供の立派な将来を夢見て子育てしたと思う
子供を育てるのにお金がかかった時代だが、
いい大学を出れば、かかった費用以上にリターンがあると皆幻想を持っていた。
だから皆子供をつくったし、親は皆、子供に一生懸命勉強させたんだ
だが今の時代はどうだろう?
子供つくっても労働力にならない、おしんのように奉公出すわけにいかない
大学出てもそれに見合う仕事がない。高学歴無職があふれる時代
こんな時代に子供つくろうなんて思う人は少ない。
576:名無しさん@13周年
13/04/19 19:55:28.98 0ZsAspM60
子育てを経済的に見た場合、
今の時代は昔と違って
一方的にお金かかるだけでリターンがあまり見込めない期待できない
ただかわいいというだけで育てるなら犬や猫飼ったほうが経済的には有利ということになる
犬猫飼ってる人多いけどそういう理由なのかなとさえ思うね
577:名無しさん@13周年
13/04/19 19:55:56.31 TBE1G/tX0
チビっ子抱えた母親が企業のニーズに応えられるわけないだろ
「子供を迎えに行かないと」、ってちゃっちゃと帰ってその分仕事が他に回るんだよ
安倍はこれ以上社会の足を引っ張ってくれるな
578:名無しさん@13周年
13/04/19 20:05:29.86 C0ND/JAf0
専業主婦は許さないとやれよ
579:名無しさん@13周年
13/04/19 20:11:43.03 V4lJRcy3P
4月22日(月)
TBSテレビ
19:00
私の何がイケないの?
月収10万以下の女SP
150人のシェアハウス節約(秘)共同生活
50歳独身家政婦…1食25円
21歳ホームレス密着
580:名無しさん@13周年
13/04/19 20:24:48.71 hDY80omh0
>>576
さっさと新潟あたりの油田やメタンを開発して海外に売りまくって
その金で「 国内で事業をする企業 」に助成金をばら撒くしかないよ
海外に工場を展開して ガイジン にカネを払う企業は放置して
国内の雇用を守ってくれる企業を助ける事が結果的に景気回復につながる
581:名無しさん@13周年
13/04/19 20:25:29.10 4KYXuHoi0
>>555>>558
正解
また世間知らずの人間はいくら政策を打ちだしたところで机上の空論
582:名無しさん@13周年
13/04/19 20:29:53.22 4KYXuHoi0
>>560>>561
まっとうな見解だな
雇用条件、金銭アップが問題であり、
育児がどうたらが問題ではない
583:名無しさん@13周年
13/04/19 20:33:34.62 4KYXuHoi0
>>565
>>564
その通りやね
まず国は経済成長のために労働力確保のために打ち立てたものにすぎず、
雇用、育児の視点から打ちだした政策にはみえず、
本末転倒
だからますます歪む
584:名無しさん@13周年
13/04/19 20:36:20.94 yHdjj5e70
>574
扶養控除はあまり意味無い。
年収低い人は、元々ほとんど所得税を払ってないし・・・。
585:名無しさん@13周年
13/04/19 20:36:29.69 4KYXuHoi0
>>574
しょせん、安部も竹中も一般市民感覚がないボンボンだということや
よくわかる
政治家とはこの程度の質
586:名無しさん@13周年
13/04/19 20:39:07.35 UmHfFYcN0
やっぱりこいつはわかってない
3年とか無理
587:名無しさん@13周年
13/04/19 20:41:02.48 4IUcAS2i0
その間3年派遣社員が雇われてその後解雇とかになるのかな
ゆったりした職場ならまだしも、そうじゃなかったら回りが可愛そうだ
しかも、当然の権利のように振舞われる事間違いなし
588:名無しさん@13周年
13/04/19 20:41:48.59 MZoi0imv0
>>584
年収低い人は結婚できないから関係ない
589:名無しさん@13周年
13/04/19 20:46:07.25 hDY80omh0
>>584
そっか、まずは若い世代がきっちりボーナスの貰える正社員で雇用されるように
そっちを推進しないとダメだね
派遣で結婚なんて言ってもどう頑張っても3年~5年で解雇だし
女性ならともかく男性で40代の派遣なんか
工場勤務のブラックぐらいしか仕事が無いもんね
590:名無しさん@13周年
13/04/19 21:16:50.65 RS150cI10
解雇規制を緩和することに傾いてる以上、こんなポーズは命取りになりかねないよ安倍ちゃん
591:名無しさん@13周年
13/04/19 21:48:06.35 PEiDPMdc0
いきなり子供出来たから3年休みますと言われたら会社も困るだろ
当然新しく人を雇うだろうけど、女が復帰したらクビにするのか
592:名無しさん@13周年
13/04/19 21:58:20.91 FTDOx9wlO
1%さえ快適に金儲けと見栄のため肩書きを狩ることができれば、
ほかの凡才女性はどうなってもいい。株価のためにリストラし放題。生保は削る。
それがアベノミクス。
593:名無しさん@13周年
13/04/19 22:05:16.67 MZoi0imv0
>>591
クビにするよ
594:名無しさん@13周年
13/04/19 22:06:17.40 Ivrdjs2gO
育休3年の間に次の子供が出来たら
さらに3年休むのか?
595:名無しさん@13周年
13/04/19 22:11:13.85 AAnfG64zO
産休育休で2年ぐらい来てない正社員いるけど、
育休中にまた妊娠して産休入るから全然会社に来ないのだが。
穴は派遣に埋めてもらってる。
596:名無しさん@13周年
13/04/19 22:13:34.29 MQqFi77mO
安倍ってネトウヨが妄想してるほどネトウヨでもないからな。
597:名無しさん@13周年
13/04/19 22:16:02.65 ycPvoRMV0
この薄汚れたブルドッグ顔のバカは何を言ってるんだかw今度はフェミに
転向かよ?大体、3年の育休なんか実行できる会社がどれだけあるか
考える頭も無いんだな。
598:名無しさん@13周年
13/04/19 22:16:49.82 vExQCyKnO
>>591
社員様は他人に仕事させて当然である
だってほとんど有名人政治家の子供だから
人質はクビにはできないんだよ
599:名無しさん@13周年
13/04/19 22:16:50.11 nlPlU1Go0
>>37
未経験者が憶測で言ってもw
子供が熱を出したらーw、母親の方が迎えに行くーw
どこで熱出したんだよw
>>41
無理、日本の法律ではパチンコ屋の近くに保育所なんて建てられないだろw
600:名無しさん@13周年
13/04/19 22:26:22.46 4IUcAS2i0
特定の者への職業斡旋って止めるべきだと思う
国はそこに圧力をかけてはいけないんじゃない?
601:名無しさん@13周年
13/04/19 22:31:31.28 8wtTbqui0
>>1
世の中はには男性も居る 世の中は女性だけで動いてる訳じゃない
女性 女性って言って 男性の自由 奪わないで下さいよ
女性の価値観だけが世の中じゃないし いちいち女性の意見は意見であっていいけど 男性の意見や自由を封じ込める女性優遇は
許されない それは男性差別です。男性の権利まで奪わないでください
602:名無しさん@13周年
13/04/19 22:38:06.74 pWJkWvOu0
育児休業しようが火星旅行しようが、優秀な人間ならスグ戻れるだろ?
戻れないのはそういうことなんだよ
男女共同参画の予算無くせ
603:名無しさん@13周年
13/04/19 22:38:18.93 0xTQpGhGO
>>595
派遣で働きぶりがよかったので正社員にしたら、2年で、でき婚。
産休、育休、復職後「職場のみんなが私に冷たい」と、半年で、うつ病休職。
休職中に、2人目の産休、育休に突入。
今、こんな感じ。
604:名無しさん@13周年
13/04/19 22:38:52.39 XrCKjGD/0
なるほどね
605:名無しさん@13周年
13/04/19 22:46:14.14 I82Qp2Zn0
女性役員の雇用を強制しているのがちと気になるな・・・
お飾り役員が増えるぞ
606:名無しさん@13周年
13/04/19 23:08:59.14 2rCrvKy10
在日風俗を追い出した後って話でしたら大賛成・・・とも言いづらいがw
不法滞在者を追い出すのは最優先課題だからな
607:名無しさん@13周年
13/04/19 23:21:50.05 VGbL/SfZ0
デモクラシーは議員を金で飼って国政を支配するためのもの
女性の社会参加は企業が得をするためのもの
これでは社会全体はガタガタになる。
有職女性に無職男性と結婚する義務を課すとか
企業に増税してそれで無職層を援助するなら別だが
608:名無しさん@13周年
13/04/19 23:24:01.44 6yJBM7ps0
>>561
休暇中の人手不足を解消できないのが問題なんだけどな。
609:名無しさん@13周年
13/04/19 23:30:56.01 b6LILh+1O
某団体は移民を大量に呼び込みたいんだったってやつがあったな。
移民を大量に呼び込みたいのが本音でもあるんだろうな。
不法滞在といっしょに裏ルートで闇業者が浮上してくるかな。
610:名無しさん@13周年
13/04/19 23:31:26.24 pgVBtWpf0
あれ?解雇規制の緩和で雇用流動化するんだから、
3年後の復職なんか保証しなくてもまた別のところに就職できるようになるんじゃないの?
思いつきで女受けを狙おうとするからこんな矛盾した政策が平気で出てくる。
611:名無しさん@13周年
13/04/20 00:00:08.77 Z3zcrVR30
この人、ぼっちゃん体質が抜けてないんだな。
三年たってもとの職場が普通にない世の中なのに。
612:名無しさん@13周年
13/04/20 00:05:11.55 y009sETDP
単に女は働きたいときに働いて辞めたくなったら辞めたいだけだろ
613:大島栄城 ◆n3rBZgRz6w
13/04/20 00:06:10.15 OfHT9Gmk0
>>611
あんたに言っても仕方無いけど
銀行ではないノンバンクでは人材弾力運営があって、こういう悩みは少ない
ただ、ハゲタカ風味に読売がまだ難色をしめしている
614:名無しさん@13周年
13/04/20 00:24:55.09 Efd32q4k0
育休中、一人分の穴を周りの同僚が補わなければいけないってのはほんと勘弁してほしい
数年後に戻ってくるから、新たに新人入れても、戻ってこられたら今度は一人余剰になるし、
結局は周りがそいつの分の仕事も肩代わりしないといけない
せめてそいつの分の給料の何割かを肩代わりする人間らで分け合うならともかく、当然無給
単純にボランティア
嫁ならともかく同僚とかいうほぼ他人レベルの人間のために、毎日何時間も働くとか無理だよ
しかも二人も子を産む場合、一人目で産休→時短→二人目で産休→時短で先が見えない
国は、女性がいない3年、とばっちりを受ける人間の支援もしっかりしてほしい
615:名無しさん@13周年
13/04/20 00:34:55.64 f3ZhNd8J0
>>610
女は解雇規制の緩和から除外されます
616:名無しさん@13周年
13/04/20 01:04:28.90 KCOq/bcGP
働く女性を優遇するほど
世帯の所得格差が酷くなるんだけどね
共働き年収1000万円世帯が、1歳児を保育所に預けて(税金による負担年200万円くらい)
子育てができる一方、
年収300万円の人間は結婚にすら至らない
上位層が生活水準を維持するだけで
中間層下位層には恩恵が無い
617:名無しさん@13周年
13/04/20 01:10:42.34 P26jCo690
>>1
正社員クビ切り自由化法が成立したら、そんなもん関係ないだろうw 安倍チョンよw
それとも、その話題はもうほとぼりが冷めたと思ってイメージアップ狙ってるの?
無理無理ww 庶民にとっては切実な話ですから、そんな短期間で忘れるわけないよ、バカめw
618:名無しさん@13周年
13/04/20 01:15:32.65 SqUaCK0n0
あれ?あべちゃんてこんなにバカだったっけ?
619:名無しさん@13周年
13/04/20 01:41:52.71 40SlM4+a0
こんな制度できるのは日本の企業全体の1%以下の大企業だけなのに
中小零細企業ではそもそも有給休暇がないとこが大半なわけで・・・
620:名無しさん@13周年
13/04/20 01:48:44.02 Z0nG+l9wO
このアホは
小泉の子分にしかすぎない
日本を破壊させるつもりだろ
621:名無しさん@13周年
13/04/20 01:56:00.65 40SlM4+a0
日本企業の99%の中小零細なんてそんな余裕はない・・・
自民は基本いまだにバブル脳みたいな人が多いからだから
日本の企業は大企業みたいな待遇の企業ばっかりとか思ってそう・・・
622:名無しさん@13周年
13/04/20 01:58:10.39 cJz8yubt0
安倍は中小企業を知らないからね
アホノミクスにしろこれにしろ
たった1%の人間のメリットしか考えてないよこいつは
623:名無しさん@13周年
13/04/20 02:01:25.50 wINXvx1N0
おもしろいねw
お坊ちゃまくんwwww
どんどん破滅のスピード挙げてくれ
生きてるうちに日本の財政破綻か
移民大量受入れでミニアメリカ化が見られるかな?w
期待してるよ土建ミクスwwwww
624:名無しさん@13周年
13/04/20 02:05:37.18 40SlM4+a0
そもそも大企業なんて会社内に
普通育児所なんてあって当たり前じゃないの?
625:名無しさん@13周年
13/04/20 02:09:16.52 rxUD5ZHf0
>>618
もともとこんな脳無し馬鹿だよ。
それでいて無駄にプライド高く自分を大きく見せたがり、野心も強いから始末が悪い。
626:おととい来やがれ。
13/04/20 02:09:37.39 2RdW9s4m0
女性票目当ての人気取りしているだけ。
女性をアホだと思っている。
実際には何も変わらない。
627:名無しさん@13周年
13/04/20 02:10:02.55 GZ56bE4ZO
何が三本目の矢だよ
気取りやがって
628:名無しさん@13周年
13/04/20 02:11:15.18 ibNbWIFB0
前に付き合ってた子の姉が同じような感じだったなw
1回目の育児休暇終わる前に2度目の妊娠わかってたけど
全く働かず連続での育児休暇は無理みたいで、つわりひどかったけど少し働いて
2度目の産休・育児休暇突入w
3年になったら計画的にやればほとんど働かずして延々と補助金もらえるしウマウマだのーw
629:628
13/04/20 02:13:39.06 ibNbWIFB0
>>36
へのレスです
630:名無しさん@13周年
13/04/20 02:14:19.72 40SlM4+a0
素朴な疑問
これって保育園が足りないの?
幼稚園のほうは足りてるんの?
631:628
13/04/20 02:18:29.58 ibNbWIFB0
あ、この実話にはオチがあったの忘れてた
実は職場結婚で旦那も同じ職場で働いててさ
2度目の育児休暇中に旦那リストラwwww
夫婦同じ職場だと偶然でも連続育児休暇は旦那が割を食うから気を付けようw
632:名無しさん@13周年
13/04/20 02:31:29.11 t5Xo9FtQ0
この問題に関しては自民も民主も日和見だなあ
いつになったら歪んだジェンダーフリー思想から脱却できるんだ
633:名無しさん@13周年
13/04/20 02:32:13.64 WPduAlwo0
女性は30歳過ぎたらパートか派遣社員扱いがベストなんだよ
昔のように男が働きに出て女が家庭を守るという社会形成が一番
女性で才能あるのはいるけどほんのわずかで、いざというときの決断が出来ない人多いから
そのような女性が管理職まで行ったら勘違いして傾くのは証明されてる
理想より現実で物事を進める女性ならではのやり方では企業は進歩しない
30歳までに独立した女性ならいいが、30歳過ぎても職場にしがみついてる女性は何の利益も生まない
男女雇用均等だと男性の給与が上がらないから家庭のやりくりが厳しくなるし
共働きで子供の教育が疎かになるから常識のない変な事件が生まれる
キャリアウーマンがもてはやされてから社会で異常事件が増えたのは統計的にもでてるし
いずれにしろ男女雇用均等は30歳までにしないと社会はどんどん下降する
634:名無しさん@13周年
13/04/20 02:48:28.20 GkyGgV+d0
それまで家庭の中で眠っていた女性の労働力が、労働市場に出てくれば、労働力の供給が増えるのだから、賃金水準は下がることはあっても上がることはない。
女性労働者の待遇を今の男性労働者なみに良くするのではなくて、男性労働者の待遇を今の女性労働者なみに悪くすることで男女格差を解消し、
同時に、国内の雇用の空洞化を阻止することが、男女共同参画社会実現の結果である。
1999年から施行された改正男女雇用機会均等法では、男女の均等取扱いとひきかえに、女子保護規定が撤廃され、女性の残業・休日労働・深夜業規制がなくなった。
男女の労働者に、現在の男性なみの厳しい労働条件で、かつ、現在の女性なみの安い賃金水準で働いてもらうことで男女間の格差を解消したいというのが資本家たちの本音である。
そして、資本家から多額の政治献金を受けている自民党や元自民党の保守主義の議員たちが、 資本家の利益になる政策に賛同するのは当然である。
URLリンク(www.systemicsarchive.com)
635:名無しさん@13周年
13/04/20 02:54:07.16 GkyGgV+d0
>>151
自民党の保守主義者は、社会主義者たちとは異なって、女性の社会進出に消極的だったかと言えば、必ずしもそうではない。
男女共同参画社会基本法を成立させたのは、純粋な保守政党である。女子差別撤廃条約を批准したり、男女雇用機会均等法を成立させたのは、
タカ派の保守主義者として知られる中曽根康弘が首相のときだった。
上野は、1999年に、男女共同参画社会基本法が、日の丸・君が代を国旗・国歌として法制化する法律とともに成立した後、次のように感想を述べている。
この法律は、「君が代・日の丸」国会で、超党派の満場一致で成立しました。「君が代・日の丸」法案を通した同じ議員が通したんですよ、
信じられます?よう通したな、こんな過激な法律を[上野 千鶴子 他:ジェンダーフリーは止まらない!―フェミバッシングを超えて, p.35-36]
2000年12月の講演では、上野はこう言ったと伝えられている。
男女共同参画社会基本法が可決された。しかも全会一致で!私はこのように思った。この男女共同参画社会基本法がどのようなものか知っていて通したのかよー、
とこれにより後で保守系オヤジどもを地団駄踏んで悔しがらしてやる[西尾 幹二 他:新・国民の油断 「ジェンダーフリー」「過激な性教育」が日本を亡ぼす, p.214]
上野も大沢も、男女共同参画社会基本法の成立で女性の地位が向上すると喜びつつも、なぜフェミニストの敵と思われている保守本流のオヤジ議員たちが、
誰も、これ反対しなかったのか、理解できず、不思議に思っているようだ。
URLリンク(www.systemicsarchive.com)
636:名無しさん@13周年
13/04/20 03:00:21.92 MDLmtO8K0
なんでもいいけど民間の半数以上に浸透するまで公務員は無しにしろよ。
結局公務員と大企業以外には関係ないじゃん
637:名無しさん@13周年
13/04/20 03:04:42.02 6TgLCCEQP
>>624
大企業は1つの事業所だけで成り立ってないんでな。
ある会社であっても、たくさんある場所に全て育児所があるわけでもない。
638:名無しさん@13周年
13/04/20 03:08:29.29 m4Xr186l0
なんつうかこれじゃあ今後女性の雇用自体が減るんじゃないかこれ
3年後なんてそいつが使えるかわからんのに現場復帰させろなんて無理がありすぎる
639:名無しさん@13周年
13/04/20 03:10:39.20 yK4JQv+90
だから、女性「特有」の「才能」=出産能力を使わないで、なにが活用だよwww
肉体労働も頭脳労働でも代わりは居るの!出産能力だけは(若い)女性が必要だろw
そしてそれ出産は金を払ってする事じゃない。ちゃんと結婚できる社会制度(雇用・賃金の安定)、
専業主婦で育児に専念できる環境整備、社会通念が必要なの。DVとか不倫、離婚再婚煽りとかヤメロっての!
640:名無しさん@13周年
13/04/20 03:12:27.53 ULk0n/Fw0
仕事が増える妄想で語られてもな。
この件でも税金バンバン使う訳でお前等納税ヨロシコ
641:名無しさん@13周年
13/04/20 03:14:59.55 OwM4NmuX0
これが成長戦略ですか、ふーんとしか言いようがないな
642:名無しさん@13周年
13/04/20 03:15:17.99 tBd0Hzw40
年金を一元化して、独身は金貯めてるはずだから半額、子供1人は8割、子供2人は満額、子供3人は3割り増し
643:名無しさん@13周年
13/04/20 03:16:32.65 b348ZpF7O
とりあえず首都圏を走るすべての電車に女性専用車両の設置を義務づけるべき
644:名無しさん@13周年
13/04/20 03:17:51.47 V02pEUyz0
なんだこりゃ、期待はずれもよいところ
645:名無しさん@13周年
13/04/20 03:23:43.48 ihu87UXz0
昔で言う女のキャクサレみたいな感じだな
646:名無しさん@13周年
13/04/20 03:23:43.96 ULk0n/Fw0
20万匹も寄生虫みたいなメス猿が増えるのか。
保育士も沢山必要だろう・・・
あほくさ
647:名無しさん@13周年
13/04/20 03:24:45.15 zcHbCaWIO
風俗産業があるじゃん
648:名無しさん@13周年
13/04/20 03:31:14.71 hoWISqT0P
もともと安倍さんは構造改革派なのに勘違いしてる国家社会主義者がいるようだね
男が働いて専業主婦が家庭守るっていつの時代よ
安倍さんはグローバル化を考慮してる
649:名無しさん@13周年
13/04/20 03:33:43.46 +ujoRkQTO
今でさえ戻るの難しいのに3年は無理だろ
それに保育所預けられたって子供が熱出したとかでちょくちょく抜けられたり残業も無理ですってなると
責任ある仕事なんか任せていられないって
650:名無しさん@13周年
13/04/20 03:41:36.61 YQ3xN7ll0
>>573
育休はあげるからそのまま辞めてねって企業多いよ。
復帰させて遅刻早退連発被害くらうことなく「育休取得実績あり」の冠が貰えるから。
651:名無しさん@13周年
13/04/20 03:53:10.03 3uYM7zdKO
女の雇用率下がるだけ
俺が社長なら社員の女はセフレ代わりの秘書だけで十分だわ
652:名無しさん@13周年
13/04/20 03:58:24.19 vh8KmY6R0
全部男に負担が掛かる仕組みになるんだろうね
特に独身男性に
シングルマザーは優遇して種男の子孫だけ残して
その他の結婚できない男性は会社ゾルジャーとしてこき使い
女性優遇の下支えをさせると
そして独身男性の鬱屈はオタ系エンタメと右翼思想のおもちゃを
与えて発散させると
アベのブレーンは結構策士だよ
653:名無しさん@13周年
13/04/20 03:58:24.91 SKoyMjTh0
延長するより取得可能にしろ
公務員と一部の大企業以外は完全に有名無実じゃん
654:名無しさん@13周年
13/04/20 04:06:42.28 oRCva3uOO
変えなきゃいけないのは
制度よりも『思想』だな。金より家庭が大切だという方向に。
仕事最優先で子育てや子作りほっといたら
日本がカスだらけになり、スカスカにもなる。
大和民族の存亡や、国の安全保障にも関わる重要な問題。
655:名無しさん@13周年
13/04/20 04:36:30.39 zESqOii30
>>650
手切れ金というか、
破格の退職手当だな。
656:名無しさん@13周年
13/04/20 05:04:25.00 W2h4vKdF0
まあ、できれば理想なんだが、
現実的には無理だよなあ
正直、三年も穴あけて給料だけ持ち出されるとか
もうこなくて結構って話
その間、新しいの雇わないといけないし倍の出資に
国が面倒見てくれるん?
657:名無しさん@13周年
13/04/20 05:40:53.50 cc+HmWQ00
仕事がないデフレの現在で、
女に仕事与えて、全体の給料減らしてどうすんだよ って話。
インフレ中なら評価するけど、デフレの現在でやるとは愚策。
そもそも、
女がたいして働かなくても良いくらい豊かな社会にするのが筋だろ
馬鹿なの?
658:名無しさん@13周年
13/04/20 06:26:13.25 A25btzzS0
独身童貞には鬼の仕打ちだなw
659:名無しさん@13周年
13/04/20 06:37:56.83 xnpO8D8m0
>>656
その前の段階で食い止めるだろうな
企業が若い女を雇わない。妊娠のリスクありと考える
660:名無しさん@13周年
13/04/20 07:00:40.27 h7BQV8vI0
その分男が負担するのではなく、男性にもなんらかの還元がある制度を作ってほしい
有給日数かさ上げとか
661:名無しさん@13周年
13/04/20 07:04:49.82 wTYsyy0N0
>>659
まあ、そうなるわな
派遣を使えば妊娠中は別の人寄越してもらうだけで済むし
662:名無しさん@13周年
13/04/20 07:17:48.89 pZxu/wCL0
適材適所は、その企業が考える事であり、
その責任と負担もその企業が負うのだから、
無理やり女性を雇え、と言うのは無理難題であろう、
それより、経済や雇用を流動化させるのなら、
ボーナスや賞与に税金をかけるのを止めろよ、
バブルのあの夢のような経済の流動化は、
社員への手当てやボーナスなどに税金がかからないからこそ、
企業の利益を、人材投資や賞与にして還元していたからである、
今は小泉内閣のときに、ボーナスに税金を取るようになって、
中小の企業はボーナスを与えないようになり、
その為派遣やバイトやパートを雇うようになって、
内部保留金を溜めるようになってしまった、
それは資本の流動化を阻止するような政策であり、
中小の社員はボーナスもなく、夫婦共働きをしなければならない、
国家が女性を労働力として安くこき使おうとするよりも、
ボーナスや賞与などを増やす方向性で、
正規労働者の所得を倍増させて、家族単位で助けを行うべきなのである。
ルール作りは必要だが、
新しい無駄なルールを増やす前に、
今までの無駄なルールを減らして行くことが重要である
663:名無しさん@13周年
13/04/20 07:41:58.57 WykItWvzO
女性に支援しても成長しないよ。甘えるだけ。
664:名無しさん@13周年
13/04/20 07:44:36.00 5qX62jGN0
安倍は、深夜の歌舞伎町のコマ劇場あたりでたむろしている家出少女にでも
声かけてこいよ。
仕事させて成長すんだろ?
665:名無しさん@13周年
13/04/20 07:45:03.93 u4zD9ueu0
専業主婦で育児に専念してもやっていけるような社会にしないと衰退していくだけだと思うんだがなぁ
IPS細胞の研究次第で希望も残るけどさw
666:名無しさん@13周年
13/04/20 07:46:55.79 9ftxkw0A0
もちろん、父親も3年間育休取れるんだよね?
667:名無しさん@13周年
13/04/20 07:54:51.23 pZxu/wCL0
そもそも女性の適応能力は、
15歳くらいで限界が来ると言われている、
中学、高校くらいまででもう新しい環境適応が出来ない、
ゆえに、社会集団の中でのリーダーや役職を任せる事は出来ない、
なぜなら、
女として男と対する事しかできないし、
男を奪う為に女同士で争ったり、
女仲間同士のレベルでしか仲間意識を持つことが出来ない、
妻として男に対応したり、母として子供と対応するぐらいしか出来ない、
他人より、自分の男や子供を優先し、そして他人には大変冷たい、
このような適応能力が女学生レベルであるがゆえに、
社長になっても、取引先を顔や感情論で対応したり、
社員に他人のように冷たく扱う事もあれば、違う人には女友達のように扱おうとする、
経済的な要求よりも、自分勝手な趣味趣向の価値観で商売をしようとし、
結局経済音痴の女メインの会社などが、長く経営される事は無い
しかし、男は25くらいまで適応能力があり、
大学での友人や教師などの人間関係や、社会に出ての社会集団への適応まででき、
経済活動や人間関係などに熟練した人材に育つことが出来、
企業はこういった人間を育てる事こそ必要であり、
そういった人間が円滑に家庭や家族環境を備える為に助けるべきなのである、
少なくとも女に金をかけても、結局はどぶに金を捨てるのと同じとはあえて言わないが、
そんなものだと認識するべきである。
668:名無しさん@13周年
13/04/20 07:58:02.40 XJQlw0F00
休んでる間に仕事押し付けられた人への支援は?
人が休んで臨時に人を雇い入れるなんて、どこの企業でも出来るわけじゃないし
勘弁してくれよ、優遇しすぎだよ
669:土曜日なのにおまえら ◆JpGayBoy..
13/04/20 07:59:00.07 slWt4/bO0
>>663
>女性に支援しても成長しないよ。甘えるだけ。
(´・ω・`)女性特有のヒスをコントロールできない、スイーツ()脳のバカ女限定なら禿同。
自分女だけど、毎回ヒスに当てられては参ってる。自分だけかと思ったら他の人にもヒスぶっけていて、もうおまえ精神病院逝けよレベル。
ヒスバカ女の社会進出は全力で阻止して欲しい。
670:名無しさん@13周年
13/04/20 07:59:11.07 oTbvdKN+0
女は産むしか能が無いのは
真理なのになあ
能力を生かすほうがいいのにね
無理に仕事させるから齟齬と無駄が出て社会的損失となるんだ
共産主義とおんなじだよ
インテリの屁理屈優先思想は最後は民衆を苦しめるだけなんだ
671:名無しさん@13周年
13/04/20 08:01:07.85 TW3IXVGd0
子供は二三人を基本にして考えてるよな?三年とか無理
672:名無しさん@13周年
13/04/20 08:10:18.95 oTbvdKN+0
女を雇うと損をすると思わせるだけ
女が苦境に陥るのだがな
673:名無しさん@13周年
13/04/20 08:16:03.73 WykItWvzO
>>671
今でもたまにいる。
職場復帰したけど、妊娠5ヵ月です、みたいなパターン。
半年しか在籍できない人間に何やらせる?
同じ半年なら派遣の方がマシ。
674:名無しさん@13周年
13/04/20 08:16:10.98 wOTds52kO
職場に昨秋から産休育休取ってる人がいるけど
代えがききにくい職種のため、抜けた穴を皆で埋めている状態で正直きつい。
上司には待てないから6月までに戻れなければ中途で新人採ると言われてるみたい。
期間を3年に延ばそうが現場がついていけないとどうもならんよね。
675:名無しさん@13周年
13/04/20 08:27:13.43 DPmZ32+20
3年正社員が休んでるところを非正規が穴埋め。
3年育児休暇とって、3年目に第二子妊娠で計六年休んで職場復帰。
その後時短勤務で、第二子が小学校にあがるまでの6年間パート勤務ながら正社員待遇。
非常勤や派遣のほうが仕事効率も能率も上だけど待遇は三分の1・・・。
もちろん、子供が熱出すたびに突然「当然」と休むから回りは大負担。
有給は完全消化します~。
ええ、もちろん、正社員として当然の権利だもの。
とくる。もちろん口は達者。今度は退職まで居座るから若いねーちゃんがはいってこれず、
会社の男の士気低下。
女は子供が生まれたら退職して、その後、小学校にでもあがったら、パートで復帰すりゃいいんだよ。
そのほうが社会のため。
若いにねーちゃんが会社に入ってくるから風通しもいい。
676:名無しさん@13周年
13/04/20 08:30:12.90 Gd/H9g980
会社に戻れる支援は良いけど、その間給料払ったり、その間の人の補充をしないといけないのはなあ。
逆に無給で妊娠し始めてから5年位は職場を離れて、2年位掛けて本来の給与に戻して行く位で良いんじゃないのか?
只でさえ、65歳迄定年延長や社会保険料の増加分の企業折半部分などが経営を圧迫しているのに
アベノミクスで給料アップどころか、普通に働いている人の給与にしわ寄せが来たり、
解雇規制の緩和で将来不安からの少子化圧力なども増えて、あまり効果が期待できないと思うけど。
677:名無しさん@13周年
13/04/20 08:30:30.64 DPmZ32+20
公務員様はすごいよな。
教職員はホント。
とある小学校では6人産休育休。
3年とるなよ、バカ野郎。
そのあいだ、非常勤の子が来る・・。
待遇格差半端ないぜ。
678:名無しさん@13周年
13/04/20 08:32:30.62 XZIJjDE70
知り合いの会社は産休制度がしっかりしてるのが売りだったけど
使えない人員でも、その制度のせいで拒否できなくて人余りに拍車がかかって
それだけが原因じゃないけど結果的に大々的なリストラをする羽目にw
679:名無しさん@13周年
13/04/20 08:33:21.53 ULk0n/Fw0
世界一腐敗した腐敗ワイロ政党が
一般社会の常識知ってる訳ないじゃないw
こんなアホアホな法案 真顔で言われても
当のメス猿も困惑してんじゃねーのか?
680:名無しさん@13周年
13/04/20 08:34:27.56 LXsu8loZO
安倍ってバカなんだな
少子化が進んでる日本に、これ以上の保育所は要らないだろう
保育所、保育園の設置基準を緩和して、倍の子供を預かれる様にすれば簡単に解決する
日本の人口は減って行くのに、いつまで人口は増えるモノと考えているから国土強靭化とかバカな政策しか思い付かない
昭和脳の政治家は切った方が国の為なんだよなあ
政治家はいるだけ良いんだよ。日本にとっての国会議員なんて、民主国家としてのアリバイの為に存在してるんだから、何もしないで良いんだよ
無能な働き者は殺した方が良いんだっけか
681:名無しさん@13周年
13/04/20 08:34:57.72 DPmZ32+20
女性の管理職を30%にとかいう優遇政策もふざけてるわ。
女性の能力が成長戦略の鍵?んなわけないだろう。ざけんな。
しかし、この安倍の政策を喜んでるのが、ふぇみなおばちゃんたち。
社会党あたりだよ。
682:名無しさん@13周年
13/04/20 08:37:00.60 XYlO1+mdP
女は専業主婦になれ、ってやつは
男がリストラとか鬱とかで働けなるリスクは考えないの?
男女が働く社会なら、上記のリスクをヘッジできるよ。
683:名無しさん@13周年
13/04/20 08:37:05.02 DPmZ32+20
>>84
卒業式、入学式は夫婦で出席って風潮も・・
保育園入学と小学校入学が重なり夫婦そろってそのたびに休むってのもw
時代は変わるもんだな。ゆとり頭で
今度は、男の育児休暇も増えていくのかもなw。
684:名無しさん@13周年
13/04/20 08:38:58.92 ULk0n/Fw0
普通の企業ならメス猿なんて雇わんダロコレ。
働き悪いわ 3年も抜けられるわ オレなら絶対やとわねー
非正規(かわいいこ)にお茶汲だけさせる。その方が絶対業績良くなる
685:名無しさん@13周年
13/04/20 08:40:42.53 ZHTqgLm10
女性十分に社会進出してるじゃん
それより子育てに金だしてやれよw自民党w
686:名無しさん@13周年
13/04/20 08:42:30.88 ULk0n/Fw0
メス猿を大量に雇う企業てどんなボランティアだよw
コスメ業界しか通用しねーんじゃねーのか
非正規が流行る理由が解るわ アホアホ自民党w
687:名無しさん@13周年
13/04/20 08:42:45.63 DPmZ32+20
>>282
まさに机上の空論だよなあ。
これが「正論」のごとくまかり通っちゃうのが、村上春樹の新刊が中身わからず売れちゃう脳と共通するわ。
だいたい子供が小学校入ってから、夏休み冬休み、
児童館は小学校3年までだし、4年からはかぎっ子になる。
祖父母が近くにすんでりゃいいけど、そうでなきゃ大変。
688:名無しさん@13周年
13/04/20 08:44:28.73 U98EyfKZP
>>683
部下が子供の入学式があるので休みたいと言ってきた時に
仕事舐めてるのかバカと怒鳴りつけて却下したことがあるんだが、
今はそういうのが当たり前なんだな。
689:名無しさん@13周年
13/04/20 08:46:01.23 zPJbQtJDO
子供四人作れば十二年連続ただ給料もらえるな
そのあとすぐ退職すれば完璧
690:名無しさん@13周年
13/04/20 08:46:16.26 DPmZ32+20
>>382
いるいる。
まともに仕事できてないのに、「子育てと仕事を両立して働く私」って酔ってる女。
権利ばっかり主張して義務を果たせてない、寄生虫社員。
派遣社員を見下すけど、派遣より仕事できない。
691:名無しさん@13周年
13/04/20 08:49:02.20 ULk0n/Fw0
つかこんなの成立する社会てどんな金持ち国なんだよ・・・
メチャクチャ高コストじゃん。
少子化対策かシランケド 俺ら経営者からしたら
海外に出て行ったらハイそれまでよなんだけどな。
日本人なんて今や世界基準からしたら無能の部類で
ほんでムリに実現する為に増税か借金だろ、一生やっとれw
692:名無しさん@13周年
13/04/20 08:50:37.50 8ogeKXXuO
安倍はマジでポッポだな
馬鹿なことばっかやってる
693:名無しさん@13周年
13/04/20 08:51:39.47 06ZNH2SFO
物価があがるから、妻も働いて所得を上げてくれって言っているような気が…
694:名無しさん@13周年
13/04/20 08:52:52.89 DPmZ32+20
×日本を取り戻す。
〇日本をぶっこわす。
695:名無しさん@13周年
13/04/20 08:56:11.23 O5wvIe+uO
芸能界だと3年後に戻ってきても、空いてる椅子はないんだけどねw
もし、山口百恵が3年後の松田聖子や中森明菜の全盛時に復帰していたら、どうなっていたことか…
696:名無しさん@13周年
13/04/20 08:56:27.09 ULk0n/Fw0
物価は上がるけど 給料と雇用は減るパターンだべ(スタグフレーション)
新ルーぴーアへヘの正体ばれちゃったし
もはや逃れる道は無いなコレ
697:名無しさん@13周年
13/04/20 08:57:32.03 /oVF5djz0
なんていうかそういうことじゃないんだよね・・・。
三年も休んだら居づらくなるだけやん。
それよりも何だかんだいっても育児家事のメインは
女性がしなくちゃいけないんだから
行政のほうで朝7時~夜6時まで1000円負担くらいで
ベビーシッター派遣するとか
同じ値段で各行政で保育所作ってくれ。
三年も休んだら仕事だって忘れるし、
余計にやめてくだけじゃん。っていうかやめさせるための制度?
698:名無しさん@13周年
13/04/20 08:59:27.61 2S0tlLKf0
子供を産むことを労働とみなし、3人生んだら毎月10万円もらえるとか
そういう給付にすればいい
子供を産むことだって、立派な社会進出だろう
699:名無しさん@13周年
13/04/20 09:01:33.39 2S0tlLKf0
だいたい、昔は「元気なガキを産めること」が女のステータスだった
その価値観を、一部の女が一方的にぶっ壊した。
ひどい話だよ。
「子供を産むことが得意な女性」だっているだろうに。
700:名無しさん@13周年
13/04/20 09:02:35.98 wr/gGoJo0
前提で見てるのが、公務員と大企業なんだよな…
日本の人口の8割以上が中小で働いているって現実を政治家が知らないんだか、無視してんだか
701:名無しさん@13周年
13/04/20 09:04:36.99 d53+NXOv0
三年後に戻られても迷惑だわな。
一年もしないうちにとっくにそいつのいない仕事ルーチンが完成してるし。
702:名無しさん@13周年
13/04/20 09:04:52.47 ULk0n/Fw0
自民なんて中国以上に腐りまくった政治集団だから
一般の常識がわかる訳ないよ。自分の子息の為に
政治家やってるだけのゴキブリなんだから。ミンスが3年
ジミンが60年 それが今の日本だし
703:名無しさん@13周年
13/04/20 09:05:43.17 4nUFas7o0
そんなに子どもと一緒にいたくないのか、よほど金に困っているのかどっち
704:名無しさん@13周年
13/04/20 09:06:23.75 iNJhP4Cz0
>>698
それはいいね。
ただし就労者だけね。
705:名無しさん@13周年
13/04/20 09:06:40.42 obul1s/F0
ネトウヨ発狂w
706:名無しさん@13周年
13/04/20 09:08:21.74 uLQVuTX10
>>700
まったくだね。こうやって公務員と大企業の人件費があがって、
そのしわ寄せが一般国民と下請けに回ってくることがわからない
こんなのは安倍さんの政策じゃないね
もっと根本的な再チャレンジを支援すべきだ
707:名無しさん@13周年
13/04/20 09:12:21.91 rARtIN1AP
理念としては立派なんだけど実態を無視した議論だと思う
日本の企業は「育児休暇3年に延長」って政府が言っても
無視してあの手この手で女を退職に追い込んでしまうと思う
だってサビ残だって当たり前のように黙認してるんだから
育児休暇3年なんて認めるとは思えん
表向きは守っても裏では完全無視ってパターンだろう
708:名無しさん@13周年
13/04/20 09:24:57.01 GfnwkE1Q0
これが成長戦略なの???
709:名無しさん@13周年
13/04/20 09:27:47.15 y6yPjwm90
女性の才能って何?
文学部いって何のスキルもない奴がほとんどだろ?
事務職なんて、男も出来る仕事を女に譲ってやってる場合がほとんどだぜ
710:名無しさん@13周年
13/04/20 09:35:33.88 sc3a8eF3O
これをしてもらうと助かる。
周り見ても、ほとんど育児の為に仕事やめたりしてる
自分も主婦で、結婚してからも働いてるが、
子供出来たら何となく辞めなきゃいけない雰囲気だし
育児休暇は是非、充実させていただきたい。
711:名無しさん@13周年
13/04/20 09:41:10.03 WykItWvzO
>>709
女の才能
お茶くみ、電話番、コピー取りじゃないのwww
712:名無しさん@13周年
13/04/20 09:44:13.70 qYdpaRrQ0
自民派だけど 最近の安倍ちゃんはどうも違う方向に行ってるような・・・
713:名無しさん@13周年
13/04/20 09:44:48.86 w7GuZbDbO
育児休暇は男はとれないってことが忘れられてるな
国が社会が支えるって観点からするとこれくらい強固な策出さないとダメってのはわかるけど
結果子を産む女性が特権階級化するか
或いはさらに女性が疎まれるか
日本人が試されるだろうな
714:名無しさん@13周年
13/04/20 09:45:47.36 gRqLrod90
3年なら
あなたが3年休んでいるうちに新しい人が成長したから
あなたは別の閑職についてもらう
と企業側は左遷の理由にしやすいかもな
715:名無しさん@13周年
13/04/20 10:03:02.18 raT7LbSI0
>>1
女の仕事=出産
ですね
わかります
716:名無しさん@13周年
13/04/20 10:04:36.25 y6yPjwm90
電機メーカー見てると
女性の待遇良くするよりも
優秀な技術者の待遇上げるようにする方が
優先事項なんだけど
経団連企業の献金受けてるから自民党には無理かな
717:名無しさん@13周年
13/04/20 10:06:10.72 raT7LbSI0
>>104
こいつの2世が一番のんきだったけどな
国政地方問わず立候補して
一度も当選できなかったのも入れちゃうと
菅源太郎が一番だけど
718:名無しさん@13周年
13/04/20 10:07:22.20 uVsqzhT20
国民は男女の別なく非正規総奴隷が理想ですよ
ってことだろ
719:名無しさん@13周年
13/04/20 10:10:12.54 raT7LbSI0
>>698
逆だ
子供産んだら1人について世帯の所得税率10%減税とすればいい
もともと税金を払ってない底辺が給付目当てに不幸な子を産むケースがなくなるし
何人でも育てる余裕のある富裕層はこぞって生むようになる
720:名無しさん@13周年
13/04/20 10:21:17.69 /VQrE/ko0
警察官と看護婦とか体力がいる仕事はどうする?
若くて体力があるうちならともかく、子供産んですっかりオバサンに
なって戻ってきても使い道はあるかなあ。
721:名無しさん@13周年
13/04/20 10:24:44.43 cH2QyuU00
>>720
看護婦は30過ぎでも始める人いるから、場所にもよるが救急とかでなければできるんじゃないかな。警察官はどうだろ。警備ならおばちゃんがスーパーなんかで時々いるけど。
722:名無しさん@13周年
13/04/20 10:24:56.09 CfCDuAEA0
しかし相当優秀な人以外は
休業中の3年間、自分で保険料や年金払うくらいなら
被扶養者3号適用になったほうがトクかもな。
3年で100万以上は違ってくるだろう。
723:名無しさん@13周年
13/04/20 10:31:57.92 PYaqy1Z20
_______ __
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ヽヽ___// 日本
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724:名無しさん@13周年
13/04/20 10:34:31.01 gl9bFVY/0
現実
1年半前、育児休暇を取っていたA「さあ、明日から仕事復帰だ!がんばるぞー!!」
A「おはようございます!今日からまたお世話になります!」
席に座ろうとしたら…
B「あのー、そこ僕の席なんですが?」
A「あれ?僕の席は何処ですか?」
部長「ああ、お前の席ないからw」
A「……」
725:名無しさん@13周年
13/04/20 10:40:10.37 AU4WX3HEP
中学生の時自分よりコンスタントに成績悪い人は9割はいたわけだから
普通に考えてその半分が男性として日本人男性のほとんどは私より無能
と思われる。
よって女性をもっと起用すべき。
726:名無しさん@13周年
13/04/20 10:41:35.22 rARtIN1AP
女性を活用するっていうか、要は企業に不合理な搾取を
させないようにするのがポイント
所得低下が日本の経済成長率が低い大きな原因なんだから
女性の低所得を改善すれば経済成長するってのは正しいが
女性活用って点だけを強調し過ぎると変な反発を招いてしまう
所得低下が駄目なんですってはっきり宣言した方がいい
727:名無しさん@13周年
13/04/20 10:42:57.25 j2G8KiC2O
子どもを産んで、そのまま会社辞めちゃった人の中に、恐ろしく有能な人っているんだよな。
そういう人がもっと働けるようにするのが良い。
728:名無しさん@13周年
13/04/20 10:45:15.48 +ujoRkQTO
子供いないせいなのかお坊ちゃんだからなのか
教育とか子育て関連で安倍さんが言うことってなんかいつもズレてるというか
現実的じゃないんだよね
729:名無しさん@13周年
13/04/20 10:46:30.41 GcDfkTey0
民間の生活しらないのはぽっぽも安倍も同じ
政治家様だからな
730:名無しさん@13周年
13/04/20 10:50:32.40 rARtIN1AP
別に安倍の言ってることが間違っているとは思わない
というか、経済成長という点に絞ればかなりポイントを押さえてる
女性や若年層に低所得を押し付けて企業やジジババ共がいい思いを
してるってのが日本の腐ったデフレ構造だから、
女性の所得を上げるのは重要なこと
731:名無しさん@13周年
13/04/20 10:52:02.66 Wev6uwvh0
>>725
なんで中学の成績?
中学までの勉強なんて記憶力と国語力あれば楽勝だろ
732:名無しさん@13周年
13/04/20 10:53:11.46 HP+vmeqCP
男性がまねできない女性の才能って子ども産んで育てることだと思うが。
733:名無しさん@13周年
13/04/20 11:06:44.42 41kdiIXx0
>>727
仕事を甘くみていない、生真面目な人の方が出産を機にすっぱり辞めるね。
734:名無しさん@13周年
13/04/20 11:10:31.56 ZJe0MfVHO
ガキの授業参観の度に休み、
ガキの習い事に間に合わないからと残業断る時短女。
いつも「給料少なくてやってられな~い」と
面倒な仕事は逃げる。
そのくせ、「ずっと時短がいい。正社員な上に残業しなくてもいいし~」とのこと。
こんな奴フォローする必要ないと思う。
735:名無しさん@13周年
13/04/20 11:17:25.56 wr/gGoJo0
日本には制裁的判決ってのが無いから
多少の金を得て「面倒な奴」ってレッテルを貰うか
我慢して働くか、諦める
って、選択肢しかないんだよな
雇用の規制緩和も結構だけど
日本の企業に性善説を求めるのは、今の時代無理
やりたければ、国が強制的に法律作ってやらないといけないんだけど
経団連と仲良しの今の政治屋じゃ無理でしょ
736:名無しさん@13周年
13/04/20 11:17:29.02 0bu5qXVe0
>>733
それは経済的損失
人的資本の蓄積放棄することになるから,で>>1
737:名無しさん@13周年
13/04/20 11:18:11.14 +p9Ad7vC0
こうして また新卒採用枠が減っていくのであった・・・・・
■これまでの流れ
女性雇用促進
結婚後も仕事を続ける女性増加
高齢者雇用継続促進
障害者雇用促進
738:名無しさん@13周年
13/04/20 11:34:10.53 XYlO1+mdP
有能な女はこういう制度で働け
無能な男は専業主婦になれ。
こうすれば生産性うぷ
739:名無しさん@13周年
13/04/20 11:39:15.29 0J3JbBlhO
>>727
優秀な女性には母親になってもらって優秀な子供三人くらい育ててもらった方がいい
東大生の母親は高学歴専業主婦率が高い
教育は遺伝だけでなく環境も重要
740:名無しさん@13周年
13/04/20 11:39:15.69 YL07quhU0
>1
女性票の掘り起こしでしょ。自民党は選挙対策が政策ですから。。(゚∀゚)ノ ショボーナ
741:名無しさん@13周年
13/04/20 11:41:23.73 Efd32q4k0
政治家の好きなアメリカなんかじゃ女は普通に働いてるけど、
純粋にパフォーマンス勝負なんだよね
子供がいるとか女だからとか一切関係なく、単純に仕事ができるかどうか
日本もそうあってほしいわ・・・
なんでもいいけど仕事してくれ
自分の分片付けてくれたらいくらでも余暇を子育てに使ってくれてかまわない
なんで子育て中は周りが無給で補わんといかんの・・・
742:名無しさん@13周年
13/04/20 11:43:13.95 0J3JbBlhO
フランスみたいに子供三人育てたら老後の年金増額、交通機関やレジャー大幅割引にしたらいい
三人目出産に大きなメリットを与えないと子供は増えない
743:名無しさん@13周年
13/04/20 11:43:14.82 wq8ddUp+0
>>537
>>今雇用保険から出ている育児休業手当て?とか、社会保険の会社負担(本人は免除)とか
>>どうなるんだろうね。
さっきテレビで紹介されたのをまとめた動画を観たけど、
国が支払うような話もチラッと出てきた。
ちなみに以下の動画↓
◆アベノミクスの第三の矢、成長戦略の骨子発表
URLリンク(www.nicovideo.jp)
(後半に育児休業の話のオンパレード)
もし税金で給料を補?するのなら、3人を生めばトータル9年間は給料をもらえるのかと。
そういうツッコミも出ていた(笑)。
893さんたちがナマポを悪用しているように、これも子だくさんにして給料泥棒とするとか(笑)。
まあ、ないだろうけど。
でも、何となく子ども手当みたいに途中で(財源問題にて)頓挫してしまうような気もする。
744:名無しさん@13周年
13/04/20 11:43:36.06 4SwKOEcT0
地方は共稼ぎが結構居るけど、東京とか馬鹿な専業主婦も多いからな、
若いのに遊んでばかり。そいつらを働かせるのはいいかもな。
745:名無しさん@13周年
13/04/20 11:48:14.63 0J3JbBlhO
地方は共働きをしないと生活できない家庭が多い
祖母が孫育児を手伝えることも多い
東京は専業主婦を持てるくらい収入が高い男性が多く、子供への教育熱心、
また祖父母の協力が無い場合が多く専業主婦が多い
746:名無しさん@13周年
13/04/20 11:51:00.51 wq8ddUp+0
>>743
追加の補足説明。
>>743で紹介した(動画↑)の後半で、キリンビールの例が出ていて、そのルールが良いなと思った。
実際に子育てやった社員たちの声を元にしてるせいか、現実的なルールとして紹介されてたよ。
なんで、そういう良いルールを政府は参考にしないんだろう?
自民党内には「育児は3年やらせれば満足するだろう」という発想が伝統的にあるとかいう話も
興味深かった。まあ、それはスラングの類いなんだとは思うけどね。
747:名無しさん@13周年
13/04/20 11:51:23.75 le8s1IRnO
>>742くずが増えてもしょうがないから。しかし、会社もこんな復職されても困るんじゃないかな。
こんな政策する位なら、一旦辞めた人の再就職とか、フリーターでしか働けない若者とか、ニートの就職支援した方がよっぽどいいだろ。
748:名無しさん@13周年
13/04/20 11:55:03.72 sps5lG5O0
>>716
あほ
開発に携わる技術者は今の待遇でも十分だ
オーバースペックと言えるぐらいだ
電機メーカーの苦境は、国内工場の製造現場の人件費が高いからだ
女を安い賃金で働かされれば解決する
749:名無しさん@13周年
13/04/20 11:56:38.82 HP+vmeqCP
>>734
そこはお互いさまでいいんじゃないの?
おまえの奥さんやら娘やら孫やら姪っ子やらもそうやってお世話になるかもしれんし。
日本って器の大きい人間ってそうそういないよな。
750:名無しさん@13周年
13/04/20 11:58:24.72 KSObsuIIO
昨夜テレビで特集してた6時間勤務の会社が最高だよな
給料そのままで全社員6時間勤務
妊婦も独身女も独身男も全社員が対象
疲弊せず働けるし効率化を考えるから6時間勤務にしても業績下がるどころか上がったらしいやん
751:名無しさん@13周年
13/04/20 12:00:07.29 tkJ3L68O0
>>749
おまえの言う器っておまえらバカの言うことも黙って見逃すお人好しのことだろ
そんな人間日本にいる訳ない。
いつまでガキのような生き方して調子こいてるんだ?この知恵遅れが。
752:名無しさん@13周年
13/04/20 12:01:04.35 hfzVoEdz0
女性の一番の才能は子供生むことじゃね?
753:名無しさん@13周年
13/04/20 12:03:46.96 ct+UinNK0
三年間でしっかり子供の社会道徳教え込めよ
仕事を逃げ道に使ってる女じゃムリか
754:名無しさん@13周年
13/04/20 12:05:44.45 43NVvfMd0
>>3年後から会社に戻れる支援をしっかりしていく。
所詮、選挙目当ての口だけ政策。
755:名無しさん@13周年
13/04/20 12:05:56.86 Efd32q4k0
安倍は3年間、社員がいない間の支援もしっかりしてくれ
産休3年→時短数年(使い物にならない)→復帰(まるで新卒、使い物にならない)→産休3年(第2子)→・・・
ほんと勘弁してくれ
職場は地獄
安倍は課には何十人もいて、10人で一人を補えるとか、そういう職場を創造してんのかね?
大企業勤めだが、課の中でも担当部署は分かれてて、
主に2,3人であたる仕事は多いよ
育休で一人かけると、残った一人か二人が補うハメになる
無給でな
そんなボランティア精神ねえよ・・・
756:名無しさん@13周年
13/04/20 12:07:55.27 GF9issjl0
>>1
3年後に会社に復帰できるのもいいんだけどさ、
最初っから非正規でしか雇われない人達の現状も考えてよ。
ぶっちゃけ今、派遣や非正規で手取りが生活保護以下の人結構いるよ?
その人らがなんでそんな低賃金かと言えば、正規雇用を守るための犠牲になったからでしょ?
この正規雇用を守るために非正規が犠牲になる構図と同じで、職場復帰組を守るために非正規がますます犠牲にされるんじゃなかろうか?
757:名無しさん@13周年
13/04/20 12:09:31.45 4B9BQCvE0
基本的に自民、安倍支持してるけど雇用関係は本当にだめだな。
今ですら育児休暇を取った女性がそのまま退職を迫られることが少なくないというのに
安倍政権は解雇の自由化を進めようとしているわけだから、育児休暇3年もなにも
退職させられておしまいだろ。
結局、それで意味があるのは官僚、公務員だけだということになる。
758:名無しさん@13周年
13/04/20 12:13:02.00 nxvGp5Sj0
この現実が見えてない発言…
鳩山臭がする
759:名無しさん@13周年
13/04/20 12:13:19.96 0J3JbBlhO
公務員はもう昔から育児休暇は三年間取れる
4時までの時短勤務もできるね
760:名無しさん@13周年
13/04/20 12:13:41.21 wytaGGaO0
安倍ポッポ死ねこの保守面したお花畑極左が
761:名無しさん@13周年
13/04/20 12:16:10.40 d1PhExgN0
いいねぇ
これからは女性の時代
女性支援はもっともっと積極的にやっていくべき
762:名無しさん@13周年
13/04/20 12:16:48.76 KSObsuIIO
>>756
パートって名目で正社員男女同等の仕事させたら厳罰化希望
社会保険も払わず働かせようとする会社が多過ぎる
非正規もパートも男女問わず正社員と同じ給料にすりゃ人を雇う意味を見直すだろ
コストとしてしか見てない現状はあかん
763:名無しさん@13周年
13/04/20 12:17:54.31 wytaGGaO0
>>762
バーカじゃね?
コストしか見てない経団連の言いなりなのが今の安倍下痢内閣じゃん
公務員様にはお甘いようですがね
他は使い捨てですよ
764:名無しさん@13周年
13/04/20 12:19:06.93 ut6LJ7UE0
まあ実際既婚女性の事務力で会社は回ってるからな。男じゃ代わりはできん。
その代り男は責任を取れる管理職になる。
765:名無しさん@13周年
13/04/20 12:21:21.37 d1PhExgN0
>>764
事務は本当大事
そこを疎かにしてると会社はあっさり潰れるからね
766:名無しさん@13周年
13/04/20 12:21:29.08 VZ0BFq3QO
女の社会進出がどれだけ有害なものかわかっていないのか
767:名無しさん@13周年
13/04/20 12:22:27.46 zESqOii30
女お小遣い法案。
768:名無しさん@13周年
13/04/20 12:22:54.93 1lwKde9d0
厚生年金、共済年金の統合は公約になかったか?
やれないか。
769:名無しさん@13周年
13/04/20 12:23:02.02 zESqOii30
>>765
どれだけ底辺の会社に勤めてるんだよ
770:名無しさん@13周年
13/04/20 12:23:19.38 j9sUTQMmO
・男女が同じ空間にいると必ず恋愛沙汰が起こり仕事に支障が起こる
・上司は女の部下を男の部下と同じように怒れない
・今や正規雇用の半数は女。その分男が正規雇用から溢れる
・男が正規雇用につけないから女は理想の結婚相手をゲット出来なくなる
・女が正規雇用を持つことでちょっとしたことで離婚が増える
・共働きによって親が教えるべき道徳を子供に教えられない
・育児休暇によって働いてもない人間に給料を払い続けなくてはいけず企業は相当な負担
・共働きによって近所付き合いが無くなり地域に人情が無くなる
・男に家事育児をさせることにより闘争心が消え上昇志向が無くなり駄目男になる
・共働きにより誰かを守るという男の本能が消え去り頼りない男が増える
最悪だな
771:名無しさん@13周年
13/04/20 12:25:10.23 zESqOii30
女の事務能力ってそんなに高い?
男だけの職場でしか勤められない脳筋男が、
末端事務女を見てそう勘違いしてるだけだろ。
772:名無しさん@13周年
13/04/20 12:25:21.34 iQUaIGq/0
今の政府はフランスの失敗から学ぶ気がないのか?
773:名無しさん@13周年
13/04/20 12:25:46.84 zESqOii30
女は怒られないから勘違いしてるだけだろ
774:名無しさん@13周年
13/04/20 12:26:20.74 d1PhExgN0
>>769
こういう人に事務は100%無理だねw
全社員の個人情報、会社の内情を握られてることに全く気づいてないんだから幸せだよなー
775:名無しさん@13周年
13/04/20 12:27:40.30 SKYZ+Dz60
安倍も馬鹿だと思ってたがここまで無能だと思わんかった
もう死んでくれ
776:名無しさん@13周年
13/04/20 12:27:56.52 ktiU28X20
女性の社会進出って底辺は売春とかになりがちだから
綺麗事だけじゃないのを説明した上で進めたほうがいい
777:名無しさん@13周年
13/04/20 12:28:06.99 zESqOii30
>>774
そんな一握りの女事務員に会社中の個人情報がって、
どれだけ零細なんだよ。
778:名無しさん@13周年
13/04/20 12:29:15.82 VZ0BFq3QO
じじいがいつまでも居座って、女がしゃしゃり出てきて今の就職難が起きてんだよ。
じじいと女は早くどけ
779:名無しさん@13周年
13/04/20 12:29:25.57 Zuzx4+EG0
一時期、休んだ期間も出世させるとかアホな事やってたが、今は休んだら出世コースから外してエリートの肥やしとして残すという感じだから良いとおもう。
業務知識があってそこそこできる兵隊クラスをそこそこの給料で数揃えてストックする事が大事。そいつが、出世とか諦めてくれていて、でもやめられない事情があれば最高。育児休暇明けの元幹部候補なんてまさにそのための要因。
共稼ぎの生活しか経験なく、そういう金の使い方しか知らなければやめるに辞められない。一馬力じゃ片方が失職した時後がないというが、二馬力でないと成立しない家計になれてる家庭では一馬力になったらどうせ破綻する。そう考えればむしろ破綻確率は倍になるだけ。
780:名無しさん@13周年
13/04/20 12:29:32.17 zESqOii30
>>774
なんか偉そうに事務語ってるけど、
零細底辺勤めだろ。
781:名無しさん@13周年
13/04/20 12:29:35.84 CFc33r310
「女性が下半身を生かして仕事をすれば経済成長にも寄与する。売春を国営とする」
これなら反対する者は誰一人としておるまい。
782:名無しさん@13周年
13/04/20 12:30:13.72 zESqOii30
>>774
明らかに社長の愛人の事務オンナレベルの発想
783:名無しさん@13周年
13/04/20 12:30:36.20 d1PhExgN0
>>777
お前んとこの会社は情報をデータ化してないのかよww
零細にも程があるあるだろwww
784:名無しさん@13周年
13/04/20 12:31:10.85 KSObsuIIO
>>768
そうそう
まずこれを絶対にやれよな
スルーしてんじゃねーぞ安倍ちゃん
785:名無しさん@13周年
13/04/20 12:31:42.01 Ah/wOYPhO
【国民に告ぐ!】
●甘利大臣は全面降伏のTPP不平等条約加盟に突き進みました
●麻生財務省は消費税増税を予定通り強行すると発表しました。
【選挙で安倍晋三政権にノーを突きつけ、国民の意志を明確にすることが、阻止する唯一の方法です】
786:名無しさん@13周年
13/04/20 12:32:12.55 zESqOii30
>>783
データ化してあれば末端の一ジム女がノーログで見たい放題なのか?
787:名無しさん@13周年
13/04/20 12:32:36.67 VZ0BFq3QO
>>783
お前会話のキャッチボールになっていないぞ
788:名無しさん@13周年
13/04/20 12:33:20.50 xa3HlVup0
安倍は外人呼び込みも拡大路線だし、
あいかわらず日本人の雇用を圧迫するのがお好きなようで。
やっぱ目的は少子化加速と移民のコンボか。
789:名無しさん@13周年
13/04/20 12:33:37.58 neX3Xvme0
>>782
君のレスを抽出してみたらちょっと気持ち悪いんだけど……大丈夫?
790:名無しさん@13周年
13/04/20 12:34:31.47 cBQddzMW0
世界へ流布された悪意ある誤謬
全ての胎児が女性だというのは偽りです。
女性から男性になるという説はフェミニストが考え出した虚偽なのです。
実際には、無性の状態から性別が分化するというのが正しい学説。
性別が定まっていない胎児は男性でも女性でもありません。
791:名無しさん@13周年
13/04/20 12:34:46.84 SpfimNRK0
保育園に入れてからが大変。
集団生活だから風邪やプール熱、手足口病など伝染すぐうつる
で、会社を休んで病院へ連れて行かなければならない。
一人で留守番できる小学高学年くらいになるまでダメなんじゃないの?
ジジババが居れば良いけど、うちは死んでっから誰も頼れん。
792:名無しさん@13周年
13/04/20 12:34:51.25 d1PhExgN0
>>786
事務にもアクセスする権限があるんだよ
てか会社の情報データを手にいられないと融資の引き出しも社員の給料も一切払えないんだわ
793:名無しさん@13周年
13/04/20 12:35:36.17 4cTCvUbk0
何が腹立つってこのボンボン世襲総理大臣が現実の労働環境を全く理解してないのがわかるからな
ホワイトカラーエグゼンプションも日本にサービス残業なんて全く無いと思ってそう
794:名無しさん@13周年
13/04/20 12:36:08.70 zESqOii30
>>792
764 :名無しさん@13周年 :2013/04/20(土) 12:19:06.93 ID:ut6LJ7UE0
まあ実際既婚女性の事務力で会社は回ってるからな。男じゃ代わりはできん。
その代り男は責任を取れる管理職になる。
の論拠?
795:名無しさん@13周年
13/04/20 12:36:09.08 VZ0BFq3QO
じじいと女と外国人によって就職の席を奪われ若者は自殺。どうすんだこれ
796:名無しさん@13周年
13/04/20 12:37:40.82 FadTtJfj0
ほとんどの女性は安倍より優秀だから。
世襲もコネも無いから、パートさせられてるけどw
797:名無しさん@13周年
13/04/20 12:37:52.54 zESqOii30
事務でのほほんとしたいオンナと、その擁護者にとっては迷惑でキモイだろうな。
798:名無しさん@13周年
13/04/20 12:38:07.77 d1PhExgN0
>>794
論拠とは思ってないよ
ただ適材適所ではあるとは思う
799:名無しさん@13周年
13/04/20 12:38:31.14 CFc33r310
政府が財界に女を無理強いする→財界が音を上げる→
昔に戻ろうというムードが作られる→戦前に戻る。
こんなんかな?
800:名無しさん@13周年
13/04/20 12:39:10.61 zESqOii30
>>798
あなたにとって事務力は、
定型単純作業ということか。
801:名無しさん@13周年
13/04/20 12:39:43.00 Zuzx4+EG0
>>778
出世も昇給もさせない万年低評価でも文句言わない被害担当艦が職場にいるとらくだよ。
部門ごとに一定割合悪い評価出さなきゃいけないし、それを多めに引き受ける代わりに他の課にノルマかわりに受け持ってもらったり、特別に出世する枠譲ってもらってきたりできるから。
これからは産休明けの女性と、それと結婚してて家事負担させられてる夫がその役割を進んで担ってくれると思えば関係ない人にとってもそんなに悪い話でもない。
802:名無しさん@13周年
13/04/20 12:40:02.82 KSObsuIIO
2ちゃんで雇用主を叩かずひたすら女叩きに走る奴は業者から雇われてる奴なんか?
労働争議とか盛んになったら困るもんな
矛先を逸らそうとしても無駄やで
みんなもうギリギリまで不満持ってるんや
803:名無しさん@13周年
13/04/20 12:40:47.65 d1PhExgN0
>>800
なんでそうなるんだ?
804:名無しさん@13周年
13/04/20 12:41:25.61 NnwT7KsW0
大企業ならともかく、中小企業が9割りだっけ?日本
中小企業で、
子供うまれるー
↓
休ませてー
↓
(数年後)保育所あずけたんで、仕事フッキしますんでよろしく
なんて迷惑なんじゃね?
805:名無しさん@13周年
13/04/20 12:41:30.82 KYA8ebWP0
男側の意見からして
女は働くな!男の居場所を取るな!
って奴と
女は働け!専業主婦様でふんぞり返ってんじゃねえ!
って奴に二分してるじゃないか
やっぱり女は好きに働いて、ニーズにあった相手と結婚するべきだね
806:名無しさん@13周年
13/04/20 12:43:17.56 xa3HlVup0
>>799
育休で休むor女性が進出→人数調整必須で非正規を主流にしていくしかない→
低賃金化→少子化加速→移民
安倍も財界もwinwin。