13/03/29 13:19:34.82 ystW6LtV0
>>494
日本的な正社員モデルでワークライフバランスやイクメンというのは、
かなり特異。職種限定、勤務地限定の、取り換えのきく歯車的な働き
方の社員が対象となるのが、ヨーロッパ型のワークライフバランス。
職種が限定されているから、突発的な休業でも代替要員が立てられる。
また、基本的に転勤もないので生活の予測が立てやすい。
ワークライフバランスやイクメンは共稼ぎモデルなので、生活は成り
たちやすい。夫婦のどちらかが解雇されても最低限生きていける。