13/03/28 22:47:17.07 ea++sAaz0
費用対効果のわるい中年以上あたりばっさり切って
若手に入れ替えていったほうがいいや
ほんとに使い続けたい能力と人脈もった好人物の中年なんてめったにいないから
若い奴使ったほうがマシ
年食った奴は契約なりで待遇カットして再雇用すればいい
236:名無しさん＠１３周年
13/03/28 22:48:26.02 XjZzBOXL0
127 名前：名刺は切らしておりまして[sage] 投稿日：2013/03/28(木) 21:13:41.17 ID:lQQ6Rf82 [2/4]
>>113,117,119
>>115
よう、自民党員の安倍ネトサポ
オランダは解雇規制緩和後に非正規雇用、パートタイマーの仕事しかなくなった。
オランダは、失業率が下がったように見えるが、実態はアルバイトが増えただけｌ。
その結果、働くことをあきらめた若者が日中からたむろして、麻薬やレイプ、売春、犯罪で生きてるが、日本もそうなる。
さらに・・・ ス ペ イ ン は 解 雇 規 制 緩 和 し た ら 、 若 者 失 業 率 が ６ ０ ％ に な っ た ！
解雇規制緩和したら、若者が採用されるとか、求人が増えるとか、成長産業に人が動くとか、全部大嘘！何百万という失業者であふれてる。採用・求人なんて増えない。
世界で最も解雇しやすい国、アメリカでも逆に若者失業率は悪化した。
解雇しやすくしたら、採用されるとか、求人が増えるとか、 机 上 の 空 論 で し た。
竹中のトリクルダウン理論と一緒。後から大嘘と判明した机上の空論。
そして竹中は日本をオランダにしよう、っていってる。
自分は慶応大学の終身雇用教授なんだけどなｗ
しかーも、産業競争力会議で提出された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法とする」という違法解雇の合法化！
アメリカでさえ禁止している、性別、人種、年齢による差別解雇も可能となる超劣化アメリカ化法！安倍と甘利は会議でいいねいいね、を連発。
ネトサポに言い訳不可能。
237:名無しさん＠１３周年
13/03/28 22:51:20.06 XjZzBOXL0
>>235
> 費用対効果のわるい中年以上あたりばっさり切って
> 若手に入れ替えていったほうがいいや
逆だよ。
若手をどんどん入れ替えて安く使い捨てにする。
すると中年以上の経営サイドは外国人投資家から
高い評価をもらって安泰になる。もう、働かなくても
済むわけ。若い奴隷どもをパワハラと解雇脅迫で
何でも出来る。セクハラもひどくなると思うぜ。
ちなみに中年以上の管理職は皆、非組合員だから。
経営が解雇しようと思えば、今まででも出きるはず
なのだよ。それを敢えてやっていないのはなぜか、
ちっとは考えてみようや。
若い奴頑張れよｗｗｗ
238:名無しさん＠１３周年
13/03/28 22:52:37.01 IY5fwrRG0
じゃぁ国会議員から始めましょうか
239:名無しさん＠１３周年
13/03/28 22:54:13.05 7VkxLH7m0
解雇規制の緩和するなら、今の正社員募集2倍にしてからやれよ
240:名無しさん＠１３周年
13/03/28 22:54:57.54 fa/7r+Em0
この解雇規制の緩和こそが「アベノミクス」の本丸だろ。これをやらなかったら、7割以上は無意味だ。
世論調査でも反対より賛成の方が上回ってるんだから、自信を持ってやればいい。
241:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:07:06.55 XjZzBOXL0
>>240
でもって、日本経済をぶっつぶす訳だ。
誰の責任にするのかな？ｗ
242:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:08:35.76 dzhKqS3V0
自民党が選挙で大勝したのだから、
これも国民の意思に基づいたものなんだよ！
243:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:10:19.25 k6BXPCXo0
言い訳に走り始めたようだし
やはりマズイと思ったんだろうな
雇用に関しては前歴があるから注意してるヤツは注意してるからなｗ
244:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:11:20.05 XZegVA5YO
>>233
まさに新しい労働移動支援だね
導入できれば、企業経営者を拘束する最低賃金制度、解雇規制も廃止できる
245:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:31:56.96 c8wirQ6a0
ねえ？これはどういうことなのｗｗｗ
>安倍晋三首相は２８日の衆院予算委員会で、解雇時に金銭解決を含めた対応が可能になるよう
>法整備を求める意見が政府の産業競争力会議で相次いだことに関し、
>「解雇を自由化しようとは全く考えていない」と述べた。民主党の山井和則氏に対する答弁。
ソース 産経新聞
URLﾘﾝｸ(sankei.jp.msn.com)
246:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:36:02.01 iUsKJNMI0
>>245
解雇の自由化ではない＝条件を満たせば解雇できるようにする
247:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:50:22.49 7CwvlVPa0
>>245
それ、質疑内容がｙｏｕｔｕｂｅ、ニコニコにあがって、質問した議員が笑いものになってる。
「解雇を自由化しようとは全く考えていない」を三回明言してるのに、
このスレの人たちにとっては、知りたくない事なのです。
248:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:51:58.98 5OXqchqw0
>>1
重要なのはこちらだろう
全人口が２０４０年（２７年後）には現在の１億２７００万人から１
億７００万人と２０００万人もたった２７年で減る・・・・これは世
界で経験のない超劣化激減です
さらに２０５０年（３７年後）の全人口予想は８９００万人くらいだ
今後３７年で３８００万人が消える・・・破滅的な減少だろうに・・
よくここまで放置したものですね
人口動態は４０年～５０年先までは天気予報よりも正確に予測できる
２７年先（２０４０年）～３７年先（２０５０年）は破滅的という事
年金・医療・インフラ・田舎は確実に崩壊壊滅しています
２０歳の人は５０歳前後、５０歳の人は８０歳前後まだ十分に生きて
いますぜ・・・恐ろしいわな
特に７５歳以上の要介護・要医療の人口比が現在の４倍近くになるだ
ろう
全人口体の３０％～３５％を占めるから・・・・日本終わりです
金持ちと資産家と詐欺師政治屋は中国から逃げている金持ちと同じメ
ンタルで金持って日本から逃げる事しか考えていないね
こんな政治屋には１票の格差是正や日本の未来なんてどうでも良いの
だろう
異常な少子高齢化と破滅的な人口減を招く人口動態の実態こそすべて
の基本すべての基本の日本人が消滅しちゃ誰のための防衛？経済？エ
ネルギー？土地？歴史？ですか
どの途助かりそうもないな
249:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:55:59.83 u2KePxbb0
みんなで泣こう、ってのがあるから。非正規だけ解雇しやすいのはよくない。正社員も同様に解雇しやすくすべきだ
250:名無しさん＠１３周年
13/03/28 23:58:05.47 7dYhNYfb0
安倍が解雇された方が日本は救われる
251:名無しさん＠１３周年
13/03/29 00:00:54.01 CiHZ59aL0
自己保身の為のアメリカの言いなりと半島愛。この人間の屑どもは邪魔な人間は殺しても
目的を達成して強欲さを満たすからな。あっ、殺されるかな？
252:名無しさん＠１３周年
13/03/29 02:34:27.00 PqFXZn/r0
楽天の三木谷は
解雇自由化するだけでなく
日本の社長の給料をもっと高くしようといってる。
つまり、社長が総取りということ。
ほぼ全員解雇しまくって、地獄におとし
自分だけが酒池肉林を夢見てるのが、
竹中とかこいつ。
それにいわれて、うろうろしているのが安倍ちゃんだよ！
253:名無しさん＠１３周年
13/03/29 02:46:23.61 A4IJ80YT0
なんかクラッカーにでもなりたくなってきたわ
254:名無しさん＠１３周年
13/03/29 07:42:31.24 bpP9bO1U0
でもトップの超高額報酬って安売りには大きなあしかせだからな。
これらを全部大削減してその分大幅割引の方が遥かにましだよ。
255:名無しさん＠１３周年
13/03/29 08:04:25.01 C2XxV0DCP
結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在
256:名無しさん＠１３周年
13/03/29 08:07:15.74 TcTFd0Zv0
出口から追い出し易くしても
入り口から入りにくいの変わらず
失業率の急上昇、社会不安増大、生活保護費の激増という結果で終わるだろうね
257:名無しさん＠１３周年名無しさん＠１３周年
13/03/29 08:10:20.21 ckr8u14U0
今回のプチバブルが2000年前後の時の様に崩れたら、
日本はかなり厳しい状況に陥るだろうね。
円安で自動車産業など一部の製造業の業績は改善してるけど、
それ以外は変わっていないのに期待感だけで株高。
武田の人がいうように、今でも大企業は割増退職金を
つんで人員整理をしている。まあ割増金額についての
目安が政府から示されていないので交渉が面倒なので、
それは年収2年分3年分とか行政が示せばすむ話。
ただ辞めた後の雇用の受け皿がないのが問題。
ここは公務員も解雇規制を撤廃して、高齢者の受け皿に
するとか、民間企業にも年齢層別に一定数の受け入れを
指導するとか対策が必要な部分。
企業に忠誠心の高い正社員は日本では特に必要。
でないと危ない地域も含め海外転勤して海外から
稼いでくる人もいなくなって、日本は終了かも。
豊かな日本の若者は保守的になってきていて、
そういう気概をもつ人が少なくなってきた印象。
258: 忍法帖【Lv=13,xxxPT】(1+0：5)
13/03/29 08:11:20.61 3qAykZiU0
まず公務員からやれ。
259:名無しさん＠１３周年
13/03/29 09:42:48.21 DISnAbUo0
これは安倍ちゃんGJだね
260:名無しさん＠１３周年
13/03/29 09:47:20.21 giz2uFZR0
｢解雇自由化は考えてない｣と安倍ちゃんは言ってる
はい解散
261:名無しさん＠１３周年
13/03/29 09:53:48.82 Q8q1kFA50
まだ何もしなかった民主党の方がマシかもね。
何で日本にはロクな政治家がいないんだろ。
262:名無しさん＠１３周年
13/03/29 10:05:21.28 mArPvQkT0
こんなの従業員に解雇をチラつかせてますますブラック化するだけじゃん
安倍はクズすぎ
死ねや
263:名無しさん＠１３周年
13/03/29 12:29:40.13 C2XxV0DCP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
264:名無しさん＠１３周年
13/03/29 12:45:22.06 csOcB+w/0
値上げのみクスだろ
電気、小麦をはじめとして、便乗値上げも含めて値上げラッシュで
一部の企業以外は給料が上がるかどうかもわからない
外交問題、消費税増税、TPPなど選挙公約と違うだろ
こんなんじゃ自民党に投票するんじゃなかった。
265:名無しさん＠１３周年
13/03/29 18:30:40.02 RWvTirec0
・消費税UP
・解雇の規制緩和
・原発再稼動
支持率約7割の安倍ちゃんが言うことなんだから、
しょうがないね
266:名無しさん＠１３周年
13/03/29 19:44:31.79 C2XxV0DCP
そうです
安倍ちゃんの支持率は８割
そして日本の発展のためには
ＴＰＰと解雇規制の撤廃が、どうしても必要なのです
267:名無しさん＠１３周年
13/03/29 19:58:33.73 gZZPMX/60
安倍は労働政策だけはいつも駄目駄目だ。
財界の我田引水政策を鵜呑みにするからこんなことになる。
268:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:06:43.57 C2XxV0DCP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
269:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:23:41.10 Rng3xDAW0
こいつ(池田信夫)安倍の政策に反対してたよな
270:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:27:01.96 xwzPXwGG0
>>268
それで戦力が上がればいいのだが？
どうだろう？
271:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:32:59.67 C2XxV0DCP
当然あがります。
今の日本は生産性の低い正社員をリストラできなから
競争力が落ちているのです。
ですから、解雇規制を撤廃し有能な人だけを残すようにすれば
社内外での競争が激しくなり社員のレベルがアップします。
現状の制度だと、問題さえ起こさなければずっと定年までいられますし、
年功賃金で給料も上がっていきます。
これでは企業の競争力はドンドン落ちます。
272:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:41:54.29 sTTE2A4T0
もしこのせいでクビになったら復讐するから覚悟しとけ
無職に失うものは何も無いし、時間は幾らでもあるんだからな
273:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:42:27.04 NzZuW3pUO
>>265-266
安倍は解雇規制緩和、解雇の金銭解決は考えてない
安倍自民党政権ではやらない
山井の質問で明言した
自分で３回も言ってるんだから間違いないって言ってる
尖閣公務員常駐とか靖国参拝とかと違って最初からやりたくもなさそう
こういう安倍のネトサポは梯子を外された気分だろう
274:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:45:50.03 lvC72Ka/0
入り口規制しないから解雇規制があるんだろバカな総理大臣だ。
解雇規制を緩和したら失業率３０％は行くぞ。
275:名無しさん＠１３周年
13/03/29 20:47:40.18 dDPQ7tw60
つーか こんな漠然とした議論はいいから
公費で遊んでる独法職員とか調べ上げたほうがいいぜw あとでバレたら袋だたきとなるw
「大学ですね？♪」
「いいかげん懲りたかと思ったらまたやらかしているようだ。田舎だからバレねえとか思ってるのかな？w」
276:日々之
13/03/29 20:52:52.64 fWIYVfd/O
正社員ざまぁー！
277:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:08:15.64 dDPQ7tw60
まあ、人道的に考えて正規とか非正規という言い方はおかしいw
「非正規とか非合法の匂いがしますね♪」
「まー どうせ火山が噴火したりまた大地震がきてポンコツ原子炉が崩壊したら木っ端みじんになるのだ。
そろそろ我に返って世の中の矛盾点に眼をむけて、一気に普通に戻す時だと思う」
「早速４月からでしょうか♪」
「まー そういうことになるだろうなw」
278:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:13:18.51 DrmNhngU0
首切り法案発案者の竹中平蔵が、小泉内閣で企画し、第１次安倍内閣で実施した不正課税。
政治家も財務省も税を必ず私利私欲に沿って考える。国民の為など考えることはない。
立法された税について、法に基づく異議申立はできない。投票だけが唯一可能な異議申立だ。
だから、消費税増税に賛成した政党と候補者に投票してはいけない。
自民党総裁谷垣が財務大臣だった税源移譲時に、平成１８年所得へ課した所得税と住民税の二重課税の狙い。
＊課税所得が１９５万円以下だった人の税率推移
所得年 平成１６年 １７年 １８年 １９年 ２０年
所得税 １０％ １０％ １０％ ５％ ５％
住民税 ５％ ５％ １０％ １０％ １０％
計 １５％ １５％ ２０％ １５％ １５％
＊課税所得が７００万円超９００万円以下だった人の税率推移。
所得年 平成１６年 １７年 １８年 １９年 ２０年
所得税 ２０％ ２０％ ２０％ ２３％ ２３％
住民税 １３％ １３％ １０％ １０％ １０％
計 ３３％ ３３％ ３０％ ３３％ ３３％
平成１８年所得への二重課税の結果、最低課税所得者は５％増税され、課税所得６９５万円以上の納税者は３％減税された。
この減税のため、当然に徴税されなければならない個人所得税１兆５千億円が失われた。
国会議員の歳費は３４２９万円、課長補佐以上の国家公務員は年収７００万円以上になる。
３％の減税で、国会議員は１０２万円、裁判官を含む国家公務員は最低２１万円を懐に入れた。
私利私欲に駆られて、財務省と自民党は二重課税を企画・実施した。
国会議員も国家公務員も俸給は税金で賄われているのに、さらに合法的な脱税のために国庫に１兆５千億円損害を与えた。
279:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:21:35.43 ZuFsDvDVO
やるなら、年齢等の聖域無しだ
やれやれ、どんどんやれ
ついでにホワイトカラーエグゼンプションもやれ
280:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:22:53.89 Rp4R0c8w0
>>271
公務員のことですね。
281:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:25:25.20 94NntM4t0
はよ選挙やり直せ
282:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:28:15.81 VBwtGRc2O
地獄の道が開かれた
283:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:29:00.72 YYNTq8Xp0
>>272 無理無理ｗｗお前なんかＳＰにボコられて終わりだよｗｗイキんなよチンカスｗｗ
284:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:32:55.45 wYP3iOGw0
雇用改革で困るのは無能だけ
285:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:34:39.60 zGHiCTEK0
ウチの会社に
職場で障害者を持った人間にできないことをさせて
ダシにして昇格したクズがいるんだが
こういうヤツは解雇規制緩和されても生き残るのかね？
286:名無しさん＠１３周年
13/03/29 21:40:15.78 HNaEHFCg0
03.28 衆議院予算委員会 山井和則
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
3.28衆院予算委員会（民主党）山井和則
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
287:名無しさん＠１３周年
13/03/29 22:02:07.53 0/gSTd4e0
首相官邸 ご意見・ご感想 安倍晋三 ご意見・ご感想 衆議院議員一覧 参議院議員一覧
准正規労働
【労働/行政】厚労省、新雇用形態『准正規労働』を創出
--無期雇用だが昇進などは制限、採用企業に総額54億円を助成へ
ttp
288:名無しさん＠１３周年
13/03/29 22:26:54.46 kfyu4vl80
解雇規制緩和論者の間違い
１、日本は企業の人事権が強大でその分は解雇規制をするという
司法の判断があった。人事権に逆らう者にたいして司法は
ほとんど企業に優位の判決をだしてきた。これは先進国でも
異常なこと。解雇規制を緩和するなら企業の強大な人事権は
ことごとく喪失することになる。
２、日本は解雇規制が強いというのは大嘘で先進国でも甘い部類。
強いように見えるのは１の結果でしかない。
普通の先進国の雇用契約は仕事の範囲が定められており、
それ以外の仕事は一切しなくていい。仕事がなくならない限り
解雇はありえない。
３、普通の先進国の解雇の順番は若年者から解雇される。
そもそも、高齢者の雇用が減れば若年者雇用が増えるといっていた
人たちがいたが団塊の世代がリタイアしても雇用は増えなかった。
４、普通の先進国は日本の比ではないくらい、教育、労働、住宅、
福祉にお金を入れてセーフティネットを張っている。日本は
アメリカ以上に実は極度にセーフティーネットが貧弱な国。
普通の先進国は生活保護費は日本より４倍～１０倍投入している。
５、２に関連するが解雇規制を緩和すると働き方が激変し対価のない
サービスは存在しなくなる。いまの日本のサービスはことごとく
大幅に対価が必要になる。
289:名無しさん＠１３周年
13/03/29 22:38:41.39 ARcqFhdh0
公務員の給料を下げて、まじめに働く者が報われる社会にしてくれ
天下りじじいを殺せ
290:名無しさん＠１３周年
13/03/29 22:40:08.65 C2XxV0DCP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
291:名無しさん＠１３周年
13/03/29 22:48:10.65 Rp4R0c8w0
雇用保険を8割給付で最低2年、で当然企業負担でよろしく。
292:名無しさん＠１３周年
13/03/29 22:58:58.47 dDPQ7tw60
つか、酷い予測ではあるが
気候変動やら放射能汚染＆大気汚染等で体の弱い人は早死にすると思う。
高齢者の寿命も大幅に下がるかもしれない。
「５年以内ですね♪そうして雇用の流動性が実現すると」
「戦争が不可能となった現代ではあるが、自然選択は必然的にやってくる。
そもそもキャパシティを超えた人間が暮らしていることが問題となっている」
293:名無しさん＠１３周年
13/03/29 23:06:00.34 oBGIKfrj0
この法律が通ったら、労働組合とか労働基準監督署とかもういらなくなるよね
294:名無しさん＠１３周年
13/03/29 23:21:25.39 6LElZ0ys0
TPPは平成の壊国。
アメリカ・ユダヤだけが日本から収奪でき、日本と言う国は実質なくなる。
295:名無しさん＠１３周年
13/03/29 23:21:34.94 rvukQcLv0
年金の受給年齢もセットで下げるべき(≧∇≦)/
296:名無しさん＠１３周年
13/03/29 23:33:40.93 6LElZ0ys0
安倍は日本の韓国化を目指しているからな。
誰だこんなの首相にしたの。
297:名無しさん＠１３周年
13/03/30 01:28:17.61 Gt6LwApU0
自己保身で多くの人間を非正規に追いやり無能は自己責任と罵った正社員の自己責任だと思う
298:名無しさん＠１３周年
13/03/30 03:20:55.98 iuoQjuud0
仕事なくなったらテロリストになって反撃してる夢を見た。
299:名無しさん＠１３周年
13/03/30 03:36:36.73 0s/w5SSt0
これ
消費税の１０００倍過酷だよ。
マジで日本中パニックになる。
いったん解雇したら、正規社員を雇うことはないよ。
ひたすら派遣社員が増加していくだけだ。
あるいは雇用自体しない。
実際人余り企業が多いから、雇用しないよ。
失業率は、破壊的に急増するよ。
300:名無しさん＠１３周年
13/03/30 03:45:04.87 IFTAjltZ0
アベノミクズで日本終了
再雇用の策なしに、解雇規制緩和で企業の権限だけ強化
クビ切られた社畜はその時点で終了
失業率25％越えだな
301:名無しさん＠１３周年
13/03/30 03:47:35.25 Ec7j8BzS0
今回儲かったやつは消費しまくれ
職が増える
302:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:00:06.08 j7qMwf9QO
天下り機関でいいから
ブラック企業撲滅組織作ってくれ
303:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:01:11.46 6ag7SCgW0
うちの死んだ祖父は大手紡績会社の工場長だった。
不況の際、上から数十人の首切りを命じられた。
その晩から夜になると行員の妻達がどうかうちの
主人の首を切らないでくれと懇願しにくるようになった。
幼い子供たちがいます、どうかどうかと。
誰にするか悩んだ祖父は結局決められず自分が
会社を辞めた。祖母は激怒した。これからこども達
も大学にいくのに自分の家はどうなるのかと。
結局後任のしがらみのない工場長が情け容赦なく
ズバズバと首をきったという。
結局祖父の行為は意味無かったし、それが原因と
なって祖父は離婚した。しかし俺は祖父が嫌いではない。
バイオリンを弾くのが趣味の穏やかな人だった。
304:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:02:32.63 abe/Lumk0
開かれてるのは出口だけ
305:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:05:18.19 0s/w5SSt0
★産業競争力会議が
現実に、現在進行形で
１ 解雇自由化法
２ 残業代無料法
を目指している。
２つとも、安倍総理が前回総理だった時代に
やろうとしていたことだ。
世論の反発で一回つぶれた。
それを今度間違いなく実現させるつもりだ。
参議院選挙後に、１００％必ず。
解雇自由化と、残業代無料は、一気に実現させるよ。安倍は。
ＴＰＰも、慎重に検討といいながら、あっさりと、数か月で、参加にふみきった。
全部、「なし崩しで、前言撤回でやる」
これが安倍のやり方だ。
安倍は１００％ 解雇自由化する。解雇されても、職なんて絶対ないよ。
日本は新卒採用の労働市場しかない。３０歳以上の再雇用の労働市場は
ないとおもっていい。
306:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:08:06.35 wggnQjx80
>>299
経済学のケの字も知らなそうだな。
解雇規制を緩和すれば、雇用のリスクが減るから正社員の需要は逆に増えるんだよ。
逆に就職できない若者に就職の道を開くことになる。正社員の需要が増えるから、逆に派遣社員は減る。
307:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:23:20.04 xEA7oOzb0
ブクブク肥え太るのは役人のみってね
308:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:31:27.60 o46eTcxP0
終身雇用、年功序列と言ったいかにも日本的な雇用慣習は、自動車、家電と言った製造業でこそ真価を発揮し、
世界的産業へと成長するのに役に立ったが、実は製造業以外のサービス業などでは、あまり意味を持たなかった、
という研究を以前に読んだことがある
（就労環境が安定していれば、エンジニアは安心して長期に渡る研究・開発に打ち込めるため）
ホンダのように、生涯いちエンジニアで社会的にも充実した人生が送れるような社会環境も必要だろう
社内政治にばかり長けた人間が偉くなるんじゃ、しょうがない
雇用規制の緩和には反対しないが、同時に労働者の自由な流動的市場をどう作っていくか、
投資→回収までに時間がかかる技術集約型の産業で、いかに安定した雇用環境を作るのか、
その処方も同時に提示しなければ雇用不安が広がり、製造業はじり貧に陥るだけだぞ
309:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:38:09.95 xbfRn3lQ0
派遣のピンハネ率がもっと少なくなればアリだな
310:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:38:13.55 wggnQjx80
そもそも団塊の世代ぐらいはともかく、現代の人たちはそんな会社にしがみつく様な生き方してないだろ。
文句言ってるやつは、ろくでもない社会の役にも立たないお荷物みたいなやつらなんだろう。
解雇の可能性があればこそ、人間は自分の能力を磨いて、社会的に価値のある能力や資質を身に付けようと
努力するだろう。
311:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:44:58.02 o46eTcxP0
>>310
そう豪語できるほど、日本の労働市場はまだ開かれていないよ
東大出でも職にあぶれ、弁護士ですら食い扶持探しに困る時代だよ？
お医者さんでさえ、勤務医などはブラック産業ｗ
だからみんな現在の就労環境にしがみつこうとするんじゃないか
「規制の緩和も労働市場の整備も、同時にやらなきゃならない」というところが、この問題の厄介なところだね
312:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:49:23.15 k4J0WlJ6O
>>311
自民のネット工作員を諭すのは不可能
工作員は自分がクビになるとは思わないらしい
313:名無しさん＠１３周年
13/03/30 04:53:56.16 Z4ZAvLzrO
>>306
好景気と不景気では再雇用の難易度が違いすぎる
セイのファンタジーを披露されても現実の足しにならん
314:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:02:34.57 5re9Mv+30
まあ、日本の企業の場合は職場のミスマッチが多いからなあ。。
これも労働市場の改革の一環なんだろうけど、解雇する側の経営者側にも
キツイ責任を同時に負わせないとフェアではないね。
315:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:07:14.01 Z4ZAvLzrO
>>314
ミスマッチで改革？
絶対量の話なんだがね
316:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:08:09.61 597ur4oZ0
もう未来永劫、内需なんて伸びないわ、これは。
317:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:11:06.07 597ur4oZ0
成長産業なんてあったっけ？
318:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:16:48.77 5oj6Ofp20
労働者よりに考えればいいだけの話。
経営者の無能をなんで助けるのか知らんが
解雇しないといけないのは経営が出来てない証拠
それを、押し付けていつも首切ってるような無能に
経営者を任せないといけない労働者の苦労も知れ。
319:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:26:47.65 Z4ZAvLzrO
つか丑君はどんだけイケノブのファンなのよ
彼の経済理路そんなに好きかね
インフレデフレ関係ないんだっけ？もう頭がクラクラして読み進められないんだが
320:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:33:53.93 C7jvF8dA0
しょうがないよ。
人は報酬分の結果を出して
いきているんだから。
自然幾ら優秀だろうが自分の受け取ってる報酬
以上の結果なんてありえないわけだからな。
屑が無駄に高い報酬得てるならどんどん辞めて貰わないと
報酬が勿体ないだろ。商品でも倍の商品なら機能は倍求めるだろ。
１倍の報酬の商品に１倍以上の結果を求めてる馬鹿はかいこだろ。
そういう事だよ。
321:名無しさん＠１３周年
13/03/30 05:40:52.18 pDo3Zp530
まずは転職がキャリアアップになるような企業文化や労働者のメンタリティーが育つ政策をして、
その流れの次に解雇規制をどうするか考えた方がいい。
322:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:22:10.96 OLjAEeP70
池田信夫氏は
自分が解雇されたとき 解雇は違法だとか
解雇権の乱用だとかさんざんやって司法の判断まで求めたのに
ほかの人は解雇事由でいいなんて何をいっていうのかわからない。
なにかのジョークですか？
323:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:25:27.76 /uLunTEZ0
マックの原田みたいなのどうにかしろよｗ無能なくせに従業員のせいにしてるクズがのさばるぞ
324:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:28:31.74 ZTvoKQgm0
派遣法で大量の正規社員が非正規社員へ異動して雇用調整しやすくなったのに、
このうえ正規社員まで首を切っちゃうのか。社長以外、総非正規社員時代だな。
より良い雇用チャンスを掴み易いよう、副業と当日辞職を法的に認めるべきだ。
325:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:40:51.09 YUK8V2BEO
>>306
正社員が増える？
名ばかりの正社員が増えたって意味がない。
実態は使い捨ての労働者が増えるだけ。
大企業はブラック化し、
中小企業はさらにブラック化する。
いつ解雇されるか分からないから、できるだけ金を使わないようになる。
日本経済はどん底になる。
326:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:41:04.54 ia2AYMNvP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化デフレ年金崩壊競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
327:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:47:45.14 VXGP3NWm0
俺非正規だからどんどんやちゃって
非正規が増えれば非正規票は増えて立法は変わる
民営サービスも非正規のことを考えないとやっていけなくなる
ライフネット生命のようにな
あー、今更ユニオン以外の労組が
非正規囲い込んで戦いましょう（何と？）って叫んでも無駄だから
328:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:49:43.30 JydMTFKGO
クビが嫌なら社長になれば？
って言ってみた。
329:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:50:24.69 VXGP3NWm0
>>328
みんなで働いて経営までするスペインで9番目に大きい企業
モンドラゴン協同組合企業
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
330:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:56:21.11 7YuZGvvq0
もう既に正社員カテゴリーは壊滅状態だろ
それに気づけないモグリのお蔭で
辛うじて旧態依然の労働社会が保たれてる
まず全体で非正規５割以上はガチなんだから
331:名無しさん＠１３周年
13/03/30 07:57:13.31 AQbpnWGb0
安倍ちゃん仕事してるなー
安倍ちゃんガンバレ！！抵抗勢力に負けるな！！！！！！
332:名無しさん＠１３周年
13/03/30 08:01:29.00 OLjAEeP70
連合がOKを出さなければ法改正はできない。
国際条約から決まっている。
333:名無しさん＠１３周年
13/03/30 08:02:13.65 atZLu4020
マスコミが全力で釣られ民主党議員も釣られたなw
334:名無しさん＠１３周年
13/03/30 08:03:26.19 sBKOUV2g0
浜ちゃんは、
安倍が画策する「首切り自由化法」の犠牲者になるね。
335:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:18:48.63 ia2AYMNvP
今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。
336:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:41:43.92 m0M3kFMI0
おいおい、正社員や労組が非正規を雇っているわけじゃないんだよ
非正規を雇っているのは、経営者様なんだから
337:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:45:34.92 cg+vFg+j0
労働者同士を対立させたい工作員にマトモに話が通じる訳ないだろ
338:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:47:51.61 ia2AYMNvP
いや、非正規使い捨て奴隷労働者を広めたのは腐れ労組
非正規に反対している労組は無い
339:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:48:58.03 bWbo46E90
自営になっておいてよかった
340:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:54:28.91 cg+vFg+j0
正社員の解雇規制緩和した所でどうせ外国人を代わりに雇うだけ
労組が云々叩いた所で現時点で派遣社員の奴らはそもそもお呼びじゃない
341:名無しさん＠１３周年
13/03/30 09:54:43.47 sAVh5HVh0
>>306
増えるだろうねえ、今回作るつもりの限定正社員は。
名前がかわっただけで期間工だよね。
ワープア激増だな。
342:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:00:49.31 ia2AYMNvP
いいんだよ
正社員前提の社会システムが一番の問題だから
非正規が半数にもなったわけだから正社員だけ優遇するのは明らかにおかしい
343:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:03:27.56 ia2AYMNvP
結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在
344:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:05:50.03 e/uceFYG0
安倍の労働政策はいつも本当にだめだなぁ。財界の欲望そのままじゃん。
345:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:06:01.32 VRgQ4FTX0
安倍ちゃん完全にアメリカの操り人形だよね
民主なんかよりはマシだけどさ
解雇要件の緩和もいいんだけど、先に労働者の教育と再就職の支援システムの構築を推進するべきじゃないですかね
346:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:19:29.83 iKmajgLW0
>>312
自分だけは助かるとか、何だか危ない宗教みたいだなｗ
347:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:22:06.07 bWbo46E90
今のままだと受け皿なくて放り出される人間が
増えるだけだもんなぁ
そうしたら現在、非正規労働してる人たちは
ライバルが増えてさらに職を得るのが大変になる
348:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:24:23.90 PUnV/s/p0
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
憲法9条成るものをことなく愛する民主党,社会党，共産党系の議員が売国魂を発揮し、国民を騙してきた教育制度に根源がある。
と言うことは、輿石の行動を見ればこの辺が即刻理解出来よう。
要は、世界中で一番の悪意業を行うのが日本人！！
これがキーワードの「現社民党・共産党・民主党左派」が、巧みにと言うか売国マスコミと結託し、朝から夜中まで嘘八百の作り話。
結末は、すべて日本国がこれだけ悪人である様な話をしている。
民主党の鳩に管でて言った小沢共々、反日プロ組織メンバー？？
これは反日プロ組織の教本でもある！！
この辺から，日本国改善に取り組まないと！！
中国、韓国がそんなに素晴らしい国か「輿石」！！
糞朝日、糞毎日、糞犬HK、糞中日、糞民主党、糞在日朝鮮人、糞在日中国人そんなに日本が憎いなら自分らの大好きな祖国にとっとと帰れや！
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
349:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:24:45.56 Y9kRUS980
解雇規制の緩和ではなく、同じ会社では10年までしか働けないようにすればいい。
350:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:25:23.97 iKmajgLW0
>>347
安倍はネットの味方＝ネット世界は引き籠り多数＝安倍支持者は引き籠り
351:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:31:45.18 EVFgSm2w0
>>350
主婦もいるよ支持者なら
あとは子供とか
近所の焼肉屋の外国人の店主も応援してたし
352:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:37:08.87 57Mh0Uud0
核になる社員の残業激増だろ
353:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:41:19.29 IFTAjltZ0
安倍の解雇規制緩和で使い捨て社畜量産
354:名無しさん＠１３周年
13/03/30 10:45:22.32 bWbo46E90
簡単クビ切りをするなら、外国なみのサービス残業禁止とか
新たなセーフティネットの構築、企業の雇用促進、
外国人労働者の雇用枠上限設定とかしないと大変なことになるわけだけど
できるとは思えない…
355:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/03/30 10:48:36.14 DTXQVSr20
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
「CafeSta」カフェスタトーク 月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
356:解雇自由にとは、もともと誰も言ってない
13/03/30 10:57:02.87 DTXQVSr20
「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。
竹中平蔵：「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ
そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね？
飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
357:名無しさん＠１３周年
13/03/30 11:11:00.52 ia2AYMNvP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
358:名無しさん＠１３周年
13/03/30 12:07:34.79 rJ6qv/ph0
>>311
弁護士や会計士ですら苦労して資格とっても就職難だもんなぁ
医者も勤務医じゃ週2回夜勤とかしても年収800万とかザラだし
何より酷い封建的タテ社会だしな
やっぱ地方公務員が一番楽で収入、社会保障も充実してるからいいわ
359:名無しさん＠１３周年
13/03/30 12:17:10.03 J+Am7keE0
若年層には、それなりに有能でも不当に割りを食ってる奴が多い。
それは確かなんだから、多少強引な施策でもやってみる価値はある。
むしろそうやって将来に希望を持てる人間を積極的に増やさないと、
人口ピラミッドの形状が改善されていかないよね。
360:名無しさん＠１３周年
13/03/30 12:25:57.77 yueXl0HAO
>>359
なんか十年以上前からそんな事言って、優秀な若者だけを採用してるはずなのに、
なぜか新入社員の愚痴ばっか聞こえてくる
新型鬱だの根性がなくすぐ辞めるだの…
361:名無しさん＠１３周年
13/03/30 12:30:04.43 bWbo46E90
日本は横並びが強すぎて、上にズレてても下にズレててもやりにくいからなぁ
小学校から飛び級を導入して、人の能力に差があることを自他ともに受け入れる
土壌作りをすべき
362:名無しさん＠１３周年
13/03/30 12:33:51.88 yIzhcRq30
>>306
経済学のケの字も知らないのはお前な。
つ竹中平蔵が提唱したトリクルダウン理論。
金持ちを優遇すれば、金持ちが消費するのでそのおこぼれで庶民も潤うとう理論だが、この理論を同思う？
経済学の観点から証明してみろ。
それができたら、おまえのいう解雇規制緩和が「雇用のリスクが減るから正社員の需要は逆に増える」という理論の証明にもつながるぞ。
ほれ、やってみろ。
できないなら、「雇用のリスクが減るから正社員の需要は逆に増える」は嘘理論な。
363:名無しさん＠１３周年
13/03/30 12:57:52.57 g6ohkyku0
駄目な人間に限って、「経済の規模が膨らんでも特権階級が全てを取るだけなので経済規模は抑制せよ」
などと主張する。
実際のところ、経済規模を確保しない政策が続いたから零れ落ちる人が出てきたわけで。
364:名無しさん＠１３周年
13/03/30 13:05:01.27 3pqSVQVtO
普段、既得権益層を叩いてた奴が、いざ自分の既得権益「正社員」が脅かされると必死に抵抗する。
結局、人は自分さえ良ければそれでいいのだ。
365:名無しさん＠１３周年
13/03/30 13:12:11.88 JS6TDHCUP
正社員で終身雇用なんて雇用形態は、戦後日本の大企業にしか見られない
極めて特異なものなんだよね。中小は日雇いとか中途採用とか当たり前だしね
日本型経営なんて日本の伝統でもなんでもないんだよ
怠け者の高給取りの正社員の為に働き者の非正規社員の昇給が阻まれるのは理不尽だよ
366:名無しさん＠１３周年
13/03/30 13:24:56.97 bWbo46E90
有名企業を解雇された人間を、
能力はともかく情報欲しさに中小企業が拾うっていう
図式になるんだろうな
367:名無しさん＠１３周年
13/03/30 13:28:43.73 yIzhcRq30
自民党工作員て、ずっと同じこと書き続けてるからバレバレｗ
能力
無能
採用が増えるだろ
非正規をバカにした
全部嘘ｗ
非正規を奴隷にしたのは自民党と経団連。
実際に提案された法案は「裁判で違法とされた解雇を金銭で合法化させる」というもので、能力に関係なく好き嫌いで解雇でるというもの。
2ＣＨで非正規をバカにしてきたのは自民党支持の右翼だしｗ
自民ネトサポってバカ丸出しの工作が少しでも通用するとか思ってんだろうなｗｗｗｗｗ
368:名無しさん＠１３周年
13/03/30 13:40:22.27 GwFyWPUm0
URLﾘﾝｸ(stock.trading-navigator.com)
369: 忍法帖【Lv=38,xxxPT】(1+0：5)
13/03/30 13:49:49.29 WcbKToxaO
こんな案通して雇用なんて増えるわけねえだろ！
雇用増やすなら履歴書も面接もなくせやゴルァ！
糞みてえに対人スキルとかほざいてねえで
暫く雇った上で仕事の向き不向きだけで判断しろやゴルァ！
雇用側だけ甘やかしてんじゃねえぞゴルァ！
370:名無しさん＠１３周年
13/03/30 13:57:58.73 VSeSk2dQ0
資本の移動先に、自由に移動して働ける奴最凶
371:名無しさん＠１３周年
13/03/30 14:01:33.96 VSeSk2dQ0
マリで傭兵やってみっかー、とか言う奴も
372:名無しさん＠１３周年
13/03/30 14:20:58.96 ia2AYMNvP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
373:名無しさん＠１３周年
13/03/30 15:13:53.52 jz8lWFBYP
>>367
国際競争の世の中で過度に労働者を守っていては日本企業は敗北が続くだろう。
労働者環境を欧米並みにしていこう。
374:名無しさん＠１３周年
13/03/30 16:25:12.02 yIzhcRq30
>373
労働者のせいで敗北していると思ってる時点でお前は無職。
無 職 が 経 済 を 語 る な 。
日本企業の衰退は経営者の失敗が原因。
商品開発は社員がするが、開発商品の指示も、複数の候補から発売する商品を決めるのも、経営者です。
アップルもジョブズが全部決めてた。
アメリカでは、失敗したら経営者の責任。株主が強い企業では経営者が先に解雇される。
アメリカで経営者が大株主の場合、無能な経営者は労働者を先に切る。
で、衰退し続ける。
国際競争なんて経営者の度量と器量が9割りです。
人件費キャリートレードなんかバカでもできる。それだけが国際競争の勝利条件ではない。
375:名無しさん＠１３周年
13/03/30 17:55:06.44 ia2AYMNvP
今まで、散々に非正規労働者を低賃金で使い捨て奴隷にしてきたくせに
自分達（正社員）が同じ立場になると文句を言う。
なんたる身勝手。
なんたる傲慢。
他人の不幸にあぐらをかいてでも金が欲しい守銭奴
こういう身勝手な無能正社員が企業や国を衰退させる。
無能正社員と腐れ労組は徹底的に排除すべき。
376:名無しさん＠１３周年
13/03/30 18:00:28.33 JlCoFAIr0
だから何度言えば
正規じゃなくとも豊かになれる
もう忘れたか？
377:名無しさん＠１３周年
13/03/30 18:02:37.38 +7Y5U/VE0
>>367
工作員のあいつらは正規・非正規が区別されなくなると勘違いさせようとしているよな
そうじゃないのはバカでもわかるっつーの
378:名無しさん＠１３周年
13/03/30 18:05:50.03 ia2AYMNvP
＞正規じゃなくとも豊かになれる
その通り
必要なのは正規化じゃない
正規非正規の区別を法律で禁止すること
379:名無しさん＠１３周年
13/03/30 18:07:50.60 ICEWMu/O0
な ぜ か 公 務 員 制 度 改 革 に は
触 れ ず じ ま い
最 も 重 要 な 成 長 産 業 育 成 も
口 だ け
再 就 職 に 向 け た 再 教 育 が 大 切 な の に
実 践 的 な そ れ に 変 革 す る 気 も な い よ う だ し
こ れ じ ゃ 単 な る 経 済 界 の 代 弁 と
言 わ れ て も 仕 方 な い な
380:名無しさん＠１３周年
13/03/30 18:46:50.96 uZoCnMg80
『米国の自家菜園禁止法がTPP締結で日本にも来る』
アメリカで「食品安全近代化法という法律が可決。
この法律の問題点は家庭菜園を営むと違法行為とみなされてしまう点で、
政府や行政に農家や食糧生産者を犯罪者として合法的に逮捕する権限を与える
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
票決は賛成73：反対25で可決した。
注目すべきことに、民主党は誰一人としてこの法案に反対していない。
URLﾘﾝｸ(tamekiyo.com)
手織り布は、世界中の人々によって「家庭用大麻耕地」で栽培した繊維から
ほとんど常に織られ続けてきた。
アメリカでは、この伝統は最初の移住者達(1620年代)から1930年代の大麻禁止まで続いた。*
*1930年代、連邦麻薬局は議会に、多数のポーランド系アメリカ人は、裏庭で、
冬の「ももひき」や 作業衣を作るため、依然として大麻を栽培しており、
翌年の衣服を盗もうとする連中である麻薬局職員に対しては散弾銃で応じる、と報告している。
例えば、1935年だけでも、1.16億ポンド(58,000)トン*)の大麻の実が、
絵の具とワニスだけのためにアメリカで使われていた。
大麻乾性油事業はほとんどデュポンの石油化学物質に取って代わられた.
URLﾘﾝｸ(eigokiji.cocolog-nifty.com)
選挙戦で「TPP反対」を唱えていた自民党議員を覚えておきましょう。
「絶対反対」がいまどうなったのか？かれらに「恥」という概念はないのか？
（日本農業新聞発表から）URLﾘﾝｸ(richardkoshimizu.at.webry.info)
その中でなんと、なんと大西議員は衆議院にTPP反対で当選した議員であることも。。。
開いた口が塞がりませんね。さっそく、
大西英男議員事務所には孫崎さんが正論であることと大西議員の公約違反の抗議の電話をしました。
政策秘書が苦しい言い訳をしていました(笑）URLﾘﾝｸ(shanti-phula.net)
381:名無しさん＠１３周年
13/03/30 19:43:45.90 sKK610oQ0
>>358
今や歯科医や弁護士が失業しているように努力とか価値は判定しにくいんだよ
民間が十分な職場を提供できなければ国が最後の防波堤として雇用と生活を
保障するしかないんだよ
国が金融詐欺師の下請け政策推進では本末転倒
382:名無しさん＠１３周年
13/03/30 19:49:26.36 sKK610oQ0
>>373
＞＞国際競争の世の中で過度に労働者を守っていては日本企業は敗北が続くだろう。
労働者環境を欧米並みにしていこう。
欧米は制度や税制が違い過ぎるから真似は日本にとって経済を殺す猛毒
になるんだよ・・・過去２０年のグローバル化による生活劣化が証明した
欧米は日本より失業率が高く（特に若者）解雇自由化は悪い結果を齎すよ
383:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:07:42.70 OLjAEeP70
>>373
そもそも日本は欧米に比べて解雇規制は強いというのは
間違い。逆に日本がかなり緩い面もある。
欧米ではありえない働き方の雇用をされてる人たちが
解雇規制が強いように思われているだけ。
いわいるメンバーシップ型雇用で働いている人たち。
欧米では絶対にありえない異常な働き方。
企業があまりにも強大な人事権をもっている雇用。
日本の司法は強大な企業の人事権を認める代償として
解雇規制という判断をしてきた。会社の人事権に逆らった
解雇の司法の判断はことごとく会社優位の判断をしてきた。
>>382
その通りだよ。
欧米では解雇は仕事がなくなったことによる解雇しかなく
定年は禁止。解雇の順番は若年者から解雇することになっている。
また、欧州は基本残業は禁止。週の最大労働時間は４８時間で
これを超えたら企業は厳罰に処せられる。
雇用契約も何をするかが決まっていてそれ以外のことをやる必要は
一切ない。日本でいまかなり安価で受けられる民間や官のサービスは
欧米では基本ことごとく有料またはかなり高いものになる。
日本の企業経営者が解雇規制が強いと本当に思っていたら
おかしい。欧米に進出していないと思っていい。
日本の感覚でやったらその企業は存続の危機にさえ落ちいると思う。
そもそも、日本の企業は強大な人事権を放棄するのか？
384:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:08:49.33 ia2AYMNvP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規労働者を半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下の日本
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
385:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:11:54.50 OLjAEeP70
>>384
競争社会なんて先進国のどこにあるの？
ジョブ型雇用ではありえないのだが？
先進国の標準はジョブレス解雇の順番は若年者、勤務が短い人から
と決まっているし、法で厳密に解雇の順番を定めている国もあるが？
386:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:16:50.03 Azoou6tE0
これとセットで非正規雇用を企業にとって割高なものにしないと意味ないんじゃね
387:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:19:59.02 OLjAEeP70
>>386
強大な人事権の喪失
ジョブレス解雇以外は解雇できないという今より強い解雇規制
388:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:22:07.35 ia2AYMNvP
結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在
389:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:28:50.48 OLjAEeP70
>>388
なにをいっているのかわからないが？
390:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:29:18.98 mWNZCkBd0
うんまぁ老害が居座る害ってのはわかるけど
自殺者増えそうだなコレｗ
391:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:30:03.59 +7Y5U/VE0
>>386
同一賃金の話は今の所全く出てこないなww
竹中推奨してるんだろw
392:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:32:10.05 YUK8V2BEO
>>388
そう。
だから、労働者全員を非正規の奴隷にすれば、それはそれで平等になるという話だな。
経営者および資本家がいて、それ以外はいつ解雇されるか分からない労働者という区分けだ。
解雇が当たり前になれば、労働者は貯金に励み、消費を控える。ゆえに日本経済は崩壊する。
393:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:40:19.74 I9tBObbu0
>>392
普通に起業が増えるんじゃないの？
今までは収入が割安になる代わり、安定した正社員が人気高かったわけだが、
安定した職業がないなら、ピンハネされるだけの就職のメリットないから
起業して普通に稼ぐと考える人間が激増すると思うが
394:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:41:14.57 C7jvF8dA0
時代は経営陣含めて高額報酬なんて必要ない。
払うならそれに見合えって事だよ。
基本高給取りになればなるほど妬まれる才能が必ず必須になるからな。
それがなければ辞職した方がいい。
奇跡のラッキーマンなら運で高給に見合う結果を出せるが
そんな人はなかなかいないからな。まあいくら才能があろうが報酬が
低いなら低い以上の結果は何があろうがぎょうむボイコットしてでも拒否するのが当然だよ。
それもまた厳しい報酬の世界だからな。結果以外は全部演劇だよ。
395:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:48:40.57 ia2AYMNvP
＞経営者および資本家がいて、それ以外はいつ解雇されるか分からない労働者という区分けだ。
社会システムが対応すれば全く問題無い
何故、日本が衰退しアメリカが発展しているのかを考えろ
結局、反対派が大きく矛盾しているのは
自分は奴隷にはなりたくないが、非正規奴隷制は維持しようという
とんでもない自己中心的な主張
こいういう自分勝手な奴が一番迷惑で企業にも国にも不要な存在
396:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:50:11.97 sKK610oQ0
>>1
永久失業世界への開放・・・・誰のために？
開かれた社会（欧米の若者の失業率は？）の失業率は日本より高いだろう
劣化させたいのか？
397:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:51:41.59 bWbo46E90
>>393
起業して稼げる人間はすでに起業してる
残るのは…
398:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:52:50.83 nw7HBkS2O
【アベノミクス】
●昭和産業 小麦粉値上げへ 〈朝日新聞〉
製粉大手の昭和産業は、業務用小麦粉の価格を6月20日出荷分から値上げする。小麦の高騰や円安で政府輸入小麦の価格が4月から平均9.7％値上げされるのに伴うもの。
【政治は結果責任】
安倍晋三語録より
399:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:53:15.18 AXjrfMVj0
丑スレだと思ったら丑スレだったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
400:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:55:00.47 +irpjbhxP
慰安婦問題では評価してたが、ＴＰＰ推進とか池田は経団連の犬丸出しだよなぁｗ
401:名無しさん＠１３周年
13/03/30 20:57:59.56 C7jvF8dA0
超高給取り。高給取りって順番で早期にかいこしとかないと
いけないんだけどね。これが自然の流れだろ。
無駄な高給は守るより削減する前提で考えないからおかしくなる。
本来高給なんて不要なんだよね。その分大幅割引で還元した方が
まだ明るい未来がみえるだろ。ぼーなす程度は全額カットしていかないと
海外より激安に出来ないだろ。
402:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:00:17.78 sKK610oQ0
>>1
規制緩和（雇用規制緩和）と金融グローバルの推進（規制緩和はバラ色）と
過去２０年間で良くなったか？生活劣化の一方通行じゃないか
規制緩和で良くなるなどというのは机上の幻想です
日本には経済・生活を破壊する猛毒になるだけですよ
２０年劣化続きでも理解できないのは鳥頭という
一部の金融資産家が生き延びても日本の国民生活は死滅するのですぜ
そんなものは改革とは言わない
403:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:01:36.67 h5Njq9nN0
開国したら、時の政権が崩壊したでござるの巻
404:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:04:46.33 nnBv8b/T0
解雇を容易にするってことは、愛社精神皆無の社員も認めなきゃだな。自社の悪口、辞令での転勤拒否、残業も強制出来ない。経営側にもこれくらいのリスクがないと。
405:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:11:58.18 C7jvF8dA0
愛社精神なんて無くてあたりまえだよ。
人は報酬以上の結果は幾ら優秀だろうが市んでも出さないもんだしな。
そこを理解せずに出来るからやれとか言ってる外道はかいこでまったく
問題なし。報酬の概念を理解できない屑が一番やっかい。かいこすべき。
それだと報酬分の結果をだせる優秀がライバル企業にとられるだけだからな。
406:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:16:15.44 ZIg7lwjs0
なんで解雇がひらがななん？
407:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:16:35.19 NaZYidc10
>>404
そうだな。
労働権を散々なえがしろにしてきたくせに
挙句解雇では話にならん。
408:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:19:38.29 j2FPucWh0
昭和に帰ったような文章だな、内容もだが・・
409:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:24:21.98 C7jvF8dA0
406
うるさいよ。
お前のような揚げ足とりが今一番かいこ食らってるんだよ。
410:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:26:19.36 bWbo46E90
>>405
まだ社会に出てない人か？
411:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:32:53.32 QrWqOUpV0
結婚せずに親にパラサイトする人が増えるだろうね。
412:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:40:07.76 +7Y5U/VE0
>>411
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
こういう人みたいな感じで日本の平均的な労働者スタイルになるんだろうな
413:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/03/30 21:47:15.99 DTXQVSr20
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
「CafeSta」カフェスタトーク 月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
414:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/03/30 21:50:50.72 DTXQVSr20
「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。
竹中平蔵：「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ
そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね？
飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
415:名無しさん＠１３周年
13/03/30 21:53:12.62 sKpC3QLC0
もういっその事俺たちで全部ぶっ壊してガラガラポンすれば、丸く収まるんじゃ
ないかと思う。
ヒントを出すとフランスの暴動。
汚沢は色々とクラッシャーだから，汚沢を神輿に上げるのも手だと思う。
いかに俺らが強いってことを自民党と経団連とアメリカに示せれば
おいそれと手出しできないと思う。
416:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:13:05.26 pqwp9F6o0
未だに新卒至上主義すら崩せない日本社会じゃ無理だろ
年齢差別も異常に厳しい
セーフティネットだ再就職だってのも老害と正社員と新卒学生しか考慮しないし
417:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:16:58.26 ia2AYMNvP
ところが今回は違うんだな
ポイントは大企業が賛成しているTPP
さすがにもうガラパゴス日本では、やっていけないことが分かってきた
外圧入ると動き出す日本
明治維新も同じ
418:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:18:57.20 0s/w5SSt0
最終的に 安倍は１００％解雇自由化する。
参議院選挙後、９月１日あたり。
「慎重の上にも慎重な審議を重ね、
これしかないというところまで議論を積み上げてきました。
★労働契約の緩和を推進するということです。
日銀の金融緩和によって円安が進行し株も上がった。
労働市場の規制緩和によって、さらに日本の株価は上がります。」
「私は確かに半年前に解雇自由化は考えていないといった。
それは事実であります。私はその時点ではそのように考えていなかったからであります。
しかし、衆参両院で圧倒的多数を占めた自民党は、国民から政策自由の委託をされたものと
考えています。自民党政権は委譲された権限の範囲内において、
経済活性化の最大活力となる、労働市場の自由化 規制緩和を最大限にするつもりです。
解雇自由化は一切いまでも考えていません。解雇するために、規制を自由化するのでは
ありません。皆が、自由に自分にあった職を求めらる環境を作るために
労働市場の規制緩和をするのです。私は今でも解雇自由化は一切考えていません。
法律の名称自体、★労働契約規制緩和法です。
解雇ではなく、労働契約解除であります。
労働者と経営者は対等な関係で契約を結びましょうということです。」
419:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:19:54.38 NVCNHK/XO
労働者置き去り法案(笑)アホのミクスこえ～(笑)
420:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:21:14.72 zIkWJMO00
解雇しない代わりに丁稚奉公を規制緩和すれば良いじゃないか
421:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:25:54.83 NVCNHK/XO
自称経営者や自称評論家多すぎ(笑)
422:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:29:38.34 NVCNHK/XO
開かれた社会とか(笑)労働者を議論に参加させないで何寝言言ってんの？(笑)
423:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:31:28.06 to47Bn9/0
海外では逆に日本を見習って、
終身雇用、年功序列が増えていると聞いたことがあるが
424:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:34:32.36 7b1aUMog0
要するに安倍は消費を委縮させたいわけなんだな。
425:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:39:18.30 0s/w5SSt0
>>424
安倍は経済が理解できていない。
株が高くなり、輸出ができれば
国が繁栄すると思っている。
だから移民でコストを下げ、解雇自由化でいつでも
コスト削減できるようにするということだ。
派遣社員は、「いつでも解雇できる契約社員」だったけど
今後正社員というのは名ばかりで、「いつでも首を斬れる契約社員」
ということになる。
そうなれば、国民の大部分は不安定かつ低賃金となり
消費市場は一気に縮小する。
当然、間違いなくデフレ そして大恐慌になる。
解雇自由化は反デフレになるという流れが、成城大学法学部政治学科卒の
安倍には理解が全く理解できていない。
426:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:45:25.75 0s/w5SSt0
株式市場では、
社員の首を斬ると
その会社の株は上昇する。
しかし、国全体で、失業者が増加したり、派遣社員が増大したりすれば
生活不安から、消費は街がなく縮小する。
結果、会社の売り上げは激減し、株は一気に下落していく。
最終的に大きな赤字を出して、株価は最低限までおち、
株牛は財産の殆どを一瞬で失っていく。
一時的に株価をあげ、利益を出しても
長期的には必ず、会社の利益と正反対の結果になる。
そこまで、経団連も安倍も理解できていない。
不況になるまで１年、大恐慌が起きるまで2年だ。
今年中に解雇自由化法 残業代無料法が成立すれば
来年は不況、来年末から再来年には大恐慌で
日本は終了する。
427:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:46:07.48 ia2AYMNvP
>>425
批判ばかりで改善策を出せないのはアカの証拠
批判するなら対案を出せ
428:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:54:39.81 0s/w5SSt0
>>427
改善策もくそもないよ。
なにもしないほうがいいといってる。
円安 金融緩和 財政政策拡大
これで十分だ。
ノーベル賞経済学者 スティグリッツも認めている。
スティグリッツにいってみろよ。「解雇自由化と残業代無料化もします」
って。
ファック ユーっていわれるよ。
429:名無しさん＠１３周年
13/03/30 22:59:54.49 +7Y5U/VE0
>>426
これまでは正規中流層が何とか支えてくれてた自営も今後は全滅レベルだなww
430:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:01:34.52 6i8al4oU0
このまんま参院選で自民が過半数とったら即実行だな。
431:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:02:22.96 mkQepRgC0
派遣法は残して解雇規制緩和だろ
つまり奴隷制度が一つ増えるだけだ 騙されるな
432:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:04:52.08 ia2AYMNvP
>>428
非正規使い捨て奴隷労働者がこれだけ増えて
国が衰退しているのに何もしないというのは
下郎だな
こういう自己中は消えて欲しい
433:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:04:55.63 C7jvF8dA0
時代は８割、９割引きがあたりまえって世の中だからな。
一番の害の高給取りにいつまでもいられたんじゃ
無能な屑以下の腐れ企業ももたないだろ。
それに補助なんて１円もない時代だよ。とっぷ含めて高給なくして
その分８割引きできないんじゃ潰れた方がまだ無難だよ。
消費者は海外より激安しか期待してないわけだしな。
434:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:06:21.88 wW8wXSU30
今の日系大企業の多くは多国籍企業なわけで
TPPや円安で儲けが出ても役員の外人が多くを持っていく
一人で報酬１０億とか当たり前の世界だし
TPPで富裕層だけ優遇しても役員や管理職以外は賃金カットの方向で調整してんだから
一般国民は円安の影響で物価上昇と賃金低下で貧困の無限連鎖に陥るぞ
435:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:10:21.26 0s/w5SSt0
>>432
円安 財政政策拡大 金融緩和
これだけで成長路線にのれる。
あとは、特定産業への集中投資だ。
クリントン時代 ITと金融を中心にすえ
見事に花開いた。
日本も集中投資分野を決め投資をすることだ。
あと日本に４つくらいカジノの街をつくる。
ひとつはマカオ以上の世界最大のカジノ。
ただし、国家が間接的にでも関与し暴力団関与を一切排除する。
経済特区を数個つくり税制優遇する。
436:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:13:55.37 0s/w5SSt0
>>434
たとえば社長が１０億円でなく、
５０００万円にすれば
５００万円の年収の１９０人は解雇しなくてよくなる。
ソニーのストリンガーは在籍期間中の半分は赤字だったくせに
年収１０億円くらいで、大リストラで社員を解雇しまくった。
まさに屑人間だった。
437:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:17:59.80 yIzhcRq30
>>418
まさにそれだろうね。
安倍は解雇規制緩和後の阿鼻叫喚の地獄を鼻で笑ってみているだろう。
その次の衆院選は自民党は6500万人の労働者の恨みで壊滅し、解党まで追い詰められるだろう。
安倍は竹中を信じたことをきっと後悔する。
だが、そのときは6500万人の非正規労働者となっていて、失業率も30％を超えているだろう。
スペインでは解雇規制緩和をやったら若者失業率が60％まで悪化した。
日本でも、安倍解雇規制緩和で、特に若者の失業率が悪化しているだろう。
日本は後進国に転落し、もう二度と先進国には戻れない。
安倍は日本を滅ぼした悪魔宰相として記録される。
日本の少子化も一気に悪化し１００年で日本人は絶滅するだろう。
438:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:19:33.15 yNVmo+uo0
>>432
何もしないって言ってるけど、上記を実現するのが
大変なんだって。これに比べりゃ解雇規制緩和なんか、ハナクソみたいな議論。
439:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:20:19.15 uiFIojLV0
結果を出せない人間は簡単に明日から解雇出来る制度を作るべきですよ！
URLﾘﾝｸ(jager99.blog.fc2.com)
440:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:28:23.51 X0zdW6K90
>>437
100年も持つかよw
20年も持たないよ
441:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:32:49.53 m4g7vd5B0
解雇をまぬがれた人も、待遇が悪化する
442:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:37:50.34 6GVpENGT0
閨閥、コネ社会はその当事者達が合意して解体しないと変えることができない。
が、そんなことを彼らが率先してするはずもない。勿論、法律でどうなるものでもない。
それこそが「閉じた社会」の典型で私物化国家と揶揄されても仕方がない。
多くの人は、結局は1割の現代の貴族のために、
より苦労を強いられていくだろうことを当然理解している。
443:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:39:39.69 7b1aUMog0
いつでも解雇は安全安心な社会をめざすに逆行だろｗ
444:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:41:21.89 ZHlrSrcT0
ＴＰＰにＴＯＥＦＬに解雇規制緩和か。
ＴＰＰによって経済発展する後進国は間違いなくあるだろうから、
今後おまいらはそこで働きなよ、って安部ちゃんは言ってるってことだな。
ってかこれじゃ橋下さんの出番はないなｗやってることは大して変わらんｗ
445:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:42:46.58 fi8Bkk0Y0
成城大学法学部政治学科卒
446:名無しさん＠１３周年
13/03/30 23:51:19.60 oD1+r+9Z0
正社員解雇規制緩和が声高に出ているが、それに対する雇用の創出や
セーフティーネットの構築が出ていない辺り相変わらずって感じだな
それ以前に非正規雇用の解禁と拡充の現状を見てから言えって感じ
447:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:09:41.59 Huqhn8WW0
同時に採用基準を変えろ！
日本は未だに新卒しか正規雇用に就けられない。
転職自由化に切り替えろ！！
448:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:11:22.68 LbIwwQNOO
当然言い出しっぺの政治家と官僚が先ず実践してみせるんだよな？(笑)自分達は例外とか通用しないからな！(笑)
449:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:11:51.90 cOD1hXK+0
規制の緩和でなく、公務員共々解雇可能にしろ！
450:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:13:27.64 Arc5LFx50
>>448
いいね、
まずは首相から、身を呈してどうぞ！
451:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:16:26.03 nBwyj5cf0
解雇規制の緩和は解雇された経歴への容認もセットじゃないとなｗ
452:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:19:38.01 4k+12s3b0
天下りがこれでクビにしやすくなるならいいんだけどな
453:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:20:17.18 xNJQnYJi0
>>450
言ってるのは大学教授とか学術研究所の人が多いね。
選挙の選別も、官僚叩きも受けず、なんつーか
おぞましいこと、この上ないな。
454:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:37:15.08 YLWMW5ui0
解雇するか否かは、各々の企業の判断でいいだろう。
年功序列賃金、終身雇用を頑なに守って人材を確保する企業もあれば
すぐ首切りする企業も有る。
どっちが市場の競争に勝てるのか、興味深い。
455:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:51:52.31 CjnbgFNN0
ようするに高給維持してもいいけどその分海外より激安に出来るの？
８割引きは現状足りてるの？って事だよ。
割引が大きくないと当然つぶれる可能性が飛躍的に高まるだけだしな。
自己責任で屑以下の守る必要なんて微塵も無い高給を守って
無駄に意味の無い売れない高額報酬維持して完全自己責任で潰れるか。
全部非正規にかえて報酬分に見合う報酬を払って８割引きで海外を
追い越し怒涛の勢いで邁進するかどちらかだけだからな。
おもやを守って高給なんて維持出来ないからな。安売りに大きな支障がでるだろ。
456:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:56:14.40 /C/PF1B+0
１年前、安倍が何を考えてたのかよくわかる動画。
デフレについても「物価が下がる。しかし給料はもっと下がる」と言ってる。
【謹賀新年】新春特別対談 安倍晋三元首相に聞く[H24/1/2]
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
457:名無しさん＠１３周年
13/03/31 00:56:17.26 LbIwwQNOO
はいはい(笑)また自称評論家に自称経営者の考えは凄いね！(笑)
458:名無しさん＠１３周年
13/03/31 01:35:23.69 xCqFZf9y0
>>436
池田信夫先生があなたのような疑問を持つ人の為にコラムを書いてくれている
これを読んでもう一度考え直してもらえるとうれしいな
ゴーン社長の役員報酬8.9億円は「もらい過ぎ」か
URLﾘﾝｸ(www.newsweekjapan.jp)
459:名無しさん＠１３周年
13/03/31 01:36:28.36 ieHY/4Ky0
正社員保護とか世界中でも笑われる政策はそろそろ辞めようぜ
正社員が自由に解雇出来る様になれば、賃金も上げる事が可能だし、辞めた人もお金貰えてハッピーだし
経済が活性化がガンガン進むじゃないか、正社員は派遣と違い優秀なんだから、辞めても何処にでも行けると言う事なんだから無問題
これで日本の雇用は適正化が進み賃金も上昇して景気回復が完結する
460:名無しさん＠１３周年
13/03/31 01:38:04.15 CjnbgFNN0
年収８００万のクイズだけが得意の口だけ番長厨やチクリ妬み恫喝蹴落としと
おおよそ業務に関係の無い屑。気に入らないから人をリストラしてる
権力厨。まあこの手は確実にリストラだけど。それが出来ずに無駄で何の意味も無い高給を払ってるからこうなるんだよね。
出来る企業は優秀を逃さず高給で結果を残して８割引きって感じでやってるからな。
無能な高体質なら潰れた方が無難。その分中小が集まって何か激安作ればいいだけの話だし。
親会社にしっかり楯突いて取って代わらないと。昔は発明する天才肌がいるのが大企業だけど。
今は存在してる価値がないんだよ。
461:名無しさん＠１３周年
13/03/31 01:41:37.52 e6vH06Kl0
中高年は さようなら
って話しだろ 家族崩壊ラッシュ 突入
つうか 長期ローン 組めない連中 増えるよな
462:名無しさん＠１３周年
13/03/31 02:54:14.61 n6DtUaMI0
>>461
自殺激増も追加してくれよ。
阿倍は明らかに日本国民を半分に減らす気満々だぞ。
463:名無しさん＠１３周年
13/03/31 04:02:41.44 Ul/KFu9P0
クローズアップ２０１３:年間自殺、３万人下回る 若者対策は置き去り
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
【画像】自殺者総数と経済等が理由の自殺者数の推移
URLﾘﾝｸ(mainichi.jp)
自民党政権で増加してた自殺者数が、民主党政権では大幅な減少に転じる。
そして、再び自民党に政権後退・・・
464:名無しさん＠１３周年
13/03/31 06:58:40.12 SCAZFCg3P
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
465:名無しさん＠１３周年
13/03/31 09:21:53.37 LJ2Te81a0
>>464はＩＤかえた自民党工作員
同じこと何十回も書いて、しかも中身は大嘘。
参院選で自民党に復讐すれば、同時にお前にも復讐になる。
一石二鳥だ。
466:名無しさん＠１３周年
13/03/31 13:13:41.09 SCAZFCg3P
ハハハー、無理無理
安倍ちゃんの支持率は８割
民主、共産はボロ負け
ポイントは大企業が賛成しているTPP
さすがにもうガラパゴス日本では、やっていけないことが分かってきた
外圧入ると動き出す日本
明治維新も同じ
ＴＰＰ（＝解雇規制の撤廃）の支持は６割もある
つまり、安倍政権で解雇規制は撤廃される
これがグローバルスタンダードだ
もうガラパゴスは許されない
467:名無しさん＠１３周年
13/03/31 13:25:03.11 5K31tTAQO
>>446
世間の流れを見てりゃ分かると思うが、寧ろセーフティネット切りにきてるからな
なんだかんだ理由付けてるけど、これから増えるであろう失業者がセーフティネットに頼らない為に
468:名無しさん＠１３周年
13/03/31 15:04:42.29 9EWrxcOW0
安倍ミクスを否定する奴らは全員反日テロリスト。
公務員、正社員を全員首にしろ！
我々愛国者こそ優遇されるべき！
反日テロ組織である労組組合員は全員逮捕して吊るせ！
シナチョンは全員海に放り込め！
469:名無しさん＠１３周年
13/03/31 15:16:54.55 h/Iwq9OW0
日本の未来暗すぎる・・・もうダメだ・・・
470:名無しさん＠１３周年
13/03/31 15:40:27.28 SCAZFCg3P
いや、アベノミクスで明るくなった
ＴＰＰと解雇規制撤廃で日本は劇的に良くなる
新卒で正社員にならないと、もうダメとか
そんな硬直的な労働市場では、企業も国も発展しない
やはり競争無くして成長無し
保護すれば衰退あるのみ
歴史が証明している
471:名無しさん＠１３周年
13/03/31 15:57:37.82 h/Iwq9OWI
>>470今の状況考えろよ明るくなるわけないだろいい加減なこと言わないでくれ…
472:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:01:23.52 5FllV4F00
百歩譲ってアベノミクスで庶民のクビをしめるのは良い、ただ増税にも関わらず
期末ごとに同じ道路を何回も掘り起こし血税を捨てる使い切り制度を廃止しろ
473:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:08:03.01 dZJOLA/K0
頑張れ！ネットカフェ難民、ホームレスの岩井さん 1/2
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
頑張れ！ネットカフェ難民、ホームレスの岩井さん 2/2
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
474:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:10:57.65 SCAZFCg3P
>>471
お前はバカか
今の状況が暗いから、改革が必要なんだろ
寝ぼけてんのか
必要なのは、ＴＰＰと解雇規制の撤廃
さすがにもうガラパゴス日本では、やっていけないことが分かってきた
外圧入ると動き出す日本
明治維新も同じ
475:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:23:25.37 h/Iwq9OWI
>>474馬鹿なのはお前だ俺が言ってんのはこれやったらもっとひどくなるだけって言ってんだよ
社会の内情考えれば絶対取るべき策じゃないことくらいわかるだろ…
今取るべきは求人はあるんだから派遣やフリーターニートがどうしたらちゃんと就職しようとするかだろ足下見えてなさすぎなんだよ…こんなもん話に上がることすらおかしいわ
476:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:26:59.74 dZJOLA/K0
私はモノではありません「大企業と闘った派遣女性」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
もう、はい上がれない。武田春樹さん（35歳・仮名）【付き合っている女性もいない】
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
477:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:27:26.93 GsbTg9Vi0
組合に寄生できなくなりそうなサヨクが大慌てｗ
478:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:29:16.50 hviuEsop0
>>5
同時にやるべきよな
479:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:29:57.06 WtNT5m1O0
ヽ"｀ ヽ,,,、
／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== :::::::::::::::::::::::: `-::::::::ヽ
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i::::::::l゛ .,、✡ ,!、 ,✡、,l:::::::!
.|`:::|" ::::::::ノ/ i＼`:::::::: |:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i / ヤマト先住民を追い出して ユダヤ様に捧げよ
／::l ヽ ノ ヽlｴlｴr'ヽ、/´
/⌒)⌒)⌒|、 ヽ ｀￣´ ／＼ /⌒)⌒)⌒)
| / / /.. l ヽ ｀ "ー－´/ | (⌒)/ / / /,,-''ヽ､
| :::::::::::(⌒) I ／ ゝ ::::::.,,-''" ＼
| ノ LOVE ＼ /_,-'" ＼
ヽ / CSIS ヽ /＼ 日本破壊 ＼ ドォｰﾝ
| | ＿＿ //＼＼ ＼ ｶﾞｶﾞｱｶﾞｰﾝ
／|[]::::::|_ / ＼/＼＼美しいﾕﾀﾞﾔへ ／
.／|￣￣￣￣ //＼ ＼/ ＼ ／/ ＿＿＿
| |:::「「「「「「 / ＼/＼ /＼＼ ／:::/ .／| |＿＿
＿..| |:::LLLLL//＼ ＼/ ＼/＼＼／::::::/ ／ | ロ .|lllllllllllll
／ llllll| |:::「「「「 / ＼/＼ /＼ .＼/ ./::::::::/ ／ .／ .| |lllllllllllll
＿＿ llllll| |:::LLL.//＼ ＼/ ＼/＼ /::::::::/ | ／ .| ロ .|lllllllllllll
| |:::「./ .＼/＼ /＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､| ||／ ..|
| |:::l//＼ ＼/ ＼/＼_, -― ､ ''"⌒ヽ,_
(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ" Y .....⌒)
優等ユダヤ入植 (⌒ヽーﾞ ....::（ ..::....... .__人.....::::::::::::::::::::イスラエル化。 まっさら更地に。
480:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:31:10.27 SCAZFCg3P
>>475
バカだな
今がひどいから改革しようというのに
変えたくないというのは、＝既得権にしがみつきたいという証拠
お前のような奴は、国家衰退の元凶だから北朝鮮に行ってくれ
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
481:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:31:53.87 qCUAQxXJ0
こあんじー
482:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:33:26.61 YQuGD1Si0
草莽の志士は結局薩長に使い捨てにされたけどな
483:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:37:06.02 I2PHnCl40
既婚者で正規から非正規に転落したら地獄だな
ローンとか残ってたら死ねる
484:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:38:55.31 Jfga5T700
これから正社員はうつ病になるまでこき使われ使い捨てにされるのですね
485:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:41:01.95 hGbz3met0
解雇規制の緩和なんて、今みたいな景気が良くなりそうな時じゃないと出来ない。ベストタイミング。
今やらなかったらいつやるんだという。
高度経済成長期みたいな一つの方向に産業が伸びていく段階では、雇用の非流動性は問題にならなかったけど、
今みたいな国際競争の中で揉まれている段階では規制緩和は必須。このまま雇用を固定化し続ければ、国際競争で負けて
全体が貧しくなるだけ。
格差ガー、ブラック化ガー、とか言ってるやつは高度成長期の夢を見ている、現実が見えていないだけのやつ。
アベノミクス、解雇規制の緩和、農業の株式会社化、医薬品の認可期間の短縮、TPP、憲法改正、これらをやれば
安倍は確実に池田勇人も中曽根も小泉も超える。
486:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:43:30.76 h/Iwq9OWI
>>480だから変えたほうがいいけどこの方向性は絶対違うって言ってんの少子化とかデフレとかもこれやった方が進むわ何で足下見ずに思考停止して改革改革言うの？
国民の傾向把握してそれに沿って経済立て直したほうがいいとは考えないの？ネットだからってそんないい加減なこと言っていいと思ってんの？って過去レス見たけど考えない人なんだろうねあんたとはわかりあえないと思うから折れのことは無視していいよ
487:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:44:09.78 Nup8cam80
株価が上がっても景気は良くならないし給料は上がらないｗｗｗｗｗｗｗ
儲かるのはケケ中さん天下りのピンハネ派遣業者だけｗｗｗｗｗ
B層はまた騙されたわけだがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
あべっちｗｗｗｗぬ、ぬ、ぬっぽんをトレもロス、トレもロス、トレもロすぅうううううううう（笑）
一人あたりGDP世界順位推移
------20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
2000年----------------+--------------+--------------+----● 3位 森
2001年----------------+--------------+-------------● 5位 小泉
2002年----------------+--------------+-------● 7位 小泉
2003年----------------+-------------● 10位 小泉
2004年----------------+-----------● 11位 小泉
2005年----------------+● 14位 小泉
2006年-----● 18位 小泉
2007年-----● 18位 安倍
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億 ←←← あべっちｗｗｗ
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←←
ぬ、ぬ、ぬっぽんをトレもろすぅうううううううううううううううう（笑）
あべし（笑）ひでぶぅうううううううう（笑）
488:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:45:11.31 SCAZFCg3P
>>486
馬鹿者
お前は具体的な方策を何一つ言ってないで反対反対ばかり
これが正にアカの証拠
489:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:45:52.07 dtkvVkn40
べつに安部さんが語るような事柄じゃないだろ。
経営者が今後は契約社員しか取りませんといえば済む話。
490:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:48:14.78 dZJOLA/K0
ランボー 怒りの派遣社員
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
491:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:51:00.47 Nup8cam80
ピンハネ派遣業者大喜びｗｗｗｗｗｗｗｗ
派遣会社天下りのケケ中さん大勝利ですやん（笑）
↓
派遣業売上 企業配当 従業員給与 .
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億 ←←← あべっちｗｗｗ
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億 ←←←
ぬ、ぬ、ぬっぽんをトレもろすぅうううううううううううううううう（笑）
あべし（笑）ひでぶぅうううううううう（笑）
492:名無しさん＠１３周年
13/03/31 16:56:05.79 WtNT5m1O0
／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| ちょ、ちょっとまって！ あしべは知らない！
ヽ"｀ ヽ,,,、 | アベシは知ってるぅっ！
／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、 ヽ─ｙ───────
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ ,-v-、
/::::::== `-::::::::ヽ / _ﾉ_ﾉ:^)
|::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l / _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
i::::::::l゛ .,、✡ ,!、 ,✡、,l:::::::! / ﾉ ﾉノ／／
.|`:::| " ノ/ i＼` |:::::i ____/ ______ ノ
(i ″ ,ィ____.i i i // _.. r（" `ｰ" 、 ﾉ
ヽ i / l .i i / _. -‐ '"´ l l-､ ﾞ ノ
＿,-ー l ヽ ノヽlｴlｴr'´ヽ、/´ __ . -‐ ' "´ l ヽ`ー''"ｰ'"
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ヽ `､l ヽ ｀ "ー－´/ / / __.. -'-'"
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493:名無しさん＠１３周年
13/03/31 17:24:45.23 h/Iwq9OWI
>>488無視していいって言ってるのに…だからさっき言った通り派遣フリーターニートを就職しようという気にさせればいいって今のそういう子たちは色々大変な就活をしてまで就職したくないって考えてんだよ
既卒ハロワやニートは強制的に職業訓練か労働させれば自然と社会への恐怖心もなくなり積極的になってくるよそして消費我慢してた分一気に消費してくれる。書きたいこといっぱいあるけど制限で収まらん
こういう下準備してからでしょ流動化はそもそも今の子は安定志向競争社会とは真逆のものを持ってる更にあらゆる面でマイナスしかない改革とかやる意味ないよ。とりあえず疲れたからもう来ないよ書き込み何回もよくできるね疲れるわw
494:名無しさん＠１３周年
13/03/31 17:33:59.43 SCAZFCg3P
違う
正規非正規の区別が諸悪の根源
俺は派遣だから１秒間に６０文字打てる
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
495:名無しさん＠１３周年
13/03/31 17:46:51.53 VR4bRNnd0
池田も変わり身が早いヤツだなｗ
496:名無しさん＠１３周年
13/03/31 21:20:17.70 nRpFfoj9O
【政治】 安倍首相、ＴＰＰ交渉で議題になっている労働規制について「労働者の権利守る」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
ｽﾚﾘﾝｸ(haken板)
解雇規制緩和総合スレッド
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
ついに自民党が解雇規制緩和をマニフェストに明記
ｽﾚﾘﾝｸ(seiji板)
正社員の解雇規制について、どうよ
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
【アベノミクス】 「解雇規制」の緩和、安倍首相が国会で表明 雇用改革は「閉じた社会」から「開かれた社会」への変化だ…池田信夫
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
497:名無しさん＠１３周年
13/03/31 21:26:12.92 /uZq+IA90
公務員の給料を下げて、差別をなくせ
天下りを銃殺刑に処せ
498:名無しさん＠１３周年
13/03/31 21:38:32.89 UoOJDy5/0
>>495
ん？池田は大昔から一貫して解雇規制緩和の推進派だが・・
499: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/03/31 22:19:30.97 nRpFfoj9O
>>1
氏ね
500:名無しさん＠１３周年
13/04/01 01:35:12.70 az8mUGIQ0
無駄な高給休む似たりだからな。
ボーナス程度は全額カット程度が一番バランスがとれていいんだよ。
その分８割引きにすればいいだけだし。
現状海外の割引に全く追いついていない。
トップから全部非正規にしてその分大幅割引目指した方がまだ現実的だよ。
501:名無しさん＠１３周年
13/04/01 01:42:50.43 Ej5+BVug0
セーフティーネットとセットで法案化とか国民を騙して、
どうせ解雇自由化のみ先行するんだろ。
派遣拡大のときも、消費税のときもそうだった。もう騙されんぞ！
502:名無しさん＠１３周年
13/04/01 03:05:04.27 HuEnHQa/0
>>501
セーフティーネットは生活保護で良いじゃん
まぁ文句言って減額させたのは正社員の人達なんだから、要らないと言う事なんだろう
503:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/04/01 03:38:04.11 XDotvK6P0
無職、非正規労働者、中小零細社員は当然賛成すべき事案なんだけど、
残念ながら、バカにはそれが理解できない。
「CafeSta」カフェスタトーク 月曜担当・平将明議員（2013.2.4）
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
竹中平蔵
「正規と非正規があることがおかしいんです。みんな正規にすればいいんです」
「日本版オランダ革命をその意味ではやる、と」
「経営者も労働組合も、手を携えて反対するんですよ」
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化) 、同一労働同一賃金
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
504:中小零細や非正規で反対してる奴は白痴
13/04/01 03:41:03.75 XDotvK6P0
「経営者が得するだけ」とか言ってる奴は、間違いなく知的障害者
流動的な労働市場と安全網があれば、条件の悪い企業には人が集まらなくなって淘汰されるから、
むしろ雇用主にとって厳しい仕組みなんだけどね。
竹中平蔵：「労働市場の流動化」とともに「経営者の新陳代謝」も必要だ
URLﾘﾝｸ(www.nikkeibp.co.jp)
「同一労働同一賃金」の実現は“企業組合の壁”を越えることがカギ
そもそも同一労働同一賃金は、経済学の基本原則であり、競争市場であれば、自然に同じ仕事に同じ給料を払うことになる筈である。
しかし日本では、年功序列賃金のために実現できないうえ、「不利益変更禁止の法理」というのがあり、たとえ組合が合意しても、
個人が訴えたら裁判所は認めざるを得ない。そこで、労働契約法などの実定法で「組合が合意したときは賃金調整が可能」というような項目を入れ、
同一労働同一賃金への移行を目指す労使の行動を阻害しないようにすべきだ。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
― ただ、同一労働同一賃金は、できる職種と、そうでない職種がありますよね？
飯田 たしかに、すぐにできるのはブルーカラーだけだと思います。ホワイトカラーへの導入はしばらくは難しいでしょう。
しかし、人材の流動化が進むと、市場の力によって賃金が均一化していきます。城繁幸氏がよく使う例ですが、
牛丼屋は松屋・すき家・吉野家でアルバイトの給料がほぼ同じです。その反面、新聞社は会社によって全然、給料が違う。
自由競争産業では差が無く、規制産業では差がでてくるわけです。競争的な市場で、流動的な労働市場があると、
有能な人ほど高い給料をくれる方に転職してしまいます。すると賃金に差をつけられなくなるんですよ。
繰り返しになりますが、日本の最大の問題は人が動かないことです。もちろん能力というのはホワイトカラーほど人によって差が激しいので、
完全に一致はしないでしょうけれども、人材の流動化で企業によっての賃金の差は縮まっていくはずです。
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
505:
13/04/01 04:40:21.72 rX2hE09T0
敗者復活戦のない賃下げ競争してて、
誰が会社辞めたいと思うんだ、ん？
会社を辞めれば、人生も終わり、一度つまづけば、二度と起き上がれず。
解雇規制緩和しただけで、労働者を放置するのはいつも決まってるんだから誰も同意できない。
506:名無しさん＠１３周年
13/04/01 05:19:51.74 4OmweZhI0
しかし屑以下の生ゴミを支える為に消費者は全く何の意味も無い
海外より数倍高い粗大ゴミに大金なんて払えなくなった以上しょうがないだろ。
現実は過酷で海外より数倍安くてあたりまえだろうがってのが消費者
心理だからな。屑以下の生ゴミの高給維持したいから数倍の値段で買わせろ
ってみなが思うなら高給維持でもいいんだけど実際は逆だろ。
だから高給取りは一切不要なんだよ。それでも高給っていうなら高層ビルで鉄骨運んで
見合う所得をえればいいんだよ。逆に幾ら優秀でも人は薄給なら報酬以上の結果は市んでもださなくていいんだし。まったりしてればいい。
507:名無しさん＠１３周年
13/04/01 05:26:28.13 4OmweZhI0
ようするにみなが薄給になる。どうしても高給なら非正規で
倍の結果だして倍の報酬を得ればいいんだよ。
凄い優秀だろうがポテンシャルがいくらあろうが報酬の原則から
言えば幾ら優秀でも薄給なら１倍以上の結果は市んでも出す理由なし。
出来るからやれとか切れてる馬鹿は大問題児としてかいこが妥当だろ。
そりゃそうだよ。人は何がなんでも報酬以上の結果は絶対にありえないからな。
そんな事したら報酬分の結果だせる人材が居なくなって屑の能無し下種やろうの楽園になって
とうさんする以外道が無いからな。
508:名無しさん＠１３周年
13/04/01 06:57:10.48 LxtlCXCUP
今の日本に必要なのは正社員前提の社会システムを変えること
正社員前提の社会なのに非正規使い捨て奴隷労働者を
半数まで増やした結果が
止まらない少子化・デフレ・年金崩壊・競争力低下を招いている
全労働者を今の正社員待遇にするのは無理だから
方法としては、正規非正規の区別を法律で禁止して
下剋上の競争社会に転換するしかない
敗者復活が可能になり経済も発展する
509:名無しさん＠１３周年
13/04/01 07:03:10.51 Bjylv1Bf0
>>503
糞エセ金持ちの為による金持ちの小泉竹中構造改革推進論者ですか！
小泉竹中の詐欺師の技術を徹底活用した話術は 通用しないよ。
またお金を投入して 工作員でも沸いたのか？
510:名無しさん＠１３周年
13/04/01 07:06:21.88 w1ntcn6nO
やっぱりこうなると思った。
やってることは韓国と全く一緒じゃん。
やっぱり自民党は駄目だな。
511:名無しさん＠１３周年
13/04/01 07:10:14.63 tq4EChi+0
>>510 いいとこに気づいたなｗ
◆ 韓国人アルバイトの46.8％、「最低賃金ももらっていない」 民衆の声
韓国での労働者のうち、
半数近くが最低賃金（韓国は4320ウォン）以下の給料で働かされていることが分かった。
1681人を対象に実施したアンケート調査の結果を発表した。
46.8％が最低賃金の時給4320ウォン（約320円）より低い賃金だったと述べた。
賃金のほかにも、勤労基準法違反はさまざまなものがあった。
76％が勤労契約書を作成しておらず、
事故が起きた時に守ってもらえなかったと答えた人は 65.9％に達した。
また、56.7％が「雇用主から一方的に勤労条件を変更させられた」と答え、
「賃金未払いおよび削減」のケースは 26％に達した。
セクハラや身体的な暴力を含む人格冒涜を経験した人は30.9％に達し、
また不当な待遇を受けた時は誰かに助けを求めたケースはたったの7.7％だった。
www.vop.co.kr/A00000412011.html