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★なぜ韓国人は日本人より元気なのか 古市憲寿×安藤美冬<第２回>
・安藤:?起業を含めた働き方という点で、たとえば韓国ではどうなっているんですか?
韓国は、日本以上に激しい受験戦争があったり、今も財閥が強い力を持っていたりしますよね。
あと、日本と割と会社の成り立ちが似ていたり、社会構造の共通項も多い。ただし、サムソンやヒュンダイの
業績が良く、LINEも生み出すなど、日本と違って国全体に元気があるように見えます。
私はオランダに留学していた時代、隣の部屋に住んでいた韓国人と仲良くなったりして、ソウルに住んでいる
友達が何人かいるんですよ。それでときどき韓国に行くんです。企業だけではなく、向こうの若い人たちも
元気ですよね。
古市:?韓国は、日本からだと元気に見えますよね。ただ、サムスンやヒュンダイなど一部の輸出企業だけが
収益を出しながら、それが多くの国民には還元されていないということが、最近では大きな社会問題に
なっています。
安藤:?先ほどの「機会」や「結果」の平等という話でいうと、韓国では、一人一人がきちんと目標にコミットして、
良い結果を出そうとしているように思います。私の周りにも、勉強して外交官になった人とか、英語力を磨いて
新聞社に入り、ニューヨーク特派員として活躍している女性とか、アメリカなどでの海外経験を生かして輸入業の
ビジネスで成功した人など、良い地位を得ている韓国人が何人もいます。そして、そういう人たちが割ときちんと
評価される。
良い大学に入って、企業に入って、独立して、成功して･･･というふうに結果を出している人たちの多くが、
正当に扱われているわけです。でも日本では、そういうことがあまりないように思うんです。
古市:?ないですね。日本では特に女性が大変で、それは、多くの女性が社会に出て働くようになってから、
まだあまり年数が経ってないからだと思います。一般の大企業では、せいぜい40代か50代の女性管理職が
ちょうど出始めたぐらいでしょう。ロールモデルがいないんですね。(>>2-10につづく)
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