13/03/24 23:48:29.64 emKV1iRN0
>>544
＞無能は正社員になれないことに変わりはないんだから置き換わることはないよ。
確かに、無能は正社員のように有利な地位にはつけない。
しかし、既に正社員としての既得権益を獲得している無能な人間が自由にリストラ出来るようになれば、
それだけ有能な人間に、特に若年層や、転職希望者などにチャンスが回るのは間違いない。
若年層に有能なのに非正規に甘んじているのが多数いるが、これは非常にもったいない話だ。
＞もしかして正社員枠というのがあって、それを常に満たしてる必要があるとでも思ってるのか？
別に、そうは思っていないが、正社員の解雇制限が緩和されれば、究極的には正規と非正規の区別はなくなるだろうと思っている。
そもそも、非正規のメリットはいつでもクビを簡単に切れることにあったわけで、それがなくなれば、非正規の存在意義が大部分失われるの。
企業側も、こんなものは不効率だというのは百も承知なわけ。