【社会】 ”年収８００万” 神戸市職員、４年間で２７３日病気欠勤、うち４２日は嘘…上司にティッシュ箱投げたり病欠で海外旅行の職員も

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858:名無しさん＠１３周年
 13/03/23 08:28:47.58 9XXnNRGm0
てか地方公務員って日本国憲法やその関連法案、人事院勧告とかガン無視なの？  
俺は特別国家公務員だが病気休暇は90日まで、そっから先は俸給半減、 
1年いくと休職扱いで俸給なし&復帰に書類上の手続き必須と法にうたわれててかつ実行されてるんだが

859:名無しさん＠１３周年
 13/03/23 08:51:05.35 1xa31yJ90
こんなの一般企業だったら即刻クビだろ。 
税金を給料にしているのだから勤務については 
厳しい姿勢で臨んでもらわないと困る。

860:名無しさん＠１３周年
 13/03/23 08:54:39.41 aX7UN/lL0
さすが在日の巣窟、兵庫県ｗ

861:名無しさん＠１３周年
 13/03/23 08:54:54.09 K1vFFP4i0
Bか

862:名無しさん＠１３周年
 13/03/23 08:55:29.97 QXlx8Pz/0
地方公務員の給与は民間準拠です。http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/kyuuyo-tk.html#03 
一例を挙げると大阪市職員（行政職）の平均年収は約639万円です。http://www.city.osaka.lg.jp/jinji/page/0000156120.html 
大阪市職員数は公営企業を含め約38,000人。大阪市の人口約267万人に比して約1.4％となります。 
http://www.city.osaka.lg.jp/shiseikaikakushitsu/cmsfiles/contents/0000159/159349/02shiryou01-04.pdf 
一方、平成２３年度当初予算での状況は、歳出が約1兆7,206億円に対して人件費が約2,327億円、率にして13.5%であり、人件費が財政を圧迫している事実はありません。 
http://www.city.osaka.lg.jp/zaisei/page/0000110736.html 
そして国家公務員の給与水準とも均衡しています。http://www.soumu.go.jp/iken/pdf/100105_1.pdf 
よく言われる民間の平均年収約400万円の出所は国税の民間給与実態統計調査ですが、これらの数字はアルバイト・パートが含まれています。 
http://www.nta.go.jp/kohyo/tokei/kokuzeicho/minkan/top.htm#a-04 
一方、人事院勧告（国家公務員を対象、地方公務員も準拠）は正職員、正社員のみとなっています。 
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24sankouminkan.pdf　の（４）調査対象の抽出　②従業員の抽出 
http://www.jinji.go.jp/kankoku/h24/pdf/24point.pdf 
つまり最初から民間の平均年収が低くなるものを用いており、条件が同一でない比較自体が無意味なものです。 
従って人件費が財政を圧迫している、公務員は高給という様な事実は存在しておらず、単なる幻想に過ぎません。 
賢明な皆さんはこのような印象操作に騙されないようにしましょう。 
反論はその根拠を添えて行うこと。根拠の無い反論は言いがかりに過ぎません。

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