13/03/20 04:19:27.05 S+eQPbWU0
雇用問題と少子問題って関係性すごい高いと思うんだけど、ぶっちゃけ解決する気ないよね
760:名無しさん＠１３周年
13/03/20 04:22:45.04 mCiovNBdO
俺、電機メーカーに勤めていたが、1500万もらってやめた。
まあ再就職率が高い層（いわゆる早期退職組）には、悪くない制度だが
解雇対象になるような人たちは、労働争議起こすだろうなとは思う。
761:名無しさん＠１３周年
13/03/20 04:24:31.74 n5+HIDnB0
因果関係が逆なんだよね、新しい職が創りだせないのに解雇規制緩和したって
、生まれるのは行き場の無い失業者だろ。
762:名無しさん＠１３周年
13/03/20 04:29:55.34 ZLx6Rckh0
>>1
今はともかく、参院選が終った後のことも想像してみた方がいい。
【 庶民の年収推移 】
／＼／＼ ／＼← 派遣法改正
／ ￣ ＼ 【 強行採決！】
／ ＼
／＼／＼／ ＼
＼／ 88彡ミ8。 /)＼ ←W.E. サビ残合法化(だんらん法案)
8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i ))) .＼ 【 強行採決！】
今ココ！＞ |(| ∩ ∩|| / / ＼
从ゝ__▽_.从 / ￣＼←外国人受入
/||＿､＿|| /. ＼ 【 強行採決！】
/ （＿＿＿) ＼
＼(ﾐｌ＿,＿( ＼
/. ＿ ＼ ＼
／_ ／ ＼ _.〉 ＼
／ ／ ／ / ＼
(二/ （二）
あらゆる分野で受け入れを 奥田会長、外国人労働力で
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
【政治】自民・中川秀直氏「日本に居住・就労を希望する外国人に永住権や日本国籍取得を認める法案を提出
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
自民党「移民1000万人受け入れ」の実現性
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
【政治】安倍内閣の目玉は「所得半減計画」！
ｽﾚﾘﾝｸ(giin板)
763:名無しさん＠１３周年
13/03/20 04:30:47.16 SDVbWx+10
コレ、公務員にも適用だよな？
764:名無しさん＠１３周年
13/03/20 04:35:32.59 E9XWC0qJO
いつ解雇されるか分からないとなれば、
人生設計がたてられなくなる。
結婚して、子供をつくるのが怖くなる。
借金して家や車を買うのは控える。
給与の大半を貯蓄に回すので、お金を使わなくなる。
結果として日本経済が冷え込む。
安倍はその原因をつくった首相として、歴史に名前が残る。
765:名無しさん＠１３周年
13/03/20 05:05:07.41 OwJFFFm10
就職しやすくなれば労働者の側がより条件の良い職場に転職するから
自然と労働市場の流動性は高まるんだよ
どの企業も正社員雇用を渋ってる状況で解雇だけし易くしても意味ない
766:名無しさん＠１３周年
13/03/20 05:14:25.88 fhi8qdI20
>>765
代わりはいくらでもいるんだよ？ってこき使われるだけだよなぁ正直
767:名無しさん＠１３周年
13/03/20 05:19:33.91 rI+vrKge0
働いたら負けのフレーズは将来を予言した伝説になりそうだなｗ
768:名無しさん＠１３周年
13/03/20 05:32:49.61 sheayVUL0
>>764
40代になったら首切られてNPO法人かボランティアの薄給で
生活していく覚悟が必要な時代がやってくるわけですよ
それでも社会貢献の満足感が得られればいいよねｗ
769:名無しさん＠１３周年
13/03/20 05:55:33.44 3S4SFTl50
しかし、世の中には逆に辞めたいの辞めさせてもらえない
ケースとかもあるのかね？
770:名無しさん＠１３周年
13/03/20 06:16:46.35 uGHIk7u40
> 政府の規制改革会議が示した主要論点に「雇用」が盛り込まれた。
>焦点は解雇規制を緩和し、「金銭補償による雇用契約の終了」を認めるかどうかだ。
>経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）によると、日本は正社員の解雇が先進国で最も厳しく規制され、
>それが産業活性化に不可欠な雇用の流動化を阻害しているという状況がある。
>正社員が既得権益化し、非正規社員との待遇格差も生んでいる。政府の改革姿勢が問われている。
【中略】
> そこで浮上しているのが、金銭補償で雇用契約を終了させることのルール化だ。
>金銭補償による雇用終了の仕組みを明文化し、裁判などに頼らない雇用制度の確立を目指すものだ。
>欧米では一般だが、日本では連合が「カネで自由に解雇するのか」などと強く反対している。
>確かに金銭補償を制度化すれば、解雇しやすくなるだろう。
>だが、解雇４要件を守っているのは大手企業が中心であり、中小企業では要件を満たすどころか、
>十分な補償もないまま社員を解雇するケースも多いという。
>補償ルールの確立は、安易な解雇を防ぎ、中小企業の社員の保護にもつながるはずだ。
雇用流動阻害、非正規との格差… 日本の正社員解雇、厳しい規制に問われる改革
URLﾘﾝｸ(newsbiz.yahoo.co.jp)
771:名無しさん＠１３周年
13/03/20 06:51:36.95 EfXJg3aj0
>>764
また次の仕事を探せばいい、
となる。それが流動性。
無理してローン組んで家を買うこともない。
職場にしがみついて奴隷にならなくて済む。
銀行と不動産屋を儲けさせているだけだし。
人生はもっと自由だと考えられる方が幸せだと思うがな。
772:名無しさん＠１３周年
13/03/20 06:58:02.93 E9XWC0qJO
>>771
自由の代償として、貧困と不安定というリスクを覚悟しなければならない。
世襲議員が主力の自民党には分からないだろうけどな。
773:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:03:24.09 iz9TTb2l0
>>764 無能？
774:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:05:21.09 JFhoqmuBO
>>764
死ね馬鹿w
775:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:05:49.42 Xk9syUbR0
>>748
あの自治体破綻詐欺はなんだったんだろうな
結局つぶれねーし
776:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:09:45.45 E9XWC0qJO
>>773
そう、無能。
そして、日本経済を支えているのは、無名で無能な人々だ。
単調な仕事を文句も言わず、低賃金でこなしている人たち。
自分のことを棚に上げて、ネットで偉そうなことを言っている奴らではない。
777:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:10:54.03 T32vrUXC0
小泉、竹中の派遣要件緩和と並ぶ暴挙。
いつ解雇されるかわからない会社ではモチベーションが下がる。
どうせ経団連の馬鹿達の圧力だろう。
778:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:38:28.75 ixQgu9pp0
まあ甘えた高給取りが多いからな。
本来せいきとか高給っていうのは人より倍結果だせる。
無駄に何の意味もなく高い報酬に見合うから存在価値があるんだよ。
自分がねたまれる実力がないと存在価値もないし
頼ってるようでは全然だめ。救いようなし。
薄給じゃあるまいし。くず以下の生ごみの高給取りはねたまれて何ぼだからな。
ねたんでるようじゃ辞表書いて辞職した方が無難だよ。
779:名無しさん＠１３周年
13/03/20 07:39:16.26 E9XWC0qJO
安倍政権の本質
経団連のためなら
国民も泣かす
それがどうした？
文句があるか～♪
「浪花恋しぐれ」のメロディーで