13/03/07 19:30:19.60 U7mCrR5j0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
3:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:30:33.26 dumZRJfe0
まぁ確かに今の正社員制度はおかしいわ
しっかり守ってる民間企業がどの程度いるのかはさておいて
4:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:31:36.86 FvpIec390
性奴隷慰安婦をでっち上げねつ造し、詐欺に加担した赤卑新聞植村を、国会に喚問汁 ( 怒り )
性奴隷慰安婦をでっち上げねつ造し、詐欺に加担した赤卑新聞植村を、国会に喚問汁 ( 怒り )
性奴隷慰安婦をでっち上げねつ造し、詐欺に加担した赤卑新聞植村を、国会に喚問汁 ( 怒り )
性奴隷慰安婦をでっち上げねつ造し、詐欺に加担した赤卑新聞植村を、国会に喚問汁 ( 怒り )
性奴隷慰安婦をでっち上げねつ造し、詐欺に加担した赤卑新聞植村を、国会に喚問汁 ( 怒り )
性奴隷慰安婦をでっち上げねつ造し、詐欺に加担した赤卑新聞植村を、国会に喚問汁 ( 怒り )
慰安婦強制連行の捏造記事を乱発した赤卑新聞植村記者の義理の母 「 梁順任 」 詐欺で摘発
URLﾘﾝｸ(toriton.blog2.fc2.com)
＞ 日本政府から補償金を受け取ってやるといって弁護士費用目で、
＞ 会費１５億ウォン （ 約１億２千万円 ） をだまし取っていた団体幹部など３９人を、
＞ 詐欺の疑いで摘発したと発表した。
＞ 被害者は３万人に上る。
＞ 日本でも知られる梁順任 ・ 遺族会会長 （ ６７ ） にも容疑が向けられており、
＞ 対日補償要求運動にブレーキがかかりそうだ。
＞ 梁会長らは遺族会や訴訟団など各種団体を組織して会員を募集。
＞ 「 動員犠牲者でなくても、当時を生きた者なら誰でも補償を受け取れる 」 とだまし、
＞ 会員を集めると手当を支払っていた。
5:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:32:03.48 sCXeOkg10
正社員制度があるから
企業は非正規雇用に頼らざるをえない
6:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:32:16.90 weA/629U0
いいんじゃないの 資産家 経営者以外は奴隷だから
7:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:32:42.91 Q7GI+Oey0
正社員規制緩和を解禁するなら、新卒信仰による35歳以上の年齢による
足切りも無くせよ
8:まったく正しいね。
13/03/07 19:32:43.55 nO2hZVvS0
大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権―整理解雇規制と賃金―を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(www.genron-npo.net)
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
URLﾘﾝｸ(www.jacd.jp)
9:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:33:31.45 tMiEfbi90
一見「ん？」となるおかしな極論を出して全部おっかぶせるのが朝日の芸風
10:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:33:41.30 Muhjfs700
雇用の流動化を進める事に大賛成です
企業の生産性を高めるためには絶対に必要です
11:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:35:09.11 fh+0DDsm0
>>6
流動的な労働市場なら、変な経営者は会社ごと淘汰されるだろ。
待遇の悪い企業は人が集まらなくなる。
ブラック企業なんて自然消滅するよ。
12:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:35:28.14 ZMw50Qe90
禿同
硬直化しすぎて非正規が正社員になることも出来ない
片方では既得権で守られてる正社員
13:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:37:54.54 uPQ+R/SmO
>>11
全部が変な会社になる可能性を否定できない
雇用流動化より労働基準法を守らせる方が先
14:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:38:09.02 9hXNevjVO
細かい理屈抜きにしても、誰の目にも「なんでこいつが俺と同じ給料なんだよクソが」って思うような奴をどうしようもできない今の雇用制度は変えないとダメだと思う
15:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:38:15.90 weA/629U0
>>11
そう？ まっ俺はなんでもいいけどね
会社の一つ二つは別によくない 潰れても
そもそも一つ会社に注ぎ込むからリスクがあんだけどね
ただ、よく面接にくるぞ
16:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:38:48.13 Q7GI+Oey0
しかし非正規雇用の解禁を見るに、この手の法案って大企業と経営者の
意向ばかりが前に出て人件費削減に向いた挙句国民総契約社員化に
繋がるだけの気がする
17:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:39:30.00 cm3n2Pki0
朝日新聞を日本から解雇したいです
18:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:39:46.48 fh+0DDsm0
>>13
セーフティネットがあれば、待遇の悪い会社はみんな辞めちゃう→倒産。
市場全体で賃金水準の相場が形成される→同一労働同一賃金。
わかるかな？
19:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:40:20.53 NAmXWCBj0
TPPの労働市場の自由化を視野に入れているとしたら、国内雇用が増えても
働いているのは外国人ばかりになるかも。
20:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:41:33.22 hTDFsdFtP
意見があったこと自体を否定するのは新聞社としてどうなん？
21:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:41:57.67 Tepd7lKQ0
同一労働同一賃金ってのを社会保障負担も含めて実行してもらわないと結局は庶民にとってリスクは大きいよね
ピンハネ対策も必要
今の経団連は賃下げと生産の海外移転ばっかって日本人庶民にとってろくでもないのも多いし
空洞化に利用されないかが不安だな
22:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:42:49.34 5qZclWd5O
流動化賛成とか頭おかしいネトウヨ（朝鮮人工作員）多いなｗ
こんな事したら格安外国人労働者だらけになり派遣がボロ儲け。 働きたいなら時給200円で働けという世の中になり 消費減り経済崩壊、治安も崩壊するわｗ
いかにネトウヨが朝鮮人かわかりやすいスレだな
23:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:43:37.81 N+5dRk+FP
朝日新聞が雇えばいいだろ。バッカじゃねーの
24:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:44:18.47 DYDKkjKU0
アメリカ見ると解るでしょうに・・・竹中なのか？
25:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:44:21.56 weA/629U0
セーフティーは幾らにするの？
年金、保護費じゃ生活できないでしょ だからどうせ働くのでしょ
インフレで内需停滞するから求人人倍率は中期的には悪化するでしょ 安部のお陰で安く雇用できると思っていたんだけどね
26:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:44:44.41 Ny6SfWAxO
>>14
雇用制度とまったく関係ないじゃん
それは人事評価の問題だ
27:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:47:00.28 ZgI9FeOM0
>>12
”安心できる生活基盤が欲しい”というのを、既得権だと切って捨てるのはどうかと思うが
正社員への道を、もっと簡易にしたいってのまあ分かる
全員拾い上げられない以上、救い上げる分切られる人も出てくるのは自明
どこでバランスとるかだなあ
28:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:46:59.48 ZMft7Xgl0
小泉竹中構造改革路線？
29:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:47:43.18 9hXNevjVO
>>26
あるよ
企業が正社員を解雇するのがいかに難しいか
でなけりゃパソナルームなんて生まれない
30:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:48:30.82 WUXHB5XM0
解雇しやすいって？
つうかそんなの会社それぞれの判断だバーーーーーーーカ
バカヒはほんとしょうがない
31: 忍法帖【Lv=20,xxxPT】(1+0：5)
13/03/07 19:48:59.91 BQ2X/lrw0
>>1
正社員が解雇されたら、売国朝日新聞社が正社員で雇えば解決。論破だな
32:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:51:06.99 weA/629U0
雇われている奴が悪いんじゃないの？
嫌なら起業しろとはいわんけどね
起業出来る奴はそもそも決まっているからね
企業の機会は平等じゃないし、修学の機会も平等じゃない
経営すればわかるが未だに階級制度だよな日本 金と地盤を生まれつき持っていないと難しいわな
テレビじゃ奇跡を取り上げて、努力とかほざいているがな 生まる運だから日本は
33:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:52:07.65 9hXNevjVO
>>16
＞国民総契約社員
これこそが理想、いや「当たり前」なんだけどな
正社員・非正規の2階建て制度が温存される限り理不尽な雇用差別は無くならない
34:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:52:35.28 5qZclWd5O
>>30
正社員のクビもしくは派遣社員に降格するって事だバカ
そして不当解雇廃止
朝鮮893の派遣業界ボロ儲けさせてネトウヨ歓喜ってとこだな
やっぱり小沢民主が真の愛国政治家だわ
35:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:53:18.38 1Egr9FxZ0
公務員から率先垂範してくれ。
36:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:54:00.07 ZgI9FeOM0
>>34
素人政治はもうこりごり
愛国の間違った使い方だよ、それは
37:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:54:46.01 9hXNevjVO
>>32
そう、生後22年で人生が決まるもんな
本人の努力で生まれの境遇差を乗り越えるには22年は短すぎる
38:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:56:51.47 Q7GI+Oey0
>>33
正直小泉改革以来庶民の収入はデフレも年収にして
100万前後下がっているのに、これ以上下に合わせるでは
景気なんざ上がらないぞ
しかも家などの高額商品も売れなくなるだろうし
そこまでして内需を落としたいのかね
39:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:58:11.46 Mm+2E0+X0
ネトウヨまた負けたのかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
40:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:59:09.98 oR9codqE0
クビ切りやすくするのはかまわんけどセーフティーネットはちゃんとしなきゃね
41:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:59:42.49 9hXNevjVO
>>38
非正規＝低賃金
っていう固定観念も2階建て社会の産物
極端な例だが年俸数億のプロ野球選手は「正社員」か？
42:名無しさん＠１３周年
13/03/07 19:59:50.78 WUXHB5XM0
>>34
それは会社の判断だろバーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーカ
43:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:00:36.45 wfQCTbYV0
>>38
デフレでも正社員の賃金はまず下がらない。
つまり実質賃金は上がっていることになるのだよ。
日本企業の労働分配率は下がってない。
44:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:00:47.99 Q7GI+Oey0
>>41
実際非正規は現代の奴隷制度に成り下がっているじゃないか
45:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:03:15.03 mbwXOugo0
下請けこき使ってる朝日新聞がどうかしたのか？
46: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) 【東電 80.9 %】
13/03/07 20:05:31.19 2j0djFeh0
そんな事より、取締役を解任し易くしろよ。
監査役は従業員の意見で決定できるようにすべき。
47:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:06:04.02 c4sDUM670
それより派遣は正社員の1.5倍以上の賃金にすべき
多く払うのがいやなら正社員として雇えばいい
48:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:07:06.56 iRixma340
日本社会の会社は部落社会だからな
解雇をしやすくしたとしても再雇用の道が猛烈に厳しく閉ざされている
つまりケケ中みたいな新自由主義を導入しよう
経営者においしく労働者を見下す社会構成にしたいわけだね
49:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:07:58.64 EbXIP4Nb0
正社員の流動化を進めるなら、経営陣の流動化も必要
たとえばサビ残が発覚した企業の経営陣は全員必ず禁固刑とか
ブラックは1年以上の営業禁止などの制度化がないとバランスが取れない
50:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:08:48.77 2+bsboGk0
,ィZ三三二ﾆ＝= ､、
>>40
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51:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:09:07.32 weA/629U0
>>37
努力じゃ無理でない？ 家庭教師雇うのも金とコネでしょ 勉強なんてようは予想と対策だから、その筋に人脈あるなら大学なんて楽勝でうかんだよな ほぼ予想の問題しかでないし 当然寄付金も毎年してるしね
起業も金がないと失敗するし 経営なんて初期予算が莫大にあればまず失敗しない 資産家はただみたいな金利で銀行から金借りられるしね 幾らでも
機会の平等をやるなら大学まで無償にして、校外学習禁止にせんと無理でない？ 当然遺産相続も禁止
安部の綺麗事にはヘドがでるよ 政治家ほど恵まれた階級はないのにな 俺でも嫉妬するわ
52:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:09:16.97 Xfxc2e6w0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
53:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:10:05.13 9hXNevjVO
>>44
誰の奴隷か？
それは経営者じゃなくて正社員の奴隷
だから俺は正社員・非正規という2階建て構造を無くせと言っている
54:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:11:30.57 2+bsboGk0
>>53
そうだな
労働者は等しく経営者の奴隷になるべきだよな
55:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:12:06.28 ZoVhbl8I0
非正規労働者を救え
56:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:13:55.00 JlVzu60A0
まず、非正規の給料を正規より高くしろ
アメリカとかはそれで流動性保ってるんだから
アホめ…
57:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:14:25.34 bD8phYUU0
>>47
漏れもそれがいいと思う。
公務員や電力会社の正社員は、安定の代わりに最低賃金ぎりぎりとし、
成長産業の非正規社員は、一攫千金を狙える高給となれば
流動化がすすむと思われる
58:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:15:04.30 5+VQ5YKP0
朝日新聞
創価学会。つまり韓国の新聞社です。
朝鮮日報＝朝日新聞
追加で解雇しやすい人を朝鮮人だとか韓国人とルールつくりゃ
疑惑が晴れるが。逆だろうなｗ
59:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:16:03.16 c4sDUM670
表向き賃金アップとか言ってるけど
解雇しやすくすれば賃金低下になるだろ
それが何時もの自民党
60:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:18:52.98 xgqWVtrH0
実際企業側は派遣には正社員より高い金払ってるだろ？
派遣会社が抜いてるから正社員より少ないだけだぞ？
61:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:19:15.47 ZcZkI8qb0
はいはい、ヒュンダイヒュンダイ
62:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:22:09.08 QRdQTjZC0
解雇規制の緩和って景気の腰を折るような話するなよ。
殆どの国民が被雇用者で、殆どの国民が将来不安を感じている。
みんな子供作らなくなって、消費も抑えるぞ。
雇用の流動化の話をするなら、解雇から始めるのでは無く雇用の受け皿作りからやらないと。
63:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:22:09.90 Q7GI+Oey0
>>60
それが分かっていながら政治家や官僚はどこまで放置するつもりなんだろうなあ
結局袖の下を貰っているから放置なんだろうけど
64:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:23:42.18 D095OumS0
これは安倍ちゃんGJ
正社員は保護されすぎてる
激しい競争こそ日本再生の礎
65:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:24:37.98 IVlrfwo30
流動化すれば何もかもうまくいくみたいなアホがいるからな。
セーフティネットや職業訓練制度含めた一連の政策パッケージの一つに
雇用流動化があるわけで、解雇規制だけゆるめても不景気時に失業率の悪化を
加速させるだけ。それにパッケージ含めて制度を導入したとしても失業率の改善を
保障するものでもない。オランダも失業率悪化してるしな。
正直日本人にはなじまない制度だと思うがな。
66:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:25:05.32 9hXNevjVO
>>54
経営者が奴隷だけを求めているっていうなら
なぜ企業は毎年少なくないコストをかけて、数を絞りつつも正社員を採用し続けているのか説明がつかない
当たり前の話だが企業も有能な人材を入れて成長したいんだよ
67:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:26:06.36 uhMxY6gs0
これだけ正規雇用への新規採用が厳しい状況なんだから当然だ
どう考えても、非正規の若い奴出世させた方がいいっていう、ボンクラジジイが多すぎる
非正規のクビきらなきゃ、正規のクビきれないっていう現行ルールに問題があるのは誰も反論できない
68:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:27:06.02 XGxlRsdx0
これは安部ちゃんGJだね！
非正規だけじゃなく正社員もがんがん自殺に追い込むべき
69:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:27:09.29 DfSr9dZJ0
日本は百害あって一利なしの高給取りを大切にする国
70:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:27:23.90 Q7GI+Oey0
>>65
それが小泉改革ってとこだな
守られるべき聖域は必要なのに
無造作な規制緩和をやり過ぎて
今でもその爪痕と負担は庶民は背負わされている
71:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:28:03.26 Q7GI+Oey0
【労働/行政】厚労省、新雇用形態『准正規労働』を創出--無期雇用だが昇進などは制限、採用企業に総額54億円を助成へ [02/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
72:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:28:55.03 9hXNevjVO
>>65
セフティネット拡充(というより、セフティネット機能の企業から行政への移管)は必要だな
あと雇用の指標が失業率だけだと「ある人がずっと仕事につけずにいる」のと「たくさんの人が解雇されてるがたくさんの人が新たに雇用されている」の区別がつきにくいのがちょっとと思う
73:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:29:20.72 y5OnJHt10
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{lilili/{ ' ,.-‐'"´,:,! ' ､ｰ-‐ ' Nlﾊ⊥ 日本人の皮を被った北チョン
|lilifﾘﾊ .: '、 _,.ノ,' ,. }、 tf{´i, l|
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ゞ干ﾐ} : / _J＿ 丶 }'´ /
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74:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:34:46.45 FP0sb6J90
椅子があると、椅子を取り合わなくなる＝能力が伸び悩む
流動化はいいけど、失業保険を拡大したベーシックインカムは必須。
それがあるなら適材適所の社会も実現するが、なかったら失業者が溢れる。
75:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:35:28.40 5qZclWd5O
>>63
わかってるだろｗ ３党合意で派遣法通したろ？ ピンハネ公開だけするみたいな法案を
自民公明が大反対して製造派遣禁止はしなかったけど
76:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:36:58.29 Q7GI+Oey0
しかし諮問会議の面子も小泉改革の当事者や成り上がった連中ばかりだし
結局安倍の経済対策も小泉改革の延長なんだろうなあ
77:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:37:35.71 iRixma340
しかし本当にずるがしこい政党だな
大量のジジババの票を取るために社会保障には選挙まで目をつぶって
リタイヤしたジジババには関係ない経営側に有利な新自由主義を導入しようという計算
まぁ今後の生活のためにますます財布の紐は閉まるから消費など拡大して経済が上向くとは思えないが
78:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:37:53.84 Q7GI+Oey0
>>75
あれは相変わらず抜け道があるザル法じゃん
79:62
13/03/07 20:38:23.76 QRdQTjZC0
>>65
全くその通り。
企業もはっきりと間違った人材を取ってしまいました、社員教育に失敗しました、
経営の判断ミスで、仕事が無くなって来ましたと正直に言えば良いんだよ。
それをあたかも成長産業への労働力の移転などと言う都合の良い言葉に置き換えているだけなんだけどね。
本当にそれが上手く行くなら、今現在でも居る２０代３０代前半の非正規雇用や有期雇用（結構居るだろ）の
労働者を職業訓練して成長産業へ年収４００万以上の雇用を生み出して見れば良い。
それすらも出来ないのに、４０代５０代の社員の解雇規制を緩和してほかの業態に移らしてハッピーなんて
あり得ない。もちろんそれでも良いと言う評論家は居るけど、ただ単に若年者の雇用問題が中高年の雇用問題に
移るだけ。
若年層もいずれ中高年になる訳だから、解雇と言う現実を目の当たりにするようになり貯金に励むとか結婚して子供を作る事を
躊躇うとか負の行動も出てくると思うし、間違いなく税収はかなり落ちるだろうと思われる。
80:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:38:31.42 tUHHpKhH0
今や労働者の３５％以上が非正規になり、非正規の８割方は年収にしてアンダー２００万。
主婦や学生バイト除いても相当数いる。さらに、相変わらず、間接雇用中抜き派遣ゴロが跋扈
労働法制の規制緩和の美名のもとでなされたこれまでの結果は二次効果も含め大失政の烙印を押されるべき結果に終わった。
そしてそれと引き換えに、少なからぬ国民の人生を奴隷商に売り渡し、搾取し、戦後最長のいざ波越えの景気は格差景気、偽装好景気の名にふさわしいものだった。
総合的に勘案して必要な政策を同時に行わない結果がこれだった。
その同じ轍を踏むか、間違いを糺すのか、国民は良く見ておけ
それとTPPは実は貿易投資のための労働の緩和の禁止や中核的労働基準環境基準の遵守とか
そういうことも入ってるはずなんだ。ただ最終的にどういう形になるか、、
なにぶんTPPは一般国民にはアクセス権がないブラックボックスだから判らんけどね。
81:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:39:17.95 O7azPmzb0
名ばかり正社員を増やすのか。
これで正社員数を増やしたと胸を張るんだろうな。
安倍を批判する奴は、非国民だという空気だが、
小泉改革の時と同じで、後になって後悔するぞ。
82:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:39:30.53 fogP86xj0
静止社員制度の廃止、源泉徴収の廃止
公務員の給料を三分の一にすること
これで大体格差はなくなる
83:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:40:40.12 5qZclWd5O
タックルにて
西田→ＴＰＰのデメリットを何度もわかりやすく説明して説得した。でも小泉くんだけはクビを縦にふらなかった。彼はこう言う
小泉息子→痛みに耐えないと強くなれない
西田→彼はいい政治家なんだけどね
なんじゃこりゃ(笑)
84:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:42:20.26 uulA1zIV0
欧米並みの解雇整理要件にするお！！
「雇用条件緩和は？」
なにそれ？日本には日本のやり方がある！
85:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:42:54.62 ZoVhbl8I0
非正規を見捨ててきたんだから次は正社員だわな
正社員を解雇しやすくすることはもう避けられないんだ
必要なことだ
非正規を犠牲にして正社員が延命してるのは異常なんだよ
86:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:46:00.87 uQCoKGPl0
公務員の給料を下げろ
身分が安定しているのに、給料が高いって逆だろ
身分が安定しているから、安くても働く人はたくさんいる。
給料下げろ
87:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:47:20.41 gKrY1GuDP
無期限雇用の違法化でいいのになぁ
88:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:47:50.36 uhMxY6gs0
格差是正といっても極端な事をやる必要はないんだよ。
世帯収入700万以上の世帯の税負担を極端に重くすればいいだけ
そうすれば、正社員の給料が上げどまるし、共働きも減って、若者の雇用がうまれる
格差はあってもいいけど、人に雇われる範囲では300～700万の範囲にとどめるべき
それ以上もらいたかったら、役員とか専門職で有期雇用で働くべき
起業家や投資家含めて、失業や散財のリスクを負って儲けてる人の税負担は軽くていい。
既得権に守られて、法外な手当を受けてる層がいなくなれば景気が良くなる。
89:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:49:29.24 c4sDUM670
あきらめろ結局デフレだ
90:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:50:22.22 iRixma340
>>85
正社員が解雇されてそれと入れ替わりに非正規が正社員になるなんて
ケースはほとんどでないぞ？非正規も解雇されてもっと悲惨な職種になるか
ナマポか自殺しか道がなくなるだろうね
91:62
13/03/07 20:50:39.67 QRdQTjZC0
>>88
俺は正社員だけどその案なら賛成できる。
92:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:53:12.03 JqwrZFAv0
しかしよりにもよって派遣切り裁判を起こされた朝日新聞が
そんな主張をしているとは。
93:62
13/03/07 20:53:19.27 QRdQTjZC0
>>88
でも良く考えたら、恐らく形式だけの有期雇用になりそうな感じがするな。
この仕事は、この人でないと分からないので、有期雇用の無期限延長契約みたいなｗ。
94:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:54:18.17 0VFqSR5O0
>>1
スコット・ハーズ氏を
是非、メンバーにお加えいただきたい
95:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:54:18.95 h9mCPqlR0
成長産業に移動って、成長産業ってなに？
すぐ違うことできるもんなの？
96:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:54:56.57 B9TAWe5k0
>>1
これは実際やってほしい。
解雇というよりレイオフは簡単にできるようにして、
労働市場の流動性を大きくしたほうが
ダイナミックな社会になると思う。
97:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:56:57.85 ZoVhbl8I0
小泉改革は非正規を犠牲にして延命してきただけなんだよ
正社員に重税を掛けて非正規は失業保険で暮らせるようにしろ
98:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:57:55.93 dumZRJfe0
>>93
それはそれでいいんでないの？
その人は自分の才覚と努力で、自分の雇用契約を守ってるわけで、今のぬるま湯みたいな制度よりは
遥かにマシでしょう
若い奴はその立場を奪う為に、自分の能力を上げようとするだろうし
ひょっとしたら陰険な場外乱闘（いーじゃないか飲み会ぐらい付き合えよ何ぃ先輩の酒が飲めないって
ゆーのかー）が発生するかもしれんが、それはそれでヨシだろ
99:名無しさん＠１３周年
13/03/07 20:59:41.35 HxTgF5MFO
役員込みの社員全体の給料は上げるアベノミクス
正社員を減らすアベノミクス
会社の人件費全体は減るのに従業員が増えるアベノミクス
美しい国日本
100:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:00:12.01 YbjFPu/30
これやったら、失業者で溢れ返って
ハローワークがすぐパンクするだろうな。
（労働者の権利をどう考えてるのか）
若者ならともかく中年以上が路頭に迷うだけ。
短期的に株高になるかもしれんが、
結局のところ景気は悪化するだろうな。
101:ID:9hXNevjVO
13/03/07 21:01:15.78 nkOavtDQ0
>>79
この先10年単位で流動化が進むと仮定すれば、確かに今の20～30代の正社員は割を食うハメになる
「あの激烈な就活を乗り越えたのは何だったんだ！」ってなわけで確かに可哀想だし、
彼らには流動化に反対する資格があると言えなくも無い。
だけどそういう「移行時問題」を別にすれば、「若者の雇用問題が中高年の雇用問題になるだけ」
というのは正しくない。
正確に言うなら「これまで若者だけがしわ寄せを受けていた雇用問題が、全労働世代に均等にかかってくる」
というのが正しい。
現状は、
企業→若者「正社員はほとんど採らないからそのつもりで。もし仮に採っても一生給料は雀の涙しか上がらないと思ってね♪」
企業→中高年正社員「一生面倒を見させて頂きます」
企業→中高年非正規 もはや存在すら見えていない
という状況で、正社員の椅子にあぶれた若者は「将来を見据えて貯金」すらできないんだから。
102:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:01:42.24 dJZnzrUE0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
103:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:02:26.15 8lEmV1Fz0
神の見えざる手で平衡が築かれるまで待つには、ヒトの一生は短すぎる。
104:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:03:10.72 QJAjF5h40
いつ解雇されるかわからない状況なら
安心して家も建てられないし、車も買えないだろ
イザという時のために金を貯める人が増え、安い物を買う傾向が増えるでしょ
それでデフレ脱却とかおかしいでしょ？そのくせ景気判断は蔑ろで増税ありき
そしてTPPだぁ？安倍政権何か勘違いしてないか
105:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:05:02.00 gSl55CcZ0
改善と言いつつ結局なぜ下に合わせないといけないのかがわからない
106:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:06:19.04 uhMxY6gs0
>>93
形式的にでも有期雇用になれば、本当に無能なジジイは減給か解雇になるよ
今は座ってるだけで1000万超えまで昇給するシステム
107:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:08:31.76 nkOavtDQ0
>>104
その理屈で言うなら、今でも「非正規労働者は家も車も買えない」わけだがそれでいいの？
まさか全労働世代を正規雇用せよなんて夢みたいなこと言わないよな？
>>105
奴隷の飼い主が奴隷解放令に反対して「なぜ奴隷と同じ身分に落ちなければならないのかわからない」
と言ってるのと同じこと
108:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:08:57.62 J6rtGEzN0
これは安倍ちゃんGJだね
既得権の正社員を血祭りに上げない限り真の改革は有り得ない
日本は一回ぶっ壊れなければ再生しないんだよ
109:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:09:10.14 tLfFV+f70
>>106
そんな余裕のある会社は殆どないし、あったとしても規制産業とかで結局何も動かない。
110:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:09:15.95 SF61nBkK0
中小零細なんか既に解雇が自由でしょ
111:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:11:17.96 Kj8POPos0
これはやめようぜ
努力してそれなりの会社の正社員になったのに
適当なところでシャッフルとかひどすぎるよ
112:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:11:43.69 BpbXlJTh0
>>104
子供も作れないなｗ
113:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:13:22.48 tLfFV+f70
>>107
そもそも飼い主は会社でしかないからその話は無意味。
114:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:14:15.48 Kj8POPos0
>>104
大正解。こんなものやられたらデフレまっしぐら。
怖くて金なんて使えない。いざに備えてひたすら貯金だよ。
115:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:15:06.98 EXCF+/Y60
>>111
正社員になるのを「努力」とな
日本の新卒至上主義の慣行では、
新卒時の景気動向で難易度変わりすぎだから
簡単な年もあれば、難しい年もあり、後で景気回復しても恩恵がない
その点、流動化されれば、新卒時だけの景気で決まらないから良いと思う
116:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:17:48.61 EXCF+/Y60
>>88
＞既得権に守られて、法外な手当を受けてる層
医療職とか公務員だな
医者、薬剤師、看護師、地方公務員
これは既得権益の最たるもの
この既得権益の分を、介護士とかの賃金へ回すべき
117:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:18:09.62 gSl55CcZ0
ただコンプレックスや妬みにつけ込んで支持を得ておいて、結局騙す手法って嫌いなんだよなぁ
お前らこんなのに踊らされて本当に哀れだなぁ
別に俺は困らないから良いけどさぁ…
118:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:19:11.57 EZwGbkuC0
>>1
かくいう朝日新聞社はどうなるの？ｗ
119:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:19:30.48 T1soio3h0
意見が出始めただけ
オスプレイ反対と同じ
120:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:21:00.34 zTRFfbKh0
そうだな。朝日新聞の馬鹿な論説委員、天声人語書いてる奴、素粒子書いてる奴
(今も書いてるか興味ないが)、インタビューで馬鹿な質問してる記者共
真っ先に解雇し易くすべきだな
121:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:22:47.00 k6OKdUjf0
業績が低迷している会社なら解雇もＯＫにしたいな。
122:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:23:43.48 lwiaJgFs0
最低賃金を上げるとか、何か等価交換じゃないとその条件は飲めないな
なんで一方的に労働者側だけが損するんだよ
結果、国内消費が減り内需にはね返ってきて結局社会全体が傷付くんだぜ
123:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:24:20.13 cVSB6fzNO
雇用の流動化って…
各業界の景気や繁忙期に合わせて大量の非正規の連中がウロウロすることだろ？
氷河期世代に今さら正社員のキャリアを積むチャンスがくるわけじゃない
124:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:25:19.86 dJZnzrUE0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
125:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:28:35.54 O7azPmzb0
>>117
同意。
これじゃ、安倍も妬みを利用してのし上がってきた橋下と同じ。
126:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:29:32.45 nkOavtDQ0
>>113
>そもそも飼い主は会社でしかない
これこれ、これこそが大いなる誤解
企業が奴隷だけを求めているなら、なぜ少なくないコストをかけて毎年正社員採用を続けているのか説明がつかない
企業が求めているのは「有能な人材」でありそれ以上でもそれ以下でもない
非正規がこれだけ理不尽な目に合っているのは全部、「企業は正社員を何が何でも守りなさい」と国が（制度や判例を通じて）言っているから。
つまり非正規は正社員の（身分を維持するための）奴隷なんだよ
127:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:30:30.39 EGJoq7+m0
正社員が法で保護されすぎでやりにくいから、海外進出して外国人雇おう♪
って会社が多くて、日本人の雇用が増えないなら、解雇のハードル下げるのもありかな。
労働力流動化にどんなメリットがあるのか、説明してもらわんと、判断できん。
128:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:31:47.52 bqU4seac0
工作員から石原氏を守るために、日本人の力で在日特権を廃止せよ！
工作員の本音
↓
243 可愛い奥様 2012/12/14(金) 11:03:14.77 ID:lmXuWSB60
民主党が政権取って喜んだのもつかの間、もう終わるんだね。
もう工作疲れたわ。マジで。
帰りたいよ。
また工作し直しかよ。
注）「在日特権」「在日の正体」「朝鮮進駐軍」「在日枠」で検索してみる。
在日特権廃止されたら、反日活動できなくなるからな。
129:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:31:57.76 iQqtBkqz0
いまからやーーっと議論ですか。いつ決定！？
もう子供持つの諦めた人たちもたくさんいますよ。
130:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:32:32.74 1ykfhs5T0
>>123
>>1の提言を突き詰めると、最終的には正社員制度自体を失くすってことじゃないのか。
正社員と表裏一体の非正規社員もいなくなるということだが。
現状のような正規･非正規の区別って日本と韓国くらいしかないみたいだし、日本の労働市場は世界的に見てかなり異常なことが多いのは確か。
純日本的な「正社員思想」に染まりきっている奴には苦しい時代になるかもしれない。
そうじゃない奴は別にいいんだがな。
131: 忍法帖【Lv=23,xxxPT】(1+0：5) PedoBear ◆kXH7Xzjp6o
13/03/07 21:33:34.48 uBU0ZJFyO
朝日新聞を廃刊させる法律が必要だbear
132:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:35:12.05 uhMxY6gs0
>>109
赤字なのに、経営破綻したのに、財政赤字の自治体の公務員なのに、余裕ないはずなのに、
正社員の平均給与１２００万で、下請け含めて年収200万の派遣や契約ばかり増やしてる企業はある
どんな優秀な正社員かしらないけど、50代のおっさん一人と20代の若者6人が同じ働きって事はない
せめて、700万と300万とかにしろよと思う。
133:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:35:29.94 Q7GI+Oey0
野党時代の反中韓に対する右翼的コメントや公共事業を大掛かりにやるってだけで
支持する馬鹿のせいで、今後日本は国益だけで庶民に富の再配分がないまま
貧しくなる一方になるんだからな
それを自己責任という言葉で抑えこむ事ができるのも
今年いっぱいだろうさ
134:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:39:38.44 j4g5YU6t0
その前にサビ残当たり前を何とかしろよ
さもなきゃ解雇出来る、が解雇される、に脳内変換されて
どう考えても今より酷くなるわ
払うべき対価も払わんで利益出るのは当然なんだから
無能は経営側だろ 都合の良い事ばかり言ってんじゃねえよ
135:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:40:25.64 hDTTsVnP0
これはやったほうがいい
労働者には下方修正だが
136:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:40:58.58 WlKsw3KN0
止めとけ
現状雇用の流動化は完全に理想論、ほとんどの企業が人件費削減の口実にしかしてない。派遣のときもそうだった。
最終的に外資系みたいになるならいいけど、なるとは思えない
137:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:43:14.61 D2XwKxq10
＞払うべき対価も払わんで利益出るのは当然なんだから
まったくもってその通り！
138:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:43:56.93 weA/629U0
国民は経済の成長を望んでる ｷﾘｯ
いえいえ 投票する政党がなかっただけです
経済優先ではおまらはただの原価 原価削減も目的に君たちを解雇します 解雇解雇解雇解雇ブラック加速
139:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:45:30.92 Q7GI+Oey0
>>136
また一部既得権益が守られた状態での似非構造改革になり
庶民がその負担を背負わされるだけ
しかしTPPといい、消費増税といい、労働市場の無作為な改革といい
安倍は民主以上の破壊者だな
140:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:45:32.79 FUmNvO7TP
正社員を解雇しやすくすれば就職しやすくなると思ってる人、
自分も解雇されやすくなるんだぜ
その心配がないような人は現状でも楽々正社員になってるよ
141:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:45:37.26 4gPTM3bt0
前政権時のホワイトカラーなんとかってやつもそうだけど
安倍は大半の政策がいいのに
経団連の犬ってところだけは相変わらずダメだな
142:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:47:17.87 oGKIll7i0
給料アップはこれで相殺するんだｗ
アタマいいなアベちゃん
143:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:48:47.26 RNBlxSV+0
ちょっとこれは調子に乗りすぎていないか
民主がだめで自民に入れたけど、これではちょっとな
モンサントの親父だけ潤すのは絶対に反対
144:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:49:51.46 dJZnzrUE0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
145:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:50:09.98 kdmis8jS0
どの会社にも生産性の低い社員は必ずいる
こいつらがさらに周囲の生産性とモチベーションを低下させる
そして優秀な社員がその尻拭いをする
会社のためはもちろん、優秀な社員のためにも無能な社員を解雇しやすくすることは必要
146:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:51:14.50 ZtVKKw/00
その前に公務員の生首を切りやすくしないとね。大胆に。
147:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:52:12.36 ki/aCTNa0
口入れ屋が堂々と商売してるのがおかしいって話だよな
148:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:52:31.83 BNIorUPO0
公務員をクビにしろ！
149:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:52:57.36 6pFllpceP
今ですら買い手市場だから労働組合なんて形骸化して正社員だって企業の言いなりの奴隷状態なのに
小泉の派遣推進の時よりタチ悪いわ
150:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:54:03.95 9n5tWDxN0
安くて使い勝手のいい「コマ」をそろえたいだけじゃねーの。
立派な御託ならべて引っ掻き回すのは止めろ。
コピー勝負！とばかりに刺激的な言葉にだけ頼るのはどうかと思う。
151:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:54:20.56 nkOavtDQ0
>>145
Yes
そしてどんなところに行っても「必ず無能」な人などというのは稀
適材適所という言葉があるが、「材」のほうも「適所」を求める権利がある
今は「転職スキル」などという言葉があるくらいで、
そもそもどこでも通用するくらい有能でなければ転職そのものができない
これじゃ誰もが自分を活かせる適所を求めるなんてできっこない
152:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:54:37.65 NYFaxtfQ0
給料上げてくれるんなら何したっていいわ
153:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:56:01.28 Q7GI+Oey0
>>151
>>145
みたいにやれ効率だ生産性だとか言っている成果主義大好きっ子は
その効率化や生産性向上などの成れの果ての
成果主義を導入した会社がどうなった覚えていないらしい
154:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:56:08.61 oGKIll7i0
給料上げるんだから社員は減らさないとねｗ
155:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:56:21.13 vAJYQiP9P
雇用流動化とかいうけど、今でも希望退職制度で、
割増退職金という名の手切金がある。
わざわざ法定化しないくてもいいだろうし、
むしろ、手切金を法定化すると、大企業には有益でも中小企業には
不利益になるんじゃないか。
中小企業は正社員でも訴訟リスクを覚悟で（まともに払っていたら
やっていけない）現行でも解雇を普通にしてます。
156:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:56:27.12 Pz1zBLXvP
解雇されてもすぐ仕事が見つかればいいんだが、日本は一度レールから外れたら二度と戻れない社会だからな。
中年コンビに店員とかが増えるだけだな。
157:運国犀詞椿房普天禰
13/03/07 21:56:54.09 RxmjMvUM0
チョウニチ珍聞には、アルバイトはおりません。
正社員ばかりです。
これって、ホントじゃないよ。
158:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:56:54.96 hDTTsVnP0
後は派遣法を元に戻せばいいと思うけど
これは安部じゃできんだろうな
159:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:58:19.05 Q7GI+Oey0
>>158
安倍というより経団連などの献金目当てに
無作為に構造改革した自民党には無理でしょ
160:829
13/03/07 21:58:51.19 8YbYq1Th0
これはダメだ公僕には鉄壁の身分保障なのに
納税者には解雇前提の提案なんて狂ってる
161:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:59:08.90 uY0u17uo0
やめさせるために嫌がらせなどで追い込み、自主退職させる原因にもなってる。
解雇規制緩和賛成。
162:名無しさん＠１３周年
13/03/07 21:59:25.85 StMtQQZF0
衰退産業である新聞業界からも正社員を解雇しやすくするべきだと意見がでてるんじゃないのか？
163:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:00:28.83 t0mEesMB0
まあ、雇用の流動化は賛成だし、これも一つの手ではあるんだろうが、
これで企業側が再雇用に積極的になるかどうかと言われると微妙な気がしないでもない
164:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:02:26.45 8YbYq1Th0
これが活発になれば疑心暗鬼に陥る
165:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:03:11.13 hng+9CqY0
有能な人は海外へ出て行く
166:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:03:28.85 F+9Bg88b0
解雇しやすくするなら、中途で入りやすくしないと流動性は向上しない。
新卒しか採らない会社に罰則とか
新規雇用した社員の平均年齢が低い会社に罰則とか。
167:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:04:06.06 g9ub1UdM0
ボーナス全額カット。給料半額にすればいいんじゃない。
一番大事なのは給料を大きく割引く事だよ。
これによって従来になかった７割、8割引きで海外と差をつけれる。
その上でかいこってのが妥当じゃないかな。
168:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:04:13.33 nkOavtDQ0
>>153
は？俺は生産性だの効率だのなんて一言も言ってないが
クソの役にも立ってない無能と俺が同じ給料なのは我慢ならんのは確かだが、生産性とは関係ないｗ
っていうか会社がいくら儲けるかとか限りなくどーでもよい
ちなみに成果主義と雇用の流動化はあんま関係無いと思うよ
169:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:04:53.20 a36IZQCc0
安倍の考えからして普通の話だろう
頑張る奴は報われる、そうじゃない奴は切り捨てる
会社にいるだけで安穏としてる奴
社内失業してる奴
頑張ってない奴は解雇しやすくする
170:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:04:55.71 Q7GI+Oey0
まずは新卒信仰による35歳以上の足切りを無くす事だろ
これが残っている状態で流動化とか誰が信用するよ？
171:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:05:07.49 NYFaxtfQ0
退職金はたっぷり払えよ！
172:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:05:58.21 Qyx3OPgD0
退職金という意味不明な制度も廃止で
173:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:06:21.65 eq2UILRe0
頑張る人が報われる社会だね
安倍ちゃん頑張れ！！！
話を公務員にすり替えてるやつは、スキルもない無能だなｗｗｗｗｗｗ
ざまあ
174:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:07:41.95 dJZnzrUE0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
175:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:07:46.33 g9ub1UdM0
お前らみたいな既得なクズが居るから
社会はていたいするんだよ。
ボーナス程度は全額返却してその分大幅割引きしろよ
って自分から提案しないから無駄に高いだけで何も売れないんだよ。
安売りこそが全てだろ。
176:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:07:54.92 nkOavtDQ0
>>168
あー自分のレスよく見返したら言ってたかも
俺が言いたいのは、会社は生産性を求めている（これは当然）
だけど労働者のほうまで別にその価値観に付き合う必要は本来無いってこと
177:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:08:41.19 +CZfFiVx0
経営者が法を破っても罰則すらほとんど与えないのに
何言ってるんだこいつらは。
178:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:09:48.52 a16wvnHI0
まあ、この方向は正しい。
流動性がないから、ブラックとかいじめが横行する。
179:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:10:03.74 yiOEEHfEO
雇用関連のスレ見てると2ちゃんのやつらは殆ど非正規だって分かるな
180:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:10:34.28 StMtQQZF0
>>173
がんばる人が搾取されるんだよ
悪態をつきヘイトスピーチの上手い奴が残る
>>175
その通りだな
全公務員に聞かせてやりたい意見だね
181:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:11:02.32 F+9Bg88b0
＞社内失業してる奴
＞頑張ってない奴は解雇しやすくする
ある程度大きな組織になると、自分の能力と関係なくリストラ対象になったりするんだがな。
いくら能力があって優秀だったり頑張っていたとしても
部署自体が不振だったら普通にリストラ候補にされるよ。
182:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:11:46.33 bLLa/IXL0
いよいよ移民と日本人を本格的に競争させるつもりだな。
183:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:11:52.74 g9ub1UdM0
ボーナス全額カット。給料半額にすればいいんじゃない。
一番大事なのは給料を大きく割引く事だよ。
これによって従来になかった７割、8割引きで海外と差をつけれる。
その上でかいこってのが妥当じゃないかな。
184:62
13/03/07 22:12:53.43 QRdQTjZC0
>>145
生産性の低いのはそれなりに給料を下げれば良いんだよ。
逆に優秀な社員には、昇進、給料アップで報いれば良い。
未だに年功序列なんて制度を取っているからそう言う問題が起こって来る。
あと、実務じゃ無く、学歴やペーパーテストで採用して、後になってから後悔している
感じかな。今どき少ないだろ、そんな会社。
あと、生産性が低いと言うが、なぜ生産性が低い社員を採用したのか、
生産性が低いのは社内教育や技術やノウハウを教える制度に問題が無かったのか、
会社側にも再考を求める部分は居ると思うけどね。
適当に泳がせといて、ダメならドンドン解雇する、そう言う会社はそもそも
正社員で人を雇う必要は無いんじゃないのか？
185:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:12:55.80 2WgErxC40
結局みーんな貧乏になりました
という世界になる可能性が高いな
正直、今、パパ小泉が再び首相になっても
当時ほどの支持は得られないだろうし
186:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:13:23.82 oGKIll7i0
経団連と裏取引したんかね？
187:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:13:33.07 psRuihiu0
今は流動化が一部にとどまっているからおかしなことになってるんだよ
完全流動化すればブラック企業にとどまる理由がなくなる
188:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:13:34.16 a16wvnHI0
こないだTVでコメンテータが馬鹿いってたのが典型だな。
インフレになって給与が上がらなかったらどうするんだ？って。
流動性が無いから、給与を上げないでも雇用できてしまうことが問題だと解ってない。
189:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:14:45.32 a36IZQCc0
>>181
そういうケースも当然あるけど
安倍とか学者にとっては、それは不運でしたね
こちらの意図したことではなかったけど、で終わりだろう
190:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:15:12.26 +CZfFiVx0
>>187
なんでブラック企業を野放しにしてるんだよ。
191:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:15:25.77 SoLZo6/m0
新自由主義ｷﾀ‐
192:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:15:26.70 Q7GI+Oey0
>>185
いや一部の大企業の役員や政治家や公務員などの既得権益は
助かるし、特に政治家や大企業や官僚はTPPと消費増税などで焼け太りするだろうよ
193:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:15:42.26 g9ub1UdM0
お前らも無駄に高いだけの報酬を感じたら自分から
しっかり辞職しないと。人を蹴落としたってタイプは
間違いなくかいこで問題ないのが現状だからな。
自分がしっかり辞職してその分割引き提案をしていかないと。
７割、８割しっかり値びけば海外に追いつけるだろ。
194:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:16:34.35 /B1SHA6o0
いまだって完全フリーでクビ切りできるのに、さらに規制緩和？？？
解雇規制なんて弁護士立てて裁判しなきゃ使えない制度だぞ
これ以上規制緩和したら、通知なしでいきなり給料の振り込みが止まる
195:189
13/03/07 22:17:12.93 a36IZQCc0
加えて言うと
「有能で頑張れる奴なら
不運にもクビになっても、また次の働き先を探すのは容易だろう
今より流動化したら特に」
って感じで思ってるんじゃないかな
196:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:17:52.11 UTmd6XDY0
小泉の時もそうだったけど、一般人の平均収入の低下と
極少数の人間の資産激増は確定路線だな。
結果的に｢国力｣の低下は免れ得ない
197:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:18:11.58 a16wvnHI0
>>194
今がフリーで首切り？
出来ねーから追い出し部屋とかあるんだろうが。
まあ、ワンマン小企業だとあるのかもしれないけどね。
そんな所はこの話しかんけーねーしｗ
198:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:18:35.99 g3MfzyNpO
朝日新聞の記事を鵜呑みにしてはいけない。
議事録もないのに何故信じる？
これは明らかに反安倍宣伝だぜ。
いい加減学習しろよ
199:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:20:09.69 2WgErxC40
まあバイト感覚で仕事をする奴が増える危険性もあるけどね
電車が定刻通りに来ないみたいな世界も甘んじて受けるくらいの気持ち
じゃないとな・・。
200:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:21:13.76 NYFaxtfQ0
今でもリストラしまくってるよな？
つまり正社員の非正規化ってことか
201:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:21:26.53 KbIsoJGW0
終身雇用・年功序列の恩恵を受けまくった年代が、労働力の流動化を言い出すとかギャグなのか。
日本で労働力の流動化なんてやったら、まともな収入を得られない人間が激増して国が傾くぞ。
日本人や日本企業は基本的にブラックなんだから、法律で規制しないと大変な事になる。
202:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:21:37.22 3fTLyKCx0
自民なんて、こんなもんだろ。
おまえら何、今まで幻想抱いてきたんだよ。
俺は前から言ってたぞ。自民はダメだとな。
203:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:22:56.75 tryrzrG00
＿＿＿＿＿＿
＼ :::::／
│ 統一::│
/⌒ヽ__／／ ∥＼＼__/⌒＼ |￣￣￣|◎ |￣| ﾛﾛ
（ ◯ ／ ／） （＼＼ ○ ） ￣｀フ | |￣ ￣| __|￣|＿
＼ ／ .／● Ｉ Ｉ ●＼＼／ ／ / |￣ ￣||__ __ /|￣￣|
／￣＼ / /／ │ │ ＼_ゝヽ ＼／ ￣|＿|￣ |__| 'ｰ' ￣￣
, ┤ ト､ /│ │ヽ :::ヽ
l ＼＿_／ ヽ ノ （_＿＿）:::ヽ :::|
| ＿＿_)（￣ | I I :::::: ::::::|
| ＿＿） ヽ.ノ ／ﾄｴｪｪｪｪｴｲ＼ ::::::::|
ヽ､＿＿）＿,ノヽ /ヽﾆﾆﾆﾆｿヽ :::::::::/
＼ ＼ ＿＿ ' :::::／
お前、明日からクビな
204:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:22:57.27 UQ1DhYoL0
能力がないという理由で解雇っていうのが徹底すればいいけど
人事の主観が絡むから、人事への媚びへつらいが増えそうｗ
どうせ、この制度になっても、この日本の風土じゃ失業率が高まるだけでしょ
経営者が切った分だけ正社員を雇うとは思えんｗ
205:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:23:12.32 a16wvnHI0
ほんとなんで会社に縛られることを期待する人が多いんだろう？
流動化する環境のほうが健全だとなぜ理解できないか？
解雇要件が厳しいから、そいつを消すのに殺意をもって接することになるのに。
首切れればさよならで終わり。
ただ、それを続けたら会社が立ち行かないからバランスはとられる。
206:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:23:14.32 Q7GI+Oey0
>>202
正社員規制緩和の関しては俺も危惧していて
噂が出た時に色々言ったのに2ちゃんネラーは
理想論ばかりで叩かれた
207:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:23:28.68 NYFaxtfQ0
これは正社員ざまｗｗｗ
でいいのか？
208:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:23:52.01 Vz/wyIXB0
.
209:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:24:11.18 Q7GI+Oey0
>>207
労働者m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰって感じ
210:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:25:07.94 hDTTsVnP0
まぁＴＰＰに参加したり雇用規制も緩和するなら
金融政策で無理にインフレにする必要は無いわなぁ
問題無い限り正規社員として45歳ぐらいまではいられるんじゃないかね
それ以降はほとんどクビ後に契約で再雇用だと思うけど
これに年金が75歳まで貰えなくなると厳しくなるな
211:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:25:54.27 NYFaxtfQ0
これからは希望退職者を募る必要もなく自由にクビ切れるってことだな
212:62
13/03/07 22:25:57.31 QRdQTjZC0
雇用の流動化で解雇規制の緩和に賛成しているのは、
①非正規雇用
②優秀な人材を金で集めれない傾いた会社の経営陣
こんな所かｗ？
213:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:26:07.99 tryrzrG00
,,iilllllllllllllllllllllllllllii、
iiiillllllllllllllllllllllllllllllllllllll
」llllllllllll llllllllllllllllllllllllllllllll ,.へ
___ lllllllllllll '￣￣lllllllllllllllllllll ﾑ i
「 ﾋ_i〉 llllllllllll ,. ll ､ llllllllllll ゝ 〈
ﾄ ノ }lllll「 ／,-､ r､＼ '''lll iニ(()
i { ヽllI ／／O'} {ﾞO＼＼,ﾍ | ヽ
i i 〔 | ' '"´ | |､｀ｰ' | 〕 .i }
| i ｀ﾞI ノ（＿__）ヽ、 ,l / {､ λ
ト－┤. ｜ ´ i i |′ ,ノ ￣ ,!
i ゝ､_ '、 ├─┤ / ,. '´ﾊ ,!
. ヽ、 ｀` ､,__ ＼ / ￣ ヽ／ ／" ＼ ヽ／
＼ノ ﾉ ﾊ￣r/::`ー― '´ 7" ／
ヽ. ヽ::〈； . '::. :' |::/ / ,. "
`ｰ ､ ＼ヽ::. ;::：|/ ｒ'"
／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | ア ベ ノ リ ス ク │|
＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
物価は上がります
ＴＰＰには参加します
正社員のクビを簡単に切れるようにします
214:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:26:19.71 g9ub1UdM0
逆に言えば自分の懐に入ってる報酬以上の結果は何があろうと
どうなろうが出す理由も義理も無いって事にもなるわな。
出来るから報酬関係なくやれってクズは逆に報酬の概念を何一つ理解出来ない
クズ以下の生ゴミって扱いでかいこでいいんじゃないかな。
労働厨側も報酬以上は何があろうが結果を出す必要なしがあたりまえになるんじゃないかな。
自分の懐に入ってる報酬分だけの結果が腐れ外道共との唯一の接点だろ。
215:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:27:03.74 rc1vSWhpO
うつ病の診断書持ってきてずっと病欠してる奴とかは
クビでいいと思う
216:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:28:03.22 dJZnzrUE0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
217:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:29:39.25 NYFaxtfQ0
こうなると思ってました
218:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:29:40.52 ILWqWwAP0
>>49は必須条件
219:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:30:11.85 a16wvnHI0
会社に対して雇用してもらっているなんて負い目を持つからめんどくさい状態になるわけで。
自分の能力を提供してやる対価をもらってるだけなのに。
そこにスガルようになってしまうから、ブラック状態が発生するし。
220:通りすがり
13/03/07 22:30:24.46 kb+dlpGf0
無能な奴は解雇して新しい労働力を雇い入れる。
企業も社員も生産性が高まり景気も良くなる。
とにかくお荷物のぶら下がり社員が重すぎるんだよ。
221:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:32:14.37 F+9Bg88b0
一部の経営に関わる人間と、超専門的な人間以外は
流動化した後は相当安くなるだろうな。
まあ、でもそれをやらないと
日本全体の競争力が上がらないわけで。
時代の流れというもんですな。
222:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:32:18.67 cnIKq4Vq0
これはダメ
単にデフレ圧力になるだけ。
ただ、まだそういう意見が出たってだけだろ？
実施の方向に動いてもないのに、
叩き台にするのはいかがなものか。
223:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:32:42.81 a16wvnHI0
>>218
流動化した場合に、なぜそんなブラックな会社にしがみつくの？
人を切ってばかりの会社なんかに先は無いし。
きちんと雇用して教育する企業には人が集まるようになる。
224:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:33:17.60 2WgErxC40
>>219
個人の能力なんて技術革新とか時代の流れで陳腐化する危険性がある
どんなに剣の奥義を極めた剣豪ですら、雑兵の鉄砲の前では
無力なのと一緒で
225:通りすがり
13/03/07 22:33:56.64 kb+dlpGf0
今の制度はヤル気のないダメ社員を量産し過ぎる。
226:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:34:05.55 mCmwXk+I0
>>1
人材の流動化するまえに、いくつか法整備だ必要だな。
それに、流動化の際に急増する失業者のための失業給付の引き上げ、
職業訓練機関の整備も必要だな。
何よりも、何をもって「成長産業」と見なすかが、問題。
そこがいつまで成長産業でいられるか、保障がない。
227:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:36:26.25 a16wvnHI0
>>224
だとして、じゃあ流動性無い会社でどうするのさ？
社員が安心して働いていれば良い結果がでるってｗｗ
単に組織が腐って沈むだけだよ。
今の日本のデフレにしても就労条件の悪さにしても、正社員絶対で流動性が無いからだと思うが。
非正規でも次があれば良いんだよ。
なんでも正社員じゃないとダメとかいうから、経営者に食い物にされる。
228:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:36:28.67 /2Bs8rS/0
あれだけ連合を批判してきたネトウヨの皆さん
もう誰も守ってくれないよ
正社員になれてもクビだわｗｗｗｗｗｗ
アベノミクスマンせ―ｗｗｗ
229:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:36:33.12 26OK/y+X0
朝日新聞の飛ばし記事かｗ
230:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:36:40.63 YZMHQcoZ0
>>224
その個人個人の能力で会社が伸びてるんだけど
231:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:39:34.67 tryrzrG00
ネトウヨは、ますます下層社会に組み込まれていくんだろう
232:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:40:32.06 f6SRU8Rj0
アベ、まじでブラック企業一掃してくれ。
労働環境の一点だけが日本好きになれないんだよ。
233:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:41:21.73 NYFaxtfQ0
正社員と非正規社員の差がなくなってまうやん
234:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:41:30.93 kx/YdAs90
これを評価する奴はウルトラ馬鹿。
雇用の流動化なんてのは国民を納得させるための建前だよ。
実際は準正規の枠を作って今の正社員をそこに移して人件費下げるだけに使われる。
これは雇用の流動化じゃなくて単なる引越し。
しかも準正規ってのは数字上は非正規にカウントされないから、
実質非正規の奴らが増えてるのに政府は非正規は増えてないと主張できるインチキ技なわけだ。
派遣規制解除の時、雇用を増やすためにとか言っていたが実際はどうなった？
非正規が労働者の３割にまで増えただけで企業は最低限の雇用しか確保しない。
けっきょく人件費削減に利用されただけでデフレが進んで生活保護は激増だ。
今度は正社員まで準正規で奴隷化されるってわけだ。
でも準正規社員だから非正規は増えてませんってな。
これは労働者の奴隷化を進める政策だ。
一般人で支持してる奴は頭おかしい。
どう考えてもデフレ脱却と逆行するのに自民党も頭おかしい。
235:62
13/03/07 22:41:55.62 QRdQTjZC0
>>205
＞ほんとなんで会社に縛られることを期待する人が多いんだろう？
＞流動化する環境のほうが健全だとなぜ理解できないか？
いや、そりゃ流動化する方が俺も良いと思うよ。
ただ、あくまでも幻想や理想論に終わる可能性が高いと言っているだけだ。
ちょっと前にも書いたけど、結局解雇だけが乱発され、成長産業への労働力の移転とやらが
頓挫する可能性が結構大きいんだよ。その結果、国の一人頭GDPは大幅に下がる
何度も言うが今居る２０代や３０代の非正規労働者や有期雇用の人材を
職業訓練して、その成長分野への労働力の移転をしてみたらどうだ？
雇用の流動化に賛成する奴は、実績が大事だと言う人間が多いだろ？
先に実績を見せて事を運ぶ方が、説得力もあるし会社にしがみつく人間も減るだろうに。
俺がやって見てからにしたらと言うのは２０代３０代の低賃金非正規労働者だよ。
凄くハードルが低いだろ？
これから４０代５０代の被雇用者を首切りして、その成長分野とやらに移す事を考えれば。
236:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:42:45.90 a16wvnHI0
>>233
それで良いんだと思うよ。
正規雇用なんていう奴隷契約があるからみんな苦労するわけで。
その分こっちがわも強くならないとダメだけどね。
奴隷としての耐性を強くする努力と、自分の能力を磨いてどこでも行ける能力。
俺は後者に対して努力する。
どうもこのスレでも前者でマゾになりたい人多いけどさ。
237:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:42:53.14 WlKsw3KN0
上でも散々言われてるけど『自分の能力に適した職が見つかりスムーズかつ迅速に再就職できること』が大前提になってるシステムだからな。さらに『能力相応の報酬が支払われること』も前提。
でも、企業側が『応募者が適した能力を持っているか否かを判断する方法』を見いだせてないという強いジレンマを抱えてる。
専門職なら判断しやすいだろうけど、専門性が下がるとどうしても人間性とか性格とか能力以外が重要視されてグダグダになる。
しかも"能力相応の報酬"を提示するのは企業側と言うね。相当強い規制がないと成り立たないだろうな。
238:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:43:13.47 YZMHQcoZ0
一流大学を卒業して大企業に入社しても
言われたことしかできないルーチンワーカータイプっているんだよね。
そんな人は窓際社員になってるよ。
自分にあった会社で働いてもらったほうがいいんじゃないかな。
239:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:43:55.68 tryrzrG00
自民を支持してるネトウヨって、まだ安倍に騙されてるのに気づいてないのか？
本当にアホなんだな
韓国好きな奴にまともな奴はいないよ
お前らが前から言ってた事だろｗ
240:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:43:58.99 NYFaxtfQ0
おまえらバカだねｗ
経営者にとっては正社員の方がウザいんだよ
全員非正規にしたいだけなんだよ
241:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:44:25.66 EZkJE+6S0
朝鮮チョン＆中国シナの関連マスコミ
【毎日新聞】 【朝日新聞】 【読売新聞】 【ＮＨＫ】
《フジＴＶはもう朝鮮企業と言っても過言ではない》
以下のマスコミ記事は99.99％がチョンやシナの擁護記事を書いております!!
自民党(反韓国中国政権)の批判記事も得意中の得意!!
捏造記事を平気で書くこのような売国マスコミの新聞などは即契約解除することを薦めます!!
売国マスコミの一部↓
朝鮮日報 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞(本社) 〒100-8051 東京都千代田区一ツ橋1-1-1
関連会社：(株)東京放送(TBS)、(株)毎日放送(MBS)、RKB毎日放送(株)
東亜日報 〒104-0045 東京都中央区築地5-3-2
朝日新聞(本社) 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2(AFP、NYT)
ﾆｭｰﾖｰｸﾀｲﾑｽﾞ東京支局 〒104-8011 東京都中央区築地5-3-2
関連会社：(株)テレビ朝日グループ
韓国日報 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-1 8F
読売新聞(本社) 〒100-8055 東京都千代田区大手町1-7-1
関連会社：日本テレビ放送網(日テレ)
韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C
NHK放送センター 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1
242:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:44:41.99 Q7GI+Oey0
>>234
【労働/行政】厚労省、新雇用形態『准正規労働』を創出--無期雇用だが昇進などは制限、採用企業に総額54億円を助成へ [02/28]
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
こういう事だ、所詮安倍は経済界などの期待に答えているだけ
だから庶民に対しては頑張った人にはとか抽象的な事しか言わない
243:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:45:20.28 f6SRU8Rj0
ウルトラとか、スーパーとか、朝鮮人ｶﾖ
244:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:45:46.28 YZMHQcoZ0
>>234
いいや、二極化だよ。
必要な人材は他企業に奪われないよう高給で雇うし、そうでない人はそれなりの額。
245:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:46:23.35 a16wvnHI0
流動化して厳しいのは経営側もだからね。
他に移り安くなるってことは、人を確保するのにコストが必要になるということ。
>>234
>>234
246:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:46:55.57 DW1sAcEj0
みんなのレスに同意の上で、
みんなよく考えろ。昔戦後暫くは繊維や造船が盛んだったが、その後電気だの自動車だのが盛んになり、
前者には人が行かなくなった。
こんなことは時代の流れで自然に起こるんであって、国や企業が予め決めつけて後押しするものではない。
これだけでもこの会議や議題が胡散臭いってことが分かる。
247:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:47:01.70 dJZnzrUE0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
248:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:47:06.54 2WgErxC40
そりゃ経営者の立場でみたら
労働法の絡みで切るのが難しい正社員より
安い単価でこき使えて好きな時に切り捨てられて
保険関係でもめんどくささがない非正規ばかりの社会のほうが
経営は楽だよな・・
まあ経営の根幹にかかわる人間は確かに必要かもしれんが
それ以外は取り換えがきく・・みたいな考えというか
249:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:47:17.67 lHb5WoN30
アサピーもいろいろ社員切りしているモンね
250:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:48:07.51 abRa2+qJ0
これって、65才定年とどうすり合わせるの？
251:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:49:01.61 kx/YdAs90
流動化って言うが雇う側が窓広くしないのに流動化なんて起きるわけねーだろう・・・。
賛成してる奴はなんでこんな単純な話が理解できないのか・・・？
簡単に首切れるから雇用が増える？
そんなわけない。
簡単にクビが切れる奴らはすでに非正規でまかなってる。
これは準正規社員枠を作るのとセットなんだよ。
要は今いる正社員を準正規にして人件費下げるためだけの制度をやろうとしてる。
雇用数が増えるわけが無い。
252:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:49:12.32 AlccgbvKO
実際問題経営者側の人間自体が年功序列の老害って企業の方が未だに多いと思うが…
そいつらが解雇権もってるんだぜw
253:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:49:29.33 NYFaxtfQ0
>>250
すり合わせる気も必要もないということでｗ
254:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:49:30.51 IvAp2rFz0
第1期の時もホワイトカラーとか庶民いじめしてたもんな。
安倍首相には経団連しか見えていないんだろう、
255:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:49:32.40 Q7GI+Oey0
>>250
定年後はバイトとして再雇用なのでは
256:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:00.62 a36IZQCc0
自民が生活保護受給者に厳しく当たるのは
お前ら、働けるとこなんて探せばあるだろ、頑張れば
と思ってるから
解雇規制緩和でクビになったとしても
お前ら、働けるとこなんて探せばあるだろ、頑張れば
この二つは、思想的に結びついてる
257:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:22.88 g9ub1UdM0
でも非正規になったらそれはそれで対等だからな。
自分の受け取ってる報酬以上の結果はがんとしてハッキリ拒否すれば
いいだけだし。お互いとようを守る気も無いし。愛社精神なんて微塵も
ないからな。お互いのクズとの接点は唯一自分のポケットにはいった分
だけの結果しか出さない。海外なんてこれが当たり前だよ。
それ以外は全部演劇喜劇の類だよ。権力使って好き勝手してる権力厨も
どんどん無駄に高い報酬に合わないクズとしてかいこが当たり前だからな。
258:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:26.00 ovSmlvzF0
はぁ、無能な役員のクビ切って優秀な若手雇いたい。
現場の足ひっぱってばかり。
259:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:27.34 hDTTsVnP0
>>250
40歳定年制ってことだろ
それ以降は契約社員で再雇用
260:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:44.56 IvAp2rFz0
>>250
それは40代、50代の給料を下げるってことで話がついている。
261:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:47.26 a16wvnHI0
まあ、根本で議論が噛まないのは。
正社員という地位だけ確保してればOKって思ってる人が規制賛成派なんだよね。
とにかく正社員であることが目的。だから奴隷のように使われても耐える。
それでいてブラックはダメ、法律で取り締まれって。
まもってちょうだいばっかり。
262:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:51:48.80 tryrzrG00
安倍を支持しているバカは救いようがないな
263:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:52:10.67 DW1sAcEj0
国やこの手の会議が言うことにゃ、
流動化させて人を移動させる先の将来性ある業界っていうのが
介護事業だっていう訳だが、
その介護業界に関しては、派遣労働を増やすべく検討してるのもこの会議。
どこに移ろうが、労働者は身分不安定な上、安っ給料でこき使われるっていう構図ｗ
264:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:52:11.26 Q7GI+Oey0
>>256
いい加減頑張ったらとか根性論と自助努力でどうにかなる
世の中じゃねえよ
265:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:52:22.47 bATwFy2E0
『日本の難点』（宮台真司 2009年幻冬社）
「解雇規制ですが、経済学者に限らず社会科学を学んだ者が全員弁えているはずの事実ですが、
資本移動が自由な条件下では―すなわちグローバル化が進めば―解雇規制などで一国が雇用リスクを上げれば、
国内の労働需要は必ず下がります。」
「正規雇用と非正規雇用の垣根を低くして、
（１）労働者側には『同一労働同一賃金の原則』を当てにできるようにさせ、
（２）企業側には『解雇の自由』を行使できるようにさせた上、
（３）働けない事態に陥った際に給付する社会保険を中核にセーフティネットを張るのが、
社会科学的に『正しい』やり方です。」
「共同討議 アーキテクチャと思考の場所」 （『思想地図』 vol. 3）
宮台真司（50－51頁）
湯浅誠さんが陣頭に立った年越し派遣村の狙いは、厚労省の横に陣取ることで、
派遣規制や解雇規制をさせることでした。しかし社会科学をやっている人間がみんな知るように、
資本移動の自由があるなかで雇用リスクが上がれば、国内労働市場は必ず縮小します。
雇用リスクの高いところで企業は人を雇わないので、解雇規制を要求すると、
必ず自分の首を絞めることになるわけです。
266:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:52:27.40 ZoVhbl8I0
これからは正社員も首になって自民党に自己責任だ自業自得だ
死ね自殺しろと言われるようになるんだよ
自民党と自民党支持者は平気でそう言うからな
267:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:53:20.31 Z5G9MDTa0
同一労働同一賃金だろ
アルバイトも厚生年金に入れろ
268:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:53:39.11 kx/YdAs90
>>256
無理やり生活保護擁護すんなよｗ
これとは何も関係ないだろｗ
なあナマポくんｗ
269:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:53:45.33 g9ub1UdM0
まあどんどん給料の高いもんから順に辞めて貰わないと
海外より激安になんて出来ないからな。
安売りすすめる以上。給料の大幅カット。かいこはいたしかたないだろ。
甘んじて受ける以外ないんじゃないかな。
270:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:53:55.89 YZMHQcoZ0
>>266
だから本当に必要な人は切られないってｗ
流動化＝人材の奪い合い
271:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:54:04.49 NYFaxtfQ0
これは正社員ザマｗｗ
ということだな
もうおまえらを守ってくれるものは何もない
272:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:54:06.34 a36IZQCc0
>>264
その通りだけどね
でも安倍はデフレ脱却すれば
今より職は増えるし、頑張る人は報われる、と思ってるみたいだから
しゃーない
273:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:54:17.08 e3y+aqG+0
いっそ、正規社員は法律で禁止し、１年毎の契約社員
のみにするのがプロ野球のように能力主義になって公
平だ。
274:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:54:32.51 oGKIll7i0
給料アップ、首カットｗ
275:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:54:43.30 2WgErxC40
>>261
そりゃ労働者は基本、立場が弱いからな
だから労働基準法とか労働者災害保障法とか雇用保険法とかあるわけで
１９世紀ごろの欧州みたいに経営者がやりたい放題する社会があったために
社会主義や共産主義みたいな思想が生まれたという事実も忘れてはいけない
276:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:55:00.98 Q7GI+Oey0
>>272
そのデフレ対策もTPPや消費増税で意味がなくなるんだよな
277:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:55:00.51 1fvpmlSC0
まあ、小泉がやめた直後の総理が1回目の安倍だったからな
普通に考えりゃ小泉・竹中路線の継承者だろ
278:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:55:03.57 hDTTsVnP0
>>264
そういいつつお前らナマポ叩いてるじゃないか
279:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:55:25.70 4Ik3tej40
本当に必要な人間からやめてくよ
社会人なら常識
280:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:56:31.83 AO+U2Co2P
不良化した正社員とかでもクビにされない一方で
ずっと非正規のまま真面目に働いてるのもいる
生活保護受給者に対するワープア状態
281:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:56:43.56 N44DJ4QA0
>>1
内部留保内部留保と 騒ぐんじゃねーぞ(^O^)
正社員オンリーにすれば解決する問題だからなｗ
282:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:57:01.91 YZMHQcoZ0
>>279
無能が１００人がかりでも必要な人材一人の仕事をこなせないｗ
283:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:57:16.62 NYFaxtfQ0
安倍が言ってた「頑張った人が報われる社会」とは経営者に有利な社会という意味だよ
正社員は頑張った人には入ってないの
今ごろ分かってどうする？
おれはすぐ気付いたぜ
284:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:58:04.75 /W7eUbRR0
産業競争力会議は竹中や三木谷みたいな連中を
晒し者にするためにやってんだろ？
285:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:58:20.00 kx/YdAs90
雇用の流動化なんてしらじらしい言葉に騙されるなよ・・・。
これと同時に新しく準正規労働者って枠が作られる。
派遣社員だと何年かしたら正社員にしなきゃいけないだろ？
だから正社員のほうをクビにして準正規枠に押し込んで人件費を抑えようって話だ。
クビ切りやすくなったからって雇われやすくなる形で使われるはずねーだろうに・・・。
286:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:58:35.69 to+vQ+TU0
＞「正社員を解雇しやすく」
やれやれ。ハケン１０年、やっと這い上がったと思ったらコレかよ！
今度は青年局長が暴れてやがるのか？
287:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:58:38.99 ZoVhbl8I0
自民党は格差放置だからな
一票の格差も非正規労働の格差も放置
自民党は金持ち優遇しかしない
288:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:58:46.79 r0JfF9CG0
非正規の立場からすると、正規を解雇しやすくすることには賛成。
ガラガラポンが起こる可能性が出てくるしな。
このまま非正規で終わる人生なんて、考えてみただけでもいやだ。
289:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:58:47.47 Q7GI+Oey0
>>278
俺個人は生活保護受給に関しては賛成だよ
そりゃ国を非正規などのワーキングプアを
放置している以上、生計が難しくなったら
即使えばいいと思う
しかし即効性と緊急性に欠けるので
もう少し今の形に沿ったセーフティーネットの構築をどうにかしろとは思う
290:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:59:32.16 g9ub1UdM0
まあ正規なんて言ってこんな下らない
二足三文程度のクズを守ってたら
安売りできずに海外と差を開いてとうさんって流れだろ。
ボーナス程度は全額カットして給料も半分にして
その分８割引きって感じで頑張らないと海外より激安に出来ないだろうが。
291:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:59:35.25 zpvXxhb50
アメリカで就職した従妹が、唐突に「明日から来なくていい」と解雇されてた
正社員でも会社の都合で即解雇できる契約だったらしい
日本もそうなるのかね
292:名無しさん＠１３周年
13/03/07 22:59:41.54 a36IZQCc0
>>288
今、非正規の人間は
それこそ頑張っても報われない人が多いから
なかなか大変よね
293:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:00:16.58 eWaxTtAYO
有識者の意見じゃないだろ
頭が悪い
294:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:00:28.17 lm9MzF2+0
クビ切りし易くすると低賃金のままで使い捨てられる労働者が大半だよね。
3ヶ月更新とかの契約社員とかもデフォルトになるだろうね。
お金が一番必要になる中高年の頃にロクな働き口が無いのでは将来設計なんか
成り立たないよね。
295:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:00:30.23 YZMHQcoZ0
優秀な人材は会社が手放したくないからリストラ枠から外し正社員にして留めるよ
もし正社員制度がなくなっても、それなりの高給で留めるよ。
これ雇用が流動化しようがしまいが同じですから。
296:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:00:35.72 a16wvnHI0
ほんと、なんでみんな雇用してもらうことが目的なんだろう？
そこにものすごくギャップがある。
正社員で守ってほしい人って、仕事で何したいじゃなくて、雇用して欲しいんだよね。
だから変な状態を受け入れて我慢する。
297:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:00:52.96 Q7GI+Oey0
しかし益々少子化に舵を切る事になりそうだな
もう少子化大臣とかいらねえだろ
298:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:01:00.59 1fvpmlSC0
>>288
所詮雇用なんてフルーツバスケットみたいなもんだからな
299:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:01:09.20 Kj8POPos0
グローバル経済を勝ち抜くには無能には退場いただくというのは正しい
しかし企業は無能者を大量に食わせているので
今度は大量の無職を生んで生活保護で国が沈んでしまう
能力がある人しか働けないというのでは国は成り立たない
300:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:01:24.38 DW1sAcEj0
この間のTBSの報道特集見た？PCや携帯で素早く検索できる特許のシステムの開発が、
日本は数年かけてもできず、調査委員会が調べてみると、どこがおかしいとすら言えないほどのずさんな
仕事ぶりで、今改めて開発し直してるが、完成は25年頃だっていう話。
韓国はもう既に完成してるのに。
一回目の開発の時に参加した下請け業者には山口組関係の会社が人を100人/1300人送り込んでたって。
派遣だの業務請負だのは、登録してる人間の職歴に関して、嘘八百を並べてる
そういう会社もあるだろう。
このまま非正規をはびこらせると、国力がマジで衰退するよ。
301:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:01:28.57 VX3zGeBJ0
じゃあ全員一年雇用を毎年更新する契約社員でw
302:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:01:50.20 Oxg01t/a0
解雇しやすくするなら新卒制度なくせ、派遣の給料あげろ
303:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:02:01.22 JZB39hpKO
まあ実際、解雇しにくいから何も仕事をさせない左遷部屋みたいのができる
304:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:02:33.41 pjMdNLW80
給料もらい過ぎの正社員が多いからこれくらいでちょうどいいだろ
305:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:02:37.34 eE3j+r96O
>>1
朝鮮籍「記者」がわんさか。極端な偏向報道で日本をおとしめ続けるこの超絶反日新聞をどうにかしろよ…
■捏造の朝日新聞。朝日新聞の売国の歴史のまとめ。■
URLﾘﾝｸ(www35.atwiki.jp)
.
306:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:02:56.70 NYFaxtfQ0
つまり経営者＝頑張った人なの。
どんないい大学出た正社員でもただの使われてるだけの人
307:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:03:16.42 bATwFy2E0
文句言ってるバカどもは、当然、社共に投票するんだよな？
【雇用】解雇規制の緩和(労働市場の流動化)
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
賛成
OECD 自民党 みんなの党 日本維新の会
飯田泰之 池田信夫 伊藤元重 岩瀬大輔 大竹文雄
大前研一 小幡績 勝間和代 古賀茂明 城繁幸
高橋洋一 竹中平蔵 田原総一朗 冨山和彦 八田達夫
堀江貴文 宮台真司 八代尚宏 山崎元 渡邉正裕
【他多数
反対
共産党 社民党
内橋克人 金子勝 森永卓郎
解雇規制緩和と若者の雇用
URLﾘﾝｸ(togetter.com)
308:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:03:26.58 J1rFIF7l0
人材派遣会社を経営しているか、その会社の株を持っているか、
その会社から献金を受けている人の意見だろうね。
309:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:03:27.40 YZMHQcoZ0
>>296
そんな後ろ向きな人材なら非正規で十分
310:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:03:45.62 1fvpmlSC0
だいたい、外部有識者会議なんて結論ありきで委員選定するからな
この記事見ても「ああやっぱりね」くらいにしか思わんわな
311:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:03:47.59 RSFFS1o80
派遣だらけの世の中かｗ
312:62
13/03/07 23:04:03.27 QRdQTjZC0
>>257
＞でも非正規になったらそれはそれで対等だからな。
＞自分の受け取ってる報酬以上の結果はがんとしてハッキリ拒否すれば
＞いいだけだし
非正規になろうと対等になんかなる訳ないよ。
そもそも解雇規制や労働法制が雁字搦めになって来たのは、
経営側、つまり雇用側の方が強いからなんだよ。それは案外自由に人を雇え、解雇出来た
明治時代からそうだった。
雇用側は賃金や労働者を自由に調整できるが、被雇用者は働く場が無いと生きていけない。
だから、どうしても被雇用者は我慢や辛抱を強いられて来た。
今ですらサービス残業一つ解決出来ない状態が、それを表している。
そもそも労働力と賃金を対等に交換するなんてのは幻想だ。
313:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:04:26.99 z6m3Yt+E0
やっぱ円高デフレで給料下がっても民主党しかないな
314:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:04:31.76 zpvXxhb50
>>300
マイナンバーを導入すると、そういう奴等も管理できるようになるよ
在日かどうかも分かるし、犯罪歴も登録されていく
これがあるから反対する奴らが減らないんだろうな
315:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:04:40.73 kx/YdAs90
>>288
冷静に考えたほうがいいぜ。
準正規枠ができて人件費押さえられるようになったら、
派遣は間違いなくクビ切られやすくなる。
わざわざ３年経ったら正社員にしなきゃいけない奴を雇い続けると思うか？
仮にお前が派遣から正社員になってもすぐに準正規社員にされるだけだ。
お前にとっても何もメリットねえぞ。
場合によっちゃ上の労働者とのバランスとって賃金減らされるかもしれないし。
316:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:04:45.31 DW1sAcEj0
>>300
日本は欧州に比べて全労働者に占める非正規の率が大きい。
欧州は7％ほどなのに対して日本は35％だ。
政府は無視を決め込んでるが、このまま放置してるとマジで大変なことになるよ。
317:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:04:47.54 r0JfF9CG0
大学院出ても非正規に甘んじてる人が多いようなこの無意味な社会が、
ガラガラポン可能になればいいと思うね。
318:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:04:49.87 Kj8POPos0
>>296
特にやりたいことがないやつでも自分の衣食住ぐらいの金は必要だろ
319:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:05:36.88 VX3zGeBJ0
>>311
いやいや、真っ当な企業なら直接雇用するだろw
320:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:05:48.26 NYFaxtfQ0
これが安倍が言ってた「美しい国」の正体だったんだよ～ん
321:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:06:15.21 UQ1DhYoL0
>>319
その真っ当な企業が少ないのさ
322:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:06:18.64 +n2sBqvbO
高望みせずに探せば正社員になれるよ。現場仕事は人手不足だから。
で、しばらくして独立しちゃえば？
323:名無しの権兵衛
13/03/07 23:06:20.90 cZS7kAEr0
まずマスコミに巣食うおかしなチョン記者の解雇からだろう
まずマスコミに巣食うおかしなチョン記者の解雇からだろう
まずマスコミに巣食うおかしなチョン記者の解雇からだろう
まずマスコミに巣食うおかしなチョン記者の解雇からだろう
まずマスコミに巣食うおかしなチョン記者の解雇からだろう
324:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:06:24.08 YZMHQcoZ0
>>314
欧州は公務員だらけで破産寸前じゃん（ギリシャ）
325:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:06:40.74 IvAp2rFz0
>>319
残念だがしない。
ほかの会社の派遣を雇うだけ。
326:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:06:49.62 5EVYdXwa0
>>320
ばーか
327:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:07:20.15 hDTTsVnP0
>>301
新卒の一部有能だと思われる人材を幹部候補生として正規雇用されるだけになる
そしてこいつらも40歳までに実績と能力によって契約社員に落とされる
まぁ世代間格差とか言ってる人たちが満足できる雇用形態になるだけでしょ
改革して正常に適用されたらだけど
328:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:07:27.46 Kj8POPos0
>>307
うっさいな。政策ひとつ一致しただけで何で投票しないといけないんだよ
総合的な一致度で決めるんだろうが
329:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:07:58.18 Jl+SS2Y80
企業トップの報酬規制も必須だよ
あまりにもバカバカしいほど高額だと、
下に行くほどモチベーションが下がってしまうからね
330:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:08:00.39 eq2UILRe0
>>306
その通り。
経営陣に入れない時点で、どんな大企業だろうと社家。
結局、日本社会ってのは
民間経営陣＞公務員＞＞＞＞＞＞＞＞民間社畜なんだよ。
嫌なら、経営陣か公務員になることだな。
最近東大生が公務員に走ってるのも、本質を見抜いてる証拠。
賢いわ。
331:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:08:15.24 NYFaxtfQ0
オレみたいに自営業になれ
一応これでも経営者だからな。うん
332:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:08:17.57 6n9jUnkf0
経営者のモラルが崩壊しているんだから
この際俺も正社員は解雇しやすくするべきだと思うな（米国みたいに有期雇用にする）
そうすればみんな今よりもやりたい仕事につきやすくなるよ
333:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:08:20.57 p5jwKcmc0
労働者全員が非正規雇用になるようなものだ。
誰もが会社から突然の解雇通知（30日後に解雇）を受けて引越しになる可能性があるから、
人生設計を考える上で、その土地での結婚・子育て・家の購入は難しくなる。
帰省や旅行などで30日以上先のスケジュールは立てられないし、予約も入れにくくなる。
全く意図していない時に、中途採用もそれほどやっていない中で仕事も探さないといけなくなるし、
引越しに関わる手続きもやらないといけなくなって、会社に出勤できる状態ではなくなる。
334:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:08:44.60 g9ub1UdM0
まあ人は自分の受け取ってる報酬以上の結果は何があろうが
絶対に有り得ないのが当たり前だからな。
自然高給取りに嫌な仕事はバンバン回ってくるけど。
それが出来るから高給なわけで出来ないなら給料を大きく減らすか
辞めて貰うかしか道なんて無いだろ。給料安い奴からしたら氏んでも
報酬以上の結果なんて絶対にお断りなわけなんだし。
335:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:08:52.61 sQXo2FEFO
あ
336:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:09:11.62 a36IZQCc0
橋下が、これからは厳しい時代
みんな、よほど頑張らないと、自立しないと
みたいに言ってるけど、これは橋下がそうしたいっていうより
そうなってくのは橋下以外でもって話だろうな
子供の英語教育に命を燃やすのも、ここで
グローバル化の時代、英語が出来なきゃそれだけで不利になってくし
日本だけじゃなく外国でも働けるように選択肢をつくってやらないとってのもある
337:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:09:23.87 YZMHQcoZ0
>>324アンカミス
>>314→>>316
景気変動で社員をリストラしないと会社が倒産する
会社を倒産させないよう税金で支えたら国がデフォルトする
社会主義体制なんてもろいもんよ
338:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:09:29.29 iqaB7T800
大賛成だな
無能老害が一番のガン
339:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:09:35.36 kx/YdAs90
今でさえ派遣天引き滅茶苦茶なのに、
よくこういう話で企業を信じられる奴らがいるもんだな・・・。
日本の企業なんて制度を悪用することしか考えてねーのに。
日本の企業がまともなら非正規が３割超えることなんてありえねえよ・・・。
340:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:10:07.15 DMOniVO20
解雇規制緩和なんて簡単やん
現行の失業手当の自己都合と会社都合に分かれているのを、自己都合で辞めても
会社都合と同じ扱いに（待機期間なし、受給期間も長くなる）すればいい。
そうすれば、「自分から辞めたら雇用保険の受給が不利になってしまう・・・」と
迷う事なく、自ら辞めていく人が多くなる。
ただ、難点は会社にとって残って欲しい人が辞めていって、いて欲しくない人が
辞めないまま居続けようとする可能性が高い事かな？
341:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:11:03.63 q8DdmXQY0
正社員を解雇し易くすると言う事は、即ち生活保護申請する者が増えると言うのに、
生活保護費削減すると言う事は、生活保護申請しても受給許可されにくくなると言うことだろ。
田村のような奴を大臣に任命した時から安倍は信用できなかった。
342:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:11:08.60 6n9jUnkf0
今のようにヒエラルキーがあるのはよくない
343:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:11:10.93 bMoyek2E0
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344:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:11:30.86 1fvpmlSC0
人間、自分が既得権益層であることを指摘されていい気分である人間はそうそういないからな
今回はたまたまそれが正社員だったってだけのことで
345:名無しさん＠１３周年
13/03/07 23:11:43.23 PZq4GGhC0
第二次WCEだな、民主壊滅してるし解雇規制の緩和は規定路線よ