13/03/04 21:30:17.58 fiLxLkqrO
>>287:ytjc2hRD0
>特許法の趣旨に反するけど
>・研究者になるのは辞めておけ
>・発明なんてするな
>・理系に進むな
が正解になりそうな日本
発明者が充分に報われる仕組みにしてほしいね・・・
ケースバイケースなんだろうけど、
『「世界を変えるような大発明」を成し遂げても、全ての権利が会社に持っていかれる事が前提』
と思うと、モチベーション下がるわ俺なら。
まぁ俺はそんなに頭よくないから俺個人には関係ない話だけど、だからこそ
新しいものを産み出せる才能がある人こそ充分に報われて欲しい。
「競合他社への転職緩和」とか駄目なのかな。会社に貢献した技術者に経営者が充分に報いない場合、
技術者がいつでも他社に移籍出来る制度って駄目なの？
優秀な技術者引き留めの為に会社側は相応の待遇を用意せざるを得ないから、
発明に対する技術者への直接のボーナスなどは出来ない場合でも、会社に出来るやり方で技術者にメリットを与えることは出来ると思うんだけど。
「何かを産み出す」事は本当に、本当に大変なこと。
いくら資金や物資を揃えても、人材がなければ何も新しいものは生まれてこない。
それを政治家や経営者にはよーく考えて欲しい。
あ、駄目かも。「日本の経営者団体」の頂点は、民主党を全力支援して自民党潰しに荷担した売国経団連だからなｗｗｗｗｗｗｗ