13/02/26 16:25:30.03 CiXCb8Gu0
正社員を解雇しやすくして全員非正規にするのが正しいんですよ
だってそうでしょ
非正規は正社員の延命装置なんですから
全員非正規になるべきなんですよ
全員非正規になれば企業の競争力も上がって
ネトウヨも喜ぶことでしょう
506:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:44:57.13 JeKoVL710
>>250
●文部科学省 学校基本調査（全校対象調査）
卒業者 就職者 一時的 進路未定（進学も就職もしない）
な仕事 &進路不祥者
平成14年度 547711 311495 23205 146380
平成15年度 544894 299987 25255 149279 (就職率55.1% 過去最低記録)
平成16年度 548897 306414 24754 132734
平成17年度 551016 329125 19507 116392
・
平成22年度 541428 329190 19332 97981
平成23年度 552794 340546 19107 101528
平成24年度 559030 357285 19596 96449 (就職率63.9% 内訳：正規60.0% 非正規3.9%)
新卒の雇用状況は非常に改善されている。
正規就職者総数は増えてるし、一時的な職に就く新卒は減っている。
進路不明の新卒も、2003年の頃より５万人程度も少ない。
学生の数が増えたのに雇用も増え、ニート化する者も少ないのである。
さらに、新卒カードは翌年も翌々年も翌々々年も使える。
氷河期世代は世代人口170万人～210万人で、高卒大卒の求人が合計50万から70万だった。既卒の救済は無し。
ゆとり世代は世代人口110万人～120万人で、高卒大卒の求人が合計60万から100万だった。
現在の新卒が非常に有利な状況に置かれていることが理解できる。
URLﾘﾝｸ(hr-recruit.jp)
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
URLﾘﾝｸ(www.mext.go.jp)
507:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:47:18.81 wyP/jdD6O
近年悪化するデフレ不況は派遣規制緩和した1997年と2003年以降の非正規賃金がネックになっている構造不況
それが年々若者が物を買わなくなる事で一般の消費者まで鈍足化させる悪循環を招き、ついにはリーマンショックの2008年以降、新規正社員枠にも賃金破壊が拡大し始めている
ここ2、3年の状況は特にひどくなってきた
政治がこの非正規賃金による構造不況に原因があると認めない限り状況は変わらないだろう
508:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:48:01.18 JeKoVL710
氷河期世代に対する政治の怠慢を訴えると、なぜか>>236のような火消しが湧いて出る。
「新卒が余って余って溢れかえっている」
「昨今では、まともな大学生でもまるで就職できずニート」
「現在は旧帝でも非正規がゴロゴロいる」
「超氷河期絶望期だ」
「300社受けても決まらないなんて普通」
「氷河期世代は中小に渋々流れて楽だったが今は中小でもまったく入れない」
「氷河期世代は安易にフリーターになった奴が多いからそいつらが悪い」
「今は非正規も含んでやっと６割の就職率だ」
「今はいい学校だけ集計しても就職率は異常に低い」
以上が火消しレスの特徴。全部嘘なのだが、ソース>>506を見せられると逃げる。
捨て台詞の定番は、「就職者が増えていたとしてもどうせ全部ブラックだろ」
イメージ操作により、ゆとり世代は社会責任、氷河期世代は自己責任としようとしている。
世代人口が大幅に減っているのに、新卒就職者は増えているのだ。進路不明者は減っているのだ。
ステルスマーケッターの印象操作に踊らされて虚偽情報の伝播に加担するのはやめようではないか。
509:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:50:18.12 JeKoVL710
>>241
新卒正規採用数
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
510:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:52:31.42 JeKoVL710
大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００
>>241
近年の新卒は世代人口が大幅に減ったのに、正規採用は増えている＝競争が緩い
非正規が増えたというのも、主婦パート、激増した大学生アルバイト、団塊嘱託再雇用が全体の数を押し上げてるだけ
正規雇用が増え、九九が出来ない大学生なんてのも非正規とはいえ
雇ってもらえるようになって、雇用率が高くなってる。
今の20代はほぼ完全雇用。
511:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:54:46.61 JeKoVL710
■新卒の就職状況
超売り手←高度経済成長期(主に60-70年代)
売り手←バブル期(1987-1992)
やや良い←2006-2010、2012-2013卒
やや悪い←2011卒
氷河期←1994-1999卒
超氷河期←2000-2005卒
URLﾘﾝｸ(hr-recruit.jp)
●「就職氷河期なのに」という指摘は当たらない
>2011年の大卒求人は約58万人で、2012年は約56万人。22歳の人口は130万人程度なので、半数近くの若者が大卒相当の仕事を得られる状況となっている。
>一方、1995年から2005年のころを振り返ると、求人数は2011年・2012年と大差ないレベルだった（一番求人が少なかった1996年は39万人だった）。
>しかし22歳の人口は200万人から150万人と多かったので、2割から3割程度の若者しか大卒の仕事にありつけなかった。これが実態である。
>つまり若者からすれば現在の方が競争率が低いため就職事情が良く、企業からすれば人手不足あるいは必要な能力のある人がなかなか採用できない、ということになる。
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
●従業員規模別の求人数・民間企業就職希望者数・求人倍率 リクルートワークス調べ
＜２０１０年＞ 求人 就職希望者 求人倍率
超大企業(従業員5000人～） ４．５万人 １１．７万人 ０．３８倍
大企業（1000～4999人） １１．５万人 １７．４万人 ０．６６倍
中企業（300～ 999人） １６．３万人 １０．８万人 １．５１倍
小企業（300人未満 ） ４０．３万人 ４．８万人 ８．４３倍←受ければいくらでも就職先はあるのに受けようとしない
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
512:名無しさん＠１３周年
13/02/26 16:57:02.35 JeKoVL710
警察庁によると、2009年に殺人事件は戦後最少を記録した。
殺人事件が多かったのは昭和26年から38年あたりだ。
凶悪犯罪はどんどん減っている。しかしマスコミは治安の悪化を喧伝したりする。
以上は良く知られた話。 まだ誤解している者も多いが。
どうしてか、新卒の就職状況についてはデマだらけなのがあまり知られていない。
マスコミが現在だけの就職率を繰り返し繰り返し報道し、新卒が異常な就職難だとの印象を植え付ける。
増えている就職者実数については触れず、率にこだわったとしても、氷河期時分よりずっと良いことも報じない。
また、一部の内定切りをマスコミが異常に大きく扱ったりする。すると、世の中内定切りだらけだと誤解する者が出てくる。
企業も危険な内定切りをやるくらいだったらはじめから不合格にするでしょう。
”新卒だけ”は充分優遇されているのにマスコミがなぜか印象操作でミスリード（ステマか？）をする。
「今の若者には金が無い、昔の若者は金も資産もあってみんな贅沢三昧だった」
「昔の人間は心が優しかった。平和な時代だったのに今は治安が悪い」
「現在は超氷河期絶望期だから旧帝でも半分以上無職か非正規、誰にも未来は無い」
「昔はどんな悪者でも根底には分別があった。加減を知っていた」
「今は300社受けても決まらないなんて普通、中小企業でも入れる奴はまずいない」
「昭和はみんなのんびりしていて牧歌的な時代だった、平成はキレる若者だらけで危険な世の中」
「新卒が就職失敗で1000人自殺した」
「ハングルでメールするのが今のトレンドだ」
「エロ本のせいで性犯罪が激増した、全部規制すれば性犯罪はなくなる」
「著作権法を厳しくすれば、音楽・映像コンテンツがガンガン売れるようになる」
虚偽情報だらけ。
凶悪犯罪は減っているのだ。治安は昔よりはるかに良い状態。
新卒正規就職者数は増えているのだ。新卒の就職状況は氷河期時代よりはるかに良い状態。
なぜ印象操作のミスリードに騙される？ID:LKoW73hr0さん？
正確な情報を広めて行こうではないか。
513:名無しさん＠１３周年
13/02/26 17:04:50.63 5lAGZOilO
正規雇用の内、ブラック企業でバイト同様やバイト以下の給与で
いつでもクビに出来るような名ばかり正社員が数百万人といるだろうから
実質は正規雇用と非正規雇用の割合は、ほぼ半々なんじゃないかと
514:名無しさん＠１３周年
13/02/26 17:13:26.02 fowsmiiV0
まぁ株価UPでﾏｽｺﾞﾐ 騒いでるが 倒産した企業&無職になった連中は あんまり報じない
消費しにくい 世の中にして 景気良くなるわけ無いわな
515:名無しさん＠１３周年
13/02/26 18:08:29.17 qxdBIKfV0
>>505
企業が困るからやらんよ
派遣と正社員を混同しすぎ
516:名無しさん＠１３周年
13/02/26 18:15:59.39 wyP/jdD6O
今回も実感なき経済回復で間違いかくなく終わるな
わざとスルーしてるのかもしれにいがこのデフレは人為的に作られた物で構造不況である事を気づかねばならない
517:名無しさん＠１３周年
13/02/26 18:28:54.12 jJDJfMS/0
不思議でならないのは他のデータの数値と整合性に疑義があり、既に
論破済みの442のようなデータを繰り返し出してくる
こういう人間は何がしたいんだろう？国民をどうしたいんだろう？
イマイチ良くわからない。
518:名無しさん＠１３周年
13/02/26 18:49:28.85 F2u9BJJV0
ひとつ言える事は、正規でも非正規でも「出来る」と思われてる人に
仕事が集中するのは一緒だな。
519:名無しさん＠１３周年
13/02/26 19:18:27.58 5+3fLQNoP
>>518
そうだね、そして評価と待遇が一致しないがために
働けば働くほど損をするようになっていくんだよな
なので辞めてくれる奴を探そうとすると真っ先に消えていく
520:名無しさん＠１３周年
13/02/26 23:23:14.06 MRTyI/WC0
普通は賃上げして困る経営者がバカなだけで
賃上げを必ず想定して経営ってものはされる
べきもの。
単に経営者がサボってる企業は賃上げでどんどん
一人で苦しんで、最終的に自分の身を切ってでも
賃上げを完遂するべきだね。
521:名無しさん＠１３周年
13/02/26 23:39:15.48 sXp/pvSR0
賃上げしても正社員だけだろう
522:名無しさん＠１３周年
13/02/26 23:48:28.13 Nx5t6+eA0
>>516
今の雇用環境じゃあ内需に期待するのはまず無理でしょ。
本来、一番消費活動に積極的な世代がキャッシュ持ってなくて消費できないんだもん。
523:名無しさん＠１３周年
13/02/27 02:22:39.56 G3w8Cne6O
もうこの国も終わりやな
タウンワークのCM見たか？
来年辺りから国民総アルバイトの時代来るで！
524:名無しさん＠１３周年
13/02/27 02:26:35.88 RmvpMJbi0
>>515
企業にとっちゃ、正規減った方が助かるだろ
525:名無しさん＠１３周年
13/02/27 02:42:49.92 Bb161iZO0
>>524
自分とこのサービスに金だしてくれる人が今以上に減るわ