13/01/19 09:51:36.80 ujat3kW7T
>16
派遣なら日本も使ってる企業が出してる金は、正社員とたいして変わらんよ。
本人が病気や怪我でだめになったときに、代わりを用意してもらえるとか、業績落ちた時に切りやすいとかで使ってるだけで。
低賃金なのは中間業者のピンハネ率が高いだけ。
嘱託は本人の能力次第。これは海外でも変わらない。
社員じゃ無理、って金額なので嘱託とか有るし。
13/01/19 09:51:36.80 ujat3kW7T
>16
派遣なら日本も使ってる企業が出してる金は、正社員とたいして変わらんよ。
本人が病気や怪我でだめになったときに、代わりを用意してもらえるとか、業績落ちた時に切りやすいとかで使ってるだけで。
低賃金なのは中間業者のピンハネ率が高いだけ。
嘱託は本人の能力次第。これは海外でも変わらない。
社員じゃ無理、って金額なので嘱託とか有るし。