【論説】日本企業の社員の「やる気」は世界最低だというと株式会社ソーシャルプランニング代表の竹井善昭★２at NEWSPLUS【論説】日本企業の社員の「やる気」は世界最低だというと株式会社ソーシャルプランニング代表の竹井善昭★２ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このｽﾚｯﾄﾞのURL■項目テキスト900:名無しさん＠１３周年 13/01/20 13:20:21.10 89EtvNr10 それはな、現場社員みんなで目標達成するために夜遅くまで営業に出てるなか社内で一握りの 特権階級どもが一日かけて目標達成ハチマキや目標達成のぼりを作っていてそんな連中のほうが給料が 良いからだよ。 901:名無しさん＠１３周年 13/01/20 13:24:13.66 VH5L95ea0 じゃ、さらなる円安で！ 期待しないでね、買わないでね。 902:名無しさん＠１３周年 13/01/20 13:31:26.58 zCJBgHG/0 やる気のある奴でやれる奴、やった奴をしっかりと評価して 職責や給与の面でしっかりと遇したらやるきが出ないはずないよね そこが組織が硬直化していてできてないからやる気出ないんだよ やるき出ないと社員は力を出し惜しみするから、 すっごくパフォーマンス下がるんだよね これで負のスパイラルに入る この辺の対応は経営者にしかできない事だから、経営者が馬鹿だと沈んでいくしか無いね 903:名無しさん＠１３周年 13/01/20 13:50:48.72 PiyghmUl0 待遇悪くなる一方なのに、労働者を限界まで頑張らせようと躍起になってるからな。 そりゃやる気減退するだろ。でもそんな状況でもつい頑張っちゃうのが日本人。 （ただし無駄な残業などがたたって、生産性はあまり高まらない） 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch