13/01/10 18:09:01.37 q5R/Eccf0
>>461
＞そもそも就職と年齢ってあんまり関係ないはずなんだけどね。
良いか悪いかは別として、たとえば派遣とか偽装請負なんかだと、年齢が高くても結構採用してくれるん
だよね。かえって、若い子は勤務がルーズだからとかで年齢高くてもいいとか。
要するに日本の今の雇用制度が年功賃金になっている企業が多いから、どうしても若い子のほうが
採用しやすくなっているという面はあるね。
13/01/10 18:09:01.37 q5R/Eccf0
>>461
＞そもそも就職と年齢ってあんまり関係ないはずなんだけどね。
良いか悪いかは別として、たとえば派遣とか偽装請負なんかだと、年齢が高くても結構採用してくれるん
だよね。かえって、若い子は勤務がルーズだからとかで年齢高くてもいいとか。
要するに日本の今の雇用制度が年功賃金になっている企業が多いから、どうしても若い子のほうが
採用しやすくなっているという面はあるね。