13/01/09 17:24:11.18 Ri8CMKnT0
派遣やら期間工やらで人件費抑制、人間扱いしていない日本の経営者が
労働規制が厳しいとかもうね、アホかと
786:名無しさん@13周年
13/01/09 17:26:00.74 YqEROWJU0
経営陣も実務労働義務化すれば?持ち回りでいいからさ。
いかに自分の言ってることが非人道的なのか少しは理解できるんじゃない
787:名無しさん@13周年
13/01/09 17:26:37.82 C17qeODI0
>>783
どう考えても今の方が物理的には恵まれてるよ。
家電製品、社会保障、その他の控除、生活保護、
生活支援のツールが昔とは段違い。
昔と比べて絶対的には楽になっていても、
同時代の相対的な比較で無理になってしまうんだよね。
788:名無しさん@13周年
13/01/09 17:28:48.27 ws4PPhEM0
.やっぱり小泉改革は失敗だったのさ
この手のモラルがなく欲深い経営者ばかり出てくるだけだし
789:名無しさん@13周年
13/01/09 17:29:00.42 JsbG98h40
>>785
自己責任ていう言葉好きだよな彼らw
他人には好きなだけ言うが自分に向ける度胸はないんだぜ、経営者なのにw
790:名無しさん@13周年
13/01/09 17:29:05.09 HvhZQ0zS0
そもそも日本人の人件費ってそんなに会社の利益圧迫するほど負担になってんの?
もしそうなら日本で会社たたんでとっと日本からでていけないいのに。
こういう企業にとって日本国内の市場は大したことないんでしょ?
数少ない優良パイなんだから国内市場は有望な企業にゆずってあげればいいのに。
791:名無しさん@13周年
13/01/09 17:34:30.63 LrytBmWo0
>>790
本当は去年の中国の暴動で嫌というほど判ったんだよ(韓国もだが)、日本人を使っていたほうがよかったって。
脚光を浴びてるインドだってイザというときは暴動を起される危険がある、官製か否かの違いだけ。
でも安くコキ使いたい。といったとこ。
792:名無しさん@13周年
13/01/09 17:36:16.58 Bf35XBSO0
こういう端から法律自体を守って無い連中が法律を変えろって叫ぶの意味が分からん。
走り屋とか珍走がアメリカがやってるから制限速度を55マイル(80キロ)にしろとか言ってるのと変わらんだろ?
…で、どっちも答えは『此処は日本だ』で済む話題だし、中国や韓国に本社を移して同じ雇用環境作れば、少なくとも世界でもトップレベルの利益を得られるじゃん。
単純に利益率を上げたいなら柔軟になれよ。日本の未来を心配してるなら長者番付に乗るほど溜め込むなよ。
ただ自分に酔ってるキチガイにしか見えないよ。
793:名無しさん@13周年
13/01/09 17:37:17.30 UYqHDHJH0
>>753
良い仕事ってのは、ブラックだろうが何だろうが、前向きな理由無しに
会社を途中で辞めるような人間を採らないだろうな。
リクナビネクストとか、キャリアを生かして高収入みたいな事しか
言ってないし。
だから自分は最初からハロワで探した。
794:名無しさん@13周年
13/01/09 17:38:32.24 riDLxsJBQ
過労死が出たら、経営者逮捕ぐらいじゃないと
795:名無しさん@13周年
13/01/09 17:46:28.35 ldnSUpcJ0
>>792
どうせ守ってない法規なんだから廃せよの論調なんだよなこれ。幼稚すぎ。
守られていない法規の代表に速度規制なんかあるが、これだって対象になる。
北海道なんて郊外は一般道でも80km出していても滅多に道警は捕まえない。
内地にしたって夜中の国道をそれ以上の速度でトラックとか走ってるしなw
796:名無しさん@13周年
13/01/09 17:48:04.62 ySALMTQ+0
どうせ労働契約ないがしろにしようってんだから俺らも砂かけ退社しやすくなるだろ
797:名無しさん@13周年
13/01/09 17:50:36.59 1xdeRLf60
>>786
実際のところ、労力の問題ではない。
経営者の私的目的のための馬車馬として、私生活の殆どを捨てて、
人生の何十年かを費やせるかという、精神的な問題。
経営者に期間を区切って自分の会社の作業をやらせたとしても、
それ自体経営者の自己実現()の方向と一致しているし、
期間が済めば元に戻れる。
その元の生活だって、労力や空き時間は現場作業員とさほど
変わらなかったりする。
決定的に違うのは、労力ではなく裁量なのだ。
798:名無しさん@13周年
13/01/09 17:52:11.79 t/qXdyoVO
韓国は捏造とコピーを繰り返す反日国家
・日本語版:URLリンク(www.youtube.com)
・英語版:URLリンク(www.youtube.com)
799:名無しさん@13周年
13/01/09 17:55:14.05 VYNauTSC0
>>1
なんつーブラック的発想だ
一体どこと比べてこんな発言してるんだ?
米や欧州見回ってきた方がいいんじゃないか?
800:名無しさん@13周年
13/01/09 17:58:03.52 3isi/h6O0
>>1
雇用と社会保障がくっついてるのが日本の最大の弱み。
これ取っ払って、全部国保と国民年金に一元化すれば、労働力が回る。
労基3法はまじでクソ大事。
801:名無しさん@13周年
13/01/09 17:59:44.27 0axUtCTC0
13年会社勤めたしたけど遊休休暇なんてとったことないわ
平日は普通に仕事して休日は休んでいるオフィスビル、病院の現場作業
立会い、作業、調査、検査、メンテ、実測
それでも週に四日ほど休めたけどなぁ
今は自営業で週に四回休んでるけど平均一日13時間は仕事してるかな
802:名無しさん@13周年
13/01/09 18:02:58.62 kfHj/u3I0
労働法の強化を!
803:名無しさん@13周年
13/01/09 18:04:34.11 8KhKiRft0
>>4
逆だろ
今のがんじがらめな規制のせいで、社畜に成らざるを得なくなってるんだろ
それを緩和してもっと自由に仕事や働き方を選べるようにしろと
この社長は言ってるんだよ
804:名無しさん@13周年
13/01/09 18:07:46.92 x3UjXp5N0
日本人の人件費が高い高いというけど、働きの割に貰い過ぎ、な人が多過ぎるだけでは?
例えば、一般事務職なのに定期昇級で50歳のおばちゃんが月給4、50万とかあるでしょ?
「長く居座れば給与が上がる」って日本特有の文化が人件費を高くしちゃってる。
職能が上がらなければ据え置きが本来の型でしょ?勿論職能下がればダウンで。
その分業績で賞与額を上げればいいでしょ?
805:名無しさん@13周年
13/01/09 18:10:27.79 74WwcTny0
韓国仁川空港って東洋最大のハブ空港とかいってませんでしたっけ?
みなさんには、是非、↓のサイトをご覧いただきたいと思います。
すんごくおもしろいです。
↓
URLリンク(www.flightradar24.com)
なにかというと、世界の飛行機がいまどこを飛んでいるかがひと目でわかるサイトです。
それにしても、韓国上空の飛行機のなんと少ないことか@@;
ほとんどサハラなみって・・・・(笑)
財政破綻の仁川市給料遅配~釜山・大邱市も危機。急がれる韓国自治体の調査
URLリンク(shinwa2010.exblog.jp)
↓ つながった(笑)
世界最高の空港をなぜ?…仁川空港売却方針に非難殺到
URLリンク(japanese.joins.com)
806:名無しさん@13周年
13/01/09 18:13:27.32 irBg6sct0
中韓の労働条件に合わせますか?
それとも人間やめますか?
807:名無しさん@13周年
13/01/09 18:15:00.57 9D+7VQLK0
都合によって比較対象を欧米と中韓に切り替え。
808:名無しさん@13周年
13/01/09 18:28:27.36 mpWzqfyT0
普通の会社に勤めてたと思ったらいつの間にか電産傘下になってた
マジで最悪や
809:名無しさん@13周年
13/01/09 18:31:21.51 12zF64b50
日本人は甘えすぎ
「ヨイトマケの唄」でも聴いて、初心に帰るべきだ。
810:名無しさん@13周年
13/01/09 18:34:16.94 efP3Rom10
確かに日本はぬるま湯だよ
経営者が全然責任取らなくて滅多にクビにならないんだもん
日本の総理大臣並みのペースでコロコロ入れ替わる位にならないと
世界に置いていかれるよ
811:名無しさん@13周年
13/01/09 18:39:38.29 kwG+CKXd0
さすが素手でトイレ掃除をさせる会社の社長だな
812:名無しさん@13周年
13/01/09 18:43:07.01 uaoaxBc90
利益還元がキチンとしてるって社員が思えるなら
全然ありだろうけどな
バブルのときの佐川とかさ
そういう部類の人しか残らんだろけど
813:名無しさん@13周年
13/01/09 18:46:27.98 qqib5QMx0
>>809
汗水たらすのは素晴らしいことだけど、
規制緩和と、どう関係してんだ?
ここでその考えは、まるで考えの放棄だぞ。
規制規制で仕事が海外に逃げちゃってんのにどうなにを働けってんだ。
814:名無しさん@13周年
13/01/09 18:47:44.64 txgnbJO70
>774
高付加価値商品を高い値段で販売し、労働者を発展途上国並みの賃金で働かせるのなら、
経営者は儲かってウハウハですね。
利益を労働者にも配分するという考えがあってもよいと思うのだが。
経営者も労働者も潤うのがもともよい社会だと思います。
815:名無しさん@13周年
13/01/09 18:50:28.64 T3k++VcP0
日本人の奴隷って、言葉は通じるし、ここでも雇わないようなDQNを除けば
真面目で教養があるんだよ。
支那にいくと学校も出てない字が読めないのがウヨウヨいるのを選別する必要がある
816:名無しさん@13周年
13/01/09 19:11:27.62 x18bK+nv0
日本の一般人が株買わない
選挙に参加しない
から経団連と政党のいいように
法律変えられるんだよ
817:名無しさん@13周年
13/01/09 19:24:26.86 2d4pc+Di0
なんつーか
こういった2chにいる脳内経営者レベルのが
リアル経営者として発言するなんてこの国も相当危ういってとこだな
早いとこ後進に道を譲れ
818:名無しさん@13周年
13/01/09 19:43:30.23 JDmxwshp0
日本電産の社員でもないのに、何をそんなにむきになってるの?w
819:名無しさん@13周年
13/01/09 19:47:12.23 txgnbJO70
>818
社員でなく、社会に向かって暴言を吐いているから。
820:名無しさん@13周年
13/01/09 19:47:17.99 LZ/ipR9pO
>>1
だったら労働規制の緩い中国や韓国に出て行けばいいのに
821:名無しさん@13周年
13/01/09 19:51:41.49 rZoPRoU50
>>1
さすがブラック企業は言うことが違う・・・。
法律護るんじゃなくて法律変えろかよw
822:57
13/01/09 19:56:47.84 JDmxwshp0
>>820
日本電産の社長は、日本の雇用を守ることを目標に掲げているよ。
日本電産ではM&Aを積極的に進め、企業規模を拡大させる。
技術力はあるが経営が悪化した会社を買収する。
日本電産社長が個人筆頭株主となり、同時に代表取締役会長にも就任して経営する。
自分が筆頭株主となることで、他の株主からの企業転売要求を受け付けない。
経営が悪化した企業を買収した場合でも、人員削減はおこなわない。
リーマンショックの時、雇用を維持する代わりに、社員にも1-5%の賃金カットを求めた。
ただし業績が回復した翌年以降にカット分に1%の金利を付けて追加支給を行なっている。
いい会社じゃない。
823:57
13/01/09 20:01:01.82 JDmxwshp0
2009年。
不況に対抗し雇用を維持するため、日本電産コパル電子を除く国内一般社員を2月から
最大5パーセントの減給、既に30パーセント削減していた役員報酬も50パーセント削減に
増額とする事を発表
役員報酬50%削減だよ。
国内で工場の閉鎖、解雇を続けているソニーやパナの役員は、経営の不振に対して
ここまで身を削ってる?
日本電産は雇用だけはしっかり守ってるよ。
824:名無しさん@13周年
13/01/09 20:40:00.49 6YMW7CC90
お前日本電産の人事部だろ
ちょっとあからさますぎるよ
825:名無しさん@13周年
13/01/09 20:43:59.25 s76SKm400
こういう会社は収益性こそ高いけど、
会社の危機の際に踏ん張ってくれる社員が少なそう。
826:名無しさん@13周年
13/01/09 20:53:59.92 EhjcTy0Y0
この会社って、モーターを作っている同業他社を買収して
価格競争力を高めているんだよ。
簡単に言うと、同じモーターを他社が作ってる場合
ここのモーターと他社のモーターを相見積もりして
安い方を使うんだけど、そこを買収してしまえば、この会社のモーターを使うしか
選択肢が無くなる。
そうやって、最終製品を作っているメーカーのコストダウン要求にも応じない。
なかなかのやり手だけど、強気すぎて、非常に評判が悪い人だよ。
827:名無しさん@13周年
13/01/09 21:42:04.30 iiVsKh9H0
>>826
集約して競争力あげてるんだろ
世界でここしかモーター作ってないわけじゃないんだから
文句言う暇あれば海外ソーシングしろよ
文句ばかり言うのに限って全く考えが下品で下流なんだよな
828:名無しさん@13周年
13/01/09 23:03:47.41 nATTVNePP
労働者を奴隷化する事でしか
収益を上げれないなら会社としてアウトだろ
さっさと潰れろやカス
829:名無しさん@13周年
13/01/09 23:08:34.47 2YoQTrws0
凡人は公務員にならないと幸せになれんようだな。公務員は結果出す必要ないし
830:名無しさん@13周年
13/01/09 23:23:27.16 +LI5uhud0
怠け者社員は月給12万で十分。
家賃3万、食費2万でまだ5万もある。
その分を優秀な社員にわけろ。
そのほうが会社が伸びる。
831:名無しさん@13周年
13/01/09 23:28:53.82 EVRqa/fX0
、z=ニ三三ニヽ、
,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ
/ ̄ ̄\ }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi
/ \ lミ{ ニ == 二 lミ|
|:::::: アベ | {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ
|::::::::::: | {t! ィ・= r・=, !3l で河野談話はどうするんだアベちゃん?あん?
.|:::::::::::::: | `!、 , イ_ _ヘ l‐'
|:::::::::::::: } Y {.┬=、__` j ハ ̄"''─-、
ヽ:::::::::::::: } ,. -‐ へ、`ニ´ .イ / / ,, -‐‐ヽ
ヽ:::::::::: ノ /、 |l`ー‐´ / / -‐ {
/:::::::::: く / l l |/__|// /  ̄ /
_____ |:::::::::::::::: \ / l l l/ |/ / /
|:::::::::::::::::::::::\ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
832:名無しさん@13周年
13/01/09 23:34:54.77 +HEeG88v0
リストラしなくても離職率アホほど高いだけw
833:名無しさん@13周年
13/01/09 23:40:27.96 +HEeG88v0
>>57
深夜残業お疲れさん。
泣いてもいいんだぜ。
834:名無しさん@13周年
13/01/09 23:43:26.47 V+1dGfUg0
日本電産って精密小型モーターが強いのか
マミヤ事件で朝鮮に借りがあるのかな?
835:名無しさん@13周年
13/01/09 23:45:35.87 1sG+cwAl0
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ 開示もないぞ 規制緩和を讃えよう♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたの吐いた血の跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
自爆営業は奴隷の義務だ だからバンバン買うんだね♪
売れ残りだぞ ガラクタ買えよ な~んの役にも立ちゃしない♪
愚民は経済の奴隷 自爆でモノ買い株主儲かる♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を信じてる♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 努力して金払え♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
原発は安全で安心 だけど爆発するんだね♪
短期でちょっと 長期でヤバイ 喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 眠らないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
古の賢者曰く
人間と人間の姿をした豚を見分けるのは簡単だ
困難に直面した時に豚は泣き喚き周りに当たり散らすが
人間は状況を打開する為に社会的に行動する。
836:名無しさん@13周年
13/01/10 00:04:09.13 ANdDyf1r0
なぜ韓国は日本を追い抜くほど自殺率の伸長が凄まじいのか?
もはやそれ以下ではあるが、なぜ中国は毎年10%の経済成長率を維持しなければならないのか?
これらが頭にあった場合、永守のバカのようなセリフは出てこない。
837:名無しさん@13周年
13/01/10 00:21:22.23 Vr0WkOPa0
ブラックの中のブラックだから、これくらい言っても驚かないw
838:名無しさん@13周年
13/01/10 02:28:47.96 PRSUF8u+0
永守さんは中韓の情報をよく知らないというか、
情報を見聞きしてもバッサリ抜け落ちる面があるんじゃないかねぇ
中小から叩き上げた社長は毎日がリアルに戦いだった年月が長すぎて
引き出しの数が少ない傾向にある
少なくとも対岸の火事を分析して
商工会議所や経済同友会で高説たれるような生き方はしてこなかったろ
心情的にはこういう叩き上げの製造業社長は嫌いじゃないが、
一労働者としては「てめえの文言の影響力を考えろ!」と言いたくなるな
最終製品を世に送り出す一般人にも名の通った巨大メーカーに対して、
自社を卑屈にならず対等に取引できる部品メーカーにした手腕と矜持は大したもんだ
だが>>1の文言は、
内部留保を切り崩しもせず雲の上でのうのうと愚痴やご高説を垂れる大企業を利するだけのもの
永守さんが吼えれば吼えるほど、奴らは永守さんを盾にして労働雇用環境改悪に突き進む
839:名無しさん@13周年
13/01/10 03:07:23.66 WYCcxqsS0
まあ近年はこんなの多くなったんだよな
経団連会長を始めとする財界の御年寄りたちは。
840:名無しさん@13周年
13/01/10 07:35:17.83 M7+YWvWl0
会社の利益を増やすために、従業員の労働条件を悪くするのって最悪。
841:名無しさん@13周年
13/01/10 07:56:44.85 Qh5zr1970
永守は従業員を奴隷みたいにこき使ってるけど、
日本電産は顧客企業に奴隷みたいにこき使われている。
何が「注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに稼働」だよ。
日本は企業も個人も「金を払う側」が横暴すぎる。例外は税金のみ。
842:名無しさん@13周年
13/01/10 08:20:40.51 uW7pXv9E0
人件費削る方向へすぐ目が行くのは経営者が無能な証明なのだがなぁ
つまり経営者の殆どは無能なんだよ
843:名無しさん@13周年
13/01/10 08:43:15.85 dpZz1cvq0
>>838
内部留保切り崩しのところで読む気がなくなった。
うせろw
>>842
さぞかし立派なお方とお見受けいたしましたが、現在どのような
お仕事されてますか?w
844:名無しさん@13周年
13/01/10 08:53:38.20 hnNOduP80
この社長 勝ち抜くためのモデルが
右肩上がりの昭和時代の経営者の話に似てるww
845:名無しさん@13周年
13/01/10 08:56:06.05 a/p7+b2z0
一ドル100円付近が当たり前だろ
国つぶれちまうぞ
846:名無しさん@13周年
13/01/10 09:38:22.99 uW7pXv9E0
>>843
ちょっと無能呼ばわりされたからって、なに顔真っ赤にしてんの?
どんな経営してるかしらんけど、まず自分から自己紹介してよ
まぁ、そんなんどちらが何言っても匿名掲示板では意味ないけどね
847:名無しさん@13周年
13/01/10 09:40:08.17 j6Xf2lN70
ネトウヨ的な武士は食わねど高楊枝なやり方は金は生まんがな
848:名無しさん@13周年
13/01/10 09:44:47.97 fF2T7UJk0
典型的なブラックですやん
849:名無しさん@13周年
13/01/10 09:48:44.54 xtuau4o50
むしろ更に規制で締め付けるべし
850:名無しさん@13周年
13/01/10 10:11:32.90 e2PHjtQI0
経団連はクズの集まり。
人間をゴミとしか見ていない。
851:名無しさん@13周年
13/01/10 10:19:29.31 I+d/v2eJO
効率的にしたら人間がどんどんいらなくなるのが問題なんだよなあ
ほんと将来的に雇用ってどうするんだろ
外国人労働者どんどんいれるなら、日本人の雇用人数とかでの減税をもっと積極的にやってくれないとな
852:名無しさん@13周年
13/01/10 10:49:54.54 dpZz1cvq0
>>846
何だオウム返しねw
さぞや立派な社会的な地位のあるお方だと思ったのにw
何せ社長さん連中を無能とののしるくらいだからw
853:名無しさん@13周年
13/01/10 11:04:37.30 HryZRo1vP
>【コラム】日本から出て行けというのなら…(永守重信・日本電産社長)
> だが、民主党政権になっても、状況は改善するどころか労働規制の強化も加わり、期待は
>裏切られた。それならば、生き残るためにはやむを得ない。堂々と日本から出て行く。
あれ?wwwwwwwwwwwwwまだ日本にいたの?wwwwwwwwwwwwwwww
854:名無しさん@13周年
13/01/10 11:33:04.50 gT3FIPux0
>>618
自由主義国では虐殺は犯罪だが、共産国では英雄だ
これ以上なにか説明が必要かな?
855:名無しさん@13周年
13/01/10 11:39:35.62 ObXtPt/r0
>>851
人間がいるのは低賃金のサービス業ぐらいだ
856:名無しさん@13周年
13/01/10 11:40:56.25 ObXtPt/r0
>>847
ネトウヨは日本国籍だけが唯一の誇り
857:名無しさん@13周年
13/01/10 11:43:50.47 uW7pXv9E0
>>852
思うのはそっちの勝手だし、こっちが何言っても信じる気無いでしょ?
そもそもこういうとこで立派な奴が要ると思う時点で、キミの程度もしれたもの
あと、w付けて余裕ぶってるけど付けた分顔赤くなってますよ
立派で有能な人間しかモノを語れないという言い方で
相手を封じようとするのはゲスのやり口ですよ
ならばまず自分の有能さを証明するのが先ではないでしょうか
それはそれとして
こちらは経営者の無能たる理由を提示したのだから
そちらはそれを補う経営者の有能たる理由を提示してはどうでしょう?
出来ないなら屁理屈でごねる構ってちゃんということで
858:名無しさん@13周年
13/01/10 12:00:54.48 lKB05VJS0
高度成長期前のホンダやソニー、トヨタなんかは
会社が危ない時には国も銀行も助けてくれなくて
それこそ従業員前に土下座するくらい
社長始め経営陣が必死になって自力で危機を脱した
今はそんな経営者いないね
すぐ政府に泣きついたり献金したり
労働者には負担ばかりを押し付ける
でも、こんな経営者を今のご時世は有能と言うんですよ
859:名無しさん@13周年
13/01/10 12:01:39.45 VRZGnswS0
>>851
どんどんロボット化進めて、人間は文化的な仕事すればいいんじゃね?
美術とか音楽とか料理とかさ
860:名無しさん@13周年
13/01/10 12:05:38.22 BSXil/6/0
日本電産はブラック企業で有名だから、さして驚かないな。
861:名無しさん@13周年
13/01/10 12:27:45.54 WYCcxqsS0
>>854
上っ面しか知らないバカだったかw
862:名無しさん@13周年
13/01/10 12:57:03.39 S4TRe30f0
>>858
そういえば数年くらい前に食品偽装がブームになったよなw
ミートホープに吉兆に赤福にお福餅だったか。これらの経営者どもって
とことん追い詰められるまで責任はないって態度だったな。
もっとも、今日も表面化しないで現在進行形なんだろうが。
863:名無しさん@13周年
13/01/10 13:14:13.78 7OCgjMt00
>>859
資本主義社会ではそれでは失業が出てしまう。
雇用によって所得を得ている人がほとんどだから。
864:名無しさん@13周年
13/01/10 14:55:03.58 PRSUF8u+0
>>843は新興産業の二代目さんかな?
>内部留保切り崩しのところで読む気がなくなった。
>うせろw
乱暴な言葉を使い、語尾にすぐwをつけるところから見て、
まともな環境で教育を受けた人とは思えない
「内部留保切り崩し」が逆鱗に触れたようだが
そんなことされたらニートのままでいられないから?
最前線で陣頭指揮取りながら働いてる経営者、
あるいはそれを横で間近に見てる人なら
「内部留保」そのものの解釈を問うてくるはずだがね
みっともない(嘆息)
865:名無しさん@13周年
13/01/10 16:14:39.41 zFP012qu0
グローバリゼーションで利益を上げてもそれを享受できるのは上位10~30%の裕福層だけで貧困率は逆に上がる。
不幸になる人数の方が多くなる。
866:名無しさん@13周年
13/01/10 18:56:27.86 8f7jd7Uf0
そのとおり。シナチョンと競争してんのにデフレ解消すれば給料上がるとかあるわけないだろ
奴隷共
867:名無しさん@13周年
13/01/10 21:55:56.50 NgUDxYK60
>シナチョンと競争してんのに
シナチョンと競争してるからこそ競争に不利なデフレは解消したほうがいいだろ
868:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/11 15:39:04.78 +D+QuP2LO
日銀国債引き受けを現実に行う という意味が重い
ハイパー論が完全に払拭されるから、増税緊縮路線から反転する
869:名無しさん@13周年
13/01/11 15:41:28.06 kTL+OOY00
最近は随分大きくなっちゃったけど、
やっぱりブラックだなと改めて感じさせられただけだな。
870:名無しさん@13周年
13/01/11 16:07:05.40 W3OePM4f0
24時間稼働できるほど雇用すればいいだけだわ
871:名無しさん@13周年
13/01/11 19:31:43.20 aejKbnvD0
>870
それが24時間稼動の2交代なんですよ。
少なくとも4組で、常に1組が休み、残り3組が8時間勤務で3交代/日であるべし。
これでも2190時間/年(183時間/月)の労働時間だよ。かなりきつい。
1600時間程度の労働にするためには5組はほしい。
872:名無しさん@13周年
13/01/11 21:06:43.28 2mUrPg9N0
日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産
日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産
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873:名無しさん@13周年
13/01/11 21:25:19.83 jRnuN7sn0
中韓の勝ち状態もそんな長いこと続かねぇよw
どっちもすでに国内で格差拡大でボロが出まくってるし
874:名無しさん@13周年
13/01/12 00:06:28.17 pPth4cxc0
所詮は68歳ワンマン爺の戯言
てか思い切り日本のガン世代だなw
875:名無しさん@13周年
13/01/12 00:13:27.00 ZG5T7maK0
★★☆☆【名古屋】1.20 北朝鮮拉致被害者奪還デモ in 名古屋 ☆☆★★
平成25年1月20日(日)
久屋大通公園 エンゼル広場(名古屋市中区栄3丁目URLリンク(yahoo.jp))
※地下鉄 名城線 矢場町駅5・6番出口 徒歩1分、地下鉄 東山線・名城線 栄駅15番出口 徒歩3分
13:00 集合
14:00 デモ行進開始
※日章旗(日の丸)持ち込み可。
※趣旨に沿ったプラカード持参可。
※趣旨に沿った服装でお越しください。
※勧誘や募金は禁止
※デモ行進中はチラシ配布禁止。
メール ratidemonagoya@hotmail.co.jp
※聴衆への威嚇・暴言は禁止。沿道からの挑発的言動には応じず、近くのスタッフまでお知らせください。
※当日撮影が入る可能性があります。各自帽子やサングラスなどで対処してください。
※体調が優れない時は近くのスタッフまでお知らせください。防寒対策を各自お願いします。
876:名無しさん@13周年
13/01/12 08:04:10.98 6R5jNryp0
お金は世界のすべてに関わっています。
「国内の不景気・円高・国家財政赤字・世界の経済不況」これらは、すべてお金の問題です。
また戦争にもお金が深く関係しています。戦争は一見すると、「政治・民族・宗教・国家間の問題」にみえますが、戦争を始めるには、大量の武器と兵隊を用意しなければなりませんから、大量のお金が必要です。
逆にお金がなければ、戦争をしたくても、戦争そのものが起こせません。
つまり、世界の問題はすべて、「お金」の問題なんですね。
877:名無しさん@13周年
13/01/12 08:16:08.64 sdX8vO4wO
な、規制緩和とか言ってるやつらは中国韓国が羨ましくて、
日本を中国韓国のようにしたくてしたくてたまらないのよ
竹中信者が言う既得権て何だか理解してる?
税金で飯くってる人の権利じゃないよ
今必死で働いてもらってる、我々の給料や休日の事だからね
878:名無しさん@13周年
13/01/12 08:19:05.61 2YwqUVZA0
なにが労働規制が厳しいだよ
好きなだけ残業させて、休日も返上させた挙句
残業代は払わなくてもいいし、場合によっちゃ保険はかけなくてもいいわ、営業は社員の自家用車でやらせるわ
必要経費は社員持ちだわ、こんなに都合のいい労働状況はないだろ
これで厳しいってんなら企業の経営なんかやめとけ、こんだけハンデもらって経営できないようならすき家のバイトでもしてろ
879:名無しさん@13周年
13/01/12 08:20:20.46 BLvuqV4k0
日本電産社長って日本人なの?
880:名無しさん@13周年
13/01/12 08:21:18.80 1bS2P0Li0
薄給と超勤と休日無視は家庭を崩壊させる大きな要因
それでり利益を出してる企業は国益よりも国力消耗させる害悪の方が大きい売国企業
881:名無しさん@13周年
13/01/12 08:23:55.00 2YwqUVZA0
なんでブラックって「社員は家族」とか言いたがるんだろう
そんな感覚だからクソ会社なんだってば
社員は社員としてまっとうに扱ってくれればいいんだよ
社員はほとんどの時間を会社で過ごす→だから社員は家族!ってアホかよ
そんな感覚がおかしいって気付けよ
社員がほとんどの時間を会社で過ごすのは、そこが職場だからだよ
そんな当たり前の事を捻じ曲げて言葉のマジックでごまかすな!
社員は社員でいいんだよ。ちゃんとした扱いをすれば。
882:名無しさん@13周年
13/01/12 08:24:03.61 q6ZHHpzH0
看護師とそんなに変わらないシフトw
883:名無しさん@13周年
13/01/12 08:24:30.55 ZBCFVbDO0
まぁ、自民は参院選が終わったら「残業代ゼロ法案」を持ち出して来るだろうな。
884:名無しさん@13周年
13/01/12 08:25:35.21 1bS2P0Li0
まともに子育て出来ない社会にしている元凶がココにもひとり
885:名無しさん@13周年
13/01/12 08:28:03.95 Jdni8ACZO
>1
人を使わずに自営業やれや。
自分の体を好きなだけ酷使して稼げや。
あ、お前の理想の国、韓国中国行け。
886:名無しさん@13周年
13/01/12 08:33:32.47 S4Av06+z0
従業員が暴動起こしたら自警団と衝突させるような国と比べてもな
887:名無しさん@13周年
13/01/12 08:38:28.53 n7KiP3tF0
この会社ごと中国や韓国に引っ越せば良いじゃないか?
888:名無しさん@13周年
13/01/12 08:39:24.33 jR/GOpBd0
ゆとりのある生活を望むのなら、生活の質を途上国なみにガンと落として、
月3万の収入でも生活できるような国にすればいいじゃないか。
889:名無しさん@13周年
13/01/12 08:40:23.55 MARFbcO70
日本のマスコミと芸能人、警察・政治家がヘタレな理由
URLリンク(blog.livedoor.jp)
890:名無しさん@13周年
13/01/12 08:46:24.94 3KW5xSc60
3万は無理だけど、10万くらいの生活はできるようにしとかないとな。
労働者を散々虐げといて、テレビじゃ散々広告打って買わせようとするわけだろ?
もういやになるよ。
891:名無しさん@13周年
13/01/12 08:49:52.35 3y1xrX8Q0
社員を増やせ!!
892:名無しさん@13周年
13/01/12 10:06:45.79 ArtwIOg10
今の経済界の多くのバカどもには、出光佐三氏や松下幸之助氏の爪の垢を煎じて飲ませたいものだw
893:名無しさん@13周年
13/01/12 10:13:22.85 9ipimafOO
だったらさっさと中韓に移転して
そこで労働者雇えばもっと稼げるんじゃないの
894:名無しさん@13周年
13/01/12 10:20:03.24 sZiatX4W0
自らブラック宣言とは…労働規制緩和を!(でも給料は変えません。)って感じだろうか。
今ですら、ブラックだらけでみんな疲弊してるってのに。
これ以上働かせたら鬱病患者やら過労死やら、さらに増えて、結果的に国力下げると思うんだが。
895:名無しさん@13周年
13/01/12 10:20:28.21 pEVY8E9x0
中韓と勝負しないといけない業界は大変ですな
896:名無しさん@13周年
13/01/12 10:46:15.73 y5xVkayO0
労働規制の緩い国でも日本のブラック企業みたいな働かせ方をしたら
従業員は逃げるかストをするか経営者を吊るし上げるぞw
日本の労働者は世界一大人しい。
897:名無しさん@13周年
13/01/12 10:48:09.71 nUGiUGel0
>>10
大きくなってしまった中小企業そのもの。
中小企業としてみればいい会社だよ。
898:名無しさん@13周年
13/01/12 10:49:34.29 qONIXwXC0
メーカーを捨て値で買っては
技術を使い捨て、従業員も使い捨て
まともなメーカーが叩き売りされているときにしか通用しないやり方
永続性のあるビジネスモデルではないわな
899:名無しさん@13周年
13/01/12 10:51:35.93 Qxa/yCGL0
働き過ぎで円高になったんだろう。
人をこきつかって、殺してきた会社を
労働基準局が野放しにするから、こうなる。
メイドインジャパンもこういう社長が
だめにした。
900:名無しさん@13周年
13/01/12 10:57:58.89 RehYuBy90
>>1
派遣禁止と最低賃金保証がセットでなら、あるいは労働規制緩和してもいいかもね。
901:名無しさん@13周年
13/01/12 11:02:44.49 fU8mPTTA0
コキ使えば、コキ使うほど、質が劣化する
中・韓なみに劣化してしまったら
それこそもう勝負にならんだろ
902:名無しさん@13周年
13/01/12 11:19:23.68 R4VP1e2E0
韓国では20代の90%が非正規のまま一生を終える歪んだ状態。
903:名無しさん@13周年
13/01/12 12:09:48.72 95tKVr680
よし判った。国内の出稼ぎ外国人に対して労働権の廃止、人権保護の廃止、移動の廃止、職業選択の規制
結婚税、食事税、生命税、労働税を課せば、問題は解決だ。
904:名無しさん@13周年
13/01/12 12:24:57.03 yazI1eUS0
日本電産の永守重信社長って、
キッコーマンの茂木や京セラの稲盛と並ぶくらい熱心な民主党支持者だったけど
その理由は、
民主党政権になったら法人税が下がって日本国内でも生産拠点の強化や
雇用の上乗せが出来るって信じていたんだって。
でも政権発足から半年も経たないうちに騙されたって大騒ぎして、
もう海外しかないって息巻いていたのにね。
.
905:名無しさん@13周年
13/01/12 14:17:27.66 pxbwCxMr0
>>5
職能制給与廃止したら廃止したで
職務給の奪い合いになるから
どの分野でもパワフルな人だけ残り
他人に危害を加えるのも当たり前の世の中になる
アメリカが見本
技術系とかは関係ない
906:名無しさん@13周年
13/01/12 15:25:10.85 R+01M3ru0
他人の倍働け!そしたら1.5倍の給料をやる。
…って方針の会社だからな。そりゃ儲かるわ
907:名無しさん@13周年
13/01/12 16:55:19.21 GV+s2igc0
永守重信には規制をがっちがちに掛けろ。こいつが働くのはよく分かったから、月10万円で平として働かせろ。
908:名無しさん@13周年
13/01/12 16:55:58.67 d27TkiAV0
日本企業は性悪説で考えないとダメ!
そもそも日本で法人税を1円も払ってない企業が6割強
まともに有休を使えない会社はほぼ10割w
まともに残業代を払わないクソ会社が5割という
ブラック天国の日本をナメちゃいけないw
これが前提なので経済理論、常識的な学説などは一切通用しないww
どんな政策で企業がいくら儲かることになっても労働者には一切還元しない
労働法制違反の企業に対し
外国なら - 経営者逮捕、営業停止、罰金、損害賠償など
日本では
・守らない企業は見て見ぬフリ、そのまま野放し
・守った企業には補助金、法人税減税などw
ただ企業に金をあげたいだけ、何のための法律なのかとw
909:名無しさん@13周年
13/01/12 17:14:30.48 kGqD01JA0
>1
逆だろ!
労働規制の緩い中韓が
自由貿易の恩恵を貪ってるのが間違い
世界が中韓等の労働規制の緩い国に制裁関税を課すよう促すべき
910:名無しさん@13周年
13/01/12 17:20:26.52 n67yOt0j0
24時間働いたら、間違いなく、月一で有給を使う。
やみくもに社員を増やすより、一人当たりの稼働時間を増やした方が利益につながる。
忙しい会社なら普通だろ。この社長当たり前のこと言っているな。
911:名無しさん@13周年
13/01/12 22:06:31.18 zMcFktaf0
鬼畜過ぎる
912:名無しさん@13周年
13/01/12 22:17:59.63 6yTDLePf0
自民党政権に政権交代した成果だなw
913:名無しさん@13周年
13/01/12 22:35:05.94 T91mi7I50
社長は24時間働いているんですか?
914:名無しさん@13周年
13/01/12 22:56:02.43 8qaz1gVS0
寝ぼけて死亡事故が起こる。
人間プレス。
915:名無しさん@13周年
13/01/12 23:00:49.95 x6VU4mNL0
全従業員に社長のお前と同じ年収を保障しろ。
そうすればお前と同じ時間働くだろうよ。
自分と同じことを求めておいて社員の年収はお前の50分の一とかだろ?
とりあえず、お前は年収400万くらいで従業員と同じことをしてみろ。
916:名無しさん@13周年
13/01/12 23:06:31.36 ph6smiuB0
>>915
中小零細だと社長の給料0ってとこも多いぜ。
917:名無しさん@13周年
13/01/12 23:15:59.88 zasXTdLu0
これが中国人や韓国人を羨ましがっている日本人かw
918:名無しさん@13周年
13/01/12 23:28:49.66 ZzPJGzvp0
シフトばんばん変えるのか。ある程度は工場の宿命だけど、人員がシフト分確保できてないと悲惨だよ。
一日目20時5時、二日目12時21時とか。特に週末は土曜日深夜勤で、月曜日日勤だと、ものすごく損した気分になる。
急な休日出勤で工場動かすことになると、主任以上は暗黙の了解で代休取らないしね。
919:名無しさん@13周年
13/01/12 23:34:31.08 rQojFwHa0
夜更かしは電気の無駄使いじゃない?
920:名無しさん@13周年
13/01/12 23:37:19.99 78XihvhaO
中国の強制収容所みたいになるんだろうな。
奴隷相手に価格競争なんてしてたら死ぬ。
921:名無しさん@13周年
13/01/12 23:53:10.53 6gR6Syu30
正社員契約と仕事環境整備きちんとしてフレックスタイム導入すれば大丈夫じゃないかな
正社員で人件費掛かってもライン止めなければ利益出るんだろう?
922:名無しさん@13周年
13/01/13 00:08:47.79 4J1f8Qah0
ILO条約は200本余り存在するが、日本政府が批准している条約はその内の4分の1のみである。
ILOはこれまでに22本もの労働時間に関する条約を締結しているが、日本政府はただの1本も批准していない。
それほど文明後進国なのである。
もともとILO条約は第1号条約(8時間労働日、週48時間制)の場合でみても、
ソ連で8時間法が制定されたのを受けてつくられているように、国際的にはどこかで決まったものの後を追って条約が採択されている。
つまり、国際的に公正な労働基準としての性格を持つけども、それとて必ずしも最高レベルではない。
それを一つも批准していないという日本は資本主義のルールさえ存在していないと言える
923:名無しさん@13周年
13/01/13 00:13:30.73 cR9dI+wZ0
でもこのじいさん
自分が生きてる間だけ
ガンガン稼げればいいんだろ
仕事=人生 なんだろから
死んだあとの会社 知るかよってとこ
924:名無しさん@13周年
13/01/13 00:18:35.94 BnMwKptj0
日本電産ってブラックで有名だよな
925:名無しさん@13周年
13/01/13 00:26:01.73 Vq8HcJRt0
日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産
日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産日本畜産
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