13/01/09 11:04:30.75 UxI/rgRR0
日本は高い給料を維持するために商品の値段を高く設定してるから勝て無いんだよ。
売る側が商品の値段を設定するのが一番わるい。
野菜とか農業は売る側に標準価格を設定する権利とかは全く無いぞ。
それだから農家は苦しいのだ。
売れなければ給料が下がるみたいな当たり前の事が出来て無いから駄目だ。
501:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:06:23.86 RmW4tBpJ0
でも今の時代、こういうえげつない経営スタイルでないと
なかなか会社として生き残れないのも事実だけどな。
この社長の考え方も、「経営者の立場」としてはある意味正しいと思う。
502:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:06:23.75 y7em/m/c0
ここの株主にはなりたいとは思うが、従業員はいやだな。
それから永守、ちゃんと人並みの生活をさせて会社を儲けさせて経営手腕があるといえるんだぞ。
従業員の無理の上に成り立っているのは従業員がえらいんであって、永守の無能をあらわしていると
いえるんだぞ！勘違いするな
503:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:06:58.21 68qUdmlI0
>>15
このおやじは平社員の仕事なんて鼻歌交じりでこなすだろ。
根が体育会系で「俺がやれるんだからお前らもやれ」式なのがこのヒトの問題。
504:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:08:31.80 axIJdjAa0
>>488
携帯電話はそういう道具になったか。
505:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:09:46.61 kBXpzuWp0
飯が食いたければ働け
簡単なことだ
506:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:10:46.55 lSDjlxQl0
皆さんが永守をプロトタイプの悪人にしたがるのを見てると
発想が貧弱だなぁとつくづく思うｗ
もっと別の意味の悪人なんだけどな。ゾンビみたいな感じかな。
昔中内、今永守。
507:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:11:17.30 JoS0HXMO0
>>494
現在の日本の労働市場の問題は、大手ホワイトカラー市場（公務員含む）に労働市場が無いことだよ
これが格差の原因
不当労働による搾取は不正監視と厳罰が無いことが原因
共産主義は非効率（効率的なのは独裁による意思決定だけ）で格差だらけだよね
共産主義において特権を得ていた共産党員と同じ立場に居るのが労働貴族
勿論、資本家による不当搾取も防がないとならない
だから、不正監視と厳罰もセットでやらなければならない
日本の雇用問題の処方箋は雇用規制緩和と不正監視＆厳罰しかないと思うよ
508:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:11:27.75 wSSUIVEw0
断言します
英国と米国で合法労働者として就労してみた
はっきり言って日本の経営者は労働者の我慢に甘え過ぎている
組合骨抜きにしてリストラさせてもらい、ハケンシステムを整えてもらい、挙句は
中国や韓国に負けない緩和しろ＝時給300円レベル以下、ですと？
甘えるのもほどほどにしておけ
509:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:11:50.17 DjQz+dvs0
正社員解雇規制の緩和
ホワイトカラーエグゼンプション
定年制、新卒一括採用、年功序列、最低賃金制の廃止
年齢差別禁止法の制定
これだけで雇用は増え失業率は上がるよ
510:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:12:39.94 wQOdP3h00
米国で労組や労働基準法のようなものが制定されたのは
デトロイトの自動車製造工場での雇用状況がその原因だったようです
工場でたくさんの労働者を雇用するのは良いのですが
そのほとんどがひどく低い賃金で子供を神学させるどころか
まともな暮らしを送ることすら困難なほどひどかったそうです
そこで労働者が一丸となり生産をボイコットして待遇改善をさせるという
今の左巻きシステムが完成したわけですね
またそんな状況へ戻ろうというのは社会に大きな責任を抱える企業家の言うことではないし
そもそも会社というものは地域と従業員さらに顧客とその地域までが一つとなり共栄すべきものですよ
会社が儲からなきゃ云々というのはちょうどムスリムの連中が
宗教やコーランのために人を犠牲にするのと同じ思想だと思いますが
511:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:12:52.38 tcAvOTBM0
足りぬ足りぬは工夫が足りぬ
欲しがりません、勝つまでは
贅沢は敵だ
死して護国の礎とならん
これ現代でも通用しますよ！
512:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:12:54.00 x7KYVXhX0
工場って大手でも普通に盆正月もなく三交代の勤務じゃないの？
513:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:13:41.42 +IKZuJARO
>500
違う違う
高い価格つけたいなら顧客を納得させるだけの営業力が必要
製造業は世界中に輸出してるのに世界中での営業が足りてない
やれ途上国は嫌だの言ってるバカが多い
顧客候補がいるところに自社で自ら営業しなきゃ流通や量販にピンハネされるだけ
国内でも家電業界見たらわかるだろ
量販優遇続けた結果価格決定権を量販に奪われた
今はネット量販がそれを握ってるがね
上流と下流 つまり資源とエンドユーザ どちから握らないとビジネスは負けやすい
514:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:14:44.20 C17qeODI0
>>510
神学論争はもう不要なんだよ。
ただ、現状はドルベースの実質賃金が高すぎる。
それは資本家の搾取のためでもなんでもない。現状がそうなんだから
それを解消しなければならない。
あさっての議論をしても状況は解決されないよ。
515:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:15:20.00 Z0G2BaAS0
>>1
昼も夜もやって中韓に負けるって、自ら無能宣言してるようなもんだぞ。
日本はほんと生産性が低い
516:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:15:38.53 QqYyEvExO
>>1
従業員「分かりました、全員中韓企業に転職します」
517:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:16:02.64 oqtE0hpfO
韓国に本社移転すれば勝ち組になれるじゃん。
518:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:16:14.71 lSDjlxQl0
>>507
労働市場作れないのは年功序列だからだね。
ジジイになって会社の中でヌクヌクと昇給してきてる人は
市場価値と乖離しちゃう。同じ仕事は同じ賃金が出来なきゃ
多分無理でしょうね。
519:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:16:48.74 JoS0HXMO0
>>510
労働貴族を飼う言い訳にはならんよ
こいつらが搾取者なんだから
520:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:16:50.45 lNAzZUQ9O
自分の経営が悪いって結論には行かないのね
地獄に堕ちろクズ経営者が
521:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:17:12.43 Pwl8e9C60
これ思い出した
URLﾘﾝｸ(jan.2chan.net)
522:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:18:49.56 iiVsKh9H0
はっきり言ってやればいいんだよな
サムスンは為替で日本企業に勝ってるんじゃないって
日本企業が負けている原因はただ一つ
日本人の給料が高いからなんだよって
家電業界のサラリーマンの愛国者たちは自分の給料半額にするので
サムスンにだけは負けないでくださいといえばいいだけだよ
それで日本企業グローバル市場で勝ちまくるから
523:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:20:06.42 iiVsKh9H0
>>488
時間外労働なら協定を結んでると思うのだが、
夜の2時や3時なら当然、割増賃金が貰えるはず。
深夜労働の場合は最低でも通常の2割5分以上だな。
その待機時間ってのが、純粋な手間時間なのか待機時間なのか
判断つかないが、待機時間でも労働とみなされる場合もある。
その会社、労働基準法に反してるかもな？
一度調べてみれば幸せになれるかもよ。
524:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:20:09.45 ngfxzyjyO
労働貴族って平均年収400万で働いている人か？
525:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:20:58.13 JoS0HXMO0
>>520
価値に見合った報酬を払ってればクズではない
問題は価値に合わない報酬を得ている連中が保護され、不当に搾取している事だよ
これは労働者も経営者も資本家も同じ
526:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:21:01.51 DkGMmha/O
下(労働者)のせいだって言う経営者は基本的に無能
527:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:22:05.07 xAW8UNKo0
>>469
病気の人ですか？
この人たちも朝鮮人になりますか？
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-44.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(www.zassi.net)
528:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:22:32.35 YJ4X5Hwk0
>>512
そうだよ
でもこの社長が言ってるのは
労働者の一人当たり労働時間の大幅延長と
使用者の労働者に対する福利厚生義務の緩和
つまり中韓並みに働き手の給与を安くして福利厚生をなくせば
日本は中韓並みに企業が儲かる＝日本が繁栄すると言いたいだけだ
529:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:23:08.34 JoS0HXMO0
>>524
価値に合わない報酬を得ている労働者が労働貴族
400万でも労働貴族かも知れないし、搾取されている側かも知れない
530:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:26:11.87 75XONXRdO
ブラック企業がそのままでブラックじゃなくなるってことか。
先進国辞めるんだな。
531:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:27:53.69 Pwl8e9C60
物価が高い日本で月給4万とかにされたら生きていけない
532:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:27:56.49 ngfxzyjyO
俺は嫌韓、嫌中のネトウヨだから、中韓なみの労働条件で働くの物凄く嫌です。
時給で最低2000円はほしいです。
自宅で作業着きて待機なんて、社長がやれよ。なんで班長レベルでやらすんだ？
もう無理です。
533:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:29:11.65 JoS0HXMO0
>>523
医者とかいつでも待機状態だけどな
534:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:29:37.04 iiVsKh9H0
>>531
だから円高でデフレ政策推進すればいいのよ
中流から下層は100-150万でも暮らせるようにすればいい
付加価値のある人間は1000万以上で
それがグローバル市場型の資本主義に勝つ方法
535:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:32:29.12 1VyN/ARW0
>>517
本社でなく工場
ていうか、今中韓と競争できているのは薄給とかサビ残のおかげじゃないだろ。
その程度では到底埋められないほど人件費に差があるわけで。
永守はいくらやっても無駄なことをやらせようとしている。
536:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:32:32.27 ySALMTQ+0
衣食住の衣食は安くなってる ｷﾓは住 不動産だよ 異常に高い土地、家賃を下げれば月給４万可能
537:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:33:03.07 JpmnCDvZ0
>>506
でもこういう人間は必要。
昔の企業人。
しかしワタミの社長はどうもね。
538:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:33:33.26 +LI5uhud0
>>252
嫌なら北チョンかキューバ池
539:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:35:41.40 C17qeODI0
>>534
それは無理。
給与の下方硬直性があって、それは既得権のある層ほど強いので
公務員などの焼け太りになる。
むしろ、円安にして実質賃金を削減し、人手への需要を高めることで
非正規の正社員への囲い込みを促すほうがいいよ。
要するに、円安にすることでのみ、公務員の実質賃金を削減できるんだよ。
円高にすれば、公務員の実質賃金が上がって、そのしわ寄せが弱い部分を直撃してしまう。
540:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:36:15.19 pDzwcLAwO
>>488
会社待機ならともかく自宅待機には決まりがないんじゃない？
ただ、自宅待機で電話があったら勤務…は病院やパイロットとかでもあるけど
医師は待機対象になってることに対して若干の手当があるのが普通。
パイロットは勤務時間に含まれてるのが普通のような気がする。
541:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:36:32.61 NQLIXmEm0
>「日本の厳しい労働規制では、中国や韓国の企業との競争に負ける」
日本もアメリカやヨーロッパからは同じように見られてると思う
542:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:37:33.80 QEbFgl6I0
永守さん経営者としては優秀だよ
543:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:37:38.74 wSSUIVEw0
仮に最低賃金300円にしてもシナの辺境下請工場50円に対抗する事は鉄板で無理
会計システムと法人税の抜本的な改革、というか革命も必要
人件費（コスト）と売り上げへの課税を分離するべき
人件費応分に減税/社会福祉負担評価とする
集団自衛権問題よりもユダヤ的国際会計基準からの自立の方が優先順位は高い
544:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:38:36.27 Sx7ZpRLt0
中国とか暴動起きて死人まで出てるやん。
日本もそうなって欲しいのかね？
545:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:39:02.03 lSDjlxQl0
>>542
皆さんが褒める優秀な経営者っていないよねｗ
優秀なやつは大体人非人
546:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:39:21.99 C17qeODI0
>>543
同じ製品では無理でも、円安にすることで付加価値品での勝負ができる割合が高くなる。
150円になれば、普及価格品でもかなり勝負になる。
低価格品は無理だろうけどね。
547:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:39:26.96 +LI5uhud0
日本は格差が小さすぎる
底辺はもっと年収低くて良いし、優秀な努力家はサラリーマンで年収2000万越えてもいい
格差が小さすぎるからお前らみたいな馬鹿がますます怠ける
548:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:39:58.55 BKNOTJkG0
>>1
どのような緩和をしても、中韓との圧倒的な賃金格差で
すべてが無駄になるよｗだから、このバカ社長が
言ってることは、中韓と競合しない（グローバル化とは無関係）な
ところで、日本人を安くこき使いたいって願望を言ってるだけ
549:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:42:14.30 iiVsKh9H0
>>548
お前日本人というだけでそれ以外にどれだけ価値あるの？
ベトナム人の3万円で一生懸命働く人間に勝ってるとも思えない
お前の価値をもう一度グローバルレベルで考えてみれ
550:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:44:50.92 Z0G2BaAS0
>>500
じゃあ税金と衣食住費用さげてくれ。
そうしないと暮らせないだろ。
551:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:46:06.49 iiVsKh9H0
>>539
地方公務員はワークシェアリング導入で給料下げていくしかないね
地方公務員なんて誰でもできるんだから
国家公務員(上級）は別。今よりあげてもいいからしっかり国家戦略組み立ててもらわんとね
エリートは国家公務員になってもらわんと困るから
552:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:49:46.13 aDGnrtI60
> 日本電産
ブラック企業
過労で社員はみんな大変な思いをしている
発展途上国のように、従業員をこき使うのは、
先進国のすることじゃない
553:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:50:18.45 JoS0HXMO0
>>544
搾取と公正な労働報酬の違いが分からんようだな
支那では賃金の不払いとか当たり前の話し
554:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:51:15.04 QEbFgl6I0
会社からクビを切らないのがこの人のポリシーらしい
もっとも労働条件が過酷だから
耐えられない人は次々辞めていくみたいだけどｗ
555:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:52:04.98 iiVsKh9H0
>>552
お前の父親世代などは先進国になるために必死で頑張ってきた
家にも帰れずモーレツ社員が普通だった
先進国になったから必死になることを忘れろというのかい？
556:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:53:48.58 wSSUIVEw0
政府も国民と納税者に甘えすぎ
「消費税」と称してベンツとキャベツをイッショクタに同率課税するというとんでもない大雑把さ
このガサツさは日本人として実に恥ずかしい現象
557:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:54:07.18 64+G13Cn0
>>545
いい経営者は身の丈に合った経営をするから、急成長とか高収益とかで
注目されることがない。
558:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:56:27.76 0luICXuN0
社員を全員偽装請負にしていらなくなったら契約を更新しない今よりも酷くなったら労働者はどうなる。
東アジアの働き方は狂ってる。あんなに猛烈に働けば発展するに決まってるだろ。
559:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:57:02.55 wbz/+7kR0
>>555
それ、極端な希少例から来た単なるイメージであって、
統計上そんなデータはない。
560:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:58:09.62 NCo5Nuc10
労基署に通報してこんな会社壊滅させろ
561:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:58:58.62 JhUGv6eY0
通報されても労基署は動きません
562:名無しさん＠１３周年
13/01/09 11:59:14.52 eZElW2Q80
別に月の残業を150時間以下くらいで勘弁してくれれば許せるよ
毎日20時間拘束とかは流石に無理だと思った
563:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:00:41.27 iiVsKh9H0
>>558
お前も日本の発展のために同じように働けよ
>>559
その統計データ見せてくれよ
データがないということは何も証明できないんだよな
564:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:01:19.64 6deUQO5l0
この会社の部門、年代別の平均年収を見てみたいものだ。
さぞかし素晴らしいラインを描いてるんだろうな
565:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:02:26.80 /mfxYlhn0
>>1
こいつ在日か？
566:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:03:10.21 RX5kBegG0
この社長、日本を中韓と同条件で競争させたいのか?
日本人をヤツラと同条件で働かせたいのか?
アホだわな、しかも日本人を日本人とも思ってないということだな。
日本ならではのものづくり、高度な生産のため、
日本ならではの高度な労働力を、
それでこそ日本が「底辺に向かっての競争」から逃れられるんじゃないか?
567:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:03:41.37 pDzwcLAwO
>>558
偽装請負の方が辞めさせられたらチクれるぶんかえって楽かも。
それに契約がないから働く側も辞めやすいし。
この社長の話は少なくともフルタイムとして雇うことが前提だろうね。
568:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:05:28.53 PdTbNgK60
こういう企業はさっさと途上国に逝けよ。
569:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:07:54.39 FfQLn5tG0
ユニクロ社長 柳井正 発言集
「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」
「社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に」
「日本は、下手をしたらあと３年で破綻」
「このままでは日本は没落する」
「ワタシはユニクロの服は一着も持ってません」
「日本人はだんだん貧しくなっている」
「泳げない者は沈め」
「貧乏人が大勢いるからユニクロは日本一売れている」
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべき」
「日中は切っても切れない関係」
570:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:08:44.54 dJ+Mb+Gg0
>>555
昔は交際費とかあってだな、家に帰らないで会社のカネで飲み食い遊んでいただけ。
平日は料亭接待、休日は接待ゴルフと遊ぶのに忙しかった（笑）
民主党が台頭した頃から、そんな日本の企業文化を破壊して、清くし過ぎて魚が住まなくなった。自民党凋落もそれと符号する。
571:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:11:58.81 qdbyuKOm0
まあ労働の質に応じて給料を決めるんならこれもありだな
中国人労働者より働かないくせに文句だけは人一倍多い日本人なんか俺も好きじゃないし
それなりの能力持ってる奴だけ高く雇えばいいよ
572:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:15:12.45 AI4BZarC0
>>563
モーレツに働いてたとか最初に言い出した側が証拠を示すべきだ
573:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:16:06.53 ngfxzyjyO
>>571
お前がそうなるよ。這い上がれないよ。とりあえず働け
574:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:17:31.49 iiVsKh9H0
>>570
それはお前だけの話だろ
いずれにしろ接待は重要な仕事だがな
>>572
先進国の立派な日本人なので一生懸命働くこと拒否するお前の時給は
明日から30円だな（ベトナム人と同じだ、ただ彼らはお前よりモチベーション高くて
優秀なのが多いけどな）
575:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:19:00.40 N0o3hlyu0
最低賃金を２千円くらいにするなら良いんじゃね
576:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:19:39.78 v3M8z/56P
奴隷制か？
日本人は奴隷向き
577:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:20:07.92 ptEELi8OO
役員など印籠にもならんようなぶら下がりがいなくなれば普通なら儲けは出る
578:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:20:18.67 T63GnMjU0
どのみち国策不正ダンピングや為替でインチキされたら
どうしようもない。物事の本質解ってないなアホじゃないかｗｗ
579:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:23:01.35 3YVS6nGV0
ID:+LI5uhud0
典型的資本主義者だな
資本主義は屑を生むとは良く言うけどその通りだわ
580:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:25:53.08 uAXFUuDZ0
奥田、御手洗、米倉といい、日本の経営者どもはゴミばかりになったな
だから国家国民が疲弊している
581:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:27:05.50 zeLPofTF0
利益のためだけに働く現在の企業を一人の人格として精神分析すると、
「他人への思いやりがない」「罪の意識がない」などの項目に該当し、
完全なサイコパスと診断されるという
遺伝子組み換え ＴＰＰ モンサント社
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
ザ・コーポレーション
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
ダーウィンの悪夢
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
582:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:28:51.22 nUZVEdm20
ある程度以上の企業全てに言えることだけど、利益を上げて儲かった金で何がしたいの？
株主に高い配当を出すだけ？
583:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:28:56.26 UQbJRDP60
働く事を権利と考えるか、義務と考えるか
欧米は義務と考える、日本もそうなった
584:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:29:19.60 GjO8nzbIO
シナ朝鮮人は常に監督されてないとサボるからなぁ
サボっておいて、その間真面目にやってた日本人の手柄を横取りするし
店番やらせりゃ会社の金に手をつけるし
585:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:30:27.96 zBeDyqZF0
>>566
お前が言ってる事は、20年前に散々言われて失敗したの事。
そして、その失敗したから今の現状がある。
586:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:33:11.26 Fj/SmjFH0
夜も稼働させるのはいいけど
しょせん、こいつら奴隷商人に夜勤を雇う
あらたな雇用を創出するという概念は無い
いままでの社員を同じ給料で２倍働かすに決まってる
587:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:33:50.20 oFla5ayhO
その国の人間を幸福にできない経営者は屑だな。
こいつは日本を中共や朝鮮と同じ尺度で考えろと言う。
日本には日本の幸福の尺度がある。それなら日本から出て行けよ。
日本でなくとも作れる製品ばかりなのだろう。
588:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:34:56.62 a4tVEg7e0
給料さえ支払えばいいと思うけどな
昔の佐川みたいに金の為のみって割り切って
数年徹底的に働くとか出来た方がいいだろ
589:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:34:57.51 YgV3rTzHi
>>566
ここに書き殴っている連中はほぼ日本人なんだろうが高度な労働力を有しているとはとても思えないがね
590:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:35:03.55 zBeDyqZF0
>>587
仕事がなくなるのは、不幸じゃないの？
無職幸せそうに感じないんだが？
591:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:35:46.11 dY+PllDgO
サムライがいなくなって屑商人しか残ってないから仕方ない。
自国の領民が苦しんでてかわいそう、とかいう発想が元からない。
592:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:36:48.69 zjh2ZcNN0
交代で稼働させるって意味だよね。
それと今はどこでも節電強いられてるから
時間関係なく稼働ってのはどうかと。
593:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:37:49.41 ngfxzyjyO
>>582
お金が好きってのもあるけど、人の嫌がることをして自分が偉いと思えるのが大きい。
594:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:40:38.76 muUfIY6v0
>>574
>>585
途上国との間のとんでもない貨幣価値の差を勤勉さで埋めるのは
物理的に無理。
夢みたいな文学語っちゃってんじゃないよ。
595:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:41:02.93 Q378E+d/0
こういった会社の製品は利用するな
596:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:42:05.70 zBeDyqZF0
この社長は、名前だしてるから、ここまでの今年か言えない。
なので、補足すると。。
日本の選択肢は３つしかない。
１．今の待遇水準の社員を少なくし、後は無職・派遣・パートを増やす。
２．今の待遇水準の社員をなくし、無職・派遣・パートの数を減らす。
お前らが思う。
「新しい産業や高付加価値な仕事を行い、今の給料水準を維持もしくは増やし、
無職・派遣・パートを減らす」
って言う事は、もう20年前からやり続けているけど、全部失敗してるので無理。
20年失敗して21年目に成功するとか考える方が間違えてる。
ちなみに言えば、他の先進国も失敗してるから、この方法は無理。
普通は１を選んでも、正社員の数がどんどん減るので、２を選ぶ。
597:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:42:11.92 T63GnMjU0
昔から商人というのは一段低く見られている階層だからな
見識もやはり常より一段低い
598:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:43:02.00 nUZVEdm20
日本電産 企業理念
社是
我社は科学・技術・技能の一体化と誠実な心をもって全世界に通じる製品を生産し
社会に貢献すると同時に会社および全従業員の繁栄を推進することをむねとする。
三つの経営基本理念
1.最大の社会貢献は雇用の創出であること
2.世の中でなくてはならぬ製品を供給すること
3.一番にこだわり、何事においても世界トップを目指すこと
三大精神
情熱、熱意、執念
知的ハードワーキング
すぐやる、必ずやる、出来るまでやる
599:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:43:42.50 wXMkENhEO
なら企業そのものも中韓と同じ環境下でないと。
労働側だけ中韓に倣えとは
フェアじゃないよね。
600:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:45:42.59 iiVsKh9H0
>>594
日本電産は立派な経営者のおかげで
勤勉さを実践させて頑張ってるわけだがな
ここの社長はつぶれそうなところを買収しては
勤勉さを教育して立て直してきてる
彼がいなければ何人も路頭に迷ってたかもしれない
今の日本には稀有な素晴らしい経営者だぞ
601:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:45:49.26 exhETnvfO
どんなに無茶なシフトにされてもサービス業や製造業の工員などの非熟練労働者の賃金が下がっていくのは決定してる。
602:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:49:38.80 uZjxQoO+0
>>600
寂しいのかい？
603:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:51:22.91 iiVsKh9H0
>>602
奴隷は生意気言ってないで働け
働く気ないならいってしまえ
日本国に迷惑かけるな
604:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:53:24.58 JpmnCDvZ0
賢明に働いて雇用を作り納税してる企業をブラック企業と言い
その誰かが納税してる金で食っていくことを望むのは良くないな。
605:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:53:41.22 lSDjlxQl0
600の言うとおりだと思うよ。
ここでウダウダ言ってるやつよりは永守は人の仕事作ってる、
もしくは失業するはずだった人を救ってるだけマシｗ
成熟しちゃってる量産型のビジネスで他に生き延びる道があったら
是非ご提示ねがいまーす。
ファナックがーとか言ってもファナックってそんなに無いっすからｗ
606:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:53:55.14 3YVS6nGV0
自分の身を切る思いをして利益出す資本主義を終わらせて
シナチョンとの競争を終わらせる事の方が良いと思うが
607:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:56:21.95 NmjW8QQ+0
倣うべきなのは欧米の職場環境。中韓に非ず。
608:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 12:57:20.68 cjJNf9BSO
こういった馬鹿には政治力でわからせるしかない
本来リベラル政策のが利益になる人間が多いんだから、あとは受け皿の問題
609:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:58:35.09 1WMIleXa0
労働基準、規制って一応国際的な目安があって、ソレを元に決めてるからなぁ。
緩和つってもなかなか…。
大体、労基死んでて破り放題なんだからわざわざ波風立てる必要ないだろｗ
610:名無しさん＠１３周年
13/01/09 12:58:43.08 lSDjlxQl0
中二病かよｗ
611:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:00:15.10 vbs8PA5r0
コイツは中韓並かそれ以下の給与で日本人を使いたいだけ、労働者の民度を全く無視してる
中韓は（インドあたりもそうだが）安い代わりに暴動だの経営側の人間がが殺傷されるリスクがあり、日本はその全く逆といっていい
もう去年の夏の出来事を忘れたんだろうか？本社を中韓にでも移せｗ
リスク全回避で美味いとこだけ持っていこうだなんて経営者として甘すぎだろｗ
612:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:00:36.12 JpmnCDvZ0
>>607
ヨーロッパは知らないけど
アメリカのインテルの仕事の過酷さは有名になったし、
金融機関の非情さも有名。
従業員の働きが悪ければ何回かの警告でその日のうちにクビに出来るよ。
日本の労働者のほうがはるかに保護されている。
よその暮らしは楽に見える。
613:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:00:46.81 77VndBtW0
>>600
勤勉さ、ってのは聞こえがよろしく、結構なことですが、
具体的なことがどうなってるのかご存じなんですか？
怠惰と勤勉の二語だけでは、複雑な労働実態は窺い知れないのですが。
614:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:02:24.56 dJ+Mb+Gg0
>>612
アメリカなんかの5時定時退社も、次の職場に行かないといけないからというのもあるしな。
615:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:03:31.10 IYbMgmed0
守ってねえだろ
616:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:05:39.27 T63GnMjU0
米中韓よろしく40歳で首切れるかどうかに勤勉も糞もない
相手にするだけ無駄な守銭奴のタワゴトｗｗ
617:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:08:00.68 JoS0HXMO0
>>579
共産主義は差別主義者と虐殺魔を生む
どちらかが良いか迷う暇も無いな
618:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:10:22.62 EicY9vqS0
>>617
アメリカがなんだって？
619:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 13:10:53.21 cjJNf9BSO
>>617
ギリシャ程度の公務員比でいいんじゃね？
日本は通貨発行権を投げ捨ててないんだし
620:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:15:35.48 r51WFz2m0
>>612
何でアメリカの高学歴専門職と日本のライン工比べてんの？
誤魔化そうという気満々だな。
621:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:15:57.31 dyiahS1C0
数年前に、おフランスの学者先生が、
関税は労働条件の人権の度合いで決めて、
人権が低い国には高くするべき！という記事を書いていたなｗ
622:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:17:28.65 l1bh4FiC0
批判してる奴は具体的にどうしろって言うんだ？
低付加価値の単純労働者に8時間労働週休2日制で
家庭養える程度の給与、例えば月給40万も払えって言ってるのか？
そんな事したら企業は赤字で雇用は生まれないぞ。
低付加価値動労者が人並みに家庭持てるほどの収入得ようとするなら
時間で頑張るしかないだろ。
働かないわ給与よこせだわ我侭にも程があるだろ。
これでは日本から海外に雇用が出て行くのは当たり前。
623:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:18:03.50 UrhhIJ2u0
>>50
何か困ったら非論理的な精神論を振り翳して、稀な成功例を持ち出すだけだからな
世界最悪の低賃金劣悪雇用を目指せって主張されても
労働基準法なんて有名企業以外じゃ機能してないのに、それも外したらどうなることやら
有名大企業ですら広告宣伝費で黙らせてるだけで、内情は真っ黒だし
624:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:19:52.27 axIJdjAa0
>>579
典型的資本主義は共産国家よりずっと以前に崩壊している。
そして生き延びたのはそうした資本主義じゃなかった。
マルクスが資本主義的母斑を押された共産社会と読んだものと
同一ではないものの、それに近い資本主義と共産主義の混合経済だった。
しかし新自由主義者らはとっくに滅び去った典型的資本主義を
復活させようとしている。保守革命の時代の流れにのって。
625:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:20:03.06 C17qeODI0
円高になると給与の下方硬直性が強い公務員とかインフラなんかの安定業種の正社員とか
の給料はそのままで、競争にさらされてる業種の社員だけはドルベースでの修正圧力がかかるんだよ。
だから、円高になると、競争業種の給料は下がり、非競争業種の給料が据え置きで結果としてドルベースでは上がる。
それが、社会を沈滞させることになる。
円安になると、逆に競争業種の給料が上がる可能性が高くなる。業績向上や人材確保の必要性が高まることからね。
円安にしたほうが社会の活力という面でもいいんだよ。
626:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:20:29.92 l1bh4FiC0
>>623
日本電産の平均年収は569万円と
家庭持って人並みの生活出来る程度は出しているぞ。
この程度の給与を出す為には
低付加価値労働者は時間で頑張るしかないだろ。
働かないわ給与よこせでどうやって企業が存続できるんだ？
627:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 13:21:21.12 cjJNf9BSO
>>621
同じ考え
労働分配が十分な国は成長と共に購買意欲が高くなる
628:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:22:53.49 jdCQGDNg0
ケンリケンリと騒ぐ連中でまともな人間を見たことない
629:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:23:10.89 M6nByvtU0
中国や韓国と比べるなよな、あんな生活したくないつーの
630:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:23:27.22 Oz4hSIFsO
じゃあ中国行けよ
631:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 13:24:18.71 cjJNf9BSO
>>622
公務員比率を今の三倍にして財源を日銀からの印刷で賄えば実現出来るよ
高度成長期はまさにそれだった
632:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:24:53.36 l1bh4FiC0
>>625
円高のほうが国民は購買力が上がり良い生活が出来る。
国民生活の事を考えるなら円高がいい。
君が敵視している公務員だけではなく
何千万人といる老人の生活も考えなければダメだ。
そして円高を維持しつつ、企業が労働者を長時間労働できるようにして
円高によって足りなくなった競争力を復活させるのが一番いい。
633:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:25:25.14 axIJdjAa0
新自由主義経営者は中国へ行ったらいい。国内にいても有害だ。
中国で新自由主義を思う存分発揮して、革命気質の人民の反逆にあってくれ。
634:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:25:55.19 bcac5iv80
まあ実情に合わない労働法は廃止すべきだよなぁ。
日本には日本のやり方があるんだから、
おかしな労働規制で日本の再建を妨げるようなマネはやめた方が良いのは確か
635:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:25:56.58 dJ+Mb+Gg0
>>622
＞働かないわ給与よこせだわ我侭にも程があるだろ。
ナマポやジジババへの福祉がそれだな（笑）
636:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:26:28.62 xx4yeZFy0
カリスマ技術屋の社長が優れたアイデアで顧客の需要に応え高評価を得て会社をでかくしました！
といった半生かと思ったら、
・安請け合いしてきたでぇやっとけや（ごらぁ
・赤字企業を買い叩いてハイエナで会社でかくしたでぇ（どやぁ
・メシこうたったで、じゃあなんかアイデアだせや、自分で言うたアイデアやろやるんやろな？（にやぁ
ブラック自慢だった。
URLﾘﾝｸ(www.nidec.com)
637:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:26:45.77 hCJWcUvO0
日本の厳しい労働規制？？
なんの冗談なのｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
中韓ほどじゃないにしろ、海外から日本の劣悪な労働環境を嘲笑されてるのわかってんでしょ
あきれるを通り越して爆笑したわｗ
638:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:27:56.44 l1bh4FiC0
>>631
君は何も理解していない。
日本が経済成長したのは農業国→繊維、造船、製鉄産業→ハイテク、自動車
と民間が徐々に競争力を付けていたからに他ならない。
公務員を増やすなどして競争力を低下させれば
日本の成長はなかった。
639:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:29:50.70 T63GnMjU0
こういう害虫守銭奴は
思う存分理想の楽園中韓でドリーム実現してくればどうかｗｗ
640:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:30:54.92 j7p8Kc920
>>629
仕方がないな (´･∀･`)
日本の派遣さんたちも、同一労働同一賃金がご希望だｗｗｗ
641:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:30:59.79 v25kcwbk0
ああ・・・ウチはブラック企業なんですよ。って言ってるようなもんだな。
経営者自身の経営改革したら良いんじゃね？？
>グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい
勘違いも甚だしい！！
642:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:31:19.02 cjJNf9BSO
>>638
産業発展はともかく、日本がかつて強い内需を誇ったのは間違いなく公団公務員のおかげ
労働力を公務員として囲いこんだから、ブラックは人が集まらなかった
あと為替であっさり是正される 国際競争力（） とやらに興味はない
643:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:31:43.81 l1bh4FiC0
>>637
>>639
今のように労働法規守られて
8時間労働だが月給25万で非正規のほうがいいのか？
それでは家庭を持てない人間を量産し
社会からドロップする敗者を大量に出してしまうぞ。
644:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:32:07.70 PnVd5R8R0
欧州、北欧の尺度でいこうぜ
645:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:33:31.70 j7p8Kc920
>>644
失業率も欧州並みでｗｗ
646:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:33:55.11 BertyTtx0
ブラック～ブラック～ナ～ンバ～ワ～ン
647:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:34:33.20 lSDjlxQl0
>>636
安請け合いでも何でも６００万弱の賃金払ってそれなりに
雇用を維持できてんだから大したもんだよｗ
中二病じゃないんだからお花畑を根拠に物を語らないで欲しいねｗ
648:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:34:37.83 l1bh4FiC0
>>642
内需を誇れたのは公務員のおかげではなく
民間が頑張って大きな経常黒字を出してくれたおかげだろ。
649:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:34:41.00 9rnR/C2w0
中国韓国へお行き
650:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:35:06.97 T63GnMjU0
>>643
中国韓国が８時間月25万の正規労働を獲得したら話を聞こうじゃないか
651:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 13:36:49.23 cjJNf9BSO
>>643 645
だから公務員を増やすんだろ
あぶれた労働力を片っ端から公務員として吸収してしまえば、家庭を持て、ブラックも消える
国際競争力（）とやらは、低下分が円安として調整される
652:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:37:16.26 SXSQ8zCfP
工場系の単純労働が海外に移ったせいで就職難が出る問題もあるけどな
誰もがいい職につけるわけじゃないし、規制緩和してもいい気もする
653:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:37:36.18 PnVd5R8R0
>>645
そしてナマポや雇用保険も欧州並みだ
654:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:37:48.36 C17qeODI0
内需なんて過去の貯金で食ってるだけだぞ。
日本は資源国じゃないんだからな。
過去の貯金がなくなれば、その辺の三流国と変わるところは何もないよ。
過去に製造業が強かったことで貯金ができ、その貯金で食べることができるのを
内需国とかわけわからん分類にしても意味がないよ。
655:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:38:26.45 l1bh4FiC0
>>647
この会社は年収30万とか150万の中国韓国と競争しているのに
日本で家庭を持てる程度の年収600万弱の給与を出すなんて大した物だ。
それなのにブラックだのと的外れな批判をしている連中は
じゃあどんな条件なら良い条件なのかと。
単純労働者で年収800万、週休2日、8時間労働？
そんな仕事ある訳ないだろと小一時間問い詰めたい
656:＠ニュース ◆ZivFXBc0to
13/01/09 13:39:31.10 6JbvZ1qo0
ブラックを競ってどうすんだ
657:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:40:39.05 wXMkENhEO
中国、成長の影でたまに見かけることもある負の側面は
全般的に見ないフリなんですかね。
658:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 13:41:13.25 cjJNf9BSO
>>648
人口比からみて、総中流社会は民間企業だけでは成り立たない
大企業に努めているのなんて１割に満たない訳だからな
>>654
そのための原発だろ？
原発のリスクだけ負わせて果実を放棄しろとかふざけんたよ
659:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:42:11.22 lbNT8brA0
この社長のいう労働規制とはいったい何のことなんだろうか、記事からは分からない
660:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:42:29.15 l1bh4FiC0
>>651
家計の概念すらない馬鹿と会話するのは大変だ。
30兆円程度しか税収が無いのに
どうやって公務員を増やすんだ？
毎年200兆くらい財政赤字を増やそうって言うのか？
そう言うと
「そうじゃないんだ！日銀引受するんだ！」
と言うかもしれないが
そんな国債を誰が買うんだ？お前は年利1％で国債買うか？
お前の私財はたいて買えないものを第3者が買う訳無いだろ。
つまりその時点で国家財政は事実上破綻する。
妄想で非現実的な事考えるのではなく現実的な事を考えて欲しい。
661:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:42:30.83 B3H38yHy0
労働規制が厳しいとかウソだろｗ
労働基準法の条文全部読んでみろよｗ
それに会社は労基法を意図的に無視している現状があるだろｗ
労働時間とか年次有給休暇の規定とかもはや形骸化してるじゃねぇかｗ
662:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:42:50.18 KBSUjdh50
画に描いたようなブラック社長だったりするんじゃないの？
663:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:43:55.03 j7p8Kc920
>>653
日本はストックがないから、ナマポは廃止でいいよｗ
664:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 13:46:58.59 cjJNf9BSO
>>660
そりゃ政府は通貨発行権を持っているからなW
印刷すればするだけ金が出てくる
次にお前はハイパーガーとかほざくだろうが、そうならないのも証明出来るし、
どれだけ印刷すれば何%インフレになるかもある程度はシュミレート出来る
>>663
円でのストックは通貨発行権の評価額が無限だから無限にあるぞ
665:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:47:14.67 vLRadkmf0
企業買収で大きくなってきた会社で業界一の嫌われモノ
ブラックを極めし日本電算
666:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:47:14.93 l1bh4FiC0
>>658
民間が頑張って経常黒字を出してくれるおかげで
内需も経常黒字と比例して大きくなれたんだ。
経常赤字の状態では内需を拡大できない。
今の日本があるのは製造業のおかげでもある。
667:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:48:10.40 mYsBPf1b0
>>662
永守重信
「社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
たっぷり休んで、結果的に会社が傾いて人員整理するのでは意味がない」
リーマンショックの時、雇用を維持する代わりに、社員にも1-5%の賃金カットを求めた。
ただし業績が回復した翌年以降にカット分に1%の金利を付けて追加支給を行なっている。
厳しいけど雇用維持につとめるいい社長じゃないかと
668:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:49:15.27 18I2oqYs0
お前らいつもは韓国中国に負けるな！日本は勝てるぞぉ！と言ってるくせに
いざとなると逃げるんだね
自分にとって気分の悪い事からは目を逸らしてばかりだよね
669:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:49:16.87 aDGnrtI60
>>600
テレビ東京の特集で、その社長みたけどさ
社員教育の場面や
語っている労働者の使い方、働き方、
見てて恐ろしくなった
すごいブラックだよ
24時間、会社のために身も心も捧げよ、みたいな精神
なんつーかね、ワークライフバランスが求めらる時代の空気と逆行している
ちなみに、そうまでして仕事のために生活を犠牲にする気持ちは
子供のころの母親を見てのことらしい
「母は、私が朝起きた頃はすでに仕事をしており、
私が寝るとも、母はいろいろと家事をこなしていた」
「私は母より早く起きたことはなく、母より遅く寝ることもなかった」
「母はいつも働いていた」
だってさ
670:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:50:48.36 lbNT8brA0
>>1
充分に柔軟な勤務体系で経営できているように見えるし、グローバルな競争にも勝てているように見えるのだが、何がだめなのか
671:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:51:07.03 l1bh4FiC0
>>664
通貨をいくら発行しても信任が無ければ誰も使わない事を君は理解していない。
ロシアがデフォルトした時、国内でルーブルではなくドルが使われていたように
通貨の信任を無くせば日本でもドルが普通に使われるようになるだけだ。
そしてそれをアメリカ政府も妨害しない、むしろドル化を推奨するだろう。
アメリカ企業も大量に円資産を大量に持っているのだから
資産防衛の為に円を捨てさせドル化を進めるのは当然。
自主通貨発行権とか寝ぼけた事を言っているが
そんな戯言を言っているうちに円は消える。
672:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:55:41.92 cjJNf9BSO
>>666
文系脳だね
分けて考える事が出来ない
産業全体の発展に製造業の寄与は大きい
内需を形成した理由に公務員雇用でブラック求人を足切りした理由が多い
この二つは矛盾せず両立する
>>671
信任されなければ使われないのと、
現実に印刷した円が使われないか は別
前者の話を持ち出して後者を結論付けるのは論理の飛躍でありミスリード
円を多く持つ体が弱い高齢者にとって、円の信任放棄=死 である以上、まず後者はありえない
673:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:57:02.86 l1bh4FiC0
>>668
彼らによると週休2日、年収800万、正社員保証、8時間労働
で中国や韓国と戦えない企業は売国奴らしいからねｗ
非現実にも程がある。
ただ企業に文句言いたいクレーマーと同じ
674:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:57:06.78 wXMkENhEO
労働者を奴隷化して、それで勝ってる負けてると言うなら
経営側労働側みんな奴隷化すれば勝てるんじゃないの。
ただ奴隷ばかりがいて、どこが「勝ち」になるのか
少々理解に苦しむけど。
675:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:58:20.17 C0OmAxs10
ブラック企業じゃないと勝てないならそれは負けてるんだよ
676:名無しさん＠１３周年
13/01/09 13:59:09.34 NLnjXngh0
日本は先進国だから比べられても
677:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:00:03.70 xx4yeZFy0
>>647
安請け合いってことがどういう状況か
想像力がないのか？
678:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:00:14.80 a+4v/kHj0
時間労働に規制無かったら社畜増えるのみだもんな
社長にとってはこれほどおいしいことはない
679:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:00:45.07 B3H38yHy0
①管理職には法定外労働時間の割増賃金は支払われないという法の名目の下に従業員を名ばかり店長に
仕立て上げ、賃金支払いを不当に拒否している
②年次有給休暇は一定期間の勤務をすれば法的に当然付与される労働者の権利なのに、会社がその権利を不当に侵害し、
現状では有給取得率50%未満という現実。取れば昇進に不利になる会社も多々あり。
③法定労働時間は原則、一日8時間、1週間で40時間以内と定められているが、形式的に36協定を締結するだけで、
自由に延長できてしまっている現実。
素人の俺が知っているだけでも、最近でもこれだけの労働問題が起きている。
最近でも不当に解雇ができない理由で日本IBMが追い出し部屋(いわゆる社内失業者)作って、強制的に自主退職に向くよう仕向けているようじゃないか？
労基法なんて今でも無視し放題なのに、どこが労働規制が厳しいんだ。これ以上、緩和したら、ドバイで働くバングラディッシュ人のようになってしまうよ…
680:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:00:49.26 x7gTpXXl0
ちゃんと働かせた分の報酬払うなら緩和もありだと思うがな
こいつらのいう緩和は使い捨ての奴隷をもっと増やせということでしかないからなあ
681:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:01:12.16 C17qeODI0
>>675
別に日本は、スーパーマンじゃないからな。
死ぬ気できてる相手に眠そうに相手するマトリックスのようにはいかない。
682:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:01:27.55 12aF1utR0
民間平均年収 ・・・ ３５０万円
公務員平均年収 ・・・ ８００万円
下げられない、クビにできない
だから税金が大量に居る
大増税、日本終わる
公務員へ向けたお言葉
683:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:01:33.98 m5Bn7G3G0
>>678
サービス残業やみなし労働やホワイトカラーエグゼンプションがなくなるなら
そっちの方がありがたいけどな。
どうせ今でも労働時間は一緒なんだしｌ。
働いてないとわからないかな？
684:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:01:52.14 l1bh4FiC0
>>672
君は金を持っている老人が馬鹿だと思い込んでいるようだが
少し考えが甘すぎる。
金持ち老人は株式市場に精通し、投資にも精通しているから
円から逃避するのは簡単な事。クリック一つで出来る時代だ。
そんな老人が国内の富の8割を握っているんだ。
お前だって仮に日銀引受なんてするようなら
円を捨てて自己防衛が優先するだろ？
人が考える事なんて皆同じなんだ。
誰が好き好んで被害を受けるんだ？
人間そんな馬鹿じゃない。
685:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:06:14.88 l1bh4FiC0
>>672
それと内需が発展したのは公務員のおかげではないぞ。
週休1日、12時間労働で毎日必死に
海外に物を売る生産をしてくれた単純労働者の人たちのおかげだ。
昔は単純労働者でも月給40万程度あった
それが内需を支えてたんだよ。
生産性の低い公務員なんてただの金食い虫で
害虫でしかなかった。今と同じように。
686:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:06:16.51 B3H38yHy0
>>683
サービス残業はれっきとした労基法違反だよ。記録とっておけば、裁判でだいたいは勝てる。
今請求して会社とこじれるのが嫌なら、辞める時にでも一気に請求でもすればいい。
687:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:06:32.62 18I2oqYs0
お前らの大好きな町工場なんかは>>1の労働条件以下でやってるね
そっちにも文句言わないの？
結局ネットで見れるものしか知らないんでしょ
688:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:07:19.72 wOw4FcOo0
>>1
労働者を奴隷扱いする経営者には、脱税とかの濡れ衣着せて、根こそぎ刑務所に
ぶち込まないと、安倍ちゃんの目指すデフレ脱却は不可能だと思うわ。
689:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:07:20.16 jvFuOG+w0
要はブラック企業だと
690:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:07:42.25 E3RhbSaiO
その前にいわゆるブラック企業を何とかしないとムリ、掻い潜る穴が広がって増えるだけ
まず締めるとこ締めてからな
691:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:09:11.89 l1bh4FiC0
>>689
平均年収600万弱払っている企業をブラックとか
どれだけ日本人は甘えた事言うようになったのかと。
これでは海外との競争には勝てないのは当然だ。
692:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:09:12.39 tjI/dv9R0
公務員や大手の労働貴族が正しいと思ってるなら、民主党や社民党、共産党がもっと伸びるさ。
逆にうんざりしてるんだよ。
そのご都合主義、ダブルスタンダードにね。
自分達の給与を非正規などに分けたことがあるのかよ。
どうせ努力が足りない、能力がないとか抜かすんだろうけど。
693:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:09:19.07 B3H38yHy0
まあ和民やマクドナルドの社長がメディアに出て、大きい顔をしている限りはこの現状は変わらないだろうね。
694:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:09:48.55 lbNT8brA0
>>684
そうなれば為替は円安になって日本の産業も立ち直るし、高齢化問題も一気に解決さ
695:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:09:58.63 m5Bn7G3G0
>>686
みなし労働制は実質的にはサービス残業の合法化じゃん
696:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:11:01.43 iiVsKh9H0
ここにいる奴らはやれテレビ局の給料が高いだの
広告代理店の給料が高いだのと言ってるわけだが
奴らはエリートなんだから許容できる
そんなのは実際たいしたことない
問題なのは海外から見れば同じ仕事で何で10倍以上
高い給料とってるんだと思われている、日本の
工場労働者のほうがはるかにグローバルスタンダードから
ずれているかということ
697:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:11:21.33 ++vhbCMC0
キッチリ三交代でそういう体制にしているのなら何の問題も無いけど、こいつは違うからな
698:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:11:58.47 tjI/dv9R0
>>685
その単純労働者や中小の下請け、非正規などを搾取して自分の待遇を守るのが大手の労働貴族と公務員。
誰も付いてこないよ。
今のままじゃ。
この社長のほうがまだ日本のことを考えてるのでは？と思えてしまう。
699:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:12:27.01 l1bh4FiC0
>>694
円安と言うより円が暴落するんだぞ。
一時産品高の現状では産業が立ち直るより
被害のほうが大きいと思うぞ。
老人なんて生活できなくなるんじゃないかな。
700:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 14:12:32.41 cjJNf9BSO
>>684
現実に即さない妄想だな
1 人間の学習能力か加齢と共に衰える。その理想像を実現出来るのは、率にして5%以下の学識層に限られる
2 高齢者が円が欲しい理由は自らの維持費で、円でしか実現出来ない。ドル決算が法令で認められない限り最終的に円でなければならない
3 実際に生産力がある氷河期があぶれた円を見逃す訳ない。試しに日銀で一兆円印刷して空からばらまいてみればいい。人が群がる様子を観察出来るだろう
という訳で、印刷された円が信任されないというのは現実的じゃない
701:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:13:36.86 IkezfalN0
じゃあまず社長に昼夜問わず働いてもらおうか
702:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:13:43.31 B3H38yHy0
>>695
君の仕事の業種がわからないので、何とも言えないが、
みなし労働時間制を適用するにあたっても、要件が必要なんだよ。
例えば、直行直帰の外交セールスマンとかね。つまり、時間管理することが不可能な労働形態の場合ね。
時間管理ができる状況にあるのに、賃金節約のためにあえてみなし労働させているのは、
れっきとした労基法違反と解釈されるよ。
703:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:14:08.65 tjI/dv9R0
>>696
新しく入る工場労働者はもうほとんど非正規だよ。
高卒で正規は取ってない。
で、本体の間接部門なんかがヌクヌクと高給を貰ってるのが日本。
704:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:14:24.73 wQOdP3h00
>>514
神学は進学のタイポです
それくらいは訂正しなくとも分かると思いましたが
ちなみにマルクスだろうが毛だろうが
その存在が毛先までも誤りであるというわけではありませんよね
それが白痴を増長させて無垢な連中を不幸に陥れたりするトリックだったりするわけですが
705:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:16:21.26 m5Bn7G3G0
>>702
マスゴミだ
時間管理は携帯なりなんなりあるんだから管理できるだろう。
１日８時間以上働かない日はないけどな
706:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:17:21.55 l1bh4FiC0
>>698
一番悪いのは労働法規なんだよ。
8時間労働とか言う労働者が過剰に守られた労働行政では
企業はリスク軽減する為に正社員雇用を控え
派遣や非正規に頼らざるを得ない。
そうしないと需要が減った時、大赤字に陥ってしまうから仕方ない。
前期のパナソニックやシャープの業績見て非正規から搾取しているとは
とても言えないはず。
問題なのは搾取云々ではなく行政なんだよ。
707:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:18:41.07 B3H38yHy0
>>705
1日働かない日はないんだったら、いいじゃないかｗ
だったら、むしろみなし労働時間のほうがメリットだわ。
708:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:18:50.04 awXWAa/F0
>>691
語るに落ちたな。
残業休出は途上国とのぎりぎりのコスト競争の結果
止むを得ず行っているのではなく、余裕があるのに行っている
経営者の自己満だと自白しているようなものだ。
709:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:20:31.84 tjI/dv9R0
>>706
十分搾取してるでしょ。
８時間働いた正規は７００万で、非正規が３００万なら問題がでるさ。
この社長の言うように１６時間働いて７００万で、８時間働いて３００万なら問題はない。
昔の日本はそうだった。
710:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:20:46.43 iiVsKh9H0
>>703
そうだな工場労働者だけでなく
ホワイトカラーもそうだな
中国人などは優秀なホワイトカラーも増えてる。
3か国語ぐらいしゃべってるしな。
向こうは一か国語外国語しゃべることができて
仕事ができれば、給料が母国語しかしゃべられないのと
比較して高くできるから、みな語学の勉強も必死で頑張るんだよな
日本も英語しゃべれて業務のレベル一緒なら
そのほかの人間より10万ぐらい給料あげてやればいい
ホワイトカラーでもダメなやつはどんどん工場に行ってもらえばいいしな
711:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:23:16.98 XKOxGYuA0
>>706
問題なのは、法定労働時間より解雇規制の方ではないのか。
712:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:23:23.90 ws4PPhEM0
小泉改革で優遇してもらい、散々人件費を削って
富の独占を当たり前と思い、再配分を一切行わなかった
屑経営者は面の皮が厚すぎて困る
厚顔無恥ってのはこういう下種の為にある言葉だな
そいつをネット上で犬のように擁護する連中は同じ穴の狢
713:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:23:49.64 l1bh4FiC0
>>700
1％の老人が8割の
個人資産を握っている事を君は理解していないようだな。
そう言った例えば1億円以上の資産を持っている金持ちは
別に全部を円で持つ必要はない。
いつもは9500万円をドルに買えて保有し500万を円で持ち
さらに使う分だけ円に換えればいい。
個人資産1200兆のうち1000兆円がドルに換えられたら
円の暴落、円の信任放棄、国内流通のドル化は避けられない。
円の信任が無くなれば
代替通貨としてドルが国内で流通するようになる。
アメリカと対立していたロシアですらそうなったんだ。
日本ではロシア以上にドル化が進む事は間違いない。
714:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:24:10.40 x7gTpXXl0
>>706
正規雇用を控える理由はそっちちゃう
解雇規制のほうやで
簡単に首きれへんから数増やすの嫌がっとるだけや
715:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:24:20.30 5novzMU70
アメリカの残業代割増率が50％、欧米も軒並み35％～40％なところには触れないんだろ。
716:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:24:37.12 B3H38yHy0
>>710
俺はむしろ今の語学力のある人間の高待遇っぷりは異常だと思うけどな。
ビジネスマンなら語学力より会計知識だろ。
会計知識がない人間ばっかりだから、ここまで日本が凋落したってのもある。
数字が読めないビジネスマンってかなり致命的だよ。
717:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:25:06.26 Zsvz1qLz0
典型的なブラック企業
718:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:25:57.93 l1bh4FiC0
>>709
その問題を解決するには結局、派遣を禁止にして非正規を禁止にするしかない。
正規雇用を保証する代わりに単純労働者は労働時間で補ってもらうしかない。
そうすれば今のような正規が非正規を搾取するよりも
頑張った人が頑張っただけ報われる平等な社会が訪れる。
719:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:27:58.26 lbNT8brA0
>>713
何で今こんなに円高なのか、円の信任とはそもそも何なのか考えたほうがいいよ
720:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 14:28:19.03 cjJNf9BSO
>>713
率にして1%が八割握るはアメリカの話だな
日本の金融資産は預金もそうだが年金資産の割合が大きく、これは格差が極端にはならない
また、個人で財テク出来る類でもない
当然、間違った前提から導きだされる以後の文も無意味
721:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:28:53.68 l1bh4FiC0
>>711
>>714
解雇規制は守るべきだろ。
国民を皆非正規のような待遇にして
社会が安定すると思うか？
非正規労働者が正社員に搾取されていたり
非正規労働者だけ簡単に解雇される問題を解決する事が必要。
ただ同時にそれをすると企業にとって非常に負担になるから
労働時間で労働者には補ってもらうしかない。
昔は少なくともそう言うシステムだったし
それで上手く社会が回っていたはず。
722:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:28:59.74 iiVsKh9H0
>>716
語学は単なる一例だ
（語学できるからって仕事できないと話にならんしな
通訳が皆ビジネス達者にできるわけではないからな
ただ語学が必要な会社にとってはツールとしては
必要だからな）
まあ会計でもいいが会社にとって利益になる人間を
会社が見つけ出して能力ある人間には給料どんどんあげていけばいい
その代りできない奴はできる人間の1/10ぐらいでいい
723:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:31:38.33 tjI/dv9R0
>>710
株とかなら割安な株は買われ、割高な株は売られて、最終的には適性値に落ち着く。
日本にはこの仕組みがないんだよ。
有能な人にはそれなりの賃金を、無能な人にもそれなりの賃金を、で問題ない。
724:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:31:44.70 Byc/0/+X0
アメリカ並みにクビを切りやすくしようが
新卒至上主義や転職にマイナスイメージしか持たない日本では
失業者が溢れるだけだろうなあｗ
そこに移民でとどめだろうｗ
725:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:34:58.27 tjI/dv9R0
>>718
その方向は間違ってると思うよ。
さっきの例でいえば、８時間で４００万の労働を増やすべきなんだよ。
１６時間７００万（この社長の言う事）はやはりおかしいし、８時間７００万（赤い貴族が言う事）はもっとおかしい。
８時間４００万を基本として、非正規などを取り締まればいいだろう。
今は本当に非正規がエタヒニン身分になっちゃってる。
726:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:38:14.31 l1bh4FiC0
>>720
日本でも純金融資産だけで上位1％が300兆円ほど保有している事や
老人資産の大部分を占める
保険を運用している会社のポートフォリオを知っていれば
円の信任などすぐに失われる事など容易に推測出来るはずだ
727:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:40:08.42 T63GnMjU0
もうすぐ中の人の交代時間なのかもう無茶苦茶だねｗ
728:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 14:41:21.40 cjJNf9BSO
>>726
日本の金融資産が1500兆円で300兆なら20%に過ぎない
円の信任を失わせるにはまるで足りない
729:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:41:23.99 l1bh4FiC0
>>723
年収400万では結婚して家庭すら持てないだろ。
共働きすればいいというかもしれないが
子供を持っていて母親がフルタイムで働くのは難しい。
パートで月に5万稼ぐのがやっとだ。
こう言った現実を理解していれば
日本の社会システムを維持する為には
付加価値の低い単純労働者は12時間労働週休1日を基本にして年収500万600万で
行くしかない事が理解できるはずだ。
君の考えは間違っている。
年収400万では家庭を維持できない。
いや、そもそも結婚すら出来ない。
730:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:43:32.81 l1bh4FiC0
>>728
老人資産の大部分を占めるのは
保険や年金の積み立て部分と言われている事を知らないのか？
じゃあ保険や年金は誰がどう運用してる？
民間の保険会社や外資系金融が運用してるんだろ。
彼らが信任の失われた円資産を重点的に保有しておくか？
少し考えればすぐ理解できるはずだ。
731:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:43:54.16 boYzmiuc0
こういう社長はエネルギー問題を語れ。
732:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:44:48.32 pz6KXHQE0
ど ー せ
従 業 員
使 い 捨 て な ん だ ろ
中 国 韓 国 に で も
引 っ 越 せ や
ブ ラ ッ ク カ ス 企 業
733:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:45:48.76 iiVsKh9H0
>>729
円高デフレ政策。
これしかない。
150万でも暮らせるようにすればいい
中流から下はこれでいい
そうすれば内需関連の工場は戻ってくる
衣料品や雑貨など中国製だらけではなくなるぞ
734:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 14:47:43.87 cjJNf9BSO
>>730
1 日本の年金は事実上の国営
2 最終的に円で還元する必要がある以上、完全な信任廃棄は無理
3 先進国が揃って通貨安競争で逃げ場が無い。
735:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:48:14.52 l1bh4FiC0
>>729は>>725宛てのレスの間違い
>>733
円高は国民を豊かにしてくれるが
経常赤字が出るような極端な円高も良くは無いんだよ。
736:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:48:24.12 tjI/dv9R0
>>729
それは今の日本の考え方では、でしょ？
欧米は価値観をすでに転換させた。
すべての者（すべての男）が６００万を稼ぐというのは不可能だ。
オランダでは、給与を落としたい経営者と、勤務待遇を良くしたい労働者の妥協の産物として、
同一労働同一賃金、労働ビッグバンが生まれたとされる。
給与は下がるが労働時間や有給などは保障される。
そういう社会こそ望ましいのではないか。
737:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:51:02.13 l1bh4FiC0
>>734
日銀が毎年何十兆円何百兆円も赤字を引き受けるようになれば
雪崩が崩れるように円が暴落すると思うぞ。
保険会社や年金運用している外資は
ポートフォリオを外国建て資産中心にしておけば
円の暴落で自社が大儲けできるんだから当たり前の話だ。
738:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:52:17.59 XSC2hfS30
ハロワの求人とか酷いぞ
求人票には、
月160時間労働で年収400万とは書いてはあるが、
実態は、
月300時間労働で年収400万、いやそれ以下かもしれん
今や日本全国こんなブラックしか無いよ
739:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:53:50.41 l1bh4FiC0
>>736
＞給与は下がるが労働時間や有給などは保障される。
今でも非正規社員は
自由でいつでも休めるし責任も無いし8時間労働が保証されている。
しかしこんなんで家庭持てるか？
結婚できるか？
と言う問題に突き当たるだろ。
そしてそれによって社会が不安定に陥っている訳だろ。
いくら自由を得ても低収入になれば家庭すら持てず社会からドロップアウトする敗者が大量に出る。
それが社会全体に悪影響を及ぼし社会を衰退させているのが今の日本なんだよ。
740:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:54:18.41 tjI/dv9R0
この社長は当たり前のことを言ってるだけだ。
既得権なしの業界で年収６００万を払おうと思ったら、それこそボロ雑巾のように働いてもらわなきゃ困る。
で、既得権なしにボロ雑巾のように働かない選択肢をとると、低年収になり結婚ができん。
かくして、既得権のある公務員や大手労働貴族しか結婚できんことになる。
こんな世の中は間違ってるだろう。
741:名無しさん＠１３周年
13/01/09 14:54:42.62 12zF64b50
>>1
おっしゃる通り。家庭より仕事という価値観は大事だった。
日本人は過労死するまで働いた。
他人の２倍３倍やったから経済大国になれたんだ。
そこを勘違いして、欧米と同じような労働時間にしたら
没落するに決まってるだろ。
742:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:02:03.65 tjI/dv9R0
>>739
考え方にもよるね。
この社長の働き方を強いれば、ドロップアウトする人間も出てくるさ。
年収６００万貰うよりも、低収入で自由なほうがいいんじゃないかと。
今さらこの社長のいう働きぶりをゆとり学生に強制することは無理があるのではないか？
かといってそういう働きぶりをしなければ家族を養うだけの給与は貰えない。
難しいところだ。
743:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:04:15.93 lbNT8brA0
円が暴落とかいう人に限って、為替がどういうものか理解できてない、困ったもんだな
744:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:05:29.55 sHFBBH1R0
介護の現場にいるけど
日本人の精神性は
やっぱり70代以上
団塊の世代、バブル世代、それより下で全然違う。
あと10年もしたら団塊を介護すると思うと鬱だわ。
70代以上はの利用者は自慢話はするけど苦労話も多くてきいてて楽しい。
745:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:08:09.78 dqeT4/YY0
どこでも好きなとこ行って商売してこいよｗ
タコ部屋みたいなの作って働かせたらもっと儲かるぞ
自国民を奴隷にして中韓に勝つとかどんな頭してるんだよ
746:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:12:28.95 o0RdbQG/0
何をもって勝ち負けとするんだろうな。金の多寡かな。
だとしたら、そろそろ脱皮してもいい頃かもしれないね。
高度成長期・バブル・バブル崩壊・長引く不況・リーマンショック・・・
せっかく色々と経験してきたのに、まだ懲りずにカネカネ言いたいのかなぁ。
例えば卵かけご飯とお味噌汁、例えば様々な命の営み・・・。
不況って、これまで何とも思わなかったようなモノに幸せを感じる事のできる
人間性や感覚が育ついい機会だと思うけどな。
それがわかってくると、金銭的には質素な生活でも様々な事から幸せを得られるようになる。
むしろこういう幸せ感が育ってないと、いくら金があっても本質的には満たされないかと。
必要以上のカネにこだわって人生の大半を終わらせてしまうのは、もったいないよ。
まぁ一般的には結婚に不向きな思想なんだろうけれどｗ
747:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:17:27.32 jaWlBq2HO
>>737
>>円暴落
円安て輸出企業ウハウハですね
1ドル３６０円のころは日本経済絶好調だったんだからそれくらい安くすれば
748:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:30:50.26 C17qeODI0
>>746
みんながそういう生活なら良いんだけど
一部の人だけがそうだと、その人たちが差別されるんだわ。
結婚とかそういう重要な局面でね。やっぱり、豊かに楽しく暮らせる経済力を持つ異性に惹かれるでしょ?
そうすると、そういう質素な人たちはいろいろ不満になってくるんだよ。
いくら小さいことに幸せを感じると言ってもね。
749:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:33:09.80 oHaA6r2i0
ノンワーキングリッチが多過ぎるんだよ
750:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:35:27.62 C17qeODI0
幸福なんて所詮相対的なもので、まわりが貧乏なら自分が貧乏でも
小さなことに幸福感を感じたりできるんだが、周りが豊かなのに自分だけが貧乏だったりすると
やっぱり惨めな気持ちが強くなって、小さなことに幸福なんて感じられなくなるんだよ。
751:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:39:11.02 T3k++VcP0
>>233
知恵を絞る頭より、言われたことに従う体力が
目的だとよくわかる試験方法だな
752:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:41:52.90 74WwcTny0
479 ：名無しさん＠１３周年 ：2013/01/09(水) 02:37:43.01 ID:74WwcTny0
ハブ空港として有名な仁川空港のある仁川市は財政破綻してるし、ハブ港として大規模なインフラ整備を
行った釜山港のある釜山市もまもなくその仲間入りである
財政破綻の仁川市給料遅配～釜山・大邱市も危機。急がれる韓国自治体の調査
URLﾘﾝｸ(shinwa2010.exblog.jp)
>個人的には韓国人個人の借金や生活問題について関心は深かったのだが、韓国の地方公共団体に対して、
>何とかやっているんじゃないのかという漠然とした考え方があった。それでも地方と中央の格差は大きい
>が、仁川市や釜山市あたりは港も空港もあるのでかなり潤沢な資産があり、上手くやっているのではない
>かと思っていた。しかし、実態は韓国の地方自治体も危機に陥っているとの報道が韓国のマスコミから
>提起されて、非常に驚いているのである。
>仁川市は何と給料が遅配するという事態に陥った。朝鮮日報日本語版４月４日版の記事では、「今年末
>までの仁川市の負債は3兆1842億ウォン（約2339億円）＝予想値＝で、予算7兆9983億ウォン（約5874億円）
>に対する負債比率は39.8％に達する見込みだ。この比率が40％を超えると「財政危機自治体」に指定されて
>予算自主権を失い、政府の監督を受ける可能性が高くなる。仁川市の負債比率は2007年の26.9％から10年に
>は37.1％へと3年間で大幅に増えた。同市は5000億ウォン（約367億円）かかる14年アジア大会メーンスタジ
>アム新築を決定、都市鉄道建設の工期もこれに合わせて早めたため、財政破綻を招いたと批判されている。
>仁川経済正義実戦市民連合のキム・ソンウォン事務局長は「仁川市の財政は事実上『倒産』したも同じ」と
>語った」という。
>危ないのは仁川市だけではない。翌日の朝鮮日報日本語版４月５日の記事によると、「行政安全部（省に相当）
>が4日に明らかにしたところによると、地方自治体が抱える借金の規模を示す「予算に対する債務比率（2011年
>集計分）」は、大邱が37.73%、仁川36.44%、釜山32.74%だった。
753:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:47:31.98 18I2oqYs0
>>738
当たり前だ。
ハローワークは企業が金を掛けずに採用するための場所。
そんな場所に良い仕事なんてあるわけがない。
大企業や専門職・高収入の中途採用の求人をハローワークに出す馬鹿な企業は無い。
ハロワには無いが、日本にはまだ良い仕事がたくさんある。
754:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:49:25.04 LBtPih7j0
外国で生産すればいいだけだろう？
なんで日本にこだわるのか、どう贔屓目に見てもし愛国者には見えんぞｗ
755:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:52:12.85 9WObajdZ0
社長自らブラック自慢とは
やっぱりこの社長頭イカれてるわ
756:名無しさん＠１３周年
13/01/09 15:59:57.28 UxI/rgRR0
昔は子供１０人とかいて年収１００万円でも普通に暮らしてたろ。
それが出来ないというのは甘えでしかない。
子供を成人に２０００万とか携帯を使うだとか
エアコンを使うとか考えられないな。
日本は貧困層を作って年収に見合った生活が出来る場を作れ。
人と比べるから贅沢したくなるんだよ。
周りが貧乏なスラム街なら贅沢もしなくなるだろう。
757:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:07:25.63 C17qeODI0
やっぱり共同体主義者は共産主義を目指しちゃうんだよ。
人間ってそんなもの。
他人に完全には無関心ではいられないからね。
人は人、自分は自分と割り切ることができない。
自分だけが貧乏とか耐えられない。特に共同体志向が強いとね。
758:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 16:12:31.94 cjJNf9BSO
完全な共産主義ではなくギリシャを目指せばいいだろう
ギリシャもEU脱退すれば貨幣価値が半分になる程度で財政解決し、公務員も維持出来る
759:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:18:03.40 Lkhtc20A0
>>756
インフレって知らんのか？
子ども10人いるような時代の100万て、今の100万とはわけが違うぞ
760:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:21:24.38 j7p8Kc920
>>749
そうだな 生活保護は廃止すべき
761:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:23:39.73 UxI/rgRR0
>>759
それがその当時の２００万前後の収入と同じくらいだよ。
762:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:29:33.20 PmaccENm0
昔っていつだよw
20年前と比べて所得増えてないのにw
763:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:33:26.86 Lkhtc20A0
>>761
ちょうどいい資料があってな
URLﾘﾝｸ(www.jinji.go.jp)
国家公務員の初任給の変遷だ
これによると、平成25年の高卒一般職は、140,100円だ
その半分はいつかというと、昭和51年だな
70,300円だ
昭和51年というと、今は38歳くらいか
その年代が10人兄弟なんて話は聞かないな
せめて、その親の世代にさかのぼらないとな
さて、じゃあそこから20年さかのぼって、昭和31年の初任給はというと、
5,900円だ
140,100円 / 5,900円 は、23.7と
つまり、昭和31年の100万円は、現在の価値にして2370万円なり、ということだ
初任給だけで見ればね
764:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:35:10.83 UxI/rgRR0
１００万は置いといて
昔は今にしてみると年収２００万円くらいの世帯が
１０人の子供を養っていたんだよ。
765:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:36:35.99 exhETnvfO
単純労働者はみんなバカで従順だから経営者はやりたいほうだいだな
766:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:38:20.62 PmaccENm0
10人子供がいる家庭なんて団塊世代でもないぞ
それ昭和初期だろ
767:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:38:53.85 C17qeODI0
>>764
昔はそれが当たり前だったから、気にならなかった。
今はそれをやると、相対的な苦労感がとんでもないし、周りからも軽蔑される。
横並びでないと、できないんだよね。
768:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:40:19.43 g0buHffP0
簡単な話なんだがな。そんなに国際競争を勝ち抜く事が大事なら
とっとと本社を大好きな中韓にでも移して日本からおさらばすればいい。そして中韓の企業としてやっていけばいい。
ではなぜそうしない？これも簡単な話で、中韓の政府から労働者として使う国民まで
付き合うにほ日本よりリスクが大きいから生産や管理部門の末端部分しか移転させられない。
やはり日本に籍を置いておいたほうが都合はいい、更に安く労働者を使いたい。そんなとこだろコイツの言い分は。
もっといえば経団連あたりの言い分は。
御都合主義な上に甘えすぎ。
769:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 16:40:59.49 cjJNf9BSO
物価や教育費 インフラ比との比較もなく、昔は○○円で生活出来たはどうしようもないアホ
それこそ明治は一円で家が買えた
770:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:44:24.57 UxI/rgRR0
>>767
その通り。
最近は従業員の態度が最低の生活を保証しないと働かないという始末だからな。
経営者は従業員の高い生活水準を維持するとなると製品の値段に人件費を上乗せして
設定価格を高くするしか無いんだよな。
つまり製品を作るだけマイナスになるということ。
そのマイナスは全て本質的には国債で補っているってことだよ。
言い換えれ従業員の仕事に見合わない分の給料は借金になっているということ。
771:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:45:19.73 pDzwcLAwO
ていうか、この記事って何の労働規制を撤廃してほしいんだかわからないんだが？
日勤、残業最小限でやっていける民間企業があるんだから
自分のところだけブラックにしても社員がついてこないと思うが。
772:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:47:00.84 WMx8AxL+0
まあ一番楽な儲け方を提示して、俺って天才とか言うｷﾁｿﾄタイプだね。
773:名無しさん＠１３周年
13/01/09 16:53:26.59 txgnbJO70
日本電算って、高賃金を払えないような低レベルの経営をしてるんじゃないの？
要するに高付加価値のモノ、サービスを提供できる経営をしないから、発展途上国並みの労働条件で
労働者を働かせたいのだろう。
774:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:00:11.99 a983F7a80
>>773
まあ日本電産でぐぐって製品のラインナップを見てみ。
よくやってると思うわ。
一部の業界ではここの製品が無くなると困る ﾐ'ω`ﾐ
775:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:02:35.33 EwHBKfA10
>>773
本音は日本人労働者を安い賃金で使いたい一択だろうね。
暴動もストも起さず黙々と働き、リストラかましても生産施設や経営側に死傷者が出るわけでもない
世界中探しても希少な存在だぞｗ
若干賃金が若干高いのはその見返りといっていい。それすらイヤと言い出したら甘えるなとしかいいようがない。
776:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:03:52.14 hrYt3X1W0
>>771
実際、ここの会社いい評判聞かないしねえ…。
この社長が居なくなったらあっという間に会社破綻しそうだな。
777:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:05:01.51 C17qeODI0
>>775
だから、そんなおどろおどろしく言わなくても、
円安にしてみんなの実質賃金を同じ率だけ平等に下げれば良いんだよ。
今まで円高で切り上がってたわけだしね。
それだけでOKなわけだから、変に力む必要はないだろ。
778:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:06:21.31 XIpt8cpqO
日本捨てなよ。そうすりゃ楽になるぞ。
どのみち日本のものづくりはオワコンだ。
779:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:07:30.89 EwHBKfA10
>>777
おどろおどろしい？
インドだの中国だの韓国じゃ、労働者に反感買った経営者(側）が血祭りにあげられのは常識だぞ？
日本のマスゴミが報じないだけ。
780:ばらまき万歳 ◆WokonZwxw2
13/01/09 17:09:04.18 cjJNf9BSO
最終的には、日本人の雇用賃金を正社員水準で保証しながらドルベース賃金は円安で是正されるのが自然
これを無理やり緊縮やリストラで円高維持しようとするからおかしな事になる
781:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:12:41.16 vpqdnsL30
日本にはもう奴隷力しか残されていない！！
782:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:14:53.87 ws4PPhEM0
>>781
お前もその奴隷力の1人だよ
馬鹿なことを口に出す奴は自分は関係ないと思っている
おめでたく馬鹿で救いようがない生き物
783:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:19:58.67 JhUGv6eY0
>>764
いやいや、産業構造の変化（一次産業従事者は現金収入が低くても食べていけるが三次産業従事者は無理）とか
子育て期間の長期化（三次産業に比重移ると教育期間が長くなる）とか、物価上昇率とか
ぜーんぶ無視して、額面額だけで昔と比較されても……
784:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:24:01.82 WbxSgm1H0
こんだけ規制してもブラックやら過労死企業やらいっぱい出るのに、規制ゆるめたら、それこそ死体の山ができるぞ。
785:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:24:11.18 Ri8CMKnT0
派遣やら期間工やらで人件費抑制、人間扱いしていない日本の経営者が
労働規制が厳しいとかもうね、アホかと
786:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:26:00.74 YqEROWJU0
経営陣も実務労働義務化すれば？持ち回りでいいからさ。
いかに自分の言ってることが非人道的なのか少しは理解できるんじゃない
787:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:26:37.82 C17qeODI0
>>783
どう考えても今の方が物理的には恵まれてるよ。
家電製品、社会保障、その他の控除、生活保護、
生活支援のツールが昔とは段違い。
昔と比べて絶対的には楽になっていても、
同時代の相対的な比較で無理になってしまうんだよね。
788:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:28:48.27 ws4PPhEM0
.やっぱり小泉改革は失敗だったのさ
この手のモラルがなく欲深い経営者ばかり出てくるだけだし
789:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:29:00.42 JsbG98h40
>>785
自己責任ていう言葉好きだよな彼らｗ
他人には好きなだけ言うが自分に向ける度胸はないんだぜ、経営者なのにｗ
790:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:29:05.09 HvhZQ0zS0
そもそも日本人の人件費ってそんなに会社の利益圧迫するほど負担になってんの？
もしそうなら日本で会社たたんでとっと日本からでていけないいのに。
こういう企業にとって日本国内の市場は大したことないんでしょ？
数少ない優良パイなんだから国内市場は有望な企業にゆずってあげればいいのに。
791:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:34:30.63 LrytBmWo0
>>790
本当は去年の中国の暴動で嫌というほど判ったんだよ（韓国もだが）、日本人を使っていたほうがよかったって。
脚光を浴びてるインドだってイザというときは暴動を起される危険がある、官製か否かの違いだけ。
でも安くコキ使いたい。といったとこ。
792:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:36:16.58 Bf35XBSO0
こういう端から法律自体を守って無い連中が法律を変えろって叫ぶの意味が分からん。
走り屋とか珍走がアメリカがやってるから制限速度を55マイル(80キロ)にしろとか言ってるのと変わらんだろ?
…で、どっちも答えは『此処は日本だ』で済む話題だし、中国や韓国に本社を移して同じ雇用環境作れば、少なくとも世界でもトップレベルの利益を得られるじゃん。
単純に利益率を上げたいなら柔軟になれよ。日本の未来を心配してるなら長者番付に乗るほど溜め込むなよ。
ただ自分に酔ってるキチガイにしか見えないよ。
793:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:37:17.30 UYqHDHJH0
>>753
良い仕事ってのは、ブラックだろうが何だろうが、前向きな理由無しに
会社を途中で辞めるような人間を採らないだろうな。
リクナビネクストとか、キャリアを生かして高収入みたいな事しか
言ってないし。
だから自分は最初からハロワで探した。
794:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:38:32.24 riDLxsJBQ
過労死が出たら、経営者逮捕ぐらいじゃないと
795:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:46:28.35 ldnSUpcJ0
>>792
どうせ守ってない法規なんだから廃せよの論調なんだよなこれ。幼稚すぎ。
守られていない法規の代表に速度規制なんかあるが、これだって対象になる。
北海道なんて郊外は一般道でも80ｋｍ出していても滅多に道警は捕まえない。
内地にしたって夜中の国道をそれ以上の速度でトラックとか走ってるしなｗ
796:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:48:04.62 ySALMTQ+0
どうせ労働契約ないがしろにしようってんだから俺らも砂かけ退社しやすくなるだろ
797:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:50:36.59 1xdeRLf60
>>786
実際のところ、労力の問題ではない。
経営者の私的目的のための馬車馬として、私生活の殆どを捨てて、
人生の何十年かを費やせるかという、精神的な問題。
経営者に期間を区切って自分の会社の作業をやらせたとしても、
それ自体経営者の自己実現（）の方向と一致しているし、
期間が済めば元に戻れる。
その元の生活だって、労力や空き時間は現場作業員とさほど
変わらなかったりする。
決定的に違うのは、労力ではなく裁量なのだ。
798:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:52:11.79 t/qXdyoVO
韓国は捏造とコピーを繰り返す反日国家
・日本語版：URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
・英語版：URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
799:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:55:14.05 VYNauTSC0
>>1
なんつーブラック的発想だ
一体どこと比べてこんな発言してるんだ？
米や欧州見回ってきた方がいいんじゃないか？
800:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:58:03.52 3isi/h6O0
>>1
雇用と社会保障がくっついてるのが日本の最大の弱み。
これ取っ払って、全部国保と国民年金に一元化すれば、労働力が回る。
労基３法はまじでクソ大事。
801:名無しさん＠１３周年
13/01/09 17:59:44.27 0axUtCTC0
１３年会社勤めたしたけど遊休休暇なんてとったことないわ
平日は普通に仕事して休日は休んでいるオフィスビル、病院の現場作業
立会い、作業、調査、検査、メンテ、実測
それでも週に四日ほど休めたけどなぁ
今は自営業で週に四回休んでるけど平均一日１３時間は仕事してるかな
802:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:02:58.62 kfHj/u3I0
労働法の強化を！
803:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:04:34.11 8KhKiRft0
>>4
逆だろ
今のがんじがらめな規制のせいで、社畜に成らざるを得なくなってるんだろ
それを緩和してもっと自由に仕事や働き方を選べるようにしろと
この社長は言ってるんだよ
804:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:07:46.92 x3UjXp5N0
日本人の人件費が高い高いというけど、働きの割に貰い過ぎ、な人が多過ぎるだけでは？
例えば、一般事務職なのに定期昇級で５０歳のおばちゃんが月給４、５０万とかあるでしょ？
「長く居座れば給与が上がる」って日本特有の文化が人件費を高くしちゃってる。
職能が上がらなければ据え置きが本来の型でしょ？勿論職能下がればダウンで。
その分業績で賞与額を上げればいいでしょ？
805:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:10:27.79 74WwcTny0
韓国仁川空港って東洋最大のハブ空港とかいってませんでしたっけ？
みなさんには、是非、↓のサイトをご覧いただきたいと思います。
すんごくおもしろいです。
↓
URLﾘﾝｸ(www.flightradar24.com)
なにかというと、世界の飛行機がいまどこを飛んでいるかがひと目でわかるサイトです。
それにしても、韓国上空の飛行機のなんと少ないことか＠＠；
ほとんどサハラなみって・・・・（笑）
財政破綻の仁川市給料遅配～釜山・大邱市も危機。急がれる韓国自治体の調査
URLﾘﾝｸ(shinwa2010.exblog.jp)
↓ つながった（笑）
世界最高の空港をなぜ？…仁川空港売却方針に非難殺到
URLﾘﾝｸ(japanese.joins.com)
806:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:13:27.32 irBg6sct0
中韓の労働条件に合わせますか？
それとも人間やめますか？
807:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:15:00.57 9D+7VQLK0
都合によって比較対象を欧米と中韓に切り替え。
808:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:28:27.36 mpWzqfyT0
普通の会社に勤めてたと思ったらいつの間にか電産傘下になってた
マジで最悪や
809:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:31:21.51 12zF64b50
日本人は甘えすぎ
「ヨイトマケの唄」でも聴いて、初心に帰るべきだ。
810:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:34:16.94 efP3Rom10
確かに日本はぬるま湯だよ
経営者が全然責任取らなくて滅多にクビにならないんだもん
日本の総理大臣並みのペースでコロコロ入れ替わる位にならないと
世界に置いていかれるよ
811:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:39:38.29 kwG+CKXd0
さすが素手でトイレ掃除をさせる会社の社長だな
812:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:43:07.01 uaoaxBc90
利益還元がキチンとしてるって社員が思えるなら
全然ありだろうけどな
バブルのときの佐川とかさ
そういう部類の人しか残らんだろけど
813:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:46:27.98 qqib5QMx0
>>809
汗水たらすのは素晴らしいことだけど、
規制緩和と、どう関係してんだ？
ここでその考えは、まるで考えの放棄だぞ。
規制規制で仕事が海外に逃げちゃってんのにどうなにを働けってんだ。
814:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:47:44.64 txgnbJO70
＞774
高付加価値商品を高い値段で販売し、労働者を発展途上国並みの賃金で働かせるのなら、
経営者は儲かってウハウハですね。
利益を労働者にも配分するという考えがあってもよいと思うのだが。
経営者も労働者も潤うのがもともよい社会だと思います。
815:名無しさん＠１３周年
13/01/09 18:50:28.64 T3k++VcP0
日本人の奴隷って、言葉は通じるし、ここでも雇わないようなDQNを除けば
真面目で教養があるんだよ。
支那にいくと学校も出てない字が読めないのがウヨウヨいるのを選別する必要がある
816:名無しさん＠１３周年
13/01/09 19:11:27.62 x18bK+nv0
日本の一般人が株買わない
選挙に参加しない
から経団連と政党のいいように
法律変えられるんだよ
817:名無しさん＠１３周年
13/01/09 19:24:26.86 2d4pc+Di0
なんつーか
こういった2ｃｈにいる脳内経営者レベルのが
リアル経営者として発言するなんてこの国も相当危ういってとこだな
早いとこ後進に道を譲れ
818:名無しさん＠１３周年
13/01/09 19:43:30.23 JDmxwshp0
日本電産の社員でもないのに、何をそんなにむきになってるの？ｗ
819:名無しさん＠１３周年
13/01/09 19:47:12.23 txgnbJO70
＞818
社員でなく、社会に向かって暴言を吐いているから。
820:名無しさん＠１３周年
13/01/09 19:47:17.99 LZ/ipR9pO
>>1
だったら労働規制の緩い中国や韓国に出て行けばいいのに
821:名無しさん＠１３周年
13/01/09 19:51:41.49 rZoPRoU50
>>1
さすがブラック企業は言うことが違う・・・。
法律護るんじゃなくて法律変えろかよｗ
822:57
13/01/09 19:56:47.84 JDmxwshp0
>>820
日本電産の社長は、日本の雇用を守ることを目標に掲げているよ。
日本電産ではM&Aを積極的に進め、企業規模を拡大させる。
技術力はあるが経営が悪化した会社を買収する。
日本電産社長が個人筆頭株主となり、同時に代表取締役会長にも就任して経営する。
自分が筆頭株主となることで、他の株主からの企業転売要求を受け付けない。
経営が悪化した企業を買収した場合でも、人員削減はおこなわない。
リーマンショックの時、雇用を維持する代わりに、社員にも1-5%の賃金カットを求めた。
ただし業績が回復した翌年以降にカット分に1%の金利を付けて追加支給を行なっている。
いい会社じゃない。
823:57
13/01/09 20:01:01.82 JDmxwshp0
２００９年。
不況に対抗し雇用を維持するため、日本電産コパル電子を除く国内一般社員を2月から
最大5パーセントの減給、既に30パーセント削減していた役員報酬も50パーセント削減に
増額とする事を発表
役員報酬５０％削減だよ。
国内で工場の閉鎖、解雇を続けているソニーやパナの役員は、経営の不振に対して
ここまで身を削ってる？
日本電産は雇用だけはしっかり守ってるよ。
824:名無しさん＠１３周年
13/01/09 20:40:00.49 6YMW7CC90
お前日本電産の人事部だろ
ちょっとあからさますぎるよ
825:名無しさん＠１３周年
13/01/09 20:43:59.25 s76SKm400
こういう会社は収益性こそ高いけど、
会社の危機の際に踏ん張ってくれる社員が少なそう。
826:名無しさん＠１３周年
13/01/09 20:53:59.92 EhjcTy0Y0
この会社って、モーターを作っている同業他社を買収して
価格競争力を高めているんだよ。
簡単に言うと、同じモーターを他社が作ってる場合
ここのモーターと他社のモーターを相見積もりして
安い方を使うんだけど、そこを買収してしまえば、この会社のモーターを使うしか
選択肢が無くなる。
そうやって、最終製品を作っているメーカーのコストダウン要求にも応じない。
なかなかのやり手だけど、強気すぎて、非常に評判が悪い人だよ。
827:名無しさん＠１３周年
13/01/09 21:42:04.30 iiVsKh9H0
>>826
集約して競争力あげてるんだろ
世界でここしかモーター作ってないわけじゃないんだから
文句言う暇あれば海外ソーシングしろよ
文句ばかり言うのに限って全く考えが下品で下流なんだよな
828:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:03:47.41 nATTVNePP
労働者を奴隷化する事でしか
収益を上げれないなら会社としてアウトだろ
さっさと潰れろやカス
829:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:08:34.47 2YoQTrws0
凡人は公務員にならないと幸せになれんようだな。公務員は結果出す必要ないし
830:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:23:27.16 +LI5uhud0
怠け者社員は月給12万で十分。
家賃3万、食費2万でまだ5万もある。
その分を優秀な社員にわけろ。
そのほうが会社が伸びる。
831:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:28:53.82 EVRqa/fX0
､z=ﾆ三三ﾆヽ、
,,{｛彡ﾆ三ﾆ三ﾆミヽ
／￣￣＼ }仆ｿ'`´''ｰｰ'''""`ヾﾐi
／ ＼ lﾐ{ ﾆ == 二 lﾐ|
|:::::: アベ | {ﾐ| , =､、 ,.=-､ ljﾊ
|::::::::::: ｜ {t! ｨ･= r･=, !3l で河野談話はどうするんだアベちゃん?あん?
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832:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:34:54.77 +HEeG88v0
リストラしなくても離職率アホほど高いだけｗ
833:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:40:27.96 +HEeG88v0
>>57
深夜残業お疲れさん。
泣いてもいいんだぜ。
834:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:43:26.47 V+1dGfUg0
日本電産って精密小型モーターが強いのか
マミヤ事件で朝鮮に借りがあるのかな？
835:名無しさん＠１３周年
13/01/09 23:45:35.87 1sG+cwAl0
♪ 365日ドレイのマーチ
幸せは歩いてこない だけどピンハネは来るんだぜ♪
制限はないぞ 開示もないぞ 規制緩和を讃えよう♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき首をつれ♪
あなたの吐いた血の跡にゃ 株主の笑いが咲くでしょう♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 休まないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
自爆営業は奴隷の義務だ だからバンバン買うんだね♪
売れ残りだぞ ガラクタ買えよ な～んの役にも立ちゃしない♪
愚民は経済の奴隷 自爆でモノ買い株主儲かる♪
あなたはいつも植え付けの 民族の神話を信じてる♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 努力して金払え♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
原発は安全で安心 だけど爆発するんだね♪
短期でちょっと 長期でヤバイ 喉に放射能溜まってる♪
愚民は一生奴隷 汗かきベソかき最後は癌♪
反乱できない臆病にゃ 奴隷の人生が似合いだね♪
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー 眠らないで働け♪
ソレ ワンツーワンツーワンツーワンツー♪
古の賢者曰く
人間と人間の姿をした豚を見分けるのは簡単だ
困難に直面した時に豚は泣き喚き周りに当たり散らすが
人間は状況を打開する為に社会的に行動する。
836:名無しさん＠１３周年
13/01/10 00:04:09.13 ANdDyf1r0
なぜ韓国は日本を追い抜くほど自殺率の伸長が凄まじいのか？
もはやそれ以下ではあるが、なぜ中国は毎年10%の経済成長率を維持しなければならないのか？
これらが頭にあった場合、永守のバカのようなセリフは出てこない。