13/01/09 09:02:02.71 zhEFAuJm0
この人、本当の意味での「労働」っていうものを体験したことが無いんだろうね。
モチベーションが続かなきゃ製品やサービスは劣化するし、そうなると条件を下げる墜落スパイラルが発生するよ。
こういう人たちに限って、人材は使い捨てみたいな事をさも進歩的かのように口にするけど、目先の利益にしか理解できなくて、
技術や経験を身につけた人材をライバル会社に放出していることに気づかないんだよね。
自分の所には安いだけで経験も能力もない人材しか無くなるから、切った人材の残した利益を食いつぶしていくだけ。
育てた人材の貴重さが判らないから、高スキルの人材を低給料で求人募集したりする。