13/01/09 01:35:21.08 uoP7u8ge0
>>6
ここはそういうブラックだからな
この社長はよく働くよ？ほぼ休みなく
朝早くから日付変わるまでガンガン動き回るワンマン
「建前上」はリストラしないと公言してる
少なくとも、実行力だけはピカイチ
だからそれを社員にもやれ！と言うわけだ
だが社員の給料は薄給
金がきっちり入るならともかく
吹けば飛ぶような昇給で、誰が働くというのか…
まあ、よくあるブラックだ
11:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:37:02.31 QNv2cWjO0
超小型モーターで儲けた会社だっけ？
12:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:37:55.22 ez70hMnC0
コイツは従業員を奴隷としか思ってないからね
ミスターブラック
13:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:40:03.10 fG8HI1iH0
出勤率９８％達成のノルマがあるのか？
俺は中小企業に努めているのでそんな事当たり前にできているが
大手はこんな事にいちいち努力せにゃ達成できんのか？
14:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:48:00.46 fmCHuonN0
>>1を読んだだけでブラック臭がした
15:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:48:19.81 YV8/sf8+0
永守社長よ、1週間だけ平社員を体験してみろ
16:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:51:05.08 IZN7xv/V0
円安なって国内回帰してもこういうえぐいやり方するような企業ばっか生き残って結局労働者は楽にならんのだろうな！
嫌な世の中だよ全く
17:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:52:51.08 fmCHuonN0
>注文が入ったら夜間や早朝でも時間を問わずに稼働し、翌日には出荷する体制を構築したことを例に挙げ
自動車関連の工場なんて、随分昔からこんな感じだよな。
18:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:52:55.20 o6pVjKyy0
【企業】急成長のカギは社員のハードワーク？「休みたいなら辞めればいい」日本電産社長が語る★4
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
19:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:53:49.02 XIzjj3WoP
>>16
松下とかトヨタのかつてのエグさを知らんのか？
ああいう企業が紳士的に活動して今のような大企業になったとでも思ってるのか？
20:名無しさん＠１３周年
13/01/09 01:55:48.50 Lhtb//AS0
>>16
韓国経済を見ろ。
これから日本がやろうとしていることを変わらん。
21:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:02:59.06 HY2zp44O0
絵に描いたようなブラック
22:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:03:45.18 lm0Osj0T0
行き着くところが従業員をタダで使うになってしまうんだよねｗ
23:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:06:53.48 pJZpImze0
解雇規制緩めたら給料は結構良くなるんかな、解雇の可能性と給料が
比例してたら中々面白くなると思うけど
24:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:07:22.57 0HTw9cLeP
URLﾘﾝｸ(wol.nikkeibp.co.jp)
＞ 韓国は平均有休日数が10日と日本より少ないものの、消化率は70％で日本よりはるかに高い
URLﾘﾝｸ(www.imgbbs.dtn.jp)
日本は社員に有給休暇を与えない企業が多い。
その代わり日本は祝祭日が多いと言う意見もありますが、
その祝祭日に休んでいる日数も給与は支払われますか？
ちなみに年間の祝日の数は日本が15日、フランスが11日となり
たった4日間しか変わりません。
有給休暇とは休んでいる日数も給与支払いの対象となることですので、
祝祭日の日数と比べること自体が間違いです。
有給を消化させてくれる企業が多い分、韓国は日本より恵まれています。
25:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:07:45.03 UrOhnASBO
従業員が死のうが関係ないレベルの低い国と争っても意味ないよ
それより工場を大きくして従業員を多くすれば問題ないだろ
26:卍3286卍ss
13/01/09 02:08:18.44 tfwJt8Ms0
>>1 何を 成して 勝ったと トルノカ が ワカラン？ ドーデモイイが 働く時間は 短い方がイイネ！m
27:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:08:33.22 g7nA/O310
こんな馬鹿な事云ってんなら
取り敢えず３０歳迄に何とか
５００万円預金しながら起業
した方がいいね（金額は目安）。
大変だが儲けは全部自分だし
好きな時間に開店すれば良い。
28:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:09:31.11 BBiur/Tc0
中国はライセンス違反して儲けてるだろ
29:卍3286卍ss
13/01/09 02:11:49.77 tfwJt8Ms0
>>27 ソーですよネ！ イマ日本は アホに 付き合ってる ヒマないもんネ！m
30:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:11:51.52 I49IKTCsP
24時間稼働で3交代制ですがなにか？
31:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:11:52.21 RnUHXWfu0
>>15
いや、一年間は経験してもらわないと
ボーナスの額に泣いたり、休みの少なさに健康を害したり、病気になっても
休めなかったり、家族と過ごせなかったりする本当の苦痛が理解できないと思う
32:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:12:46.07 pJZpImze0
中国・韓国みたいな人の命の安い国と争う意味はないと思うけど、
解雇規制が強いほうが一概に良いとは言えないと思う、そこは人それぞれだから、
すぐに解雇されるかもしれないけど給料が良ければそこで
働きたいと思う人も多いでしょ
33:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:14:10.92 fmCHuonN0
この会社、絶対労基法に違反していると思うけど、尻尾は掴ませないだろうな。
34:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:15:20.74 AYLwxHpU0
企業が海外移転して、産業空洞化する方が、マシだったりしてな。
日本にいても、中国人や韓国人と同じ条件で働くことを求められるのか。
35:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:15:31.88 a74RjC6xO
おまえらの働きたくなさは異常
36:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:15:44.39 va+WIGd2O
新しい事始めてもすぐ真似されて終わるからな
資源も軍事力も無い日本が勝つにはシナチョンより働くしか無いわな
37:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:16:13.03 e8ftUPM10
資本主義の末路。
38:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:16:43.80 4E7w4AYt0
日本が解雇規制を緩和したとしよう。
人件費を安く契約してくれる人が、会社に好都合なので、
労働者同士のチキンレースが始まるよ。
移民も混じるので、年収１００万円前後が主流になると思うわ。
２００万もらえたら、高給取りｗ
是ｊ費やってみるといい。悪徳企業だけが跋扈して、
労働者は泣いて、樹海に行くしかないね。
39:卍3286卍ss
13/01/09 02:18:40.01 tfwJt8Ms0
>>30 オレも昔 ケイヒンキャブレターで 短期で1年弱ヤッたコトアリます。
深夜の食堂 保温された弁当 会社の気持ち アリガタカッタ。m
40:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:19:53.89 MlyoHoAQO
労働環境を中国や韓国と同じにしなきゃだめなら
人件費も同じにしないとだめなんだろうな
安倍ちょん
何とか言えや！
41:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:20:07.77 9NV5Y7PO0
いや、下を見て戦うの止めようや。
上に欧米いるじゃん。
42:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:21:47.85 SrCuFLzP0
解雇規制の緩和と人件費を安く契約ってぜんぜん論点ちげーし
安いとこに応募した自分が悪いだろ
43:卍3286卍ss
13/01/09 02:21:59.58 tfwJt8Ms0
>>40 日本の総理ですよ！ クチが ワルくナッチャイますヨ。m
44:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:22:58.83 mn/tT9Hs0
.
＞うちは夜も朝も稼働させるから高収益
１９世紀のイギリスみたいに、奴隷並に従業員使えば 競争力アップするとかそういうことですか？ｗ
何のために今までの資本主義の発展があったのやら。
45:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:23:18.57 9NV5Y7PO0
あ～、バブル期や家電如きで欧米に
勝ったと思ったのなら大間違い。
冷戦のショーウィンドウでアメリカ様が円安許容していて
くれていた時代の人で、いまだに勘違いしている人はいるよね。
46:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:23:42.09 XcSxvezM0
工場以外とかも２４時間を３つぐらいに区切って。
全ての分野で可動しまくればワークシェアリングで雇用も増えるな。
47:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:24:03.94 x6/bCzHG0
出版業界はどこも労働基準法なんて守ってないから心配すんな！
48:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:24:31.18 h7E0NQjiP
なんで後進国と競争しようとするの？
西欧やアメリカ辺りと競争しようとは思わないの?
競争に勝てないのは
・使い勝手
・技術
・デザイン
・価格
のバランスが悪い製品しか作れないからだろw
そしてブランド力不足だからだろw
49:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:25:34.53 zF9sKl6O0
人件費抑えるしかない産業はもう終わり
逃げた方がいい
50:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:26:21.97 mn/tT9Hs0
>>48
そんなヤヤコシイ話じゃない。
欧米に勝てないのは
非合理的で
バカだから
にすぎない。旧日本軍のころからの日本人の組織の悪いクセ。
日本人自体は優れてるのに、組織になると非合理でバカになる。特にトップのほうがね
51:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:30:07.59 i7JxfNEQO
欧米見たところで、日本以上に労働者が厚遇されてる国は少ないよな
しかも、そんな国の製造業の国際競争力は皆無
デカイ多国籍企業のおこぼれで息をしてるだけの国だろう。国の経済規模も小さい
アメリカの労働者でも日本人よりは働いているぜ
52: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/01/09 02:31:54.38 gbGVjruA0
労働基準法に全く違反しないなら緩和してもいいけど確実に違法労働させるだろ？
53:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:32:56.91 1MUm7kef0
円安以外ならＯＫですよ。
54:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:34:11.76 e+CJs/Cp0
そんなことの前に働いた時間分の金をキッチリ払えや
55:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:34:33.76 isIYD3j4P
日本で一番法人税払ってない企業として名高い日本電産
ここの実質法人税率って10％くらいらしい
56:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:35:09.71 pJZpImze0
核兵器の登場で大規模な戦争がなくなったのが大きい、破壊されることが
ないから需要も細くなる、平和と景気はトレードオフだね、
世の中よく出来てるわ
57:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:35:21.25 JDmxwshp0
賛否両論あるけど、やり手の人だと思うよ俺は。
この人は無能な経営で傾いた会社を、「倒産させて失業させてしまうくらいなら、
俺が買い取って建てなおす」というビジネスをやってる人。
ハゲタカと称される理由はそこ。
しかし買い取らなければ、工場閉鎖や倒産で解雇、失業。
失業しても４０代５０代には同レベルでの再雇用などない。
何しろ倒産や事業縮小となるような仕事しかしてこなかったのだから。
普通に考えれば、元々が傾くような会社なので、競争できるような技術も無ければ設備も無い。
再雇用した社員も時代遅れの認識とスキルしかない。
金を産まない設備と人。
不良債権みたいなもの。
それを使って事業を立て直し、成長させていくわけだ。
58:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:38:05.95 g7nA/O310
>>48
そう、この記事前提がおかしいんだよな
真逆。
朝鮮、中国なんて出来損ないが参考になってる
のが馬鹿としか云えない、まず基礎の脳が全く
違うしこいつらと混ぜられて話されても日本人が
１時間で奇麗に早く製品が完成するとここいつら
は４時間かかると云う話だ。では早く出来る様に
努力するのか？と云えばモドキどもはやらない。
たこ焼き屋でも何でも佳い、起業した方がいい。
59:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:38:27.79 blrPubSA0
労基法はボロボロでサビ残その他当たり前
内部留保は増加の一方でこの１０年で９０兆増えて２６６兆
労組も企業と癒着しロクに活動していない そもそも労組すらない企業も多数
そんなんでよく言うわ
上の無能を下に負わせてるところばっかやん
60:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:39:41.01 kJRIhRqE0
勤務体系の柔軟化は欲しいわ
裁量労働でいいわ
絶対終わらない仕事量あって、残業は法律で上限がある
機械や装置、実験の都合もあるし、気分が乗らない時に
行っても仕方ないしな
>>51
ワーカーは働かないよ
職種での賃金格差も大きいし
61:57
13/01/09 02:40:56.43 JDmxwshp0
建て直しの方法として確実なのが、「国内にいる」というメリット生かした付加価値をつけること。
だから受注、即対応、という戦略が出てくる。
日本の製造業はどこもコスト削減で予備やバックアップを切り詰めているから、
製造機械の故障などで、一時的に高い費用を払ってでも修理や部品の発注をしたい
ケースはいくらでもある。
どんなに安くても、中国韓国ではこういうわけにはいかない。
これなら競争力のある特別な技術は要らず、「当面の」競争力を確保できる。
62:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:41:47.66 XiQLRLkv0
問題は労働規制じゃないだろうが。
政治、経済、企業内の利敵行為による、技術と資本の敵国への流出だ。
63:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:42:19.52 tt+1K7Wh0
それより、ドイツってなんで経済大国なん？
どうやってかせいでるのかね。
あと労働時間だって短いし日曜日はみんな休むでしょ。
64:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:43:58.66 hhw5uWOt0
ふーんやっぱり叩かれてるかw
これって一種の発想の転換で考えれば案外悪くないかもしれないのにな
労働基準法で1日の労働時間が決まってるために
残業をつけると違法労働させてる事になるのでサービス残業が蔓延ってるわけだが
これをフリーにしてしまえば会社は労働させた時間通りに払わなければならなくなる
「サービス残業させる理由がなくなる」んだからな
65:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:50:10.99 wBFvaZsx0
日本の強みは購買力のある分厚い中間層だった。
日本国内で適正な賃金水準の直接雇用を生んでいる限りは、
当該企業群の比較優位を図るのは政府行政の役割の一つではあるが、
同時に日本国民の雇用所得環境。健康で文化的な最低限度の営みを守ることは
憲法に規定されている。一面的な派遣法などを要望し当然導入時に民意を問い、さらに
国民の許可が得られた際にも当然取るべき措置を取らずに様々な弊害をまき散らし大きく国力を削いだ
轍をまた踏ませるのか？
政党には献金で政策買収を行い、マスコミには広告爆弾で黙らせればなんでも通ると思ったら大間違いだ。
66:57
13/01/09 02:50:32.41 JDmxwshp0
一方で会社が傾くような会社は、経営者も社員も認識が甘い。
特別な技術も使わない製品を、一日８時間労働で作って年収８００万。
経営が傾くのはそんな会社だ。
傾いた会社にいる社員は、それが当然の権利だと思っている。
そのコスト体質の見直しを進める。
あなたの適正給料は８００万でなく４００万～５００万ですよ、と。
当然、不平不満がでる。
元々８００万貰っていたのだから。
甘え切った社員は、会社が傾いたのは経営のせいであって、自分は８００万貰って
当然と信じ切っている。だから、
「文句があるなら辞めて貰って結構」
という一種のショック療法的な話もでる。
そもそも本当に８００万の価値がある人材なら、再雇用して貰えるだろう。
でも実際は特別なスキルも有しない社員に、そんな価値などない。
67:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:50:43.23 i7JxfNEQO
週休二日なんてのが一般的になる前の方が、日本の経済はマトモだったんだよ
そんなバカなことを政策と進め出してから日本の経済がおかしな方向に進み出した
バブル経済、バブルがはじければデフレ
その間に、日本人の美徳さえも失われて行った
日本を悪くしたのは経済人でも教育でも無く、日本人を働かせ無い様にした政策なんだよ
68:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:53:02.00 hOSzz9KV0
>>1
労働規制緩和は個別に必要。
週２０時間で厚生年金などは中小零細に無理、潰れる。
飲食などサービス業では低賃金が知られてる。
マックの店長がいい例だ。幹部扱いで実質時給４００円程度でこき使われる。
飲食業に時間外労働残業など緩和して長時間働けるようにすれば多くの人が助かる。
ガストやスーパーなど週３日以内とか細切れにしか働けない現状の労働規制
庶民の首を閉めることになってる事実を政治家は知れ。
69:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:55:13.79 fmCHuonN0
＞社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる。
企業が成長していく過程でそういう時期があるのは理解出来るが、
延々とこのスタイルを維持し続けるのはどこかで無理がくると思うけどな。
それに休日返上で働かなければ成長できないというのは、
非効率である事の裏返しでもあると思う。
70:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:55:25.36 hOSzz9KV0
今の労働政策で もっとも利益を受けたのは 公務員
公務員なのはまちがいがない。
あほらしい
71:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:56:42.55 xicZMAFq0
>>63
欧州の市場を独占してるからじゃないの。
72:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:56:52.75 +5sXFTX50
>>1
激しく同意だな。
残業規制厳しくなってから、競争力なくなった。
ゆとり教育並みに愚かな政策だわ、ありゃ。
73: 【東北電 74.5 %】 忍法帖【Lv=33,xxxPT】(1+0：5)
13/01/09 02:56:53.32 IruSSW2mO
大規模中間摂取の派遣業を廃止すればいい。
企業は技術者を蔑ろにしたツケだろ
同業他社への就職を禁止しなかった営業職文系の負けだ。
74:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:57:27.74 5Fnd7HRr0
>>1
日本電産の永守重信社長、まずお前が要求する最低条件で働いてみろ
深夜労働、時給６５０円、サービス残業でどうだ？
75:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:57:58.49 xicZMAFq0
>>72
残業がなくなったらハイアールやサムスンより売れる製品が作れるという根拠は。
76:名無しさん＠１３周年
13/01/09 02:58:53.63 xicZMAFq0
>>75
残業が増えたらの書き間違い
77:57
13/01/09 02:59:05.30 JDmxwshp0
まさにハゲタカ。
しかし一方で、日本電産があるおかげで、地方の時代遅れの工場・企業は
倒産・閉鎖を免れ、雇用を確保できているという側面もある。
新聞で目にするだろうが、地方にとっては工場閉鎖は大ダメージ。
地方で所帯を持って家族を養っている４０代５０代も、唯一の働き場所を失い、
一家離散か、すき屋のバイトに身を落とすか、というレベルの大ダメージ。
それが少なくとも、年収４，５００万程度で再雇用され、今まで生きてきた
その土地で今まで通り家庭を養っていくことができる。
俺の古い友人の家庭が、まさにそれ。
車はクラウンからデミオに替わった。
親父さんは毎朝７時出勤、２０時帰宅でしんどそうだ。
でも家を売り払う事も無く、友人は大学（私立）を卒業できた。
失業してたら中退は避けられなかっただろう。
また時代遅れの技術といっても、日本の製造現場の基礎力、職人魂は馬鹿に出来たものではない。
ビジネスの形を変え、それを国内に残すこともできている。
製造の海外移転（ＯＥＭ）による、日本の技術空洞化の歯止めにもなっている。
78:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:01:20.94 5Fnd7HRr0
>>63
逆なんじゃない？経済力の有る欧州の中で他がドイツ以下なんだろ
79:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:01:22.96 sq0YGTBV0
まさかの案の定ホワエグ再浮上ｸﾙ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!
80:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:05:04.39 fPd/Zor30
無能だろ
生産性は働く人の精神力に頼ってるからな
81:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:06:39.30 fmCHuonN0
良い面もあれば悪い面もあるという事ですね。
でもこの会社にいる優秀な人材で、定年まで勤める人は少ないと思う。
基本的に従業員を財産と思わないような会社には、
出来るなら長く勤めたいとは普通は思わないでしょうからね。
82: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5)
13/01/09 03:06:59.64 QsnlvG4G0
んー要訳すると、｢日本国内で奴隷制度作らないと
外国に企業移転するぞ｣ と言う国を脅迫か
フルボッコしてやるわ､爺泣くなよ。
83:57
13/01/09 03:07:48.14 JDmxwshp0
日本電産は「自分たちのできる範囲で」社会事業も継続している。
買収した三協精機スケート部がそれ。
URLﾘﾝｸ(www.nidec-sankyo.co.jp)
オリンピックでメダルを取った長島 圭一郎、加藤 条治などが
ここの所属。昔は清水もここにいた。
普通、会社が傾けば実業団スポーツ団体など、真っ先に人員整理の対象。
野球、アイスホッケー、バスケ、バレーボール。
実例は腐るほどある。
最近はＳ＆Ｂ食品がマラソンから撤退した。
日本電産は倒産しそうな（或いはした）不良債権のような企業を買収・再建しつつ、
実績を残しているスポーツ事業は存続させている。
金のかかる実業団スポーツ団体の維持は、経営も厳しい中、なかなかできる判断では無い。
ただのハゲタカではない一面がある。
84:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:08:03.74 R60KQHA80
社長の年収と退職金を中国の農民工並みにすればOK。
85:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:08:06.36 w+tf92D30
ブラックやなー
86:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:08:09.34 g7nA/O310
日本人はじめ世界中の人がヒトと通貨も一番信頼の無い
地帯を参考に、何か云われても反応は無いよ。
気持ちの悪い事に中韓なんて阿呆が喧嘩仕掛けて仲良く
しようよ、なんてぞろぞろ安倍詣でに来てるからな。
若い人（高校生～２０歳）は兎に角３０歳迄に３００～
５００万円は貯めておいて好きな事を見つけて起業して。
その方がいい。
代わりに高校生のうちから自分は是で金を貯めてこの仕事
で起業しよう、と真剣に考えてね、休んでても考えててね
87:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:12:29.53 L8IxjoL20
こういう会社は潰れた方がいいんじゃないかな
88:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:13:14.83 fmCHuonN0
>>83
「ウチはただのハゲタカではないんですよ～」というポーズを
内外に示す為にやってるようにしか見えないんですよね。
ただそれを一概に悪いと言うつもりもないけれども。
89:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:14:07.18 3DocQKY60
>>77
年収400万の人間に800万与えるのは労働規制の問題じゃなく
経営の問題じゃん
90:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:15:26.60 +5sXFTX50
>>75
逆だ逆。
残業できんくなったのがアカンっつてんの。
理由は働いてる人間なら誰でもわかるやろ、いわすなや、はずかしい。
91:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:17:46.59 Lhtb//AS0
労働規制緩和してるようじゃ一生デフレは止まらんよ。
お前らの頭には消費者を育てることが抜け落ちてる。
92:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:18:01.49 sStSOqee0
だったらお前は出て行け。
お前がいなくても日本はぜんぜん困らない。
93:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:18:15.00 L8IxjoL20
こういうのがこれから大手を振って罷り通るのかと思うと暗澹とするが
逆に言えば自公政権はやっぱり長くは続かないだろうな
絶対に揺り戻しが来る
94:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:22:24.56 g7nA/O310
中国＝普通に選挙をした事無い。
韓国＝整形が生まれた時からの希望で
昔から今に於いて平均年収１１９万円
を超えたことがないウォン ...
何をどう参考にするんだ？
95:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:22:34.00 rgAFh/L70
人を物としか見ていない、頭の悪い
社長
96:57
13/01/09 03:24:10.61 JDmxwshp0
では日本電産では薄給でこき使われているのか。
男性サラリーマンの平均年収は５０４万。
URLﾘﾝｸ(nensyu-labo.com)
（国税庁 平成23年 民間給与実態統計調査結果より）
日本電産の平均給与は５７０万。
URLﾘﾝｸ(nensyu-labo.com)
子会社の日本電産コパル（買収された方）でも５４９万。
決して給与は低いわけではない。
閉鎖や倒産寸前の企業としては「上の上」。
４０歳５０歳で失業するのと、年収５５０万を確保できるのでは、天と地ほどの違い。
この年収５５０万は、何もせずに得ているのではない。
受注即対応といった他社が行わない付加価値によって実現されている。
また技術のない製造業はジリ貧。
しかし研究開発には多額の資金が必要。
しかも時代遅れの企業買収で成長してきた日本電産には、ノウハウも技術開発の蓄積も無い。
だから高コストとなる技術開発を東南アジアでゼロから立ち上げようという発想。
技術流出も何も、元々日本電産に技術はないのだから。
これが「経営戦略」ってもんだと思うよ。
97:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:26:17.69 g7nA/O310
この電算の社長のコメントを使って
何かのアンケートをとってるんだろ？
このスレ。
98:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:26:27.60 h7E0NQjiP
>>75
仕事と寝るだけの生活じゃ
こういう物が欲しい
という発想を日常の中で殆ど思えないだろ
スマフォも仕事、実用以外の遊びの部分が重要だし
家電も主婦に話を聞くではなく
自分がやっていて初めて気付く事もあるだろ
99:57
13/01/09 03:26:50.37 JDmxwshp0
>>89
だから日本電産の経営は、間違った方向ではない。
発言が過激なだけで。
しかも２ｃｈで言われるほど、薄給でもない。
100:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:30:01.32 cjLUehOAO
こんな馬鹿の言うがまかり通るなら自民いらね。サービス残業とか普通にあるし、日本人はよく働くだろう。何で規制をかけたか解んない経営者は日本からいなくなってください。
101:57
13/01/09 03:33:49.89 JDmxwshp0
>>88
その一面は当然あるでしょうね。
スケート部も一時は廃部が議論されましたから。
だからこそ部存続のために一生懸命になったのかもしれません。
飯のために頑張る。
実業団スポーツってのは、本来、道楽ではなくそうであるべきかもと思っています。
プロ選手だって、結果が出せなければ解雇ですし。
広告塔としてのビジネスの判断・戦略としても立派なものですよ。
廃部の危機を煽り、結果としてメダル２個も取ってニュースや新聞に載るのですから。
102:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:34:24.17 Mv7Dw3KwP
ｽﾚﾘﾝｸ(company板)l50
日本電産グループの裏事情
最近はブラックな社風がネット上で散々書き込まれてしまい、会社の内情を隠せないみたいね。
日本電産グループって、従業員が有給休暇を取得できないように、思いっきり圧力かけてくるらしいね。
テレビで社長が「我社はリストラしない」って言ってけど､酷使されて自分からやめていく離職者が
多いんですけどね。
これなら、リストラしなくて済むよね。ｗｗｗｗ
103:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:37:35.98 iiVsKh9H0
>>68
お前みたいにアホな奴も珍しいな。
＞週２０時間で厚生年金などは中小零細に無理、潰れる
まず、労使折半で厚生年金幾ら払えばいいのかも分かってないだろお前？
＞長時間働けるようにすれば多くの人が助かる。
ただでさえその実質時給４００円程度でこき使われる店長を、これ以上
時間外の割増賃金なしでどんだけこき使うつもりなんだよ。この鬼畜！
＞週３日以内とか細切れにしか働けない現状の労働規制
それは、賢い主婦やなにやらが、税金対策で自主的に働いてないだけであって
働こうと思えば、働けるんじゃボケ！
104:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:40:03.75 ncdyp1V00
おかしな。昔は世界一働いてたのに。
欧米を見習ってわざわざ労働基準を厳しくしたのにな。
週休２日にしたり有給を無理やりとらせたり、グローバルスタンダードにしたはずだが。
なぜこんなこと言われるのか？？？
105:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:40:45.03 mg4gEE9HO
チョンやチャンコロみたいな土人のレベルに合わせて競争に勝ったとしても
それで喜べるとは思えないけどね。
それにチョンやチャンコロのビジネスモデルのほうが
崩壊しかけてるのも事実なわけで。
106:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:44:11.86 Lhtb//AS0
>>105
ぶっちゃけどこもビジネスモデルは崩壊しかけてるだろ。
金持ち優遇のツケが表面化したわけだ。
107:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:47:11.72 sZkTBhci0
先進国なのに下に労働環境あわせてどうする…
108:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:50:15.64 qxYkSsO90
守ってから文句言えカス
109:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:52:45.76 fPd/Zor30
後進国日本
世界に誇ろう
労働環境悪い国
胸を張って外国に見せよう
110:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:53:15.46 FyOnm+IYP
シナ韓国に倣うっていうのは、更に日本が悪くなるって事なんだがｗ
労働規制が厳しいんじゃなくて、デフレ円高の問題に尽きるので、的外れ
111:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:55:20.65 SB/QL0ys0
＞＞そのうえで「グローバルな競争に勝つには、法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ」
＞＞と語り、政府に労働条件の規制緩和を求める考えを示した。
まーた解釈を履き違えるのが出てくるんだろ
某居酒屋経営者の様に「自分からサビ残してるんですよ」とか言い出すだろ
112:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:55:46.60 b0EUusZQP
無理無理
勝ち組負け組の差を広げた自民党に言っても動くわけねーだろ
113:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:58:10.51 do6Xwpuu0
ドイツって、旧東ドイツを吸収してるのに経済がすごいね。
114:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:58:10.69 t/jxzXM90
時代遅れの思考停止経営者。
115:名無しさん＠１３周年
13/01/09 03:58:47.72 +Iaw7dEYO
短い労働時間で効率的に生産が日本の進むべき道なのに、、、
長ければいいものでもない
116:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:00:59.94 r9NeNM8K0
つーかアメリカでは富裕層の減税は一段階打ち切り
キャピタルゲインも増税になる
世界の流れに逆行してるのは日本なんだがな。
そもそもアベノミクスで日銀に雇用の責任を持たすなら、派遣で蝿の王になった竹中を使うべきじゃない。
庶民の竹中への強い憎悪をいい加減民心として知るべきだな。
117:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:01:55.15 UrOhnASBO
工場２個じゃ足りないんだよ
工場４個にすりゃ解決するよ
118:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:06:44.41 Fq0wXP6e0
★ SPICA / スピカ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Girls Day / ガールズデイ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Sunny Hill / サニー・ヒル
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
119:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:06:58.19 g7nA/O310
観点をウヤムヤにして下等劣国と
労働思想を合わせようとしている
中国は民主主義ではない、韓国半島は
９０年まで独裁国家、こんなもんに何を
合わせるのだ？ １３億人が客になると
幻想し４０年、なったかよ？まともな消費者
どころかまだまだ人間にもなってない地帯と
混ぜるな、中央アジアと南アフリカの方が人間が
人間として真面目でまともだろう。
こちらを支援しろ
120:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:08:12.49 Lhtb//AS0
>>116
欧米じゃ富裕層にメスを入れだしたのに
まだ日本じゃ竹中の屁理屈が貧困ビジネス経営者に大受けだから。
デフレで財を成した連中が落ちぶれるまで不況は終わらないと思ってる。
121:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:11:38.73 Fq0wXP6e0
★ T-ARA / ティアラ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Secret / シークレット
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ IU / アイユー
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Dal shabet / ダルシャーベット
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
122:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:13:55.72 fPd/Zor30
企業を助けてどんどん供給を増やしましょう！！！
123:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:16:25.67 pDzwcLAwO
ていうか、何を変えたいの？
女子の深夜勤務は解禁されてるから、深夜割増の廃止とか12時間交替勤務の時間外廃止とか？
124:ハラヘリ
13/01/09 04:23:36.16 8z5h0KQw0
まっさきに利益優先じゃいつかは滅びる
125:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:31:26.72 E6zrGfsCO
なぜこの会社を叩くの？
日本に工場を残してくれてる会社だよ？
これ以上価格が跳ね上がるようだったら海外へ移すだろう。
モーターなんてそれこそまず価格競争に勝たなければ売れない商品だろう。
126:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:33:43.93 CieVt0Zt0
これミンスの工作員ではなく、ガチで本音だったんだなw
65 ：名無しさん＠１２周年：2012/02/22(水) 23:39:46.64 ID:toOMPpK90
個人の利益だの労働権保護など
糞左翼が湧いてでてきのが現代。
富国強兵の戦中などはそんな概念存在しなかった。
最近は、鬱や過労死だのほざいて企業から基本給以外の残業代や手当などを
巻き上げるチンピラ労働者が増すぎた。
過労死やサービス残業は自己責任。
ホワイトカラーエグゼプションを進めようとした自民党がいかに正しいか。
左翼にはわからんだろう。
はやく自民党政権に戻り、残業代を労働者に払わなくて済む愛国国家が出来ることを
切に願う。
127:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:37:23.03 gzFDZSr60
ブラック自慢極まれりｗ
ブラック企業の自我絶賛
128:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:37:58.36 sk/4x61R0
>>10
働いたら働いた分、実入りになるなら、そりゃ働くわな。
余計に働いたら余計に働いた分搾取される雇われ人は・・・・・・
>>12
製造業の考えなんて、従業員は奴隷以下、人語で命令する機械か馬かのような感覚。
古代のローマ帝国の法では、家父長は家族の誰かを自由に殺したり追い出しする権利があったけれど、
奴隷を殺したり老いたから追い出したりとかいうことは許されなかったんだよね。
129:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:43:39.65 sk/4x61R0
>>23
なるはざねえだろ。
派遣を広範囲に認める際に、雇用の機会が増え、賃金が相対的に上がり、豊かになる
とか言ってたろ。
実際には、クビ切りの機械が増え、賃金がダダ下がり、失業者に満ちてる。
雇用規制なんてゆるめたら。それこそ、19世紀に逆戻りだ。
日本電産なんて真っ先にラッダイトされるぞ。
130:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:43:43.03 n+QCfLGU0
人権を無視して強制労働を行っている国に、価格競争で勝つなんて無理だからな
下に合わせて日本の労働環境を悪くするのではなく、中韓の部品には高額の関税を課すべき
131:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:43:49.28 HxBKyZVO0
賃下げなら容認するが、解雇とか長時間労働は
失業者を増やすからなあ。
WEは今からでもやべきだけどね。
132:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:44:32.84 iiVsKh9H0
＞法律を拡大解釈してもらい、勤務体系を柔軟化できるようにすべきだ
勤務体系の柔軟化が必要なら、現行の労働基準法の「36協定」だって
十分じゃないか。労働組合又は労働者の過半数代表者と協定結べば、
極端な話、年間休日無しだって別に構わないんだぜ。「変形労働時間制」だってある。
お前の会社内で話し合う事だ。おそらくこの経営者、無知なだけじゃないのか？
頼むから、ほとんど機能してないとはいえ、現行の労働基準法のおかげで
死なずに済んでいる末端労働者の生きる権利を奪う事はしないでくれ。
133:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:44:37.13 hOSzz9KV0
英国病といわれる経済の病は 労働政権で起きた。
サッチャーは国民に厳しい痛みを与えたが国民は それを是として耐えた。
10年後英国は復活した。
日本は英国病というか日本病というか病にかかってる。
134:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:45:08.42 M7bH17/nO
｢研精舎｣っつって、
かつてこのやりかたで社員を食いつぶし、
やがて計画倒産で逃げた会社の前例がある。
135:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:48:01.11 +CmdEk8w0
>>133
今イギリスボロボロだろ。
136:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:48:02.86 B179Kd+R0
中韓に勝てない理由は日本が支援したり
技術を垂れ流したせいなわけだが、
その点をこういう糞経営者は理解してんの？
137:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:48:59.61 Fq0wXP6e0
★ JUNIEL / ジュニエル
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ miss A / ミス・エイ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Sistar / シスター
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ FIESTAR / フィエスター
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
138:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:50:10.54 CdfejYN10
シナチョンと競争したいならシナチョンに行けよ
資本主義者て屑ばかりだな
139:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:50:45.76 E6zrGfsCO
最低賃金が日本は韓国の約2倍。
これじゃ製造業は勝てない。
生活保護支給額の切り下げの次は最低賃金の切り下げだと思う。
140:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:51:23.00 prr7H84m0
日本電産みたいな人を人として扱わない企業を基準に物を言われてもなｗ
141:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:51:47.24 PmaccENm0
昔の日本企業だな
方向がまるっきりおかしい
やるなら正規社員に労働を課すんじゃなく非正規の待遇を改善して労働力上げりゃいいだけだろ
夜間出勤部門作ればいいだけなんだから
142:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:51:58.14 Fq0wXP6e0
★ RaNia / ラニア
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ HELLOVENUS / ハロービーナス
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Orange Caramel / オレンジキャラメル
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Davichi / ダビチ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ BBde Girl / ビビッドガール
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ Son Dam-bi / ソン・ダムビ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
★ She'z - UU / シーズ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
143:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:52:46.47 G3k3zJLoO
最低賃金撤廃を訴え様としてた基地がいたよな
おまえら本当の敵を見間違えたらあかんよ
144:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:53:06.74 CieVt0Zt0
>>136
経営者「白家電なんて、中韓が追いつけないまでに有利なんだから
開発者いらね～～～リストラするわwww」
技術者「リストラされたので外資にいきます」
経営者「このままでは中韓国に負ける！」
アホだ
145:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:53:58.83 FFXjYpWxO
ブラック企業丸出し発言
146:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:55:58.48 CdfejYN10
真の敵は資本主義国家
国民を搾取し
他人を妬み
金を巻き上げる屑
147:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:56:41.13 3Om7HOwE0
韓国との競争は為替次第だし
中国と競争したら駄目だろ
148:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:57:42.79 UnSO+wYs0
こことキヤノンﾅﾝﾄｶは
ブラックof製造業としては双璧だろw
149:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:58:25.01 CieVt0Zt0
安倍信者は馬鹿だからな
>>1
韓国の産業構造を取り入れるのが
アベノミクスなのになw
150:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:58:25.80 2h8YOF+x0
青森や秋田に工場を。人件費が安い。首都圏の六割程度か。
151:名無しさん＠１３周年
13/01/09 04:59:17.90 xXSIK0V00
中国みたいに人の命をスイカ1個分レベルにまで落とせば皆儲かって幸せになれるよ♪
…さて、幸せになれる「皆」にはどんな人達が含まれて、他のどんな人達が除外されるのでしょうか?
152:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:01:23.90 FvREv9Zj0
その働いた分が給料に反映されるのなら、な
153:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:02:37.29 RgkoHxXF0
雇用形態の見直しというからには賃金引き下げ・休暇減少・残業規制緩和のことか。
日本のどこが規制厳しすぎるんだろうか。
むしろ厳しくするべきだよ。
154:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:03:50.02 MlyoHoAQO
>>152
当然給料も中韓並みに貰えるよｗ
155:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:04:23.48 TJFjNaixO
単に「規制緩和」では、自分の意図と反対の緩和もあるのだから、
何をどうして欲しい具体的に主張しないと全く分からない。
記者がアホなのか社長がアホなのか？
156:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:05:58.48 CieVt0Zt0
>>153
中国韓国と競争するんだろ
アベノミクスはw
つまり、韓国路線だよ。安倍しwww
157:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:06:54.37 xXSIK0V00
>>144
こうじゃね?
経営者「白家電なんて、中韓が追いつけないまでに有利なんだから
開発者いらね～～～リストラするわwww」
技術者「リストラされたので外資にいきます」
経営者「白家電なんて、中韓と品質差は無いんだから賃金の高い日本製売れないだろ!
労働法改正して中国並の容易な解雇と低賃金にさせろや!!!」
おそらく、低賃金で労働者の入れ替え自由自在になると、工場労働者は低賃金でもOKな
(本国に返ればリッチマンになれる)途上国からの出稼ぎ労働者だらけになって、労働品質も
低い水準で横並びになる方向だ。
そうなると、「日本の製品ばかり、固定資産が割高な分だけコストで不利」という状況が
露呈してきて、土地代の安い海外や僻地に工場も本社も移転し、製造設備も海外製(主に
中国製)って方向に行かざるを得なくなるだろうね。
品質での優位性を捨てる判断をした時点でそのレールは当時の経営者によって築かれてしまってた訳だが。
158:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:07:53.67 0HTw9cLeP
中国や韓国に性能ではなく価格で競争しようとしている時点で間違っている
159:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:08:31.55 CdfejYN10
>>152
それを確保する為にが割り増し賃金を法で定めている。
それが無くなったら、賃金に反映される事は無くなるであろ
先人が折角作ってくれた労働基準法を壊されてたまるか
資本主義マンセーの愚民よ 自らの手で努力しろ
160:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:10:30.72 PmaccENm0
日本は正規社員と非正規の給与格差が大きすぎなんだよ
あとグローバル取り入れてるのに高齢者に賃金やりすぎ
そこ改善しないと日本経済はしぼむだけだよ
55歳以上は賃金を下げて若者の雇用を伸ばさないと確実に滅びるだけ
161:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:10:44.74 Po+cK5CN0
ここの社長さんは自分が昼夜問わず働き続ける
わけじゃないよね。
だから、簡単に言ってるけど実際に社長さんが
必死になって今の環境で働いたら1日で仕事投げて
しまうと思う。
被害の無いところから見てどんどん厳しい労働環境に
していって自分は貰うものだけ貰って渡す物を渡さない。
この会社の社長さんは如何に苦労はしてない人なのかわ
良くわかる。
162:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:13:26.19 UB1Yq/R40
昼夜働いたら金くれるのか
問題は非常に単純
もしこの社長が相応の報酬を渡していないなら
社長は世界的な不況と従業員の好意に甘えている自覚を持つべき
163:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:14:06.70 v9JdvV970
>>160 それは良いことだけれども
それと同時に高齢者世代の仕事も確保しないといかん。
この点はアメリカの方が進んでる。
164:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:14:20.16 HqdWOpZAO
そんなに急ぐ必要無いと思うわ
百円均一でペン千本売るより良い仕事１回して１万円のペンを売る方法考えるのが日本の立場だろ
165:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:14:44.09 aJWy5gkw0
労組は左翼運動にうつつを抜かしていないで、こういう個別案件と闘うべき。
それとも左翼労組の好きな中国や韓国と同じになれるから賛成とかいうのかな？
166:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:16:24.15 xAW8UNKo0
ネトウヨってさ、「日本は愛国心が全ての国！愛国心さえあれば何をやってもいい！」っていう脳内設定を
さも当然のように現実に持ち出してきてるから面白いよな
いや普通に「日本は金と地位と名誉が全ての国」だよ、世界中どこの国も似たようなもんだよ
167:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:17:18.14 Fq0wXP6e0
★ 日１・中２・韓３のグローバルユニット / クロスジーン
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
168:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:17:44.45 xx4yeZFy0
その高収益をいったい何に使ってるのやら
169:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:17:54.53 jhhGHsaYO
このブラック社長は自分の尺度で物語ってんじゃね
170:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:17:59.36 mzcpkv9f0
中韓と取引する企業や製品には、ダンピング認定して課税すれば良い。
中韓製品は労働条件をILO基準に統一しない限りILO違反理由の関税を掛けろ。
課税した関税を輸出補助金で日本生産企業に補填する。
171:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:18:58.27 CieVt0Zt0
>>165
個別案件というより、根本の政策に
物言いしてるんだがw
ネトウヨって池沼なんだなw
172:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:19:40.36 zdkD0wOfO
今以上に派遣、いわゆる現代版裏家業、口入れ屋がはびこるわな
江戸時代には正統派の口利き屋ってのもあったが、それに相当するのが現代にはないのが痛いわ
173:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:20:04.67 OhOAIpUo0
日本は予科が増えているらしい 余暇の間違いだと思わないではないが
174:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:20:09.89 PfIlCdJN0
>>24
>日本は社員に有給休暇を与えない企業が多い。
>その代わり日本は祝祭日が多いと言う意見もありますが、
>その祝祭日に休んでいる日数も給与は支払われますか？
>ちなみに年間の祝日の数は日本が15日、フランスが11日となり
たった4日間しか変わりません。
>有給休暇とは休んでいる日数も給与支払いの対象となることですので、
>祝祭日の日数と比べること自体が間違いです。
>有給を消化させてくれる企業が多い分、韓国は日本より恵まれています。
正社員は固定月給が普通だから、この考え方はおかしい
これは日給計算の派遣やバイトにしか通じない理屈
175:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:20:11.15 v9JdvV970
>>168 内部留保と株主還元
176:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:20:28.23 Po+cK5CN0
この社長さんは夜勤なんてした事ないんだよ。
夜勤ってのが昼勤に比べてどれだけ苦しくて
辛くて割りに合わないのか知らないんだよ。
最初からわりと裕福な世界で生きてきて
会社を譲って貰ったって人なんだと思う。
マリー・アントワネットみたいな考えの人なんだろうね。
177:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:24:03.63 q17bp7fb0
人間は夜に寝なきゃならん動物だ
178:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:28:53.70 zD0hMGYU0
>>1
この社長日本人か?
電産社長『工場がどんどん無くなっていく哀れなイルボンに
わざわざ工場おいてお前らチョッパリどもを雇ってやってるんだから
多少の理不尽は受け入れろって言うﾆﾀﾞよ。休日返上
土日無し、時給５０円でサビ残は当然ﾆﾀﾞろ』
日本の労働者を家畜以下の存在として扱いたい
成り済まし特ア人かもしれんんぞ
179:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:29:32.88 HxBKyZVO0
日本電産に松下買収してもらうかｗ
そういう方向打ち出すしかないんだがな。
180:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:30:06.21 hzy2mK0V0
金さえ貰えれば、少々無理してでも働きたい人間なんて山ほどおるやろ
そんな奴等を集めろよ
181:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:30:16.66 WF+e/gjM0
>>161
頭脳労働＞肉体労働
人を使うのは難しいから、学問が必要。だからその人の家は栄える。
と、1万円札のオッサンが言ってたよ。
182:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:30:18.31 zdkD0wOfO
>>177
なら、もう寝ろよ…
183:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:30:23.67 bYsltOag0
>>166
深夜からお仕事ご苦労様です。
でも書いてること意味分からんぞｗ
184:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:31:41.70 HxBKyZVO0
頭脳労働つったってこのスレほとんどパアじゃないか。
もう無理だよ。朝鮮並に生活下げろ。
185:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:32:26.47 k9KZg69PO
移民政策が成功している国は無い。
外国人労働者は帰国しない。移民の老後の面倒は日本国民の税金か。馬鹿げている。
186:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:33:03.69 CieVt0Zt0
>>181
資本主義は、頭脳労働＞肉体労働 とか関係ない
持つ者が持たざるものを支配するのが資本主義だ！
187:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:33:19.61 95StYKz00
そりゃ、労働者消耗品、公害垂れ流しの世界にしたら
競争力が強くなりはするけど…
188:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:33:39.34 tmYCtHucO
でも、ここは正社員で、給料もちゃんと払ってるんでしょ
サビ残ないなら、それでいいと思う
189:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:33:45.39 Po+cK5CN0
>>181
この社長さんは単に労働者にムチを打ち続けてるだけ。
同じ様な夜勤ありの会社でも中小企業だと死んでる人
多いから、この会社の社員さんも沢山死んでるんだと
思う。
死ぬまで働けと言うだけの人だろうからそんなに頭は
使わなくてもやっていけると思う。
190:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:34:40.66 uv18+0Dv0
>>1
あんたが中国や韓国へ行けばいい
191:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:35:34.41 uMtIiIZW0
柔軟な正社員と厳格な非正規なら悪くは無いんだろうけど
実際は厳格な正社員と柔軟な非正規になるのがオチで格差がますます・・・・
192:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:36:49.13 t+5No8sI0
>>1
このバカは
労働者＝消費者
であることが根本的にわかっていない。
労働者をただの奴隷にしてしまったら
国内需要が先細りして結局売れなくて
倒産の世界だろうが。
こういうバカがトップにいるから
日本が落ちぶれたんじゃねえかｗ
193:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:36:54.11 SB/QL0ys0
>>188
その現状が不安だから言ってるんだよ
当然だが言ってる規制緩和とは、企業側に有利＝労働者に不利
194:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:37:25.00 R/wg14JFO
ああ野麦峠
195:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:39:56.08 95StYKz00
大体日本って先進国の中では、時間当たりのGDPがかなり下位なんだろ。
欧米先進国を目指すんじゃなくて、中国韓国を目指すのかよ…
196:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:40:01.38 0UOGZJOb0
最低賃金を破棄して時給1円からでも働けるようにしてほしい
197:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:41:06.88 5novzMU70
すくなくとも社長が自分の会社が何で利益出してるのかわかってないのがわかったｗ
198:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:42:19.71 CieVt0Zt0
このスレは>>1を批判して、安倍マンセーしてる奴らなんだろうけど
アベノミクスは最終的には>>1を是認してるからなw
円安だけで価格競争が成立するわけではない。
次に、人件費に切り込むに決まっているわけだ。
今「円高がーーー」
安倍「円安誘導します」
来年「人件費がーーーー」
安倍「雇用緩和します」
庶民「！？」
199:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:42:25.45 rZp+fzP1O
バカ言ってじゃないよ
200:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:42:48.36 //5p0v+50
日本人が好むものを外国人が欲しがった訳だ
原点に返れないんかね？
相手の土俵で相撲取らなくていいだろに・・・ｗ
201:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:43:31.86 bd6fQPQMO
色んな意味で金儲けしか考えてない、そのためなら社員死んでも屁の合羽なんだね。
202:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:46:54.28 h+ZPvhNyO
残業代が出るならいいんじゃない？
プラス20%くらい付けて
サービス残業なら論外
203:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:47:46.29 hBzD4ytN0
こういうクズ経営者が社員に愛社精神とかを強要するんだよな。
終身雇用制度なんて崩壊しているのに。
204:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:47:57.44 iiVsKh9H0
>>196
そんなに最低賃金以下で働きたいなら、最低賃金法を勉強して、
最低賃金以下で働ける方法を学べばいいんじゃないの？このマヌケ！
205:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:50:38.45 nZO901c7O
>>201
その通り、天帝は暗いのがお嫌いだ～
206:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:51:01.93 uv18+0Dv0
出て行けというのなら… （永守重信氏の経営者ブログ）
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
＞民主党政権には、こうした状況を変えてくれると期待していた。
＞民主党政権になれば、もっと日本に工場を作れるし、もっと日本で雇用を増やせると楽しみにしていた。
＞だから「民主党では駄目だ」と主張する妻と言い合いになりながらも、昨年の衆院選では初めて民主党に投票した。
＞そして多くの友人、知人にも民主党への投票を勧めた。
＞だが、民主党政権になっても、状況は改善するどころか労働規制の強化も加わり、期待は裏切られた。
＞それならば、生き残るためにはやむを得ない。堂々と日本から出て行く。
＞このほど中国に5000人規模の技術開発センター付の工場を建設すると決めたのを皮切りに、
＞これからも、どんどん海外に技術開発センターや工場をつくり、海外での雇用を増やすしかない。
＞妻からは「だから民主党では駄目だと言ったでしょ」と責められ、肩身が狭い。
207:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:53:08.36 dtqJkLKq0
蛮民は蛮国へ 商人は商国へ 神民は神国に 土人はただ土くれに
208:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:53:38.93 Q+swTqi4O
>>1
コイツバカか？
ユニクロ社長の資産見てみろやボケｗ むしろあんな金必要ないし
209:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:54:00.34 tmqRWreo0
中韓よ、これがブラックだ！
210:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:56:17.83 u3aM73jJ0
昔は拘束時間が12時間なんてあたり前だったと聞いた
211:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:58:25.09 Po+cK5CN0
>>202
夜勤分の割り増し賃金を出さないと
本気暴動が起きるレベル。
サビ残は普通にあるよ、こういう会社は。
夜勤+サビ残で18時から次の日の11時とか
12時なんてのは当たり前。
時給換算すると夜勤やってる人は大抵
最低賃金を200円ぐらい下回ってる人が多いよ。
こういう会社は休憩も設定上あるけど実際には
休憩ないし。
病死と過労死でここの会社は有名だと思うよ。
212:名無しさん＠１３周年
13/01/09 05:59:24.92 ySALMTQ+0
いくら技術能力を身に着けようとも、
会社に尽くそうとも、一向に所得は上がらない
こう言う状況でモチベーション保てと言う方がおかしいんだわ
達成感とは、報酬の内容にも大きく左右差される
好景気を背景に夢や希望がどんどん叶えられた時代の人は、
他人に無茶振りする発言が多くて困る
その癖、対価の支払いは不況を理由に出し渋る
213:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:00:37.39 HxBKyZVO0
ダイエーのおっさん思い出したｗ
214:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:00:41.54 lwSuaI5x0
韓国人並みの劣悪な生活をすれば、そりゃ韓国の安い労働力に勝てるかもな
でもそれって、本当に勝ったのか？
永さんよｗ
215:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:01:00.62 cCTlMJpp0
＞インタビューなどでは「仕事が一番楽しい」と答え、1日16時間（余暇と睡眠で合計8時間のみ）、
＞年間365日、元日の午前を除いて働くという。これは「他人の2倍働いて成功しないことはない、倍働け」
＞「絶対に楽してもうけたらあかん」といった、母親からの教えによる。 当面の夢は2015年度の売上げを
＞2兆円にすること。
こういう奴いるわw 自分がそうだから、従業員もそうしろと言う奴。
工場長で毎朝6時に出社して、午後11～12時に帰る。しかも、朝と帰りに見回るから、
課長以上は朝は早く、帰りは遅くなる。こいつが退職する時、誰も送別会出なかったw
216:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:01:51.54 XfnxqslAP
ひたすら人件費を減らして株価を上げる。喜ぶのは経営者と株主なんだよね。
217:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:04:21.63 YBoaG2Cw0
正直なところ、
むちゃくちゃ働いて、むちゃくちゃ金があってむちゃくちゃ遊んでた昔と
ノー残業デーで５時に帰って、金がないから自宅でボーっとしてる生活
では、昔の方が遥かに楽しかった。過度な規制は緩和するべきと思うが、
働きたくない奴もいるわけで、そこら辺をうまく融合したシステムづくりが
必要だとは思う。
218:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:04:34.15 AkI1e9cA0
給料も特亜並っていうんじゃ無理だろ
自分の会社がここまで発展したのは日本にいたからこそなのに
労働者は特亜並の薄給で馬車馬のように働ける奴が欲しいとか
死ねよ
219:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:04:52.65 SB/QL0ys0
>>215
そりゃ自分は経営者だから成功したら給料上がるしな
でも従業員は、評価しないのがデフォw
220:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:05:03.19 slTnwxAm0
ブラックが多いから規制されるンだよ
221:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:10:31.60 7vhthdrWO
そんなに中国や韓国が羨ましいなら、中国人でも韓国人でもなれよ。
年金もこのジジィは人民元でわたせ
222:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:11:06.88 0/1J2Ii5T
今の法律だともう少し働かさせろよって思うけどな
有給消化は面倒くさいし残業したくても帰されるし
多少は緩和しても良いと思う
文句言ってる奴らの会社は規制を始めから守ってないんじゃないか
それなら緩和しようが厳しくしようがどうせ何も変わらんだろう
社員が労基に相談したかどうかの問題でしかない
223:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:11:11.92 R4TeiFhc0
夜、夜中、早朝。どんだけ、こき使われてきたのか。
中国や朝鮮なんか参考にしないで、ドイツ手本にしろ！
224:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:11:31.79 DxkY4yhU0
24時間稼動なんて普通じゃね？
225:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:12:58.82 CieVt0Zt0
>>224
工場やプラントは当然だよな！
でも、手当があるから耐えられるだよw
226:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:13:01.60 P2stjDBrO
安倍が国内の全銀行にこの会社との取引停止を呼び掛けたら、支持率が３割は上がるぜ。
227:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:13:30.03 K6+1BIbA0
工夫しろバカ
228:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:14:00.35 Po+cK5CN0
労働者を教育して色んな分野に手を広げられるような
やり方をしている会社は社員が育つので儲けられるけど
今の日本の会社社員を育てずに上と下を差別化して
分業化することで効率だけを上げる事で儲けるシステム
だから、社員は育たない。
パナとかシャープもそのタイプで結局沢山の社員が
いても育てないからダメなままで終わる。
自分から育ちたいって思う人は結構少ない。
ただ、やらせてみると成果は出せる人が日本人は
他国に比べて極端に多い。だから、経済も加速して
成長を遂げたわけで。
会社の効率化や分業化はすればする程会社の業績を
悪化させる。シャープやパナはもう潰れるしかない
と思う。経営の仕方を見直せるだけの優秀な経営陣が
いない為。
229:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:16:51.73 +LI5uhud0
>>1
その通りなんだが、ニート、フリーター、低学歴、人生諦めたリーマンあたりがワァワァと一人前に
自己主張するから2ちゃんでは堂々巡り。
以上
230:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:17:46.15 KW01AYpS0
>>220
それ全然違う
規制されるんじゃなくて、野放しにしてるだけ。
ブラックは私腹を肥やすのが目的だから
負担が嫌で非正規を使うぞと脅して
コスト圧迫の為に正社員にはサービス残業・時間外労働の強要
この流れに同調した労基署は産業を守る為とか抜かして見て見ぬふり
そのうち移民を使えば云々と言いだすだろってもう言ってたか
そんでもって国の（円安誘導側の）為替政策に甘えてる
勘違いしてる経営者層がはびこるのが現代の日本
231:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:20:02.30 B4Gf304j0
医薬品製造会社勤務。
生産計画達成するために三交代24時間態勢で
それでも足りなければ日曜日の昼過ぎまで仕事してますがなにか？
232:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:20:22.30 pFMup0Nr0
日本の国益＝日本人のブランド力ＵＰ
日本人は尊敬できるし、日本人みたいになりたいなと思わせることができるか
が国益。エコノミック・アニマル復活させてどうすんのよ。この親父。
233:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:21:35.08 RNcpq5h00
＞日本電産の創業期には、会社の規模も小さく新人採用試験として「大声試験」「早飯試験」
「マラソン試験」「試験会場先着順」「留年組専用試験」などユニークな試験を実施したことがある。
ブラックのパイオニア？
234:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:24:30.37 cWjbT9Wf0
国際労働機関(ILO)の労働条約1号
「すべての労働者の労働時間は１日８時間、１週48時間を超えてはならない」
と決めたこの条約には、日本に対しては「週57時間」までOKという特例まで認められている。
日本を名指しで労働時間の緩和を認めているにもかかわらず、日本はこの条約を批准していない。
URLﾘﾝｸ(www.ilo.org)
235:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:25:42.55 VP5yAscO0
昔は交代勤務好きだったけど、一度普通の日勤はじめるともう夜勤とか嫌になるな
236:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:25:55.91 YBoaG2Cw0
まぁでも昔は終身雇用制だったから、今よりも格段に愛社精神があったし、
会社も社員を守り、福利厚生も充実していた。
今また時間だけの制限を無くしても昔には戻らない。まずは、会社が
社員を守り、社員のための会社であるように変化し、また、社員が
この会社で一生働きたいと思わないと無理だろうな。
以前は、会社の福利厚生だけでも、給料分以上の恩恵があったしね。
そこら辺を省略して規制緩和で昔に戻せというのは暴論。
237:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:27:26.53 ySALMTQ+0
従業員に十分な対価を支払う事が
次の需要、人材を生み育てるって事を丸で理解してない
田畑を耕さず、種を撒かずに、
今目の前にある米だけを奪い合ってどうするんだろうなぁ
238:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:27:54.14 XyndSe2/0
この考えってなんかブラック企業並みの思考じゃねーか？
単純に昼夜働くから稼げるって言って潰れた会社も幾つか見たけどww
239:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:31:09.81 4Yt5ddvpO
小泉・ｹｹ中の乱で状況が良くなったかなあ？
240:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:32:37.51 tWiyVXB10
重役出勤して、トイレ掃除パフォーマンスするだけの簡単な経営者です
241:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:33:26.22 ju2Xc/kZO
アメリカや欧州と比べれろよ(笑)
アメリカは定時になったら絶対に帰るぞ 労働者の権利はんぱなく守られている
欧州じゃみんな大型休みがありバカンスがある
中韓の例とかで威張られてもな
中国の工場の製品の中に、助けてくれ、と人権侵害されてる奴隷労働者からのメッセージがアメリカで発見されて話題になったばかりやん
242:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:33:28.96 cIIBGCof0
>>1
日本は民度が高すぎるから中韓に負ける。
もっとモラルを下げろ。
ってこと？
243:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:34:27.69 3Om7HOwE0
増税を煽っておいて自分らは免除だとさ
軽減税率は公平性に問題あるし事務負担も増えるから
低所得者対策は別の形でやったほうがいいのに
税制改正論議 自公で軽減税率を実現せよ（1月9日付・読売社説）
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
244:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:34:32.27 QNkCQK/70
>>238
ワタミ並みに有名だろ、ここ
245:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:37:07.79 tWiyVXB10
で、売れない商品をどんどん作るんですね、分かります
246:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:37:32.83 Po+cK5CN0
この会社は上と下の格差が大きすぎると思う。
社長と株主で利益は全部持っていかれてる。
この社長が寝てても仕事は回るからこの人が
何か仕事をしてるわけじゃない。ああしなさい
こうしなさいは平社員でも出来るわけで。
この社長さんが一番働いてて儲けを出してる
訳じゃないから、言葉に重みがないんだと思う。
管理職クラスは社長よりも優秀なんだと思う。
247:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:39:30.04 //Ci89470
ちゃんと給料払えば文句言わないよ。
給料絞るから大企業までつぶれるんだろ。
お金は回りまわるもんだよ。富裕層がためこんでいいものではない。
248:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:39:42.22 +LI5uhud0
>>246
資本主義だからそりゃ当たり前だろ
脳みそ腐ってんのか？
249:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:43:14.53 +RQq3hLJO
2交代、もしくは3交代の仕事を定年まで続けるくらいならナマポ受給者になる
あれはマジでやるもんじゃない
250:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:43:23.51 4piggeRD0
まず、中国の為替操作を正さないと
競争力もくそも
ないんだよ。
251:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:43:49.65 4e6ku5Am0
奴隷が５００人いれば勝てる！
奴隷が５００人いれば勝てる！ って発想だろ。
オレにも奴隷を分けてくれないか？ １５人ぐらいでいいから。
そろそろ奴隷の人数でも誇れよ。わが社には奴隷が２００人いますとかｗ
幹部クラスの経営陣は、奴隷が３０人働いてますとか
252:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:44:07.21 //Ci89470
資本主義は持続可能な経済体系ではないということ。
253:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:45:18.28 JFL1JDCY0
>>3
社長の年収なんか、0でも問題ないと思うぞ。
創業者一族だし。
254:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:45:56.54 IhOypnO+0
その条件でお前（雇用主）は働きたいかって求人が多過ぎるｗ
255:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:47:23.13 lFcGTfhb0
>>248
つーことは、その「資本主義」が間違ってるって事け？
256:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:49:47.06 rAQ1KGDz0
近所に日本電産の本社ビルがあるけど、
19，20時ぐらいでほとんど灯り消えてる。
そこからちょっと行ったところにあるオムロンの方が
遅い時間でも灯りが付いているｗ
オムロンでは管理職になると4，5年で
1000万プレーヤーになれるから、頑張れるのだろうか。
257:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:50:42.23 CieVt0Zt0
サラリーマンで自民マンセーしてた奴は馬鹿ということだw
258:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:52:00.30 Po+cK5CN0
資本主義だからダメになったのかもしれない。
資本主義＝株主、経営者の好き勝手する事って話なら。
259:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:52:37.50 H2HGIyB50
今の労働基準で中韓に負けないように頭を捻るのがトップの仕事
260:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:53:34.88 IhOypnO+0
「資本主義」の行き着くところは一握りの大富豪とその他大勢の奴隷だって、
マルクスが言ってるやんけ。
自分もまた敗者になることを、この社長が容認するならいいわ。
いざって時は、泣きつく経営者が多くってなぁ。
261:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:54:32.65 iiVsKh9H0
労働基準法の罰則強化だよ。
現行で一番重い罰則が科せられてるものでも
法5条の強制労働の禁止による
「1年以上の10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金」
これじゃあまりにも意味がないじゃない。
罰則を強化すれば悪質な違反の抑止にもなるし、罰金により税収up。
密告者には罰金の1割を報奨金としてでも与えりゃ、いい監視にもなる。
日本は労働者の権利が希薄すぎるんだよ。
262:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:55:08.85 CCNqpqj80
【社会】 「日本は労働規制が厳しい！中国や韓国に負けるから、規制緩和を」「うちは夜も朝も稼働させるから高収益」…日本電産社長★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】日本電産社長「日本の厳しい労働規制では中韓に勝てない」労働法制解釈拡大と規制緩和による労働条件柔軟化を政府に要望［1/8］
ｽﾚﾘﾝｸ(news4plus板)
【経済】民主党政権になれば企業元気になると思ったのに…「だから民主党は駄目だと言った」と妻に言われ肩身狭い…日本電産・永守氏★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
263:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:56:06.92 IhOypnO+0
一方で、労働者の権利が過剰なのが公務員です。
264:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:59:37.64 nDn3rWZ+0
いかに自分が働かずに金も稼ぐか
265:名無しさん＠１３周年
13/01/09 06:59:54.95 xj5nnKa2O
スレタイだけ見るとブラック企業礼賛に見えるw
266:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:01:39.70 NAmAM1WC0
過労死や自殺が出ないなら
柔軟でも良いけどね。
267:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:02:05.47 //Ci89470
日本人には給料払いたくないけど、客単価の高い日本で商売したい。
こんなんばっかだ。
268:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:02:07.78 eSvmj0Rl0
>>261
労基法だけじゃ足りないから。
あれ守るだけでいいなら超絶ブラックは減らない。
衛生法とか周辺の法律の周知、罰則強化は必須。
269:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:03:05.64 VSKVv5rV0
外からレッテル張りしなくても、本当に嫌なら中の奴が勝手に辞めるだろ。
働いてる奴がいるのなら、社長を責めてもしょうがないだろ。
270:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:03:39.35 apw2HaI40
朝から晩まで働いてるけど、手取り20万切ってます。
271:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:05:40.23 IRRcjwL10
別に昼夜勤務は悪く無いだろ
夜勤が好きな人もいるしな
中国に工場移されるより、
工場が残れば地元としては大歓迎だろう
272:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:08:03.38 pDCFTgMU0
24時間でも稼動できる位じゅうぶんな出荷体制が整ってるなら問題ないんだろうが
少数の従業員を朝も夜も関係なく馬車馬のように働かせてるなら単なるブラック企業だろ
273:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:08:20.33 //Ci89470
収益力高くするために、規制緩和して時間外や深夜をなくせってことだろ？
ぶっちゃけ、24時間操業なんて規制に引っかかるものではない。
何を緩和しろというのだ？
274:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:08:58.86 gWjxn4LN0
そもそも参加した時点で負けな勝負もあるわけですよ。社長さん。
275:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:10:37.36 epdo7TJB0
サービス残業をもっと増やせるような労働規制のことですかね？
276:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:10:43.93 9Kjv1jxv0
これがいわゆる底辺への競争である
277:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:10:53.74 CieVt0Zt0
＞「日本の厳しい労働規制では、中国や 韓国の企業との競争に負ける」と述べ
ぶっちゃけ
日本はそなに規制が強くないんだがw
ILOに批准してないしなw
278:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:11:52.18 LJ7vyzdZ0
役員報酬って概念捨てて、全員時給でよくねぇか？
役員？配当もらえばいいだろ？
279:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:11:57.72 zD0hMGYU0
アホなことを公言するから責められるんだろ
本人もボロカス叩かれるの覚悟してるに決まってんじゃん
普通は腹で思って口には出さず、
水面下で議員を裏で操って
労基法を自分たちに都合よく改悪させるもんだｗ
280:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:12:50.89 S06wQ7tX0
こいつからすると欧州やら北米の労働法は悪魔の誓約書扱いだな こういうやつはけっして欧州や北米の労働法には一切触れないｗ
281:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:12:53.92 0a5fpSfM0
こんなこと大多数の庶民が支持するわけないだろ
選挙で負けるだけ
282:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:13:10.61 aBxMtRrN0
何言ってんだ？
ウチだって普通に24時間操業してるけど？
勿論交代勤務だが。
283:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:13:22.25 rb/Au4o00
無能なトップを戴くと、マクドナルドような末路を辿るぞ
284:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:13:47.32 IRRcjwL10
問題は、中国の格安労働力と元安
これが解消できない限り、先進国の労働環境が良くなる事は無い
これに日本側で唯一対抗できるのが円安政策
なので今の通貨供給緩和による円安政策は正しい
285:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:15:17.73 Qrl+wzhQ0
かんべんしろよ、同胞を殺す気かよ？
自殺者がまた増えるぞ
286:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:16:35.44 s8RhqPKf0
サムスンの役員に土下座させた会社だっけ。
ま、いいんじゃないの。言ってることは違ってない。
そういう社風だと理解していれば。
287:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:16:56.65 IRRcjwL10
今時、昼夜勤務やってない工場の方が珍しい
叩くなら、口先だけ労働者の味方のフリして
実は全く何もしなかった民主党だろう
288:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:16:59.68 zORm6kwN0
人間保護の条例はどうでもいいけど、
シール張るだけのお仕事とか道路より静かじゃなきゃいけないとかどうにかしろ。
フォークの検査とか笑えるぜ？こんなとこにコスト取るな。
289:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:18:50.60 0PFWm9km0
この人はワーカーホリックなんだろう
この国の困ったところはあの病気が立派に見えるところだな
290:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:20:52.41 HnJo8xHS0
>>267
単純に海外に工場を出せば済むって話だなぁ。
皆既に出してるお。
現地歩留りとかコミュニケーションとか他に問題があるんでない？
そういった現実的な問題はニュースに出てこない。
291:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:22:01.59 p9xV8Qcr0
サービス残業あんなにしてるのに？
中国人時間になるとすぐ帰るけど・・・
292:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:22:36.39 3neh06sFO
日本が１人勝ちし過ぎると、欧州欧米列強からﾌﾙﾎﾞｯｺにされる恐れがあるからだよ。戦いだからね。そんなこともわからない出しゃばり人間は、日本の足を引っ張るだけだから 控えめにしていて下さい
293:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:23:19.27 5R+oXSp8O
社長がの人格が糞だと会社の雰囲気も反映されるよな。社員だって社長の気質に
近い糞社員しか残らない。まともな人間はすぐ辞めるそれがブラック
294:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:23:19.86 nWNM953T0
平和の為に戦う破天荒議員上海[0分前]ブログを更新しました。
『体罰問題といじめ』URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
295:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:24:23.30 CwGJskXC0
自民党政権になった効果がさっそく現れだしたね
296:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:29:23.96 Eq6pl2rs0
韓国を見習わなきゃダメとか書いてたのいたがあれ本音だったってことかな？
いま死に掛けてるんですけどねーあの国、海外でていきたきゃでていけばいいんじゃね？
それでも儲からず死に掛けたのいっぱいでてきているしｗ
297:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:30:31.88 mh+vK+fcO
女工哀史の時代に逆戻りだな
298:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:32:30.13 Eq6pl2rs0
ユニクロにしろパナにしろ日本逆輸入で儲けてるだけだしこりゃなんとも
海外でていけば海外先で売って儲ければいいんじゃない？
299:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:34:50.66 Eq6pl2rs0
それが貧困ビジネスの実体だしの
海外で売るスキルもないくせに買う方は国内依存でやんの
ばかでないかい
300:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:35:07.94 DaJCiyQk0
意外と彼の考え方が、日本の労働生産性を低下させてると思う。
この人の会社の風土に合う人もいるし、合わない人もいる。
従業員がメンタルな病気で倒れたらそのコストはどこが払うのか？ すぐ解雇するのか？
一方、日本には、岐阜県輪之内町の某電材メーカーMの社長のような考え方の人もいる。
中の様子は知らないが、前向きに感謝して働いている人が多い気がする。
301:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:36:47.16 82i5tlg10
Google検索で他のキーワードに「ブラック」と出る企業まとめ2(IT・電機系)
URLﾘﾝｸ(browneye.at.webry.info)
日本電産、しこたま出てくる
302:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:39:57.42 cCTlMJpp0
サラリーマン人生（６５歳まで）高卒で４７年間、大卒で４３年間。
いくら使われ者でも、会社に感謝しながら働きたいよな。
毎日、不平・不満を言いながら働きたくない。
303:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:40:16.25 EhfZfi5S0
円安になってもこういう時代遅れの企業が得するだけだな
方向を間違えてるよねえ
304:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:41:10.14 Eq6pl2rs0
勘違いしてるの多くね？
昔は国内で作ってまだ海外に売っていた
いまは海外で作って日本国内頼みだろー
ｗちゃんと売れよ
305:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:42:13.89 QnPc5Y610
法律守って給料ちゃんと払ったら潰れるような会社はさっさと退場すべき。
306:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:42:22.70 JifdtZv80
ここは有名なブラックだったな
307:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:43:43.04 7QkMR0edO
ブラック企業放置して 規制緩和とかこれいかに。
馬鹿を甘やかすとつけあがるからなぁ。
308:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:45:38.22 yMJ3mPELO
世の中には1日の半分を働いてでも、稼ぎたい人間はいる。
会社が働いた分を、残業代込みできちっと支払って、月に6日程度休みを与えるなら、ありだと思う。
309:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:46:40.26 Eq6pl2rs0
多国籍企業とかほざいてるくせに日本での市場頼みだったり日本の政策に口だして
いわゆる国に甘えてるの多くね？多国籍と名乗るなら国とか国民の援助なんか期待
するなよ
310:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:47:06.10 qOqO6eOS0
役員以上が人間
早くニンゲンになりた～い
311:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:47:19.20 uznd0IOy0
安倍が円を紙クズに変えると言ったから円安・株高で好景気？
いつかは私にも好景気の恩恵が・・・だ？
は？何言ってんの？ｗあんま笑わせんなｗ
円が紙クズになるから資産を外貨や株に変えただけで景気とは全く関係ねーよｗｗｗ
そもそも小泉改革で空前の好景気でも賃金を下げ続けた自民党がお前らに分け前をやるわけないだろうｗ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
r‐-､ ,...,, ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
:i! i! |: : i! ﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
! i!. | ;|. ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
i! ヽ | | ﾐﾐ彡 ￣ﾟ￣' 〈￣ﾟ￣ .|ﾐミ彡 そんなことより最低賃金の撤廃と
ゝ `-! :| 彡| | |ﾐ彡 基本的人権の剥奪だ！
r'"~`ヾ、 i .彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ さあ、帰って来たよ自民党ｗ
!､ `ヽ､ー､ ヽ ゞ| ﾄｪｪｪｪｪｲ .|ソ 騙されやがって愛国ド底辺がｗ地獄はこれからだ！
| ＼ i:" ） |. ヽ |ｭｺｺｺｭ| /:＼＿
ヽ `'" ノ /:＼ヽﾆﾆﾆｿ／|:::::::::::::
312:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:49:17.66 pDzwcLAwO
>>287
だから12時間勤務時に出る手当を払いたくないんだろ。
拘束時間だけなら隔日勤務の方がよっぽど長いし
寝台特急のトワイライトエクスプレスの食堂車乗務員は
大阪～札幌をトンボ帰りする50時間以上の連続勤務だよ。
313:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:50:20.47 Eq6pl2rs0
そうやって煽っても民主があのザマだったからなｗ
意識改革は結構だけど企業側にもしてもらわにゃ
314:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:55:50.50 YBoaG2Cw0
>>253
日本電産 1202万株×配当年90円
リード 75万株×配当年30円
コパル 241万株×配当年15円
トーソク 130万株×配当年18円
コパル電子 204万株×配当年13円
配当だけで約年間12億、しかも年々増配中。
315:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:57:23.35 xxjqVqd9O
機械でも使い過ぎれば壊れる
人間なら尚更
過労死を増やしたいのか？
従業員は不景気で就職が出来ない人たちもいるなか、
仕事が出来る喜びというのは感じなければならないが、
それにつけ込み過酷な労働条件を強要するのは許されない
316:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:58:11.06 YBoaG2Cw0
ＩＤ株っている、もといカブっているｗ
317:名無しさん＠１３周年
13/01/09 07:58:20.51 vF++ojFE0
>>31
この人物は喜んでやるよ。
みんなドラクエIIIとか発売直後は徹夜してでもやりたかったろ？
他の人間が生活のために時間を切り売りしてるだけだなんて考えもしないよ。
自分は他のことに時間を割く気が全くなく、これだけやってれば満足だから
他人もそうだと完全に信じてる。
318:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:01:17.03 xu0nVBDD0
結局労働規制とは何の事を言っているんだ？
今より働かせる分だけ存分に賃金を払うつもりはあるのか？
319:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:02:45.93 3XIa1kDf0
韓国か中国行けばかいけつじゃね？
320:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:04:32.17 eUxqKmAoO
>>319そうやね。
まぁ扱い悪すぎると暴動起こされるわけだが
321:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:05:13.00 niVF4PME0
子供の頃に現佐川印刷の社長にいじめられてた
当てつけに佐川印刷の隣にでっかい本社ビル建てた
日本電産の社長さんですね。
322:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:06:28.60 xAW8UNKo0
お前らさぁ、保守による日本再生とか夢見てるんだろうが、政治が変わろうが日本は変わらんよ。
そもそも日本の国力が落ちたのも、この時間に２ｃｈやネットに浸かってるお前ら自身に責任がある。
お前ら死にものぐるいで日本のために働いてるの？
日本再生のために中国人と同じ賃金で馬車馬のように働くつもりはあるの？
何もせず待っていたって日本は変わらんのだよ。
323:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:10:56.89 hHgqXkjDO
労働者を奴隷としか思ってないんだろ。
昼と夜で使う労働者を分ければいいと思うが
保険関係がかさばるから嫌なんだろうな。
労組がただの反日組織になってるのもいかん。
324:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:11:35.11 Eq6pl2rs0
322
馬鹿っすかあｗｗｗ
そもそも物価が違うから比較できないだろうがｗ
内外格差でなんとか儲けていたんだろ
証拠に中国の賃金上昇で逃げ出したの多いじゃん
中国人と同じ賃金で同じ売り上げを構築できるのかね
なに泣き付いてるんだよｗ
325:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:12:30.81 Tim0lKhP0
平成の後半には蟹工船の時代がまた到来しそうだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
326:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:13:11.95 9TeGGD5sO
製品に「タスケテ」ってメッセージを労働者が仕込んだ中国みたいに
日本をしたいんですね？
たしかに、奴隷制度は資本家の天国だよな
327:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:13:32.70 KSzAIPN60
>>322
保守思想による日本再生の夢の披瀝乙であります
328:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:13:49.89 q8eBNNLY0
労働条件が厳しいんじゃなくて会社経営が下手糞なクセに
従業員のせいにしてる甘ったれた経営者が多いだけだろ？
329:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:14:18.06 uznd0IOy0
>>321
マジか
また佐川が根っこにあるのか
ワタミといいコイツといい
うちの会社（佐川急便）どんだけ業が深いのよ
330:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:15:34.00 dJ+Mb+Gg0
維新の時代だな
橋下も日本電産も頑張れ
331:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:15:43.64 Eq6pl2rs0
つか低賃金でかつ日本で高く買ってもらわねば持たないって時点でつんでるだろ
332:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:16:47.04 MRB7EbHKO
工場が新潟と岩手というのがミソ。
あいつら真面目だもん。
333:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:17:42.91 I0qlgHCJO
すべての規制を守ってる会社、半分もないだろ
334:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:17:56.79 qAYjqiqM0
>>1
中国では、奴隷派遣禁止なんだけど。
日本も奴隷派遣禁止にするなら、規制緩和したらいいんじゃない？
奴隷王が、経済会議トップになったから、まぁ、無理だけどね。
韓国？不正な為替操作でウォン安にしていた詐欺国家でしょ？
まともな勝負したら、放置プレーで問題ない。
日本国内にいるスパイ在日南北朝鮮人を一掃すればいいだけ。
335:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:21:02.38 Eq6pl2rs0
よく聞くのがお前らが働かないからーってのとお前らが買わないからお金が
回らないっての、海外の人間に買ってもらえ
多国籍名乗るなら＾＾
336:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:22:22.11 kpc7WOGc0
>>322そうだそうだ。
だいたい日本の技術力をネットで高らかにたたえる奴ほど
その進歩に寄与してないというｗ
国政の概略は語れても、市政は語れないとかね。
337:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:22:26.66 aojAn5bf0
中韓に負けるのがイヤという理由なら、労働者を中韓以上に凶悪凶暴にせねばｗ
それこそ経営者の家に押しかけて血祭りにあげちまうようなｗ
338:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:22:36.91 m0s2Vxy60
犠牲の累進性
URLﾘﾝｸ(d.hatena.ne.jp)
底辺への競争
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
339:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:25:14.16 dJ+Mb+Gg0
>>336
山中博士の業績を自分の業績のように誇るバカとか多いわな（笑）
340:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:27:45.17 uznd0IOy0
負けてもいいんじゃないかな？
お前の会社が潰れるだけだし
341:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:28:09.96 BAIzjYqs0
>>333
半分どころか5％もあればいいところ。
労基守れる可能性のあるところは儲け度外視の
遊びでやってる企業のみ。
金持ちの道楽で作った企業が時々あるでしょ。
ああゆうとこぐらい。
342:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:29:16.95 Eq6pl2rs0
笑わせるｗ
日本の技術とかいうがどうやって韓国に流れたんでしょうかね？
下手に書き込んだら目をつけられるからまともなら重要なことは
書かないと思うがｗ
343:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:29:49.21 dJ+Mb+Gg0
>>341
いつでも法律適用で潰せる状態にさせて
役人が天下る（笑）
日本の平壌運転
344: 忍法帖【Lv=24,xxxPT】(1+0：5)
13/01/09 08:32:24.53 S4fEQQWX0
>>1
３６協定を守っているならOK
345:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:32:48.87 PM/qI5Eu0
もし、ここの朝鮮人が言うように、
日本が奴隷労働国家であり、
政府も企業も、国民を大事にしない国なのだとしたら、
なんで世界一の長寿を誇ってんでしょうねｗ
さっさと答えろよエヴェンキｗ
346:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:34:03.09 MEOsWVES0
中国の労働契約法のほうがきびしいぞ
24時間稼働なら賃金倍じゃきかない
要するにこの人は法治国家がきらいなのかな？
347:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:35:17.00 dJ+Mb+Gg0
おしんの時代に戻りたい（笑）
348:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:36:03.54 CewOGRi30
奴隷社会の再来だな。 カカオやコットン農園の人件費を抑えるために奴隷が利用された。
てか、賃金下降している今は奴隷社会かもしれん。 ニートは、その抗議中の革命予備軍。
349:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:37:05.25 uznd0IOy0
>>345
＞政府も企業も、国民を大事にしない国なのだとしたら、
＞なんで世界一の長寿を誇ってんでしょうねｗ
＞さっさと答えろよエヴェンキｗ
怠慢な日本の公務員が本人の死亡を確認しないから
２８０歳の老人が戸籍上生きてる事になっている
これらが日本の平均寿命を大幅に押し上げてる
はい、論破
350:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:38:22.02 RyImw9KyO
こういうの見ると欧米とかアメリカとかの労働環境って全く話題に
あがらないけど一般的な職業の残業時間、休日数はどうなってんのかね？
もし日本よりかなり多くて給料大して変わらない（物価に対して）なら
日本の経営者って無能通り越して害悪にしかなってないよなぁ？
351:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:39:12.91 PM/qI5Eu0
>>349
エヴェンキがお得意の妄想炸裂ｗｗｗ
352:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:40:02.29 PM/qI5Eu0
>>291
サビ残って言っても、種類によるよな
会社からサービス残業を強制されるのはたしかに問題だが、
社員が定時以後も自主的に居残ってるようなケースは別だろ
そんな社員にまで残業代を払う必要はないよ
そんなことしてたら、日本の勤労道徳が失われていく
353:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:41:41.03 DBbdVMeP0
いつもの奴隷募集か
354:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:41:53.33 irZ9U9lb0
中国や韓国の企業との競争に負ける理由は
日本の厳しい労働規制のせいではありません
経営陣の無能が理由です
355:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:42:15.83 v0uclGOS0
夜這いでもするのか？
その面でｗｗ >>347
356:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:43:08.91 vbs8PA5r0
>>345
まあ奴隷労働国家というなら韓国のほうが酷い罠。財閥企業勤務が人間であって
それ以外は日本のブラック以上の悪さで、しかも40歳辺りで定年奨励とか酷すぎにも程がある。
自殺者数まで日本をパクってかは冗談だが、日本を上回っている。
だが長寿の話はまたちょっと別かもしれん。日本の場合は老人増えすぎで財政を圧迫してる
薬漬けで機械に繋がれての延命まで含めて誇れるかどうかといったら否だな。
357:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:43:25.16 EoHg6b/D0
高収益ならその分、社員も高収入なんだろうな？
まさかそのまま社長の懐に・・・
358:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:44:53.87 s2sY+3VzO
>>1 自民党になにを期待しているんだ？
女性登用義務化など規制強化しかしないから、さっさと海外にいけよ。
359:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:45:55.71 EoHg6b/D0
>本の尺度で戦っていては中韓勢に勝てない。
そいつらと戦うために働いてるわけじゃないんだぞ
生活のために働く。それが労働じゃないのか
360:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:47:45.91 7am++Fsr0
ブラックがよくもぬけぬけと。死ねばいいのに。
361:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:48:28.07 ex3BpJAg0
こう言う屑どもを生かすための円安
362:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:48:28.00 jscSTxws0
TPP参加で、日本企業の就業条件が劣悪さが不当競争の要因になってると諸外国から突き上げられるぞ。
厳しいのは正社員の解雇規制だけで他は欧米とらべてゆるゆるだからな。
履歴書から写真、年齢欄を消せと要求されたらブラック日本企業はどーでるのかね。
363:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:50:47.35 vbs8PA5r0
>>362
その前にILOの常任理事国のくせに
先進国に比べて最低レベルの批准率にツッコミを入れられるだろうｗ
364:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:50:48.58 ZhC8Heck0
こういう糞がのさばっているから、働いたら負けという主張が成り立つんだよ
365:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:51:34.85 j7HUEEU00
社畜とかブラックというのであれば
その会社に勤めなければいいだけの話だろう
366:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:54:22.70 OZh30x8u0
>>2
おまえ、妄想ばかりしてないで外出ろよw
スレが立つと何事も無かったかのようにまたレスするんだろう、恥知らずくんw
367:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:55:22.51 tjI/dv9R0
>>365
何かの技術が無い限り基本的に転職は不利に働く。
だからもっと雇用の流動化をさせなきゃダメなんだよなぁ。
流動化させれば自分の仕事内容にあった給与水準になる。
ブラックに勤める人にとって悪いことなど全くない。
368:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:57:13.49 o7nsCvSPO
社長ｗ
社員は奴隷ですか？
人生こんな会社で終わるのは嫌！
369:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:58:12.12 lSDjlxQl0
大企業のモーター部門の幹部連中は
「利益を出さないと日本電産に売るぞ」
って脅されるらしいｗ
370:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:58:31.15 M23jsu0c0
雨後のタケノコ大学が増えたのと、
「ブラック」認定される会社が増えたのは比例する。
つまり、高卒と変わらない連中が本来入れるレベルの企業を、
「ブラック」認定してるだけ。
もちろん、労基法違反を平気でする企業は「ブラック」認定されて当然だが、
ここを「ブラック」というのは、完全に甘え。
371:名無しさん＠１３周年
13/01/09 08:59:41.27 sCXw62L/O
中韓の労働環境が悪すぎるとは誰も考えないのか？
372:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:00:29.63 NeZduxEv0
もっとはっきりと「若者を奴隷化したい」って
言えよじじい
373:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:00:37.03 m6lWDGXA0
労働法制の解釈拡大と規制緩和によって生まれた利益は
すべて内部留保や企業買収に使われるから意味ないなｗ
374:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:01:00.52 3XIa1kDf0
× 労働規制の柔軟化
△ 日本人の社畜化
○ 奴隷制度の導入
375:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:01:01.78 zv2Q/1JN0
中国と韓国を基準にするのかｗ
両国の内状を見てこいｗ
376:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:02:02.71 zhEFAuJm0
この人、本当の意味での「労働」っていうものを体験したことが無いんだろうね。
モチベーションが続かなきゃ製品やサービスは劣化するし、そうなると条件を下げる墜落スパイラルが発生するよ。
こういう人たちに限って、人材は使い捨てみたいな事をさも進歩的かのように口にするけど、目先の利益にしか理解できなくて、
技術や経験を身につけた人材をライバル会社に放出していることに気づかないんだよね。
自分の所には安いだけで経験も能力もない人材しか無くなるから、切った人材の残した利益を食いつぶしていくだけ。
育てた人材の貴重さが判らないから、高スキルの人材を低給料で求人募集したりする。
377:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:02:58.03 lSDjlxQl0
>>373
内部留保に使われるってｗ
勉強してから書けよ。
378:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:06:10.97 va+WIGd2O
欧米と比べるアホは資源と軍事産業の重要性を全く理解してないんだろうな
379:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:06:18.95 Mr57NdE20
円安を背景にした安価な労働力に頼った、労働収奪型の産業の経営者、お疲れ様でしたｗ
公正取引と労働規制を少し適正にするだけで、こいつらの利益は激減しちゃうね。
無能な経営者は持ち金持って中国でもインドでも行けばいいだろ。
日本国内のインフラと労働力を使いたいなら国内の法令を順守しろ。
380:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:06:49.93 tjI/dv9R0
>>371
日本の昔の労働環境も悪かったのさ。
高度成長期の経済成長と組合の頑張りによって、公務員みたいなマッタリ職場も生まれたってだけ。
先祖回帰の流れだよ。
この人が言ってることは若者は甘すぎる、昔の労働環境に戻せと言ってるだけ。
381:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:07:52.37 +IKZuJARO
コピペでフランスと比べてるバカがいるが
フランスの正社員就職平均年齢は30才オーバー
つまり新卒非正規→使えるなら正社員がメインの社会だよ
だから20代で結婚という法的契約を結びにくくて事実婚が多い
つまり正社員になれなかったらサヨナラって選択肢を残してるわけだ
フランスは日本以上に正社員保護があるが、日本以上に正社員になれない
コネ社会だしね
日本人は世界一と比べすぎ
福祉で世界一と比べて嘆く
技術で世界一と比べて嘆く
国土で世界一と比べて嘆く
軍事力で世界一と比べて嘆く
目標とするのはいいが、比較して嘆いてクレクレばかりしても仕方ない
あらゆる世界一目指すならそれだけ稼げ世界一働け世界一の頭脳になれ って話だ
382:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:08:01.65 9YL8/qth0
死ぬまで奴隷労働強制宣言
383:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:10:31.37 s2sY+3VzO
>>379 日共職員？
384:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:10:33.50 sk/4x61R0
>>134
結局、日本から出て行って、後進国に出て行くための下準備なんだな。
社員を食いつぶし、安くなった法人税ですべてを持ち逃げして・・・・・・
385:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:10:33.56 2jLHXgrT0
条件緩和する代わりに給与もアップだろうに
386:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:10:37.39 tjI/dv9R0
>>381
しかも給料安いしな。
＞フランス人の年収別世帯数を示した図ですが、これを見ると、年収が1万2000ユーロから1万9000ユーロの層が非常に多いことがわかります。
＞実にフランスの世帯の30％が1万9000ユーロ以下、60％が3万2000ユーロ以下の年収で暮らしていることになります
387:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:11:24.22 ryU/a/yQ0
日本人は働かなさ杉。労働時間延長＝経済成長。
388:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:11:29.22 lSDjlxQl0
この人のおかげで給料はやっすいし仕事もきついけど失業はしてない
って人がいるわけだし、一概に否定はできんけどね。
そもそも日本に残れないはずのビジネスを労働強化によって無理やり
日本に残してるって感じかな。
オレは永守だいっきらいだけどｗ
389:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:11:37.83 2XckYV5m0
本当に労働規制が厳しかったら過労死なんて言葉はないし国際的に認知されてる事もない
390:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:12:52.56 Ri8CMKnT0
中国と同様なら毎年数十％給与アップが最低条件、認めなければ集団で暴動か長期ストだけどいいんですね？
391:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:13:52.63 YnA5hCsK0
こういう悪徳経営者をブタ箱にぶち込む事こそ日本再生に必要。
392:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:14:31.58 RaB39TF30
>>381
途上国と同じ事やってるのが
日本だからな
未だにモノづくりとかやってんじゃ、命の削りあいで負ける
グーグルやアマゾンみたいなのは日本で出てこないのはやばいな
舵とってる世代がまったくついていけてない
393:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:15:28.03 lSDjlxQl0
>>376
ところがどっこい、大企業に不採算のモータービジネスがある限り
この社長は事業を拡大し続けますｗ
正義が勝つとは限らないんだよね。
394:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:15:37.90 QHMluUqu0
まあ社長が儲かれば景気がいいことになるのが日本だからなｗ
395:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:16:17.69 31+jqCMOO
日本革命が起こったら、真っ先に血祭りにあげられるのが、コイツとか、ダニクロの柳井とかだろ。
知らんぞ～、あまり調子づいてると。
396:名無しさん＠１３周年
13/01/09 09:17:12.50 C17qeODI0
>>380
マッタリで豊かっていうのが矛盾してるんだよ。
マッタリなら貧乏だろ。
マッタリで豊かって公務員みたいに誰かを搾取しないと実現できないしね。
バブル以降に日本は壮絶な勘違いをしてしまったってことだよ。
マッタリなら貧乏、豊かさを選ぶならモーレツ、どちらかを選ばないとダメってことだね。