13/01/03 01:58:47.51 nQ0oE3xv0
>>110
佛造って魂いれず
末端の小役人など使いものにならんわな
201:名無しさん＠１３周年
13/01/03 01:59:08.82 2qLIXqhG0
数年前に色落ちが激しいシャツに当たって懲りたからシャツは買わない
202:名無しさん＠１３周年
13/01/03 01:59:34.21 6dBJUx5p0
柳井みたいなサヨキチ経営者って労働者のことは奴隷だと思ってるからねｗ
203:名無しさん＠１３周年
13/01/03 01:59:36.23 FNGeIzuB0
>>194 送料を考えれば確かに安いように思う。しかしフリース６８０円で結構なものを売ってるマイナー系の店や、
９８０円でいいなら普通に良品のフリースをほぼいつも置いてる大手スーパーなども結構あったと思うよ。
少し時期ずれたりすれば、そこらならフリース上下で９８０円。
204:名無しさん＠１３周年
13/01/03 01:59:49.27 f9JI2La/0
>>188
少なくとも柳井ではないな
205: 【関電 59.2 %】
13/01/03 02:00:17.21 gpXL6IzC0
＞経営コストを削るために無理させてるってよりは、
＞あいつら本気でそれが客のためになると思ってやがんですよ。
社長の給料を減らしゃいいだろ
206:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:00:19.91 w8aNLGCh0
俺はユニクロの服は１０年以上前から買ってないから服について何も言えんが
何でもかんでもブラックブラック言う人達の従業員的立場の資質の劣化に残念に思っているだけ。
207:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:00:28.29 nq3ikGDD0
なんだブラックってそういう意味なんだ。
てっきりフロント企業とか企業舎弟の事かと思った。
208:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:00:29.82 i9D2q1Vy0
うちの会社も下っ端に罪なすりつけだわ。日本の伝統なんかね？
209:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:00:33.34 G3AAaaHt0
定着率が最悪な会社は
上場してようと業績がどうだろうと関係ないわなｗ
ユニクロで新卒から定年までいる奴なんて皆無だろうｗｗｗｗ
210:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:01:03.06 1DAOLqra0
>>191
販売系は何処もブラックでしょう
従業員を酷使せんと安売り競争なんて出来んよ
大手百貨店なんかは割とマシらしいが
211:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:01:35.51 DUCT20PE0
>>205
社長の給料減らしてもたかが知れているでしょ
212:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:02:18.17 cgAO9QsN0
>>84
それなりに続いている企業だと、同一労働相違賃金だからな。
50歳以上→調整給とかで昔の給与体系と変わらず
ほか→契約・派遣、正社員も古株とはハンデ戦の給与体系
213:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:02:22.39 VrRG8n2k0
>>88氏も言っているように、普通のビジネスマンなら、
業務で英語に接したりする必要性に迫られたりして、
何とか語学習得の時間を捻出したりするのに苦労するものだが…。
自分の場合は、一日あたり数万の外部セミナーに会社から度々参加させてもらったが、
このように語学を重視して、日々継続して自己啓発する会社の環境はうらやましい。
過去に人材紹介会社から、外資系企業を度々紹介していただき、
語学力の自信のなさから辞退し、破格の高給チャンスを何度逃してきたことか･･･。
214:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:02:28.90 kg8tNHfV0
サービス業で労働者を酷使することで利益出してる会社は
社長がどれだけ著名な人であろうが尊敬する気にならない。
残業代まともに払うようになったら利益全部吹っ飛ぶだろ。
215:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:03:36.53 0c42fmYV0
>>204
だな
こういうスレでも出てこない大企業はあるからな
216:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:04:05.36 SMkJSNwz0
英語どころか、理性すらない、ただゴリ押しするだけの無能上司と、
英語が出来て、頭を使って仕事をこなす新人。
それでも何かあれば必ず新人が悪いという事にする会社。
こんな冗談みたいな事が普通になっている日本企業が落ちぶれるのは当然だと思う。
217:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:04:26.79 cgAO9QsN0
>>91
優秀な筈なのに1人辺りのGDPは、いつまでもカスだよなw
20年前から数年後とか言ってるが追いつく気配もない。
218:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:04:43.20 yVNQ0JRj0
>>188
まず日本人を愛す人品卑しからぬ人物であることが重要であると思う
豊田や松下の創始者などに学ぶべきではないかと思います
219:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:05:15.92 f9JI2La/0
>>210
俺の思うブラックとはコンプライアンスを無視し、何度監督省庁に指導されても、改善しようともしない会社、業界だな
そういう会社から何も買わないし、利用もしない
220:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:05:29.95 2J2LK20iI
デパートはじり貧だしユニクロ憎いだろうな
ヒートテックは東レだったかな
かなり優秀なメーカーのものだったような
他よりは性能良い
エイチアンドエムなんかはユニクロ叩きたいだろうなあ
追い上げられてて
221:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:07:01.31 DUCT20PE0
>>188
yVNQ0JRj0が理想の経営者を書いてくれないので
俺が書いてやるよ
山田昭男
URLﾘﾝｸ(matome.naver.jp)
222:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:07:19.54 WqtPBYkQ0
すげーブラックって、そりゃあユニクロのせいでどんだけ衣料品屋つぶれてんのよ。
amazonとかもそうだど、他人潰して自分だけ儲かればいい、のゼロサム思考企業がブラックじゃないわけないじゃんｗ
223:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:07:38.78 CqUo70Cg0
安ければなんでもいい
っていう価値観で中国産の冷凍ほうれん草を買って
偉い目にあった人達も一時話題になったよね
たかが10円程度をケチって一生内臓悪くする事になるなんて・・・恐ろしい
224: 【関電 59.3 %】
13/01/03 02:07:45.02 gpXL6IzC0
>>208
俺はそんな酷いところで働いたことないわ
>>211
えっ？ つまり嘘ってこと？ お客のためになんでやらないの？
225:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:08:05.80 2J2LK20iI
そんな自分もヤマダ電機は大嫌い
226:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:09:20.99 4khJSDLe0
>>186
早稲田からイオンって、「就活めんどくせえな。適当に済ますか。親の会社継げばいいし」っていう臭いがプンプンしますが。そのあとユニクロが大きくなったのは柳井さんが強運の持ち主だということ。
今で言うAランBラン大学出てニートやってたけど親のあと継いだら一発当たっちゃいましたてヘペロ、て感じ
成功者はエピソードを後付けでいくらでも付け足せるし。松下幸之助が本当に経営の神様なのかも今となっては分からないし。JAL再建のおじいちゃんだって国に借金帳消ししてもらえるなら子供が社長やっても結果は一緒だと思う。
色々書いてて思ったが、柳井さんはすごい人なのかもしれんね
227:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:09:21.88 1DAOLqra0
>>216
日本企業の大半の人間は当たったビジネスモデルや先人の作った制度に乗っかってるだけで、
内部も仕事ができないおっさん達の足の引っ張り合いだからね。
228:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:10:32.86 w8aNLGCh0
>>218
現役の経営者を紹介してくださいよ。
229:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:10:58.63 DUCT20PE0
>>223
経営者は如何に高く売るかを考えなきゃな
少しでも高くする、それが従業員の幸せになるし、消費者の幸せにもなる
牛丼屋には考えてほしい
230:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:11:01.97 f9JI2La/0
>>222
アマゾンも送料無料で消費者に優しい顔をしてるが、裏では法人税を踏み倒しているからな
俺の中ではブラック
231:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:11:21.66 0c42fmYV0
>>226
9000億まで育てたのは経営者として凄いと思うよ
人としては好かないけど
232:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:11:53.82 pdOYncQl0
チェーン展開しててブラックじゃないとこなんてあんのか？
233:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:12:34.93 1DAOLqra0
>>232
ない
234:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:12:41.99 w8aNLGCh0
>>221
普段の自分の生活必需品を買う上でこの会社の商品と関わる機会があるんですか？
235:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:13:02.76 uLKTy+9n0
>>218
下請けイジメで有名な松下電器を創った松下幸之助が日本に尽くしたっていい加減にしてくれ。
パナソニックは数年前も日本企業の金型を中国企業に売って安く作らせていたシナ。
>>221
未来工業の山田さんは凄い人だよね。
236:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:13:28.07 CqUo70Cg0
>>229
極端な被害妄想だなあ
安かろう悪かろうって書いただけのことなのにｗ
従業員も客もどちらもバランス良く幸せになるように考えるのが
経営者の仕事だと思うよ
どちらかが偏っちゃいけない
237:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:15:11.95 rBI6rxIu0
>>214
要は人を使い捨てられるだけの鬼畜性を持てるか持てないか
そこだけなんだよな、今の日本における儲ける才能ってのは
アイデアだの経営手腕だのはどうでもよくてな
政治が20年ほど完全に止まってるからなあ、どうしようもねえや
自民党政権になっても外交が修繕されるだけで経済とか労働の分野は多分悪化するし
お先真っ暗だのう
238:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:15:34.22 /BPvc3nb0
へんまも★中国ビジネスの崩壊
URLﾘﾝｸ(www.nicovideo.jp)
239:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:16:05.61 FV4DnRd30
>>222,>>230
とは言えAmazonは赤字を何年も続けて、
投資して改善して今があるからな。
黒船来襲が予告されているのに無策だった国内大手に腹が立つ。
240:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:16:12.40 2J2LK20iI
食べ物はオイシックス、食べログみて美味しい店も行き
安いだけじゃ買えないな
服はたかいふくのクリーニング代よりも安い新品が都合よい場合もあるし
電機製品は日本の会社
Amazonも便利だからよく利用する
ものによるけどね
241:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:16:33.69 4khJSDLe0
>>228
金正恩。もしくはジョンイル。
はじめてやったゴルフでホールインワンとか、白馬に乗ってどうのこうのとかリーダーにふさわしい伝説たくさんあるでしょ。みんな絶対言う事聞くし。
俺は成功者の自伝はこれと同レベルだと思うの
242:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:16:42.39 YopD1hoj0
尖閣諸島を中国のものだとかいう売国企業は
日本から出ていけよ。
俺は二度と買わねーけど？
買うバカはなんなの？
243:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:16:47.60 ZjkGqq+C0
アパレルの世界から見ればだいぶマシだろ
244:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:16:54.48 e3CGmU6t0
日本全体で考えると雇用はマイナスにしてると思われる
ユニクロで雇う以上に他の業者や工場が倒産してる
245:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:17:05.90 DUCT20PE0
>>235
現在のパナソニックみたら松下幸之助が素晴らしい経営者にはまったく見えないのですが
246:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:17:43.81 WqtPBYkQ0
>>230
アマゾンの社員評価システムってその部署の全員が互いに全員を評価して、
それを集計して査定するんだって。リアル信頼ゲームシステム、周りが敵に見えてきそう。
と思ったらこんなスレ
URLﾘﾝｸ(w1.log9.info)
朝出勤してあいさつもしないとか、やべーだろこの会社ｗ
247:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:18:07.94 4OdR3Fmz0
まあ擦り付けなクズは間違い無くかいこの大将だよ。
そんな外道を残しておいたら能なしの楽園になってそしきが崩壊するからな。
トップ含めて辞職させるのが王道だよ。そんな外道にあすを働く資格なんて無い。
有名なリストラカウンターで逆辞職させるのがセオリーだよ。
248:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:18:18.37 f9JI2La/0
ユニクロは俺の中では安いフリース屋さんｗ
安いフリース以外に何かいい商品あるの？
ドライをウリにしてる商品に綿を混ぜてるのを見て何も分かってない会社だなと思ってしまう
249:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:19:02.05 FNGeIzuB0
>>226 柳井の場合は実家が山口だし、当時の景気状況もよく分からないが、実家は零細でそんなに跡継ぎしても余り旨味はなかったのではないかなどとも思えるけどね。
それからその程度で逃げ戻って跡継ぎする人は、大抵その後に発展しないという例が多い。だって跡継ぎという既得権にしがみついちゃった訳だからね。人間性は知らないが経営の才覚は確かにあるとは思うよ。
250:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:19:26.88 yVNQ0JRj0
>>228
安く買い叩かれてやむ無しの零細企業を除き
安易に中国で生産せず日本で正社員をきちんと雇用し
勤労者を大切にする会社経営者が良いですね
251:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:19:48.84 0c42fmYV0
>>246
転職板で話題になってたわｗ
恐ろしく社内の雰囲気が悪いらしいな
お互いが評価をするというシステムは尼崎事件と同じな
巧く洗脳してる
252:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:21:11.96 6S788sal0
ＢユＬニＡクＣロＫ
253:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:21:17.92 FZ8dbBM30
どうせ今だけの会社だし、経歴としてユニクロってあれば他業種でもネタになって良いんじゃない。
本社勤務の奴ってだいたいどこも似たような思考じゃん。どうでもいいわ。
しかしユニクロが他のアパレルをつぶしたというけど切磋琢磨してきたようには見えない。
サイズ展開から無駄なデザインから、ほんと何もわかってねーだろってずっと思ってきたけど。
254:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:22:12.85 2J2LK20iI
ユニクロって正社員で働くより
自分の都合にあわせてバイトするなら
かなりメリットあるんじゃないかなあ？
働き詰めより時々海外いく余裕で
副業感覚で働くにはましなほうだと
255:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:22:30.40 FNGeIzuB0
>>237 人を使い捨てる鬼畜性みたいなのも重要だが、そもそも利益が生じるという現象にタッチしていなくてはならない。
この価格破壊の進行するデフレ社会では、そこが最も難しい。だから元の資本力もあるが、やはり運も含め実力は必要だよ。
256:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:23:29.90 w8aNLGCh0
>>250
理念を感じる経営者からしか服や食料を買わないならその現役経営者の名前とお店を教えてくださいよ。
なぜなかなか教えてくれないんだ？そういうのは自分だけの秘密にしたいとか？
上司や会社の文句ばかりじゃ駄目だと思うぞ？従業員の立場はやっぱり対等じゃないんだし
理想の経営者像があるなら自分で自信持って起業すればいい。喜んで従業員がついてくる確信があるんでしょ？
257:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:23:37.40 2qLIXqhG0
バイトもユニクロの服を自費買いさせられて仕事するの？
258:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:23:56.40 O3jwMMkj0
販売会社って、そういうもんだろ
証券とか、保険とか、ソーラーとか
合わないなら辞めていいよ、の世界だよ
1000人入社して、残るのは3人
259:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:23:57.92 DUCT20PE0
>>251
お互いを評価する仕組みにすると派閥が促進されるよ
260:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:24:40.42 4VLWcAgG0
ユニクロ
↓昇格
ユニブラック
261:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:26:01.87 FNGeIzuB0
>>254 ユニクロのバイトの時給っていいの？
安物とはいえ、それなりにカッコいいみたいな印象作りしてるので、時給安くてもバイト来ると踏んで
バイト時給は低めなのかと思ってた。
262:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:26:11.79 DUCT20PE0
>>256
よく経営者が無能、経営者を辞めさせろって意見をみるけど
じゃ誰ならいいんだよってことだな
お前は無能な経営者以上に無能じゃんって話
263:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:27:05.64 jW6Jbv5f0
つーかなんでユニクロが人気なのかわからん。
生地が悪くて、一回洗ったらボロボロじゃん。
２～３回着て捨てるなら、そんなに安くないし。
264:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:27:09.49 3B+SSDXN0
一般消費者相手に商売してて成功してる会社なんてだいたいこんなもんでしょ
265:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:28:37.48 S//HbKa80
客商売してるくせに売国企業でブラックとか最悪だな
こういうのある前から行く気もしなかったんだが
底辺ってつらいっすねえ
266:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:28:39.97 DxkTa09RO
>>261
近くの店舗は時給1000円。
どの店舗も同じ？
267:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:29:13.31 d3qVDjKQO
昔ナショナルの製品に魅力を感じなかったけど、
パナソニックは良い気がするのは間違え？
268:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:29:38.95 gPd3cjrX0
>>258
そういうのは山谷、あいりん、寿町より質が悪い、若者を食い物にしている
269:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:29:48.20 CqUo70Cg0
>>263
ユニクロの服って石油臭いっていうか
どの服も変な薬品臭がするよね
気持ち悪い
270:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:30:27.80 yVNQ0JRj0
>>256
人のレスは無視して自己主張の一点張りですね貴方も
ピンポイントで私にレスしているようですが
私はユニクロ従業員ではありませんよ
消費者として付け加えるなら中国製品の割には高い
自然淘汰必至でしょう
271:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:31:11.31 Loo0Yape0
ユニクロの服って中国人が時給100円ぐらいで縫って、日本のバイトが
時給800円ぐらいで働いて売るんでしょ？
それ以外のお金は全て、柳井に入るっていう現代の「植民地奴隷制」の
確立者。
なんかあると一番初めにギロチンでポイされる人。
272:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:31:13.85 FNGeIzuB0
>>263 ユニクロの価格帯は安値というよりも、中価格帯に近づいてるって感じだよね。もっと安い衣料はそこらに幾らでもあるよ。
ユニクロは製品企画については会議を何度も重ねて決定するなどと>>1にも書かれてるようだが、そんなの関係ねーでパクリ製造してるアジアの激安衣料を
直輸入して並べてるマイナー系の廉価店なんかは、ユニクロよりもずっと安い値段だよ。よく選べば良い品もある。選ぶ手間が少し面倒だけど。
273:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:31:56.26 f9JI2La/0
>>253
こんだけ売上が上がってるのにユニクロの定番商品なんて何もない
長く愛される商品を作る能力はない会社だと思う
製造直販で流通コストを抑え、海外に生産拠点を置く事で製造コストを抑え、陳腐な商品をより安く提供し
１シーズンで使い捨ての商品を大量に製造販売しただけの会社というイメージしかないな
274:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:32:19.52 X8b4I49d0
こんな会議を重ねて、あのレベルなのか
フリースもヒートテックもすぐ縮んだ
275:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:32:32.91 yHpEqTtD0
共産革命の闘士（失笑）は
安全圏で政治に文句言ってないで
こういうの吊るし上げた方が
ヒーローになれるんじゃないの？
276:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:32:43.31 Wb5ibzlf0
10年ぐらい前に買った服は長持ちしてるけど 最近2,3年で買った服もう破れてきてるんだが
完全にどっかでケチってるよね
277:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:34:16.01 2J2LK20iI
>>261
バイトのほうが英語話せたりして 店長より学歴もよかたりするらしい
だんだん時給も上がると聞いたが
そいつんち金持ちだから
細かいこと気にせずバイトしながら海外旅行してるじゃないかな
正社員に拘って仕事三昧より 今風なはたらきかたなのかも
278:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:34:53.52 X8b4I49d0
著名タレントでテレビＣＭをやり始めてから、質が大幅に下がった気がする
279:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:35:14.02 Loo0Yape0
>>276
長い目で見れば、安い服はやっぱり「安い服」。
それなりの服はちゃんと長く持つ。着ている時も気分がいい。
結局は、安物買いの銭失い。
280:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:35:23.24 0c42fmYV0
群雄割拠から全国統一に近づいてる業種だよな
コンビニは三国志状態
家電ももっと進行するだろうな
281:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:35:25.92 d3qVDjKQO
過剰に酷使している企業の製品って長い目で見ると損する。
最初分からないで得した気になるけどな。
282:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:35:41.74 9FglDM7D0
おまえらヒートテックが、皮膚から出た水蒸気を吸着して熱を出し続けているとか思ってるだろ？ｗｗｗ
それは布地の含水率が少ない着用直後だけだよｗｗｗ
吸着する水蒸気と、布地から蒸発する水蒸気の量がバランスした時点で、気化熱と吸着熱がバランスしてしまうから、
普通の布とかわんなくなる。
まぁ、プラシーボが一番効果的だけどねｗｗｗ
283:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:36:09.24 w8aNLGCh0
>>270
あなたがユニクロ従業員だとは思ったことはありません。そして理念のある現役経営者の名前を教えてください。
ひょっとして１人も教えてくれないんですか？現役経営者は一部上場でも何千といるんですけど。
284:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:36:16.16 CYknegaQI
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
資産移転も着々と
285:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:36:41.91 FNGeIzuB0
>>282 なるほどねえ。そんなに暖まらなくて、なんかおかしいと思ってたよ。
286:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:37:34.54 JrkSJpeO0
>>277
そいつが仕事覚えたら、店長クビかな・・・ｗ
まぁ、たまたまユニクロだ
ほかふたを開ければもっとブラックが飛び出すと思うけど・・・
287:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:37:53.85 f9JI2La/0
>>283
あんたのレス見てると何か病んでる人みたいだな
正月休みが明けたら精神科で診てもらいなよ
288:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:38:18.59 0c42fmYV0
>>283
質問して噛み付くのはみっともない
さっきから何をそんなにムキになってるんだよｗ
289:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:38:18.77 X8b4I49d0
ヒートテックより綿キルトニットのが暖かかった
セシールやニッセンで昔から売ってる冬用下着
290:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:38:20.12 Loo0Yape0
中国と貿易してるんで大体わかるけど、
ユニクロの4000円前後のジーンズ、チノパンの原価は
700円ぐらいだな。
一着当たり、柳井の懐には2000円ぐらい入ってそうだ。
291:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:38:30.59 DzU8j8tY0
これからはバイトがメインで業務を行う世となる。
今、正社員はラッキー。
ただ求められるレベルは高くなり到達しない者は解雇される。
書いては見たものの、当然のことだな。
292:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:38:46.17 CqUo70Cg0
いつも綿100％のグンゼのいい下着を買ってるけど
もう10年以上余裕でもってる
素材が最高だから、捨てる時も使い捨ての雑巾として使えるし
まあ元が下着だから雑巾つってもベランダの床とか拭くだけだけど
長いスパンで考えればちょっと高くても良いもの買う方が絶対お得
ユニクロのレーヨン混じりの胡散臭い下着なんて買わないほうがいいよ
293:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:39:27.45 1p5FPe8d0
>>1
＞会社の経営方針として「全員経営」ってのがあって、
＞これは柳井の口癖でもあるんですけど、要するに全員が経営者の自覚をもって、
＞もっと利益や売上にコミットしましょうってことなんだけど、
あー、これだよｗ
日本の経営者がやってる最大の勘違いｗ
自分のマインドを、自分の押し付けで100％共有できるはず、という
統合失調症患者並みの妄想ｗｗ
無理に決まってんじゃんこんなもん。
従業員は従業員のマインドでしかものを考えることはできねーよ。
そんなにマインドの共有したいなら、自分の遺伝子使って
クローンでも作ってE－ラーニングでもさせてろよｗ
294:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:40:29.83 4khJSDLe0
>>261
社販制度。30%オフで買える。だがバイトの子からしたらかなり負担が大きいから特に女の子はきついと思う。お洒落に見えるのはもともとそういう子達は服が好きなのでブランドにこだわりなく着こなすのが上手いから。
ただオサレなスタッフばかりではないから別に気にすることはない。採用側はシフトに協力的で作業をテキパキこなせそうかどうかで判断する。店舗によるがオサレ度はあまり重視していない。明るい子で「山崎パンで奴隷労働を1年続けました」なんて人は即採用レベル
295:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:41:13.44 JrkSJpeO0
>>291
そういう流れになるでしょうね
バイトのレベルが高くなり、正社員は更にレベルが高くないと
正社員の地位を保てなくなるかな？
業績悪化するたびに少しづつふるい落とされるでしょう
296:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:41:27.42 2J2LK20iI
トレンチコートはバーバリーだけど
中のシャツやコーデュロイパンツ？とかはユニクロで十分
カジュアルな格好しかしないし
手袋や靴下もユニクロだ
芸能人もよく買いに来るって
297:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:42:01.56 UdCzWlw50
これはユニクロだけの問題では無い
企業の約4割がブラック企業になっているのが今の日本
298:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:42:02.07 DUCT20PE0
>>283
yVNQ0JRj0が教えてくれないので
俺が出してやるよ
しまむら会長 藤原秀次郎
URLﾘﾝｸ(kigyoka.com)
しまむらだと裁量が少ないので頑張る社員はユニクロの方が合ってるけどな
299:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:42:08.40 0c42fmYV0
>>295
そうこう社内疲弊している間に他社が迫ってくるな
300:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:43:35.56 JrkSJpeO0
>>299
私もそうですが、観客としては、それが面白いところでしょうね
301:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:43:40.65 yHpEqTtD0
>>274
何年ぐらい前だったかな。
ユニクロで買ったインナーシャツの首が
洗濯するとビロビロになるんで不満を持っていたんだが、
その後テレビで
「ユニクロでは1枚の布地から取れるパーツが最大になるように
コンピューターで計算して型紙を作っています！」
なんて誇らしげに言ってて、
あぁこいつら縫製のホの字も知らずに衣類作ってんのかと思ったのが
私のユニクロ離れだった。
302:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:43:59.40 H7zMSUPoO
外資企業への税金優遇閉ざして中韓への公的資金援助は止めろよｗ
ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ企業に外資企業になるか国内経済発展に寄与するか迫り
逃げますというなら浮いた優遇分を国内発展に尽力する企業にそっくり回したらいい
303: 【関電 58.8 %】
13/01/03 02:44:13.94 gpXL6IzC0
>>282
ちょっ なんそれ？ 詐欺だろｗ
304:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:44:15.16 zYOSdw8RO
ニートで良かった・・・(；´Д｀)
305:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:44:16.80 w8aNLGCh0
>>287
あなたは>>219でブラックだと思う会社からは買わないと書いてますね。じゃあ普段購入していてお奨めのお店を教えてください。
叩くことは元気にレスしてお奨めのレスをするのは躊躇するのは何故かなと思いますね。
私ももしかしたらブラック企業と言われてもおかしくないから心配で聞いているだけですよ。
お奨めの経営者やお奨めのお店を教えてくれれば助かるんですけどね。模範としたいですし。
従業員がギャーギャー騒ぐ時があるので悩むんです。もう立場が違うと思考が変わっちゃうんですよね。
306:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:44:20.70 96KQSIZJ0
【キングコング西野の一言】そのルールで回っている会社に自分から飛び込んだんでしょ？
URLﾘﾝｸ(ch.nicovideo.jp)
首根っこ捕まれて強引に入社させられたわけじゃないですもんねー
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
テメエの怠慢を棚に上げて「時代のせいだ」「会社のせいだ」と悲劇のヒーローとして悦に入る
クセを持ってる奴は、結局どこに行ってもダメだろうな。自分の人生は全て自分のせいだ。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
さきほどRTした方へ。。その仕事を好きでやってるんなら文句言うなよ。
好きなことをして、さらに「金が見合わない。もっとよこせ！」とはムシがよすぎる。
それででよく俺に「無知」だと言えたな。
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
あたりめーじゃん。自分の好きなコトしてんだから。本来、お金は一円も貰えないのが道理だよ。
"@*****: じゃあ西野さんは今の給料より下がり続けても一切文句を言わないですね？
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
307:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:44:50.11 f9JI2La/0
>>282
理屈からするとそのとおりなんだけど、ＣＭのイメージで騙される人ってやっぱ多いんだろうな
プラシーボ最高ｗ
308:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:45:26.39 CYknegaQI
>>293
従業員に経営者の自覚？
少なくともキーエンスぐらいの給料を払ってから言えよ
あと社員持株制度やストックオプションはどうなってんだよ
309:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:45:56.09 CqUo70Cg0
あと、フリースは縫製が命盗りなのに
ユニクロのフリースの縫製は最悪だとアパレル業界でも評判になってる
糸がほどけるというレベルではなく生地がやぶける
まるで接着剤で生地を固めているかのごとくだよ
フリース素材は伸び縮みができないので縫製技術が高いところでしか
本来は生産できないのだけどユニクロは最低レベルの中国にお任せ
結果、フリースが売りだったけど今じゃそれが足引っ張ってる
310:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:46:54.07 AyJZLyAZ0
わかってました
成功してる企業なんてみんな奴隷をこき使って収益を得てるクズだよ
311:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:46:54.85 JrkSJpeO0
ユニクロも良いものは良いんだけどね
何年も使ってるし・・・
たかがユニクロと、過去の有名ブランドにこだわる人がいるのも面白い
312:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:46:58.39 Y3D3ev550
なーんかチョンっぽいんだよな柳井正のやり方って。逆にケーズデンキの社長はとーっても日本的
313:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:47:23.16 2J2LK20iI
証券会社から取引もないのに勧誘の電話が夕方から夜にもかかってくる
あれ正社員の新人なのかね
何割か辞めちゃうだろうな
家にまでくるし
314:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:47:53.38 w8aNLGCh0
>>298
どうもありがとうございます。ちょっと調べたいと思います。
315:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:48:16.39 DUCT20PE0
>>293
別にいいんじゃないの
西野も言っている通り嫌ならその会社行かなきゃいいだけ
その会社はそういう会社でそういう社員を集めたいだけ
316: 【関電 59.0 %】
13/01/03 02:48:45.06 gpXL6IzC0
>>313
クレジットカードと同じく勧誘お断りすりゃ電話してこねえよ
317:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:49:16.93 AyJZLyAZ0
今みたいなシステムじゃ景気が良くなったっていい思いをするのは一部の人だけで
99％は奴隷
318:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:49:26.58 yVNQ0JRj0
>>283
既に>>250で返答したから読んでくださいね
319:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:49:27.63 iAOCNVmw0
裁量労働制ってこういう使われ方すると
やばいんだよね
320:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:49:40.60 d3qVDjKQO
ヒートテックみたいなの寒くてかなわない一回履いたっきり、
理論的におかしくても周りで騒ぐと買っちゃう、乙
321:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:50:25.11 JrkSJpeO0
>>316
連絡先をどこで手に入れたか？と、これからも続くなら法的処置も考えます
・・でかかってこなくなるよ
322:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:50:47.38 UEBg1gkx0
>>293
書いてあることまるまる同意するわ
他人がすべて自分と同じ、あるいは同じようになれるという世界観バリバリ展開してるやつマジでいるんだよな
おまえのクローン量産して世界征服してろよって感じ
323:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:50:59.47 8nBuAsQO0
こいつの家行ったことあるぞ
土地86億の上物15億
お手伝いさんのロッカー沢山あった
まともな商売してる人間の家じゃない
324:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:51:23.28 CqUo70Cg0
あと、ユニクロって生地を安く買い叩いてる上に
パターン化する時ってかいわゆる洋服の片紙を少し小さめにして
洋服を作る時の生地の使用量を減らしてケチってるから
どの商品も着心地は悪いわサイズは小さめだわで
ユニクロの服着てたら姿勢も悪くなるよ
325:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:51:31.10 DUCT20PE0
>>318
250で書いた内容を実行している現役経営者の名前が知りたいんだと思われ
2,3人適当に名前をあげればおＫ
326: 【関電 58.9 %】
13/01/03 02:51:36.78 gpXL6IzC0
>>321
そうなの？ どんな法的処置が可能なの？
おれやりたくてやりたくてたまらないんだわ
327:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:52:29.31 TPpqvnWh0
こんなところに勤めるのが悪いんだろ コウムインにでもなってればよかったじゃない
328:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:54:00.26 0c42fmYV0
まあインチキESだからそのうちCSも無くなる
329:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:54:37.32 2J2LK20iI
あるセレクトショップで3万くらいの服みてる時
これのインナーにはどういうの合う？と聞いたら
ヒートテックとか、と言われて笑った
330:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:55:26.43 CqUo70Cg0
ユニクロの服は二次元的
生地をケチってるから立体的には作れない
よって、着る時になにかしらの違和感を感じる
これはアパレルでも最低の企業がやる最終手段
ブラックとかそういうレベルじゃない
331:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:55:39.43 yVNQ0JRj0
>>325
名前を曝せというあなたがたの命令に応える必要無しと判断しています
332:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:58:11.57 UEBg1gkx0
>>331
横レスだけど、一人も挙げられないのはどうなの？
333:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:58:29.01 NsqNBNgo0
>>22
>>23
媚韓、媚中で超円高路線の民主政策にのっかった企業か
裏でなんかやってるかもな
334:名無しさん＠１３周年
13/01/03 02:59:17.43 w8aNLGCh0
しまむらの会長の記事を読んだら人間的に素晴らしい方ですね。
読んでいて価値のある文言で、中途採用をやめて新卒主義に変えた理由が分かったのは大きいですが、うちではまだ無理ですねぇ。
335:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:00:36.61 CqUo70Cg0
ジーンズで有名なブランド
ボブソン関係の人もユニクロの事を聞いた時に口を濁していた
うちとユニクロのジーンズは比べるレベルじゃない、みたいな
ユニクロはアパレルっていうよりも別の・・・みたいな感じ
そりゃそうなるだろうね
336:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:00:56.84 2J2LK20iI
>>316
しつこい地元の会社も大手とかも
かなり電話や訪問あるよ
近所じゅう何か投函してたっぽかった
断ってもね
337:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:02:30.57 DUCT20PE0
>>334
でもしまむらとユニクロなら生き残るのはユニクロだと思うけどな
338:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:03:42.06 UEBg1gkx0
>>335
501の劣化コピーで始まったユニクロのジーンズだけど、独自の進化を遂げて完成の域には達したと思う
339:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:04:16.64 CqUo70Cg0
アパレル業界を経験した人だったらわかると思うけど
ユニクロの展示会も最悪
ていうか展示会自体もする必要ないじゃんっていう事だからね
そういうことだからさ、自然とデザインもねｗ
まあつまりはそういうこと
340:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:04:35.48 SO2EKW4a0
パンツとかシルエットがイマイチなんだよね
いかにも安いって感じの
341:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:05:32.70 2J2LK20iI
たまに中途半端じゃない高いのもほしいし
ユニクロも織り交ぜながら服にかけるお金を考えてる
ほしいものは服だけじゃないもん
342:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:06:27.63 yVNQ0JRj0
しっかし困ったもんだね
最近は苗字だけでなく顔立ちと喋りで
日本人じゃない通名人
の見分けが付くようになってきてしまった
クニウロは明らかにそれだね
343:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:06:28.96 CqUo70Cg0
>>338
需要はあると思う
よくドカタの兄ちゃんがユニクロのジーンズはいてるもん
競馬場のおっさんとかさｗ
344:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:06:30.09 HR7NYlDW0
ユニクロに着て行く服が無い
345:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:07:23.58 N1EcXonnP
そこまでしないとこの日本で大きくなれないというだけだろ
血反吐出さねえと生き残れないくらいに落ちぶれてるんだよこの国
346:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:08:47.05 UTeuSMOUO
ユニクロよりもジーユーのが安いし可愛いの多い
347:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:09:06.58 UEBg1gkx0
>>343
皮肉なことに現行のUS仕様の501なんかよりずっと質がいいんだよな
俺もボブソンとかエドウィン買うぐらいならユニクロ選ぶよ
348:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:10:56.25 yVNQ0JRj0
>>345
肥え太ってんのはリュウちゃんだけだろ
そうやって洗脳広告しないとリュウちゃん生き残れないが本音だろ
善良な人間を巻き込むなよ
349:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:11:36.62 EKpg7VPL0
もう詰んでるのかこの国
あらゆる景気対策も企業は給与に還元しないだろう
350:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:12:18.02 CqUo70Cg0
>>347
選択するのは個人の自由だからお任せする
351:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:12:58.48 CYknegaQI
ユニクロのジーンズは後のポケットにiphone入れてるとすぐに穴があく
352:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:13:20.51 BuhMC3A50
>>348
「血反吐を吐かなくても皆お金待ちに成れるお。』て幻想を抱いてるの？
353:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:13:40.61 w8aNLGCh0
>>337
ユニクロの柳井も似たようなことを書いてるとは思うから経営者としての資質はしまむらと同じかなと思う。
俺はユニクロの方が駄目になる可能性は高いと思う。両方生き残るとは思うが、可能性としてはだけど。
しまむらとユニクロは消費者層がややかち合わないと思う。俺が一度もしまむらという店に行ったことが無いし。
だから両方生き残るかもしれんが、商品としては、ユニクロはヒートテックとか当たる前は経営的にピンチだったと思う。
また、経営者としては、柳井が辞めた後はガタガタしやすい企業体質だと思われる。経営者のキャラが強い会社ほどなりやすい。
それに対し、しまむらは創業者から分離しているし、経営者の個性に依存していない。持続的な安定感がある気がする。
354:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:14:32.85 UEBg1gkx0
>>350
そのわりには見下した例を挙げたのは何故だろうね？
まあいいやw
355:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:15:07.78 7MRR1fw80
孫にしろ柳井にしろ
他の経営者を散々守銭奴のごとく叩いておいて
自分はそれ以上の豪邸でふんぞり返ってるその姿勢が気に食わない。
顧客はもちろん、社員にも少しは還元しろよ。。。
在日や創価の経営者はそんなのばっかり。
356:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:17:06.36 f0MsTupnO
>>347
ボブソンは倒産したよ
357:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:17:44.95 CqUo70Cg0
>>354
ファッションの一部として服を選ぶタイプの人と
ファッション性は無視して価格を重視して服を選ぶタイプの人は別だから
ユニクロは後者のタイプに人気があるようだし好きにすればいいよ
見下すなんてそんなことないないｗ
358:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:17:55.78 yVNQ0JRj0
>>352
リュウちゃん部分は否定しないのね
お？
359:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:18:43.16 4OdR3Fmz0
まあ人に擦り付けなクズは間違い無くかいこの大将だよ。
そんな外道を残しておいたら能なしの楽園になってそしきが崩壊するからな。
トップ含めて辞職させるのが王道だよ。そんな外道にあすを働く資格なんて無い。
有名なリストラカウンターで逆辞職させるのがセオリーだよ。
どうかつなクズ。チクリなクズ。ナメクジなクズ。これら人間のクズシリーズを連続かいこで業績アップは最早必須だね。
もっとどんどん下から上に徹底的に楯突いて追い出していかないとダメだよ。
360:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:19:15.80 2J2LK20iI
三井三菱住友安田
みんな創業者はかなり設けてたはず
今じゃサラリーマン社長ばかりだろうが
361:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:20:14.02 UEBg1gkx0
>>356
へー、知らなんだ
>>357
なら最初からそう書けばいいのにw
それに君に言われなくても俺は自分の好きにするけどw
当たり前じゃん
362:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:21:19.91 BuhMC3A50
>>358
そんな処に噛み付いても健全な議論とは程遠いと思うからw
>>355
うーん。でも役員報酬自体はそんなに高く無いべ。
数字が出てるから、配当金で還元されるだけ。
363:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:22:02.77 DUCT20PE0
>>353
将来のことは分からないけどしまむらは社員を大事にしすぎているな
家電メーカー見ていても分かるけどそういう会社は傾くとはやい
364:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:23:42.22 NoO60McfO
草加系だろ!?鬱病なったら勧誘されて学会員になるのかね？
365:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:24:50.42 zc83L1yx0
常に欧米市場のパクリをしてるから
オリジナルなんかないんじゃ？
あるとすれば、欧米のデザイン、プリントをいかに安くパクるか。
それは、東南アジア諸国がやってるのと同じだ。
あと聞きたいんだけど、社員の人は創価に勧誘されなかった？
ここ、ダイソー（100均）は、信者じゃなければすることのない
創価大学園祭に多額の寄付をしてる。
みんなの金は、還元されて創価に行ってるということだよ。
巷の噂は本当だと思うよ。
366:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:26:51.47 t9CQtOsqO
まるで奴隷だな。
奴隷は重りを足に付けて逃げられないようにしたけど。
367:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:27:12.90 4OdR3Fmz0
まあ人に擦り付けなクズは間違い無くかいこの大将だよ。
そんな外道を残しておいたら能なしの楽園になってそしきが崩壊するからな。
トップ含めて辞職させるのが王道だよ。そんな外道にあすを働く資格なんて無い。
有名なリストラカウンターで逆辞職させるのがセオリーだよ。
どうかつなクズ。チクリなクズ。ナメクジなクズ。これら人間のクズシリーズを連続かいこで業績アップは最早必須だね。
もっとどんどん下から上に徹底的に楯突いて追い出していかないとダメだよ。
368:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:27:39.14 1p8rnDLi0
知ってた速報
369:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:29:29.08 BuhMC3A50
>>365
パクリと言うか、そんなデザイン性の高い物は置いてないだろw
定番の物をカラーバリエーション豊富に揃えてるだけ。
370:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:29:31.71 CqUo70Cg0
他企業のデザイン盗んで劣化コピー作って安く売る
はて・・・
どこかで聞いたような民族性だなあ・・・
あっ
371:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:32:40.76 NoCGCUcB0
>>366
そうだよな、足かせはめているわけじゃないんだよな。
ブラックブラックとはいえ、従業員がいるんだよな。
ワタミもそうだが、ストライキとか、おきないからな。
372:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:34:24.69 DUCT20PE0
>>371
ストライキなんてするならさっさと転職した方がその人のため
373:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:36:11.87 BuhMC3A50
何としまむらは平均年収でユニクロより２００万も安いお
1. オンワードホールディングス 881
2. ワコールホールディングス793
3. リーバイ・ストラウス ジャパン789
4. ファーストリテイリング768
5. AOKIホールディングス701
6. ワールド 677
7. 三陽商会 668
8. シャルレ 666
9. ビスケーホールディングス 630
10. アツギ 610
11. キング 596
12. ヤマトインターナショナル 582
13. クロスプラス 580
14. 銀座山形屋576
15. しまむら574
374:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:37:24.44 DUCT20PE0
そら大した仕事してないもん
375:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:38:05.41 xIf15o2j0
コイツ（>>1）の人を見下した文章は読んでいて非常に不快だな。
特に、＞俺みたいな超絶バイリンガルの天才はさておき ここは、最高にウザい。
コイツは、自分自身の心もブラックだと気づかないのかなー。
376:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:38:59.71 ggeM6itR0
＞＞３５３
大事な指摘です。経営者がカリスマな会社の発展は時間的制限がある。
人はいつかは老いて死ぬ。柳井が死んだら、孫が死んだら、三木谷が死んだら、
ユニクロは、ソフトバンクは、楽天はどうなるのか。
そういう会社の株は買えないね。
377:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:40:18.49 jBy3jvr70
>>375
正直言ってユニクロも問題てんこ盛りなのは良く分かるけど、
>>1がアレじゃどこまで本当に問題てんこ盛りだと判断していいか分からないよなｗ
378:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:40:41.60 UEBg1gkx0
給与考えると全然ブラックではないね
379:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:41:24.41 BuhMC3A50
>>376
本田宗一郎無くとも、松下幸之助無くとも企業は存続してるけどw
急激な発展は無理でも、維持や緩やかな発展ならそこまで難しく無いのでは？
380:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:42:24.79 NoCGCUcB0
>>375
それ、俺も思った。
随分上から目線のくせに、何も改善せず逃げ出した感じだよな。
突っ込んだら、くだらない言い訳しそうだしな。
自分では、使える奴と思っているんだけど、
経営者側からしたら、響かないタイプと思われる奴だなｗ
381:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:43:14.51 jBy3jvr70
>>373
離職率がわからんからなんともいえんが、(新卒使い倒しかも分からんし）
しまむらの方が平均年収が安いにも関わらず
大企業に成長できたって言う点でユニクロより学ぶ点が多いのかもしれんな
日本人の雇い方、という点において
382:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:43:25.25 UEBg1gkx0
>>375
高学歴や高スペックなやつが素直に心情綴るとこんなもん
自慢にしか聞こえない
上昇志向の強い無能が聞くと、かなりイラっとくると思う
これはどっちかというとギャグに見えるけどw
383:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:43:53.44 DUCT20PE0
>>376
実際に最近カリスマが死んで没落した大企業ってどこがある？
384:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:46:03.48 2J2LK20iI
オンワードやファーストリテアリングは知ってるけど
ワールド？知らないな
385:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:46:06.78 DUCT20PE0
>>381
雇い方って
儲けてもそれを社員に還元しないだけじゃん
しまむらの離職率は低いよ
386:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:47:27.43 BuhMC3A50
>>381
ユニクロが平均勤続年数7.7年 しまむらが10.8
どっちも対して長く無いしw
387:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:48:02.99 f9JI2La/0
>>370
アイリスオー山の事ですかい？
388:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:48:14.27 jBy3jvr70
>>385
社員に給与として還元しなくても、社員が離職しない環境ってすごいと思わない？
逆にユニクロは社員に給与でかなり還元しているようだけど、
このようにボロクソ言われてる訳で
そこらへんにうまい雇用関係のヒントがあると思うのは自分だけかなぁ
389:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:49:25.39 KHc2ROiSP
今仕事中に書き込みしてる。
1/2の深夜にだぜ。これで手取り65万くらい。
ブラックなめんな。
390:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:49:52.35 DUCT20PE0
>>388
無能な社員でも回る仕組みを考えて安賃金で雇う
確かにその仕組みを構築できているという意味ではすごい
391:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:50:12.63 Qpv9+dwzO
これなんてローム？
392:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:50:24.54 o8zbwzeA0
うーん、他人の1.5倍くらいのスピードと集中力で仕事すると、就業時間中の仕事量が
他人の1.5倍なので残業しなくて済む。
経営側はそういう社員に残って貰いたく、他は取替えのきくただの労働者。
393:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:51:14.55 f9JI2La/0
>>383
これから没落しそうな気がするのは日清食品だな
394:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:51:15.82 hluupWCG0
ユニクロって全商品小さめに出来てるよな？
生地はすぐ硬くなるし、ほつれる。安いから当然だけどね。
なんとなくユニクロの終わりの始まりって気がするよ。
saleの乱発、会社のブラック化、急激な拡大戦略、会議のための会議、
創業者本による啓蒙活動、・・・内部告発。
危ない香りがするよw
395:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:51:31.72 jBy3jvr70
>>386
やっぱそんなもんだよなww
>>390
しまむらの社員ってそんなに無能なのか？
396:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:53:43.41 DnQ5wMfW0
>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」
【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
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【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
アウディ 「日本人は皆殺し！尖閣諸島は取り返す！」
URLﾘﾝｸ(blog.livedoor.jp)
フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
URLﾘﾝｸ(twitpic.com)
【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
ｽﾚﾘﾝｸ(wildplus板)
中国生産の高級車（笑）アウディ
URLﾘﾝｸ(response.jp)
URLﾘﾝｸ(news.searchina.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.recordchina.co.jp)
397:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:54:01.04 DUCT20PE0
>>394
内部告発なんて数年前からずっと出ているけど
398:有能な政治家を叩き、無能な政治家を持ち上げて国力を削ぐ在日カルト
13/01/03 03:54:12.03 Dd2nFhqz0
在日カルト宗教団体は、信者や敵対者に対して組織的な威圧、監視、嫌がらせを行い
マインドコントロールしなければ組織を維持、拡張することができません
そのため証拠を残さず、訴えられないように、集団で威圧、監視、嫌がらせを行う「ガスライティング」という手法が必要なのです
在日カルト教団がどのように信者のマインドをコントロールしているのか知って下さい
[ガスライティング 集団ストーカー カルト]などで検索を！
外国人工作員が隠れ蓑にしているのはカルト宗教団体
10人に一人はカルトか外国人 異常に気づけ
399:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:54:20.74 yVNQ0JRj0
つまり賃金の安い二十代を雇い30代で排出すると
回転率重視の経営方針な訳ね
聞けば聞くほどブラックだねえ
400:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:55:28.89 8f5Ii1710
柳井正の格言・名言
＞儲けた後の行動は他人がちゃんと見ています。
＞大金を手に入れた若いベンチャー経営者の中には金銭感覚がズレた人がいます。
＞３０代くらいでプライベートジェットを買ったり、高級車を何台も車庫に置いたり。
＞仕事をほったらかしにして、ゴルフしたり、世界旅行したり。
＞世間や取引先がそんな経営者を信用しますか？社員だってやる気がなくなるでしょう。
＞銀行なんて実にシビアだから、生活が派手になった経営者には冷たくなる。
60代で豪邸はいいのか
401:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:55:56.03 CpHvlWA40
お またユニクロ叩きか？
おまえらが叩くと逆法則で株価↑いくからな
高値圏だけど買い増すわ
402:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:55:59.47 BuhMC3A50
>>399
自衛隊方式だなw
403:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:58:27.97 H7zMSUPoO
>>389
詳細書いてないから何とも分からんが深夜勤務で
手取り65万ならﾌﾞﾗｯｸ企業でも何でもないと思うｗ
404:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:59:40.49 FucZbnwO0
必ず評価入れてください。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
405:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 03:59:42.36 BuhMC3A50
>>400
資産相応の使い方かて事じゃないか？
ビル・ゲイツなんて朝食はマクドナルドで
飛行機はファーストクラス使わない。ホテルは寝る場所とネットが有ればOK。て感じだお。
406:名無しさん＠１３周年
13/01/03 03:59:49.48 NtI08/vY0
>>353
柳井がまだトップで舵取りしてる時点で、お先真っ暗だろう。
外資でない、新興企業がいずれ台頭してくるんじゃないの。ブラックでない優良企業でｗ
従業員の多くが病むなんて、結果は見えてる。
祇園精舎の．．．
407:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:02:30.92 UEBg1gkx0
去年の大河ドラマ「平清盛」はまさにブラック企業の勃興と没落を描いた内容だったな
408:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:02:54.33 B+qEc/HB0
>>400
金持ちが金を使わないなら日本の内需はおしまい
金持ちには金持ち相応に浪費してくれないと
409:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:03:02.55 8nBuAsQO0
>>400
テメー代々木に101億の家建てて
同時進行でハワイにフルオーダーの別荘建ててたじゃねーか
ハワイの設計屋の金髪も俺見たぞ
410:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:03:38.33 DUCT20PE0
>>408
豪邸に住んで贅沢をする柳井は正しいということですな
411:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:04:00.74 wzR31t2I0
>>213
お前、アパレルなのか？
馬鹿。
412:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:06:40.16 yVNQ0JRj0
>>402
自衛隊と国売ろ柳(リュウ)を一緒くたにするあたり
日本人の感覚じゃないねえ
413:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:07:54.73 oS52LJxd0
ユニクロの服のファスナーが毎年どんどん安物になっていくよ
フリース1000円なんだから仕方ないのかね
414:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:07:58.97 rBs/9WAwO
ブラックなのは間違いない。
こんな会社にいたら家族サービスなんて不可能だし、鬱病が大量発生している時点で異常。
こういう会社がずるずる増えていった結果が今の日本なんだから、欧米みたいに従業員がストとかやると本当はいいんだけどな。
415:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:08:25.89 jpJQnu7T0
こーゆーのって株価に影響出るの？
416:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:08:45.69 jFE868Pi0
社員使い捨てってことじゃ
先鞭をつけたリクルートの功罪はデカイなあ
417:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:09:59.01 NipFXAxU0
この板って本当にユニクロスレ立てるの好きだな
418:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:10:28.54 jBy3jvr70
>>415
出るっちゃぁ出るが、この規模じゃなぁ
今回の件に関してはある一定層には周知の事実だし、投資家はそのリスク込で買ってるから、
影響しないかもね
419:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:11:56.91 UEBg1gkx0
>>414
魂と引き換えに金と奴隷労働望んだ奴らでしょ
企業の利害とWin-Winの関係だし自業自得だよ
本当のブラックは金も出さないから
420:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:12:44.99 BZBThiNQO
ワシは正やない！
421:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:14:28.82 sx8Wtxj50
あのな、労基法を素直に守ってたら今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら労働基準法とか考えずに、一日24時間をフルに仕事に当てるように自分でリズム作って企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。
422:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:15:01.65 f9JI2La/0
ユニクロがどんなに大きくなろうが、柳井がどんなに偉そうな事を言っても
俺の中では安いフリースの会社でしかない
誇大広告とゴリ押しのユニクロ商法から脱却して本物の商品を作れる会社になるといいですね
423:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 04:15:20.15 BuhMC3A50
>>412
私的感情を捨てて物事見ろよ。
どっち若い奴が大量に欲しい。昇進しない年寄りは追い出される点は同じだろ。
違うと言うのは私的感情の左右されてる動物だからだおw
424:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:16:05.77 B+qEc/HB0
>>414
真にブラックなら従業員は皆辞めていく
つまり単に脱落者の恨みつらみって事かと
425:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:17:14.43 8f5Ii1710
かねがね思うが、企業が英語学習に力を入れすぎるのはどうかと思うなあ
企業内に英語が出来る人はもちろん必要だが
関係ない人は全く使わないのも事実なのだ
時間がかかって極められないわりには
益が感じられないのを強制してもなあ
426:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:19:11.27 jBy3jvr70
>>421
そりゃそうだが
高度経済成長期と現代は全然違う
それは、成長のビジョンが全くなく、転落していく一途しか見えない事だ
んで、経営者は幻想でいいから成長のビジョンを従業員に提供すれば
条件が悪くたって働くだろう
それは従業員ではなく、経営側の失敗だと思うわ
427:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:19:32.15 NRQT3a+GO
反日デモ以来、ユニクロは一切買ってない。
普段着は、しまむら、ワークマンで事足りる（シナチョン製品も除外）
少し良いものなら、OPAで充分。
428:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:19:48.23 gq7pPuTS0
>>424
俺もそう思う。
429:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:20:39.61 B+qEc/HB0
>>425
今の御時世、外国人客だって来るし取引先の外国から電話もある時代に英語が関係無いとか甘すぎる
430:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:21:02.25 yVNQ0JRj0
>>423
残業代も払えない三流が笑止千万
年金他も自衛隊と張り合えるレベルなの？
431:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:22:34.36 2J2LK20iI
自衛隊イン
432:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:23:49.00 ovo+zPAT0
働きたくなきゃ働かなければいいのよ
権利ばかり主張して楽な仕事したいだけだろ
433:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:24:55.15 H4mDGulT0
組合だな、ここまでくると。
434:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:25:07.44 2J2LK20iI
自衛隊の人こそインナーはユニクロでしょ
公務員も
435:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:25:26.51 jBy3jvr70
>>430
陳腐かもしれんが、自衛隊には国を守るっていう責務がある
そしてユニクロは一企業だ
そこがすごく大きな違いだと思う
人は待遇だけで職業を決める訳じゃないからね
436:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:25:39.42 yVNQ0JRj0
>>423
自衛隊の給料とクニウロの給料やボーナスは同額なん？違うだろうに。
437:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:25:43.66 NavC8uYT0
ユニクロの製品は価格が安いのは良いとして静電気でごみを吸着して困る
特に冬の乾燥期になるとまるでごみだらけで、ごみを纏っているようだ
店員にもっと増しな物はないのかと尋ねたら、当社ではごみを吸いつけない製品は販売しておりませんと堂々と言い放った
どうも社内教育でそう言えとしつけているようだ
438:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:27:35.57 8f5Ii1710
>>429
会社員の全てがそういうの相手するわけじゃないだろ
あっても時々
その時のために膨大な時間を費やすのはどうかと思うのよ
少なくともそういうのにTOEICは全く役に立たんし
必要と感じた人だけやればいいじゃん
439:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:28:02.32 KHc2ROiSP
>>437
掃除したら解決すんじゃね
440:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:29:43.45 ovo+zPAT0
会社の面接では
「自分もぜひこの会社で働きたい（ｷﾘｯ」「この仕事に興味がある（ｷﾘｯ」
とか言っておいて
入社したら
「残業代でないｗｗブラックｗｗｗ」「出社時間はやすぎｗｗｗ」
とか仕事の内容とは関係ないことで愚痴。
もうアホかと。
そんなに文句あるなら自分で起業しろよ。
441:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:29:45.83 hluupWCG0
ファストファッションはこの先どうなるのかなぁ？
頑張らなくても買えるくらい安く、考えなくても組み合わせ出来て、
コンビニのようにどこにでもあり、品質イマイチで買替が早い。
↑これって人件費を抑え続けないと成立しないわけじゃん？
そもそも人を大切にする土壌じゃないってかさ。
442:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:30:01.55 H4mDGulT0
残業代払う金もないのか？
そんなはずないと思うが
443:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:33:57.97 ovo+zPAT0
残業代でないなら労働基準監督署に相談すればいい
444:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:35:07.41 K53YgS/n0
ユニクロのブラック全32種類
445:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:35:48.04 DUCT20PE0
管理職扱いである店長以外は残業が出るよ
446:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:36:01.34 H4mDGulT0
>>441
セルフレジの導入かね
447:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:36:59.61 B+qEc/HB0
>>438
上の幹部になりたいなら英語は必須
昇進したくないって事はやる気が無いって事
448:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:37:08.31 CpScnWLi0
ここまで読んだ感想
UNIQLOの2ch対策はうまく機能してる
449:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 04:37:24.13 BuhMC3A50
>>438
従業員のレベルに偏りが有ると昇進する奴はライバルが殆ど居ないまま昇進して行き
昇進しないは自分は上に上がれないんだと腐って行くのが組織。
こんな状態が続くと良くないぞ。
>>436
給料やボーナスの話をしてるなら違うな。
賃金の安い二十代を雇い30代で排出する回転率重視の経営方針て話なら同じだな。
450:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:38:11.33 jBy3jvr70
>>441
景気次第としか言いようがないが
既に今の若者層は高級な服を見て育ってないから
ファストファッションが絶滅することはないと思う
服オタの親は大体服オタだしなぁ
>>人を大切にする土壌じゃない
うーん、アパレル全体に言える気がするからね
製造費は海外移転をしまくれば安く維持するのは可能だと考えてる
451:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:38:28.05 H4mDGulT0
上司が責任とる体制づくり
英語強制の廃止
これだけでだいぶ変わるんじゃないか
452:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:40:35.45 DUCT20PE0
>>451
上司が責任をとる体制を作ったら会社がすぐ潰れる
453:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:41:38.59 H4mDGulT0
>>452
それは上司が辞めていくから？
454:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:42:11.08 8f5Ii1710
問題があったら担当者に責任を取らせてボーナスゼロなら
当たったらボーナス倍額ぐらいにしてもらわんとなあ
455:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 04:42:38.36 BuhMC3A50
>>441
ユニクロはアパレル業界としては給料が高いぞ。
パートやアルバイトが多いて意味ではしまむらも同じだぞ。
>>451
何が変わるんだ？ 現状で売上日本一だぞ。 それ実行すると世界一になるのか？
456:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:43:01.48 DUCT20PE0
>>454
スター店長はボーナス倍額ぐらいすぐ行くんじゃないかな
年収３倍ぐらいは行くでしょう
457:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:43:47.22 H4mDGulT0
>>455
労働環境ｗ
458:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 04:45:52.84 BuhMC3A50
>>457
難しい問題だけど、労働環境が良く成っても利益が落ちたら意味ない。
利益が下がると結局は給料にも悪影響が出るし。
459:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:47:13.56 DUCT20PE0
>>457
経営者は労働環境が変わったらどんなメリットがって考える
実際に利益が上がるなら幾らでも労働環境を良くするのが経営者
労働環境を良くしたければ良い労働環境の会社に入って利益を死ぬほど上げろ
460:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:47:27.60 hluupWCG0
>>446 >>450
ユニクロがユニクロであり続けるには、いずれ人が邪魔になるよな。
常に下っ端を切っているのはそれでなのか？
社員は柳井一人で国内は無人店舗が最終進化形態だねw
461:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:48:57.33 8f5Ii1710
>>456
記事のなかで言ってるパタンナーみたいな人たちも
そうなるといいね
462:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:49:09.28 H4mDGulT0
>>458
代替案は出せないけどさ・・・
洋服も使い捨て、従業員も使い捨て。
これが幹部の方針なら仕方ないのかもな
辞めるなり避けるなりするしかない
463:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:50:09.44 RL/ISRAiP
ユニクロは海外に店舗建てまくってるんだから、
本社社員がTOEIC750程度も取れないのはダメだと思う。
英会話講座の授業料天引きぐらいは仕方がない。
努力すれば誰でも取れる点数だから。
464:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:51:45.04 DXH6oArj0
これって有名な話だよね
465:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:52:01.41 xrE/uGei0
自分の本読ませて感想文とかキチガイじゃねぇの。気持ち悪
466:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:52:13.26 jBy3jvr7I
>>460
人を切ってるわけでなく、使い潰してるんだと思う
前のラグビー男とかは邪魔だったからだろうけど
それなら最終進化形態は通販もしくはスーパーに搬入だなw
業績悪化したらやりかねんとは思うが
467:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 04:52:43.19 BuhMC3A50
>>462
企業は慈善団体じゃないんだから、
やる気や能力の無い人間には去って頂かないと競争に勝ち残れないべさ。
なんか過剰に企業に期待し過ぎてる人間が多い気がしてならない。
共産主義国家の国営企業でもあるまいに・・・。
468:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:53:04.57 DUCT20PE0
>>465
稲盛和夫という人が日本にはいてな
469:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:54:09.49 jPy9Cl8ZO
シャツの首がすぐよれよれになるのどうにかならんかな？
昔からダメだよな
470:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:55:41.56 RZvrWYaK0
これ暴露したヤツも相当頭わるそうなんだけど・・・
馬鹿ばっかりなんだろうか
471:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:55:57.51 2J2LK20iI
店長の何割かは年始一千万超えてるらしい
472:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:57:28.96 iKvRmQjL0
>>463
ドアホ
英語が必要な奴だけがやればいいし必要の無い奴がいくら勉強したって身につかんわ
全社員にやらせるなんて無駄無駄
473:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:57:44.99 tkzKcZkR0
こんな時間帯に妙に勢いあるスレですな
474:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:58:01.72 DUCT20PE0
>>467
無能社員の多い会社は有能社員がその分の売上も上げている
無能社員の首を切れば有能社員の給料を倍以上に出来るけどなかなか難しいのが現状
475:名無しさん＠１３周年
13/01/03 04:59:32.57 hluupWCG0
不思議なものだなぁ。
使い捨てにされる服を作る社員を使い潰す会社が日本一か。
モノもヒトも価値が低く、利益が最も価値が高い。
利益で更に使い捨ての服を量産し競争力を上げる。
資本主義の袋小路だね。
476:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:00:13.81 2J2LK20iI
>>472
サービス業なら英語いるし
グローバル展開してるならなお必要でしょ
やる気をはかることもできる
477:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:00:18.14 BuhMC3A50
>>474
悪い労働環境を提供してやる気と能力の無い人間を脱落させるのは
解雇が難しい事の裏返しなのかも知れんなw
478:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:00:50.00 Hyno0a450
資産1000億もある人がまっとうな経営なんてしてるわけないじゃん
だけど1読んだ限りブラックじゃないな
これで退職とかってどこ行っても勤まらないよ
479:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:03:26.92 jBy3jvr7I
>>467
企業の待遇ではなく理念や方法がおかしいからみんな違和感があるんじゃない？
業績あげるにしてもいがみあわせてあげさせようとするのと
協力させて上げさせようとするのは違うからね
もっとも、他人を出し抜いて競争し合うってのは
日本人の気質には合わないんだよ
元々日本人程仕事をやりまくる民族はなかなかいないのに
480:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:03:33.68 BuhMC3A50
>>472
英語が必要無い奴てのはどんな奴？
定年まで日本勤務の英語の必要の無い部門勤務を希望してるて事か？
自分には必要無いて言い切る奴は凄く硬直的な人事制度を求めてると思うぞ。
481:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:03:39.14 Sdx+uotT0
>>476
日本の店舗の店員に英語などいらない。
店員じゃなくとも、外国の企業と直接取引する
営業職の人間以外、英語などいらない。
必要なら通訳を雇えばいい。その人件費を
けちってるだけじゃね？
482:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:04:57.79 H4mDGulT0
>>475
ファスト・・・系の店員については、客側も人間扱いしてないよな
つまり連中にサービスなんて求めてない
いかに必要な人間だけを雇うか、なんだろ。
完全業績給導入で出来ない奴削る、
みたいな方法はあるけど、うまくいくかね。
483:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:06:21.67 8f5Ii1710
>>480
うちは工場行ったら英語しゃべれる人間がいるような立派な国が相手じゃないので
英語よりどちらかといったら現地語覚えろと言われるな
484:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:06:33.21 DUCT20PE0
>>480
普通に働いていたらどんな仕事でも英語できたらって機会は多いと思う
工場とかの労働者なら知らないけど
485:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:07:39.80 BuhMC3A50
>>481
定年まで日本の店舗で働くて考えてるなら、思考回路がアルバイト並みだべ。
社員ならいずれはエリアマネージャーとか、スーパーバイザーになるんだべ。
海外展開し業務を拡大させる方針なんだから、
日本で培ったノウハウを海外の店舗で教育して行くてのは、当然将来想定される業務でしょ。
486:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:08:27.54 jBy3jvr7I
>>480
最近は普通に生活してても使うもんなあ
趣味が関係あるからかもしれんが
487:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:09:46.85 2J2LK20iI
>>481
店舗店員が本社行ったりするんでしょ
一部だろうけど
現場専門はそれはそれで海外店舗にいくかもしれないから必要じゃん
あと、日本に住んでる外国人はユニクロ多用してる
から、客も英語で聞くかもしれない
488:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:10:13.67 Sdx+uotT0
>>485
日本人の労働者の内の何人が
海外転勤どころか海外出張がある
仕事をしてると思ってるの？
ほとんどの人間には、必要ないよ。
その英語を話せるようになるために
使う時間を別のことに使ったほうが
有意義だ、って話だ。
489:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:10:14.30 tpRPU1s50
ユニクロの社員て年収いくら？
マジでブラック過ぎて笑えない
責任したっぱに押し付けとか意味わからん
責任と報酬額は比例するはずだろ？
英語にしたって人件費削減の為のこじつけだろこれ
490:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:10:38.25 2MuSuxzR0
ちょうど靴下破れたから明日にでもユニクロ見に行ってみるか
しかし、柳井ぶっ倒れたら即座に終わりそうな会社だな
ロングセラー商品もないし、技術やノウハウの蓄積もなさそうだ
つまり、お客からすると消滅しても困らない会社
491:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:10:47.25 DUCT20PE0
>>479
柳井の理念のどの辺に違和感があるの？
492:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:12:13.49 jBy3jvr7I
>>491
柳井の理念は勉強してないから分からんが、
これに書いてる限りでは方法はおかしいぞ
493:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:12:25.72 Sdx+uotT0
>>487
日本に住んでる外国人は、たいてい日本語で話すだろ。
494:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:12:45.13 2J2LK20iI
世界中に店舗あるのに、海外行かないわけがない
自分なら嫌だが
495:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:13:10.66 DUCT20PE0
>>489
平均768万
店長は1000万超えがそこそこいる
496:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:13:51.37 8f5Ii1710
まあ英語の必要性は認めるとして勉強のやり方は人それぞれだ
忙しい人は通勤の合間など時間の隙間を見つけてやるし
内容がつまらないと続かん
ここみたいに時間監視してやってなきゃ天引きってのはあんまり感心せんな
497:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:14:37.36 Sdx+uotT0
>>491
最下っ端まで、全社員、英語を話せ！
とかじゃね？
498:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:15:02.46 BuhMC3A50
>>479
＞業績あげるにしてもいがみあわせてあげさせようとするのと
＞協力させて上げさせようとするのは違うからね
従業員同士が足引っぱり合うなら問題だけど、歪み合って対立して切磋琢磨するならプラスだべ。
一概にどちらが良いとは言えない。
＞日本人の気質には合わないんだよ
日本人の気質に合うか合わないか何て関係無いだろ。
気質に合ってれば非効率も認めるのか？ それで競争に勝てるのか？
>>488
平均的な日本人労働者を基準にする意味がわからん。
ユニクロは海外でも稼ぐて方針なんだから、英語も居るだろw
499:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:15:37.84 DUCT20PE0
>>497
それ理念じゃない
500:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:15:38.08 XlD5Rsef0
ブラック会社の経営者は、半鮮人、チョンが多い。
福岡にある超ブラック会社も、在日チョン一族が日本人を
奴隷のようにこき使い、ポイ捨てしている。もうこういうのやめさせないとな。
501:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:15:54.77 2J2LK20iI
>>493
短期ならまだ片言だろうし
注文つける力ないと思う
502:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:16:57.45 T6+Tquzv0
>>495
結構もらってるな
あんな安物売ってどうやって利益だしてるんだ？
503:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:18:11.39 tpRPU1s50
>>495
マジかよ、けっこうもらってんな
けど、その平均値がうさんくさいな
中間値はどんなもんなん？
504:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:18:22.54 2J2LK20iI
>>495
そんなに？それで他のアパレルも買収して
すごいな
505:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:21:33.55 H4mDGulT0
国内の場合
英語の出来る奴を各店舗最低●人雇う
んで
「私は英語対応できるスタッフです」
ってことが解るユニフォームでも
着させて店頭に立たせればいいんでない？
506:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:21:56.46 4OdR3Fmz0
まあ人に擦り付けなクズは間違い無くかいこの大将だよ。
そんな外道を残しておいたら能なしの楽園になってそしきが崩壊するからな。
トップ含めて辞職させるのが王道だよ。そんな外道にあすを働く資格なんて無い。
有名なリストラカウンターで逆辞職させるのがセオリーだよ。
どうかつなクズ。チクリなクズ。ナメクジなクズ。これら人間のクズシリーズを連続かいこで業績アップは最早必須だね。
もっとどんどん下から上に徹底的に楯突いて追い出していかないとダメだよ。
507:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:22:19.85 BuhMC3A50
>>502
ユニクロはしまむらと違って製造小売業。
企画・生産・販売の全てを自社を行うから利益は全て自社に落ちる。
普通は色の付いた生地を加工して服を作るけど、ユニクロは白で一旦作ってから
売れ行きを見ながら染色する、だから単色でカラーバリエーションが多い。
508:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:22:33.14 8nBuAsQO0
>>502
シャツ系なんか原価30円位
それを780円とかで売ってるんだから
ユニクロは特に原価率低い
509:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:23:00.57 tpRPU1s50
>>496
そこだよな
勉強はやりたいやつだけやりなさい
その代わりやらないやつは後悔しても知らんよ。自己責任だよ。
なら理解できるわ
給料天引きはあり得ない
本当に上手く社員も客も騙すよ、この社長は
510:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:24:33.73 jBy3jvr7I
>>498
歪ませて競争させるのはいつか限界が来るよ
だから好待遇の割に逃げられまくるんでしょ？
ユニクロが日本人を使うのではなく、みんな従業員を
中韓にするなら今のスタイルはありだと思うけどね
その時は違う歪みが出るだろうよ
日本人の気質を生かして成功してる例
URLﾘﾝｸ(jobtalk.jp)
511:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:25:22.12 KVBgzf3B0
新卒2年目で店長 年収600万なら悪くはないだろ
これをブラックと見るかは自由だが
512:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:25:46.14 2J2LK20iI
世界中の店舗で自社生産品を大量に売り
か
513:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:26:16.59 sCPmnOej0
結局どんなに自分を正当化しようとも所詮は負け犬の遠吠えなんだよな
自分の無能さを気付いてんのか知らんけど傷の舐め合いしてる奴がここにはたくさんいるわ
514:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:27:26.83 BuhMC3A50
>>510
笑えるw
日本人の気質を生かして成功してる例 を上げてるなら
ユニクロより成功してる企業を上げないと意味ねーじゃんw
515:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:27:32.70 H4mDGulT0
>>509
人材使い捨て方針なら初めからできる奴を
中途で採用するのが得策かも
Berlitz使うことが無駄じゃないか
この会社
516:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:27:34.16 KVBgzf3B0
そもそも役員は年俸制だから休みなんてほとんどないのは
当たり前だし、正社員も店長扱い、つまり個人事業主みたいな
もんだから当然ノルマが要求される。日本の常識は通じない。
それでもいいっていうから入社してきてるわけで。
517:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:28:12.36 2J2LK20iI
地域社員とかバイトも多いと聞いた
518:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:29:00.99 DUCT20PE0
モンベルなんてニッチなとこつかれても
519:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:29:47.74 mDEej0P2O
>>507
生地生成の話だろ
嘘知識書くなよ
520:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:30:36.33 BuhMC3A50
>>507
補足
売れ行きを見ながら染色する、だから単色でカラーバリエーションが多いが不良在庫は最小限。
521:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:31:04.32 wa+ANDNC0
ユニクロはあんだけの成長企業でありながら社長の考え方が異様に理想主義というか共産主義なんだよな
働く方がブラックに感じるのも無理は無いかと
522:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:31:31.41 3Jwcowmw0
>>1
労働組合つくりなさいよｗ
523:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:31:49.66 KVBgzf3B0
ユニクロは本社勤務より店舗経営のほうが
おもしろいって感じるやつが入社するところ。
普通の会社員と同じ感覚で入社されても困る。
自分が将来独立して自分の店持ちたいとかいう
奴は大歓迎。
524:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:32:05.38 DUCT20PE0
>>521
どの辺が共産主義？
525:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:32:33.85 Sdx+uotT0
>>516
日本で企業活動をする以上は、
最低でも労働基準法は守らないといけないのじゃね？
526:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:32:58.68 H4mDGulT0
>>522
そう、組合
なんで作らないんだろ
527:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:33:52.20 RZvrWYaK0
英語は７００あったところで、実際に仕事で使うなら通訳が必要になってくる
無意味なことにお金を裂くのは止めて、ちゃんと公式の場で務まる通訳雇ったほうがいいよ
大きな会社同士の話し合いで、他国のデパートに、店舗を入れて欲しいって話し合う場があったとして
日本の売上上位の店舗の店長にアピールしろって連れて行ったとしても
「ユニクロハ日本デ大人気＾＾ 入れて お店きっとウリアゲよくクルヨ」とか
自覚なく変な発音で言ってしまう可能性考えると無意味でしかない
せいぜい挨拶と自己紹介と別れ際の挨拶だけたどたどしく言えればいい
528:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:33:52.36 28vqLj+50
>>523
独立して自分の店持ちたい奴歓迎ってユニクロはフランチャイズ制とってんの？
529:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:34:18.77 jBy3jvr7I
>>526
作れないんじゃないの？
余暇が少なすぎて
530:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:36:00.99 ovo+zPAT0
ユニクロは子会社の一部しか労働組合がないらしいな
それでブラックとか文句言ってるのか…（困惑）
531:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:36:31.47 KVBgzf3B0
>>525
シンガポールで打ち合わせして０泊３日で
東京にとんぼ返り、そのまま本社へ出勤とか
役員は激務。役員は労働基準法上適用外だし。
だから年俸制なのだお。
532:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:36:48.06 2J2LK20iI
バイトの話なら聞いたけど
有給もあるし昇級もあるらしい
ただシフト調整が下手な店長？だと大変だろうね
533:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:37:49.96 DUCT20PE0
>>525
普通に労働基準法は守っている方の企業だと思うが
534:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:38:51.64 0jN8lO1l0
これからがユニクロの正念場だな。安倍には一刻も早く退陣してもらいたいだろう
535:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:39:00.19 BuhMC3A50
>>519
ほんと、ほんと、柄物とか違うけど
フリースとかの単色物は縫製→染色の順番。
普通に考えて５０色も色違いを作ったらヘドロ化する商品が絶対に出るだろ。
>>527
契約書類を作ったりサインするとかなら通訳が居るけど
店舗指導とかなら７００で十分だと思うぞ。
536:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:39:51.84 wa+ANDNC0
>>524
個ではなく全を優先する思想
世界において画一性を強調しつつそれを普遍にしようとする行動
人そのものを部品とみなし数値化して管理しようとする行動
537:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:40:04.66 KVBgzf3B0
>>528
ユニクロの正社員＝店長みたいな感じだから
新卒で採用されたあとに何年か経験積んだ後に
地方の店舗をまかされる。フランチャイズ制みたいな感じ。
538:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:41:07.02 2J2LK20iI
若い会社だからやめてほしいような
団塊の人達とおっさんがいなさそう
539:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:41:55.03 8f5Ii1710
>>535
TOEICは普通スピーキングはテストしないから（あるけど）
コミュニケーション能力は測れんのよ
それにこの記事自体は店舗じゃなくて
本社のアパレルのお話だしな
540:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:43:17.46 Sdx+uotT0
>>535
ＴＯＥＩＣ満点に近い900点オーバーでも
ビジネスの場じゃ、全く使い物にならない、
って言われてるのじゃなかった？
541: 【東電 55.1 %】 @横須賀
13/01/03 05:43:18.66 2EckIXi40
7時出社大変だろうが、日産追浜工場、遅番の深夜手当削る為に6時半始業…
通路の掃除や歩行者が居ない時にペンキ塗り2～3時間やって付くのは30分、
生産以外で深夜残業付けられないからと、昼勤務残業に付け替え（深夜手当カット）
542:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:43:22.92 wa+ANDNC0
柳井正は大学時代、李秉喆（イ・ビョンチョル）三星（サムスン）会長が書いた『豊かな暮らしへの道』（１９６３）という本を読んで深い感銘を受けた。
韓国戦争（１９５０－５３年）が終わって１０年が過ぎるまで韓国には何もなかった。
そのような状況で世界を考えていたことに驚いた。
世界へ進むためにはまず日本で最高になり、その次に世界に進出しようと考えた。
グローバル経営をしてみよう、これが事業を志す動機だった
543:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:43:53.25 iKvRmQjL0
>>480
確実に英語を使う必要にかられない限り人間は勉強なんかしないってことを言ってんだよ馬鹿
グローバルなんて曖昧な言葉だけで勉強できるなら学生時代に習得できてるだろうが馬鹿
そんなこともわからずに噛み付いてんのか馬鹿
544:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:45:57.91 wa+ANDNC0
ユニクロが本当のグローバルブランドになるためには。
世界の誰もがユニクロの服を着るようになった時、成功という言葉を言えると思う。
これを真顔で言えるファッションの社長さんは正直怖いよ
545:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:46:34.00 4N9wqUuO0
>>12
こういうの日経とか経済誌とか大好きだからな
終わりすぎてる
546:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:47:33.99 2J2LK20iI
給料から天引きなら必要にかられるw
ところで何故天引きなんだ
547:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:47:53.18 BuhMC3A50
>>540
何をするかによっても違うだろw
>>543
必要が無いと思うのは自分は海外転勤になる事はないと思ってるからだろw
それって仕事をする上でのモチベーションが高いのか？
548:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:48:25.68 oB0r3NH60
いいか？
軍事で一番敵にダメージを与える事は兵士を戦死させる事ではなく、
重傷者を作り出す事なんだよ。
戦死者はその人しか死なないが、重傷者一人を支えるには３名分の
余剰が必要となる＝相手の国家から４名分の生産能力を奪う事になる。
鬱になると回復に何年もかかるし、回復しても元の能力を発揮できなくなる。
20代の人間を潰すと言うことはその人の傷病のツケを何十年も社会に負担
させる事であり、同時にその人が貢献したであろう何十年分かの機会損失を
社会に与える事と同義。
ユニクロの20代の傷病率20％という値が本当ならユニクロの利益は社会資本
の食いつぶしの上に成り立っている事に他ならない。
549:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:51:46.81 KVBgzf3B0
ユニクロは日本で一番儲かってる企業なのだから
ユニクロを批判していいのはユニクロより稼いでる企業だけ。
550:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:53:53.79 Sdx+uotT0
>>549
金を一番稼いでるヤツが、一番立派でエラくて、
そのやり方が最も正しい・・・とか、資本主義に毒されすぎじゃね？
551:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:54:12.49 8f5Ii1710
>>547
なんか英語に過度な幻想描いてないか？
英語圏が世界の全てじゃないぞ
・・・とロシア語の地図を見て途方にくれた俺は思った
552:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:54:25.98 /pwiutPi0
>>9が無ければ脱ユニクソ脳できていたんだろうが
553:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:55:07.24 jBy3jvr7I
>>548
そのやり方してるの在日がやってる企業ばかりだな
554:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:56:24.03 BuhMC3A50
>>550
じゃ社会主義でも目指してみる？
俺は無自覚に社会主義欲してる右側人間て結構多いと思うよ。
>>549
批判されるかされないかは別として、
結果が手段を正当化するってのは有るよな。
555:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:56:46.62 DUCT20PE0
>>548
言っていることは正しいが欝が多くて生産性の低いユニクロに
他のメーカーが歯が立たないのが現状なわけで
556:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:56:59.56 ramuid7J0
少しづつ朝鮮人の人口を減らす工作が必要なようだ・・・
557:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:57:34.40 bBS94Xwy0
正直、利用者側からすりゃ
内部がブラックだろうがどうでもいい話だな
まぁ、ユニクロなんか使わないけど
558:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 05:59:14.43 BuhMC3A50
>>551
別に幻想は頂いてないが、過度にテストの点数を求めるのも如何な物かと思うよ。
シンガポールなんて中国語混じりの酷い英語でビジネスが成り立ってるわけだしw
559:名無しさん＠１３周年
13/01/03 05:59:46.34 Sdx+uotT0
>>554
誰もが競争して勝つことを望んでて、
他人よりも良い生活がしたい、って
思いで行動できたり生きてるワケじゃないからな。
俺は、のんびり幸せに生きられるなら、
何主義でもかまわないぞ。
560:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:00:16.14 mWZhpe1+O
>>1
この元社員も大概だけどな
あー、俺です。で始まる話とか社会人の自覚ないだろ
こんな頭ユルユルDQNを本社の社会人として使ってる段階で
確かにユニクロの会社としての質が分かるよな
561:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:00:32.84 zIelF21u0
海栗黒
562:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:00:42.48 jBy3jvr7I
>>554
日本はもっとも成功した社会主義国といえないこともないからね
URLﾘﾝｸ(ja.m.wikipedia.org)日本型社会主義
とりあえずあなたは日本より海外の方が向いてると思うよ
563:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:01:21.84 DUCT20PE0
>>559
誰もそれを否定しないと思うぞ
のんびり幸せにユニクロなんて一生行かずに暮らして行けばよい
564:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:01:38.39 2J2LK20iI
ほしい服が高いから、他はユニクロ
チノパン的なものは、いくつも同じの買う
565:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:03:51.94 r2mqSfrn0
実際に能力のある人間が評価されてるんじゃなくて、
経営者が作ったテンプレートに合わせられる奴が優遇される社会。
ユニクロに就職した時点で人生終わりだな。
566:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:04:28.99 mnOwfbvd0
確実に裁判沙汰になりそうなので このスレ要チェックや！
567:名無し募集中。。。
13/01/03 06:04:42.17 R8iNXTUh0
ブラック企業に正義の鉄槌を食らわせられるのはネットくらいか
まあ身体には気をつけろよ
568:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:05:03.11 O53A8JTP0
ユニクロでも一着１万円超とかのハイクラスがあるんだよな
で、買ってみると、ダウンなのにズシリと重いとかよくわからんｗｗｗ
569:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 06:06:38.27 BuhMC3A50
>>559
他人よりも良い生活がしたいわけじゃないが、貧しい生活は嫌なんだろ。
貧しい生活は嫌だが、他人と競争して勝つ為の努力をするのも嫌なんだろ。
わかるよ。人は低きに流れるもんだし。でもそれで日本の繁栄が維持出来ると思うなら大間違い。
570:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:07:52.53 kgSH73jvO
江原「ミダスマネーは未来を担保にして支払われる。
破産してはじめてわかったよ。その意味が」
アニメ『C』より
571:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:08:27.01 TLXKyGRA0
社員を人間だと思ってる企業なんかいまどきないぞ
572:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:09:24.03 +hNS77LI0
>>565
実際に能力があるなら起業した方がいいよ
企業は駒が欲しいんだからテンプレみたいな社員が優遇されるのは当たり前
573:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 06:10:16.62 BuhMC3A50
>>562
他の社会主義国と同じで、没落か競争の選択を迫られるんでないの？
資本主義に勝てる豊かな社会主義なんて幻想なんでないのか？
574:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:10:22.48 2J2LK20iI
まあ起業しても何年で7割なくなるんだろ？
ここまで会社をでかくしたのはすごいな
能力あるなら起業したらいいよ
何かさがしてみない？
たくさんの従業員がいるようになれば
どうやって管理するか考えないと
大変だね経営する側も
575:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:12:38.13 TvfLbTAn0
>>20
看護・介護職の早番と同じ
576:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:13:42.02 jnT4inwo0
早番出社、遅番退社ですね
577:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:14:09.57 QBcNgBzJ0
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 支持釣魚島是中国固有領土 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧∧ UNIQLO ∧∧
／）支＼ Λ＿Λ ／支（＼
| |｀八´> ◯<(´∀｀)=>◯ （｀八´| |
| 〈） ＼ 柳井 ／ （〉 ﾉ
578:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:14:19.78 Wbm0z7Au0
ユニクロのやり方に一般日本人が合わなかったってことだな
常勝優勝候補にあがる名門野球チームにやる気もないへたれパラサイトくんが
いきなり入ってもそりゃあむりな話ですね
579:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:14:38.17 3i7qW/B/0
店員の痛々しい作り笑顔が嫌。
>>548
公害に通じるものがあるな
580:（ ｀ハ´ ）
13/01/03 06:14:57.07 BuhMC3A50
>>574
優秀な駒と優秀な経営者は別もんだからなぁ
581:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:15:08.83 nnl1RtmZ0
ITバブルの頃すげーヘッドハンティング攻勢受けて
毎週末のように紀尾井町某所のテレビ会議システムで現地スタッフと面接してたけど、
当時日本上陸を目指してた企業の90%は本国に撤退した
人生、先を読むのは難しい ってか、かなり運頼み
582:名無しさん＠１３周年
13/01/03 06:17:33.17 2J2LK20iI
って、店長もタイムカードあるの？