13/01/02 06:26:10.97 0
(>>1からの続き)2/8
◆ 前書
まず俺のことなんですけど、UNIQLO辞めたのは2年以内のどっかです。
在職期間は5年以上10年以内で、中途採用でした。
在籍部署はあんま言いたくないんですけど、商品系のどっかです。
生産部とか、R＆D部（デザイナー、パタンナー等）とか、MD部とか、
そういうモノ作り系です。
そいでまぁ、一言で言うと確かにUNIQLOはすっげーブラックだとは思います。
ネットで読んだ記事はIDが無いので最後まで読めなかったんですけど、
だいたい書いてあることはわかります。
ただ本部と店舗だとまた違うとこもあると思うので、その辺のことを書けたらと
思います。
できるだけグチっぽくならないように書くつもりですけど、
どうしても主観的になっちゃうのは許してください。
まず俺が入社した当時はUNIQLOはこんなじゃなかったってのを先に。
けっこう和気藹々な雰囲気で、社内のムードも良くて、厳しい決まりごと
なんてのもそんなに無かった。
9時出社だったし、一定階級以下は残業代も出るし、一定階級以上は逆に
「裁量労働制」つって、一日一時間でも働けば出社扱いになった。
風邪ひいて欠勤しようが別に給料に影響することはない素敵システム。
休みが少ない！ってのも特に感じなかったし、総合的に考えて、給料は悪くなかった。
課題なんてなかったし、残業は確かにあったけど、いわゆるアパレルらしい
ルーズさというか、いい加減さみたいな空気が社内にもあった。
( 【前書】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(次へ続く)2/8
3:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 06:26:26.12 0
(>>2からの続き)3/8
◆ １．就業時間
前述にもあるけど「裁量労働制」。
おれは法律には明るくないからわからんのですけど、これってありなんですか？
うまい汁吸わせてもらってる時はいいんですけど、風呂の温度が高すぎて人がいないんで、
1人あたりの業務負担がすげー多くなっちゃった今、正直この制度のせいで、ほとんどの社員が
残業代出ないまま毎日何時間も残業することになってる。くどいようだけど残業代無しで。
社員からしたらまずもうこの時点でアウトだろ！って思うけど、どうなんですか？
そのくせ、半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、
クリアできないと評価が下がってボーナスが目減りする。
だけどこの目標は強制項目だから回避できない。これは詰んでる。
それと朝7時出社。これはけっこう精神にくる。思ってるよりずっとキツい。
そもそもなんでそんなことを始めたかというと、「早く帰って、プライベートな
時間を勉学やリサーチ等の情報収集に使うのが良い人生だよね！」みたいな
柳井の妄想からスタートしてるんですけど、そんなんほっといてくれよっていう。
そもそも、就業時間、拘束時間が変わらない限り、早く帰ろうが遅く帰ろうが、
睡眠時間をキープしようとするとプライベートな時間は変わらないはずなんですけどねぇ。
柳井クラスになると生きてる次元が違う。
そんで柳井曰く、じゃぁそのプライベートな時間にやる勉強をこっちで用意しといてやったから！
おまえら早く帰れるようになってうれしいだろ？ これやっとけよ！？ っていうのが「英語」。
(次へ続く)3/8
4:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 06:26:39.50 0
(>>3からの続き)4/8
◆ ２．英語
まず、TOEIC750点以上。これ無理。
俺みたいな超絶バイリンガルな天才はさておき、デザイナーとかパタンナーとかアホですもん。
デザイナーとか200点とかがゴロゴロしてる。え？TOEICて4択ですよｗｗｗｗｗｗみたいな。
専門学校卒ですよ。学生時代にハマったのはボディピとスケボーですよ。
レゲーが世界を変えると思ってるんですよ。無理でしょ。
あとMDとか生産部とかも基本アホですもん。そもそも店舗から引っ張ってきて
本社勤務してるやつなんて、基本三流大学出てれば良い方。
高卒レベルの脳みそ引っさげてアルバイトのUNIQLOの店員からはじめたような奴らですよ。
そいつらが、それでも現場で類まれな能力を発揮して、店長になって、エリアマネージャーに昇格して、
そんで、じゃぁ君いいね、来月から本社で一緒にモノ作りしようよっつって本社勤務してるんですよ、
そんな叩き上げのおっさん捕まえて、「半年でTOEIC750点出してもらうから。
できなきゃ給料から授業料天引きね★」って、いや無理ですって。詰んでるって。
当然、点数だけでは給料から天引きされないんですけど、条件がある。
まず勉強時間。これはBerlitzのEラーニングシステムを導入してるので、
誰がどれくらい勉強してるかが全てわかるようになってる。
いろいろやったけど基本ズルは難しい。
週に10時間以上勉強しないと、上司から指導が入る。
それでも改善できなければ給料から授業料の半額が天引きされる。
それと、半年ごとのテストで50点アップ。これをクリアできないとさらに
半額が天引きされる。コンボだと全額。
( 【２．英語】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(次へ続く)4/8
5:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 06:26:51.06 0
(>>4からの続き)5/8
◆ ３．課題
おまえら英語だけが課題だと思うなし。
今週の課題は柳井正の「一生九敗」を読んだ読書感想文だし。
まぁこの本の代金は柳井のポケットマネーでいいわそこまでせこくないし。
売上部数1万は上乗せできるし。でも来月の課題図書ドラッカーの「経営の哲学」な。
本の代金は給料から天引きしといたから。あと感想文提出できないと面談な。
ほんとUNIQLOの社員は気が長い。
(次へ続く)5/8
6:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 06:27:02.00 0
(>>5からの続き)6/8
◆ ４．責任
えーと、俺がUNIQLOを辞めようって思ったのはこれです。
個人的にはこれが一番堪えられなかった。
会社の経営方針として「全員経営」ってのがあって、これは柳井の口癖でもあるんですけど、
要するに全員が経営者の自覚をもって、もっと利益や売上にコミットしましょうってことなんだけど、
それがどう転じてか、「責任は個人がとる。」ってことになって、それがさらにこじれて、
「担当者（末端社員）が責任をとる。」ってのがUNIQLOのやり方。
おれはアパレルしかわからんので、アパレルの話をしますけど、
モノ作りってのは基本トップダウンで行われる。
ディレクターって呼ばれる人達が（UNIQLOの場合大勢）いて、
その人達がじゃぁ今季のコンセプトはこれこれですよってのを決める。
それを元にカラーを組む人や、柄を組む人や、デザインを考えるデザイナーがいて、
サンプルを作って、会議をするわけです。
でもすぐにサンプルを作れるわけじゃなくて、何度もそのエライ人達と打ち合わせして、
パタンナーと打ち合わせして、じゃぁこれでいこうってなったら、生産部と協力してサンプルを作って、
会議に挑むわけです。UNIQLOの商品は全て社長が目を通すので、商品系の会議と言えば
社長会議なんですけど、そこまでに「会議のための会議」を何度も重ねて、会議に挑むわけです。
そんで会議でたまたま柳井の意にそぐわなくて、「誰ですか！こんな下らないもん作ったのは！」
ってなったとするでしょ？
首根っこ掴まれて、社長の前に放り出されるのは、一番下っ端のデザイナーだったりパタンナー
だったりMDだったり生産なんです。
んで、ボーナスの査定が目減りする。上司はうまくそれを処理して昇給する。
おれはこれがどうしても納得できなかった。
責任の取れない上司なんて必要ないし、そもそもみんなで話して決めたじゃん！っていう。
( 【４．責任】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(次へ続く)6/8
7:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 06:27:11.75 0
(>>6からの続き)7/8
◆ ５．鬱病
そして作り出されるのが鬱病。
これはほんとに多い。多分％に直したら日本の企業で一番多いと思います。いや世界一。
もうみんな感覚が麻痺してて、誰々が明日から暫く休みますなんて報告を聞いても、
あーまたかー、仕事が増えるなぁ、くらいにしか思ってない。
感覚でしゃべりますけど、10%～20%くらいの確率で鬱病経験者です。
リスポーンする社員も多いけど、辞めてく社員も大勢。
原因は、逃げ道の無いプレッシャーです。
けっこうわりと、仕事がクソでも、メンツが良ければ楽しくやってける、
みたいなのあると思うんですけど、今のUNIQLOにそんなお花畑はない。
毎週朝礼で「プレッシャーを感じて仕事しろ」「もっと追い詰められろ」
「緊張感をもて」って言われて仕事する。
社員はプライベートな時間も、仕事の時も、
どんどんどんどん自分を追い詰めて仕事をしてる。そして死ぬ。
(次へ続く)7/8
8:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 06:27:18.55 0
(>>7からの続き)8/8
◆ 後書
最後にこんだけクソミソに言っておいてなんすけど良いことも書きます。
まず、お客様にとっては、UNIQLOは最高だと思います。
UNIQLOのブラックさは、経営コストを削るために無理させてるってよりは、
あいつら本気でそれが客のためになると思ってやがんですよ。
「プレッシャーを感じて仕事しろ」ってのは、売れてる時は、客が店に来てる時。
客が店に来てる時は、何か期待して来てる時。その時につまんないもの、粗
悪なものしか見せられなかったら、そのブランドは終わり。っていう理論。
だから売れてる時ほど緊張感をもってなきゃダメだってこと。
英語にせよ、なんにせよ、まるで宗教みたいにすげー崇高な理念の為にやってる。
英語をしゃべれるようになれば、もっと世界のいろんな企業と「直接」取引できて、
もっと安い原材料を仕入れられて、もっと工場とコミュニケーションがとれて、
もっと良い商品がつくれるんじゃないかって、そんなことを考えてる。マジキチ。
7時出社にせよ、裁量労働制にせよ、元々は社員のため！みたいなお節介企画が
始まりですし、なにも搾取してやろうって始めたわけではない。
その辺は某居酒屋とかコンビニとは違うかなーとは思いますけど、
おれもまだUNIQLO脳に侵されてるので他人からみたら一緒かもですね。
( 【後書】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(終わり)8/8
9:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:27:41.67 KXrdGPRQ0
ユニクロ 反日デモを恐れて「尖閣の領土は中国の物」と書いた紙を貼る
URLﾘﾝｸ(ohchan.michikusa.jp)
10:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:28:59.68 eKuf8Gfx0
ブラック企業ってのはさ
他の企業と比較して明らかにブラックだからブラック企業って
言われるべきなんだよな
間違っても労基法とかを根拠にこんなにブラックとか言ってもダメだよ
そんなもん守ってる企業なんかないんだからさ
で？
ユニクロは同業他社と比較して何がどのくらいブラックなんだい？
11:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:30:22.63 h1lX/x1r0
>>1
これのどこがニュースですか？＞筑美憧嬢φ ★
12:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:31:21.95 4GAvUOJq0
うんこ
13:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:31:33.58 blmTD3hD0
。
ヒートテックは、すぐ穴が空く
手抜き商品。
。
14:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:32:08.89 EtHbd3R00
感覚でブラック企業認定 感覚で人格攻撃 感覚で20％が病気
コミュ障メンヘラが喚いてるだけだったｗ
15:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:32:24.53 +nrGx5QZP
【孫正義＠ソフトバンク】
邸宅＠港区：敷地960坪、建物810坪、総工費70億円(97年竣工)
別荘＠箱根：敷地1800坪、建物700坪、推定総工費25億円(2001年竣工)
【柳井正＠ファーストリテーディング】
邸宅＠渋谷区：敷地2600坪、建物450坪、総工費100億円(2003年竣工)
【毒島秀行＠サンキョー】
邸宅＠渋谷区：敷地420坪、建物310坪、総工費30億円(2003年竣工)
【鳩山由紀夫】
邸宅＠大田区：敷地205坪、建物113坪
実家＠文京区音羽：敷地2000坪
【小沢一郎】
邸宅＠世田谷区：敷地490坪、建物120坪、総工費13億円(87年竣工)
【武井家＠武富士】
邸宅＠杉並区：敷地1460坪、建物556坪、総工費38億円(83年竣工)
【麻生太郎】
邸宅＠渋谷区：敷地1500坪
【村上世彰＠村上ファンド】
邸宅＠渋谷区：敷地面積170坪、建物270坪、推定総工費15億円（06年竣工）
16:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:36:47.22 Dvvm2OVy0
結局、ダイナミックレンジの広い、大した人間だと言うことだな。
実績も、文句ない！
批判は、有名人には付きものであり、嫉妬の類だ。
成功者を讃える習慣のない日本人は、不幸だな。
17:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:38:27.45 K6zChNnb0
寒いね。((;゜Д゜))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
18:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:38:41.53 KvzkRwUS0
彼は創業社長であり、一代で会社をここまでにした人だからね。
社員や役員も、会社のやり方や彼が嫌いなら、
辞めるしかない。
19:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:39:01.00 8uOMABI60
ヘタレニートのくせに
20:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:40:16.52 OknPnCZM0
社員のほとんどがブラックだと思っているなら社長や幹部以外の社員は全員辞めればいいんだよ
キムタクがやっていたPRICELESSっていうドラマみたいに
そうしたら馬鹿な経営者でも自分のやり方は間違っていたと気付くんじゃない？
それから、こういう馬鹿なやり方をよく経営者は“会社のためだ、ひいては全社員のためだ”とか唄っているが、違うね
全ては自分のためのオナニー行為。自分の会社が生き残るためだけに他も巻き込んで余計なことをやっているの
自分がよりよい生活が出来て勝ち組になる事しか考えていないよ
21:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:41:52.19 AYtGGd/KT
ざっとしか読んでないけどこの程度なら普通にある会社だな
もっとブラックな印象あったけど
書き手が下手なだけかもしれないが
22:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:42:02.46 WpteU5Nk0
ワタミの会長とか橋下市長なんかもそうだけど
意識高い系の権化みたいな人がその急進ぶりをこじらせて
徐々にカルト風味を帯びていく様はたまらんな
23:名無しさん＠１３周年[sage]
13/01/02 06:42:08.67 FQRMouXv0
ﾁﾋﾞｸﾛ！
sizeねえーよ
24:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:42:31.55 uCwC4kdh0
責任を下っ端に押し付けるのは絶対だめだわ。
労働時間とかそんなんはまあ、しょうがないこともある。
25:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:42:42.23 httA8ePb0
７時に出社程度でガタガタ言うなよ…
どんだけ軟弱なんだ
26:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:43:06.25 1YPhuPWg0
年末に何年かぶりにユニクロの商品見たけど、
明らかに品質落ちてるよ。
メリノウールセーターなんてペラっぺらだし、
数年内に潰れると思った。
27:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:43:13.73 nl4H1Ta70
ユニクロで服買ってる奴なんかいるんだ？ｗ
こんな糞企業潰そうぜマジで
簡単なことだろ
28:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:43:13.74 pU8guwpO0
15年前のユニクロの品揃えが好きでした（ ´∀｀）
29:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:43:19.35 G8T1YIhj0
朝7時出社ってマジか？
こんなのイヤすぎるだろ
30:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:44:10.60 byM+rd340
>>UNIQLOのブラックさは、経営コストを削るために無理させてるってよりは、
>>あいつら本気でそれが客のためになると思ってやがんですよ。
これあ、医療現場といっしょだな。患者のためになるんだ、っていうんで、際限ない
労働を強いられる。
経営側からすれば、労働者にこんなふうにおもわせることができたら、勝ち。
31:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:45:36.16 nl4H1Ta70
ユニクロとワタミなんか簡単に潰せるじゃん
他を選べばいいだけ
値段なんかほとんど差がないのに
32:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:46:36.32 uCwC4kdh0
>>31
すき家モナー
33:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:46:37.48 rYp6nin/0
超ブラック会社の経営者はたいていチョン、半鮮人だよ。
34:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:46:46.04 lgN1T8Jm0
ユニクロこんなにブラックになってたのか…
たしかに十年くらい前はゆるゆるパラダイスって話だったけど
社員にゆとりがないと創造性なんて生まれてこないのに
なぜ日本人は追いつめたら創造性が生まれると勘違いしてるのか
35:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:46:59.22 D+OSG6VsO
アパレルがブラックなのはみんな知ってるだろｗ
情弱かよｗ
36:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:47:06.89 4hRUSI430
ユニクロもワタミも潰さないし、経営者を入れ替えない
自民も民主も労働者の敵
37:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:48:43.72 B05YqVQH0
>>30
際限ない労働の方向性が間違っていたら 大赤字でんがな。 旦那。
前いた中小企業だって 在庫の山で人員整理をはじめた。
ユニクロはブランド力と、マルサが入らない何かを持ってるよ。
38:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:48:47.45 7U3aw79Z0
客のためだの英語だの
如何に安いところで作らせるかだけちゃうの？
ファッションブランドでなく
ただの普段着でしょ
39:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:48:54.00 SEt2UXoQ0
だから、言ったじゃない、この会社は朝鮮人のアービトラージャー企業だって。
アービトラージの意味が分からない人にはいいかもね。
経営者が朝鮮人かどうかはこれからはちゃんと確認しような？
サムスンを見れば分かるように、統合失調症患者の文化だよ。
IT企業にも多いから、気をつけよう。まともな朝鮮人なら選ばない会社だぜ？ｗ
40:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:49:17.70 3+QXeP/vO
責任に関する事が、一番イヤだな
41:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:49:41.68 blmTD3hD0
ユニクロ社員
接客サイテー
。
42:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:49:41.75 4hRUSI430
ブラックなんか国が没収して
経営者入れ替えりゃいいよ
自民も民主も労働者の敵
43:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:49:56.85 aDgo1QOO0
ユニクロ社長は日本に税金を払うのが嫌で オランダに株式を移しました
◆531万株を海外へ売却ユニクロ柳井社長の「狙い」
個人資産8400億円を保有しているとして、米経済誌フォーブスで
2010年の「日本一の金持ち」に輝いたユニクロ＝ファーストリテイリング（FR）会長兼社長の
柳井正氏にいま、〝富豪批判〟が出ている。
きっかけはFRが発表した柳井氏の株譲渡をめぐる内容。筆頭株主の柳井氏は自身が
保有するFR株約531万株（議決権ベースで5.2％）を、オランダ国籍の同氏の資産管理会社
「TTY Management B.V.」に譲渡したことが明らかになった。その目的は「配当金を主な原資として
、社会貢献活動を永続的にかつ幅広くグローバルに実施すること」だとされているが、
これが節税対策なのではないかとの指摘が上がっているのだ。
「オランダには資本参加免税制度というものがあり、発行済株式の5％以上を
継続保有していれば、配当および売却益は非課税。海外税制は複雑だが、今回の譲渡に
よって柳井氏は数億円程度の節税となる可能性がある。さらに5年以上親子が海外に
居住した場合、法人から子への株式譲渡については贈与税もかからない。今後、柳井親子が、
海外に5年間居住すれば、その可能性も出てくる」（国際税制に詳しい公認会計士）
『週刊現代』2011年11月12日号より
44:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:50:34.82 tPONy7CaO
しまむらの労働環境はどんな感じ？
45:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:51:30.97 wWadQz4W0
社内英語公用化を実行に移そうとする企業は総じてブラック
これ常識な
46:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:52:14.41 blmTD3hD0
、
日本で売りまくってんのに
国内製造しない会社はいらん。
出て逝け！
。
47:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:52:23.13 r3Bwk5950
>>1
ユニクロにとって、尖閣は中国様の領土なんでしょ？
48:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:52:59.07 Wsf/38t5O
大した服がない件について
49:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:53:21.80 pSH040e10
格安商品がメインの小売だからな
ブラックじゃないと利益でないだろ
50:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:53:37.49 B05YqVQH0
>>46
工場の無人化ができないから、国内製造しないんだろうね。
51:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:54:09.76 pIDgmdw9O
しまむらは最近可愛いデザインの服を置く様になったよな
4～5年前は酷かったけど
52:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:54:14.30 SEt2UXoQ0
ストレスフリーな企業文化を実現したいのなら、ある程度の知能と教養が必要になる。
DQN企業に参加するなら、フリーでやった方がましだよ。
やっと、ドカタIT文化が崩壊し、新しい労働ビジネスが芽生えてきた。
NTTドコモチョンのチョン官僚とかが妨害しそうだから気をつけないとね。
８９３系の仕事には気をつけよう。
53:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:55:03.76 FfxhYkl60
しかし、企業は一個の独立したコミュニティなのだから、
それぞれに個性や風土があるのは仕方なく無いか？
>>1の彼は挫折したみたいだけど、
中にはそのユニクロ三十六房をクリアして新境地に達している人もいるのだろうしさ。
厳しいことしか言わないリーダーもどうかと思うけど、
甘いことしか言わないリーダーよりはマシだと思うよ。
54:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:55:11.33 HqsCuOM5O
そのうち橋下が、
大阪市のブレーンに呼ぶだろうワタミの会長みたいに
似た者は集うよ
55:幽鬼
13/01/02 06:55:58.31 t7Rjp15I0
>>1よ、
それでも業績伸ばしてるんだから良いんじゃね？ｗ
56:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:56:25.45 ZHDGo8Vc0
ユニクロ傘下のザジだっけか
まぁまぁデザインが良かったんだけどね
会社ごと潰してしまったね
57:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:56:51.95 f8sOv4XF0
ブラックとかホワイトとか言ってる奴って、国賊だよね
企業が儲かれば、国が潤う、その末端の働きアリがコイツらだろ
社員のタイグウガーとかいってるのは労組とか自分のことしか考えないあーいう連中
58:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:56:53.13 MVzdkgDPO
新たな日本人弱体化計画かもな
奴隷として扱い精神を弱めようと
昔の３Sみたいな
日本人として生きたいなら辞めたほうがいいな
うちの会社も似たようなもんだ
ここだけの話でなく日本全体がそんな流れになってるっぽいし
59:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:57:29.09 E1+TXw/80
なにを勘違いしたのか、メンズショップOS時代を思い出して欲しいな。
巨人になってしまったら、止まったら死ぬの分かってたはずだけどな。
60:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:57:36.47 XH9Fp9Kz0
社畜のみなさーん
働いて死んでください
61:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:57:40.84 B05YqVQH0
>>52
・フリーでやったほうがまし
そうなんだけど、企業ごとの優位性が無くなりそうだね。
62:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:57:42.26 nj+Sorei0
ガジェット通信の文字を見た時点で読むの止めた
63:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:57:43.81 UZdMi0ZJ0
>>1
てめーの理想がどうこう言うのなら
てめーで独立してみろーてんだよー この屁たれ
64:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:57:58.45 DfmSwJacO
>>20
よし！中国人様を雇おう！
65:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:58:37.87 byM+rd340
>>37
そらま、そうだな。
医療現場ってのは、皆保険があるおかげで、なんかやったらやっただけは収入には
なるんよ。そのうえ、「心がある」って患者におもってもらえば、また来てくれる。
その両方をねらって、労働が強化されるわけだ。
66:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:58:50.93 4AqCURwL0
マスコミ使って高い粗悪品を売ってるだけだからね
こういうところはある日ＮＯＶＡみたいに空中分解するよ
まあ有名人になるとあることないこといくらでも書かれるからね
嫉妬したチョンが嘘書いてることのほうが多いんじゃね？ｗ
67:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:58:59.50 dHA8+7b00
日本人としてのメンタリティが感じられないんだけど
68:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:59:18.56 4hRUSI430
>>57
ブラック廃止論とは、ホワイトを増殖せよという意味
ホワイト増えたら納税・財政は安定するよ
ブラック工作員おつかれさん
69:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:59:25.96 wWadQz4W0
>>63
奴隷根性剥き出しだなｗ
ユニクロかワタミ行けよｗ
70:名無しさん＠１３周年
13/01/02 06:59:38.05 Lg4HYUyh0
ユニクロ、ローソン、社長がシナ進出のために日本人を貶めるシナのケツ舐め企業。
どうぞシナでだけ商売してください。
71:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:00:04.41 kUgcq9ju0
アパレルって業界がどれだけアフォを集めてるかが解る
嫌なら辞めろって、パターン
72:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:00:20.17 NXqyp4Ka0
垢抜けたスマートな感じのスタッフが多いけど、
あの人たちも３年くらいで辞めちゃうのかな？
73:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:00:59.49 B05YqVQH0
>>57
＞企業が儲かれば、国が潤う
はい嘘ー 所得隠したり、プールしている企業なんてごまんとある。
国が潤う原資は、所得税。きちんと給与を払うことで国が潤う。
ユニクロは違うだろ。
それに、貧乏人しかいなくなったら、消費しないだろｗｗｗｗ
＞社員のタイグウガーとかいってるのは労組とか自分のことしか考えないあーいう連中
待遇ばっかり求めるのもくずだけど、経済循環を考えない経営者もアホ。
74:猫屋の生活が第一
13/01/02 07:01:02.20 n3Tc1P2z0
中国製なのに他社の類似製品より圧倒的に耐久性が高いヒートテックの性能には注目しています。
75:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:01:06.62 0iMk9o3J0
ユニクロで服買う気にならん
76:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:01:16.09 s09aqG0+0
>>72
学生バイトがほとんどだろ？
77:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:01:40.17 YLyUtiA50
ユニクロって労働組合あるのか。
78:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:01:53.26 UZdMi0ZJ0
>>69
お前東北人だなぁw山形のカスだろう あーん
人の手柄を当然と横取りしたがるハイエナ
79:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:02:03.64 i/+/zP4c0
年頭所感
～ 山形大学魂を胸に ～
新年あけましておめでとうございます。
昨年は山形大学にとって、とても意義ある1年となりました。
東日本大震災からの復興、地域山形の振興、東北全体の復興、右肩上がりの終わった日本に噴出する諸問題への対応。
いずれとしましても、山形大学の学生、職員および関係者皆様の活躍が目立った1年でありました。
私も山形大学で学んだ者の一人として、本年は、身の回りの問題から日本全体の問題まで
山形大学の名に恥じぬよう、よりよい方向へと進めてまいります。
東日本大震災の復興に関しましては「損得よりも善悪」をモットーに、これからも震災復興ボランティアに
積極的に参加いたします。また今後需要が見込まれる、建設工事、電気工事など各種工事に関しても
積極的にボランティア参加をしたいと思います。そのため、現地作業員の方々の足手まといとならぬよう、電気工事士
各種施工管理技士、およびエネルギー管理士の資格を、積極的に取得したいと思います。
地域山形の振興に際しましては、モンテディオ山形、山形交響楽団の活動を、引き続き積極的に支援いたします。
また山形県産の食材を積極的に利用し消費いたします。料理のレパートリーも増やしたいと思います。
東北全体の復興に関しましては、現在福島から避難してきている子供たちへの学習支援を、継続してまいります。
また現在、福島から御殿場に避難しているJヴィレッジを、必ず福島へ戻すため、日本サッカー協会をはじめ
各種団体に対し、積極的に要望してまいります。
日本に噴出する最大の問題として、年金、医療、介護の問題があります。
わたくしは将来、国から年金を受け取らない、自立した高齢者をめざします。
また医療、介護に関しても、日ごろの健康管理に留意することで、その支出を最小限に抑えるよう努力します。
むろん社会保障費は、積極的にお支払いいたします。我々若い世代が将来年金をもらわずに済むことで
社会保障費の財源を確保し、現在年金をもらっている世代の方々が、将来の年金の心配をしなくても済むようにいたします。
現在そして将来、年金をもらう皆様へ、安心をお届けいたします。
以上、稚拙ながら、新年のご挨拶といたします。
２０１３年１月１日
80:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:02:15.21 ynUc6N5J0
ユニクロもすき家もワタミも
阿呆で無知な大衆がその企業の裏側を見知ることなく
連日押しかけるからこういったダーク企業になるんだ
81:太政官
13/01/02 07:02:57.78 wuHwNxay0
デフレ終わるとこの会社出番無いんだがｗｗｗｗ
82:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:03:00.59 bSHLDDFN0
ユニクロみたいな糞デザインの服なんて、まともなデザイナーがやってるはずないな。
多分、事務社員に縫製用CADの使い方を習わせて、他社のデザインをパクらせてるだけだから、デザインの才能は不要。
だったら賃金の安い東南アジアの社員で十分だから、コストダウンのために、あれこれ指示する必要性から、最低限は英語を喋れるっていうことにしたんじゃなかと。
ただ、これからは英語くらい喋れないと、職業としては自分で自分の首を絞めることになるのも確かだな。
中学英語を知ってて、大都市に住んでりゃ外国人はいっぱいいるから、趣味とかが一緒の友達を作れば直ぐに英語なんて喋れるようになる。
83:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:03:20.31 4hRUSI430
>>73
財政・景気回復のカギは
量的緩和と労基署強化やね
つまり株価・輸出成長と個人所得倍増
このスレ見て確信したわ
84:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:03:33.56 s09aqG0+0
>>80
企業の裏側をいろいろ知っているんですね。
教えてくださいなｗ
自分が食事したり、買い物したりしている企業の裏側を知り尽くしているって凄いな。
85:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:04:23.85 B05YqVQH0
>>65
医療現場ならね。医療報酬に関しては法律でも定められているしね。
逆に製造業は・・・と思うことがある。お客様は決まっているようなBtoBの職場でも
上司のわがままだったり、需要調査していなかったり・・・ということがあって、
いかにマネージャー重視の社会が糞だって言うことがわかるよ。
86:鰐淵春樹
13/01/02 07:04:46.42 ZHDGo8Vc0
2000年ぐらいだっけか
副社長と専務だかが一斉に辞めたのって・・・
すげーインサイダーっぽい時だったよなああああああああああああ
それから
ヒートテック開発者も柳井が辞めさせたしね
社員を動物としか思ってないんだろうな
まぁ、所詮、経産省とグルになって株で儲けただけの方だからね
87:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:05:07.89 dDJnZ8nw0
どこのトップも
基本的には嫌われてんだよ
理不尽な言動の独裁君主だと思え
それを差し引いても
力があるから人が集まる
今は力を蓄えて独立のチャンスをつくれ
88:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:05:12.05 SEt2UXoQ0
>>58
トヨタですら、人材難でやばいらしいな。
トヨタですら、今の社風はなんかおかしいからなあ。
中国共産党や朝鮮に乗っ取り工作された影響が出てるな。
なんか、経験がどうとか、気味の悪い文化になっちゃったよね。
このままだと、早ければ十数年後の産業崩壊からのハイパーインフレ説当たっちゃうねｗ
既知外の中凶朝鮮の日本妨害の「金融緩和ハイパーインフレ」じゃなくて、
ほんまものの人材空洞化、産業空洞化、資本空洞化による
通貨危機を経由したハイパーインフレだよ。
米国は、アイビークラスのまっとうな大学、まっとうな先生の下で学んだ修士・博士は
どんどんとってて、それでも足りないといってるからね。
89:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:05:19.40 sWfC5cRe0
ほんとクソ企業だよな。
90:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:05:32.85 t5RfdLMb0
>>1
ブラック企業か？
そんなブラック企業っていうほどのものじゃないと思う。
少なくとも自分が勤めたことのある、ある企業よりは全然マシに思える。
91:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:06:16.24 ba/ehpaEi
松下幸之助やジョブズとか世間で神格化された創業者も
部下には超絶パワハラDQNだったんだろ
92:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:06:37.09 s09aqG0+0
賃金不払いとか、倒産とか
当面のところないからな。
他のアパレルと比べてブラックってことはないと思うけど。
93:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:06:48.57 wRK6Tu1m0
いちいち上から目線だよな
この社長のコラムとかｗ
「勝負しないやつはうんぬん」とかよく倒産する社長が使う言葉だよな
長生きする企業の社長のコラムは「社員を大切に」ってのが多いのにｗ
94:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:07:07.68 BcbVEy6r0
【東海新報】日本人としての自覚を…「口で平和を唱えれば黙っていても平和が守られる」
戦後日本を支配した錯覚はまったくの幻想
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
口で平和を唱えれば黙っていても平和が守られるような錯覚が戦後日本を支配してきたが、
何のアクションも起こさずに それがかなうなどまったくの幻想だということがはっきりしたからである
▼中韓両国との間に存在しなかったはずの領土問題が噴出し、日本外交のあいまいさが浮き彫りに
される一方で、 北朝鮮の核開発が予想以上に早く進むなど日本を取り巻く周辺環境の変化に今後
どう対応していくべきか、 年頭に当たって覚悟を新たにすべきだろう。
95:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:07:13.37 bWjadqYQO
たまに行くけど欲しいものが無い
96:鰐淵春樹
13/01/02 07:07:14.29 ZHDGo8Vc0
今日から「銭黒」に改名だな！！
97:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:07:18.06 S5Juzkcs0
ユニクロ行ってもほしいものが全く無い
98:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:07:24.51 6w7n+Zon0
日立ソリューションズww
99:10
13/01/02 07:07:38.17 eKuf8Gfx0
(´・ω・`)
100:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:07:38.49 pTy8KLwq0
20%がヘタレテ逃げ出したと言う話がなんでこう言う話になるんだ。逃げ出したやつは
負け。逃げ出すやつはどこにでもいる。別にユニクロだけの話じゃあねえ。競争のねえ
のんびりしたところで鼻くそほじくりながらのんびり暮らせ。
101:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:07:58.42 4hRUSI430
>>86
あれま
CM出演したきゃりいぱみゅぱみゅの汚点になりそう
ジュニアアイドルの星
102:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:08:20.31 WYK3sCF40
7時出社の何が嫌なの？
早寝早起きすれば健康にもいいし
通勤は空いててむしろ楽なくらいだろ
103:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:08:42.64 6ZniUoOs0
>>91
二人とも超仕事大好き、何時間でも働いていられるタイプの人間だよな
仕事なんて単に給料もらうための手段、テキトーでいいなんてタイプの人間は身内にいたら超絶嫌うなｗ
104:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:09:28.61 wwiz2X5rO
UNIQLOはXL以上のサイズがネットでしか買えないとか
大量生産した分しか在庫がないから良く捌けるサイズや色が無くなったら追加生産しないで終わりとか
巨大店舗にしか置いてない特別アイテムが有るとか
偏った商売展開してるよね
105:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:09:28.86 ba/ehpaEi
>>90
たしかに俺のいた中央出版に比べれば天国だな
人生相談板に社名つきスレまであったのは中央出版くらいだろ
106:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:09:40.55 CfoJc2A+0
近くに店舗がないので衣服は西友ばっかだなｗ
107:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:09:41.79 ZHDGo8Vc0
まちがえた
今日から「腹グロ」に社名変更だな
108:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:09:44.68 70U40bFn0
真のブラックは自分は有能と勘違いしているアホ社長がいる会社だろ
柳井がアホとは思えないね
俺みたいなアホ社長がいるブラック会社の社員から言わせてもらえば
109:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:10:14.82 szPNWS6/0
玉塚が社長だった頃は本当にいいものつくってたんだけどなあ。。
今そこそこいいのはブランドコラボくらいだけど、それも玉塚時代のユニクロプラスの流れだし。
どれも質最悪だわ。
110:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:10:18.77 dY8/UJZP0
>>20
簡単に辞めさせないのがブラック企業がブラックとよばれる所以だろ。
111:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:10:23.99 6w7n+Zon0
慢性的に赤字を垂れ流すどうしようもない経営者が、だいたいこんな感じになりますね
112:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:10:29.69 QOGKUOy7O
まあ俺はUNIQLO買わないから
15年以上前から
糞だと思ってたしな
113:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:10:32.90 B05YqVQH0
>>100
ユニクロのように無駄な労働で、労働の方向性が間違っていて一部赤字出していても
人件費削減して黒字にすればいいんじゃないってか？
＞逃げ出すやつはどこにでもいる
勝ち目のない戦をしてもキャリアにはならないよ。
まさにハムスターのおもちゃ。
114:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:10:39.38 4hRUSI430
>>91
カーネギーは珍しく人心掌握が徹底していたらしい
最近は創業者でそんな殊勝な人は
目立たんけど
115:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:11:17.48 s09aqG0+0
こんな末端社員まで
製品企画での社長会議に出席して社長に接しているんだから
懐は広そうな気がするよな。
116:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:11:52.54 6w7n+Zon0
社員を苦しめることでしか利益をあげられない会社ってこと
117:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:11:53.70 ZlVRGZ160
安さが売りだったけど今はもうそんなに安くも無いよね？
土仕事やる服はここで買ってたけどそのメリットも無くなってきた
118:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:12:04.89 wRK6Tu1m0
ユニクロのマヌケな社員教育のせいで
店員がなにか宗教に洗脳されたかのようにバタバタ忙しく動いていて
ちっとも店員がつかまらないｗ
聞きたいことがあってもまったく捕まらない あほすぎる
それでいて長い時間ウロウロしてると回転率あげるために
社員同士マイクで連携しながら声かけて追い出しにかかってくる
死ねばいいのにこういう宗教みたいな教育する企業ってｗ
119:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:12:19.68 RnVgklbd0
>>1-8
ブラックなのは知ってた
120:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:12:30.81 PXoMXpna0
>>1読む限りはそこまでひどくない気はするが・・・
要は成果主義だろ
121:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:12:52.65 Q8WCg5bb0
ワタミ ユニクロｗ
122:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:12:54.05 4hRUSI430
>>103
ジョブズは自分の些細な不機嫌で
解雇しまくったらしいが・・・
123:鰐淵春樹
13/01/02 07:13:08.30 ZHDGo8Vc0
王将 ＶＳ ユニクロ
124:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:13:16.88 IXH5oYRJ0
バブル崩壊以降に１代でのしあがったやつは
倫理に反してるけど法律はギリギリセーフってことを必ずやってる
じゃないと急成長不可能な経済状態
125:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:13:17.37 6w7n+Zon0
何をやっても赤字になるから、社員を追い詰めるしかないんだよね・・・
126:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:13:49.56 ZUbLeV//0
>>102
９時出社18時定時２時間残業で20時退社より
７時出社で20時退社させる方が、たくさん働かせられるからね
127:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:14:07.74 HxeSCfSt0
変な理念押しつける方もアホだが、押しつけられて鬱になるのは超アホ。
嫌なら辞めればいい。
客のためにそこでせんでいいよ。
128:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:14:44.06 s09aqG0+0
社長で
このレベルの商品企画の内容にまで参加するって
ある種、凄い会社だよな。
129:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:15:03.14 6w7n+Zon0
>>126
そうそう。早朝出勤と裁量性（＝強制サビ残）とのコンボ。
130:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:15:04.17 /giZO1N70
ここで俺の方がかわいそうだもん！と言ってる奴は暴露スレでも立てろよ
131:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:01.28 ysUkjOU+0
裁量労働制はいかん
残業増えるだけじゃん
132:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:14.00 ZlVRGZ160
7時出社の場合時間外手当は貰えるのかね・・・
多分貰えないよね
133:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:14.86 R48HRMvm0
>>104
メタボのおっさんは店に来るなってこと
言わせんな恥ずかしい
134:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:32.21 ba/ehpaEi
>>114
ホリエモンとかどうなんかな
懐深そうだが
135:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:39.81 Kb0V2rmr0
>>1
想像通りのクソ企業でした
136:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:43.49 n8b+MZoP0
柳井さん絶対子供に会社継がせないって言ってたけど,
結局2人とも入社させとるやんけw
売上5兆の会社作るって言い出したあたりからおかしくなった気がする.
137:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:16:54.15 6w7n+Zon0
>>132
もらえるわけないじゃん。
コスト削減のためにやってるんだからw
138:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:17:00.96 WVB5AlS80
思考言語が日本語なのに英語強制とかバカだねえ
むしろ頭の回転鈍って効率悪くなる
139:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:17:09.03 0oQsc6vk0
ユニクロに限らずネットでちょっと調べれば、ブラックかどうかなんかわかるのに、入社しちゃう奴って何なの？
140:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:17:36.23 /gpRbZct0
>>88
それを嘆いてるだけじゃどうにもならんでしょ。
141:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:17:39.03 MRGC1v0C0
英語をしゃべれるようになったら英語圏で働いてこいよ。
どれだけ自分達のやってる事がアホらしいかわかる。
142:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:17:42.90 LdtyYdVp0
孫にしても柳井にしても所詮朝鮮人
人格に欠けることは誰でも知ってる
143:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:18:00.58 Q8WCg5bb0
溜まれば溜まるほど汚くなる痰ツボと金
144:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:18:33.22 GcbZnQMm0
謙虚さを忘れると落ちるのは人の常 仕方ないよ
145:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:14.81 T1EXKrrZ0
ユニクロの労働環境が良いわけないじゃんｗ
デフレの申し子なのにｗｗｗ
146:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:14.87 s09aqG0+0
>>138
橋本文法だって、戦後にGHQに押し付けられたのをそのまま受け入れて
逆に、旧仮名を使える人間なんて短歌やっている人間しかいなくなっているんだし
きっかけ次第だけじゃね？
147:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:15.33 DtcWPqun0
>>1
世の中そんなもん
そんなんでブラックなら世界中の会社すべてがブラック企業
そんでお前は今は何やってんだ？ブラックじゃない企業に勤めてんのか？
所詮雇われの身分だろユトリ
148:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:24.42 t5RfdLMb0
>>1 がブラック企業に見える人ってみんなかなり待遇のいい企業に勤めているんだな。
それが普通なのか？
149:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:26.27 bUTH2FT/0
>>139
そんな事を言ってると、働ける企業なんてないからだよ。
転職板を見てごらん、色んな企業がブラック扱いされてる。
ただ、アパレル・飲食関係は厳しいのは確かだから、避けるべきではあるよね。
150:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:28.86 7faK9YXaO
>>127
だから、そういうのがまだ分からない新卒が罠にかかっちゃうんだろ？
151:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:34.80 6w7n+Zon0
何より責任を下っ端に取らせる文化は終わってるな。
152:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:36.79 teoLRQy9O
>>120
上司が責任とらず事後処理で名をあげる卑怯ぶりって
UNIQLOに限らずどこでもあると思う。
UNIQLOも急成長して管理職が下っ端に比べて多い構造になってんじゃないの?
日本企業全般の病巣だと思う。
153:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:19:50.10 KAatC2a60
>>116,>>118
ソースはマイニュースジャパンの市民記者（笑）
記者プロフィールを見ると、 韓国語版『トヨタの闇』の著者。
そもそもユニクロのTOEICは750点ではなく700点であり、
しかも義務付けられたのは幹部社員であって、平社員は関係なし。
著者も胡散臭い韓国人、自称元社員の証言も矛盾ばかり。
こんな記事で日本企業を叩くアホが、2ちゃんにいることが情けない。
メディア・リテラシー皆無のTV見て洗脳されてる年寄り以下だ。
154:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:20:46.10 Yhl0gTSR0
>>149
ITもな。
155:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:20:51.45 XZVGOWqj0
>>141
楽天はともかくユニクロは英語いるんじゃね？
工場とかも海外だろうし
156:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:21:21.89 HxeSCfSt0
>>142
あの取り憑かれたように出世に執着する姿が魅力的に見えるヤツが多いは困る。
どー見ても、脂ぎったきもい朝鮮おやじにしか見えん。
157:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:21:52.12 s09aqG0+0
>>152
1の内容って社長と面と向かった場で、
社長が上司ではなくそいつの責任って認めている状況だろ？
社長会議の場での出来事だろ？ なんか、捉え方が違くね？
158:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:22:04.39 4hRUSI430
>>134
クビ切っては喜んでたらしい・・・
「また切ってやったｗｗｗ」って
ソースは数年前の地上波テレビ
てか、HS証券副社長で香港マフィアに殺されて
沖縄県警に自殺扱いされた野口知らんの？
検死後速攻焼き場へ
159:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:22:19.92 ziu+QjVu0
最近、あちこちの商業施設に軒並みユニクロが入り込んでいるが
共倒れなんじゃないの？と、感じる。
何時行っても、客がいないものｗ
160:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:22:26.86 +HlC563e0
親方のミスは俺のミス
こんなの当たり前
161:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:22:49.38 lgN1T8Jm0
サビ残を強制するところは漏れなくブラックでいいよ
162:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:22:55.80 SLo7h2Gj0
うちの会社に似てるな
結局、下っ端に責任を取らせ続けると上司の信頼だ下がって働く意欲が無くなる
上司にばれないようにコソコソずるをし始めるんだけど
うまく取り繕うから上司も文句は言えない
で、ずるが積もり積もって上司を直撃ｗ 上司：「ドッカーン!」
で、最初に戻る あほか
163:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:23:25.00 sW3g23q2P
下着の質が悪くなってから全く行ってないわ
すぐ糸がほつれるようになってワロタｗ
多分長くないよ、ここ
164:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:23:30.11 Q8WCg5bb0
従業員犠牲のブラック企業が生き延びる
165:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:23:38.01 4+NPozT80
一度、本当に>>1みたいな会社なのか興味があったので
バイトの申し込みをしてみた
申し込みから面接まで３週間、面接の合否に１週間
結果、応募店舗、給与、時間帯全部嘘の空求人だった
入る前からブラックな体質を感じたよ
166:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:23:50.35 eG2qRN1HP
(~)
γ´⌒｀ヽ r‐‐､
{i:i:i:i:i:i:i:i:} ∧l☆│∧ 良い子の諸君！
（ ´・ω・｀） /,､,,ﾄ.-ｲ/,､ l
／ >‐ 、-ヽ r'⌒ ｀!´ `⌒） しまむらが19時で閉店するのは、
/丶ﾉ､_。.ﾉ ._｡） （ ⌒γ⌒~~ /|
. 〈 、〈Y ,ーiｰ〈ト |｀ー^ｰ― r' | パートが家族と夕食をとれるようにするためだ
＼_ξ ~~~~~~Y |/ | l ﾄ､ |
|＿＿/＿_| / i 売上より従業員の生活を大切する企業なんだ
|、,ﾉ | ､_ﾉ / 入 |
167:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:24:22.77 28LE65Ei0
服なんて着れればよいだろ
過当競争になるのがおかしい
168:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:24:56.68 4hRUSI430
>>159
異業種を幅広く手がけるのが共存のコツやな
表で違う看板出して
実は鵜飼いは同一人物という
169:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:24:56.81 qT3kteFa0
グッドウィルの折口っていう真っ黒な奴も居たなぁ。
あいつは破産手続でどうなってるの？
170:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:25:19.31 qd80pJawO
１を全部読んだ奴いる？
よく読んでないのだが駄文多そうで
保身はかる馬鹿上司にしか見えん
171:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:25:20.00 T1EXKrrZ0
>>152
海外の管理職は潔く責任を取ってくれるのかぁ
凄いねｗ
172:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:25:26.55 f1jcYY1c0
社長がバカでも上層部にまともな奴がいりゃあ何とかなったんだよ。
というか何とかしてる。どうにもならんね。考える奴が考えることを放棄しちゃあおしめえよ！
173:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:25:38.03 2G/Tt60m0
>>13
他にかわりの商品ないだろ。
174:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:25:49.44 Yhl0gTSR0
.
工作員が必死に火消ししててワロタ
ワタミ ユニクロ エイベックス グッドウィル とかから
コンビニに至るまで
新興企業って こんなのばっか。
175:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:26:13.93 WYK3sCF40
>>148
世の企業を片っ端からブラック認定して
自分が働かないことの言い訳にしてるつもりの人たちじゃないかな
社畜とか労働厨なんて言葉を好んで用いる手合い
176:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:26:26.56 HeOyhmvLO
「金儲けのためなら国も売る」
そういう商売人ですよ柳井は
177:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:26:41.04 bAe71KYD0
どこらへんがブラックなのかよく分からん
教育にかなりうるさい企業っては分かったが
英語教育と月に一冊本を読んで感想文
だから何だよｗ
ブラック企業って、死人が出るところだぜ
有給消化があるだと！？
査定でボーナス減るところがブラック？
これはいくらなんでも違う
178:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:27:10.23 4hRUSI430
>>166
久々の原作登場＆完璧超人に勝ち星
おめでとうございます
>>169
確かアメリカに逃亡
179:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:27:23.56 teoLRQy9O
>>149
何でもかんでもブラック企業のレッテルを貼る風潮もおかしいんだよ。
下っ端ならどこでも所謂『ブラック』的な部分はあるんだよ。
当たり前。
180:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:27:24.80 bUTH2FT/0
>>154
ITもあったね。結局、9時-17時で残業なし、給料は600万以上で土日祝・お盆・年末年始が休みで、
上司は優しくてノルマもなく、おやつ休憩があって自分の能力以上の仕事を与えられない。
サボりたくなったら風邪で有休を使えて、それでいて仕事を評価してもらって昇進できる仕事。
そんな会社じゃなきゃ嫌だって言うんだから、そりゃホワイト企業なんかないよね。
181:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:27:40.13 VLMAU74uP
そろそろソフトバンクの労働実態も世に出た方がいい
182:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:27:42.29 6w7n+Zon0
>>177
鬱病が２０％くらいでお察しでしょ。
183:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:27:55.96 KAatC2a60
>>165
合理化
満たされなかった欲求に対して、適当な理由を付けて正当化しようとすること。
例：あの求人はそもそもカラ求人だった
184:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:29:04.04 s09aqG0+0
>>165
ユニクロのバイトすら受からないってｗ
何歳？
185:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:29:22.19 XJs5rEdU0
>>182
たぶんそいつら働かなくても鬱病だろｗ
ゆとり世代は元が軟弱だからな
186:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:29:48.65 n6Z03w/r0
TOEIC750取れない奴が悪い。
中学校からやりなおすか、人生やめろ。
187:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:29:55.97 VQ9St78YO
>>1
やはり、反日ではない日本人同士を思い遣る正当性あるナショナリズム・愛国心教育は必要だな
自民党が出来ないなら自衛隊のクーデターに期待するしかない
188:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:03.03 6w7n+Zon0
>>185
馬鹿みたいな推測だね
189:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:08.95 9KbCi4Br0
さすがクニウロだな。
190:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:20.20 Bi6kAs+n0
ビンチノの質が落ちた。
191:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:25.85 LMT0ipT00
>>159
アパレルが押せ押せの商売してもな・・・
心地よく着れりゃなんでもいい男どもは、必要分持ってればあまり買わないのだ
こじんまりした商売で、商品の質をよく、価格は高すぎなければいいのだ
ユニクロも、世界展開は結構なことだけども
国内ではこじんまりやってればいいのだ
192:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:27.96 ba/ehpaEi
>>158
ああ野口さんとかいたな
193:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:29.49 TxzGZfvz0
一度誰か、IT土方のうつ病発生率を統計とって見て貰いたいな
果たして2割で済むかどうか
194:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:45.15 gWYUYz0J0
こんなことでブラックとか騒いでいる無職引きこもりは
これからの時代を生き残れない淘汰されるゴミ
195:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:30:50.65 VDwCAPKr0
英語を取り入れるのだって原料の現地生産とか取引先の関係で
将来役に立ちそうじゃん
楽天のは無駄っぽいがｗｗ
196:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:31:02.93 Yhl0gTSR0
>>180
ITって 過労死や過剰残業による退職や
不当に派遣ピンハネしてる例が多いので
労基どころか厚生労働省が何度も調査実施してるほどなんだけど
おやつがどうした、って？ｗ
197:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:31:20.38 j2FZ7QglO
ユニクロが被災地のなんとかで地域に役立ててくれと温熱タイプのインナーLサイズを千枚くれたらしいが、
地域の要の地域産業従事者は３Lサイズ標準なんだよね。
おばちゃんでも2L。
誰の自己満足かと。
198:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:31:55.87 KAatC2a60
>>188
韓国人市民記者の「うつ病20％」こそ
バカみたいな推測だろｗ
199:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:31:57.61 t5RfdLMb0
いろいろと働いている人にうるさい企業だけどブラック企業とは、よばないよなこれは。
200:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:32:00.67 9KbCi4Br0
>>193
IT土方なんて自殺が恒例行事やろうな。
201:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:32:05.26 6w7n+Zon0
>>196
ITは未だに二重派遣、多重派遣やりまくりの世界
202:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:32:13.02 s09aqG0+0
ゴーン、ワタミ、ストリンガー、ヤナイ
結局、お前が社長に望む人材ってこの中だと誰なの？
203:183
13/01/02 07:32:27.18 4+NPozT80
>>183
残念、面接自体は受かったよ
別店舗で別待遇だけど
応募店舗、給与、時間帯全部嘘は純然たる事実
204:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:32:32.36 FgG3asQt0
こんなんでブラックとか甘っちょろすぎだろ。IT逝ってこい。
205:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:32:49.69 bedDHcgv0
奴隷とまでは言わずとも家来なんだからさ、当たり前の事だろ
この手の訳の分らん奴等の望みを叶えるには自営しか無いだろ
206:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:32:55.19 rdkhGXSN0
>>186
取れてもあんまり役に立たんけどな
207:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:33:25.89 VQ9St78YO
>>185
＞ゆとり世代は元が軟弱
知ってるか、意気ある自衛隊の主力はゆとり世代なんだよ
戦争になる可能性が高いのにこの自衛隊人気
208:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:33:26.31 4hRUSI430
>>187
自民から離脱した愛国者を応援しなかった有権者も同罪だろ
保守党やたち日のほうがよっぽどマシだったのに
選挙では常に自民の一点張り
これではクソフェミや在日特権は無くならない
自民こそクソフェミや在日特権の牙城だもの
209:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:33:54.45 6w7n+Zon0
某会社は親会社に完全吸収されて取り繕ったけど、ユニクロはどうなるんかねえ・・・
210:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:35:00.65 0oQsc6vk0
中国の掲示板でもユニクロはブラックだと話題になってるという記事あったけど、
ブラック化もグローバルなのはたいしたもんだよ
211:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:35:01.44 bUTH2FT/0
>>196
何をいきってるのか分からない
212:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:35:33.99 vbvQBOM00
ユニクロに就職すると、洋服盗み放題とか特典ないの？
前の職場で、下痢して胃がぶっ壊れても
会社に対する復讐心でジュースや牛乳ただのみして憂さ晴らししてたな。
213:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:35:52.55 DCAsGcfo0
部屋着、下着、肌着なんかはユニクロが安くて物が良かったんだけど最近はダメみたいだね
値段もこの値段出すならユニクロじゃなくても…ぐらいに値上がりしてるみたいだし
214:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:36:45.41 s09aqG0+0
>>213
ユニクロなんて、週末は常にセールじゃん。
215:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:37:08.55 SXL/wSak0
∧＿∧ 裂けまして
<# ｀,皿,´>O ｷｨｨｨｨｨ
Oノ｀从／＾/| おめでと ﾆﾀﾞ
＼ ● / ﾋﾞﾘﾋﾞﾘ
）＿ヽ＿＼ 今年もヨロシク ﾆﾀﾞ♪
216:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:37:22.30 TxzGZfvz0
>>201
あの多重派遣の常態化はどうにかならんもんかね。業界ボロボロやん。
217:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:37:27.57 KAatC2a60
>>203
採用に至らぬ人材に対して、別店舗での雇用を打診することは普通だし
それに応じたのは君でしょ。
何歳か知らないけど、君の知能は社会人としての水準に達していない。
というか、バイトだし学生さんかな。
218:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:37:52.90 lajcNSUh0
>>123
王将は食い物だしさじ加減で味が変化するし気合い入ってた方が良いだろう
幹部は年収2000万クラスだし、独立開業支援もあるらしい
社長や幹部は結構情に厚いらしい
>>1は人が作った服売るのにゴタゴタ抜かすなって感じがする
王将と比較は出来ないと思う
219:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:38:44.59 oe3c/OQQ0
某百貨店も同じだよ
220:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:39:15.37 AG63YxMQP
屑肉の牛丼、全くグリップしないチョンタイヤ、結局安けりゃ買ってしまうオマイラが悪い。
221:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:39:30.75 Y+XdAi9U0
>>9の件で、無責任な社長だなぁと思ってた
222:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:40:06.96 TxzGZfvz0
>>211
お前が「ITもあったね。」って余計な前置きをするから誤解を産んでるんだろ。
223:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:40:13.28 ba/ehpaEi
>>218
王将の研修YouTubeで見たことある？
224:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:40:22.05 Yhl0gTSR0
こんなんでブラックとか言ってるのは
とかいうレスがあるが ブラックとしか言いようがない。
まるでフリーランスと契約したような責任のとらせかたをしといて
それにしては給料激安で社員としての強制力もある。
フランチャイズもそうだし、みなし管理職店長もそうだし
都合のいいとこだけ裁量労働や責任押しつけといて
本来会社が持つはずのコストも責任も回避して儲ける最悪のペテン商売。
225:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:40:41.48 vBBcnQ7J0
ブラック税とかあっても良いんじゃない？ホワイトより社会に負担押し付けてんだから
226:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:40:45.50 hsO7WMtf0
>>165
受からないからブラックってアホかｗ
227:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:41:09.37 TwyWxbvq0
真面目にやれば無料で英語学べるんだろ？
めちゃくちゃ得なんじゃ？
228:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:41:45.42 s09aqG0+0
>>225
ホワイト企業ってどこよ？
外食、小売、アパレルで挙げてみて！
229:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:41:46.46 YAJZYuF+0
コイツ、ボブマーリーのことディスってんの？
音楽は世界を救うから、いやマジて。
230:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:42:11.15 lajcNSUh0
>>223
見たよ、体育会系なら普通でも
ひ弱だとブラックになるんだなぁって
>>1だと無理そう
231:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:42:21.34 KAatC2a60
>>218
中学時代の同級生、高卒で王将で働き始めて
33歳にして店長やってるわ。
給料も俺より遥かに高い。休みも少ないけどｗ
でも、ほんと活き活きと仕事してるわ。
>>223
あんな動画ですら「ﾌﾞﾗｯｸﾀﾞｰ」とか思うのか。
さすが松下幸之助までDQN扱いの共産党員様。
232:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:42:27.31 t3uqGI0/0
white is the enemy white is the system
233:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:42:28.29 yogOhQJlO
法律守ってない企業ならその時点で咎められなきゃだめだろう
234:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:43:33.88 bUTH2FT/0
>>224
君は何と戦ってるんだ？
別に経営者の肩を持つわけじゃないが、ブラックだろうが人が来るならブラックで済んでしまう。
それが違法であっても、人権は国が規定しているもので絶対的なものじゃないのでシンでも仕方が無い。
それがいいとは絶対に思わないが、それが修正資本主義ってもんだからなぁ。
嫌なら見るな、と一緒で、嫌ならさっさと退職して他社に行くしかないんだよな…。
理想を掲げて文句を言う暇があったら、さっさと転職する。俺はした。
235:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:43:34.06 TxzGZfvz0
>>217
いくらなんでも嘘条件カラ求人は常識じゃないだろ。
経営者としては常識だと思うだろうけど、
労働者側がそれに付き合って納得する必要はどこにもない。
236:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:44:02.78 J/7gNlbY0
>>224
なぜ底辺って、「こんなの当たり前」「おれなんて」
という感じで、底辺生活を一生懸命肯定するのかわけがわからない
ナマポたたきでもそうだが、やつら自分が搾取されているとか
自分は不幸だと思わないのか、それか、それを認めてしまうしと
あまりといえばあまりな、自分の境遇に気がついて発狂するとか。
237:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:44:10.49 HMi6nwMr0
俺も５年ぐらい前まではユニクロ一択だったンだけど……
当時のアウターもまだ着てるくらいだけど、なんか最近のは
ターゲットに俺みたいなｷﾓｦﾀ入ってないみたいで、買うモン
マジでないンだよね
下着もヨーカドーのPBとかで事足りるし、もうユニクロは
日本での仕事終わったンじゃないかな？
世界に羽ばたいて飛んでっちゃったらイイよ、多分
238:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:45:30.71 6w7n+Zon0
>>216
経営者が一杯逮捕されて酷い目に会わないとやめないだろうなあ・・・
239:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:45:46.64 oV19RE7RO
働いたら負け！40代ニートの俺は勝ち組WWW
240:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:45:59.55 TwyWxbvq0
>>231
たしかに中学高校の部活動のがブラックだなw
俺の時代は水も飲ませてくれなかったw
241:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:46:06.04 VOqwaiZP0
とか、ナンとか言いながら、みんなユニクロで買うんでしょ、
安いからｗ。
アパレルは基本、安かろう・悪かろう、ってのがわかっていれば
ユニクロなんぞでは買わないよ。
242:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:47:12.79 t5RfdLMb0
>>224
給料激安って、実際どのぐらいなの？
243:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:47:19.30 vbvQBOM00
URLﾘﾝｸ(business.nikkeibp.co.jp)
244:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:47:40.62 2WupnXBLO
小売業リーマン。力尽きるのが怖くなる、、
雑魚馬が長丁場レースに挑む心境。しかも必ずハイペース。
今日はどう行こうと毎日考える。
自分一人なら温存して早仕掛けで差し切りの競馬。
上司がいるときは最終指示をこのタイミングで引き出し
それまで体力温存、キリつけて終わる。
早すぎると次の次を出されるから遅めに、着狙いの競馬。
終わるそぶりを見せ最終指示を早めに引き出すフェイクも有り。
マイペースで逃げ切りも出来るがそれは人数恵まれて、
後やっといてなパターンで、境遇次第。
早番遅番を１人でやる流れになるときつい。
もう何言ってるかわからんがそんなんなってる＼(^O^)／。
245:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:47:52.88 YQOJ7c3Q0
ユニクロって広告と色が違う製品ばかりなんだよなあ。
広告通りのいい色合いで作ってくれてるのを見たことないわ。
246:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:48:20.23 Yhl0gTSR0
>>236
ワタミのスレでもワタミを擁護するネトウヨが出てきてたからなｗ
奴らは 経営に文句言う奴はサヨクで共産党！っていう発想があるらしいｗ
ユニクロなんてこれ以上ないほど糞売国の上にブラックなのに必死に擁護してるｗ
247:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:48:41.17 s09aqG0+0
リストラ王のゴーンが一番嫌いだよね。
マスコミでは絶対に批判されないけど。
248:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:49:00.23 M/az+H440
一生懸命真心を込めて働かないから過労死とかするんだろ？
それを社長のせいにするなんて言語道断だ
249:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:49:01.09 ivBDR/fZ0
ざっと読んだけど、ある程度の企業で幹部候補で仕事するならこれぐらい当然だと思うけどねえ
それがイヤならもっと安い仕事すればいいんじゃないかな
無理して上を目指して負けたらブラックだって言うのはどうかと思うよ
250:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:49:12.33 KAatC2a60
>>235
カラ求人ってのはどうやって判断したんだ？
その条件で採用されたものが一切いないことを立証するって
果てしなく困難だぞ。
>>237
ユニクロで買うような服は、今ではシマムラやスーパーで十分だもんな。
特に今はユニクロだからって他店より安い訳でもないし、利用価値は大きく減った。
>>240
うちも水禁止だったわｗ
部活が終わったあと、みんながウォータークーラーに猛ダッシュｗｗ
なんでも「ブラック」とか言ってるもやしは、写真部や放送部でもやってたんだろうｗ
251:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:49:21.07 hnGM71sB0
権利ばかりを主張する馬鹿労働者が増えたからな。
社長の文句言う社員やバイトなど論外。
早く辞めなさい。
252:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:49:59.97 jyqr0VNTO
ここより数百倍酷いブラック企業があってだな。
外食関係らしいが
253:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:50:01.89 qLV49zOu0
>>107
腹グロ～ｗｗｗｗ
254:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:50:06.49 6w7n+Zon0
どう読んでも当然のレベルは超えまくってるな
255:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:50:16.53 51T1LGUc0
ユニクロは既に中級くらいの価格になってると思うよ。低価格品衣料はユニクロ以外で沢山ある。
アジアの安物衣料直輸入して、品揃えも少しバラバラ気味なんて衣料品店があるが、そこらを探せば
大概ユニクロよりも安い。しかしデザインの統一感などないしダサいの多いので、よく選んで僅かある良品を買うという事になるけど。
256:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:51:18.33 bt6Qai+H0
>>173
いくらでもある
自分はブレスサーモを着てるけど、ヒートテックよりいいぞ
URLﾘﾝｸ(www.breaththermo.com)
257:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:51:35.62 V8BPqqDv0
なんか愚痴のようにも思うが。
休日出勤過多、食事時間はあっても実際はないとか
他でもいろいろあるし、ここが特別ではない
258:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:51:38.16 TxzGZfvz0
>>238
労基署の指導はバシバシ入ってるはずなんだけどね。
ろくな罰則もないから全然改善しない。
欧米なみにとは言うつもりはないけど、日本の労働組合は力が弱すぎる。
259:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:52:06.49 s09aqG0+0
スーパーやDIYの安物マンセー
デフレマンセーの書き込みが増えたな。
パクリ後追い賛美しても、労働環境悪化の状況はあんまり代わらないと思うんだけど。
260:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:52:36.00 k/YkEtq80
>>229
本人が早死にしてちゃ意味ねーよｗｗｗ
261:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:52:50.67 0l7tnkuP0
>>224
この上層部が責任を取ろうとしないところは、旧日本軍から引き継いでて
新興企業で英語とか大好きなくせに凄く保守的で素敵だよねw
262:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:52:57.91 Y5VZDm9r0
>>4
天引きは違法
合法的天引きができるのは社会保険のみ
例外的に組合側と交渉がまとまれば天引きできる項目もある
263:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:53:01.27 4hRUSI430
>>241
他にも安いところあるし
コーディネートより店探しのほうが
難しいよ
264:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:53:17.28 B1e///JoO
可哀相になんか精神がやられてるっぽいな
一生懸命ブラックだという事を訴えたいのだろうが
265:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:53:23.61 t5RfdLMb0
でもそれなりの給料は出てるんでしょ。？
それとも出てないの？
266:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:53:40.01 D7dKyoY60
楽しい仕事なんて、そうそうあるもんじゃない。
どこの会社でも、似たようなもんだと思うけどな。
267:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:53:50.87 a8ZVBWhE0
当初のユニクロである利点は皆無になってるからな
ド底辺にブランドとして浸透させたのは凄いと思うけど
268:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:53:58.24 czG0rMcWO
障害者無理やり入れて補助金貰うから普通の社員はさらに負担かかるからな
ワタミと同レベルだよ
269:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:54:03.48 faVw9Yvp0
裁量労働制の甘い汁→「1時間でも出勤扱い」は吸っといて
辛い部分→「成績が上がらないと残業負担が増える」には文句をつける
・・・ってのはなんだかな～と正直思う
270:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:54:16.30 jld/g1ks0
でもこう言うのって日本国内限定なんでしょ？
海外でやったら色々ありそうだし。
271:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:54:22.29 NcQ3Sl6e0
このブ－タレ君 失業して初めてわかるよナ－－－世間の厳しさが
裁量労働制って－－－－このブ－タレ君 何処に１時間働いて１日働いたとカウントしてくれる企業が有ると思ってるのかナ？
それが以前は状態だったって‐－－－笑わせるなよ甘えん坊www
俺も流通業界をリタイアしたけれども ＭＤ（マ－チャンダイザ－）とか デザイナ－って言うのは
企業に勤めているにもかかわらず 自由業っぽい間隔の奴が多すぎる
制約された中で働けない人は クビにしないと企業は生き残っていけないゾ
アンタ 今フリ－でそういう仕事に携わってるの？ 仕事なかなか来なくって ２チャンで愚痴をこぼしてるの？
企業の厳しさを教えてあげる （流通業に関しては少なくとも）労働組合運動の強い企業は この２０年間で潰れた
昔はダイエ－とか長崎屋が全盛で ヨ－カド－とかイオンは後塵を拝していた 所が前二社は潰れて 後二社がわが世の春
原因は人件費の違い（厳しく言うと労務倒産）
流通業は人員集約産業なんだ・・・ＮＢ商品の仕入れ原価も企業規模によって世間で言われるほど差異は無い 店舗費用も差異は無い・・・労務費が企業格差を呼ぶんだよ
いやだったら転職するしかない・・・だから昔からサ－ビス業・流通業は離職率が高いの・・・だからみんな自分のスキルを磨いて転職をしてきたんだよ この業界は
俺も実際二度転職して 支度金を貰ってステップアップしてきたしナ（入社後 非上場企業の株公開で子会社を含めて四社分貰って）
今年の冬は寒いよね～
272:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:54:25.41 j2J8rHx00
>>249
世の中にはバイト並みの楽さで幹部候補並みの給与を貰える会社も多いのさ。
難しいことや汚いことは外に投げたりして。
それがホワイトと言われて就職板では人気。
代表格は地方公務員。
実はそっちが不合理なんだけどね。
273:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:54:57.53 yjb+/7jMP
裁量労働制にしても残業時間は規制されて当然だろ
ブラック自慢してる馬鹿がいるけど日本全体がブラック化したらこの国おしまいだよ
いや現にそうなりつつある
274:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:10.34 KAatC2a60
>>266
同意。
ブラックブラック叫んでるバカは、
自分が一流大学卒の一流企業勤務だとでも思ってんのかなｗ
275:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:12.79 dY8/UJZP0
>>204
清原と松崎しげるのどっちがより黒いかって話じゃないだろ。
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
276:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:17.11 Y5VZDm9r0
裁量労働制ってマクドナルドみたいだな
277:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:20.10 s09aqG0+0
>>267
当初のユニクロって
ジャージ、トレーナーの寝巻きの店って印象しかないから、いまと同じ。
90年代初頭だけど。
278:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:53.25 TxzGZfvz0
>>250
> カラ求人ってのはどうやって判断したんだ？
本人がそうだと言ってるならそうなんだろ？
俺もお前もカラ求人だったかどかの判断なんて付くわけないんだから
そこを前提として話さないと会話が成立しないじゃないか。
というかカラ求人が嘘であると主張するのか
カラ求人そのものが必要悪であると主張するのかどっちかにしなさい。
279:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:55.72 4hRUSI430
>>258
労組は正社員の既得権益にすぎん
無職の敵
労基署を警察に格上げするしかないよ
税関やマルサレベルに引き上げないと
280:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:55:58.75 6w7n+Zon0
>>269
「一時間でも出勤扱い」なんて使える場面無いから。
周りがあくせく働いてるのにできるわけもなし。
ほとんどがサビ残しまくり状態。
281:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:56:12.38 kinxbt7a0
>>246
奴らの発想じゃなく、自由経済を否定する奴＝サヨクって定義だろ。
もちょっと勉強しろよ。そんなだから就職できないんだ。
282:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:56:55.78 sRf9+Czs0
>全員が経営者の自覚をもって
>「担当者（末端社員）が責任をとる。」
何億円もの給与（配当）を貰ってる経営者と同じモチベーションを、安月給の末端社員にも持てっていうのは無理な話
283:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:57:01.01 QtlUVa360
基地外経営者は出社早くすりゃ早く帰れて有意義と思ってるかもしれないがオーバーワークな会社なら帰るじかんはかわらない。まあわかってやってるなかもな。
必要人員の三倍いる痴呆公務員なら天国なんだろうけどな。
284:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:57:56.20 vbvQBOM00
無難なデザイの癖にドヤ顔で９９９９円のジーンズだしてきたあたりでお察し
ユニクロなんて３kくらいでジーンズ買えちゃうとこが魅力だったのにな
ジーンズは下北の個人経営の店で適当に買うがだいたい１万～３万
デザインも斬新。ただし三箇月に１回しか服は買わない。
安くて雑魚い服を月１ペースで買わせる層がターゲットだったのに
３箇月サイクルの値上げにしてどうすんだよwwww
285:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:57:59.51 Yhl0gTSR0
>>242
ほんとにフリーランスで商売成り立たせてる個人事業主と契約するなら
社員に比べてものすごく高いカネ払わなきゃならなくなる。
そして社員と同じような強制力はない。契約にあること以外は基本やらないから。
裁量労働や責任や実績など、都合のいいとこだけ個人事業主みたいな責任のとらせ方しといて
社員並みの給料にしといて、強制力も社員並みに行使、っていう 『インチキ個人事業主扱い』ってのが
>>1 や フランチャイズ や みなし店長 とかのやり方。 ペテン商法だな。
286:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:58:00.37 0V3KJBEn0
けっこう社畜自慢してるレスも多いね
こういうの何て言うんだっけ
ユニクロで店員捕まえるのは至難の技なわけだが
客に捕まるなんて隙ありと見なされて減額されかねないもんね
フロアから急いで逃げてくよね彼ら
287:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:58:30.62 vME70yeu0
ブラック企業云々以前に親中反日売国奴がトップであんなウンコみたいな
安物の店で買うヤツは馬鹿
288:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:59:25.33 bUyNPFtoO
現役の社員が我慢して文句を言わずに働くのは理解できるけど
すでに退職した社員は不満があれば労基署に相談や社会に公表するべきだな
退職したのに泣き寝入りする必要なんて全然無いよな？
289:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:59:27.64 s09aqG0+0
>>282
こんな服の企画会議にも
最終決裁者として社長会議に出席しているんだろ？
1の書き方がおかしいだけじゃね。 一応、当人が責任取るつもりなんだろ？
290:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:59:31.59 4+NPozT80
>>217
問題のすり替えだな
ちなみに空求人は今も続いている
能力が水準に達していない？
それこそ>>183で言った願望に基づく合理化だろうw
291:名無しさん＠１３周年
13/01/02 07:59:55.70 WElF9KdMP
モンスターカスタマーがブラック企業を作ってる。
292:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:00:14.82 e5rbEOokO
>>271
随分嬉しそうだなw
とりあえず中国帰れ
293:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:00:17.91 lMQac8CUO
まあいつまでも幼稚バブルの勢い忘れられないような
アホアホ低脳地上波テレビが食らい付く組織だぞｗｗｗｗ
地上波テレビのくだらねえ番組一枠使ってドキュメンタリータッチの宣伝とかもう気持ち悪いかまってちゃん組織かよヘドが出るわ
294:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:00:25.39 +KR+Zx4o0
ざっと読んだが、どこがブラック？
多分この人、レベルが低すぎて会社の雰囲気に馴染めてないだけだと思う。
295:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:01:24.03 6ZniUoOs0
>>278
本人がそういってるから真実て慰安婦問題かよｗ
確かなソースなきゃ誰も信じないよ
296:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:01:44.07 KAatC2a60
>>278
誰がどう見ても、ユニクロのバイト如きで不採用になったのを恥ずかしいから
カラ求人だったと叫んでるだけのバカだろ。アホかお前は。
>>281,>>294
まともな社会経験があれば、ユニクロ＝ブラックなんて有り得んしな。
今の自由主義経済に適応できないだけのダメ人間＝サヨク
297:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:01:52.87 j9LrQbGU0
ユ○クロはすごいブラックだよ
俺も働いたことあるが、店長が俺に向かって唾を吐くのは当たり前
見えないところでケツも蹴られるし、髪の毛も引っ張られるし
298:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:02:09.57 ajCnZB6s0
社員が湧いているな。
299:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:02:40.65 j2J8rHx00
>>271
ＪＡＬしかり電機業界しかり、労組が強いとこはダメ。
300:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:02:42.68 l8HV+zuhO
>>279
もっと再スタートしやすい労働環境が欲しいよね
301:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:03:04.38 82/H8psb0
ユニクロがブラックかどうかはさておき
文章読んでると上司に嫌われるタイプなんだなってのがすぐわかる。
その会社がブラックになるかならないかはある程度自分次第だわな。
302:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:03:16.37 v3okjyKv0
>>247
あれだけの量のCM打たれたらねえ
やり口がイオンと一緒
303:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:03:18.38 0oDLZfRxO
んなもん消費者には関係ねーよ。
304:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:03:53.88 ttHlhci80
>>1
マジで今の管理職・中間管理職の無能さはヤバい
本当に責任とか取らない。マジで。
結局何も知らないお坊ちゃん世代だから、バブル期レベルの知能で仕事できると思ってやがる。
指示に反論して結局失敗しても、
俺は現場を知らないんだから云々。お前も言い方が云々。
いまどきの新入社員なんて、先輩、上司は正しいことしか言わないと思ってるから悲惨極まる。
305:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:03:56.96 KAatC2a60
>>295
それだわｗ
なんか違和感あったけど、韓国人と話してる感じだったのかｗ
306:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:03:58.40 QOWLIan/0
>>1
どんな会社にもある程度変なことってあるのかとは思うけど、
やっぱりちょっと柳井さんのトップダウンのレベルが違いすぎますねwwww
で特に【４．責任】とか、すごい気の毒だな～って思った。
307:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:04:50.29 VDwCAPKr0
会社から見たらこの社員の方がブラックだな
308:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:04:50.36 4hRUSI430
>>286
肉屋を支持する豚
麻生信者のオタクの例え
309:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:05:21.99 t5RfdLMb0
実際の所ユニクロの裁量労働制になっている社員の年収どの位よ？
それによっては、ブラック認定が別れる。
310:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:06:04.16 51T1LGUc0
まあ一代でここまでデカくすると、この程度のワンマンぶりは普通だったりもするだろうけどね。
311:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:06:35.31 Yhl0gTSR0
>>285 みたいな『インチキ個人事業主』制にしとけば
会社は残業代出さなくていい 裁量労働だから
会社は教育コストかけなくてい 自己研鑽だから
会社は責任とらなくてい 自己責任だから
会社は業績不信を個人の責任に出来る 個人事業主扱いだから
でも社員並みの給料で 社員としての強制力も効く、
というペテン商売なわけだ。
312:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:06:41.22 s09aqG0+0
>>304
社長会議で、社長が末端が悪いって認めているんだったら
管理職が責任取らないとか関係ないような。
技術系とはいえ、この規模の会社で、この程度の商品で末端社員が参加できる社長会議っていうのも凄いけどｗ
313:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:06:52.39 yNJ+6ILe0
>>1 が本当なら労基にタレコミしろよ。
314:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:07:08.57 rdkhGXSN0
「責任」のところはそれわちょっとおかしいわと思ったな
上司など必要ないではないか
315:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:07:12.11 jwTtWX18O
ブラックかどうかはどうでも良いけど、昔は土日限定価格だったのが、
今は金～月限定価格になってる。
内情は良くないってのが伝わってくるよね。
316:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:07:50.74 l8HV+zuhO
必死でユニクロ擁護が湧いてて笑えるｗ
日本は経営者にとって天国みたいな環境ですもんねｗ
317:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:12.80 teoLRQy9O
>>274
一流企業もこの程度当たり前なんだが。
てか、全くフツーです！w
318:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:15.93 4+NPozT80
>>295
信じる信じないはご自由に
個人面接での会話内容にソースを求められてもね
あるか、そんなもんw
319:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:33.56 rYfNxF0XO
>>290
そもそも空求人ってなんのためにやるの？
求人サイトに載せるのもタダじゃないんだろ？
前に、雑誌に載ってた条件と面接時の条件が違ったので
雑誌の編集部にクレーム入れたら、そこの会社掲載停止になったよ。
320:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:37.05 6ZniUoOs0
まぁ役に立ちそうもない英語教育強制はあれだけどな
321:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:45.67 i/+/zP4c0
年頭所感
～ 山形大学魂を胸に ～
新年あけましておめでとうございます。
昨年は山形大学にとって、とても意義ある1年となりました。
東日本大震災からの復興、地域山形の振興、東北全体の復興、右肩上がりの終わった日本に噴出する諸問題への対応。
いずれとしましても、山形大学の学生、職員および関係者皆様の活躍が目立った1年でありました。
私も山形大学で学んだ者の一人として、本年は、身の回りの問題から日本全体の問題まで
山形大学の名に恥じぬよう、よりよい方向へと進めてまいります。
東日本大震災の復興に関しましては「損得よりも善悪」をモットーに、これからも震災復興ボランティアに
積極的に参加いたします。また今後需要が見込まれる、建設工事、電気工事など各種工事に関しても
積極的にボランティア参加をしたいと思います。そのため、現地作業員の方々の足手まといとならぬよう、電気工事士
各種施工管理技士、およびエネルギー管理士の資格を、積極的に取得したいと思います。
地域山形の振興に際しましては、モンテディオ山形、山形交響楽団の活動を、引き続き積極的に支援いたします。
また山形県産の食材を積極的に利用し消費いたします。料理のレパートリーも増やしたいと思います。
東北全体の復興に関しましては、現在福島から避難してきている子供たちへの学習支援を、継続してまいります。
また現在、福島から御殿場に避難しているJヴィレッジを、必ず福島へ戻すため、日本サッカー協会をはじめ
各種団体に対し、積極的に要望してまいります。
日本に噴出する最大の問題として、年金、医療、介護の問題があります。
わたくしは将来、国から年金を受け取らない、自立した高齢者をめざします。
また医療、介護に関しても、日ごろの健康管理に留意することで、その支出を最小限に抑えるよう努力します。
むろん社会保障費は、積極的にお支払いいたします。我々若い世代が将来年金をもらわずに済むことで
社会保障費の財源を確保し、現在年金をもらっている世代の方々が、将来の年金の心配をしなくても済むようにいたします。
現在そして将来、年金をもらう皆様へ、安心をお届けいたします。
以上、稚拙ながら、新年のご挨拶といたします。
２０１３年１月１日
322:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:47.11 2aTSbHA+0
>俺みたいな超絶バイリンガルな天才はさておき
こういうおちゃらけは、言わんでもいい
323:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:48.59 oKHoMxdM0
すごいの発見しました。
URLﾘﾝｸ(romaband.com)
324:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:08:59.96 Q/EKO7sG0
研修医のうつ病発症率は25％だから、まだまだだな。
325:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:09:42.91 UB4QxU/h0
俺の学生時代の友人も１年で辞めてたな
今はどうしてるんだろ・・・
俺もそろそろ転職を考えてるけど
326:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:09:54.58 o7KXJkdo0
■柳井 正（ユニクロ 会長兼社長）
「アジアに取り残され、国を閉ざす日本人」
「なぜ靖国神社に行くのか分からない。個人の趣味を外交に使うのはまずいんじゃないか」
★ユニクロ 「尖閣は中国の領土」
URLﾘﾝｸ(pds.exblog.jp)
327:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:10:11.91 Lw8vpO2T0
>デザインはクソですけど。
>あそこまで単品の完成度が高い服は無いと思う。
え？
328:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:10:34.45 l8HV+zuhO
>>312
会議の為の会議で皆で決めたのに本会議で社長にダメ出しされたら末端の責任って事だろ
329:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:10:48.29 io2ZT2kq0
アパレル脳の人間は
量販店的やり方が好きじゃないから
いづれは出て行くだろ
単なる愚痴だよ
330:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:10:54.21 6ZniUoOs0
>>318
カラ採用なんだろ
どうやってそれ知ったの？
面接官にご丁寧に教えてもらったの？
教えられない理由でもあんの？
331:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:11:12.47 j2J8rHx00
>>316
ユニクロは経営者の鏡だからな。
同じような会社として、京セラ、日本電産、キャノンなどがある。
なぜかこの３社はブラックと呼ばれるが、経営的には超優良。
ソニパナが少しでも見習えば、Ｖ字回復するものを。
332:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:11:24.19 4hRUSI430
>>300
速攻策として量的緩和と建設国債の臨時発行
中長期的には幼児教育にモンテッソーリ導入と
学校教育を学歴重視から起業重視に変える必要がある
能力を即戦力に引き上げて
人生目標を上場企業への就職でなく
実業家に設定しないと
問題は解決しない
333:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:12:13.51 0V3KJBEn0
>>308
え…？
何いってんの？こわいよ
思い出した
奴隷の鎖自慢だった
334:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:12:31.67 Y/rBYEBkO
柳井って日本人？
335:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:12:40.08 hNJWjSHS0
俺もアパレル本社勤務だけど、まだまだ会社は緩いし30歳で720万円貰えてるし居心地いいよ。
純日本企業だしグローバル化(笑)なんて空気も無いわ。
336:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:12:40.77 BOx+Ed3+0
>>241
ユニクロが安いなんて相当ユニクロに洗脳されてんな
値段で買うならユニクロは論外の贅沢品
337:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:07.49 mYoj7iR50
残業代無しは当然、ボー無しも当然、おまけに出勤時間は早く帰宅時間も遅い
そんな企業がゴロゴロしてる中、ボーナス出るだけマシじゃないかと思ってしまったわ
英語だってわざわざ授業してくれるなんていいことじゃね？
読書感想文はクソだと思うけどさ
338:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:25.36 uftAUTMT0
お前らソース全文読んだか？
もちろん最後まで
俺は商品としてのユニクロを買いたいという気持ちはふつうに高まったけどな
あの社長、すごい人だと思う
339:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:25.87 vchGNQ2+0
まぁ、嫌ならやめろってことだなｗ(^o^；)
うらやましかったら真似をすればいい、ホリエモンのことをくそみそに言った奴らもいたが、彼が大金持ちなのは間違いない！
嫌でもやらなければいけないのだったら、愚痴を言うな！
340:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:35.49 s09aqG0+0
>>328
社長会議の前に詰めるのなんか当然じゃん。
普通は想定問答も用意するだろ？中小企業じゃないんだし。
１の記事だと、社長に対する説明を末端がやらされるとしか読めないけど。技術的な分野なんだろうけど。
341:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:38.99 JeSNsvD80
ユニクロはすぐヨレヨレになる。下着なんか最悪だろ。あと着心地軽いっていう白シャツ買ったら透け透けで乳首丸見え。値段なんかもたいして安くない。これじゃ しまむら で当たり探したり、ライトオンのセール中の方が断然良い。
342:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:50.77 tkyK5OFj0
>>316
別に擁護じゃないけど叩くほどじゃないねーってのが正直な感想だな
なんつーかどっちもどっち
343:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:46.03 qaluxSek0
ユニクロ柳井正
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべき」 「日中は切っても切れない関係」
「TPP参加しなかったり躊躇したりしていると、それで我々の国の将来は終わるぐらいだ」
「韓国も中国も世界にどんどん出ている。資源もない日本が閉じこもっていてどうするのか」
URLﾘﾝｸ(deliciousicecoffee.blog28.fc2.com)
ユニクロって、店長でも年収が250万円なんだって。時給はマックのバイト以下
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
【ブラック】ユニクロの離職率がヤバイ ３年で５割、５年で８割超【企業】2
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【リーダー論】「泳げない者は沈め」--ユニクロ柳井氏の"業"と"情"
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【話題】 ユニクロの柳井社長 「日本人はだんだん貧しくなっている」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【中国】上海ユニクロ「尖閣諸島は中国固有の領土である」★15
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】 「日本は、下手をしたらあと３年で破綻」…ユニクロのファーストリテイリング会長★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】ＴＰＰ：ユニクロ会長が早期参加を訴え「参加しなかったりちゅうちょしたりしていると、それで我々の国の将来は終わるぐらいだ」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
<TPP>ﾕﾆｸﾛ会長が早期参加を訴え
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
【話題】日本の富豪トップはユニクロ会長、３位はソフトバンクの孫正義社長、４位は楽天の三木谷浩史会長兼社長・・・米経済誌フォーブス
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
344:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:52.62 l8HV+zuhO
>>331
つまり労働者を良いように使ってるとしか思えないわ
これで報酬が良ければ神
345:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:13:53.81 TxzGZfvz0
>>296
誰がどう見てもだのバカだのアホだの・・・
もうちょっと論理的に会話出来ないもんかね。
ってか「カラ求人は必要悪か否か」っていう本質について話したらどうだい。
346:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:14:01.33 Yhl0gTSR0
ウソ条件カラ求人なんて
介護なんかの分野でも当たり前ｗ
介護福祉士なんてワンサカいる上、応募も多くて年中定期的に面接試験やってるのに
ずーっと求人出したままｗ
347:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:14:28.73 KAatC2a60
>>317
だよな。こんなスレみてると、俺や俺の友人みんながブラック勤務かと思ったわｗ
>>318
バイトの面接に来た部外者に
「あの求人は全て虚偽、カラ求人なんですよ」
って話す訳ですね、ユニクロはｗ
>>319
無職の言い訳材料として考案されたのよ。
親が働けと求人を持ってきたら、「それはカラ求人（ｷﾘｯ」という感じで使うんだろうｗ
348:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:14:49.11 4+NPozT80
>>319
大型店舗に人を集めるためだって
地方のエリア全店舗での求人を装って、面接にきたら
「シフト埋まってるの大型店でなら」というパターン
もともと、そこ以外の店舗は間に合ってるんだって
349:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:15:04.95 4hRUSI430
>>333
ほぼ同義だな
肉屋を支持する豚
奴隷の鎖自慢
350:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:15:08.00 TGubdHqD0
アップルもやめた人に言わせればブラックだからなぁ
特にジョブズが生きてた頃は
それでも革新的な製品を生み出してる、という喜びはあったようだからどっちともいえないが
351:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:00.36 j2J8rHx00
>>344
日本は労働者が（労組に洗脳されて）働かないから傾いたんだよ。
富士通の社長も言ってただろ。
（業績が悪いのは）「働かない社員が悪い」って。
左巻きは経営者の責任にしたがるけど。
352:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:11.00 pYRo8VeK0
アパレルの人間ほどユニクロの商品はすげえと感じると思う
相当ブラックじゃないとこんなの作れないわな
ユニクロまじで滅びろ
353:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:12.19 YRYPCcHV0
ユニクロって店舗で働いてる人しかイメージがわかない
やけに礼儀正しいけどあの人達はパートとかバイトなのかね
354:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:26.06 FzSpsBw40
出来の悪い元社員の逆恨みって感じのネタだなw
355:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:36.58 s09aqG0+0
>>350
アップルの革新的な製品って思い浮かばないけど。
万人受けするデザイン・センス面でのこと？
356:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:44.36 o7KXJkdo0
ユニクロ・ソフバン・ワタミ
在日系の企業は全部同じ
日本人を奴隷の様にコキ使い、使い捨て
しかし在日系なので、マスゴミは絶対に叩かない
だから同業他社より利益率が良い
357:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:45.74 ldp6VNJ40
俺んちの近くのユニクロショップはすごい愛想よくて
店員に惚れそうになるけど、そんな裏事情があったとはな
あの笑顔の裏で１００回くらい泣いてるのか？
358:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:16:48.85 jmt74yL4P
デザイナーまで英語要求されるとか意味不明
デザイナーってデザインに関すること以外コミュ障っぽい奴多いのに
359:名無しさん＠１３周年
13/01/02 08:17:09.85 51T1LGUc0
ソース元どこまで本当か知らないが、そんなに会議ばっかりやって、ユニクロ製品が作られてたのか。
そりゃ価格上昇するだろうよ。既成のパクリや横流しみたいな激安品を海外から直輸入して単に並べてるという荒っぽい衣料品店の方が安くなるわけだ。
それから余りに会議が多い企業は衰退したり下手すると潰れるよね。ユニクロはまだ大丈夫かもしれないけど。