13/01/02 02:37:16.32 0Y8Re+ni0
【企業人病】
どんなに優れた経営者でも、みんな【企業人病】。
１ 大企業のようになってはいけない！と考える。
２ 大企業とは違う「何か」を社員に強要する。
３ それが新しいシステムになり、社内の柔軟性を損なう。
４ 一方、会社の規模は拡大していく。
５ 結局、あたらしい「大企業のシステム」を作るだけ。
６ 成長中の企業の経営者が「ああなってはいけない」と考える。
７ １に戻る。
誰でも成長と硬直化からは抜け出せない。
イノベーションがシステムから生まれないのは当たり前。