【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る

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【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る - 暇つぶし2ch758:名無しさん＠１３周年
13/01/02 05:25:56.92 mGUgWSD10
>>746
経営学を少しでもかじれば精神論の重要性が理解できるぞ。
合理化効率化のみ追及すればいいなんて、過去の経営哲学だ。

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