【労働】ユニクロ(柳井正会長)の実体 すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・20%位の確率で鬱病経験者…元社員が語るat NEWSPLUS
【労働】ユニクロ(柳井正会長)の実体 すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・20%位の確率で鬱病経験者…元社員が語る - 暇つぶし2ch685:名無しさん@13周年
13/01/02 05:01:14.50 osGBCxL9P
「英語」「読書感想文」>単に日本人イジメなんじゃないの

社長がアッチ系の会社はおかしな社内ルールが多い
上野にあった日本一のバイクパーツ会社は、館内放送で
社長からの呼び出しがあったら、たとえ大事な商談中であっても
最優先でかけつけなければいけない、とか


・人件費を削る(なんだかんだ理由をつけて給与を減らす)
・サービス残業を強いる
・社内での競争意識を煽る査定制度でプレッシャーを与える
・迷惑な社内ルールがある(経営者の個人的思考、趣味による)
4つ当てはまれば完全なブラック認定でいいだろう
早くこのデフレを解消しないとマトモな会社は増えないかもな


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