【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る

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【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る - 暇つぶし2ch389:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:44:12.59 Kq3awbWm0
>>374
日本だけじゃなくて世界展開するんだから人材の流動化は避けて通れない道だから、
逆に年功序列を重要視なんかしてないんじゃないか？
グローバル企業の宿命なんだから適応できない人材は辞めた方が本人のためでもある

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