13/01/02 02:19:45.56 0
(>>1からの続き)2/8
◆ 前書
まず俺のことなんですけど、UNIQLO辞めたのは2年以内のどっかです。
在職期間は5年以上10年以内で、中途採用でした。
在籍部署はあんま言いたくないんですけど、商品系のどっかです。
生産部とか、R＆D部（デザイナー、パタンナー等）とか、MD部とか、
そういうモノ作り系です。
そいでまぁ、一言で言うと確かにUNIQLOはすっげーブラックだとは思います。
ネットで読んだ記事はIDが無いので最後まで読めなかったんですけど、
だいたい書いてあることはわかります。
ただ本部と店舗だとまた違うとこもあると思うので、その辺のことを書けたらと
思います。
できるだけグチっぽくならないように書くつもりですけど、
どうしても主観的になっちゃうのは許してください。
まず俺が入社した当時はUNIQLOはこんなじゃなかったってのを先に。
けっこう和気藹々な雰囲気で、社内のムードも良くて、厳しい決まりごと
なんてのもそんなに無かった。
9時出社だったし、一定階級以下は残業代も出るし、一定階級以上は逆に
「裁量労働制」つって、一日一時間でも働けば出社扱いになった。
風邪ひいて欠勤しようが別に給料に影響することはない素敵システム。
休みが少ない！ってのも特に感じなかったし、総合的に考えて、給料は悪くなかった。
課題なんてなかったし、残業は確かにあったけど、いわゆるアパレルらしい
ルーズさというか、いい加減さみたいな空気が社内にもあった。
( 【前書】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(次へ続く)2/8
3:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 02:19:57.63 0
(>>2からの続き)3/8
◆ １．就業時間
前述にもあるけど「裁量労働制」。
おれは法律には明るくないからわからんのですけど、これってありなんですか？
うまい汁吸わせてもらってる時はいいんですけど、風呂の温度が高すぎて人がいないんで、
1人あたりの業務負担がすげー多くなっちゃった今、正直この制度のせいで、ほとんどの社員が
残業代出ないまま毎日何時間も残業することになってる。くどいようだけど残業代無しで。
社員からしたらまずもうこの時点でアウトだろ！って思うけど、どうなんですか？
そのくせ、半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、
クリアできないと評価が下がってボーナスが目減りする。
だけどこの目標は強制項目だから回避できない。これは詰んでる。
それと朝7時出社。これはけっこう精神にくる。思ってるよりずっとキツい。
そもそもなんでそんなことを始めたかというと、「早く帰って、プライベートな
時間を勉学やリサーチ等の情報収集に使うのが良い人生だよね！」みたいな
柳井の妄想からスタートしてるんですけど、そんなんほっといてくれよっていう。
そもそも、就業時間、拘束時間が変わらない限り、早く帰ろうが遅く帰ろうが、
睡眠時間をキープしようとするとプライベートな時間は変わらないはずなんですけどねぇ。
柳井クラスになると生きてる次元が違う。
そんで柳井曰く、じゃぁそのプライベートな時間にやる勉強をこっちで用意しといてやったから！
おまえら早く帰れるようになってうれしいだろ？ これやっとけよ！？ っていうのが「英語」。
(次へ続く)3/8
4:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:20:11.86 ogMJYzGc0
知ってた
5:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 02:20:12.55 0
(>>3からの続き)4/8
◆ ２．英語
まず、TOEIC750点以上。これ無理。
俺みたいな超絶バイリンガルな天才はさておき、デザイナーとかパタンナーとかアホですもん。
デザイナーとか200点とかがゴロゴロしてる。え？TOEICて4択ですよｗｗｗｗｗｗみたいな。
専門学校卒ですよ。学生時代にハマったのはボディピとスケボーですよ。
レゲーが世界を変えると思ってるんですよ。無理でしょ。
あとMDとか生産部とかも基本アホですもん。そもそも店舗から引っ張ってきて
本社勤務してるやつなんて、基本三流大学出てれば良い方。
高卒レベルの脳みそ引っさげてアルバイトのUNIQLOの店員からはじめたような奴らですよ。
そいつらが、それでも現場で類まれな能力を発揮して、店長になって、エリアマネージャーに昇格して、
そんで、じゃぁ君いいね、来月から本社で一緒にモノ作りしようよっつって本社勤務してるんですよ、
そんな叩き上げのおっさん捕まえて、「半年でTOEIC750点出してもらうから。
できなきゃ給料から授業料天引きね★」って、いや無理ですって。詰んでるって。
当然、点数だけでは給料から天引きされないんですけど、条件がある。
まず勉強時間。これはBerlitzのEラーニングシステムを導入してるので、
誰がどれくらい勉強してるかが全てわかるようになってる。
いろいろやったけど基本ズルは難しい。
週に10時間以上勉強しないと、上司から指導が入る。
それでも改善できなければ給料から授業料の半額が天引きされる。
それと、半年ごとのテストで50点アップ。これをクリアできないとさらに
半額が天引きされる。コンボだと全額。
( 【２．英語】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(次へ続く)4/8
6:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 02:20:41.55 0
(>>5からの続き)5/8
◆ ３．課題
おまえら英語だけが課題だと思うなし。
今週の課題は柳井正の「一生九敗」を読んだ読書感想文だし。
まぁこの本の代金は柳井のポケットマネーでいいわそこまでせこくないし。
売上部数1万は上乗せできるし。でも来月の課題図書ドラッカーの「経営の哲学」な。
本の代金は給料から天引きしといたから。あと感想文提出できないと面談な。
ほんとUNIQLOの社員は気が長い。
(次へ続く)5/8
7:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 02:21:03.24 0
(>>6からの続き)6/8
◆ ４．責任
えーと、俺がUNIQLOを辞めようって思ったのはこれです。
個人的にはこれが一番堪えられなかった。
会社の経営方針として「全員経営」ってのがあって、これは柳井の口癖でもあるんですけど、
要するに全員が経営者の自覚をもって、もっと利益や売上にコミットしましょうってことなんだけど、
それがどう転じてか、「責任は個人がとる。」ってことになって、それがさらにこじれて、
「担当者（末端社員）が責任をとる。」ってのがUNIQLOのやり方。
おれはアパレルしかわからんので、アパレルの話をしますけど、
モノ作りってのは基本トップダウンで行われる。
ディレクターって呼ばれる人達が（UNIQLOの場合大勢）いて、
その人達がじゃぁ今季のコンセプトはこれこれですよってのを決める。
それを元にカラーを組む人や、柄を組む人や、デザインを考えるデザイナーがいて、
サンプルを作って、会議をするわけです。
でもすぐにサンプルを作れるわけじゃなくて、何度もそのエライ人達と打ち合わせして、
パタンナーと打ち合わせして、じゃぁこれでいこうってなったら、生産部と協力してサンプルを作って、
会議に挑むわけです。UNIQLOの商品は全て社長が目を通すので、商品系の会議と言えば
社長会議なんですけど、そこまでに「会議のための会議」を何度も重ねて、会議に挑むわけです。
そんで会議でたまたま柳井の意にそぐわなくて、「誰ですか！こんな下らないもん作ったのは！」
ってなったとするでしょ？
首根っこ掴まれて、社長の前に放り出されるのは、一番下っ端のデザイナーだったりパタンナー
だったりMDだったり生産なんです。
んで、ボーナスの査定が目減りする。上司はうまくそれを処理して昇給する。
おれはこれがどうしても納得できなかった。
責任の取れない上司なんて必要ないし、そもそもみんなで話して決めたじゃん！っていう。
( 【４．責任】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(次へ続く)6/8
8:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 02:21:22.98 0
(>>7からの続き)7/8
◆ ５．鬱病
そして作り出されるのが鬱病。
これはほんとに多い。多分％に直したら日本の企業で一番多いと思います。いや世界一。
もうみんな感覚が麻痺してて、誰々が明日から暫く休みますなんて報告を聞いても、
あーまたかー、仕事が増えるなぁ、くらいにしか思ってない。
感覚でしゃべりますけど、10%～20%くらいの確率で鬱病経験者です。
リスポーンする社員も多いけど、辞めてく社員も大勢。
原因は、逃げ道の無いプレッシャーです。
けっこうわりと、仕事がクソでも、メンツが良ければ楽しくやってける、
みたいなのあると思うんですけど、今のUNIQLOにそんなお花畑はない。
毎週朝礼で「プレッシャーを感じて仕事しろ」「もっと追い詰められろ」
「緊張感をもて」って言われて仕事する。
社員はプライベートな時間も、仕事の時も、
どんどんどんどん自分を追い詰めて仕事をしてる。そして死ぬ。
(次へ続く)7/8
9:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:21:24.05 2JBjkBEJ0
・・・・・・・
なんか頭悪そうな文章だなオイ・・・
10:つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★
13/01/02 02:21:52.21 0
(>>8からの続き)8/8
◆ 後書
最後にこんだけクソミソに言っておいてなんすけど良いことも書きます。
まず、お客様にとっては、UNIQLOは最高だと思います。
UNIQLOのブラックさは、経営コストを削るために無理させてるってよりは、
あいつら本気でそれが客のためになると思ってやがんですよ。
「プレッシャーを感じて仕事しろ」ってのは、売れてる時は、客が店に来てる時。
客が店に来てる時は、何か期待して来てる時。その時につまんないもの、粗
悪なものしか見せられなかったら、そのブランドは終わり。っていう理論。
だから売れてる時ほど緊張感をもってなきゃダメだってこと。
英語にせよ、なんにせよ、まるで宗教みたいにすげー崇高な理念の為にやってる。
英語をしゃべれるようになれば、もっと世界のいろんな企業と「直接」取引できて、
もっと安い原材料を仕入れられて、もっと工場とコミュニケーションがとれて、
もっと良い商品がつくれるんじゃないかって、そんなことを考えてる。マジキチ。
7時出社にせよ、裁量労働制にせよ、元々は社員のため！みたいなお節介企画が
始まりですし、なにも搾取してやろうって始めたわけではない。
その辺は某居酒屋とかコンビニとは違うかなーとは思いますけど、
おれもまだUNIQLO脳に侵されてるので他人からみたら一緒かもですね。
( 【後書】 の続きはソースをご覧下さい。 )
(終わり)8/8
11:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:22:44.43 MzRrYUYTO
スレタイだけ読んでカキコ
うん知ってるw
12:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:23:20.42 NIcuxOWd0
和気あいあいだったころに何もしなかったツケが後になってくるんだよ
ルールとか規制が嫌いとか言っている奴に限って
業績の事なんて興味なしだからな
積極的に会社運営側に参加しないと、いつまでたっても搾取される側だよ
残念だけど、資本主義経済化の民主主義社会ってこういうことなんだよ
それが嫌なら、俺が幕府開くけど？
13:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:23:34.12 s09aqG0+0
>>10
＞まず、お客様にとっては、UNIQLOは最高だと思います。
＞粗悪なものしか見せられなかったら、そのブランドは終わり。っていう理論。
なんじゃ、これ？ ユニクロは終わっているのか・・・
14:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:23:32.03 z7yqL/7s0
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】ＴＰＰ：ユニクロ会長が早期参加を訴え「参加しなかったりちゅうちょしたりしていると、それで我々の国の将来は終わるぐらいだ」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】 「日本は、下手をしたらあと３年で破綻」…ユニクロのファーストリテイリング会長★２
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【話題】 ユニクロの柳井正会長 「このままでは日本は没落する」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【話題】 ユニクロの柳井社長 「日本人はだんだん貧しくなっている」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【リーダー論】「泳げない者は沈め」--ユニクロ柳井氏の"業"と"情"
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
ユニクロ採用の８割を三国人などの外国人に
ファーストリテイリングの２０１２年の新入社員採用の８割１０５０人は支那人や韓国人など
柳井正「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべき」「日中は切っても切れない関係」
URLﾘﾝｸ(deliciousicecoffee.blog28.fc2.com)
URLﾘﾝｸ(blog-imgs-34.fc2.com)
【中国問題】 ２ちゃんねらー、ユニクロに怒り→ユニクロ「上海店の『尖閣は中国のもの』張り紙は、現地従業員の独断。既に撤去」★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【反日デモ】上海ユニクロが「尖閣は中国領」の紙を貼り出したのは警察の指示だった…店長は当初、社の方針に従って指示を無視した★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
15:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:23:56.49 jlmNfBl/0
>>5
なんでクリエイター職にまで英語を強要するんだ？
職人なんだから技術があればいいじゃないか
16:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:24:10.92 CaWkOfCJ0
だから正社員の解雇規制を緩和しろよ
他の先進国並みに
そうすりゃブラックな企業になんて
まともな人材が集まらない世の中になるよ
TPPみたいな成長率に殆ど影響しかないプチ構造改革ばっか
議論してんじゃねーよ
労働市場改革のが遥かに重要だろうが
17:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:24:39.10 4HWQodjq0
ユニクロ着てる人、めったに見かけないね ＞最近
俺の周囲では皆無だわ、いっときあんなに流行ってたのが嘘みたい
18:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:24:56.24 d0RWM55h0
社員はわからんけどてん
19:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:24:59.03 JgQStE5H0
|＿＿_
. ／ (^ν^ ) ちょw 笑わせんなｗ
／ ／ ＼ コーヒー吹いたじゃねえかw
| |35歳 | | 今日もクソスレ立てまくるぞw
＿＿＿/ ./無職 .| |＿＿＿
／／ ／／
/（Ξ´幵幵‘ミ）幵/
. |'ｰ`)し ゆうちゃん、今年はお仕事見つかるといいね・・・
. と ノ
. | /＿＿_
. ／ （^ )彡 ！？
／ ／ ＼
/ | , / ))
＿＿__/ /| ＿/ /＿＿＿
￣（⌒＿/
￣
. |
. |彡ｻｯ
. |＿＿
／ （ ） 勝手に入ってくんなよ！ババア！殺すぞ！！
/ γ⌒＼
７``） / / ＼
.`ヽヽ / Ｘ ミ ヽ
ヽ___ノミ＼ ＼
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
20:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:25:11.59 DNw4SCUmP
この本よりも柳井の『社畜の作り方』という本をかけば、
そっちのが売れそうだな
21:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:25:15.51 BvVfVazk0
>>1
一号店は良かったのにね
22:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:25:38.83 DphwdfxT0
>7時出社
えっ
23:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:26:16.21 sH6dWrnO0
アホアホ言う奴がアホ
24:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:26:17.88 s09aqG0+0
>>17
街中歩いている30代以上の男は、ほとんどがユニクロじゃないの？
中年や年寄りなんてユニクロだらけの気がする。
若い奴らは。さすがにユニクロなんて着ないだろ？
25:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:26:37.59 VDDoK88c0
提供
聖おまんこ女学院
26:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:26:41.72 ogMJYzGc0
リーバイスとかアディダスとかも売ってた頃はまだマシだったよ
自社オンリーになってから怪しくなってきた
27:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:27:09.91 IXbu+VvK0
あっ、知ってますよすでに。＾＾
2ちゃんのブラック企業情報は、がち。
2ちゃんねるありがとう。
28:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:27:19.16 jlmNfBl/0
日本の経営者って結局無内容な精神論にたどり着くんだな
29:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:27:47.44 d0RWM55h0
社員はわからんけど店員はよく変わる
30:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:08.12 9OLx5ohe0
ユニクロは下着のヒートテックとノンアイロンのシャツくらいしか着ないわ
31:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:09.05 DNw4SCUmP
最近は地元デパートの方が品質もいいし安いんだよね
32:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:20.12 pZYPpNsF0 BE:2077474346-2BP(1)
なんか野球部みてーだなー
33:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:26.21 9KmWCvYc0
以下知ってた禁止
34:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:38.97 gAV61NT50
ネガティブステマ
略して寝てまか
35:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:45.82 785W8ppB0
お疲れさまでした
36:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:49.21 UPDQnkXQ0
こんなことで買って粋がってるアホが大量に存在するんだから日本が良くなるわけないな
37:今日も雲孤 ◆bKaGbR8Ka.
13/01/02 02:28:51.12 97rZojFH0
スルーでいいいよ。
ユニクロ着ているのは中国人か朝鮮人でそ？
38:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:28:55.74 YiG6n/a60
頭悪そうな文章なのに「俺みたいな超絶バイリンガルな天才」てｗｗｗ
柳井もしょうもないけど社員もしょうもない
やっぱ二度と買わない
39:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:29:26.97 dUgxcQd80
読んでるだけなら面白かったｗ
中途採用で、短期で能力身に付けて辞めるっていうのが正解かもなｗ
40:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:29:47.84 POhbsGUn0
ユニクロ高いわ
普通にショッピングモールのテナントで買ったほうが安いし
デザインもいい。
41:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:30:01.21 XNTgSzac0
>>28
そのほうが後で責任取らなくて済むからｗ
具体的な話をして失敗したら自分の責任がモロバレだしね。
42:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:30:27.99 HfbfvwSm0
UNIQLOとか客にとっても特に良くねーよ（笑）
43: 忍法帖【Lv=18,xxxPT】(1+0：5)
13/01/02 02:30:30.37 pZYPpNsF0 BE:2077474638-2BP(1)
起きてる奴おおくね？
44:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:30:35.28 q2G2Wy/qO
基本倉庫の作業は派遣任せ
45:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:30:46.62 v89QekAx0
買ったことも着たこともない
これからもないわ
46:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:30:54.66 NIcuxOWd0
なんか２週以上周回遅れの思考回路なんだろうね、この元社員も
まぁ、愚民ってのが増えたのが良くわかるよｗ
結局、有名な企業、大企業、安定した収入
そればかり夢見ている時点で、何度でも搾取される側になれるよｗ
47:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:31:20.04 pefNXB1MO
柳井って苗字、韓国人じゃね？
48:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:31:20.78 MSaCKznV0
急成長を遂げる会社って、ほとんどそうなんでは？
49:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:31:27.88 zR/NCF+e0
>>1
給料から天引きって泥棒だな
50:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:31:33.45 pgj6pdze0
鬱病率10%～20%って大手だと多いのか？
中小ブラックならもっと跳ね上がる。
51:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:31:50.82 4HWQodjq0
>>28
あたま悪いのに、良いフリしようとするんだよ、それで社員の前で小芝居するわけ
役員なんだから、そんなこと気にする必要すらないのにね（雇用者なんだから）
「俺はアタマ悪いんだよ、だけど役員にまで登りつめたぜ？」 って堂々としてればいい
ところが、堂々とできないんだ、しょせん貧乏人の子供として生まれた人だから
自分の立場に負けちゃって、虚勢を張るようになるんだな、これが・・・
52:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:31:56.65 UgJyEX09P
うんこｖｓうんこ にしか見えない
53:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:32:19.30 ts6JG4jt0
>>5
元極真空手の師範(後にキックに転じる)だった黒崎健時氏は、海外の支部道場の支部長をやったこともあったが、外国語は一切喋れなかったし習いもしなかった
空手を習いに来る方が日本語を覚えて来るべき、という考え方だったのだ
まあ技術者やクリエイターは、それでいいんじゃないかな
英語覚えることなんかに時間やエネルギー費やさず
通訳1人雇った方が早いし、長い目で見れば安上がり
54:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:32:25.59 viIxwV9C0
しかし文章酷すぎ
ユニクロよりもそっちの酷さに着目してしまう
55:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:32:34.51 c856zmAc0
正直、もっとヒドイかと思ったけど案外普通だった
ちょっと頭よくて要領もいい人だったらやっていけそう
56:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:32:45.68 gAV61NT50
>>54
まあ、その方が真実味あるってことで
57:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:32:47.29 yq1tvsnC0
なんか全然響かないわ。
この待遇のどこがブラックなの？
世の中もっとブラックがいっぱいあるわ。
58:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:33:26.64 pNPHDrJH0
楽しく仕事しようとする姿勢がもうダメだよな
程度の低い創作物に影響されたのか知らんけど
医者が笑って手術するかよ、そんな医者でいいのか
弁護士が笑って弁護するのかよ、そんな弁護士でいいのか
仕事は神経をすり減らしてするもんだ
なよなよしやがってオカマ野郎が
59:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:33:26.72 hUZmIS1l0
まあ、社長が金を取りすぎだね。あれをみたら普通はやる気がなくなるのは当たり前。
60:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:33:30.83 LQVGUTuZO
ニュースちゃいますやん！
すれ違いですやん！
61:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:33:31.66 hBfIxGpZ0
成功の秘訣「奴隷をみつけた！」
62:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:33:36.28 iYLeOfRu0
一代目 なんて
普通
ブラックだぞ。ワンマンが当然だ。
そういうところに就職するからには その覚悟は 当然必要だぞ
何を 甘ったれたことを 言ってるか この甘ちゃんはｗ
63:今日も雲孤 ◆bKaGbR8Ka.
13/01/02 02:34:05.77 97rZojFH0
>>50
40名学級で、4人から8人が鬱病で不登校になると
いうこと。
64:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:34:06.84 zRkRZ0x6O
K国の人だそうですよ。宇部の人ならみんな知ってます。
65:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:34:22.03 yBvvoHr70
マックの社長といい
日本の経営者に何か起きてるんじゃないか？ｗ
66:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:34:36.53 s09aqG0+0
>>53
でもさ、デザイナーとかって
日本じゃなくて構わないからなぁ。
まして、いまのユニクロのセンスじゃ・・・ 他の国内アパレルも業界ごと壊滅しまくっているからなぁ、国内市場で生活厳しいでしょ。
67:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:34:43.94 gMlLxqaHO
ユニクロ 柳井 正 会長
柳 井 正
井
正
柳
井
正
柳 正？ 柳？
68:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:34:52.43 UpIFF5vV0
あまり経営的合理化を突き詰めると弊害も多いと俺は思うんだが。
経営者にとっては都合がいいかもしれんが人間はロボットじゃない。
今の経営者には情がない。厳しいのではなく冷淡なだけだと俺は思う。
幼稚でわがままで頭でっかちな奴がふえたんだと思う。
人間をを知らないし物を知らないし社会というものを理解してないと俺は思う。
まあ一言で言えば短期間で荒稼ぎして遊んで暮らしたい薄っぺらな奴が増えたんだと思う。
現金だけあってもしょうがないのにな。
69:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:35:24.12 JtwZ+D9q0
うわ～
こないだ古本屋で買った本の内容とまんま一致だ。
怖っ・・「成功者の闇」だったけかな。
面白い本だった
70:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:35:34.07 +Gd+N+lLO
あー、わかるわー。
こないだ業界２位に落ちた某食品会社でも、上はホント責任逃ればっかりで、下ばかりが割り食って鬱発症。自殺者出るかも知らんよ…。
71:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:35:47.58 tWiaLu1c0
在日創◯社長らしい内容ですね
72:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:35:53.92 Qolbup960
一時期業績が悪くなった時に即座に会長に退いて
若手の社長を起用し生贄にしたのはよく知ってる
73:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:36:05.31 z+Vk34C30
アパレル系接客業種で
『楽しく仕事してますか？』
が 合い言葉の会社は大概ブラック
74:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:36:27.98 xXk0GXTCO
>>1
ユニクロ・ジーユーでジャケット買ったら致命的なデザインミスで襟に穴があいてた
電話でクレーム入れたら「仕様です」の一点張り
バグ入りＰＣゲームのレベルで服売ってる。検品くらいしろよ
75:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:36:30.51 PpNueQE40
柳井ってCNNで日本語でしか答えていなかったがｗｗｗｗ
こういう社長の下では絶対に働かないな、俺は
76:(｡･_･｡)ﾉ ◆WYDXcB2uG2Xk
13/01/02 02:37:05.99 qdInBxN90
初めからわかってました
77:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:37:16.32 0Y8Re+ni0
【企業人病】
どんなに優れた経営者でも、みんな【企業人病】。
１ 大企業のようになってはいけない！と考える。
２ 大企業とは違う「何か」を社員に強要する。
３ それが新しいシステムになり、社内の柔軟性を損なう。
４ 一方、会社の規模は拡大していく。
５ 結局、あたらしい「大企業のシステム」を作るだけ。
６ 成長中の企業の経営者が「ああなってはいけない」と考える。
７ １に戻る。
誰でも成長と硬直化からは抜け出せない。
イノベーションがシステムから生まれないのは当たり前。
78:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:37:29.51 ogMJYzGc0
親ネズミは儲かる仕組みになってんだよ
79:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:37:42.27 YZOii9SaO
>>65
日本の経営者かもしれんが出自は日本じゃないかも知れない。
と、疑われる事自体が人として終わってる。真偽はどうあれ。
80:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:37:53.47 ko9orXTB0
>>28
馬鹿を専横してこき使ったもん価値の社会だからなｗ
必然的にそうなるだろう
81:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:38:06.41 RNzTC5N/0
ユニクロはそこそこの値段でダサいｲﾒｰｼﾞだな。
82:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:38:21.51 axAZzkltO
ｷﾀ━━( ´∀`)´･ω･`) ﾟДﾟ)ﾟ∀ﾟ）･∀･)￣ー￣)´_ゝ`)－＿)ﾟ∋ﾟ)*´-`)｀・ω・´)ﾉД`)´艸｀)＾ω＾)-д-) ﾟθﾟ)´Д｀)ﾟーﾟ)━━!!!!
83:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:38:21.82 E9CAMYbn0
ユニクロはブラックだから成長できた。
この一言に尽きる。
ブラック企業にのし上がれたのも当初の餌につられてしまう人が
沢山いたからだと思う。柳井がブラックボスになったのはそういった彼らのおかげ。…
企業でもねー最初の条件がきちんと厳しく定められているほうが（平均より）
改悪こないもんだよ。最初に条件があやふやなところって、まぁユニクロみたいになるブラック企業候補ｗ
84:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:38:51.75 XT2Vy5wc0
英会話ｗ
85:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:39:06.02 hHQlF+gc0
>>24
ユニクロ着てる奴って、単純に金が無いか、服に無頓着か、嫁に小遣いもらえない奴だろ
86:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:39:31.87 c8i8SU3V0
それはそれとして,
新型は全員死ね．
87:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:39:38.26 OrTylyk00
アパレルなんて基本デフォがブラック
ユニクロみたいなチェーンで急成長した会社なら確実に黒だろ
入る前からそれくらいわかれよ
88:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:39:44.73 j9Vt0XMz0
ユニクロに何で英語が必要なの？
海外は現地のスタッフが居るんでしょ？
89:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:39:57.30 e98Bjn430
>>53
外部に指導する立場になれるような人間はユニクロなんか行くわけがない。
90:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:39:57.49 5luxlVXb0
＞【ファーストリテイリング 会長兼社長】 【ユニクロ 会長兼社長】 【ソフトバンク 社外取締役】
URLﾘﾝｸ(www.fashionsnap.com)
アンチエイジングのシワ取り手術でもやってるのかな。顔つるつるのテカテカやね。
91:駄目出しニート
13/01/02 02:40:12.22 BhbMmloB0
この記事でも書いてるけど製品の質は確かにすごい
デザイン別にすりゃ ＧＡＰとかＺＡＲＡなんかユニ
クロに比べると生ゴミ同然
92:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:40:14.24 wXWA1ydW0
>>24
ユニクロにあるようなもんは、しまむらだのヨーカドーだのにも当然あるわけで
93:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:40:19.69 IDkmyAfN0
比較雑誌で、ユニクロのウルトラダウンと西友のダウンを比較してたけどさ、
サーモグラフィーで見たら西友のが保温性が高くてﾜﾛﾀ。
確かに、デザインは西友のやつのがややダサいんだけどさ。
機能的には西友のやつが上だったｗ
94:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:40:27.38 MvU/CeOj0
UNIQLOの服は買わないなぁ 靴下位だわ
95:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:40:29.19 Bt74EFO00
社長の露出多い会社の99パーブラックだろ
96:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:08.12 qPKEjMcPP
勉強出来なきゃ金引くぞって所が浅ましい
業績評価はともかく、そこはおかしい
97:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:08.83 JT0wriQK0
>>72
あれはそういうことだったのかｗ
98:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:08.94 RnVgklbd0
>>1ｰ3,5-8,10
知ってた
てか多分、日本中の皆が知ってる
99:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:22.67 TGubdHqD0
問題は製品の品質とデザインが落ちてきてることだと思うんだがね
社内の士気が下がってるんだろうけど
ファッション系の企業としては致命傷だろ
100:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:39.98 viIxwV9C0
野菜売り出した頃に気がつけよ
101:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:41.26 yB1hE0eH0
この人は確かに社員からの受けが悪い
所詮銭ゲバの恫喝野郎
102:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:42.37 FWGRqC0t0
>>16
＞だから正社員の解雇規制を緩和しろよ
他の先進国並みに
ドサクサに紛れてユニクロ柳井のお仲間の新自由主義者が
お得意の180度真逆ミスリードw
103:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:41:43.06 hHQlF+gc0
>>58
医者は笑って手術してるし
弁護士は客ネタを笑いや出版物のタネにしてるし
楽しく仕事（）してますが何か
104:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:42:05.49 NIcuxOWd0
結局は、搾取する側になるか、される側になるか
現実はその２択しかないんだよね(´・ω・｀)
どんなに理想と並べてみても、きれいごとを語ってみても
人は欲を前にすると、みんなこうなるんだよ
愚民が減らない限り、この搾取は続く
105:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:42:10.92 3njQwSdA0
参院選後は日本国民がその「全員経営」をすることになると思う
106:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:42:52.98 XT2Vy5wc0
>>94
靴下もトップバリューのほうが安くて丈夫っぽいよｗ
107:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:00.08 NqzqeEww0
アパレル会社なんて所詮そんなもの。
レベル低すぎ。
108:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:01.53 utIALkrv0
欧米みたいにエリートと非エリートがはっきり分かれてる社会なら、異能の経営者が自分を基準に
社員に高い水準を要求するのはありなんだろうけど、日本では害悪のほうが多いよね。
109:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:02.48 +RJvCx/E0
ユニクロは微妙だな。
決して安いわけでもないし、かと言ってデザイン的でもないから。
110:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:13.23 s09aqG0+0
>>99
どこも製品の質やデザインは落ちまくっているから。
業界横並びで品質低下しているから、あんまり影響ないんじゃね？
111:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:40.96 71Ygjacf0
実力主義の会社で出世するのなんて一番簡単
経営者が求めより更に高いところに自己目標を設定し
起きてる限り思考し、行動する。
別にこの社長が無茶苦茶言ってるとは思わんわ。
むしろ成功するまでのレールを引いてくれるいい社長じゃん
112:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:41.21 IDkmyAfN0
この人チョンでしょ。国籍はどうか知らんが。
山口県出身だしね。山口も何気に朝鮮人多い。田舎の割にね。
昔、下関が栄えてたから。
10年くらい前に急にマスコミが持ち上げ始めてステマし始めたよな。
何だったんだろう。あれ。完全に癒着だよ
113:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:42.40 0Y8Re+ni0
>>77つづき
「システム」を直視し、それを「改善」しようという発想が間違っている。
基本は価値の生産であって、価値の生産はシステムとは無関係なはず。
なぜなら、どの「創業者」も、「自分は自分の所属しているシステムのおかげで創業できました！」
とは思っていないはず。（当たり前だが。）
システムの構築や運営は他人に任せ、自分の創造性を最大限に発揮し、
社員にとって象徴的な存在になるほうがよい。（ジョブズの例）
ただ、問題は以前の自分を上回るだけの創造性を、歳経て維持できるかどうか。
114:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:47.21 odYVTbdQ0
もっとのんびりとした人生を送ろうよ
115:駄目出しニート
13/01/02 02:43:51.70 BhbMmloB0
しかしここ２、３０年ででかくなった企業って殆どブラック。
ブラックしか勝てない日本の体質に問題がある。
116:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:43:51.83 OrTylyk00
報ステに出たときの受け答え見て、完全に理想論振りかざして部下を使い倒すタイプだなあと思ったな
117:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:08.62 7yGPLtmi0
ガジェット通信以外のソース、最後まで読めねぇじゃんクソが
118:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:09.94 E9CAMYbn0
イメージとしては衣料系ってすべてにおいてルーズなイメージ。
自分は商社なんで決め事が最初に見えない会社とか勤務できないｗ
119:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:10.50 Bt74EFO00
>>96
これって法律的にアウトじゃないのかね
120:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:12.51 H0jEY5gUO
何処に勤めようが自己責任
121:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:16.36 GyZEUMcf0
ホモも悪くないぜ？
122:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:20.37 FWGRqC0t0
うまくいってたワンマン企業が転げだすとこんな感じになるよな
諌める人が居ない
123:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:44:30.97 +YRCdKVj0
この程度だとちょいブラックやろ
恫喝とリンチがないと真のブラックにはならん
124:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:45:02.39 5luxlVXb0
ここまで露骨に内情暴露的にアンチな記事でスレ立ったのって初めてくらいかな？
125:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:45:22.52 KnsG3D2u0
下に責任押し付けるのはホントどうしようもないよな
どこでもそうなんだけど理想通りにはいかんもんだ
126:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:45:32.93 jlmNfBl/0
一度倒産したヨージ・ヤマモトもこんなもんだったらしいな
あそこは山本一家の会社私物化
しかも社内不倫まで
127:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:45:37.80 zKtD19xD0
そこまでおかしな事を強要してるようには思えないが、
この会社の媚中スタンスは嫌い
128:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:45:41.84 owDHFM8S0
読んだ感じだと下の上ってとこかな。もっと酷い会社はいくらでもあるけど
下のレベルに属する会社ではあるね。
129:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:45:55.17 XNTgSzac0
>>83
デフレなのも大きいよ。
仮にデフレが収束したら、この企業がどうなるか興味ある。
130:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:46:03.68 kzSPuReS0
そうなんか」
131:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:46:10.94 NqzqeEww0
>>112
柳井は朝鮮人じゃない。
ただ、親父が地元のやくざだ。暴力団じゃないぜ。任侠だよ。
132:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:46:23.64 Cxun8B5v0
サーファーが書いたような文章だなｗ
要約すると、
サービス残業強いられる。しかし残業するとボーナスが減る。
それでいて朝７時出社義務があり、それによってできた余暇は英語を勉強させられＴＯＥＩＣ７５０点取れないとだめ。
授業料は給料から強制徴収。他に読書感想文も本強制的に買わされてさせられる。
企画はみんなで話し合うが、通らない企画だと下っ端に責任おしつけられて、ボーナス下がり、それに一緒に関わっていた上司は責任を取らない。
こんなんだから社内に鬱病がはやっている。
ってことか。
133:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:46:24.16 hBfIxGpZ0
昔はユニクロは安かったけど、今、安くもなんともないんだよね。
他の会社が値段を下げてる中でユニクロは値段をあげてる。
機能性をうたった製品も、異常に薄っぺらかったり耐久性に難があったりしている。
ユニクロは都心部だと3駅に一つ以上あったりするわけで、しかもどの店舗にも同じ商品が並んでる。
同じ服を大量に売るなよ。
いいところがもう何も残ってない。
134:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:46:24.55 UpIFF5vV0
いわば１００円ショップの服飾版だろ。
もともと品質の高いものを目指しているわけではなくとにかく安くて大量に売れるものを目指してたんだから飽きられたんだろうな。
やはりパターン化してネタ不足になるだろ。
俺はこれからはいいものを長く使う時代にゆっくりとシフトしていくと思う。
いやさ、そうしたい！
135:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:46:46.62 ww0bSl8W0
>>118
商社はルーズな方だよ
メーカーは必要以上にガチガチ
136:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:47:00.71 lCD7ldJtI
京セラもこんな感じなんでしょ？
ワンマンでもいいけど、その思想みたいなのを末端まで押し付ける必要はないんじゃないでしょうか
逆にロスが出てると思う
137:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:47:03.09 M+MEvCoM0
ま、店行ったらだいたい分かるわw
社員としてわキツいんだろな
経営者目線なら、ま、全然間違って無いんだけどな
138:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:47:06.61 sx6Erzbn0
>一番下っ端に罪をなすりつけ
ああ、これネット企業とか馬鹿サヨ脳が多い企業の特徴だな
菅直人みたいなのが多い
139:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:48:10.13 yejIC0Ay0
Tシャツの素材が以前よりペラペラになって以来、ユニクロは買わなくなったな
以前より割高に感じるし、あれなら5000円出してもうちょいましなTシャツ買うかな
140:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:48:11.60 TGubdHqD0
>>115
確かに
ブラックしか大きくなれない体質の日本のまま
TPP入りしたら屍ばかりになるなｗ
141:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:48:38.19 V4Zlsdew0
別にユニ黒なんて買わなくて問題ないしな
142:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:48:45.14 f1jcYY1c0
宮城県警もそうっだったなあ。一番めんどくさいとこだけ巡査に押し付けてた。
給料高え奴から順に仕事しなかったなあ
143:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:48:51.65 W9jbljoeO
>>68
と、私も思うんだけど、でもこんな奴が大成功するんだよなあ。なんかおかしい。
144:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:48:58.40 zKtD19xD0
＞そんで会議でたまたま柳井の意にそぐわなくて、「誰ですか！こんな下らないもん作ったのは！」
台詞から、ハート様のお姿が頭に浮かんでしまったｗ
145:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:49:30.64 5luxlVXb0
ここは新入社員の定着率悪すぎで、数年前くらいに話題になって、改善するとか宣言してたよね。
それで学生相手にインターンとかいう見習いタダ働きみたいな期間を長くして、結局人件費カットするなんてことやってなかったか？やる事なす事エグいって印象。
146:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:49:33.69 4HWQodjq0
>>122
経営者も腹の中では逃げに入ってるんだよなぁ
会社を引き払う準備に入っちゃう
147:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:49:37.83 fSlbZRiP0
ユニクロの服は、登山用、マラソン用に使う
ポリエステルの速乾性Tシャツ以外はダメ。
それ以外は一切買う必要がない。
そのポリエステルのシャツなんて、社員が頑張って朝7時出勤して、
膨大な会議やって作るものじゃないだろ。
というよりむしろ、変な色やデザインにしないで、
シンプルなシャツにして欲しいのに。
148:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:49:51.03 XT2Vy5wc0
>>132
これだけ読んだら仕事は適当にして、英会話の受講に力入れてたほうが
ましみたいに読めるからなあ、しかも業務内容に英会話がぜんぜん関係ないというｗ
149:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:50:04.87 78HuaXQ/0
>>102
ちがうな。 いまだとゴミみたいな人間をやとってしまっても永久にかかえるしかない。
ためしにつかってみるということができない。
出来ない人間もその職場にしがみついて完全足手まといを自覚しつつも食うためにガマンするとか
お互いが損するだけのであるよ。
150:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:50:07.63 Kw+Hn00k0
ここまでする危機管理見ると社長は相当追い詰められてるんだろうな
151:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:50:10.63 bi5zgz2KO
ユニクロってデザインがあまりに保守的過ぎてつまらない。
買いたいと思える物が全然ない。
値段的にも今は他にも安いところいくらでもあるし。
152:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:50:22.74 KmpIW/td0
まぁ、暴力や年中無休じゃないなら
大したことないな
学生空手チャンピオンに鼻に正拳みぞおちに膝ゲリ
真夜中の呼び出しや
半年で１日の休み以上からだよ
ブラックっていうのは
153:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:50:25.60 hHQlF+gc0
>>147
ワークマン行ったほうがいいぞ
154:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:51:36.59 yX2duUYX0
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ユニクロ 「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業
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ベテラン社員が語る、ブラック企業・ユニクロが現場にサービス残業＆うつ病を強いる実態
URLﾘﾝｸ(www.mynewsjapan.com)
155:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:51:39.65 q+ng4I2mO
何だこの糞みたいなソースは？
156:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:51:42.26 IDkmyAfN0
ユニクロの品質にぼろくそ言ってるけど、俺はあんなもんだとおもうけどな。
むしろ、今のユニクロは品質は上がったと思うぞ。
20年くらい前のユニクロ知ってる？一度洗濯したらシャツのボタンなんかヨレヨレだったぞ。
あの頃のユニクロのブランドイメージってゴミみたいだった。今は大分マシになってる。これでもｗ
157:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:51:45.99 kzSPuReS0
あれ
158:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:51:47.80 ZgMxukRg0
英語とか7時出勤とかペナルティの給与天引きとかはさておいて
＞UNIQLOの商品は全て社長が目を通すので、商品系の会議と言えば
＞社長会議なんですけど、そこまでに「会議のための会議」を何度も重ねて、会議に挑むわけです。
＞そんで会議でたまたま柳井の意にそぐわなくて、「誰ですか！こんな下らないもん作ったのは！」
＞ってなったとするでしょ？
＞首根っこ掴まれて、社長の前に放り出されるのは、一番下っ端のデザイナーだったりパタンナー
＞だったりMDだったり生産なんです。
＞んで、ボーナスの査定が目減りする。上司はうまくそれを処理して昇給する。
これが一番ダメでしょう？
末端まで責任を持って仕事をするというのはわかるが、フォローはしてるんかな？
159:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:51:52.07 isiTkQCB0
充電メーカとまったく同じでわろたwww
つか、基本ニポン全体こうなってんじゃね？
160:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:52:00.36 1sT076Vw0
冷血そうな顔してるな。英語が話せないといけないのは目をつぶるが
安物屋が偉そうにしたらいかんわ・・
161:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:52:16.51 3njQwSdA0
>>143
憎まれっ子世にはばかる
162:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:52:28.55 GTujCax50
企業は慈善団体じゃなくて営利目的だから経営者は間違ってないよ
問題は労基とかのお役所ね。ここさえきっちり働いてくれればというよりそれがないと文字通り奴隷生活になる
163:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:52:43.46 h9xQbOYx0
ユニクロなんて日本人なら買わないだろ
164:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:52:54.45 dWPYYXiv0
ユニクロがブラックなのはみんな知ってるよ
165:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:52:58.81 +CbFaSKc0
>>79
いや、疑うのは誰でも無責任にできるだろ
とくに2chなんかじゃ
166:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:53:46.19 E9CAMYbn0
最近アメリカンイーグルとかも来日してるしなぁ。
イーグルのほうがマシじゃないかね。
ユニクロってアメカジ意識してるのかそうじゃないのか
曖昧で個性はあんまりかな。万人受けしたがってるデザインがかえって地味に見える。
167:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:54:00.20 5luxlVXb0
>>149 しかしユニクロについては、どんどん辞めていってそっちの方が問題くらいだそうだから
それに関しては規制あっても問題ないっていう立場なんじゃないの。
168:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:54:13.26 O6zJ56lV0
権限や裁量権は与えず、自営業者並の責任感を持たされるって感じじゃね？
169:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:54:13.38 hyhJzH3C0
自分のコンプレックスを社員に転嫁して英語しゃべれとか抜かすんだよなアホ社長って
170:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:54:21.61 yejIC0Ay0
ユニクロが消費者にとって一番良かった時期って、無地のシャツやインナーに豊富なカラーパターンを用意してた頃じゃないか？
ワンピースTシャツとかだっさいコラボデザインとか完全に中国人旅行者向けじゃん
171:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:54:35.69 0Y8Re+ni0
>>123
> この程度だとちょいブラックやろ
> 恫喝とリンチがないと真のブラックにはならん
【ブラック】
ブラックの基本的な性質は、単純に労働時間や、暴力的あるいは人権を損ねるような言動ではない。
１ 労働者に対して何らかの精神的な状態を理想化し、それを仮に善意としてでも共有することを強いる。
（「別に金が欲しいから働いているだけ」という動機を否定してはならないはずだ。）
２ 研修と称して１の精神状態を維持させようとする。
３ 生産と業績の因果関係を極度に末端社員に還元しようとする。
（>>1が問題としている「ウルトラライトダウン」の例。）
実は高度成長期から日本の企業は３の傾向は強い。というより日本の企業風土と言っても良い。
昔ＲＶが市場に出始めたころ、ト○タでは、この街乗りＲＶの商品開発に関して「取締役は、『やって
みなければわからない』と言われたが、商品開発部の決断でやって成功した」という故事があった。
こういうことは海外ではちょっと考えられないことで、「儲かるかどうか決断する」から上席にいるの
であって、そこが判断から逃げて、末端が決断するということ自体が異常。階層によって正しく、
決断のサイズと責任の重さがつりあわないと組織としてきちんと動かない。
「末端への責任の委譲」をやっている以上、「ただの古い日本企業」でしかない。
172:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:54:46.15 mH9Gbz+V0
なんか他人と同じ服きるのもいやだなあ
服ってそういうもんだろ。
173:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:16.83 s09aqG0+0
>>167
１はデザイナーとかみたいだし、
日本のアパレルって壊滅状況だから、
辞めても行き場所なくね？さらに生活含めて地獄になるわけだし。
174:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:18.05 krvVr6Eb0
会社って仲間の仕事が増えて迷惑かかるから
なかなか辞めれないんだよね
175:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:22.56 +uiVVEu60
> 7時出社にせよ、裁量労働制にせよ、元々は社員のため！みたいなお節介企画が
>始まりですし、なにも搾取してやろうって始めたわけではない。
裁量労働制にしてる時点でソレは無いわw
裁量労働制前後での利益率と
労働分配率グラフにすれば一発だろ
176:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:28.37 paIuJmHe0
こんな儲かってんのに、一つの店舗に社員は1人か2人くらいしかいないんだろ？
終わってんな・・
177:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:46.36 7yGPLtmi0
言うほど酷い企業じゃないよ
むしろサビ残なんぞしたら処罰食らうしな
ただ寝ても覚めても仕事の事しか考えてない
向上心の塊みたいなガチガチの企業戦士じゃなきゃ馴染めないね
178:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:46.54 vmIyHxIR0
>>172
人によるんじゃね
179:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:55:59.71 ww0bSl8W0
>>68
それに関しては柳井とか孫より、ソーシャルゲーム系の会社に顕著
あいつら本当に中身ないし終わってる
でも、企業って金稼いだもん勝ちなんだよねー
180:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:10.93 5luxlVXb0
>>160 年齢の割りに、全然シワがなくて、ロボットみたいな顔してるよね。
シワ取り手術なんかも金は幾らでも余ってるのでやってるのだろうか。
181:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:24.91 hyhJzH3C0
推定個人資産８０００億円とか鬱になるな
182:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:26.34 19cRre3Q0
最近、芸能人のブログにユニクロ商品がやたらと出てくる不思議・・・
183:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:32.42 0cOvAYzn0
ユニクロ買うぐらいなら古着のブランド品買うわ
184:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:32.90 Ixs4k20P0
ユニクロって基本サイズ考えてないよね 長かったら我慢しろって感じ
185:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:33.51 Kw+Hn00k0
野球のメディア押し売りに似てる
186:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:39.47 JWo/0pJ80
よくある中小企業の日常
グローバルで巨大な中小企業だな
187:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:44.43 IwTbdqhu0
現状をクソミソに貶してるが00年代前半まではむしろ優良企業っぽかったとの事か
まぁ良くも悪くもワンマン社長による企業だわな
調子良い時と悪い時で社員の扱いが全然変わってくるという
188:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:56:58.36 dWPYYXiv0
たとえ高卒低脳社員が英語ペラペラになれたとしても、
まったく役に立たないと思う
189:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:57:06.67 KcDSszSm0
引っ越しの「サカイ」の方がキツイな
190:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:57:41.61 jlmNfBl/0
柳井の心理は一種の深刻な人間不信なんだろう
スパルタ主義では、人間を全く信じてないからこそロボットのように扱ってしまう
自分の理想通りに社員が動かなければ「裏切られた」その繰り返し
彼自身がワーカホリックに病んで負のスパイラルに入ってる
因みに、佐川で自らをサイボーグ化したワタミは既に手遅れ
191:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:01.80 XT2Vy5wc0
>>184
製品の手足が長いからアウターはほとんど買えないｗ
宇宙人仕様かってかんじｗ
192:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:07.36 IQ3Zmmbg0
知ってたｗ
193:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:22.56 s09aqG0+0
>>187
失敗の代名詞の
ユニクロトマトって2000年代前半じゃね？
優良企業の判断とは思えないけど。当時からみんなバカにしてたし。
194:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:29.25 +uiVVEu60
>>16
IT系は非正規相手にブラックですよ
195:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:30.65 qVz6gUfG0
三流大卒で勉強してもTOEIC750すら取れないような中卒レベルの半池沼が正社員でそこそこ給料貰ってるんだろ？
しかも月残業時間が100時間超とかそういうわけでも無さそうだしこの程度でブラックなら大半の日本企業はブラックだわｗ
196:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:34.49 dxFpNRtF0
ブラックはブラックとつるむよな
柳井がソフバンの社外取締役かｗ
197:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:47.42 XATXQMqZ0
最近のユニクロTシャツってペラペラだよな
明らかに品質落ちてる
198:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:48.65 paIuJmHe0
>>191
ネタだよなｗ？ユニクロって袖めっちゃ短いやん
199:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:58:49.53 0Y8Re+ni0
>>173
「ユニクロでデザイナーやってました」
なら、転職口あるだろ。
ファッション性の高いブランドでのキャリアこそ、今は「ありふれてる」わけだし。
200:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:59:12.96 uGlh1dOG0
>>179
任天堂の倒し方俺ら知ってますよって言っちゃうくらいだしね
201:名無しさん＠１３周年
13/01/02 02:59:20.60 5luxlVXb0
英語ペラペラの課題についてだけど、最初から帰国子女でペラペラなんだけど、そこを隠して入社して
本当は何もしてないのだが徐々に英語が上達してペラペラになるみたいなフリをしてれば、結構楽勝なんだろうか？
202:今日も雲孤 ◆bKaGbR8Ka.
13/01/02 02:59:24.66 97rZojFH0
>>85
そもそも、私服買うヤシは天狗だし、私服買う嫁は
金食い虫。
性は、普段着も寝間着も20年近く前に買ったジャージだし、
普段着のコートも20年近く前に丸井で買ったマクベスだ。
負け組が勝ち組の真似して何になる？？？
203:まらぐろ二等兵 ◆WtVw6ozMYk
13/01/02 02:59:40.89 YwqxAEEp0
日本人として大変申し訳程度なんだけども、そういうのを加味して購買しようという気がおきない。
周りでは安いとか言うが、高くて頑丈なものを買った方がなんぼもいいのだ^^寝ます。
204:消費税増税反対
13/01/02 03:00:21.90 7t+7bh36O
ユニクロ買わないで正解だわ
205:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:00:34.31 dWPYYXiv0
>>201
せっかく２か国語ペラペラという強みがあるのに、
わざわざブラックユニクロに就職するなんてあほ
206:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:01:08.15 s09aqG0+0
>>199
転職口があっても、業界全体が斜陽の極みだから・・・
メンズなんか顕著だけど服買いにいっても客なんかどこにもいないよ。
セレショに若い人がポツリポツリいて、ボッタクリみたいな価格の服を買っているぐらい。
207:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:01:38.46 OSnaBnf70
UNI黒
→
黒一色
→
壮絶ブラック ＝3年過半数
208:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:01:40.81 4HWQodjq0
>>190
いや、>>1の記事も社長が根回しして書かせてるんじゃね？
本心では役員の座を誰かに投げてトンズラしたいんだと思うわ
会社をつぶす役回りは背負いたくないんだろ
209:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:01:47.51 NrtewbDc0
ユン・イジョン
朝鮮語的に有り得る名前だな。
210:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:01:54.51 XT2Vy5wc0
>>198
あんた１８０ｃｍ以上あるの？
211:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:02:08.44 78HuaXQ/0
>>167
社会全体のはなしでしょ。 全部の企業がとりあえずやとってみよう → こいつや有能だから長く使おう
を新卒じゃなくてもどんどん採用しやすくすれば、 人が流動し、ｋｓ企業には人は残らなくなる。
いまは企業が有利すぎるんだよ。
212:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:02:09.25 OlOqjATh0
つーか俺、パジャマ用のロングパンツくらいしか買ったことないんだが
そのロングパンツすら、同じサイズ表記なのに一年後とかに買うと長さが全然違う
画期的なモノ生みだそうと考えるより、誠実に商品に向きあえよ
213:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:02:29.78 mpdi+BaE0
>>1
> プライベートな時間にやる勉強をこっちで用意しといてやったから！
> おまえら早く帰れるようになってうれしいだろ？ これやっとけよ！？っていうのが「英語」。
> 当然、点数だけでは給料から天引きされないんですけど、
> その勉強時間に給料は出ないので、
> UNIQLO社員はもれなく月30時間以上は家でサビ残してることになるとおもうのだけど。
会社が早く帰って、自己啓発できる環境を与えてくれてんだろ、それだけでも感謝しろよ、
タダで勉強させてもらって、報酬まで貰おうって言うのが、おこがましいんだよ。
> 売れてる時は、客が店に来てる時。客が店に来てる時は、何か期待して来てる時。
> その時につまんないもの、粗悪なものしか見せられなかったら、そのブランドは終わり。
> っていう理論。だから売れてる時ほど緊張感をもってなきゃダメだってこと。
すばらしい理念じゃないか！
> 休みが少ない！ってのも特に感じなかったし、総合的に考えて、給料は悪くなかった。
> 半期に一度の業務評価で、残業無しとか、有給全消化とかを目標にさせられて、
> 7時出社にせよ、裁量労働制にせよ、元々は社員のため！みたいなお節介企画が始まりですし、
> なにも搾取してやろうって始めたわけではない。
> その辺は某居酒屋とかコンビニとは違うかなーとは思いますけど
どこがブラックなんだよ、思ったよりイイ会社じゃないか。
.
214:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:02:31.05 Ixs4k20P0
>>198
スウェットの丈とか無駄に長いよ 袖は知らんがｗ
215:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:03:10.47 uGlh1dOG0
ユニクロタイマー
216:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:03:23.56 ogMJYzGc0
量産品だからユニークじゃないんだよな
217:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:03:41.78 kDNUJnLH0
こんなバカを時代の寵児なんて持ち上げてWBSなんかで宣伝しちゃってるのが悪い。
物事のルール、既存のルール、それぞれ業界のルールってのがある。
みなそれを尊重し、その中で切磋琢磨してきたんだよ。
ここ数年で出てきた奴らなんて、みんな同じ
業界のルールを捻じ曲げ、ぶち壊し、結果的に社員にしわ寄せ。
および、社員にさえしない派遣とアルバイト塗れ、儲けはホールディングスの
幹部連中だけ。
こんな奴らを持ち上げるんだから、まぁマスコミにお金を払って宣伝活動させてるんだろうけどね。
それに乗るマスゴミもゴミだけどな。
まぁ数年後には、売って逃げるよ。
218:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:03:43.12 5bDYm1BDO
ユニクロは反日デモ以来、一切買ってない。
ユニクロに入る奴は売国奴だと思ってる。
219:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:03:55.09 0Y8Re+ni0
>>193
たぶん、ユニクロ野菜あたりからおかしくなったと思う。
経営者自身の創造性が枯渇したんだろう。
で、>>1のように「組織弄り」が始まる。
経営者自身の目標が「○○を作りたい」「○○をやりたい」ではなく、
「大企業みたいになってはいけない」になると、企業としては老年期に入ることになる。
消費者は「ユニクロって大企業みたいじゃないからそこの服を買う」わけでもなく、
「ユニクロって消費者の気持ちがわかってるからそのこ服を買う」わけでもない。
「安い」か、「かっこいい」から、その服を買うのだ。
特に二番目を実現するのは難しい。
このことは朝７時に起きても、TOEIC100000000点とっても実現できない。
220:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:04:21.63 8gRDbElY0
ユニクロはパンツ買う時だけ行ってるわ。
綿のボクサーパンツはなかなか長持ちするし。
221:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:04:51.34 dWPYYXiv0
つーか企業はTOEIC基準に評価するのは今すぐやめたほうがいい。
俺TOEIC870点だけど英語全然しゃべれないもん。
222:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:05:44.71 ogMJYzGc0
俺読み書きはアレだけど英語ペラペラだぜ
223:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:06:39.25 USY9mcO40
20パーが鬱病て民間なら普通だろ
224:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:06:49.36 paIuJmHe0
>>210
178。だけど手足は長い。ユニクロは袖が短いから冬服買えない。アメアパ買ってる
225:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:07:05.13 0Y8Re+ni0
>>206
それが意味するのは「そもそもデザイナーなんぞになるのが間違い」ということ。
もちろん、その意見に大賛成だw
226:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:07:10.88 E9CAMYbn0
社長が自分の利益追求型だと、辞めるか辛抱して一生捧げて
改悪条件でも遣り通すか、どちらかしか。
景気悪くなってこれまでの条件を提示できないけど
頼む、ついてきてほしいと頭下げられる発言あったら…自分なら限界までいくかも。
そういうの一切なくて、お前の勉強不足だ、プライベートですごす分も
会社で学べとかだと…自分の利益をとって転職するｗプライベートまで場所まで口出しされるのは無理。
自分的に、それは奴隷ｗ
227:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:07:11.05 s09aqG0+0
>>219
オタや中年とか爺さんって、ユニクロの雰囲気以外では服を買えないだけじゃないの？
服を買いやすいってだけで売れている店じゃないの？
ブサイクが服を買い辛い時勢を変えていかないと・・・
228:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:07:17.74 IDkmyAfN0
>>220
消耗品である靴下も良いよ。
229:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:07:29.33 mCq64CWXP
アパレルの中ではホワイトだろ？
230:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:07:42.65 ZvHnaJrN0
全然ブラックではないな
本当のブラックって給料天引きとか軽犯罪普通だからね
ボーナス出てる時点で優良企業だろw
大企業なんだからついていけないゴミが出ても当然だな
231:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:08:41.10 s28nPCUXP
もう飽きられてるね。
どこかが気に入らない服って、結局着なくなっちゃう。
高くてもいいから、気に入らない要素がない服の方がコストパフォーマンス良い。
ユニクロの服で長く着たのってごく少数しかないし、
同じの買いに行ったらもう売ってない
232:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:08:50.83 yqnC8mps0
これだけで辞めたの？こいつ甘いわ
同じレベルの会社勤めてたけど給料なんてもっと低かった
洗脳セミナーとか本の感想文とかまるで同じで語学もやらされた
233:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:08:55.78 OSnaBnf70
>>221
英検にしてもそりゃほとんど同じだぜ。
基準を学歴にしたら・・・こないよねwwwwww
234:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:08:58.47 UGLFZVCuP
あのさぁ
ブラックじゃない企業なんてあんのか？
235:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:09:02.70 8gRDbElY0
>>221
聴き取りは？
海外の映画とかドラマとか字幕無しで理解できたりしないの？
236:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:09:25.29 5zoabt390
また社畜様の奴隷自慢が散見されますね
書いてて空しくならんのかね
237:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:09:44.94 0Y8Re+ni0
>>227
ならば、なおさら経営者の考えは「間違ってる」な…
238:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:09:52.03 s09aqG0+0
>>229
業界で見たら、そんな感じなんだろうな。
服を買いたくても、メンズに関しては値段に見合った欲しい服がほとんどないからな。
239:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:10:19.52 8KBz/m6p0
>>201
２年以内に750-800採れないといけないから、結果を出すのが早いか遅いかの違い
確か850以上ないと昇進？の条件がうんたらかんたらとか言ってた
自分は内定もらって結局いかなかったけど、内定者は外国人が多かったので
英語の勉強より、日本語の勉強が必要な会社だと思ったわ
240:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:10:23.80 xMN1bmmb0
gogleが外向けにやってる馬鹿なことを、うち向けにやってる感じだな･･･
悪気はないし動機はもっともだけど、結果は非常識って言う･･・
241:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:10:42.87 In1TCrod0
勤務体系とか給与体系がおかしいと思うなら弁護士に相談して労働基準監督署に相談しなよ。
弁護士立てて内容証明郵便で会社に送れば大人のケンカのお作法にのっとってるし
～署系は逮捕権持ってるから会社も無碍にはできないよ。
たいがいは組合に話しつけてるからといって逃げるんだけどユニクロには労働組合は無いのかい？
242:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:10:55.13 IF8qwax3I
下手なオシャレ感いらんからフライスTとかフリースものとかの
品質を元に戻して欲しい
2008年製と今年製は明らかに品質が違う
243:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:11:00.92 XT2Vy5wc0
>>224
私チビだから身幅狭いのに袖だけ長いから着心地悪いことこの上ないｗ
244:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:11:20.92 uKTUjYs+0
マイホームパパの制服なんだよ
自分で選んで着てるわけじゃない
245:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:11:22.47 mCq64CWXP
責任って俺の会社(1万人規模のメーカー)も同じだぞ。
全て上司(課長、部長)の言うとおり設計にしてるのに、
いきなり役員に呼び出されて駄目出し食らって責任を取らされる。
中間管理職が不要なだけ。
246:駄目出しニート
13/01/02 03:11:30.31 BhbMmloB0
>>208
いや子供にゆずるつもりでしょ。
世襲は絶対しないとかええかっこしい
（だったら子供を会社に入れるなよ）
の発言しちゃったから、自分が社内の
後継候補全員つぶして しょうがない
から子供に譲るってパターンに持って
行きたいだよ
247:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:11:59.61 qSecGeGj0
ちゃんころ＋ゆとり
というものをそのまま体現した文章だな
248:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:12:23.31 1Vbp7hS10
バブル崩壊以降伸びた企業ってカスおおくね？
249:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:12:37.61 s09aqG0+0
アウターに
ユニクロって書いてあるジッパーなんか
爺さん以外は着れないからな・・・・
250:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:00.34 12BtQu1t0
>>156
ユニクロがまだ通販冊子(ベルメゾンとかニッセンとかみたいな)を出してた頃から買ってるけど
その頃に比べたらどんどんデザインやパターンがよくなっていったとは思うけど、
何年前かなあ、6.7年前？くらいから基本的な服、Tシャツとかの素材は年々薄くなってると思う
セーターは網目が緩くなってペラペラだし、シャツも淡い色は薄すぎて下着がスケスケ
そしてここ数年でどんどん化繊に置き換わっていってる
昔は毛100のマフラーが1000円だったけど、今ではアクリル100で1500円とか
まあ原料の価格が上がってるのかもしれないけど
251:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:01.61 dWPYYXiv0
>>235
聞き取りは普通の人よりはちょっとできるレベル。
リーディングが得意なのでリーディングで点数稼げる。
英語はまったくしゃべれない。
252:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:06.51 2L499tcg0
うん。知ってる
253:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:09.14 +3xFsUteO
でもユニクロは儲けてても社会寄付とかしないよね。
254:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:25.68 OSnaBnf70
>>235
８００後半の奴はかなり聞き取りミスするよ。海外の映画ドラマは一発目
みて聞き取れないところ多数じゃないかなw何度も聞き取れない所だけ聞いて
穴埋めする段階。
９００前半の奴は聞き取り完璧な奴がいて、そういうのはちょっと文法と速読
対策するとすぐ満点とるよ。読む方で点稼ぐタイプは、まだまだ修行しないと
いけないかんじ。
で、結局、実際にITでも医療でも専門用語混じるのは違うから、そっちは
そっちで練習しなおさなきゃダメ。つか専門の概念理解する能力は学歴と
強烈な正の相関関係あるから、学歴の方が分かりやすいよ。英語試験はバカ
でも女でもできる。
255:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:27.28 11tzh8fg0
>>1
柳井って、当初は理想があったのだろうな。
しかし、その理想を語れる仲間もいないし、経営者仲間はブラックばっかりに
なり、徐々にブラックに傾いた感じみたいだな。
柳井の理想、夢ってなんだったんだろうな。
256:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:42.21 OenK4lLLO
まあブラックで売国企業ってのは日本人みんな知ってるw
257:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:42.61 whGfWz+k0
早慶レベルのお受験力でも
TOEIC750なんてあまり取れないのが実情
258:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:55.81 bRzX/dFN0
社長本人の体験をさせたいんだろ、資金繰りや倒産の不安を感じないだけ、マシじゃないか
259:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:13:57.54 I87iWzP20
>>1ユニクロ社長柳井正（ソフトバンク社外取締役）
「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣「日本は沈没を待つだけの難破船」「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」
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URLﾘﾝｸ(response.jp)
URLﾘﾝｸ(news.searchina.ne.jp)
URLﾘﾝｸ(www.recordchina.co.jp)
260:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:14:01.19 X6z6ZoH2O
ユニクロが黒いかどうかは興味がないが
>>1はどこの会社でも一番いらん奴にされるタイプなのはわかる。
いらんってのは会社の判断じゃないよ。同僚からそう思われる。
261:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:14:19.25 RnMTqWI40
俺は太陽の子！仮面ライダー すっげーブラックッ！！
262:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:14:25.82 4wxig1XA0
ユニクロ、どうぞ日本で会社畳んで中国で頑張ってください。
263:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:14:33.06 Kv7V0zBP0
>>221
喋る必要ないからだろ。
俺も800台でスピーキングはネイティブには程遠いが、
読み書きはビジネスレベルで出来るしTOEICはその指標になると思う。
264:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:14:56.45 88h8BkhX0
> TOEIC
こんなんで喋れたら苦労しない
265:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:15:03.17 0iMk9o3J0
知ってた
就活してる皆なら解る
266:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:15:22.64 ogMJYzGc0
今もレジの上のほうにテレビを設置してＭＴＶを流したりしてるのか
90年代はナウい感じだったぜ
267:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:15:47.97 SASSoK4q0
京セラとかもっとやべーぞw
仕事が激務なのは当然として
読書感想と稲盛の教えの暗記、仕事ほっぽり出して強制で運動会の練習
運動会で勝てないチームは仕事も出来ないって思想だから
技術者がヒーヒー行って走らされてる
さらに死んだら全員京セラの墓に入るしなw
KDDIも若干稲盛教がある、KDDIの稲盛教は京セラよりは薄いので我慢すれば良い会社
268:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:16:03.44 CdHlWuZ+O
以前の危機を救ってくれた某氏はまた助けてくれるんだろか…
269:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:16:19.56 s09aqG0+0
>>265
ユニクロしか就職出来ないレベルだと、
わかっていても他に選択肢なくね？
ブラック以外に選べるレベルじゃないだろうよ。
270:駄目出しニート
13/01/02 03:16:29.29 BhbMmloB0
>>250
それ中国の劣化が原因だわ。ユニクロに限らず衣料で
中国工場の品質が一番良かったのが０３年頃って言われ
てる。
271:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:16:48.43 LVq4IALu0
正社員：人間の生命力を悪魔に引き渡すことに了承したものに与えられる称号
ユニクロの社員に生命力は最早残されてはおりません
272:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:17:06.44 88h8BkhX0
>>267
おいおい北朝鮮か
273:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:17:15.88 OlOqjATh0
最近ヤナイさん、急に政治に口出し始めたりしてるし
ようは迷走状態で、どの方向に行けばいいか解らんのだろうな
274:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:17:22.18 ww0bSl8W0
>>267
京セラって酷いんだなw
275:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:17:23.26 mCq64CWXP
まだマシな方なんじゃねーの？
キャノンなんて歩くスピードや事務職で椅子が無いとかあるし。
276:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:17:31.46 kDNUJnLH0
>>262
まさに、その通りで本当にそれだけだよ。
277:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:18:06.49 bRzX/dFN0
>>267
京都はなぁ、日本電産・ローム・オムロン
奴隷商人モデルが確立されてるからｗ
278:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:18:27.07 3bkNq5psO
文春ジャーナリズム‥？
ジァイアイズムだっぺ
279:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:19:20.99 XT2Vy5wc0
>>273
そのうち香港の会社に買収されたほうが幸せになれるんじゃないのｗ
280:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:19:22.32 Kq3awbWm0
収入に比例して責任が多くなるのは普通だから変だと思わないな
281:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:19:58.51 bPubxk+y0
辞めてから悪口言う奴は嫌い
282:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:20:03.37 mCq64CWXP
>>272
京セラは文具とかも自腹だからな。
>>277
日本電産とローム＆オムロンを同列にするのはちょっと…
メジャーと草野球を比べる様なモンだぞ。
283:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:20:33.03 fvwRd2TO0
ブラック経営者は逮捕される制度が必要だろ
20人以上を抱える会社で社員からの報告が
比率40％を超えたら逮捕検討対象
284:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:20:55.06 U/wxVFBX0
英語習得の課題だけど、結局そういった圧力かけて辞めさせようっていう戦略なんじゃないの？
日本人の人件費は海外比でもかなり高い方だから、初任給に毛が生えた程度しか払わない内に辞めてくれれば日本人分の人件費を凄く抑えることが出来るもの。
ユニクロの業務は完全マニュアル化に近いところまで行ってて、社員なんていつでも取替えの効く部品みたいなものだから、そうやってコスト減やってるんじゃないの。
285:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:21:12.22 cye4cr/d0
従業員が満足してない企業なんて絶対良い企業じゃないよ
286:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:22:23.32 11tzh8fg0
>>267
KDDIは、KDDとDDIが合併したとき仕事のやり方がかなり合わなかったらしい。
KDDは仕事のやり方が繊細で、DDIはあらっぽかったようだ。
KDDがDDIに吸収された格好だったので、DDIのあらっぽさについていけない
KDD出身者も多かったと聞くな。
287:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:22:29.85 bRzX/dFN0
京セラで海外赴任して、伝染病に感染して障害を負って還って来た人がいるよ
旧軍みたいな事やってんのかな
288:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:22:31.61 s09aqG0+0
そもそも給料が良くて労働条件の良い
アパレル、外食、小売、介護って
ほとんどないんじゃないの？
まだ、将来性と給料考えたらマシな方じゃないの？
289:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:23:15.18 OSnaBnf70
>>281
うん。勤務中に２ちゃんにKSな内情を実況してほしい。
290:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:23:16.01 MyE+mwOK0
上昇志向の会社に入らないで東電はいるとか公務員になる方がいい人だったんだと思う
291:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:23:25.77 v6ateT6k0
デフレを加速させたクソ企業
292:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:23:33.91 IF8qwax30
>>270
なんで劣化したんだ？
人件費か？
293:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:23:53.14 ueu/mttH0
サイコだろこのおっさん
294:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:24:04.40 Is3JOcKs0
>>1
何を今更って話だよ
そもそも業績落ちて自分のせいにされそうだったんで
さっさとアホを後釜にして逃げたつもりが、意外とアホが優秀で業績を回復させた
それを見るや否や、その後釜を排除して自分が復帰して自分の功績にした男だからね
295:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:24:07.47 57ntDA6CO
日本人ってさ、チョン相手にするときも見ることができるけど、
「公平さ」、「フェアさ」ってのを、わざとか？ってくらいまちがえてつかうよね。
296:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:24:11.17 SASSoK4q0
よくある創業者の教えとかの洗脳なら
パナソニックだってそうだなw
入社したらまず松下幸之助の思想の徹底教育から始まるし
297:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:17.62 12BtQu1t0
英語なんてモノ作りの職人に必要ないだろ
トップと役員と海外と交渉する奴らだけが話せればいい
無駄なことをしてるなあ
英語の勉強なんてさせる暇があったらデザインや素材の情報収集をさせたほうがいいのに
298:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:23.40 EneNp8bJO
まあどんなに技術だなんだ言っても結局は携帯作ろうが家電作ろうがピカツーやヤマダに売ってもらわなきゃ利益上げられないからな(笑)
299:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:25.83 5z9FgRc20
読ませる文章だった
これが本当なら
柳井マジキチガイ
まぁ中国いった時点でわかってたけど
300:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:26.49 XUhYUfKz0
ブラック臭が強い会社
ユニクロ
ワタミ
楽天
301:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:31.68 88h8BkhX0
ユニクロってアルバイトいつも募集してるぞ
それだけやめる奴が多いんだろうな
302:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:32.52 E9CAMYbn0
まぁ英語喋れない日本人の人件費とくらべたら
英語喋れる新興国の人間使うほうが安い。
柳井はそれをまっすぐ実現してる一人なだけ。
いつかＴＶのインタビューでも即戦力として英語喋れない日本の学生や社会人
勉強してないやつだって普通にいってたし。
303:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:25:36.14 IH946+Vt0
出社時間とかはアレだけど
他は別にブラックに見えないな
304:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:26:04.64 VuYJpKJNO
～っすね
～っすね
305:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:26:07.59 n5IKOJk70
ブラックでぶっ壊されてナマポ逝きはよくあることだしな
306:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:26:22.52 kDNUJnLH0
>>283
ブラックというか、テレビで取り上げられるような昨今の社長なんて
「今」だけしか見てないし、会社なんて何も見てないからな。
従業員より株主の顔色だけ、そんなので社員がやる気になるかってのｗ
やる気の無い社員が、消費者に良いもの、丁寧な対応ができるかっての
俺らからしたら、これらの社長は、日本人の良心と美徳感や努力感などを
悪用してるとしか思えないね。人を舐めている。業界を舐めているし、自分は
ユニクロの靴下さえ履いてないよ。
307:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:26:44.89 vZVWecry0
京都系の部品メーカー勤務だが、
創業者の思想本読んで感想文書いた気がするわ。
やっぱ何処でもあるんだな。
308:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:26:52.13 cye4cr/d0
>>304
ガジェット通信の編集だからな
309:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:26:54.20 I8KuQW5z0
わけのわからんワンマンは怖いな
310:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:27:12.72 q1l7Ukqp0
若い社長だから、性格に問題ありというのは容易に想像できるが、ブラックとまで言うのはどうかね。発言はかなり酷いけど。
若い社長で若い社員もスピード出世とか、それなりに恩恵も受けてきたんだろ。
しかし、違法行為があるとでもいうなら、大目にみる必要は無いし訴えればいい。単に若気のいたりで性格が・・・というだけなら中傷は良くないな。
まぁ、TOEIC７５０点以上を社員に強要は確かに酷い。語学の習得は時間がかかる。
日本国内なら必要もないのに、それだけの時間を仕事以外でかけろと言ってるんだから、サービス残業を強要しているのと同じ。
やりたけりゃ、高給取りの管理職以上にすべき。それだけの給料を貰ってる役職だけにしろ。
重役クラスだけと言うなら給料の額や、仕事でも必要だろうからむしろ当然だ。
自分で覚える気もない平社員なら出世させる必要もないしね。
311:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:27:15.06 mCq64CWXP
>>291
アパレルはグローバル化で高価格品か低価格品の二極化するのはしょうがない。
バブルの頃は粗悪品の中国製の服が信じられんぐらい高かった。
ユニクロはマシな方。
312:（： ﾟДﾟ）；→：10 ◆EFvlPnIYE33o
13/01/02 03:27:16.50 iYkNgyO40
（： ﾟДﾟ）近くにあるのは、しまむら系列のアベイル
なのでだいたいそこで買ってる
313:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:27:21.27 Kv7V0zBP0
>>297
英語分からんとデザインや素材の情報収集もろくにできん
日本語で入手可能な情報なんて世界全体の情報の数%しかない
314:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:27:52.03 11tzh8fg0
>>296
幸之助にしても、一番信頼していたのは、嫁さんの弟の三洋電機創業者だったというしな。
その三洋電機創業者は、幸之助が公職追放になるのを防ぐために松下を出たとか
言われているが、実際はどうだったのだろうな。
315:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:27:54.83 LUEZGdJ50
読書感想文書かせるのって何か効果があることが実証されてたりすんの？
ドラッカーとかなら教養の為にもいいけどブラック社長の根性論とか本当に読む価値あんの？
316:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:28:03.89 1Dw9qIvjO
まだ海外でてなかった数年前に買ったユニクロの服が今も部屋着として現役なのはなぜだろう
最近のはワンシーズンでへたれて着れなくなる
317:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:28:13.54 CdHlWuZ+O
>>292
アレじゃない？
日本の職人がチーム組んで編み立てから指導します！って広報してたじゃない？
中国で編立染色なんてすげーよこえーよ何考えてんだってびびった
318:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:28:46.57 ZgMxukRg0
>>284
あと、ゆくゆくは８０％の社員が中韓人にするんだから、
８０％の中韓人に日本語習わせるよか、２０％の日本人に英語習わせたほうが
コストとか時間とかで効率がいいと考えたのかも。
319:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:28:51.88 U/wxVFBX0
>>310 もうそんなに若いって訳でもないよ。顔はシワ全然なくて若いけど。それから元から童顔っぽいというか。でももう６３歳だよ。
320:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:09.52 uKTUjYs+0
中国製品の劣化は、それだけ豊かになったのかな
視力5.0とかの女工さんが検査してたらしいから
321:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:13.62 F50HfqV2O
そらぁゴミクロなんて、労働搾取と色で誤魔化した低品質化で成長して来たもんだろよ
何を今更ブラック指定してんだって話しｗ
322:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:17.17 iL7htMjC0
>>280
ちゃんとソース読んだかアホ
ユニクロでは「担当者（末端社員）が責任をとる。」というシウSテムで、
それが嫌だから俺はUNIQLOを辞めようって思ったって話だろ。
英語の勉強なんか役に立つのかよ？
そりゃ役に立たない事は無いだろうが、勉強する時間と労力に見合うのか？
海外で営業する担当者だけじゃないの？
それに今だったら、
むしろ英語より中国語でも勉強した方が良く無いか？
323:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:18.68 M+eGyFYp0
ユニクロ不買したいんだけど、衣類を比較的安く買える店は他に無いんですかね？
イオンの方がまだマシかな
324:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:21.88 OnR3nQYkO
>>307
とある建設機械の会社は内定者にさせてるわ
325:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:35.44 XCc7ERzr0
安物を買っては捨てるのやめて
いいものを長く着るようにしようぜ
326:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:40.73 s09aqG0+0
アパレル・小売なんて何のスキルも身に付かないんだし
若い奴が次々入ってくるから
TOEIC７５０点以上を社員に強要って
後々になって本人にプラスになるんじゃないの？ 永遠に潰れない企業ならともかく。
327:駄目出しニート
13/01/02 03:29:41.53 BhbMmloB0
>>288
それも不思議なんだよなあ。製造業は企業に厳しくすると海外に逃げ
られるからある程度労働条件がきつくてもしょうがないけど 海外に
逃げる事が不可能なサービス分野は労働者の権利を守った方が日本に
とってプラスなのに現状は逆なんだわ。
328:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:49.05 In1TCrod0
>>284
それはあるだろうね。
逆に経営者側から言うと会社が舵切ってんだからついて来れないやつはいらんということでもあるだろう。
日本は首切りできないから生殺しみたいにするしかないんだよな。
会社は社員を守るためにあるんじゃなくて会社を守るためにあるんだよな。
329:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:50.22 7j3e3NE+0
業種関係なく、ワンマン社長って読書感想文好きだよな
330:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:29:58.46 5z9FgRc20
>>310
オマエ本当にソース読んだ？
331:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:30:11.91 q1l7Ukqp0
>>319
そうなんですか。認識不足ですみません。
332:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:30:15.45 E9CAMYbn0
でもなぁ、柳井はこんな会社経営でも
日本企業だといってるところはよくわからない。
国内の雇用を採用する条件の一つに、海外に居場所求める事業展開に
ついていけないのは勉強不足、まぁこれは否定しないけど。
国内の衣料流通企業を自負するなら、国内の流通、国内でのモノ作りを勉強させるのも
大事なんじゃないのかね。それは外国人より日本で育ってる人間のほうが育成早いとおもうけどな。
だからやっぱ建前で英語使えないやつはゴミって言ってるだけで、海外で事業するために国内見てられないのが本音だろ。
333:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:30:21.61 57ntDA6CO
しかしまあ、おれも持ってる服の半分くらいユニクロだわ。
金がないから捨てるに捨てれん。
だが持ちがよくないから半年以内くらいには、パンツ二本と上っぱりはかえないとなあ。
ワークマンでいいか、もうＷ
334:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:30:47.63 LpyDr/xR0
鬱は甘え
335:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:31:03.72 Kv7V0zBP0
>>310
義務教育+高校英語が完璧なら700前後は普通に取れる。
336:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:31:08.74 mCq64CWXP
>>309
柳井はまだ優秀な方だろ。
俺の会社(メーカー)の後継ぎ息子の社長は
1兆円以上稼げる産業なのに
無能経営で将来は潰れると思う。
優秀なワンマン社長が経営する方が良い。
337:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:31:50.39 NJ0qhRE7O
>>270
中国の劣化というかユニクロのむちゃくちゃな価格に中国側が
応えられなくなっただけなんだけどね
刑務所に丸投げしても採算合わないんだもの
そりゃ質は落ちるってｗ
338:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:32:13.67 CcloKWiG0
ここ会長室に大型パネルがあって、全店舗をリアルタイム監視できるようになっているらしいじゃないの。
各店舗、少しでも会長の気に入らない陳列だと直電入るらしいね。
これで欝量産と前に聞いたことがある。
339:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:32:35.49 ISMHPzQQ0
ヒートテックもシマムラのが安いくて生地の品質もイイと思うんだが
340:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:32:46.95 F50HfqV2O
本社ごと中国でも北朝鮮にでも消えて欲しい企業の一つがゴミクロだな
日本企業ぶるなよゴミ
341:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:33:00.51 12BtQu1t0
>>323
デパートや個人店以外なら今はどこでも結構安いよ
342:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:33:07.07 5z9FgRc20
>>336
>>1が事実なら
社員につけまわしてるだけだろ
343:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:33:31.56 8KBz/m6p0
>>326
しかも６年？以内に必ず数年は海外転勤を入れると宣言してたので
下手したら中国語もマスターできるけど
３か国語もできるようになったらさすがにユニクロとはサヨナラしちゃうか
344:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:33:41.04 IF8qwax30
>>337
なるほどねｗ
刑務所に丸投げしても採算合わないって相当ひどいな
345:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:33:45.60 yx3LYY5N0
糞だろうと思ってたが読んだら想像以上に糞だった
346:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:33:57.21 VbM1FGNE0
>>333
同じ反日のドンキにしろ
ブランドが幅広く揃ってる
347:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:34:24.28 U/wxVFBX0
>>331 日本の上場企業社長としては、少しは若いかもしれないが普通に適切と見られる年齢だね。６３歳。
URLﾘﾝｸ(www.fashionsnap.com)
しかし顔若いね。この６３歳。何だかロボットみたいな顔。フルタチを痩せさせて威張らすと、こんな顔になりそうか。
348:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:34:53.76 4Nsr8Bnc0
安物買いの銭失い＝良い商品は着心地がいいし長持ちする
349:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:35:07.67 kIoSmkAY0
京セラの稲盛とか、ソフトバンクの損と臭いが同じですな。
ちゃんちゃん。
350:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:35:19.62 Kq3awbWm0
>>322
みんな担当者を経て昇進していくんだから問題なし
そもそも辞めた奴の愚痴なんて話半分以下
あと英語の重要性が分からない奴がなんでグローバル企業を批判してるんだ？
中国だろうとグローバル企業は英語で会話するのが普通
351:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:35:32.91 s09aqG0+0
>>348
どうせ何買っても、いまの時代はシナ製じゃん。
352:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:35:47.51 RaMHBxwbP
服はヨーカドーやイオンで買えばいいんだけなんで
最近はユニクロ全然行かない、てか品物悪いじゃん
最近ユニクロ値段相応の物しかないし
季節代わりにヨーカドー等で割り引かれた服とか
買えば値段一緒でずっと良い物買える
353:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:35:52.77 NDw75WBN0
わりと普通でびっくりw
354:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:36:00.13 whGfWz+k0
職人やデザイナーが英語なんか出来ても意味ねー
355:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:36:23.10 D/tQ8JFg0
どこでもトップの人間は似たり寄ったりじゃないか。
アスペルガー症候群の人が多いとも聞くし、
普通の神経の人は、そういう人の下につくと逆に神経やられるから。
成熟した社会になればなるほど、病んだ人が増えるのは社会現象として
そういうものだと認識して自分は巻き込まれないように予防線をはるしかない。
356:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:36:30.40 LpyDr/xR0
ユニクロより無印のほうが好きだな
357:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:36:39.93 bRzX/dFN0
で、世襲させるんだろうなｗ
358:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:36:53.27 2JTvJEEX0
最近のユニクロって昔に比べて欲しいものが激減したよね。
どれを見ても、着ようと思わない、手が伸びないものばっか。さすが柳井の店。
359:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:36:54.43 Kv7V0zBP0
>>347
若いか？最近の年寄りには珍しくないと思うがな
360:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:37:05.12 5z9FgRc20
R&D事業部で英語て
361:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:37:15.35 CdHlWuZ+O
>>332
日本という看板おろしたくないんじゃない？
某メーカーは日本製と付けたい為にわざわざ出来上がった製品の裾を切らせて縫わせてた。
362:駄目出しニート
13/01/02 03:37:17.46 BhbMmloB0
>>292
人材の問題 南部 中部じゃ０３年頃から人材不足が始まってた。
363:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:37:38.76 IF8qwax30
>>351
日本製の物は意外と多いぞ
靴下屋は日本製の靴下を多く取り扱ってるし
スーパーにあるばあさん用の衣料とか驚くほど日本製が安く売ってる
364:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:37:43.08 3lvC8Wku0
ま、日本人の陰湿さ、底意地の悪さは世界一だし、
社会が右肩上がりの余裕を失えば、邪悪な本性を
むき出しにしてくるだろうよ
今年も一人でも多くの日本人が死にますように
365:（： ﾟДﾟ）；→：10 ◆EFvlPnIYE33o
13/01/02 03:37:54.92 iYkNgyO40
（： ﾟДﾟ）毛糸でできた分厚い生地の靴下出してくれ
いちいち登山用品店まで行くの大変だし、アルペンにも売ってないんだよ
スノボ用の靴下買ったけど、すっげー寒い
366:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:38:02.71 OSnaBnf70
>>335
高校英語完璧＝センター試験英語２００点
９９.９パーセントは18歳時点では無理だったなw
>>326
果たして柳井がオヤジから会社を相続するのに、外国語学能力が必要だったかな？
いらないよね。こんなんバツゲームみたいなもんじゃん。
367:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:38:33.52 ISMHPzQQ0
ワンシーズンしかもたないから結構高くつくんだよなユニクロって
セーターとかの羊毛品が特に最悪
368:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:39:01.28 mCq64CWXP
>>342
俺の所なんてとんでもなく儲かる開発したのに、
社長がアホなせいで全然売り上げ上がらないし。
このグラフを見てると柳井は優秀なワンマン社長と思う。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
369:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:39:20.06 E9CAMYbn0
>>361
それはひどいｗ
やること姑息だな。
370:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:39:29.93 kIoSmkAY0
>>357
ファーストリテイリングって東証一部上場だから社長とか世襲させる必要ないよ。
株を押さえてあるから、傀儡政権でおけ。
頃合い見計らって取締役とか、社長も適当にすれば、あとは世襲じゃないとか
言うんだろうな。政治家よりあくどいやり方など幾らでも。
ルーピーとかみてればひどいもんじゃないか。
371:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:39:43.62 ogMJYzGc0
(~)
γ´⌒｀ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:}
（ ´・ω・）
(:::O┬O
◎-ヽJ┴◎ ｷｺｷｺ
(~)
γ´⌒｀ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:}
（ ´･ω･｀） ユニクロ行ってくる
(:::O┬O
◎-ヽJ┴◎
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γ´⌒｀ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i:} ＿＿＿＿＿
（ ´・ω・） | しまむら →|
(:::O┬O ￣￣ ||￣￣
◎-ヽJ┴◎ ｷｺｷｺ ||
372:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:40:03.55 rBoy6a8C0
ここの服ってペラペラでデザインもいまいち
見た目も安っぽくて買ったことがない
会社も歴史が浅くて前身が田舎の怪しい女物パンツ屋だし
社長の風貌や言葉が全然信頼できるものではない
ブラックなのは勤務しなくてもわかる
品質悪いのに外国進出とか中身がカラッポ、儲け主義
人材使い捨て
373:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:40:16.43 NJ0qhRE7O
>>344
それどころか最貧国のバングラデシュの工場でも採算合わないんだぜ
うちの会社と取引のあるバングラデシュのメーカがユニクロの仕事受けてんだが
あのバングラデシュでさえユニクロの仕事はまともに受けたら大赤字だから
別の仕事で損益分岐点を超えた上で１系列限定とかじゃないと
受注できないとボヤくんだぜ
ユニクロどんだけ買いたたいてんだよｗ
374:名無しさん＠１３周年
13/01/02 03:40:17.17 U/wxVFBX0
>>350 早期の離職者が多いというのは、ユニクロ自体が問題視してたんだよ。
実際は余り改善されておらず、辞めてもそれで利益の出るシステムにしたんじゃないかと思えるね。それはそれで経営としては凄いのだが、
ますます非人間的なシステムになったのではないかと思える。日本人に限定しない範囲で離職率を表示しなければ、数字的にかわせるなんて事もやってそうだし。それはそれで凄いのは一応認めるけどね。