12/12/04 10:56:57.16 gA7jnvy7O
フォース？おおこわいこわい…
日本人を攻撃するのはもうやめて下さいよ
反撃しなくちゃいけなくなりますから
501:名無しさん＠１３周年
12/12/04 10:57:23.69 cAR6APiMP
内政干渉だわ、アホかって感じ
502:名無しさん＠１３周年
12/12/04 10:57:51.71 CIAO1zjN0
保育士養成過程の定員も男女５０：５０な。
看護師養成過程の定員も男女５０：５０な。
英文科定員も男女５０：５０な。
家政学科定員も男女５０：５０な。
歯科衛生士養成過程の定員も男女５０：５０な。
503:名無しさん＠１３周年
12/12/04 10:58:10.73 PPX8geQVO
このご時世にこんな事推進しても
人件費上げなきゃならなければ企業側が雇い難く成るんじゃ
賃上げより安定した雇用先を促進する様な働きかけの方が今は大事
504:名無しさん＠１３周年
12/12/04 10:58:36.59 o9QwWOaK0
男女の仕事面での不平等を本気でなくそうと思ったら、保育所の充実とかでなく
まず、寿退職やら育児休暇をなくすことから始めなきゃならんと思うけどな
505:名無しさん＠１３周年
12/12/04 11:15:51.69 hpAMv5qg0
>>464
男の平均年収を下げる行為なのは確か
女はそれでいいんだろうか
506:名無しさん＠１３周年
12/12/04 11:37:07.93 o9QwWOaK0
>>505
足してトントンならそれでいいんじゃねえの？
喜ぶのは企業だけって気もするけど、社会進出はもともと
女性側の希望によるものって側面も無視できないな
507:名無しさん＠１３周年
12/12/04 11:45:55.42 eBN2Wa7s0
男の職場をなくせば男女差はなくなる
女に男と同じ仕事はこなせない
男性の職場を減らし、女性らしさを社会的に抹殺することが男女平等であり
そんなものには何の価値もない男女は別の役割を果たせばそれでいいんだ
508:名無しさん＠１３周年
12/12/04 11:56:51.23 jaIi0a460
>>506
まず、企業オーナー、経営者、株主の資産と年収を労働者の平均並みに引き下げよう。
それが公正な社会だ。
509:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:02:18.86 BFB1Ag/B0
大富豪が集まる集会での順位だから、現場労働などは無関係だろ。
ドイツなどは労働者も含め格差が小さいと思うけど、社員平均年収４００万円くらいなのに、
役員以上の平均年収は、１８億円（４年で２７０倍にアップ）とか言う格差社会が現れる。
今朝のzdfでやってたんだけどね。
VWの社長がドイツトップの年収らしいよ
510:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:14:41.38 FMFuaUu20
>>506
女は自分より年収低い男が嫌な人が多いんだよ
俺は少子化に拍車をかけると思う
511:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:26:13.50 o9QwWOaK0
>>510
社会進出とか経済的格差縮小とか言ってる時点で、少子化の進行は折込済みだろ
女性の社会進出と男性の年収減から導き出される解は、どう考えても一つしかないわな
わかってても止められないってのも、間違いないんだけどさ
512:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:29:11.03 /fcwG8160
今はやめとけ
安くて仕事できコスパがいいから雇える状況の会社が多い
513:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:29:25.72 CxNO7JHA0
また金をせびるネタを作りやがった。共同参画なんてあやしげなもん、つぶせ！
514:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:32:13.07 0qJw/Mty0
ちょっと前に、女の平均収入が男を上回った、女は優秀！みたいな提灯記事が流れてなかった？
515:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:39:42.56 z7VicvVu0
男女格差が大きければ「女性差別だ」と叫び、
男女格差が小さければ「もっと稼げと」と叫ぶ。
516:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:41:00.04 gDt+cN+l0
インフラ整備とか女にできんのか
できねーくせに態度だけはでかい、チョンと同じだなｗ
517:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:41:44.43 +UXXFdDb0
>>515
日本の女って何なんだろう……
何でこんな理不尽な考えがまかり通ってるんだ
518:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:48:25.47 L+H1cULP0
サーディア・ザヒディ氏が同日、都内で記者会見し、
「日本は政策面では総じてよくやっている。次のステップは、
女性が働き続け、仕事と家庭の両立ができるよう企業の
雇用者が態度を変えること」と指摘。
URLﾘﾝｸ(www.jiji.com)
これは、まあ、そうかもな。日本の企業の給与体系って
不透明だからな。休んだ分やら復帰までのブランクによる
その人の技能後退分とかしっかりみんなが平等だと思うように
査定して給与を決めたら文句は減るんじゃないか。
簡単じゃないとは思うが、そこに踏み込まないで形だけ
整えるならやるだけかえって有害。
519:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:48:47.21 z7VicvVu0
男性がもっと稼ぐようになると、必然的に格差は広がる、
男性も女性も稼ぐようになると、格差は埋まらない、
男性も女性も稼げないようになっても、格差は埋まらない、
つまり、男女格差を埋める方法とは、
「男性の給与を下げて、女性の給与を上げる」
しか方法がない。
520:名無しさん＠１３周年
12/12/04 12:51:41.77 IAg4Ml7i0
>>519
日本の女は楽したいと思ってるからな
まじめに働くやつも少ないから女を優遇しないと男女格差なんて埋まらない
そんなの絶対おかしいだろ
521:名無しさん＠１３周年
12/12/04 13:21:09.83 zDFirBzo0
>>519
男女格差を広げないと、少子化は解消しないってことな
子育て支援充実とか以前に、給与の低い男は結婚できないからな
522:名無しさん＠１３周年
12/12/04 14:10:28.70 7U66o2zG0
>>510
今の20代はまた感覚が違ってきているようだけど
そもそも妻のほうが少しでも稼ぎが多いとやさぐれてしまう男が多いんだよ
アル中になったりパチンコ依存になったり、具体例をいくつも見てる
そうならない肩の力を抜くことができる男なら
看護師とか稼ぎのある女とくっつけば成立する
523:名無しさん＠１３周年
12/12/04 14:23:05.50 L8s7HIgf0
【トレンド】ハンドクリーム使う男性が増加＆市場拡大中！
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
ハンドクリームの男性市場が急拡大…「ニベア花王のアトリックス」って言うの買えばいいんだろ？
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
ハンドクリームを使うことすら「男のくせに」でここまでボロカスに言われてる
男性には人権のない社会・・・。
524:名無しさん＠１３周年
12/12/04 14:26:21.87 Ohrp0/wO0
男女のあり方なんて世界中色々あっていい。
暴力による虐待とかはいかんけれども。
欧米の男女関係こそ模範というような発想に
従う気はまったくないね。
525:名無しさん＠１３周年
12/12/04 15:15:03.37 z7VicvVu0
>>522
自分より年収低い男が嫌な女性がが多く、社会的に認められないから
やさぐれるのかもね。卵が先か鶏が先か。
526:名無しさん＠１３周年
12/12/04 15:45:30.39 WhpjVFlA0
そもそも、フェミニズムの根幹の一つである
「男も女も基本的には一緒」という部分が間違ってるわけで
間違った前提を元に組み立てられた理論が正しいはずがない
男と女はカギと鍵穴のようなもので、お互いに補完し合って
初めて上手く行くという考えなら理解できるけど
527:名無しさん＠１３周年
12/12/04 15:54:58.57 7U66o2zG0
男と女も違うけど、個々人でもかなり違う
正直、外で働くのに向いてない家事向きの男もいるのに
日本では主夫という選択肢のハードルが高くて気の毒だと思うよ
528:名無しさん＠１３周年
12/12/04 15:59:44.23 Lwu1GJEX0
男を優遇するようにしたら経済格差が縮小するのでは
529:名無しさん＠１３周年
12/12/04 16:02:25.96 Lwu1GJEX0
男にいろいろな援助をして働かなくても生きていけるようにしたらね
530:名無しさん＠１３周年
12/12/04 16:07:24.12 QKSaYyIe0
男女共同参画こそ無駄な公共事業の最たるもので
これを削減すれば赤字国債発行額を一気に減らすことができるのです
しかし一度得た利権は意地でも手放しません
立法司法行政に巣食うすべてのフェミと団塊左翼バカマッチョが駆逐されない限り
日本は延々と侵食されていくのです