12/12/02 10:09:47.54 ZveoUci9O
>>442
そんなの会社の数だけ評価基準なんて存在するだろ？
ただ悲しいけど組織は人間関係なので、仮に成績が基準以下でも上司との関係が有効ならプラス評価になるよ。アメリカや外資系会社でも多分に存在する。要するに成績が基準以上でも人間関係を疎かにする｢不器用な奴｣は出世できないよ？
納得した？それが不服なら起業しろ。
12/12/02 10:09:47.54 ZveoUci9O
>>442
そんなの会社の数だけ評価基準なんて存在するだろ？
ただ悲しいけど組織は人間関係なので、仮に成績が基準以下でも上司との関係が有効ならプラス評価になるよ。アメリカや外資系会社でも多分に存在する。要するに成績が基準以上でも人間関係を疎かにする｢不器用な奴｣は出世できないよ？
納得した？それが不服なら起業しろ。