12/12/02 06:34:14.37 FghPYjsP0
>>800
職業によるんだろうがな。
ノルマ押し付けるだけのとこには有能な人材は集まらないよ。
報酬をでかくしないとね。
人それぞれだが、ある程度細かく見てくのも管理職の仕事。
人材の適材適所が見抜けなくなるし。
適当に人員配備してるとこはそんなこと考えんかもしれんけどな。
でも普通の企業運営してる人なら考えると思うんだがな。
後は最低賃金撤廃でノルマは減らん。
ノルマ無ければ会社運営もくそもないだろ。
賃金カット競争が起こるだろうし、
今度はもっと小さくなったパイの中でさらに奪い合いをするだけだ。