12/12/02 05:31:44.68 FghPYjsP0
>>640
競争して底辺は放置じゃなく、
底辺が底上げされる環境は必要だとおれは思うんだよな。
根性論持ち出す気はないけど、
仕事に高いモチベーションをもてる環境もないと人も育ちづらいわけで。
自分が管理職してる人なんて実感してる人は仮にこぼさなくても
実感してる人結構いるんだろうけど、
昔は結構人材を育てるのにも時間を使ってたけど、
（研修というよりＯＪＴのほうで）
今って管理職もノルマに追われすぎて人を育ててる
余裕がない人多いんだよね。
で、結果人が育たなくて自分も残業しまくって過労気味って悪循環。
円高デフレで人員削減ももちろん理由ではあるけどさ。