12/11/20 18:21:45.21 NQtOLdWr0
>>217
ピンハネしてスタグフレーションとか言ってるが・・・・。
需要（仕事量）＞供給（雇用数）
こう成ってしまったら、人員確保のため給与水準は上がるもんだ。
重要なのは、仕事量を潤沢にする事と、継続的に推移させる事。
雇用統計の数字として効果が出てくるまでに２～３年。
給与水準上昇と一般が感じられるまでに５年だろうな～。
失職者数が埋まってから、給与水準に影響が出てくるはず。
チマチマとした仕事量では解決出来ない。
やるなら、一気にやらないとな。