12/11/15 02:58:44.50 ihl/3cZ6O
雇用は守るもんじゃあない。
守られてると思うから仕事をしない、できない。
典型的な例が公務員。
労働市場の流動性を高め、守りの雇用から攻めの雇用へ打ってでないといけない。
赤字垂れ流しの企業では働けないんだから解雇されまくるのが当然だ。
解雇されず守られると思っているのは甘えでしかない。
解雇しやすいように労働法制の規制緩和をしないといけない。
12/11/15 02:58:44.50 ihl/3cZ6O
雇用は守るもんじゃあない。
守られてると思うから仕事をしない、できない。
典型的な例が公務員。
労働市場の流動性を高め、守りの雇用から攻めの雇用へ打ってでないといけない。
赤字垂れ流しの企業では働けないんだから解雇されまくるのが当然だ。
解雇されず守られると思っているのは甘えでしかない。
解雇しやすいように労働法制の規制緩和をしないといけない。