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三井物産が「キャリア採用」で過去最大の約60人に内定を出し、その応募倍率が100倍にも達した。
長引く不況の中でも、突出した高給ぶりが人気の理由のようだ。
「三井物産と結婚したい」
アエラの2012年9月24日号は、結婚したい会社の特集でそんな大見出しを立てた。
記事を見ると、女性が結婚したい会社として、トップの物産を始め大手商社がベスト3を占めている。
そんな情勢を反映したかのように、三井物産が7月にサイト上でキャリア採用の告知をしたところ、
なんと8000人もが登録した。報道室によると、うち5600人が応募し、
最終的に例年の3倍もの60人近くが内定を勝ち取った。
それでも、倍率にすれば、100倍ほどの狭き門ということになる。
内定者の出身は、外資系コンサル、金融、メーカー、マスコミなど幅広く、30代を中心に24～41歳までだ。
そのうち、外国人は約1割を占め、年々割合が増えてきている。
三井物産の有価証券報告書によると、ボーナスと残業代も含めた11年度の平均年間給与は、
42歳で1361万円とかなり高い。
一部週刊誌の報道では、40代の課長クラスなら、ボーナスだけで400万円台後半だという。
こうした高給が人気の理由らしい。
外資系金融機関勤務の桜井基央さんは、ブログ「投資日記」で12年6月7日、「上位商社の給料は、
日本最高水準だ」として、その優雅な暮らしぶりを紹介した。ニューヨーク駐在の商社マン知人は、
家賃40万円もする高給アパートに住み、それもドアマン、ジム、プール、映画シアター付きだとした。
週末は、同僚や知人を招いてホームパーティーを楽しんでいるという。海外勤務手当がつくため、
年収が日本にいたころの倍近い2000万円ぐらいになっているためだそうだ。(抜粋）
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