12/11/11 19:50:49.55 L/J8u4qP0
統合失調と一緒に暮らした事あんのかこの糞新聞は北海道新聞で雇え
551:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:50:56.98 36fLygn2O
精神病者はどんどん切り捨てて新たに人を雇うべきだ。
それこそが雇用の促進に繋がる。
552:ロンメル銭湯兵 ◆JAlCYz0cLBMK
12/11/11 19:51:18.86 m8ZLIh/e0
>>1は何もわかっていない記事だ。
精神疾患を背負う人間が通常の職場でどんな気持ちでいるのか何も知らない。
うまく動けないとき、どれだけ申し訳ない気持ちになるか、経験したことがあるのか？
勤労の機会均等は美しい理念だが、現実にそぐわないケースも多い。
記事を書くなら、現場にある声を拾ってからにしてほしい。
553:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:51:25.93 xWjaw/R90
ホントに言うほど簡単ではない！
雇って一緒に仕事してみろ！つうの
554:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:51:44.14 dB3zNlqK0
>>542
誰に対して言ってるんだ
俺が一番北海道新聞が勘違いをしていると言ってるだろう
IDを辿れよ
無知を晒して差別を助長するだけの馬鹿な記事だよ
555:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:01.96 WhpKe8W80
まずは道新からどうぞどうぞ
556:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:04.84 9ACIgzmb0
従業員に病院行かせれば何人かはうつの人みつかりそう
557:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:05.65 g3Wl3dr10
健常者の雇用でさえやばい状態なのに厚労省の提案というのはトンチンカンにしか感じないわ。
福島原発作業員 日当１０万円⇒ピンハネ後の支給額は日当６５００円
ピンハネ率93％・核燃料プールに潜る外国人労働者-重層的下請構造で使い捨てられる福島原発労働者
URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp)
福島原発作業員が辞めていく「給料下げられ食事も自前。危険なだけで生活できない」
URLﾘﾝｸ(www.j-cast.com)
需要供給の法則の枠の外で働く公務員が少しだけ羨ましく感じることもあるけど
そういう職業に就きたいか？というと選択するのも人それぞれだろうけど
なんにせよ単価が下がる抑止方法さえ見出せない厚労省に民間労働者はなにも期待しない方がいいですよ。
558:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:26.95 ho9IvEYA0
今の男女雇用機会均等法と同じと思えば良い
『精神障害者を雇え』じゃなくて『精神障害者も知的や身体と同じ障害者雇用としてカウントしますよ』って法律
(今までですら特例としてカウント可能だった)
だから企業は変わらないだろうね。精神障害者は徹底的にお断りするよ
「女性が活躍する職場です！」＝「女しか要らないんだよボケ！」な書き方すれば良い
ただね、発達障害者と精神障害者は区別すべきだと思うんだ。
発達障害者＝精神障害者だから企業は雇わないんだよな。マジキチよりよっぽどマシなんだが。
559:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:28.03 MRweJpeQ0
で北海道新聞社では何人雇用したんだい？（ニヤニヤ）
560:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:33.21 ZXtFU1BiT
鬱だ
561:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:52:44.37 FP0aG0va0
もともと義務化してなくね？
雇わない代わりに今までも余分に税金払ってただろ
助成金が結構いい金だからA型雇用やB型雇用の施設が大量に増えてきたし
お役人は促進じゃなくて抑制の方向に行けよ
頭でしか考えてないと形骸化して悪徳業者が大量に入り込むぞコラ
562:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:00.10 hSMpJtip0
中小企業の経営者の立場からホンネを言わせてもらうと･･･ムリ！
563:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:09.33 qNl82/kg0
人権とか友好とか福祉とか
お題目は美しいけど無責任だよね。
564:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:12.60 p8lkN6bm0
逆に雇われるそううつ病や統合失調症など精神障害者の立場で考えると
明らかに自分だけが異質な存在の中で日々仕事をするのを強いられるってことなんだよな。
そんな環境じゃ普通の奴でも耐えられないだろ。
だから同じような状態のを集めて寮付きの公営企業で働かせてやるのが
誰にとってもベストだと思うぞ。
565:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:25.45 99+3Vip80
>>554
おっ、おう、すまん。
誰か抗議しろよ
このアホ新聞社に
566:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:33.70 BUryJrhv0
もしかして、北海道新聞の記者は全員糖質なのでは？
567:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:38.78 2sQp8V9MP
>>527
新型うつ叩きって要するに、鬱病の人の大半が詐病です、ってキャンペーン打ってるだけだろ。
実際、鬱病でも回復期は遊びの外出はできるが、
それ以外の外出はできないなんてザラだ。
鬱病だったのが急に治るなんてことないのに、
なぜかゼロかイチかで議論されてる。
568:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:53:39.33 cfxecGrU0
絶望した！厳しい世の中に絶望した！
569:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:54:07.97 9GbhujfNO
そう言う人達の作業所ってあるだろ
そこじゃダメなのか？
570:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:54:09.92 cETMq57n0
>>1
お前の新聞社で雇え。
571:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:54:51.82 Ag8JdQKt0
まともに働きたい人間のことは無視か
572:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:54:58.98 zytMRTDo0
>>1
まずは北海道新聞が何人雇用してるか発表しろ
573:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:55:15.76 75eWdiKH0
今時工場でも単純作業だけで終わるような仕事はない
改善活動やらなんやらあるし
574:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:55:23.58 WuacPrKn0
障害者優遇されすぎだろ
健常者差別反対！
575:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:55:40.22 8bvKNJ6v0
|┃
|┃三 ,ｨ, (fー--─‐- ､、
|┃. ,ｲ/〃 ヾ= 、
|┃ N ｛ ＼
|┃ ﾄ.l ヽ l
ｶﾞﾗｯ.|┃ ､ゝ丶 ,..ｨ从 |
|┃ ＼`.、_ _,. _彡'ﾉﾘ__,.ゝ、 | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|┃三 ｀ゞf‐＞ｎ;ﾊ二r^ｧｎj＜ y=ﾚヽ ＜ 話は聞かせてもらったぞ！
|┃. |fjl、 ｀￣ﾘj＾ヾ) ￣´ ﾉ ﾚ ﾘ | 北海道新聞は廃刊する！
|┃三 ヾl.`ｰ- べｌ,- ｀ ｰ-‐' ,ン ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
|┃ l r─‐-､ /:|
|┃三 ﾄ､ ｀二¨´ ,.ｲ |
|┃ _亅::ヽ、 .／ i :ﾄ､
|┃ -‐''｢ F′:: `:ー '´ ,.' ﾌ ＞ｰ､
|┃ ﾄ､ヾ;､..__ , '_,.／ ／l
576:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:55:43.49 ajUB9xeKO
北海道新聞で雇ってやれ
おまえんとこの社員の半数を鬱患者にしてから言ってみろ
577:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:56:40.84 dB3zNlqK0
>>569
多くあるB型事業所というのは、１作業１円２円の内職的なもの
時給にして１５０円から２５０円くらいでしかない
（しかも民主党政権になるまでむしろ障害者から利用料を取っていた）
A型は最低時給が出るが県庁所在地くらいにしかない
578:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:56:42.68 jsC9DFG00
働ける奴がナマポ受けてんだからそいつらと交代させろよ
579:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:56:51.00 9kTA6oJ/0
>>1
論者の就労の場も”与えられた”ものなの？
（コネ入社ならそうかも）
580:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:57:14.95 tLQCnbPG0
つまらんレスばかり
これってさ、ようするに精神障害者でも働けってころだろ
生活保護者乙ｗｗｗ
581:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:57:15.43 5B6ivx9u0
>>1
まずは北海道新聞がそういう人を社員の3割くらい雇ってから提言していこうか
582:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:57:39.98 9NAgO4BY0
身障者や知障者は、他人に害を及ぼす可能性は低いからいいけど、
精神障害者は、さすがにヤバいんじゃないか。
583:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:57:56.53 cJdBiPB70
鬱は会社に損害を与えるようなことはめったにないが、躁の時はヤバい。
契約の見込みもないのに、本人としてはもう契約したつもりで巨額の投資をしたり、
会社の金を善意で横領して投資したり、もうめちゃくちゃ。社長だったら会社は終わるｗ
鬱の時は失望感や倦怠感から自殺する。
躁の時は空が飛べると思いこんで屋上から飛び立って死ぬ。
それぐらい違う。
584:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:58:06.60 cfxecGrU0
2chでステマ書き込みするバイトとしてどこかの広告会社が採用しろ
585:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:58:26.33 5F1IzbPy0
>>540
おかまおなべの類は大抵勝手に働いてるし普通の職場でも働ける程度の協調性はある
586:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:58:31.98 frQW3sb70
そういえば、最近、統合失調症にかかっている人が事件を
起こしたというのは聞かないなあ。いい薬も出て来ているらしいが。
587:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:58:33.06 Ve9kB9Vm0
そううつ病や統合失調症など精神障害者を
北海道新聞が雇えばいいんじゃないか？ｗｗｗ
588:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:58:36.96 +4tznAVE0
むしろ働かされたら糖質の奴死ぬだろ
どんだけ自殺してると思ってんだ 生活保護とかで食わせてやれよ
誰でも発症する病気なんだからそんな怖いことしないでくれや
589:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:58:45.43 zytMRTDo0
まずは、精神障碍者が危害を加えても無罪になる規定を改めてからだ、恐くて一緒に働けない
590:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:59:14.73 2sQp8V9MP
>>582
てんかんも精神障害だが、
事務作業やってるてんかんが何か他人に危害を加えるのか？
何故かそういう論理を持ち出して、てんかん患者の就業も否定する人いるが。
591:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:59:48.87 4Wk9muHe0
>>564
精神疾患者とその保護者の健康向上のサークルとかあるが
実際に行くと、地獄を垣間見たような気になるぞ
頭のネジがそれぞれ狂ってるから
そいつら同士をかち合わせると、そこでも差別化が生じて
健常者を交えた時と同様、軽度な奴が重度の奴のお守り役となってしまう
妄想型の等質なんかは影響されやすいし、かなり危険なコミュティとなる
個々人を隔離して働かせる環境を作れるなら話は別だが
592:名無しさん＠１３周年
12/11/11 19:59:53.09 ysQy7PgJ0
もちろん北海道新聞社は率先して雇用してるんですよね？
何人いらっしゃるんですか？
それとも社員みんな精神障害者なんですか？
593:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:00:11.32 cJdBiPB70
>>588
年金遅らせるのもそうだけど、国としては障害者年金とか、一般の年金とか払う前に死んでくれるのが一番都合がいい。
国会の生活が第一（笑
594:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:00:11.84 N6JlAi3V0
これって生活保護貰ってるやつを無理やりブラック企業で働かせるのと
同じだよな 無理をさせても過労死か自殺にしかなりません
595:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:00:12.41 8bvKNJ6v0
＿＿＿_
／⌒ ⌒＼
／（ ●） （●）＼
／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 北海道新聞の障害者雇用は
| |r┬-| | ゼロ人
＼ `ー'´ ／
596:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:00:48.86 dB3zNlqK0
>>582
北海道新聞は何も調べずにバカ記事書いてるけど
既に特例で実施されて、精神障害者は障害者枠で働いてるんだよ
要するに、法律で明文化されても何も変わらない
597:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:00:58.72 +4tznAVE0
>>582
流石に池沼の方がやばいだろ
598:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:01:17.71 L3pJqx4M0
一部の勝ち組となんらかの障碍者以外は正社員になれない時代くる？
599:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:01:27.98 C4N1ZJLb0
そして国会議員の一定数に軽度の精神障害者の雇用が義務付けられた
もちろん大反論が巻き起こったが民主党が最後のリーダーシップを発揮し強引に法案を通してしまたのだ。
次の選挙で精神障害枠の議員が多数誕生し、それと入れ替わるように国会の場から消えたが
民主党議員達であったことは大きな皮肉ではあった。
しかし、多くの予想を裏切る結果が起こった。新政府の通す法案は弱者に優しく持てるものはその力を発揮しやすく
きわめて効率がよく、さらにスピーディに様々な改革、改善が目に見える形で実現されていったのだ。
国民「民主って軽度の精神障害じゃなかったんだ」(´・ω・｀)
600:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:02:12.82 9GbhujfNO
>>577
国が悪いんだねぇ
もっと福祉に力を入れて欲しいな
601:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:02:35.23 xCz5pGBRO
一番の療養は休む事なのに働かそうとするのかよ！
602:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:02:41.22 5F1IzbPy0
>>584
バズとかピットクルーかい？
でもその手の人に好意的になるように仕向ける自演は難しいんじゃないかな？
アンチは得意そうだけど
603:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:02:44.53 Ve9kB9Vm0
精神障碍者は北海道新聞に行こう
働かせてくれるぞ
くれなかったらこの記事を見せて採用されるまでゴネましょうｗｗｗ
604:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:02:57.36 PQkXrOmO0
北海道新聞社が社員を全員精神障害者にしてから言ってみましょうね
605:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:03:00.13 Oih9HODC0
最近TVでもよく聞く発達障害者は、知的障害と精神障害のどっちに含まれるの？
606:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:03:45.36 U9UoI++p0
病人を安い金で雇いたいだけなんだろ？
607:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:03:50.04 0IBmxANKO
同じ症状の人間のみで構成された会社を作って、国や自治体に運営させてみてはどうか
サイコパスならサイコパス同士仲良く仕事できるかもしれん
608:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:04:08.88 cJdBiPB70
>>591
現実的に考えて、一般人のSOHOや自宅勤務の拡充が先だな。
それが当たり前になれば、躁鬱や糖質なんかの自宅勤務のすそ野も広がるはず。
>>601
社会との接点を持たすことで症状を緩和させたり、維持したりできる症例もあるが、
そういうケースバイケースならともかく、全部いっしょくたに議論するの稚拙すぎだな。
609:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:04:31.23 cdkTeb4E0
>>590
てんかんの人って車の運転が上手な人が多いですよね。
むしろ社会に出て、貢献する機会を設けるべきだと思います。
610:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:04:58.76 5F1IzbPy0
>>607
…それ韓国
611:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:05:01.29 p8lkN6bm0
>>591
結局のところ、個々人を切り離して
集団行動を取れるなら集団作業をさせて最低限の報酬
個人作業なら働ける奴には個人作業をさせて寮を含めた現物支給
働けないのは福祉施設に収容ってのが
本人にとっても一般企業にとっても赤の他人にとっても
ベストの選択なんだろうな
612:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:05:28.79 JJO7DlrG0
>>519
断言する
どっかで人権やらなんやらかんやらと利権屋がわいて
さらに天下りと許可権限がどうのがやってきて
さらに都合のいい奴隷を求める業界のなんたらがやってきて
今より減額になるってことは100パーセントありえない
悲しいくらい確信できる、今の日本の現実
613:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:06:19.61 upIAAbpX0
俺は双極性障害と診断されている
一般人と変わらないが、正直社会復帰は諦めている
614:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:06:38.48 cpbHb8lS0
>>1
なるほど。記者にキチガイが多いから記事がトンデモになるんだな
615:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:07:05.89 Lk5nyvB3O
記事を読む限り、北海道新聞の記者の八割ぐらいは統失かなと思った。
616:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:07:13.78 ho9IvEYA0
>>605
残念ながら精神
知的よりも経営される存在
なんせ見た目じゃ分からないから逆に精神障害者は怖い。発達と精神は分離すべきだと思うんだがな
617:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:07:18.94 cJdBiPB70
>>613
つ どくとるマンボウ
618:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:07:49.51 gmY2xJr00
うつ病の中には自己評価が異常に低いあまりに
会社で迷惑をかけてまで働こうと思わない人もいる
619:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:08:06.67 NcU35fxN0
統合失調症なんて家族にいても大変なのに、
他人の集まりである会社にいたらヤバイだろ。
ちゃんと治療すれば症状が良くなる病気だということを
世間に周知する方が先だろ。
620:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:08:09.16 cdkTeb4E0
>>600
福祉に力入れているから、こうなっているんだよ…
お前、その障害者が一人で作業こなしていると思っているのか？
健常者の職員が傍に付いているから、その人件費がかかるって気付かないの？
障害者の重い連中が多いと、障害者が作業こなしているのなんてほとんど建前で、
健常者の職員がほとんどこなしているなんて珍しくないぜ。
621:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:08:30.90 FP0aG0va0
躁鬱の人に関しては急な欠勤と自殺に注意してたらいいが
陽性の統合失調症の人を雇うのは危険な気がするわ
幻聴や妄想からの興奮状態でこっちがやられかねん
まあ、北新がいってるのは陰性の引き篭もりの方だと思うが
622:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:08:52.09 WluR1ykO0
三級とって、障がい者枠で
大手に潜り込みたい
623:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:09:34.10 cJdBiPB70
>>620
現実的にあり得るのは雇用だけして長期休業だな。
会社にとっては新しい税金みたいなもんだｗ
624:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:02.82 +4tznAVE0
強迫性障害だから糖質が怖くて怖くてしょうがない
なったらナマポお願いしますよ ネット上では糖質って割りと正常に会話できるらしいからなったら2ｃｈずけだな
625:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:04.17 cxVTooux0
>>615
全部じゃないか、 朝日でさえ採用躊躇うのがここに受かるって
聞いたよ。
626:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:20.69 9GbhujfNO
>>620
あんた論点がズレてるよ
627:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:26.74 NlAY28lcO
まあ至極まっとうな意見だと思うが
こうゆう人達が健常者と同じ年収で
サビ残はやらずに定時で毎日帰ったり会社から近い駐車場だったり（結構重要）
必ず決まった時間で昼休みとれたりしてたら
俺たちは逆差別かと軽くキレるぞ
628:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:33.26 zHLWKEqs0
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ』と異常なまでに強要され、
最後にはストーカーのように追いかけまわされたんです!」
精密機械大手のオリンパス（東京都新宿区）の社員Hさんが、上司の非合法行為を
内部通報したために配置転換されたと訴えた裁判で8月31日、東京高裁がオリンパス社の
配置転換を無効とし、同社の行為は違法として220万円の損害賠償を命じた事件。
判決後の会見でHさんが発した冒頭のコメントに、会場にいた支援者のひとりがこう続けた。
「オリンパスは産業医を使ってHさんを精神異常者に仕立て上げようとしたんですよ。
手口がブラック過ぎます！」
意味深な発言にざわめく会見場。今回の判決で浮かび上がった大手法律事務所の
ブラック過ぎる手口とは何なのか。
すでに多くのメディアが報じている通り、今回のオリンパス敗訴の判決は多くの企業に
導入されている「内部通報制度」のあり方に警鐘を鳴らした。と同時に、会社にとって都合の
悪い社員が、会社側の顧問弁護士により社会的に抹殺されてしまう悪質な手口が
明らかになりつつある。
URLﾘﾝｸ(www.cyzo.com)
629:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:37.15 VHyk//Yo0
まぁ、過酷な状況で就労して鬱になる奴も多いわけだが。
630:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:43.59 5M8Pr94W0
周りに居ないからわからんどんなん？
「何こいつ、何か変な奴」
て思うレベルはそうなの？
631:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:10:46.87 5rxDke6E0
北海道新聞社で全員雇ってやれよ
632:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:11:29.05 IdgBFsBkO
これって、うつ病は対象外？
自分うつ病で障害者手帳取ったんだけど、ここ半年くらいですごく良くなってきたから働きたい
でもブランクが５年あるからパートすらなかなか受からなくて困ってる
ハロワから面接行くたびにブランクのこと聞かれて怪しまれる
うつ病をオープンにして雇ってもらえるなら助かるんだが…
法整備されても地方だと難しいかな…
633:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:11:32.49 gmY2xJr00
IT業界は人材が豊富
人月200万くらい取れた人を障害者枠で安く使い捨てできるぞ
たぶん障害者枠の競争も相当過酷ｗ
634:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:11:48.37 lhSIIFG10
>>107
残念！
既存メディアは対象外です！
635:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:11:54.91 4Wk9muHe0
>>611
そこまでしてもらえるなら御の字なんだがね
でも仮に、そういう案が出てきたら、精神疾患者だけ優遇するなと
反発される気もするな
なまじ健常者と関わって悪化したり迷惑かけたりするより
適度な監視と管理があった方が互いの為だと思うんだが
636:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:12:06.78 ha97IknQ0
北海道新聞
まず、自らがどうぞ。
そして、上手くいく秘訣を企業に伝授してあげて下さい。
637:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:12:14.64 p91JhWwe0
役に立ったなら役に立ったなりの報酬を出す、なら解るが。
害を与えられたらどうするんだ？
638:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:12:26.28 sKf/zhVtP
テレオペの仕事に鬱症の人が来たんだけど
一度も電話かけないまま半年いて去って行った
お金が必要なんだろうけど仕事しないのに毎日出勤して退社時間までいるのは
凄いと思った
大会社相手ならそういうのもいいかもね
639:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:12:50.11 FP0aG0va0
>>630
コミュ障程度のものだと思うよ
重度の糖質は措置入院させられてるからそうそうお目にかかれない
640:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:13:19.96 C0LU2Yqo0
厚労省は国民から搾取して、フェミニズム、在日、障害者にばら撒くこと
しか考えないイデオロギー省だな
こんな役所は早急に潰す必要が有る
社保庁以上の税金泥棒の金食い虫だよ
641:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:14:03.30 dB3zNlqK0
障害者自立支援法（成立は小泉政権）
＞（４）利用料負担の状況
＞
＞A型事業は自立支援法に基づく制度であるため、自立支援法に関する批判として最も顕著であった
＞「応益負担制度」の対象でもあった。つまり、原則として利用料の１割を負担するということである。
＞A型事業の場合、雇用契約を結んで働きに行くにもかかわらず、利用料を支払うということになる。
＞障害のない人が会社で働くにあたり、「会社利用料」のようなものを支払うことはありえず、いわば、
＞自立支援法の矛盾点が、最も端的に表れているのが、A型事業所での利用料負担問題ということになる。
URLﾘﾝｸ(www.ritsumei.ac.jp)
>>600
一応ソースこれね
日本の障害者福祉は充実してると勘違いしてる人も多いけどこのレベルだよ
642:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:14:15.39 cdkTeb4E0
>>626
作業所に見学しにいきゃいいじゃん。
大半は仕事から懸け離れたお遊戯みたいなもんだよ。
それ判っていて言っているんだったら立派だけど。
643:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:14:26.44 A+hgeTQy0
Japan could do more to help young people find stable jobs
URLﾘﾝｸ(www.oecd.org)
「正規労働者と非正規労働者との保護率の差を減らし、賃金や福利厚生面での差別的措置に対応する。
この措置には、期間労働者に対する社会保障の適用範囲を拡大する一方、正規労働者に対する雇用保護を緩和することも含む」
ＯＥＣＤ（経済協力開発機構）は７月20日、対日審査報告書を公表した。
全６章の報告書の中に今回、一つの章が「格差問題」に充てられた。
「格差問題に一章を費やすのは初めて（日本政府代表）」のことだ。
日本は従来、所得の不平等度が少ない社会と見られてきた。
しかし「最近は所得格差が拡大している」とＯＥＣＤは警告。
その理由として、日本は解雇に関する法制が未整備で、正社員の解雇が困難な点をあげている。
「正規雇用への保護が手厚すぎる」がために、企業は非正規雇用への依存を強める結果となり、
「所得の低い非正規雇用者の増大から、所得格差が拡大した」と指摘した。
「日本はもはや平等な国ではない」。これがＯＥＣＤの日本に対する基本認識だ。
URLﾘﾝｸ(www.pjnews.net)
ＯＥＣＤが調査したデータに興味深いものがある。各国の“正社員”の「解雇の難しさ」だ。
数字が大きいほど難しくなる指数だが、デンマーク１・２０、イギリス１・４０、アメリカ１・６７に対して、
日本は３・８０と倍以上になっている。またＯＥＣＤは、「日本はＯＥＣＤ諸国の中で実質的に最も解雇規制が厳しい国のひとつ」
「正規雇用への保護が手厚すぎる」と指摘している。
URLﾘﾝｸ(r25.yahoo.co.jp)
644:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:14:52.69 NcU35fxN0
>>630
誰も悪口とか言っていないのに、常に誰かから陰口を言われているとか
変な被害妄想とか頻繁に出てきたりしたらちょっと怪しい。
645:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:15:09.97 dzqAgRTX0
知的障害と精神障害の区別がつかない人がいるね。
646:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:15:55.48 CHCL6q4P0
>>102
マジレスでいい案だと思うんだが
647:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:16:11.81 aa+9KcDJ0
やっと俺の時代がきたか。
648:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:16:22.43 CzKdJ82M0
本屋とか電車とかでたまに見かけるけど、あの人達一人三役くらいで会話して一応のストーリーがあんのなwww
649:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:16:33.11 zvVEI5STO
>>620
重度障害者がいる作業所はそんな感じだな
650:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:16:44.47 opdEq98f0
北海道新聞よ
言うからには、自分から・・・と思ったら、
全社員、精神的にちょっといっちゃった人を雇用してたのね・・・
651:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:12.83 Tr0uIzuKO
北海道新聞が積極的に雇ってやれよ
652:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:18.30 N6JlAi3V0
>>630
はじめは少し変だとおもう程度
関係が深まりだしたら横暴な態度になったりいきなりキレたりするよ
結構多いから普通の生活送ってたらそう言う経験あるはず
653:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:20.85 /iDEamjZT
そうか
654:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:21.22 WluR1ykO0
>>638
電話対応の件数は
SVが監視してるだろ？
なんでゼロで半年もいれたのか…
655:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:25.69 A+hgeTQy0
大竹文雄氏
>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権―整理解雇規制と賃金―を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
URLﾘﾝｸ(diamond.jp)
竹中平蔵氏
>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
URLﾘﾝｸ(www.genron-npo.net)
【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
八代尚宏氏
> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
URLﾘﾝｸ(www.jacd.jp)
656:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:29.59 PQaYg4Oc0
>>630
その程度なら単なる「個性」
大抵の場合本人にとっても周りにとっても損な個性だがｗ
医師に認定されるレベルの精神障害ってのは、酷いと一目見ただけで
それとわかるレベルだったりする
（薬飲んでれば普通の人とまず見分けがつかないレベルのもあるが）
657:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:29.95 vBjSJo6U0
責任の所在はどーなるの？
658:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:39.06 DtFeOiCo0
北海道新聞社は義務化されてないのに障害者しかいなそうだなｗ
659:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:41.61 ho9IvEYA0
ブラック企業なら全く困らないだろうな
なんせ自分のとこの社員を追い詰めてウツ状態にさせて手帳取らせれば精神障害者獲得＋社畜だからな
さっきも書いたが
「精神障害者を雇えと言う法律では無くて、精神障害者も他の障害者と同じようにカウントして良い」
だけの法律だから、精神障害者が嫌な企業は幾らでもお断りします可能なんだよ
逆に知的障害者よりもマシな発達障害者(精神手帳持ち)なら優遇されるかもな。
但し、身体>>>>>宇宙の壁>>>発達>知的>>>>>>>精神の順の採用基準になるだろうけどね
660:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:48.92 WkFZB8v70
責任能力的に厳しい気がする
661:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:17:53.72 LuLrDTj+0
まともな人間は日本から出て行け、ということですね。よくわかりますよ。
662:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:18:12.54 oJwJhviL0
これで 某朝○新聞が精神障害と名乗る 某国の在日を大量採用できると・・・・・
663:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:18:26.43 tZ1AffXm0
新聞じゃなくてチラシの包み紙だもんそらキチガイでも作れるわ
664:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:18:27.11 dzqAgRTX0
>>661
さっさと出ていけば？
誰も困らないし。
665:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:18:42.38 cPQhOOfr0
このチンピラ北海道新聞はいったい何人雇っているのかな？
せめて５０％ぐらいは就労の場を提供しているんだろう。
それができていないなら、新聞ごときが調子に乗ったことを抜かすな。
666:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:19:30.48 Rysd8W+pO
アスペは雇ってくれへんのか?
667:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:19:32.56 jhJDJo2y0
そうやうつのやつなんて普通に雇用しているじゃないか
668:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:19:35.78 dB3zNlqK0
>>632
対象外じゃない
むしろ精神障害者雇用ではうつ病が中心だと思うよ
障害者枠を利用するのに「主治医の意見書」が要件だから、統合失調症みたいな重病患者はむしろ枠に入れない
ただし、「主治医の意見書」は保険適用外でたぶん５２５０円かかるけどね
669:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:19:53.21 FP0aG0va0
とりあえず鬱と統失対策よりニート対策を先決しろ
似たような症状だろうけどそっちのが経済効果が高い
彼らのゲームやアニメへの購買力は日本経済復活の鍵を握っている
670:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:20:14.07 p8lkN6bm0
>>635
一旦雇用義務化して一般人の職場に混ざるようになれば
一般人にこういう人間の実態も知れ渡るだろうし
こいつら自身も健常者との職場でのトラブル続発となれば
お互いに自然とそういう流れになると思うぞ
671:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:20:36.50 6gfkl6mZ0
>>659精神障害のほうが発達障害に比べたら100倍マシだと思うけどな
672:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:20:49.18 dovchj2G0
まずは率先して北海道新聞が雇うべきだな。
どうせ無責任な記事を垂れ流すだけなんだし。
673:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:20:49.75 5F1IzbPy0
>>630
糖質の一番代表的な症状は被害妄想
壁の向こうからずっと自分の悪口を一日中言われるとか言い出す
でもこれ創価のガスライティング被害者と区別つかないよなぁ
674:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:21:25.11 d6A1MCij0
>>648
それ知的障害者だから、精神障害者は一見全く普通の人だったりするけど
接していると色々とおかしい、障害隠して会社にもぐりこまれるとあとあと大変
675:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:21:29.72 YCOo3nM9O
全新聞社が雇えばいい。いまよりマシな記事を書くと思う。
676:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:22:12.77 qKqH/xBK0
北海道新聞は雇っていませんけどねｗ
677:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:22:28.62 8Y9zC4hN0
そういえばヤマトで何回か仕分けの仕事した事あるけど
東京の品川のベースでね
ヤマトの制服をきた知的障害者が多くいた
最初入った時はそうとも知らずにしゃべりかけていたけど
向こうから何の返事も反応も示さなかったから不思議に思ってたんだけど
後日そういう事であると知らされた
678:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:22:41.01 Kr0QkJZp0
「まず隗より始めよ！」
北海道新聞の雇用状況を示してくだされ
679:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:22:54.84 qsGE35PO0
>>676
雇ってるよ
日頃の記事書いてる記者らがそうだ
680:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:23:18.16 /wqt9R+dO
なら北海道新聞で率先して雇えば？
681:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:23:21.46 cPQhOOfr0
まず精神障害者とやらは、北海道新聞にいけ。必ず雇ってくれる。
雇わないというならそれは差別で、違法である。
たからかに宣言しておいて、実行はしないというなら、それは詐欺である。
いずれにしろ北海道新聞とやらは、垂れ流すだけで自分は全くできないアホの塊だと。
全国の精神障害者とやら、北海道新聞に急げ。そこにお前の仕事がある。
682:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:23:30.97 kb4Z69B80
そっか、まずは北海道新聞がすべて受け入れてみようか。
683:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:23:45.31 jDUWeG1n0
在日ナマポが優遇されて、日本人の病人が冷遇される国って・・・・
684:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:23:56.69 dB3zNlqK0
>>620
働けない障害者を雇うケースが珍しくないというソースはある？
障害者枠を利用するのに「主治医の意見書」が必要
また働けなければ解雇したって雇わなくたって構わない制度なんだが
>>667
特例で既に実施されてる事を、法律で明文化すると言う話なんだが
北海道新聞が勘違いしているらしい
685:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:24:00.62 k42PNSBS0
てんかんもそうだけど服薬忘れるじゃん
勘弁してくれ
686:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:24:19.94 A+hgeTQy0
自民党
３２ 雇用力強化労働法制の充実
「雇用」は国民生活の基盤であり、その安定確保は国の最重要課題であります。
一方、派遣切りなど、解雇が行われた際、全ての責任を企業に負わせることも問題であり、
政府と企業が一体となった労働環境を整備しなければなりません。
特に、「解雇規制」を緩和すると同時に、企業における「柔軟な経営」を行える環境を整備するなど、
企業の持続による「雇用の安定」につなげます。また、国としては、「同一労働・同一賃金」
「社会保障の充実」「労働環境の法整備」を前提に、失業対策として、生活の安定が保証される
「手厚い失業給付」「充実した職業訓練プログラム」の再構築など、強力なセーフティーネットを構築します。
URLﾘﾝｸ(www.jimin.jp)
みんなの党
２．格差を固定しない「頑張れば報われる」雇用・失業対策を実現する
1.原則として全ての労働者（非正規を含む）に雇用保険を適用。
2.同一労働同一待遇（賃金等）や正規・非正規社員間の流動性を確保。
3.雇用保険と生活保護の隙間を埋める新たなセーフティーネットを構築。雇用保険が切れた長期失業者、非正規労働者等を対象に職業訓練を実施。その間の生活支援手当の給付、医療保険の負担軽減策、住宅確保支援を実施。
4.民主党政権の「派遣禁止法案」は、かえって働き方の自由を損ない、雇用を奪うものであり反対。
5.景気や中小企業の経営状況を見極めながら、最低賃金を経済成長により段階的にアップ。残業割増率を先進国並みに引き上げ、サービス残業の取締りを強化（雇用拡大と子育て支援にも効果）。
6.ハローワークを原則民間開放。民間の職業紹介・訓練への助成を拡充。
URLﾘﾝｸ(www.your-party.jp)
大阪維新の会
・民民、官民人材の流動化の強化
・徹底した就労支援と解雇規制の緩和を含む労働市場の流動化（衰退産業から成長産業への人材移動を支援
・正規雇用、非正規雇用の格差是正（＝同一労働同一賃金の実現、非正規雇用の雇用保護、社会保障強化）
・新規学卒者一括採用と中途採用の区分撤廃の奨励
・ワークライフバランスの実現
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
687:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:24:21.01 IROnM7B00
北海道新聞潰れろ！
キチガイ新聞め！
688:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:24:57.78 3iTtJbhXO
>>664
いやまともなやつは困るよ
おまえは正常なフリをしたオカシイやつをみたことないか？
むしろ精神障害をもっと細かく区別するべき
689:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:25:13.02 ekUM8Brh0
お前らよかったな
＋に居る奴のほとんどは精神関係の病気だろうから雇ってもらえるぞｗｗｗｗｗ
690:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:25:20.31 +JQuF4bc0
精神病を患った人はみんなお遍路制度というのを作れ。
みんな旅の信者になって世の中に散ればいい。
もちろん最低限の、昔のユースホステルのようなものがあって、
食い扶持だけは確保してやれ。
日本国中八千八か所めぐり、これが躁鬱症患者の理想だ。
691:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:25:33.47 paTEGGv30
なんか、ますます働くのアホらしくなってくるな
普通の人間が損を見る社会になってきてるわ。日本は
692:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:25:34.85 a50ALUkv0
>>689
つ鏡
693:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:26:06.15 a3bhHSf20
働けない精神障害者発達障害者は隔離すべき
694:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:26:16.41 DCcYH/ew0
なんで完治させてから社会復帰させないの？
社会復帰させるときの体制ならともかく、病人受け入れろとかwwww
695:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:26:18.71 WxMbjf1Ei
まず自分のところで雇おうな！
696:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:26:34.41 YSo25kkm0
>>1
北海道新聞が手本を見せて
697:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:26:55.54 ut0sMnSBO
躁鬱病はある程度コントロールできるかもしれないが、統合失調症は専門の医師でも、いつ悪化するか、そもそも改善してるのか、明確に判断出来ないんじゃ？
統合失調症の病歴が長い人は、自分の症状を隠すのが巧くなるからなぁ。
これを医者の前でしゃべるとマズいって、頭おかしいと思われるって知ってる。
まあ、それすらコントロールできなくなったら強制入院させやすいんだろうけど
698:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:27:04.37 cdkTeb4E0
>>684
俺が言っているのは作業所とかの話だよ。
あと一般企業でも義務あるの知っているよね？
雇わないで違約金支払う方選ぶ企業も多いけど。
699:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:27:07.94 wC5ansJP0
この記事は事実を踏まえていない。
障害者雇用率制度（民間企業の場合１．８％）は、障害者雇用促進法第４３条に
基づくもので、現在は、身体障害者と知的障害者が雇用義務の対象になっている。
この雇用義務というのは、身体と知的障害者のそれぞれを必ず雇用しなければ
いけないというわけではなく、そのどちらか一方で構わないとされている。
もちろん両方雇ってもＯＫだ。
そして現在は、同法第７１条のみなし規定により、精神障害者保健福祉手帳を持つ
精神障害者を雇った場合は、「身体又は知的障害者を雇ったものとみなす」とされており、
事実上、精神障害者も障害者雇用率制度の対象となっているのだ。
よって、障害者雇用促進法が改正され、精神障害者の雇用義務が課されたとしても
必ずしも精神障害者を雇用しなければならなくなるわけではなく、また、既に
みなし規定で雇用率の対象にもなっているため、実務面ではほとんど影響はない。
ただし、法定雇用率自体が引き上げられる可能性がある。法定雇用率は、民間企業の場合、
現在は、１．８％で来年の４月からは２．０％になることが決まっているが、
精神障害者の法律上の雇用義務化が実施されれば、さらなるアップとなるだろう。
なぜなら、法定雇用率は、現在、「すべての労働者と失業者（分母）」に占める「労働能力のある
（失業者含む）身体障害者＋知的障害者（分子）」の割合で算出されており、
精神障害者の雇用が義務化されると、この分子に「労働能力のある精神障害者（失業者を含む）が
加算されるからだ。
どのぐらい雇用率が上がるのかわからないが、さらなる引き上げは必至で、
それに対応するには、場合によっては精神障害者保健福祉手帳を持つ精神障害者を
雇わないといけなくなる場合はあるだろう。
700:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:27:17.12 uDy1S6E+0
いきなりこの記者が統失かよｗｗｗ
701:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:27:41.52 dB3zNlqK0
>>693
働けない精神障害者は、障害者枠を利用するときに提出させられる「主治医の意見書」
で弾かれる制度になっていますよ
702:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:28:29.66 DfWP4YIt0
叩き凄いな
703:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:28:31.17 etnTcBsY0
以前、スーパーに買い物してたら、ずっと1人で喋っている女の人いたけど怖かったなぁ
後、意味不明な事を大声で言いながら歩いているおじさんを見たときも引いた
あんな人達と一緒に仕事は無理w
704:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:28:42.48 NcU35fxN0
>>685
てんかんは薬飲んでいると普通すぎて服薬忘れる。
うつは服薬忘れるとガクンと落ちるから結構ちゃんと飲む。
むしろ薬に依存する。
統合失調症は自分が病気であることを拒否する場合が多いので、
自分の意志ではなかなか服薬しない人も多い。
705:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:29:36.78 f+zFS2f3O
>>1
北海道新聞だって企業だよな、まず率先してお手本を見せろ
って、もしかしてもう採用してるからこのザマなんじゃ
706:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:29:40.16 ho9IvEYA0
>>671
それは無いだろう…
発達障害者なんて大半がコミュ障を拗らせた程度で危険性は余り無い
精神障害だとウツなら兎も角、躁鬱、双極、ボーダー、糖質とヤバすぎる方の率が上がってしまう
707:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:29:40.72 +g8pTfS+0
北海道新聞には問い合わせができるから、何人の障害者がいるのか聞いてみるといい。
もちろん、率先して雇用してる事だろうが。
708:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:29:41.33 jDUWeG1n0
平日昼間の２ちゃんなんか、糖質しかいないけどなぁ・・・
709:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:29:48.90 g3Wl3dr10
本気で障害者の雇用を守りたいなら俺から言えることはとにかく
「同一賃金」労働社会に戻すことだな。
日米の最高税率
URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp)
所得税最高税率
URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp)
俺なんかも零細企業で障害者と一緒に住み込みで働いてた経験あるけど
９８年以降は零細企業に障害者を雇う余裕どころか健常者の見習いを雇用する余裕すらなくなったのが
零細企業の現状だからな。
日本は昔より今の方が建前上の障害者に対しての福祉制度が拡充したのは間違いないけど
バブル崩壊以降の日本は障害者に対しての福祉制度が拡充すればするほど障害者に対して影で厳しい社会になっていってるのが日本の真相だけどね。
ただ今更同一賃金労働社会に戻したところで超高齢化社会で昔のような需給関係に戻るのか？という疑問に対して勧めてる俺ですら無理と予測してるけどｗ
刮目せよ
89年福祉目的税消費税３％始動 97年消費税５％ 98年より12年連続自殺者３万人伝説始まる 20年間の累計自殺者７０万人！
犯罪認知件数は３００万件弱！
自殺年度推移URLﾘﾝｸ(sky.geocities.jp)
710:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:30:05.08 3vKUtRjrO
マスコミが一番障害者の採用に消極的なくせに、綺麗事抜かすな。
711:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:30:06.21 IdgBFsBkO
>>668
そうなのか！
躁鬱と糖質しか書いてないからダメなのかなと思った
意見書が必要なのか、なるほど
712:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:30:29.43 Tj0fKioo0
北海道新聞はキチガイを雇いすぎｗｗｗｗｗ
713:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:31:38.88 7gSEPPOhO
躁鬱病って朝から晩まで喋りまくり、年に一度二ヶ月ぐらい休み、聞き耳をたて盗み聞きをし、奇声を発したり気味が悪い。宗像みたいな奴だよ。
714:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:31:53.58 LlI37nVu0
職場に糖質患者が居たとか言ってるけど
糖質って見てわかるの？
本人が病歴言うわけないしな。
715:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:32:28.09 dB3zNlqK0
>>698
B型事業所なら出来高報酬なんだからいいじゃん
作業しなければ給料も出ないんだから
A型なら希望者が多数待ってるんだから解雇すればいい話
一般企業の義務が何？
働けないのなら解雇して身体でも何でも働ける障害者を雇えばいい話
障害者雇いたくないのならお金を払えばいい
結局、働けない障害者が会社にいて給料をもらってるのが珍しくないと君が言っていたのは嘘だったわけね
716:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:32:36.83 FiLHlLOGO
とりあえず北海道新聞が試しに300人くらい雇っていえ。
717:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:33:27.64 A9zQDNPy0
新聞社で雇えよ
718:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:33:35.37 FmpkITtS0
精神と知的を混同してる人多いな
重度の精神疾患者は社会に出ること事態難しいが
軽度なら一般人と大差ないから営業とかは無理かもしれないが普通に働ける
会社でも精神安定剤飲んでたりカウンセリング受けたりしてる人いるっしょ？
その人達も言ってしまえば精神障害者
知的はまあ障害者施設や障害者枠での雇用じゃないと働くのはきついだろうけどさ
719:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:33:59.63 H7pvAROO0
そこまでするなら国で面倒見ろよ
720:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:34:14.00 C6Ea6RkC0
障害者を雇うと助成金が出るから業種によっては沢山雇ってるよ
でも本来はメクラはメクラのしごと、ツンボはツンボのしごとをするのが一番いいんだがな
業務に支障が出るけど補助してもらうんじゃなく、支障が出ない仕事を社会の中に組み込むのがスマート
障害者自身に自立心がない今の社会じゃ不可能かな
721:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:34:48.25 rVoNfmy60
>>698
精神障害雇うより、肢体不自由を雇用して企業は問題無し
722:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:35:03.62 6gfkl6mZ0
>>706発達障害なんて人の気持ちがわからないから
周りに迷惑欠けまくって直ぐに辞めさせられるだろｗｗｗ
723:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:35:06.27 xWjaw/R90
国で面倒みれないから企業におしつけてるんだよね！
724:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:35:19.11 JJO7DlrG0
>>655
竹中が現実にやらかしたのは非正規雇用を劇的に増やしたことだけで
その代償であるセーフティ機構の構築については完全放置したんだよなあ
経営者の自己改革とか
自分が一企業顧問やってる派遣業界全体の待遇改善すら
ろくにやれなかったくせにどのクチがいうのかと
725:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:35:37.92 xKx4A0p80
まずは隗より始めよ
726:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:35:39.71 M9umTAIR0
手帳3級のヤツは就労いけるんじゃないか。
20ん年前は隠して就職してくださいだった。
727:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:36:26.75 twDq67AnO
まず北海道新聞で雇えよ
728:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:36:30.59 qsGE35PO0
一人で勘違いして職場であるにもかかわらず大声で人に文句言って
後で「自分が大人げなかった」って謝りに来る同僚が居るけど正直関わりたくない
職場でキレるってのがありえないんだけど
729:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:36:59.09 oRRXfAKtO
精神病患者働かせる前に、ナマポ健常者を強制労働させろ。
730:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:37:15.02 3vKUtRjrO
俺が育った昭和３０年代の方が、障害者をいろんな意味で社会が受け入れていたように思う。
今の社会は飼い殺しだな。実質的な差別は酷くなってる。
731:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:37:36.36 jDUWeG1n0
障害者向けの就職説明会に、新聞社、TV局って絶対に参加しないんだよねー
732:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:37:37.89 dB3zNlqK0
>>723
その通り
障害者からお金を取る「自立支援法」然り国は障害者福祉なんかやる気ゼロ
全部民間に押し付けてやろうと考えてるんだよ
733:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:37:46.77 gj85Tn690
人事権を持った糖質がいると仲間が増えるよ
734:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:37:47.79 eyq3+wI/0
うちの職場にもアスペルガーいるけどかなわんわ。
客観的に見て100%そいつが悪いとしか考えられないのに
あの人から聞きました、こうだと思ってましたとか自分が絶対悪くないという
自己弁護ばっかりで他人の話を絶対に聞き入れない。
みんな結局もてあまして、そいつのやってる仕事は10年目にもかかわらず
会議室の開け閉めだけｗ
それでもじっとしておいてくれるならまだましだが
あれはどうなんだとか忙しいところに質問攻めで仕事の邪魔をする。
あんな屑採用した人事に恨み骨髄だわ。
735:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:38:30.87 Xlkshsov0
公務員の世界では躁鬱病で休職なり通院しているものが増加している。そういう者にはまともな仕事できない。
中には仕事をしないで給料もらえるということで、偽装患者もあるそうだ。
今、職員数や人件費の削減を国や地方公共団体が行っているが、病人認定された職員は簡単にクビにできない。
少くなりつつある実働職員と年々減らされる給与で増加する事務を行えというならやってられない、という普通の職員の意識になる。
道新の主張はそういう現場を理解していない証左だ。温い職場の記者には理解できないのだな。
道新が自らそういう者を積極的に雇用しろ。
736:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:38:44.06 PQaYg4Oc0
>>728
職場でキレるやつなんて世の中ごまんといるべ
737:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:38:46.36 szR/yqGb0
糖質って、昔で言う精神分裂症だろ？
向こうが勝手に被害妄想になって刺されるのは、イヤだよ
738:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:39:29.57 JeyLZePT0
「障害の有無にかかわらず、働く意欲や能力のある人に就労の場が与えられるのは当然である」
それは正論が。 が、雇用義務化とは繋がらない。
739:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:39:36.54 FmpkITtS0
そういや役所とかじゃ障害者雇用してないよな？
一般企業だけか
740:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:40:08.55 PAAThiSgO
うちの職場には、ゲイで親はソウル生まれ、名字が左右対称で統失、部落の側に住んでる奴がいるが、一応働けてるよ。
人の何倍も空回りをし、周りに迷惑をかけ、自覚はあるが治す気もない。
741:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:40:43.88 Pq5/GLzn0
確かに新聞社は率先して社員全員そういう人を雇ってるもんね
でも、せめて編集長くらいは健常者にしたほうがいいのに
742:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:41:05.62 jDUWeG1n0
>>739
保健所で車椅子の人は見かけるね
743:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:41:16.79 lnXWlCgJ0
>>1
何これ、患者さんが記事かいてるのか
さすが北海道新聞だなｗ
744:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:41:37.24 d5ewpKqG0
へへへ統失で医者から労働能力なしと言われてるおれも就職できる
時間通りに行動できないから気が向いたときだけ働けばいいのかな
745:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:41:47.82 I4KSfIaW0
あーこれは企業がどんどん雇用を縮小するなあ
金の問題ではなくて、労働環境を快適に保つのが企業の努めでもある
基地外が職場に増えればまともな社員は消えていく
746:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:41:52.45 1GYrcunj0
うつ病は何もしなくなる方向なのでマイナスは少ないけど
そう病は思いもつかないこと始めるからデメリットがありそうだなぁ。
駐車場もないのに車買ったりするらしい。
747:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:42:00.41 FmpkITtS0
>>742
一応雇ってるのか
見たことないから雇ってないのかと思った
748:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:42:37.77 H6jsmrMh0
前に知り合った女性が道新勤務の男と付き合ってた。
その男、うつ病にだったそうだ。
周りが左巻きばかりでヘンになったらしいよ。
749:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:42:41.86 FJVzgUqHO
出勤して来ないんだから時給制だよね…まさか月給とか年俸制(´･ω･`)？
750:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:43:07.51 9LakYJQZ0
>>736
まともな会社なら皆が見ているとこで部下を怒鳴ったりするのは
パワハラに相当するからな
すぐにキレる人ってやっぱ病気だよ
751:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:43:34.11 jDUWeG1n0
>>750
えっ・・・・？
752:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:44:15.58 lnXWlCgJ0
>>750
吉野家じゃない某牛丼屋で、バイト君が上司の女子に
厳しく怒鳴られててカウンターはさんで目の前で
こっちが気まずかったわーｗ
753:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:44:20.42 2mK9rD3n0
地方の小企業勤めだけど、鬱病になってる若しくは経験した従業員が
2割超えてるんだけど・・・
発達障害があると思われる人は全て鬱病もやってる。
仕事はきつくないし、ノルマなんて言われる事も無いのんびりした
会社なのに、呪われてる。
754:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:44:28.75 IfvIOPff0
>>1
なら、おまえら北海度新聞で
率先して、雇用してみろよ。
あほか。
755:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:44:33.92 6/Qm2CD7O
義務化して俺を雇ってくれ
756:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:44:49.93 fsLTglGhO
周りがストレスで病む
757:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:45:20.68 nLG7vm0W0
>>751
え？
758:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:45:38.97 PQaYg4Oc0
>>750
確かにそういうホワイトで人格者ぞろいの会社も存在するが、
世の中そうじゃない会社の方が多いべ
759:rip
12/11/11 20:46:02.47 QNp3swSm0
北海道新聞は、実践してるからすごいよな！
社長から下っ端までキチガイって（ｗ
760:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:46:13.09 FmpkITtS0
>>753
鬱の原因の多くは人間関係だろうから
元凶となる変な上司や同僚がいるはず
それはあなたなのかもしれない！
761:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:46:33.92 jDUWeG1n0
上司に面罵されたくらいでパワハラ・・・って
762:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:46:46.94 6jWh7Kgn0
>>728
世の中には仕事がまったく出来ない程度の低い奴がいる。
ところが、本人はちゃんとやっていると認識しているものだ。
そういう奴にはどなるのが一番効率的。
やめてもらった方がいいから出来るだけきつく接する。
763:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:47:07.48 ho9IvEYA0
>>739
してるよ。役所だけじゃなくて動物園や植物園とかもね。
但し、知的ばっかで精神障害は殆ど無いけどな。
身体は、ほっといても一般企業が取るから役所は逆に募集してない
764:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:47:18.90 LlI37nVu0
パワハラ上司なんてどこにでもいるよ。
問題はそいつらがうつ病患者量産してること。
765:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:47:22.76 1QNxP0Xr0
部下を怒鳴って叱責しる上司って管理能力が無いとみなされるよ
まともな会社なら
766:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:47:39.91 dPfVjJt80
一般的な職場にはなじまないだろ
767:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:47:55.45 erRgExbq0
>>1
そういった建前で雇え言うのは簡単だけどなそんな連中と仕事するほうの身
にもなってみろ。
統失や発達障害の連中をパートで雇えなんてやりだしてから仕事ならん状態。
薬飲んでるから大丈夫なんて言って採用されてから調子良いから薬飲んでま
せんって幻覚幻聴大暴走したりしてこっちが気狂いそうだ。
768:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:47:57.92 PyZ/TpQr0
まずは北海道新聞がどれくらい雇ってるか公表してくれ
769:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:48:13.73 Q44NmvIu0
>>721
たよなぁ
実際軽度の身体障害者は引っ張りだこだからな
770:相場師 ◆lXlHlH1WM2
12/11/11 20:48:32.74 jgeYhsSC0
職場のような閉鎖的な集団においては、
一人困ったチャンがいると、波及的に全体の人間関係が荒れてくるからなｗ
771:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:48:48.07 8tFM8rlJ0
これからのシューカツには精神科への通院歴が必須になるのかwww
772:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:48:50.12 DOTDW+nR0
>>762
業務の進め方で熱くなるのはある程度は仕方ないとして
変な人はどうやったらそこでキレるんだ？ってとこでキレるから困る
周りは( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
773:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:49:08.65 o98Mv+/yO
>>760
本人の資質が社会についていけない場合の方が多くね？
現代って効率良すぎなんだよ
774:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:49:22.58 LO3tnwTQ0
北海道新聞社の取り組みを公表して欲しい
775:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:50:13.97 fq+37W3u0
>>703
おまいに適応力がないだけじゃん。お前も一度医者行って来い。
776:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:50:14.11 gF9MlCFX0
どんなバカで東大への入学許可を急ぎたい。最高の高等教育の機会が与えられるのは当然だ。
ってか。基地外。
777:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:50:39.28 ieT/vF2l0
え？
なにこの社会破壊装置
どこからの指令なんだ
778:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:51:06.92 IRtysyuV0
>>269
最近、増えてる発達障害の人なんかは働く場があるといいとおもうよ
なおんないしさ
後、軽度の知的障害とか
779:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:52:01.66 q+Zqwmrx0
なまぽにもしごとやれよ
780:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:52:08.54 6jWh7Kgn0
>>745
原発が爆発した時に富裕層から順に逃げ出したのと一緒だな。
質を低くすると金持ちや能力者から順に逃げて行くもんだ。
781:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:52:10.34 B9vnTdp80
言いだしっぺは？ と思ったら、>>4 だったのか…
782:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:52:43.01 FmpkITtS0
>>773
せやな
職場を楽しくしようとする努力がなさすぎる
効率や能力主義でつまらない仕事をよりつまらなくすることに必死になってる奴ら大杉
783:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:53:26.21 Hcykdobj0
北海道新聞は、統合失調症との確定診断がなされている者を
今現在、何％雇用しているのか、
まずそこを明らかにしないとね。
そうじゃないと、こんな記事、何の説得力もない。
784:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:54:05.78 RuuCNruv0
おまいんとこで雇えと
785:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:54:12.19 NnWy99zb0
>>761
奴隷さん？
786:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:54:16.47 9w0pyMe20
実際に躁鬱病の人と働いてみろ、こっちの仕事どころかプライベートの
生活まで破壊されるぞ。
787:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:54:35.14 7yR9K8Oy0
アホか。そんなもん周囲にうつの人間が増えるだけだろ。なめすぎ
788:靖国万歳！辨天ｊｒ通信
12/11/11 20:54:50.46 Qzo9Nncu0
医者連中は強姦魔だから絶対信用できない。
病院は乱交大好きの極悪人の巣窟で病人いじって給料もらって
本当に図々しい。看護婦なんてソープランド勤務みたいで
絶対にやってはいけない仕事の領域だよね♪福祉だかいうけど
病院なんて悲惨な場所でいくら職業差別とはいえ
赤の他人のプライバシーまでずたずたにされてうつ病になっても
おかしくないよ。女は婦人科診療で全科みるべきだ。厚労省は
現場を全く見ないでさもいいようにいうけど、絶対に反対だ。
福祉だなんだといいようにいうが、実態はろくでもない仕事。
厚労省は責任をとるべきだね。職員は患者の悪口ばっかり
いってるし。とにかくうるさいって苦情が多いですよ？ふんころがし
病院関係者の穢多非人の極悪人へ。
789:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:54:50.71 DBPxCy1u0
マジレスすると頭の病気の人はクリエイターの素質がある
そっちに行った方が良い
790:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:54:53.45 TSx3TT2g0
政府の後押しも何も、まずは北海道新聞で実践してみたらどうだ
791:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:55:10.91 xWjaw/R90
>>786
そうだよね、こっちがおかしくなるよ。
792:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:55:26.70 5BIXQjSC0
この枠使って
極左のスパイが送り込まれます
793:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:55:35.19 caoKqKZ80
>>1
ではまず北海道新聞から雇ったらどうか？
794:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:55:42.53 LlI37nVu0
思ったんだけど、精神病の判定ってどうやってんの？
脳波測定とか？
医者の独断で決めていいなら気に入らない奴、糖質判定にする。
795:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:56:13.99 LGCL7hInQ
結局北海道新聞とかはアナーキストで秩序を破壊したいだけなんだろ
統合失調症なんか普通に働けるわけないだろ
796:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:56:41.59 UsffUGE0O
発達障害だけど、働かなかったら、働け働けと言われて
働き出したら、職場で辞めろ辞めろと言われる
どうしろと？
797:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:56:42.45 6CP3WrZ00
まずは健常者だろJK
798:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:57:26.68 NnWy99zb0
>>786
自己愛性人格障害の人が居たけどひどかった、結局辞めて行ったけど
ディスカッションをすると一人でずーっと喋る、人の話は遮る、
自分の技術分野に入ってこられたり、意見されると敵とみなしてバトル開始、みたいな
799:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:57:27.79 fq+37W3u0
>>691
普通の人間にそんなデメリットがある社会だったら、同調圧力とかいじめ文化とかはとっくに崩壊している。
800:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:57:34.60 7yR9K8Oy0
>>786
腐った果物が入ってると他まで全部腐りだすって例えの代表みたいなもんだよな
801:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:58:01.67 Ub5n51K1O
なにいってんの？病院で認定されてないだけで職場は鬱だらけじゃないか。意味のわからんこと言ってんじゃねーよ
802:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:58:07.69 FmpkITtS0
>>796
健常者でも似たようなもんだよ
失業したら家族から働け働け言われて
勤めだしたら会社が倒産して解雇だし
803:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:58:18.80 uTjiSs9wO
鬱は甘え以外の何物でもない。誰だってやる気が出ない時はあるししんどい時だってある
804:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:58:21.60 nLG7vm0W0
>>800
周りが皆疲弊していくの目に見えて分かるんだよな
805:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:58:53.52 5BIXQjSC0
この枠使って在日ヤクザが送り込まれます
あとはどうなるか
806:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:58:54.55 nUerVUYz0
関わったことがないからそういうことが言えるんだよな
頭のなかお花畑ってこういうやつのことを言うんだと思った
807:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:04.83 6CP3WrZ00
障がい者をバックアップしろというのは平等に扱う観点からダブルスタンダードである
ナマポも同様
いい加減にしろ、障がいは厳然たるハンデなんだよ
競争に負ければ淘汰される個体なんだから
808:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:09.68 6jWh7Kgn0
>>796
お前は他人の意見で自分の行動を決定するのか？
自分の考えと合わなければ拒否すればいいだけだろ。
809:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:13.93 HsEQttui0
明らかにやばいのいるぞ？
昼間っから薬やってたり、刃物振り回したり、意味のわからないこと叫んでたり。
810:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:16.41 cI0aqq8JO
雇用義務化以前に、精神疾患そのものがどういうものかの認識が社会や企業に広まっていないから、普通に周囲に迷惑かけながら潜んでる奴がいっぱいいるよ。
うちの職場にもいる。34歳の狐顔したおばさん。
病的に病んでる。
そういう人を専門的に雇用する会社があればいいだけで、会社に義務を化すのは間違いだと思う。
理解とかうんぬんの前に補助金位は出してほしい。
差別と区別は違うと思うだ。
811:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:19.36 TidmghMY0
社内の使えない奴を、クビにしないで病院行かせて障害者にするだけ。
新規採用するバカな会社はねえよ。
身体障害者を自社で作るなら足でも切り落とさないとダメだが、メンヘルなら簡単。
812:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:44.72 7yR9K8Oy0
>>789
マジレスするとああいう業界も、言葉や常識の通じないような社会性のない人間はハッキリお断りです。
きちんと仕事をこなすプロの世界にはこないで、アマチェアクリエイター気取ってるだけにしといてください。
813:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:52.32 0v8kXxwTP
>>789
ラーメンのプロかどうかのガイドラインの一つが、「何百杯作っても同じ味になること」だ。
気分次第でクリエイトされても使いづらいだけ。凡案でも期限まで案３つ持ってくるクリエイター
でないと使えません。
814:名無しさん＠１３周年
12/11/11 20:59:53.59 m7KGDsx4O
なんだっけ？綾香がなった病気？
あれもヒドいのんなると神経過活動になって振り回されるぞ
職場の女でなったやつがいて常に付け回されてえらい目にあったw
綾香がなった時、コイツも狂うんだなと思ったもの、それくらい印象が悪い病気
815:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:00:23.62 AUnB9GEX0
とりあえず北海道新聞が先例となって自発的に雇用してみてください。世間に訴えるのはそれからでしょ？
え？すでに主筆以下みなさんそうですって？どうりで商品のクオリティがおかしいわけだ。
816:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:00:25.46 ho9IvEYA0
>>778
発達障害が増えた、と言うよりは昔は「変人、頑固モノ」で終わってた奴が最近の発達障害の研究で実は
「軽度の発達障害でした」って事で増えたように見える訳だと思うよ
発達障害も程度は有るけどね。軽度ならコミュ障程度だけど、対人関係に悩んで鬱を併発してる場合も多いからね。
しかも「先天性の脳障害」だから治ると言うよりは「克服」か「慣れる」しか無いと言う。
発達障害専門の医師は今も少なくてね、その医師が居る専門の病院は「私の子供、ひょっとして…」と心配する母親達のお陰で予約が3ヶ月～半年待ちなんだとさ
普通の精神科や心療内科じゃ間違った知識や中途半端な診断しかねないから。
817:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:00:58.74 fq+37W3u0
日本の会社なんてすでにサイコパスの楽園と化しているんだから大丈夫だろ。
818:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:01:01.75 nc1td4AV0
そういう北海道新聞の社員は池沼が多いのか
819:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:01:06.04 An2ufip10
基地外と一緒に仕事とか勘弁して下さい
820:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:01:11.12 MYLTETFx0
エンドジョイを作ればいいじゃないか
誰か設置してくれ
821:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:01:12.73 JbZN+rET0
生活保護需給対象の疾病から外すこととセットでな・・・
パニック症候群で働けないから生活保護って奴が多いぞ＞出会い系やるとｗ
822:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:02:20.58 eBk3ENoc0
労働は美徳、という建前を堅持しようとするからムリが出てくるんだ。
もういいじゃないか。高度経済成長はとっくに過ぎ去ったんだ。
のんびり人生を歩む事を「怠けている」と責める風潮は時代にあわない。
823:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:03:58.31 vmgA5xcF0
転職先の教育担当が適応障害から復職した人だった
感情のコントロールが普通じゃないからまともに仕事を教えてもらえず
運が悪かったと見切りをつけて辞めたわ
824:靖国万歳！辨天ｊｒ通信
12/11/11 21:04:21.38 Qzo9Nncu0
看護婦連中は病原体だらけで健康な人間でも病気になる。
汚い売春婦のソープ嬢のくせに。病院の看護婦なんて
風俗嬢の下品な汚物。白痴仕事の癖に健康な人間を患者
扱いするのって大逆罪にあたりますし、厚労省は最低の
役所だ。
825:520
12/11/11 21:04:34.51 N7pMI9ZH0
適材適所、彼らのような場合は工場要員などがマッチしている
黙々と作業してもらうには彼らのようなタイプがいい
妙に社交的な連中ばかり集めた工場など、仕事になりませんよｗ
826:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:04:39.11 YonMA53SP
道新が雇って手本見せろと言いたいが、
すでに道新は基地外ばかりだから余裕ないかw
827:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:04:50.98 COrVYaPJ0
わかった！！！！！！！
厚生労働省ではすでに実施済なんですね
だからこういう話が出るんですね
そうなんですねｗｗ
828:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:04:54.38 WyZepPU10
人格障害者の上司がいる会社に勤めてから言え。マジ伝染るぞ！
829:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:05:14.43 6jWh7Kgn0
アホな最高裁の解雇の判例のせいでリストラ対象者をいじめてるんだから、
精神障害者を雇ってリストラ対象者と一緒にいさせればいいんじゃね？
常時独り言言ってる奴のそばにいたらリストラ対象者も嫌になってやめていくだろ。
830:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:05:36.93 34MFngVP0
北海道新聞へ
｢隗より始めよ｣
831:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:06:05.57 5WT1N9Gz0
>>1
ああ
それでお前らの紙面はいかれてるのか
832:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:06:21.43 GjQCt+1v0
>>789
クリエイターって呼ばれるには才能がいるから無理
833:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:06:55.95 RsEDMjby0
では、まず道新が大量に雇用しましょう。
834:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:07:03.38 V4JLOp0D0
／ ＼ ｷﾘｯ
／ ＼ , , ／＼
／ （●） （●） ＼ 「そううつ病や統合失調症など精神障害者の企業への雇用義務化を急ぎたい。
| （__人__） | 就労の場が与えられるのは当然である」
＼ ` ⌒ ´ ,／
. /⌒～"￣,￣￣〆⌒,ﾆつ
| ,＿_＿ﾞ＿__､rヾｲｿ⊃
| ｀l￣
. | |
Q,北海道新聞社では躁鬱や統失のひとを雇用してるんですね？
／￣￣＼
／ ＼ ＿＿＿_
|:::::: ｜ ／ ＼
. |::::::::::: ｜ ／ ⌒ ⌒ ＼
|:::::::::::::: ｜／ （●） （●） ＼ ああん？
. |:::::::::::::: } | （__人__） | おまえ頭おかしいだろｗ
. ヽ:::::::::::::: } ＼ ｀ ⌒´ _／
ヽ:::::::::: ノ | ＼
/:::::::::::: く | | | |
-―――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――┴┴―
835:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:07:09.54 ul3WNDvB0
>>828
相手のことが人格障害だとわかると少しだけだが気が楽になる
なんか言われても「あー、病気だもんなｗ」であきらめがつくと言うか・・・
「なんであの人はああいうことを言うんだろう」とか悩まなくなる
836:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:07:19.52 C7f1pQHv0
お前んところで雇えよまず
ああブサヨという病名の精神病患者ばっかりでしたね
こりゃあ失礼
837:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:07:50.09 SyL8HXJSO
仕事が出来るならともかく精神障害者は仕事が出来ないのが普通だからな。
障害者は大人しく生活保護でも受けてなさい。
障害者が無理して働けば会社が迷惑する。
838:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:07:53.08 iBLnRW0T0
義務付けたとしても精神病で大企業の仕事にありつける人は
極一部しかいないだろうから、その基準はどうなる？
結局コネか？
それよりも鬱病になるような労働環境が野放しになっている現状を変えるほうが
建設的だと思うが
839:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:08:06.80 OmjjuVLX0
で、北朝道新聞は糖質をどれだけ雇うの？
４月に大々的に公表な。
わかったか？
840:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:08:19.45 a4Wt2tWO0
ちゃんと北海道新聞で記者や編集者として雇ってあげてくださいね
841:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:08:30.05 tkStW8p80
何処まで腐っているんだ？
842:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:09:07.02 ecMDJ+AB0
３年前、精神障碍者集団に政権を委ねたじゃないか。これ以上、何が必要だ？
843:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:09:14.92 D/otDsKM0
北海道新聞がみんな雇えば～。
844:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:09:23.51 hR6oG/4BO
打つは構わないけど、等号はマジ勘弁。こっちが病気になる。同僚は家族じゃないし。草間弥生みたいに作家活動ならともかく、共同・協調・会話が必要な一般社会に放牧するな。本当に心底迷惑だよ、悪いけど。迷惑料として給料加算されるならともかく。
845:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:09:52.49 8M2Yl1e10
もう日本じゃ企業の意味が無くなってきているからどうでもいいんじゃね？
入れてすぐ倒産が目白押し。
846:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:09:55.44 9dLNOJb70
精神障害者ばかり雇うと、
北海道新聞みたいにおかしな会社になっちゃうからね
847:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:10:06.88 9VubXj+00
まさに北海道新聞の社員にふさわしい人材ではないか
すぐにでも採用をしてあげろよ
848:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:10:32.38 m7KGDsx4O
ああ、バセドウ病だったわ
849:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:10:42.68 WyZepPU10
>>835
怖いのは周囲が大なり小なり影響を受けてるとしか思えない言動をしてるんだ。
自分もいつかああなる。急いで脱出した。
850:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:11:00.75 ho9IvEYA0
知的や精神障害者を職場や人間関係でサポートするケースワーカー制度も有るんだけどね、大抵の会社がケースワーカーの介入を嫌がるらしいね
ケースワーカーは障害者の利益を最優先に考えてしまうから、会社に取っては余計なお世話なんだとさ。
それも含めて知的や精神障害者は雇用されにくい現実が有る
黙々と孤独に作業する仕事も今は健常者が軒並みやってるし機械も発達したから人手もそんなに要らない。
コミュニケーション取れない人間は必要無い社会になっちまってるな。
伝統工芸でも芸術でも覚えられれば良いんだろうけどな。
ジミー大西なんて発達障害だと思うよ
851:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:11:41.17 M9umTAIR0
ほとんど精神障害者福祉手帳の話が出てこないな。
素人ばかりなり
852:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:11:44.09 Rysd8W+pO
アスペだけどどこいってもイジメられるから生保貰う
853:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:11:56.87 VntmL03W0
>>849
無意識に汚染されるってのが怖いな
854:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:12:14.32 QWknYb6L0
仕事できないヤツはいらん
855:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:12:34.50 mddhgfo+0
精神障害者の生活保護支給を削減する目的なのが見え見えの政策なんだが
当然、みんなきちんと裏読み出来てるよね？？？
856:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:12:44.15 VntmL03W0
>>851
専用スレいけばいいんじゃないの？
857:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:12:45.09 fq+37W3u0
本当に職場で有害な人間は英語でいうところのtoxic bossってやつだ。精神障害者よりもやっかいなのは、精神障害者を大量に生み出して、社外に排出している人間。企業には言わば回収義務があるんだよ。それがいやなら、まずはtoxic bossを医師に診断させるべきだな。
858:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:13:09.95 /rCICkql0
じゃあまず北海道新聞に率先してもらおう
859:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:13:13.10 0mTOpds40
>>852
それはそれでいいと思う
周りにとっても本人にとっても
上司が自己愛性人格障害ぎみ、同僚は席で「落ち着けー落ち着けー」言ってたり半日鼻毛抜いてたり
どうすりゃいいの？ｗ
860:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:13:51.85 JbZN+rET0
>>822
で、財源は？
日本の税収なんてどんどん減る一方なのに＞主力の製造業がガタ落ちで
回復の展望もない、国内市場（人口）も減る一方
861:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:14:04.07 qsGE35PO0
>>859
＞上司が自己愛性人格障害ぎみ、同僚は席で「落ち着けー落ち着けー」言ってたり半日鼻毛抜いてたり
(ｌｌｌﾟДﾟ)ﾋｲｨｨｨ!!
862:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:14:41.04 ylrJpgZs0
自称躁病のT君はネトゲのやり過ぎで明日も遅刻してくるんだろうな。
863:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:16:03.18 002ZtGVl0
じゃあ北海道新聞が社員の50%を精神障害者にしろ。まずそれからだ。
864:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:16:10.69 jSZdq8TJ0
まずは、北海道新聞からどうぞ！
865:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:16:33.71 xFi/J0Tw0
これは正論だろ
全国紙の朝日や毎日新聞はとっくに糖質で固めてるぞ
866:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:17:11.74 0mTOpds40
>>861
酷いよねｗでも現実ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ
867:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:17:23.55 2sQp8V9MP
>>681
大会社は精神患った社員に手帳取らせて、障がい者雇用の比率をあげると言うのをよくやってる。
868:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:18:18.19 zY3TbX0N0
これからの就活はまず鬱になることだなｗ
何ために学生に競争させているのかチンプンカンプンｗ
869:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:18:34.50 ho9IvEYA0
そういやブラック企業の経営者の話が有ったな
「ウチは長居して貰いたく無いから徹底的にイジメ抜く。代わりは幾らでも居る。長く雇えば金が掛かるだけでウチには必要無い」
そんな企業が精神障害者(鬱)を大量生産してる余地も有る。その企業にとっちゃウツで社員を障害申請すれば補助金貰えるんだから最高の環境だな
870:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:19:06.55 002ZtGVl0
そうだよね。道新の社員は大半がそれだもんねー。っていうｵﾁ?
871:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:19:14.90 3fYJDO1b0
ウソツキ病に見えた
872:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:19:22.64 ROuhJJC0O
北海道新聞社はそうゆう連中の吹き溜まりだからな(笑)
記事も狂ったものばかり(笑)
こんな気違い新聞の購読者も同類か？
873:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:20:59.12 M9umTAIR0
すでに手帳3級取得して仕事続けている人いるんじゃないか。
例えば睡眠薬とか服用している人ね。
874:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:21:44.98 4cbjJk7H0
北海道新聞って凄いね。
日本を終わらせるのが目的??
875:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:21:46.76 9U8pjGv/0
医師の診断を持ってる、自称関節リウマチの人に、ヒンズースクワットを毎日5000回義務付ける。
腱と軟骨が完全にダメになって、歩けなくなったら、電動車椅子を無料進呈。
そう言う政策も良いと思う。
何か間違ってる？
876:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:21:53.22 eBk3ENoc0
精神患って退社した人間が多い企業にペナルティを課したほうがいいんじゃないかな。
重要なのは患者を増やさないことだし。
ドラッグの売人は取り締まらず、ジャンキーを受け入れる病院は増やそう、みたいなハナシ。
やっぱり学校でも職場でも、必ず患者製造機がいるからね。
それを除去しないと。
877:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:21:57.33 5F1IzbPy0
>>870
斯く言う私も重度の統合失調患者である（終わり）
くらいな締めくくりの記事だったら説得力あるのにね
878:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:22:45.59 MxW4xT0E0
>>1
お前の新聞社で雇ってやれよ
ボランティア好きなんだろ
879:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:22:56.88 KZugBCui0
北新で雇えや
880:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:24:35.65 xYoPaF530
躁鬱病や統合失調症じゃない、普通の人間の就職先が足りないといってるのに…
881:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:24:57.03 Wrn9A/FU0
道新の反対やってればおk
882:靖国万歳！辨天ｊｒ通信
12/11/11 21:25:58.28 Qzo9Nncu0
木下篤みたいな変態乱交男がいたら国がつぶれる。
木下篤は人気者気取りだが、そんなのに騙される女は人間の屑だ。
パパはそういう男嫌がるしね。
木下篤は二枚舌が篤くて危篤状態だよ。ああいやだねあんな
女好きの乱交男。早く死ねばいいのにあの木下篤。
木下悟ならブッタ釈迦無二みたいな名前だけど、
木下危篤は縁起が悪い。絶対ダメだ。
ああおぞましい。
883:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:26:05.98 m7KGDsx4O
>>877
俺は重い精神病って言ってるのはホントの病気なのか？
発言がまともで病気に見えないんだけど(笑)
精神病って難しいよな？
臓器に異常が見られるわけでもなく、自己申告だったり調べようがないわ
マジレス
884:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:26:44.99 xwFb0PoM0
糖質と一緒に働けるか、冗談じゃねえ
885:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:27:48.07 eBk3ENoc0
>>883はもう一度>>877をちゃんと読み返したほうが・・・
886:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:28:27.24 ZByXOQ5Q0
統計上 殺人や傷害だけは一人前に犯す奴らを誰が雇うの?
887:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:28:48.24 M9umTAIR0
例えばね就労してる時は年金払っている状態なので精神科の初診で後の
障害年金などで申請しやすい。
おまいらはどうしようもない精神障害者を考えてるが学校の先生など近年そんな感じじゃないの。
888:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:29:05.12 KSNJGNgk0
ふ～ん、で
厚生労働省の天下り先も当然適用されるんだよね？
こりゃ楽しみだわｗ
どこの部署が面倒見るのかなｗ
889:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:29:06.31 jt973LB00
>>1
先ずは隗より始めよ
890:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:29:52.83 iDNRWX4oO
そいつらを施設で一括管理する方が経費少なくてすみそう。
891:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:30:52.04 +nxDlAEz0
「作業ルールを理解できない」
「自分の中のルールは周囲に迷惑をかけても絶対守る」
「何度説明しても単純な作業内容が覚えられない」
精神障害者みたいな奴は多い
30代にこういうのが一番多い
892:竹島は日本固有の領土です。
12/11/11 21:31:06.48 I0R/yDk+0
統失はともかく躁鬱なんかを雇いたがる企業があんのかよ!?
あったら今すぐ教えてくれ。
893:相場師 ◆lXlHlH1WM2
12/11/11 21:31:13.92 jgeYhsSC0
>>885
ｗｗｗｗｗ
894:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:32:48.20 m7KGDsx4O
>>885
ああ…、マジですまんw
895:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:33:27.34 1V89Cili0
はっきりいって、迷惑だわ。
厚生労働省で働いている奴も、統合な奴が同僚で、しかもまともにコミュニケーションできない奴来たら嫌だろうに。
治るまで
896:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:33:32.03 M9umTAIR0
何か精神障害者のバッシングスレに化してる。
メンヘルでナマボだったら就労せよなのにね。おかしい。
897:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:33:42.96 NcU35fxN0
>>789
勝手気ままに作品を作るボンボンの自称現代芸術家ならいいけど、
商業ベースでのクリエイターはちゃんと締切や納期が守れる人じゃないと無理。
898:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:35:59.42 laZhARHR0
労働の義務って難しいよなー
899:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:36:10.10 ElrqRgpE0
税金みたいなもの 生産性を求めてはいけない
いかに社員に負担を掛けないかが重要
一番低コストの管理は、専用部署を作り、A班とB班の２グループとする
A班：右から左に荷物を運ぶ B班：左から右へ荷物を運ぶ
この繰り返しで一日終了 管理は派遣社員にさせる
900:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:36:58.89 VHaV3h820
欧米だとそーなってるけど
日本人じゃ無理だろ
弱い人間とかどうでも良いって民族だし
901:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:37:01.40 jn81KOIx0
>>4
納得したｗ
902:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:37:29.90 H5l+3Tae0
双極性と統失は完全寛解してりゃまぁフツーのヒトなんだけどねぇ…
それでも再発の危険性は常にあるし、ましてや寛解しとらん場合はなぁ…
親が統失（現在半寛解状態）だから、
これは無茶振りもいいところだと経験則として思うわ
ま、まず厚労省が見本見せてみw
903:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:38:31.04 eBk3ENoc0
労働の義務を緩くすれば一気に解決するんじゃないかな。
労働に縛られすぎ。
労働環境すら圧迫する勤労の美徳なんかいらない。
904:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:38:40.98 AB4f5WTyO
強制労働も義務化しなきゃな
でなきゃサボるだろ
905:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:39:33.29 613MOtch0
何が何でも国内の企業を弱体化させたいわけね
906:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:40:15.98 i92zvvvh0
大学新卒健常者も就職できないこんな時代に
907:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:40:19.31 IKNPBw2w0
うつ病比率の高いパワハラブラック会社が優秀とされる時代がやって来た。
908:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:40:50.17 okmEfKA30
躁鬱や総合失調症は精神障害者なのか？
909:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:40:53.66 RP9LhtsJ0
>>1
では北海道新聞にモデルケースとしてやってもらおうじゃないか
910:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:42:21.36 m7KGDsx4O
>>896
差別する訳じゃないが分相応って言葉があるだろ
お刺身の上にタンポポ…と言ったら怒られるけど
健常者だってその職のレベルに必死についていって就労してんだよ
911:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:42:35.21 eBk3ENoc0
忙しくしろ、長く職場にいろ、寝るな、休むな、日本の勤労の美徳なんてこんなもんでしょ。
こんなんじゃ、うつ患者を悪化させる事しかできない。
うつ患者は、段階を踏んで少しづつ治していくものなのに、美徳がその段階を一々壊すのよ。
治らないよな～
912:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:42:36.22 vuJPoEFZ0
北海道新聞の配達員を糖質で固めるんですねわかりました
そして半年後、株式欄から北海道新聞の名前が消えることに……
913:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:42:44.68 Ra5PeLtI0
>障害の有無にかかわらず、働く意欲や能力のある人に
>就労の場が与えられるのは当然である。
でも障害があるから意欲や能力に目こぼしはしないよってだけ
日本理化学工業でも雇えない奴は雇えない
914:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:43:09.62 gSZEsngJ0
うそつき病？
915:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:43:37.60 ih5pHpKg0
俺の近くにいる自己愛性人格障害も何とかして下さい
916:英語が必死。(関西最強のアスペ)
12/11/11 21:43:40.39 9vm+wg3BP
北海道新聞社の全社員の何割が精神障害者ですか？
北海道新聞社に就職したいのですが、可能でしょうか？
病名は統合失調症です。
917:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:44:37.30 0mTOpds40
>>914
それは新型うつ病
918:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:44:37.26 6d3NALaI0
でも自分たちは大卒しかとらないという
919:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:45:15.85 eBk3ENoc0
やはり、うつ患者製造機を排除しないと根本的な解決にはならない。
患者をうみ出した企業にはペナルティ。これが一番の解決法。
企業の自浄努力が一番効果がある。
920:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:45:32.12 C7f1pQHv0
雇うのはいいけどよー
雇っても働かせたら文句言うとかマジで無しな
やりたくない仕事させられたから人権侵害！とか
921:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:46:25.64 ClhmJ7sf0
殺処分の義務化を急ぎたい。
922:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:47:09.55 jq4hfffK0
明らかに自分より仕事出来ない障害者が、自分より重用・厚遇されてるのは見る度発狂モンだと思うがね。
923:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:47:42.17 UH1XRdXz0
んなゴミいらねーから
安楽死施設つくれよ
924:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:47:50.29 8bvKNJ6v0
そんなに言うなら自分らが雇え
そんなに言うなら自分らが雇え
そんなに言うなら自分らが雇え
そんなに言うなら自分らが雇え
そんなに言うなら自分らが雇え
そんなに言うなら自分らが雇え
925:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:48:34.05 hpAz/9Iz0
求人があって売り手市場なのに障碍者が雇われないとかいうんならともかく、
この超買い手市場で不況のこの時にそんな義務背負わされたって、無理だっつの。
雇う側のリスクも考えてやれ。
926:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:48:38.15 ewfcisyVP
まず、道新
お前から率先してやれ
wwwww
927:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:49:05.84 ErGlxWvj0
>>924
なにいってんだ、すでにほとんどの社員がそうじゃないか。
928:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:50:14.84 oCvQe01s0
結論 「新聞社には躁鬱病と統合失調症の人間で溢れている。」 以上！
929:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:50:17.89 H5l+3Tae0
>>909,926
道新の場合、むしろ彼等に記事書いて貰った方が
余程まともな内容になると思うぞw
コレ、企業側だけじゃなく患者側にも負担になるだろうに
再発率や症状悪化は確実に上昇すると思うけどねぇ
ちなみに、そううつ（双極性）はうつ病とはまた別モノですよと
930:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:50:26.25 RR1rJQKg0
妄想で勝手に恨まれて被害にあってもキチガイ無罪なんでしょ？
なんでこちらが怯えながら働かされないといけないんだよ
931:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:50:37.66 0B+lyS5P0
トウシツの友達いるけど、とりあえず小康状態。
でも被害妄想と加害妄想が激しい。
落ち着いてるとはいえ、働ける気はしないな。
…というか社会に出してはいけない人たちは一定数は居る。
自分含む。（前の職場めちゃくちゃにした）
932:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:52:07.84 X1s7AY+s0
まともな社員に診断書とらせればいいな
933:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:52:17.09 /NnUP62RO
福祉系の職場だけど、以前から雇ってる。
前に勤めてた人は何かとサボろうとしてたな。
巡回してたら、勤務時間なのに煙草吸ってたorz
かと言って直接雇用してなかったので、
腫れ物に触るような扱いw
でも、本当に平等に扱うなら、
そこは厳しくしなきゃダメなんだよねorz
今勤めてる人は真面目なので助かるw
934:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:53:57.81 x+tBqUY6O
じゃあお手本を頼みます、北海道新聞さん
935:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:54:27.40 47UtQ+Q+O
つか操とか鬱とか普通になるぞお前ら。
例えば「これ来週までにやってくれ」って大量にやられりゃ誰だって気分沈むだろ？
操とか鬱の患者見たら意外に普通の人。
自分でコントロールしきれてないだけで、コントロールしようという意思もあるし至って普通の人。
偏見持たずに普通に付き合えばいいよ、パワハラとかそういうストレス負荷がなけりゃ普通にいけるし、
能力的には普通より出来る人もいっぱいいる。
936:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:55:11.79 1qKK9hUD0
キチガイ好んで雇う会社どこにある？
北海道新聞は・・ あ、ほとんど該当するんですね、
さすがです。
937:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:55:19.84 lQbDD51e0
躁鬱は客商売とかじゃなければある程度は何とかやれるけど
分裂病患者は正直ヤバめなイメージが
ついでに雇用の均質化図りたいなら精神病の有無での刑罰の軽重も無しにしないと
938:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:55:48.85 J182fzo90
働きたい人はともかく、精神的につらいから働きたくないって人には
「さぁ！いつでも働けますよ！さぁ！」って風潮になったら辛くね？
939:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:56:11.57 1koPQDb50
>>934
その結果がこの記事だとしたらどうするよ
940:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:56:29.94 fq+37W3u0
ネトウヨの雇用義務化とどっちがマシかってこと。
941:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:56:37.62 wLyxxhGR0
企業を弱体化させるには健常者のストレスとなり会社の負担となるキチガイを放り込めばいいからな
売国ブサヨの考えそうなことだ
942:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:56:56.43 yoXxq9hv0
躁鬱は仕事の邪魔になるだけだが、統失は危険過ぎるだろｗｗｗ
943:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:57:20.41 1qKK9hUD0
団塊老害に踏み台にされていかれちまったんだよなｗ
かわいそうに。
944:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:57:30.84 kQ3jRV370
僕鬱なんでー＾＾
945:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:57:35.09 4n/Lff9Z0
告知
弊社「北海道新聞社」は、すでに記者職を中心として
多数の精神障害者を雇用していることを、謹んでご報告させていただきますっ。
946:名無しさん＠１３周年
12/11/11 21:59:29.73 QpHBE5Rl0
北海道新聞か・・・
北海道だけでやってくれ
947:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:00:21.59 9R9z+Dpx0
精神病の患者と接するのってかなりメンタルが大変
そこらへんわかってんのかね。。。。
まず公務員として使ってやればいいじゃん
民間はそれからだ
948:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:01:17.58 5AWEqaUUO
周囲に絶大な迷惑をかけるんだけどどうすんの？
949:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:01:26.44 9sKAJB0G0
鬱病と統合失調症は治療費の軽減と生活保護でいいよ…
躁うつ病は、ちゃんと治療できればいいけど難しいんだよなあ
950:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:02:01.45 DMXAHWuT0
まずは、言い出しっぺの厚労省に試用して貰おう。新人雇用停止して、全部入れ替えろ。
951:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:02:23.40 o1dVZ9yE0
たとえば飛行機や電車やバスやタクシーの運転手が毎日毎日「自殺したい」と考える奴だったらそんなのに乗るかい？ｗ(´・ω・`)
精神病の疑いが少しでもあれば人命に関係する仕事には一切就けないのは常識(´・ω・`)
つまり人命や社会と無関係な地方新聞社程度なら就労してもなんら問題ないと言うことさ(´・ω・`)
952:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:02:51.85 QZjvNTRy0
まず北海道新聞さんが、お雇いになっては？
953:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:04:46.24 nzqIDIBb0
>>946
北海道なら農業や漁業でもやってりゃいいじゃないかと思うよな
954:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:05:06.71 47UtQ+Q+O
>>949
わけるなら「うつ病」と「双極性障害(そううつ病)と統合失調症」だな。
双極性障害はうつ病よりはむしろ統合失調症に近い、というのが最近のコンセンサス。
少なくともうつの人は軽症なら普通となんら変わらんぞ。
少し声が弱気、というか力ない、みたいなところはあるが。
955:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:06:33.52 Xlkshsov0
社会保障の行き過ぎ！今の日本はかつての「英国病」そのもの！！
956:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:07:32.90 tMb4WlV90
ダウンとか自閉症が知的障害で
躁鬱とか統失が精神障害か
いろいろあるんだな・・・転換はどっちだ？
957:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:08:14.18 EzXQsKeV0
( ^p^)
958:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:09:02.14 Xl0CSvYc0
障害者年金や生活保護を減らしたいってことだろ？
就業義務ができたら、躁鬱病や統合失調症で障害者年金や生活保護を貰うことができなくなるんだろう。
959:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:09:54.84 9sKAJB0G0
>>954
鬱病は十分な休養が必要で、
統合失調症は今はいい薬があると聞くけれど、
双極性障害は治療が難しいっていう印象があるんだよねえ
そのへんどうなんだろ
960:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:10:16.27 FQTmEI/uO
>>951
エキセントリックな記事が楽しめそうだな
961:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:10:44.27 kQ3jRV370
精神患者は自分の評価を他人に依存しすぎなんだよな。
勝手に期待して勝手に落ち込んでしまうというかなんというか。
962:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:11:16.86 jmIBcwsiO
童心には何人居るの？
963:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:12:54.15 47UtQ+Q+O
>>956
てんかんって言いたいのか？
あれは脳の異常興奮だからむしろ痙攣とか反射に近い……って表現も変かな？
なかなか抑えるのも難しいけどなー。
964:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:15:20.42 H5l+3Tae0
たとえ精神科医による就職可能のお墨付きを得た上で、という風にしても、
日本の精神科医って薬処方マシーンだらけで
まともに精神病の判断治療できる医師はそう居ないのが現状だし
しかしホント、これで雇用が格段に増えて就職したことで
精神的負荷により再発や症状悪化なんかされた日には
一緒に暮らして看てる家族は首括りたくなりますよ…
965:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:15:38.65 47UtQ+Q+O
>>959
実は双極性障害も統合失調症と同じ薬効いたりするんだよねー、確かまだ保険通ってないけどセロクエルとか。
まぁⅠ型とⅡ型があってうんぬん、みたいなこと言い出したらきりないからここらにしとくがｗ
966:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:16:38.06 ovZR2Cjb0
今の時代こんなお荷物抱えたら会社潰れるわな
967:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:17:13.03 StA9Ypzo0
お前が見本を見せろ。
968:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:17:34.91 FeLy8+GN0
とりあえず全部北海道に送りつけてやればいいんだな
969:名無しさん＠１３周年
12/11/11 22:17:41.10 GTX+Xz/p0
精神病んでる奴の雇用は凄く面倒。
ちょいとハードな仕事の日は必ず当日の朝に休みの電話してくるから頭数に入れられない。
前日に確認すると「来ます」って言うのにだ。
そんなもんだから軽作業ばっかやらせてるともっと仕事がしたいとか文句言ってくる。
で、別の仕事を覚えさせようと明日はちょっと違う仕事やるよって言うとプレッシャーになるのか休む。
しょうがないから当日いきなりやらせてみると「急に言われても無理です」とかキレる。