12/11/09 23:31:00.76 aa//8dGs0
気前良くボーナスやOB年金だせるほど余裕あるのに、すぐさま「税金おかわり！」ですか
589:名無しさん＠１３周年
12/11/09 23:36:12.04 HNpT7P6z0
盗電バカ社長廣瀬の生首を盆に乗せてもってこい
廣瀬バカ社長誠意なし
最低な野郎だ 廣瀬
590:名無しさん＠１3周年
12/11/10 03:00:40.46 OrCE3+ci0
そりゃ、お気軽に賞与出して、値上げして
挙句に賞与誤魔化すための年俸制移行してたら、こうなるわな
もう、稲盛あたり投入してもらえよ
591:名無しさん＠１３周年
12/11/10 03:03:52.19 X1Abf4MK0
>>590
政治力で原発再稼動ができる目算が必要です。
今のところ政治家が責任を取らない。すぐ先に電力会社の破綻か電力料金大幅値上げかが待っているのに政治家が責任を取らない。
嘆かわしいことです。
592:名無しさん＠１３周年
12/11/10 03:43:56.67 GoE+CE9g0
JALだって大反対の中、OBの企業年金の削減を泣く泣くOKさせたんだよな
東電は月平均40万円とか日本一高いレベルの企業年金だから、そこにメス入れるだけで数兆円捻出できる筈だから、まず手をつけろよ
593:名無しさん＠１３周年
12/11/10 04:16:06.71 vDpjmR8g0
>>592
たしか東電も同意取り付けてもう下がっていたはず。
JALと違って東電は現役から薄給だけどな。
希望退職を募集しても希望者が集まらないぐらい高待遇のJALと、
希望退職なんか募集しなくてもぼろぼろと依願退職が出る薄給東電との比較はちょっとな。
594:名無しさん＠１３周年
12/11/10 08:13:06.18 2GTUlqVF0
20121109 報道するラジオ 「電気料金が値上げ～皆さんどう感じますか？」
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
電力業界は、原発が全面再開出来ないので値上げをするそうです。
595:名無しさん＠１３周年
12/11/10 08:48:08.59 LiD30Iy90
火力の燃料費のせいで値上げというが、なぜ原発事故処理のために値上げって言わないの？
火力はコスト高って印象付けたいんでしょ。
原発推進派のやることはいんちきくさい。
596:名無しさん＠１３周年
12/11/10 08:57:05.66 8484SwMj0
まだ株主は責任とってないんだよね
日航みたいに一度潰して再上場させれば
株主のみそぎは済むんだけどな
597:名無しさん＠１３周年
12/11/10 09:53:57.54 qWHDtbzi0
>>593
薄給？？？
けっ、どこがぁ～？ｗｗ
死ねや
598:名無しさん＠１３周年
12/11/10 12:21:42.53 rvpFo4H/0
>>593
責任持って詳しくお願いします。
599:名無しさん＠１３周年
12/11/10 12:59:10.57 vDpjmR8g0
>>598
面倒くさいな。
企業年金制度見直しに関する受給権者の同意取り付け結果について
URLﾘﾝｸ(www.tepco.co.jp)
>同意率 約83％（同意いただいた方：約12,700名、対象者：15,373名）
年収1800万円がリストラで無職に…解雇に抵抗する日航社員「天国と地獄」
URLﾘﾝｸ(moneyzine.jp)
>高給待遇のパイロットと客室乗務員は未達だったので、病気欠勤や休職期間が多い社員に個別面談で自主退職を促したが、目標人数には達しなかった。
東京電力、依願退職者３倍に 若者を中心に将来を悲観
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
600:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:17:29.28 rvpFo4H/0
乙。
で、この三階建部分の引下げ存続って実施されたの？
社員が辞めてるのは薄給だからじゃないね。
601:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:23:44.03 vDpjmR8g0
>>599
９月２０日の厚生労働大臣の承認のプレスリリースで１０月から下げると書いてあるぞ。
URLﾘﾝｸ(www.tepco.co.jp)
602:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:29:01.50 rvpFo4H/0
三階建部分が少し低くなったか。
コストダウンの一層の深掘りにグループの総力を挙げて取り組んで欲しいね。
603:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:30:06.12 vDpjmR8g0
>>600
>業績の悪化を受け、１１年度は年収が２割カットされた。公的資金を受け入れ、
>国の管理が強まる今年度は賞与支給の見送りも検討されており、今後も若手の退職者が増える可能性がある。
上の記事をみればわかるようにJALは高給だから希望退職でも残ったという趣旨だし、
東電のも朝日新聞の記事だと年収２割カット・賞与支給の見送りで退職者が増える見込みということは、
基本的には給料の問題だとわかるが。結局は退職した本人しかわからない話だろうけど。
インフラ会社は、長期雇用による技術継承を行うため、
年功序列型賃金で若手時代に薄給を耐えれば、その分高齢になってから還元されるタイプの給与体系だから、
将来を悲観というのは薄給に耐えても、給料が将来になっても還元されなくなるということと解釈できる。
604:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:33:40.13 rvpFo4H/0
JALは放射能汚染なんて起こしてないからなぁ。
605:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:44:49.35 YSPLc80D0
いつまでも、悠長で呑気な地域独占インフラ企業様だな
発送電分離して、電力自由化したら
ちょっとは、まともに企業努力するんじゃないか
606:名無しさん＠１３周年
12/11/10 13:58:28.43 cdHzIscW0
今まで東電がやった事って役員報酬の一年カット、一般社員半期のボーナスカット、年棒化導入位か
もうすぐ2年だぜ？待遇改善の具体案すらまだ出してないだろ
JAL並のリストラは最低限で、役員報酬、給与は上限500万、企業年金は5割カットでいい位だ
例外にしてよいのは現場の現役作業員のみだな
飲めないなら即潰せよ 同条件で新社員を募集しても十分集まる
607:名無しさん＠１３周年
12/11/10 14:12:14.69 YSPLc80D0
>>606
＞年棒化導入
これが曲者
年俸制だと、賞与シーズンの度に叩かれなくて済むからね
608:名無しさん＠１３周年
12/11/10 14:54:09.08 QvFQA+yw0
盗電バカ社長廣瀬証人喚問しろ
こいつ バカ社長廣瀬の豪邸 私有財産没収しろ
電力料金値上げ棒ナスとは！
盗電叩き潰さなかったのが悪い
バカ社長 極刑だ！