12/10/25 12:23:31.54 gk8em1ni0
どこの国でも優秀な企業は外からの血をどんどん入れる。
日本だけだよ、中途採用を極端に嫌い、転職回数をマイナス評価し、
履歴書に年齢書かせたり写真を貼付けたりさせてるのは。
社員が滅私奉公の社畜ばかりではないと成り立たない構造になって
るんだから、国際競争力が付くわけがない。
なによりも日本では大企業ほど、経営者が経営の責任を取らない
ところがどうしようもない。
12/10/25 12:23:31.54 gk8em1ni0
どこの国でも優秀な企業は外からの血をどんどん入れる。
日本だけだよ、中途採用を極端に嫌い、転職回数をマイナス評価し、
履歴書に年齢書かせたり写真を貼付けたりさせてるのは。
社員が滅私奉公の社畜ばかりではないと成り立たない構造になって
るんだから、国際競争力が付くわけがない。
なによりも日本では大企業ほど、経営者が経営の責任を取らない
ところがどうしようもない。