12/09/26 14:15:22.86 VxCk1AM70
ケースワーカー不足なんだろ？
今でさえもう対応しきれてないのに、今でも月で1万人ずつ増えてるんだろ？
今の雇用情勢から言って、これからもっと加速度的に増加量も増えるよ？
生活保護者の中から希望者募って、
（受給させたまま）法律知識を学ばせる職業訓練受けさせて、
人員育てりゃいいじゃん。
あと、役に立たない労働基準監督署を廃止して、別途、監視役所を新設しろ。
人員を大幅に増やせ。
労基署が役立たずなのは人員が少ないせい「も」ある。
上記のように職業訓練して、雇用対策にもなる。
労働基準法の罰則強化しろ。（罰則無いものに罰則付与）
税務署が捜査権限あるように（警察と連携してるだけなのかな？）、ソコも同様に捜査権限を付与。
雇用トラブル経験者を雇えば尚良し。そういう30代40代はめっさ真面目に摘発しまくるよ？
あと中間搾取にも手を入れろ。
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てか、ハロワに限らず役所が非正規雇用・残業不払いで
一方で正職員は満額支給・手厚い補償とかなんなの