12/09/05 06:55:16.53 gACuAK5F0
>>90
>>90
>>90
>>90
>>90
146:名無しさん＠１３周年
12/09/05 07:15:41.18 B3UnfW6D0
内部通報で昇進できるぐらいでないと、この手のトラブルはなくならない てか、転職覚悟で通報しね？ 普通
147:名無しさん＠１３周年
12/09/05 09:47:13.04 Y1DpVNIkP
ここで辞めたら会社側の完全勝利だから、辞めないだろう。
148:名無しさん＠１３周年
12/09/05 13:04:34.44 PhDfsD8P0
会社そのものがブラックで出来てるから
居残っても一生不遇にされそう
まともな人間がバカ見る組織ってホント無くなった方が良い
149:名無しさん＠１３周年
12/09/05 13:50:38.12 me1ca8N00
浜田氏はオリンパスを良い方向に変えたいからここまでやってきたんだろ
そういう信念があるからこそで
愛着もない、どーでもいい会社なら慰謝料もらってトットトオサラバするよ
同じような会社はゴマンとあるから
警鐘を鳴らす意味で徹底的にやってほしいね
150:名無しさん＠１３周年
12/09/05 13:54:47.51 AycRmmXA0
こういう腐った大手企業が野放しになってるのが日本の現状なんだよねぇ
151:名無しさん＠１３周年
12/09/05 13:55:07.33 W7Si8d1V0
>>63
ｵﾏｴは江戸時代しか知らんのかｗ
152:名無しさん＠１３周年
12/09/05 13:55:45.14 XDFhUIIx0
こんな糞会社つぶしとけばよかったのに
また平気な面して粉飾やるぞ
153:名無しさん＠１３周年
12/09/05 14:01:42.08 ij8OO+xh0
内部通報はするもんじゃないな。日本は会社が共同体になっちまうから
外の法律より会社の違法ルールのほうが正義なんだよ
154:名無しさん＠１３周年
12/09/05 14:10:44.85 N1hCgRM60
大々的な社会問題になるように他の人も続々と訴えればいいのにな
155:名無しさん＠１３周年
12/09/05 14:12:09.59 AycRmmXA0
団塊世代が必死（笑）で作ったクソ企業と赤字国債が若い世代に引き継がれるわけだな
156:名無しさん＠１３周年
12/09/05 14:21:44.47 ud3SMAtG0
配置転換先が地下室で仕事なしみたいなパターンなら納得だけど
配置転換自体は違法と言ってしまうと終身雇用制の日本じゃもうどうにもならない
157:名無しさん＠１３周年
12/09/05 20:58:49.68 e/SMOp/A0
>>19
腐り切ってやがる
158:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:03:13.43 T7VtXc860
ジャップはオワコン
159:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:05:24.15 T5w109KL0
目的を失った日本企業はカルト宗教だって
160:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:05:50.83 EIeBdoNe0
日本ではチクリはムリ
これは日本人の殆どの9割がたったの180年前くらい前は
名前すらなかった頃の名残の村八分がDNAがあるからと言われてる。
じゃあ、どうすればいいのか？
簡単です、ライバル会社にFAの条件時に情報を渡してしまえばいいのですw
マスゴミはこの手の起業ものはスポンサーがどうのこうので裏切るのが多いからやめとけ
警察や絡みはマスゴミより地場の共産や社会の政党議員にチクってからマスゴミに売ればよい
間違っても与党の議員はダメ。地盤の警察は役所と同じ地域の有力者とつるんでますから
161:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:11:28.13 PppR9q7w0
>>2で終わってた
162:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:17:51.63 KGpH+ATYO
オリンパスの人事部は最低最悪ですな。
163:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:19:24.47 wJY3LcS80
オリンパス阿保じゃねーか？適当な仕事与えておけば良いのに、これ以上イメージ下げてどうすんだよ
164:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:31:45.45 T5w109KL0
【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
165:名無しさん＠１３周年
12/09/05 21:49:34.29 2B4lGsocO
オリンパスはいいカメラやレンズを出してんだけど、サポートとか使ってみると駄目だなぁというのがよくわかる
アホしかいないんだもん
166:名無しさん＠１３周年
12/09/05 22:46:30.74 T7VtXc860
ジャップは列島人種
167:名無しさん＠１３周年
12/09/05 22:50:52.10 6UW2SFZ/0
>>99
外部でもコンプライアンス関連の仕事は無理だと思うよ
一度でも内部情報をマスコミにリークしたことのある奴はね
内部通報なんて、当たりならまだいいけど
実際には根も葉もない大外れのネタだったりすることも多い
で、ネタの真贋を見極める作業ってすごく微妙で、最後の確証をなかなか得られずに足踏みすることも多いのよ
そんな仕事で、調査結果を待てずにマスコミに内部情報をリークしちゃう奴が必要とされると思う？
結局ガセネタでした、ってことになっても、一度報道されてついたダーティなイメージは消えないんだぜ
168:名無しさん＠１３周年
12/09/05 22:55:05.72 cSrVzriN0
企業は閉鎖的だからな
あいつら法律なんてどうでもいいと思ってるよ
逆に言うとそういうヤクザみたいな奴じゃないと
偉くなれないという
169:名無しさん＠１３周年
12/09/05 22:58:39.89 mlLREXnH0
元の部署に戻してやりゃいいじゃん
例えば、元の部署が営業部だったんなら、営業部に戻して
営業部の他のメンバーは、業務もろとも新営業部に移籍
170:名無しさん＠１３周年
12/09/05 22:59:55.54 k9EQcU2L0
オリンパスは上から下まで糞だから仕方ない
171:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:04:32.91 fgjDAzZpO
暇な部署羨ましいな
しかも俺よりはもらうんだろうし
172:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:04:58.32 T5w109KL0
日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね
Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる
173:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:07:34.18 r/KctPlQ0
マジレスするとブラック企業というのは最高裁で敗訴しても謝罪しない。
東芝のからもわかるが、ﾜﾀﾐやｼﾞｪｲﾃｸﾄ、ﾄﾖﾀ、ﾃﾞﾝｿｰ、NEC、富士通、名前を挙げると
キリが無い。とにかく悪い事をしたという自覚があるか否か以前に、挨拶の基本である謝罪というのをしない傾向だな。
174:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:09:45.77 8H0NNbNfO
>>160
まじで言ってんなら馬鹿の極みだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
漏洩した技術なんか使えるわけねーだろｗｗｗｗチョン猿じゃあるまいし
技術を漏洩させる奴なんか雇わねぇしその業界から消されるわｗｗｗｗ
175:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:21:24.77 pzGoTf8R0
相手が、脅しても宥めても嫌がらせしても妥協策を提案しても全くなびかず
完全なる正攻法でガチの喧嘩しかしないぜという姿勢をこれほどまでに明らかにしてるのに、
相も変わらず延々と同じ対応（相手に効かないどころか相手の怒りをあおる対応）を続けるオリンパスは、
腐りきっているのみならず、ものすごくアホだと思う。
176:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:38:18.20 T5w109KL0
【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)
177:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:39:40.87 c2slRGpg0
組織の裏切り者を処分する方法なんぞいくらでもあるのですよ。
178:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:44:21.50 4SaXdW660
裁判で勝っても結局、主導権が変わるわけでは無く干される運命
内部通報制度は義憤に駆られた社員を炙り出す制度
クビになっても生活していける金持ちだけが使える。
179:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:46:17.78 5E+4K2nx0
いやオリンパスはいまそれどころじゃねーしw
180:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:48:27.89 T5w109KL0
今の２ちゃんねるの管理人は右翼団体とアダルトサイト運営しているヤクザな訳だよ
他の運営もそいつに小遣い貰ってる舎弟
心理学を応用したネット掲示板に依存してる人間は薬漬けにされたジャンキーと
何ら変わらない
今はほぼ全て運営による捏造情報の書き込み
ヤクザに雇われた中国人でまともな人間は居ない
181:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:49:59.10 iPrKD1VA0
ここまでいくと逆に馬鹿だろ
こんな露骨なことしたら損しかないだろうに
182:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:52:35.91 T5w109KL0
日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね
大手企業には必ず公安OBと自衛隊OBがいるからな
Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる
183:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:55:35.04 gEciAk3V0
オリンパスが糞なのは製品を使ってみて良くわかったけど、
「仕事を与えられない」って主張も何だかなぁ…
仕事って自分で作り出すもんでしょ。
51にもなって、こんな情けない主張するのは
みっともないぞ、ほんと。
それに歳をとれば、子会社に出向や移籍って普通でしょ。
クビにならないだけでも御の字だろうに。
なんだかなぁ…
184:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:55:42.41 oXBGrFfo0
裁判結果に従わないって、企業としてどうなんだ？
185:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:56:14.70 PcpfS04n0
どうなんだろうな、51歳なら不祥事や問題無くても、必ずしもみんな本社に
残れるわけじゃないし、子会社に飛ばされるのは十分ありえる話だと思うが…
186:名無しさん＠１３周年
12/09/05 23:58:46.49 QER9v2QE0
すぐにチクる裏切り者と一緒に仕事は出来ないよ、当たり前の話
187:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:00:04.38 fmp6MJ7N0
>>186
コンプライアンスの欠如したブラック企業の方ですねｗ
188:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:00:17.99 1DPHbrIJ0
意地だな
こんな腐った会社さっさと潰せよ
189:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:01:12.26 gAhT5sHb0
一番の裏切り者の外人社長には何億もだして弱い日本人のには
この扱いですかさすがっス
190:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:01:49.43 7mEW92Ut0
左翼、連合、同和、在日、日教組、連合等の内部告発お願いします
191:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:02:06.51 1K486y0J0
>>184
少なくとも2000億円以上がケイマン諸島のペーパーカンパニー経由で闇に消えてるのに
結局行方も追及もされず責任も取らずに済ませた企業が
こんな判決程度に従うはずもなし
192:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:03:54.01 6NFrmyI80
強制力を伴わない判決って、意味あるのかなあ
193:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:05:40.18 jNezLEC+0
完全にクソ会社なんだけど、この告発者も、
もし子会社、関連会社が今までの通勤圏で、現状より仕事がある見込みなら
移籍してもよくない？
今、自分もナチュラルに仕事干されてるから、社内無職の地獄ぶりはわかる。
194:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:08:06.15 68GOu7we0
オリンパスはクズ中のクズ
195:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:17:01.28 +8JCE3oW0
日本の公安警察の嫌がらせ手法なんだよね
Aさんに集団で執拗に嫌がらせを繰り返し、精神的に追い込んで
Aさんの精神に異常を来させ、暴言を吐かせたり異常行動を引き出しておいて
「Aさんがこんな異常な言動しはじめたぞ、危ない、危険だ、異常だ！」と噂を
広め、さらにAさんの評判を失墜させる
196:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:23:15.20 mTo/o8Z70
オリンパスの目的はタゲの自主退職だろうけど
無関係の従業員は勝手に空気読んで会社に加担してるんだろ
仕事がもらえないというより仕事をさせてもらえない状態
197:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:24:34.62 ySdDXReZ0
>>1
社畜根性だな、
さっさと辞めて独立すればいいのに。
198:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:29:48.99 V/RsPr8+0
>>142
頑張って欲しいな本当に
199:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:34:56.83 omOifD6L0
なんか、この前の大津市の事件はこの国の全ての縮図だったな
閉じた空間での悪は、内部では正義
ここで偉そうに吠えてる連中も所属機関では保身で見て見ぬふりだろ
200:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:37:42.00 omOifD6L0
日本は、この先いい方に向かう風土が無い
日本は、この先いい方に向かう土壌が無い
100%、絶える
201:名無しさん＠１３周年
12/09/06 00:48:46.10 b6XDudfx0
製品とはな何の関係もない糞事務屋のせいでイメージ最悪だな
オリンパスに限らず日本の大企業は大体そう
202:名無しさん＠１３周年
12/09/06 02:54:31.28 w+hSpHoa0
内部通報した後の２００７年１０月、畑違いの部署に配転された。
勝訴確定後も畑違いの部署に置かれたまま。
子会社への転籍や出向の提案が人事部から繰り返しあったが、
浜田氏はオリンパスに残ることを希望して断った。
この事実関係だけ見てると、浜田氏ってのはアタマオカシイの？って思うわ。
元の部署に戻せってことなんだろうけど、現にそこで仕事している人を追い出してまで
浜田氏ってのをその部署に異動させる必要があるのかね？
203:名無しさん＠１３周年
12/09/06 08:18:20.48 QrclULBw0
回答する記者団：レポート：オリンパス内部通報の濱田さん、勝訴確定でコンプライアンス推進部長職を要望 パワハラ激化も
URLﾘﾝｸ(kishadan.com)
204:名無しさん＠１３周年
12/09/06 08:20:06.02 aqfDaUli0
なにもしないで給料もらえるなんて天国じゃん