12/08/19 21:22:53.46 dVM05Hlv0
自分40才の時、仕方なく特養で働いていたが
新人に対してのイジメ体質がハンパないんだよね。
人格的に問題がある職員が、新しく入った人を指導という名目で
イジメ抜くという感じ。
自分もかなりいじめられた。だから、心が病んでしまったので 診断書をもっていき
一時的にでも契約にと申し出たら、とりあえずひどいイジメは終わった感じ。
（かといって、正規職と同じ仕事なんだが、自分の場合はおばさんなのに、正規職で
あるので気に入らなかったらしい）
ある程度別の施設で経験している人には、それほどのことはしないが
20才位の新卒で少しトロい感じの子だと、人格崩壊するまでイジメ抜く。それが
普通という感じでフロア長も、もっとしごけという感じ。
仕事ができないというのなら、試用期間中に解雇すればいいのだと思うが
福祉協会絡みで一度解雇した人はリストに出てしまうので、
自ら辞めるように仕向けるという感じ。
育ててみればいいのに、と思うんだが。他人がいじめられている様子は辛かった。
年寄りには癒されたけれど。（認知症の人は家庭で介護するには大変かもしれないが
交替で介護だと負担は少ない。暴力的な人でも、おとなしくなるポイントは一応ある）
ボケとツッコミできて楽しいよ。