【週刊朝日】40歳定年制の発案者・柳川東大大学院教授 「大企業でもバタバタと潰れる時代来る。そうなる前に手を打たなければ」★2at NEWSPLUS
【週刊朝日】40歳定年制の発案者・柳川東大大学院教授 「大企業でもバタバタと潰れる時代来る。そうなる前に手を打たなければ」★2 - 暇つぶし2ch834:名無しさん@13周年
12/08/04 17:16:48.42 w/28hFVm0
>>822
どんな仕事でも、ある程度の年齢行ってる人がやってる仕事は、
長年そこにいないとわからない知識やノウハウが多いものだよ。

役所関係なんていう職業ならなおさら。対象が不特定多数の一般市民だから、
細かい雑多なことが山ほどあって、おいそれと「誰でもできる」ってわけにはいきません。

そういう、数字に出てきにくい「業務関連知識の蓄積」ということを>>1はまったく考慮してないところが最大の問題だな。


もちろん、既存の知識がワンサカあると、新しい発想ができにくくなるというのはある。
しかしそれを全部とっぱらったら会社や組織は動かない。



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