12/07/29 10:25:00.50 0
こうした社風が会社全体の営業力の強化となって実を結び、平成２４年３月期の売上高は１４億５千万円と、
６年前の設立時の実に２０倍近くに跳ね上がった。
同社はオフィス機器大手のコニカミノルタの販売代理店の中で、営業成績ナンバーワンの常連。
最近は京セラミタの代理店も始め、やはり上位にランクインしている。
大知社長は「もちろん最終的にはお客さまに喜んでもらうことです。当初は無理な営業による苦情もあったが、
『モラルを外すことと嘘をつくことは許さない』と社員にいい続けてきた」と振り返る。
ところで、社員数が１００人規模で、ぐんぐん成長している中での社員の退社は大きな痛手となる。
そこで、当事者が会社に居づらくなって辞める原因になりかねない社内恋愛は御法度にしている。
しかし、そうはいっても、お互いにひかれ合う男女の仲をむげに裂くわけにはいかない。
このため、「交際するのなら、最後（結婚）まで行け、という覚悟を求める」（大知社長）のだそうだ。
社員の家族も大切にしようと、今年から家族の誕生日を祝う制度を始めた。
妻には花束、子供にはおもちゃ券や図書券などを贈っており、お礼の手紙が届くなど評判は上々だ。
来年春に新卒の新入社員が初めて大量に入社する。その数約３０人。今春の４人とは比較にならない。
大知社長はさっそく内定者に、１０月の内定式までに面白い人事制度を考えてくるよう指示した。
「人格者」３０人が仲間に加わり、来年度は同社にとって飛躍の年になるかも。
◇会社データ◇
本社＝大阪市北区芝田１－４－１４
設立＝平成１８年１２月
事業内容＝通信機器販売、ＩＴ（情報技術）ネットワーク構築など
売上高＝１４億５０００万円（平成２４年３月期）
従業員数＝約１００人（同２４年７月現在）
URLﾘﾝｸ(goodlife-os.com)
3:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:26:14.24 dDNemmUO0
大阪の会社ね
4:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:26:15.64 lBIF4d6I0
ナマポ
ニート 労働厨
│ │
│ 受験
│ ┌─┴─┐
│ 失敗 成功
│ │ ┌─┴─┐
│ │ Fラン MARCH以上
│ │ │ ┌─┴─┐
│ │ │ リストラ 定年まで社畜
│ │ │ │ ┌─┴─┐
│ │ │ │ 残業 未婚（非リア）
│ │ │ │ │ │
│ │ ↓ ↓ │ 生きる意味がない
│ └→生き地獄 ←┴──┘
│
│
│
│
│
↓
天国
5:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:26:52.06 2UQnVw7p0
はいはいブラックブラック
6:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:27:55.73 iSLk5NCc0
ホワイト企業だな
7:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:27:59.38 JDv4n+il0
ゆとり世代社員がたくさんいるから
当然だな
ゆとり世代にはものを盗んではいけないんだよレベルから教えないとだめだから
たいへんだな
8:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:28:11.09 Z7xEqzsy0
要するに奴隷根性たくましいやつを選抜して採用してるんだろう？
9:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:28:11.74 go9SbipD0
販売代理店とか単純労働もいいとこだな
10:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:28:16.97 vPuliCoT0
大阪商人らしい
11:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:29:11.81 rm8SygGY0
性格がいいってのは誰が決めるんだよｗ
イエスマンばっかになりそうだな
12:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:29:20.23 9NYz9Q890
あなたは 今日も延長でお願いします
ピュアな心を ヽ 丶 ＼ ↑ ↑
お持ちですか？ ＼ ヽ ヽ ヽ ピ ュ ア の 法 則 が 乱 れ る!!
／ / ヽ ＼ ヽ ヽ ↑ ↑
/ | ヽ ＼ 女. ＼ ヽ ゝ (このむっちり感がたまらん)
ﾉ 丿 ＼ の. ＼ ヾ （太もも最高！）
ﾉ | | 丶 ＼ 子 ＼ (おっぱいたゆんたゆん)
/ ＼ 指 ＼／.| (ワキフェチに目覚めそう)
ﾉ | | ＼ 名 | ↑
／＼ ＼ | （ ↑
／ ＼ ／ | 本日コスプレデイ
／ ＼ ￣￣￣￣￣ （ ）
／＿ ＼ ） （ 無邪気な会話
￣ | 謎 |￣ ノ⌒￣⌒γ⌒￣⌒ゝ / /
| の | ノ抑えきれないスケベ心ゝ 今のお仕事、楽しい？
| お | 丿 ゞ ＿/ ∠
| 仕 |. 丿／|／|／|／|＼|＼|＼|＼|＼ゝ .＼ ／
| 事 ..| │ V
―| |―――――┼―――――――――
/ ヽ. ..巛巛巛巛巛巛巛 人巛巛巛巛巛巛巛巛巛巛
13:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:29:50.10 x/uEjpEL0
100人で14億じゃ少ないな
14:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:29:54.34 Fqk+NyBE0
性格の良い社員は会社のために必死に貢献し、社長に媚びへつらい、産廃化したお局ババアを引き取ってくれます
15:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:30:03.84 D11ybeSd0
生まれつき性格が悪い人に対する差別だな
16:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:30:07.25 J+XbgbjS0
独身社員だとキツイ状況になったら逃げるけど
既婚社員は逃げ道ないからなぁ、そりゃ扱い易いだろうよ
17:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:30:13.87 M8irjqfx0
仕事ができれば性格なんて関係ないだろ
仕事で使えるやつがいるのに使わないなんてもったいないことする会社があるんだな
18:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:31:11.05 9IwMEE05P
性格がいいか悪いか判断するのが上司だと結局ゴマスリ上手が出世する
19:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:31:17.31 vyaN3SRn0
>仕事ができても性格が悪い社員は出世できない
これは難しいよな、何が性格が良くて悪いかってのは
結局は主観だからな。もし上長がそれを決めるとなると
結局は上長の顔色ばかり見て過ごす組織になる。
20:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:31:46.62 /DK1PWPe0
能力よりもコミュ力重視って、思いっきり日本の企業の悪いところじゃねえか。
21:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:32:09.33 HD+ahnluO
まあ、信用出来なかったり駄目な奴はいる
33歳でこれとはすごいな
会社の骨格はできた
あとは適当に取っても大丈夫だな
22:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:32:38.78 D11ybeSd0
♪社長を飛び越えた若造は居られず
♪猿ぐつわをされたまま、放り出される
泉谷しげる
23:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:32:41.95 NTpmfqnp0
before
URLﾘﾝｸ(motto-jimidane.com)
↓苦難の4年間
after
URLﾘﾝｸ(motto-jimidane.com)
中田氏しまくりと、メダル取れるよ！
24:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:33:09.99 /pnOZwMN0
そもそも恋愛って結婚前提だと思ってるんだが
そんなの無職童貞の戯言ですかそうですか
25:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:33:18.13 UbTXNiWP0
人を辞めさせまくる奴はクビにした方がいいのは事実だけどな。
人を雇い直すのもタダじゃないんだから。
けどこれはどういう基準で性格の良し悪しを判断するのかがわからんからなぁ。
26:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:34:26.31 aZhqqGad0
100人で年商14億だと、そうとう利幅の大きなビジネスじゃなけりゃ、
台所事情は相当厳しい。
27:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:34:36.11 CJLTgKV30
性格は悪いな～ぁ確かに・・若社長を雨の中 血を吐かせて
病院送り（持病悪化）にして
職長を血反吐の切腹 天下りのバカをクビにしたからな
でもこの後 別の天下りが直ぐに来たわ 敵は上手だったな。
28:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:35:13.45 l+/ztgNP0
>>19
ﾌﾞﾗｯｸ、半ﾌﾞﾗｯｸ企業の多い中小だと。
会社に対する忠誠心のなさ、いやいや会社に所属してるやつが多いので
社内ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝがすごくダメなやつ、そもそもｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝから逃げるやつでも
この会社に関わりたくない、深入りしたくない奴が多いので
実際仕事から離れてﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄで付き合うとすごくいい奴はたくさんいるんだ。
会社から見て性格がいいってのは、たんに家族のために内心いやいやだけど
平気でわらって会社のためつくす風な生き方のできる器用な人間ってだけで
見た目性格いいと評価されてるだけにすぎず、ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄで付き合うとすごく嫌な奴だってりもする。
29:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:35:23.70 zcQtfNjvO
部下には「仕事をして頂いている」という気持ちの持てない奴は出世しない
若くして取締役になった俺が言うのだから間違ない
30:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:36:54.75 u+jLyG770
自分の子供をそいつの下で働かせたいと思うやつを昇進させろってドラッカーの本に書いてたなぁ。
31:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:36:54.79 Pygnpw2T0
人間の性格なんてのは人によって変わるから、社長が判断するのは無理がある
例えば出入りの下請け業者に対して、人間扱いしないようなグズが、社内では人当たりがよく評判なんてのは普通にいる
派遣に対しては横柄で社員に対してはぺこぺこなんて、日本のいたら幾らでも見られる光景
よっぽど酷いのを弾いてるだけじゃないのかね
32:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:37:09.54 MGY3xgde0
>仕事ができても性格が悪い社員は出世できない。社内恋愛するなら結婚覚悟で交際せよ－
>人格や性格を基準に社員を採用するかと思えば、仕事の能力よりも仲間との和を重視する会社が大阪にある。
それはたいしたもんだとは思うが、
>この社風が離職者を減らし、創業６年で年商をなんと２０倍に伸ばした。
６年ていどではまだ何とも言えんのじゃないか？
33:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:37:27.87 8ZMXgH4w0
いい会社なんだろうけど、息苦しそうな気がする。
そんな俺は性格が悪いんだろう。
人柄ほど信用ならないものはないぞ、と思う。
34:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:37:51.73 I+MnNarP0
>>19
主観でもなんでもない。
記事からすると、和を乱すものがこれに該当する。
空気読め無かったり、利己的な人間がこれに該当する。
35:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:38:14.89 iLzPBVDH0
>>1
> ４～７月、大知社長の業務の８割は採用面接に費やされたという。
これは、社長として失格だな
36:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:39:01.52 UbTXNiWP0
>>32
リーマン・ショックの中で年商を伸ばしたのは評価してもいんじゃないかな
元々の年商が7000万だから20倍を喧伝するのはどうかと思うけど
37:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:39:42.40 +h8TGvsK0
性格がいいようなふりをず～としていかないといけないなんて
息苦しいよな。
そんな、無菌室で育ったような社員ばかりだと、トラブルや危機には
弱そう。。。
38:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:40:33.44 Pygnpw2T0
>>35
真逆、絶対に必要なこと
どっかの藤田みたいに「新卒とりすぎちゃった、統率がぐちゃぐちゃで来年からしばらくとらない」なんてのが真っ先に潰れる
39:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:40:40.66 NtEFizvp0
>>34
それが主観だってことでしょ？
それぞれの定義は？
和を乱す
空気を読めない
利己的な人間って
結局物は考えようでプラスにもマイナスにもなる
40:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:41:02.47 u+jLyG770
特に私が注目しておりますのは、『ザ・リビング・カンパニー』（『企業生命力』）
という、ちなみにこれも私が日本人の学生のゼミで読んだ本なのですが、会社の
持続可能な経営とはどういう経営なのかということに関して、この本は非常に
参考になると思っています。これを書いたのは、アリー・デ・グースというシェル石油
に勤めていた経営者なのですが、一時期、シェル石油が、「わが社は石油の
会社です。石油は来年ではないかもしれないけれども、なくなってしまいます。
その時にシェル石油は大変なことになりますよね」ということで、デ・グースさんに、
「数百年の長寿企業を調べて、そういう会社が、ある意味、こういう極めて難しい
境目を乗り越えている事例を探して欲しい」と言いました。実はここに三井も出て
くるのですが、アリー・デ・グースの結論として、会社が中にいる人間を機械的に
扱ってしまうと、会社は生命力を失ってしまって新しいことをやり出す力がなくなる。
実は会社も生きものであって、そこにいる人間を尊重して育ててそれからいろいろな
学習の機会を与えて、その人たちがその恩返しとして、会社を新しい時代に連れて
行ってくれると、こういう思想になっているわけです。これこそがプラス・サム経営の
競争優位性ではないかと感じております。
URLﾘﾝｸ(davidjamesbrunner.org)
41:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:41:22.97 XcK0MEwl0
言ってることは正しいな
42:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:41:40.29 0rF8l5KP0
これが完全に学力無視してたら画期的だな
中卒とかでもいいはず
43:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:41:57.85 NTpmfqnp0
>>35
社長の仕事って人事、要は鵜飼だから、別に失格じゃないだろう。
自分で何でもやるタイプや、東電社長みたいに何もしないタイプは逆に社長向きではない。
44:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:42:00.13 vyaN3SRn0
>>28
人間って多面的なものだしなあ。
どんな性格の奴でも、それに合った位置なり仕事なりがあるはずだから
そういうのをうまく組み合わせないといけないんじゃないかと思うな。
「人は石垣」っていうしな。
45:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:42:01.37 UbTXNiWP0
>>37
そういうバリバリに個人主義で働きたい人には大○建託や野村マジおすすめ。
トラブルや危機にも事欠かないよ。
会社に尽くしたいならモンテローザとかそういう企業は巷にいっぱいあるし。
46:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:42:06.60 0ORlJk6m0
こんな、糞つまらない営業の仕事って何が楽しいの？
47:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:42:37.44 k4Da1D9F0
この社長さんにどれだけ目利きがあるのか次第だと思うが
低離職率をキープしつつ年商を伸ばしてるってのは評価してもいいんじゃね
48:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:43:12.37 Pygnpw2T0
>>19
>結局は上長の顔色ばかり見て過ごす組織になる。
これも主観だが？
主観に対して主観を返してどうする、そんな奴が主観判定だの客観判定だのしても無意味
それが意味する所は客観という言葉に適応することは少なく、主観でも「理にかなった」主観なら問題ないという結論になるが？
49:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:43:26.75 ZTuDYVDS0
社内恋愛は色々厄介だからな･･･しかし出会いも社内しかないから余計厄介
50:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:43:53.94 +h8TGvsK0
経営って人が絡むからめんどくさいよな。
株と、ネット商売くらいの個人経営が一番楽。
金もあまり得られないけど、自分ひとり、休みもいつでもとれて、
くっそラク。
人間雇用するなんてめんどくさすぎ。
51:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:44:00.02 3bEe52mF0
この会社はここで上げどまりだな
あとは滑落の道しかない
何が悪いのかは、社長が気づいていないから、ダメすぎだな
52:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:44:02.57 hS0FC1fH0
ＯＵＣＨ！社長
痛い人なんかな。
53:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:44:58.30 3CSl7Uzu0
お前らは一生かかっても平社員だな
まあただ、社内恋愛に関しては同意できるな
途中で別れた奴らは気まずくなって仕事の効率が落ちるからな
54:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:45:04.96 qgtldjQp0
否定ばかりしてる俺たちに2ちゃんねらーに素直さは皆無ですね
55:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:45:58.06 Pygnpw2T0
>>54
否定ばかりしてる奴は2ｃｈどうこうじゃなく無関係に分野問わず活躍できない
56:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:46:16.82 qWl1HzqC0
性格が悪い上に仕事もできない屑が、「理系が～文系が～」と自分に言い訳するスレと予想
57:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:46:25.03 qO5Ud3Dz0
凄くブラック臭がします・・・
58:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:46:34.26 UbTXNiWP0
しかし雇われるまでに時間がかかるって雇われる側にしたら苦痛だな。。
社長にマインドコントロールされそうな気がするわｗ
59:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:46:54.83 +h8TGvsK0
>>45
おれクソドライだし、さび残もいやなんで、、
大東ヤクザなんて、頭下げて雇ってくださいなんてバカしないで、
個人でもう色々やってるよ。
60:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:10.34 0ORlJk6m0
こんなどこにでもあるような
営業の仕事なんかやっていても
代わりは山のようにいるからな。
もっとスキル伸ばせる仕事に転職しないと、おっさんになった時に辛くね？
61:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:15.02 059kINehP
>>55
社会で役に立たないから、大学院あたりに「入院」して、自分では論文書かずに他人の論文の
悪口だけ言ってる人生しか送れないよね、そういうのは
62:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:24.06 f6ZaIEcg0
基本的にこういうのも方法論の一つであって
「これからはこうだ！」と感化される人は根っから経営には向いてない
これからは非正規だ
これからは中国だ
これからは評価制度だ
こういう根拠の無い煽りに乗せられてどれだけの企業が自滅してることか
大きな会社の偉い人ほど会社の資金力や影響力を自分の能力と勘違いしてるから
63:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:27.21 TMbkKQ2f0
なあなあが１番ですよ
と、無職の俺が言ってみる
64:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:38.67 xKHQObeXO
社長が有能で社長基準で判断してるならそれでいいはず
ここが駄目だったりずれてたら離職者が増えるはず
65:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:41.61 D5H6W8V8O
>>29
間違いじゃないけど、理想論じゃないか？
基本的に上にはイエスマン、下には無理難題を言う人が昇進しやすい。
リアル江本のセリフだは
66:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:47:47.63 x6nndGSbO
>>29
「働かせてやってる」
「替わりはいくらでもいる」
が、口癖の上司がいた。
「替わりはいくらでもいるなら俺は今すぐ辞めます」
と言い返して、その場で辞めて帰ったやつがいた。
俺も、後に続いて辞めた。
空いた穴がどうなったかは知らない。
67:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:48:14.26 kpD9Ug0F0
>>1
>性格が悪い社員は出世できない。
それはないｗ
親族、あるいは上司のお気に入り（媚び諂いが得意）
な人達は出世出来る。
68:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:48:14.69 jzPyy0An0
「私たちはたいてい、どこかしら頭のネジが外れているんだ。
ただ、中にはそれを人より上手く隠すことが出来る人もいる、というだけだ」
ドクター・オジーは良い事言うぜ
69:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:48:22.85 vyaN3SRn0
>>48
すまん、何をいっているのかさっぱり理解できないんだが。
たとえば部長が「あいつは性格がいいから出世させよう」とか
「性格が悪いから昇進は見送り」とかやっているってのは
たぶん昇進を見送られた側は納得できないだろう。
不満分子をたくさん作ることになるんじゃないの？
70: 【関電 73.3 %】
12/07/29 10:48:35.55 VE8nSLpG0
君たち、宗教の仕組みって考えたことある？
71:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:49:28.20 jSxMaiQo0
大阪の企業なので他県だと普通かな
72:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:49:42.31 IaQDWZW10
>>29
やっぱりコミュ力は重要ですか？
人事評価のフィードバックは良いものだったのですが、同期入社で仲のいい人間がほとんどいないので、サラリーマンを続けていいものか悩んでいます
73:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:49:50.67 +h8TGvsK0
所詮、社長のお気に入りしか雇わんってことだろ。
ワンマンによくあるよ。
優しい気の弱い、いいなりの社員のがペットや家畜みたいで、
扱いも楽だろうしな。やめさすよ？って脅せば、さび残も
必死にやてくれる。
そんなのが、この会社にとっての”性格のいい社員”なんだだろう。
74:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:50:05.12 //f8BxLK0
使いやすい奴隷を探しています
75:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:50:15.89 aQCnVgFCP
仕事も出来ず、性格も悪かったら・・・('A`)
76:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:50:26.64 t+YNc6vHO
性格の良い社員ってのは割りをくう事が多いから、一般的には出世は遅れる
77:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:50:59.23 ztenafCz0
＞顧客からの注文を待つだけでなく、積極的に提案し、ニーズを開拓していく“プッシュ型”の営業を得意とする会社だ。
要するに、飛び込み営業でコピー機や自販機売ってるんだろ。
なんの会社か、いまいちよく判らんな。
78:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:51:29.26 XcK0MEwl0
>>69
結局は「性格がいい」ってのを数値化するんじゃないのかな
79:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:51:39.62 0ORlJk6m0
コニカミノルタや京セラミタに入社すればいいだけじゃないの？
Fラン出て、よくわからない会社で、代理店営業って・・・・
その時点で何の魅力も感じないんだけど。
80:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:52:19.02 Pygnpw2T0
>>69
それはお前の理解力の問題オレは知らん
オレからすると君の発言の論理構造がわからない
「社長は発言は主観である」といったそばから自分で主観を展開する
ならその文章も主観で主観判定をしてるという構造になるだろ？アホか
どういう思考で生きてるのかも不明瞭
下、それも主観、何の客観性もない
不満分子ができない場合もあるだろ、で不満分子はそもそも原理的になくせない
何が言いたいのかさっぱり、これは理解力ではなく、君の論理がだよ
81:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:52:37.13 +h8TGvsK0
>>72
おれ個人経営だけど、（あえて拡大せず人は雇わない）
ネットのよくわからん自称”取締役”てだけで、
えらく丁寧な敬語つかってるだけで、社蓄根性がぬけないんでダメだとおもうよ。
リーマンやっとけ。
82:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:52:59.26 PZBT6Lu+0
カスの吹きだまりみたいな職場より確実に良いってば
83:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:53:03.70 ZNFHibje0
暗記は知的障害者でも出来るな
大事なのは応用と人間性w
84:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:53:57.18 wgXYsMUY0
こういう会社が来年にはなくなっていたとかよくある話ｗ
85:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:53:59.01 0ORlJk6m0
>>81
なんで、このおっさんって
こんなところでも上から目線で説教したがるの？
それも、DQN極まりない内容で・・・
86:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:53:59.11 e9lnMZSm0
>>73
スレタイの「性格が悪い」の前に「社長から見て」を付けるべきだろうな
というか仕事ができて性格が悪い奴ってそんなにいるのか
できない人間が文句つけられて印象悪くしている様子しか思い浮かばない
87:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:54:18.36 D5H6W8V8O
>>69
うちの例だが
性格悪いというか仕事の上澄みをはねる奴が昇進した。結果、不満は10人以上持ちましたとさ。
不満が一人で済むなら御の字じゃん
88:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:54:24.02 wL+k+JHp0
同じ職場の人間を結婚の対象として見るとか無いな
89:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:54:46.34 Pygnpw2T0
>>78
論理的にいうと、そもそも人が人を判定するという行為時点において客観性はない
ただそれは厳密な客観性という意味で「利害」ぐらいはある
そんなわかりきってることにたいして
「社長のいうことは主観である」
なんてアホなことを言う時点でおかしい、問題となるのはその主観の正当性だろ
アホの方が世の中多いとは言うが、呆れるレベルが2ｃｈには多い
90:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:54:49.11 /cByfpWF0
実際辞めるやつが少なくて業績も上がってて社員の家族も喜んでるなら
言う事ないんじゃねｗ
91:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:55:41.53 s7d1KbVPO
大阪にいる同業の俺が通りますよ
まず、この会社の名前なんか聞いた事ない
通信業界トップで年商20億クラスなのに、20倍なんてありえなくね？
92:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:55:43.72 uFhqlqyo0
なんだブラックか
93:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:56:04.44 s8Vii4pN0
イスラエルを建国した恨み深いユダヤ人なら、会社だろうが国だろうが敵は潰すんじゃないか？ｗ
俺はイラン派だけどねｗ
恨みが深けりゃ性格が悪くなるのも仕方ないｗｗｗえらそうなことほざいてる奴がぶち○されても仕方ないよｗ
94:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:56:29.01 XcK0MEwl0
>>87
こういうことだよねｗ
単純に言うとこの会社は利己的なやつより周りのために泥臭く動けるやつを重視する
95:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:57:06.73 Tf6rFjzGO
仕事は出来ないし性格も悪いがどんどん出世できる会社が愛媛県松山市にあるが (株）三越環境ビル管理
96:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:58:20.87 Pygnpw2T0
>>81
お前は不平不満が多くて出世はできないタイプだな、人もついて来ない
おっと自営もどきだっけ？相応だよ
>>87
その通り、一人が昇進して不満をもたない組織は存在しない
となるとその不満の程度と規模が問題になる
この場合ぐうの音もでない昇進ならば不満の規模はたかが知れてるということ
一応理にかなってる
97:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:58:24.48 tvLI4xZf0
大阪だし
放っといたら社員が性悪だけになってしまうのだろう
98:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:59:05.79 C+6DSVQ20
仕事は出来てもコミュ力無しのアスペは出世できないって事だろ
99:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:59:21.68 PO6BWgzqO
なこたあない
イヤなヤツほど出世する
100:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:59:45.44 2IpI2F6Y0
法則としては
こういうことをマスコミで出せば
衰退していく（衰退しているから出すのか）
101:名無しさん＠１３周年
12/07/29 10:59:52.68 OXeC7yNuO
ようするに外面の良いごますり野郎が出世する会社なんですね？ 分かります。
102:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:00:18.60 0ORlJk6m0
３３歳で、面接ばかりって
つまらない人生だな。
前線で仕事しているほうが楽しい年齢なのに。
103:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:00:34.22 EwQ47hGq0
うまく回ってるなら正解なんだろうな
104:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:00:42.62 HGG7j++UO
昨日、職場の同僚の結婚披露宴に出てきた。
招待客はほとんど職場の人間で、皆が新郎のこれまでの恋愛遍歴を知っている。
(遊び人で有名だった。新婦は派遣二年めでそれを知らない)
上司のスピーチも奥歯にものが挟まったようだった。
なんか疲れたよ。
105:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:00:55.17 Yc6M+FLN0
>>17
氷河期世代が新卒の頃(今世紀初頭)の世の中が正にそういう高二病的な風潮だったけど、結果はご覧の有様
フリーターや偽装請負として資本家にいいように使われ、個人至上主義故に団結も出来ず、
最終的には世代ごとパージ
今は飲みニュケーションも復活傾向だっけ？
アメリカでも会社仲間でホームパーティやるみたいだし、
結局和を無視する奴ってのは組織にとってかなりのデメリットなんだよ
106:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:01:34.89 7ycw7POEO
茶坊主しか出世できないのがブラック日本じゃないのか？
107:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:02:33.49 jzPyy0An0
人と会話するときは笑顔
朝のおはようございますと、帰る時のお疲れ様でしたは忘れずに言う。「っしたー」とかはダメ
休まずに仕事する奴よりも、言われたことはちゃんとやって、たまに休んで旅行に行ってお土産買ってくるやつの方が評価される
報告連絡相談はちゃんとする。でも、自分では何も考えない決めないのはＮＧ
上司が怒る機会をある程度作ってあげる。怒られてないから良い社員って事にはならない
若い奴に仕事を教えるときは手本を見せて、「責任は俺が持つからやってみろ」と任せる
108:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:02:56.51 0ORlJk6m0
>>105
この３３歳の社長も氷河期世代なんだけど。
言い訳ばかりだな、お前の人生ｗ
109:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:03:37.12 NTpmfqnp0
>>105
ネットワークは大事だね。
スタンドアロンのPCとインターネットのできるPCは、どっちが使えるPCかってことだね
110:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:04:21.03 h7ZZUthv0
なんだ？
売上高14.5億って？
111:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:04:58.10 +V4WLI860
OA販売か
文系企業て難儀やね
112:偽モルダー ◆26r9vDYRZI
12/07/29 11:05:06.99 lkLUAYbN0
基本的に「性格がいい」って誰がどんな基準で判断すんだろな
113:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:06:07.84 y2t8tjsxO
そんなに時間をかけて採用しても性格悪いの採っちゃうんだね
114:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:06:41.24 XcK0MEwl0
＞社員の家族も大切にしようと、今年から家族の誕生日を祝う制度を始めた。
＞妻には花束、子供にはおもちゃ券や図書券などを贈っており、お礼の手紙が届くなど評判は上々だ。
＞大知社長はさっそく内定者に、１０月の内定式までに面白い人事制度を考えてくるよう指示した。
ここら辺はいかにもベンチャーっぽいな
昔の日本企業的な組織が好きな俺にとってはきつい環境だｗ
115:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:06:57.76 JU9r0JALP
>>66
経団連みたいな会社だな
116:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:07:04.34 JOGQcoExO
創業６年なんだから取り組みは新しい方がいいだろ
資金力や企業イメージでは大きい所に勝てないんだし
まぁ人を見る目は鍛えるの難しいからもって一代限りだろうけど
117:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:07:51.56 0ORlJk6m0
>>112
客にとっての性格のいい営業って、
たぶん、この社長のみなす性格のいいとは真逆だと思うけどな。
118:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:08:11.67 +V4WLI860
>>112
周囲の評判とかじゃね？
一昔前の「数値目標」だの「見える化」だの
評価能力を放棄したような上層部よりはましだと思う
119:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:08:46.33 Se7Oh79e0
無借金で20倍にしたのなら評価する
120:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:10:39.40 WtvN5WMj0
＞仕事ができても性格が悪い社員は出世できない
えっ？他の社員を蹴落としてでも出世しようとする性悪な奴が生き残れるんじゃないの？
121:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:11:05.27 2UQnVw7p0
まあ営業なんて自分を売る以外に商売する方法が無いんだから
こういうのも仕方ないか
122:偽モルダー ◆26r9vDYRZI
12/07/29 11:11:23.56 lkLUAYbN0
>>117>>118
おいらも営業長いけど、ホントいろんなキャラがいる
お笑い系でノリのいい営業マン、NHKのアナウンサーみたいな
キチッとした営業マン、それぞれが同じ成績だとした場合、
性格の善し悪しってなんだよ、みたいな。
チーム営業ならはなしは別だけどね
123:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:12:03.44 5/Hay8//O
京セラミタはもうミタじゃないはずだが
124:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:13:22.16 hzEZ/Xgo0
この社長ってよほどの人格者で上から目線で凄い人なんだろうなｗ
125:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:13:59.03 zOdK2whU0
周囲に奉仕する精神のある奴が良い奴だな
非常時に集団に対してすべてを捧げる精神のある奴も
震災時にはこんな人間がゴロゴロいたけどな
126:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:14:20.82 3CSl7Uzu0
少なくとも現時点ではこのやり方で離職率も少なく、うまくいってるわけだろ
127:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:15:32.48 dqMbhXCd0
玄葉は1.200万円もかけて、速急便でお中元でも届けに行ったのか？中身が知りたい。
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)l50
国民の税金をなんだと思っているのか。玄葉光一郎外相（４７）が、バカ高いチャーター機を
使って訪中したことに批判が噴出している。日中間を1.200万円で飛んだ。日帰り。
128:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:16:29.35 NTpmfqnp0
>>112
リクルート社とかがSPIのおまけみたいに適正診断だの売ってるけど、
あれは統計的手法でデータ取ってるんじゃない？
結構当たると評判なのでコミュ症やアスペをはじくのにいいらしい。。。つかこんなツール作ってるところが一番性悪だなｗ
129:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:16:30.65 TkMKy3Id0
うちの会社よりは人を大切にしてそうだ
昨年11月から、ほぼ月1～2回しか休めない状態
連日、9時出社なら深夜の0時まで、
13時出社なら翌日の明け方3時ぐらいまでの勤務が続いている
体も精神も限界
夏の棒茄子は控除後の月収2月分
さて、そろそろ出社しないとな
土日は休みだったのに…
130:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:16:42.21 dk3mapDX0
左右対称に見えるんだけどなぁ
131:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:18:17.88 uuXDbw7Q0
だまれ！口だけクソニートども（笑）
明日も明後日も誰にも必要とされない存在（笑）
お母さんに感謝しなさいよ（笑）
お前さんらが鳩山ママのお小遣い叩いてるの見てると哀れみを感じるわ（笑）
お前らも一緒なんだよ(*^^)v
132:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:18:49.36 L01J6Wk70
性格の悪くて仕事の出来る社員が出世出来ないんじゃないよ
仕事が出来る事は前提で、その上性格まで良くないと出世出来ない
仕事だけ出来る人は、スペシャリストになればいいという社会
133:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:19:01.41 ywWwJXpJ0
日本は将来独立開業する選択肢がまだまだ少ないから
長く勤められる人を重視するとどうしても人柄やコミュ能力を取る傾向になる
抜きん出た能力を持ってる方が好ましいのは事実だが、
著しく劣ってなければ能力は平均的でも構わない
134:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:19:14.58 WwbsL8JB0
性格悪いどころか人格破綻者でも成績よければ平気で昇格させて
鬱病患者（部下）量産させるうちの会社も見習えよ
135:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:21:14.15 7vg5GfkI0
性格悪くてもコネで100億の仕事取ってくれば一生安泰
コネ入社で安全確実に実績つくれる部署、プロジェクトに配属で出世街道まっしぐら！
これが社会の仕組みです。
136:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:21:39.56 t3bDhU7Y0
性格のよさとか相対的なもんだ、ある人にとっては最高に性格いい人も、ある人にとっては人だったりする。
で、性格の良さ＝素直さ謙虚さ、と断定的に言い切り、面接でそれを最重要視するこの会社は、どう考えても奴隷性格の人間だけを欲しがってるブラック朝鮮企業。
いい加減、ブラック朝鮮企業を持ち上げるのやめれ。クソマスゴミ。
この社長の戯れ言が、ワタミ渡辺と重なりまくるわ
ww
www
137:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:23:21.65 zOdK2whU0
誰もが性格の良い奴と仕事したいよな
うまくいってるみたいだしいいんでないの
138:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:23:22.86 Yc6M+FLN0
>>108
氷河期世代だからこそ、この方針に至ったのだと思うよ
俺もこの社長と同い年だよ
小学校を出る頃にバブルが崩壊して、
高校の頃はTVでは連日首切りリストラ倒産と、「素晴らしいはずの日本方式」がリアルタイムで崩壊していくのを見せつけられた
新卒の頃である00年代の日本は、従来に代わる社会モデルを未だ見つけられないまま
とりあえずアメリカの上っ面だけ真似てシニカリズムとニヒリズムの混じった個人至上主義と結果至上主義に傾いていた
が、それで世の中が良くなかったかというとご覧の通り
そういう世の中の変化を経験してきたから、これが最上の手かどうかはともかくとしても彼の考えは理解出来る
139:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:24:17.09 5uV7u3IH0
社員を大切にするのは建前
本音は社員を奴隷のように繋ぐための口実
140:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:25:21.26 HLJHPr+V0
これ珍しいのか？
おいらがいた某メーカも、
社内恋愛がばれたら、退社するか、部長に仲人を頼むかの2択だったぞ。
不倫は、どんな優秀な奴でもクビ。
141:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:25:26.74 3CSl7Uzu0
>>132
あれ？それってどこの世界でもそうじゃね？
142:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:26:56.12 VpI87GB10
人の足を引っ張ることに余年のない女の腐ったみたいなやつより
自分自身を磨くことに執着するヤツのほうが好感も持てるしね
143:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:27:36.80 L01J6Wk70
社内恋愛なんてヤバ過ぎて普通はしないしな
ウチもバレたらバラバラに左遷だし、不倫も厳罰ｗ
144:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:28:15.44 7vg5GfkI0
>>132
それは理想と建前だよ
日本の企業はコネ
145:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:28:57.12 cbuZamtv0
たまにめっちゃ長い面接あるけど、
ありゃただの話し好きだな。
146:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:29:41.58 M1x4WvNx0
たった6年で調子に乗るな。売上もたいしたことねえじゃん。
147:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:30:17.92 Am8bwZu10
性格が悪かったら出世できない（ｷﾘ って、性格よくても能力の無い奴のやっかみなんだろうけど
能力無かったら真っ先に首切られるやん。 (´･ω･`)
148:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:30:43.78 vBWBn1IQP
うちの部長は部下の子持ち人妻と不倫中。
みんなにバレてるので誰に対しても強く出られない。
149:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:30:57.70 7vg5GfkI0
>>143
殆どの日本の大企業は見て見ぬ振りだよ！
不倫だって見て見ぬ振りで暗黙の認識！
これが殆どの日本の大企業のスタンス。
150:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:31:13.03 pK/URzQI0
創業6年で売上20倍ってすごいのか？
ゼロから出発なんだから成長の余地ありまくりだから
よいことだけどすごくもなさそうなんだけど。
151:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:31:57.25 zOdK2whU0
社内恋愛する奴なんて上から見れば
会社の人間関係を荒らす不届きものだからな
首になっても文句を言えないだろう
152:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:32:37.29 8/5gODe30
>>1
ってか大抵の会社は
採用基準は一緒に仕事をしたいかだろ
能力があるってのはビルゲイツみたいな
やつのことをいうんだよ
153:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:32:55.26 XcK0MEwl0
このスレ見てると卑屈なやつ多すぎてかわいそうになってくるな
154:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:33:12.04 ywWwJXpJ0
社内恋愛は別れた後が最悪だからな
155:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:33:16.50 8CUOLiWq0
性格の悪い上司だったら徹底的に下手にでるか転職しかない。
社長がワンマンだったらもう諦める。
156:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:33:47.12 JOGQcoExO
>>142
財閥系企業の平だけどそれはない
問題おきたら後ろから撃って責任逃れする上司しかいない
社内政治で仕事が潰れるとか良くあることだし
157:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:34:01.07 +V4WLI860
>>149
なんで大企業の話なんだ？
>>1の話だって100人程度の中小企業
大企業様は勝手に腐ってればいい
158:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:34:16.71 tVudYRu50
性格悪い奴って他人を攻撃してないと人間関係が築けない人格障害者だからな。
たとえ弱者だけを攻撃してても、それを目撃してる他人が快く思うわけがない。
そんなヤツは最終的には何らかのかたちで蹴落とされる。
それが世の常なんだよ。
ただし徒党を組んで上とつながったり、集団がそういうのを許容する空気が出来上がっちゃうと
そういう腐った連中がのさばる。
大津市事件みたいに
159:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:34:44.79 DPtXqXxs0
ここにいる人はひねくれた人が多いからなｗｗｗ
性格がいいというか協調性があるかないかだろ。
営業もチームで営業したほうが成功率が上がるって聞いたことあるな。
新人を研修目的でも一緒に連れて行って教えながら相手の会社に提案していくと
営業成績も上がる。安心感や、責任感がプラスされて説得力が上がるからだろうか。
160:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:35:04.18 7vg5GfkI0
ここのスレに書き込みしてる奴の9割が実社会を解ってない
161:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:35:40.96 Am8bwZu10
>>150
個人経営時の500万を1億にしたって位でもすごいんじゃない？ (´･ω･`)
162:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:36:19.08 8/5gODe30
>>160
実社会がわかるという社会人なんか
そもそも一割もみたないよ
みんな自分の会社のルールで
社会を知った風におもってるだけ
163:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:37:33.84 tVudYRu50
好感度が高いやつが出世するのは当たり前だろ。
性格の悪い奴は上司の前でいくら猫をかぶっても
性格の悪さを見てる周りから蹴落とされたり、妨害される確率が高いからな
164:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:38:41.60 7vg5GfkI0
だな自分の務める企業の実態も把握出来てない人も多いだろうしね
165:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:38:42.30 L01J6Wk70
身近で社内不倫しようとして慰謝料ふんだくられた上に
自分の奥さんにバレて、家庭崩壊の危機に遭い
最後に左遷されていった人がいたけどな
166:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:39:19.79 l274b3yGO
口ばっかりの奴がいかに多いかよくわかるな
自分で起業して会社を起動に乗せてから言ってみろっての
できもしないくせに
167:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:39:19.78 5QwZHj+N0
仕事は１人でするものじゃないからな
うちはどんな小さな仕事でも２人以上でさせるようにしている
そうしないと、工程は管理できないわ、納期は守らないわ、記録は残さないわで、
どんどん取り残されていくから
168:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:41:39.92 s9CYWiUt0
周りはちゃんと見てるってのは事実だが、それを反映するシステムがない会社が多数で
結局は性格悪い奴の方が出世する現実。
169:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:42:11.10 AcNmieh/0
>>167
はっはっはー、うちの会社も一年前はそうやってたが、
最近立て続けに２人辞めてそれが不可能になったぜーぎゃはは。
だりいわ。
170:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:42:36.34 AzYDMd/Z0
物は言いよう、
謙虚さ＝自分の意見言わない、逆らわない、付和雷同、独創性オリジナリティ無し、
素直さ＝言いなり奴隷、
とも言えるしな.
で、こいつはとにかくそういう人材を欲しがってるわけだw
もうどういう会社かわかろう、ってもんだろwww
。
171:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:43:12.78 oHdv/JlX0
>>166
口ばっかりというのは確かにそうかもしれないが
「自分がやってから文句言え」というのは一番稚拙な反論の仕方で反論になってない。
172:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:44:38.98 Jvz0BigP0
会社でクレーム処理係やっているんだけど、クレーム作ったやつの代わりに謝りにいったり
解決してきたりとかしてるとクレーム作る社員に対して怒りしか感じなくなるから
しょっちゅう社内の人間に怒っていたら、性格悪い認定されて社内のイベントとか一切呼ばれなくなったわ・・・
仕事やめようかな・・・
173:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:45:02.12 7vg5GfkI0
>>165
問題が起きたら処分あるよ
問題なく二人で楽しく不倫してる分には暗黙の認識
174:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:45:36.51 byQgvMf/0
>>109
まさしくこれが答えだと思った
個人主義の人って、馴れ合うの嫌う人多いね
引継ぎも必要最低限のことしか言わないし（それすら言わない人もいる）、
くだらない会話とかも全然しないし、それはそれで効率はいいんだろうけど、
ちょっとしたくだらない会話から、仕事に関するヒントとか、技術の蓄積が生まれるから、
個人主義の人はその機会を逃してる、って思ってる
175:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:46:42.80 AkUVF77w0
他人を陥れることにしか興味が無い変人なんて本来は不要だしな
176:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:46:49.49 ClBYojSN0
表向き性格良さそうなやつは大抵性格悪い
177:偽モルダー ◆26r9vDYRZI
12/07/29 11:47:01.99 lkLUAYbN0
ぶっちゃけこんな感じだろ？
Yesマン＝性格がいい
非Yesマン＝協調性がない
異論はないだろwwwww
178:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:47:08.87 xKHQObeXO
>>138
年功序列に戻した企業
年功序列のまま変えなかった企業ってあるみたいだな
理由が和のためだから、和=環境って下の人間がどうこうできる話じゃないと思う
要するに和を無視する奴が性格悪いんじゃなくて和を無視する理由があるはず
179:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:48:48.87 +V4WLI860
>>172
辞めたほうがいいと思う
クレーム処理係がクレーム作っちゃう担当と会話できちゃう環境だとさすがにそうなるだろ
怒りっぽい人にクレーム担当させるのもどうかと思うし
その会社やばげ
180:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:49:07.80 ATsPekr90
こうして、いい人ばかりの、だめ会社ができていく・・・・。
181:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:49:45.77 zOdK2whU0
>>172
事の次第や解決方法を社員に丁寧に教えてやれば
逆に好かれるんでないのかな
クレーム対応なんて壮絶な仕事をしたこと無いから
的外れかもしれんが
182:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:50:57.46 okNDt38D0
大阪の企業は給料が安い
183:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:51:42.96 3411pewa0
100人といっても「派遣バイト含む」じゃねーか
URLﾘﾝｸ(goodlife-os.com)
184:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:52:11.27 byQgvMf/0
>>51
ミサワさんちーっす
185:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:52:48.58 et232Q9b0
>>162
それは言えてるわ。
186:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:54:57.56 ktwu7CbP0
上司にはイエスマンで、部下には鬼の形相、非正規はいびり倒してストレス解消
これが出世するタイプだろうに
187:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:55:02.31 sxVb7XMZ0
最初から大きなコネあったんだろ
188:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:57:21.55 vmb82HT50
２ちゃんねるばかり見ている奴らは、4>>のようなフローが
すぐに脳裏に浮かぶと言う事だなｗｗｗ
189:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:58:02.58 lH4zZ+ji0
社内恋愛に限らず適齢期に恋愛したら結婚覚悟しなきゃいけないんじゃないか？
190:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:58:15.37 AgA6EVi7P
100人で14億って安いだろ。
潰れかけの俺の会社でも
1人あたりの売り上げは3500万円はあるのに。
191:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:58:42.52 JlNAVXbp0
社員に対して性格いいとか悪いとか
社長が高慢
自分の性格はいいのか？
192:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:59:04.69 zOdK2whU0
>>186
そんな人間が会社のためになったりするからな
上の方針に絶対服従でその方針を実現するために
社員のケツを叩き、見せしめに非正規をいびり倒す
経営者から見れば頼もしいだろ
193:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:59:04.82 DDTJnG8D0
コミュ力重視の平均的な日本企業じゃん
194:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:59:06.51 xu+fRcAo0
トーエネックは性格の悪い人ばっかり昇進していくから今後ヤバイな
195:名無しさん＠１３周年
12/07/29 11:59:59.39 xCnRFdz60
10年後にいまの言葉がいえるかどうかｗ
同じことの繰り返し。人件費が圧迫して潰れていくのがこれまでの企業。
最初は誰でも出来るんだよ。そういうことは。
196:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:00:11.35 p3I61QnB0
出世なんてしたくねぇんだよ。
197:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:00:29.55 XDppN5bu0
卸なんだから売上が膨れるのは当たり前
利益で見ないと何の意味もない
198:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:00:34.72 dqPCl0kb0
適性診断ってどういうの？
マーク式のペーパーテストなら攻略法があるんだよね？
199:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:01:40.20 JlNAVXbp0
性格の悪い奴って仕事しかないから認めてやらんと可哀想だと思うのだか。
200:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:01:49.01 1xsMxrHx0
いい悪いの基準が会社によって違うだけでどこも一緒ですよ。
201:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:02:30.75 vhuzWxEu0
>>191 おまえさんは死ぬまで時給840円の日雇い派遣だから心配いらんよ
202:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:03:13.56 XcK0MEwl0
>>190
そんなもん業種によるだろ
203:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:04:21.52 JG035Y6F0
人柄がいいというのは、無能の代名詞みたいな風潮があったが、
実際問題現場では人柄は武器だからな。
変人でも無口でも愛される奴は愛されるし、仕事がしやすいというのはある。
204:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:04:27.93 JlNAVXbp0
>>201
誰が？派遣だって？
オマエか？
205:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:04:55.50 j9MimZqv0
ご機嫌とって働かないのが一番ね。
馬鹿上司にはご機嫌とってれば働いてることになるから。
206:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:05:18.66 iHoPSW640
タイプの異性や上司の前だけ性格良くみせかける奴
女好きのくせに女の前でだけ男にも気前よく見せる奴
「俺はまわりの面倒見てるんですよ」と上司に売り込む奴
207:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:05:48.01 Jvz0BigP0
>>179
社内行事で一緒に仕事する機会はそこそこ多いんだよね
そのうちあげとかは呼ばれないわけだけどｗ
私は正直自分でいうのもあれだけど温厚でやさしい性格だったけど
お客様の立場になって考えると社内の人間とくに営業には怒りを覚えてくる
金銭的な心配がなくなったらやめるんだけどねぇ
>>181
どこの会社もだろうけど、営業さん＞＞＞内勤社員なわけだから
うちの会社も営業さん優先主義なんだよね
なので営業さんの足をひっぱるようなことをいう私なんていいもんじゃないんだよね
私がうまくお客さんの怒りを軽減しているおかげで裁判沙汰とかになってないというのに・・・と自分で言ってみるｗ
208:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:07:53.46 Pygnpw2T0
>>204
論理的に派遣の時給がぱっと頭に浮かぶ時点で、そいつの生活圏がワープワ
公務員なんてしてたら派遣がどうこうなんていう悪口の発想は生まれない
そういうこと
209:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:08:22.50 XcK0MEwl0
>>207
相手に直接言わないで自分の上司か相手の上司に言うべきでは？
210:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:10:40.28 VfmO5pLrO
実力も何も無い偏屈なネトウヨが減らず口を叩いてるのを見ると日陰で生きる惨めさってのが分かるな｡
211:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:13:34.85 A8+D1VYV0
っつーか当たり前のことを普通に言ってるだけだろ、この会社
今どれだけ当たり前のことができてない会社が多すぎるかってことだよ
212:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:14:19.06 yp2fki4c0
一般職とか言う慰安婦いらねー
結婚しないわ辞めねーし、流しで会社の悪口言ってるだけなんだが
213:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:14:22.64 3bEe52mF0
>>86
フツウにいる
というか、技術者なんて、どれだけ性格悪いかで、そいつの能力が決まるようなもん
性格悪くなかったら、いっぱしの技術者になれない
仕事ができるできないは、上司や社長が決めるものと違う
基本的には顧客が決めるものだ
顧客が十分満足できる仕事をしていれば、そいつは立派に仕事をこなしていることになる
たとえ事務職や直接顧客と向かわない部署であっても然りだよ
214:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:15:06.78 QqK1pwKG0
ＮＥＣの反対か…
今のなっては、こっちが正解か…
215:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:16:20.74 0fxJaI4c0
>>1
正確の悪いやつほど出生しとる気がするんだけど・・・
216:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:17:20.02 mKh2VCHB0
たとえいい女性が社内にいたとしても､会社の女性とは付き合いたいとは思わないな
線引きしてる
だって､女って口軽いし､もし付き合いが破綻したら､自分が悪いようにもってかれるじゃん
会社にいられなくなる､女ってやり口が汚いし
217:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:17:34.10 SlL0S2Qe0
性格が悪い・・・
おい
差別ﾆﾀﾞ!!
218:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:18:47.29 VfmO5pLrO
ネトウヨは殺伐()が好きだが人生が殺伐としてるんだろうな｡｢和を重視｣なんてボッチネトウヨからすれば嫌悪の対象だろうし｡
219:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:18:48.20 5QwZHj+N0
性格っていうか個性だな、大事なのは
出生しやすい反面、逆に叩かれやすい
220:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:19:05.61 8LFtEo3S0
６年程度で評価してもさ・・・
221:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:19:27.00 iHoPSW640
>>174
学校だとペーパーテストの社会
商売で成功するのはカンニングで連携プレイしたり、
宿題を惜し気もなく人に写させたり、出席簿に休んでる他人の分も○つけてやったり
公務員てのが馴れ合い社会の際たるものだが、馴れ合いすぎると組織の停滞をまねく
ただし談合がなくなり競争入札になり労働者の生活がくるしくなるのも事実
>>176
性格のよい人間は悪い人間につけこまれることが多いので反撃の機会を狙っている
222:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:20:22.53 Jvz0BigP0
>>209
基本は営業所長に言うんだけどがマジでうんこ
営業の人本人には相当なクレームじゃないと言わないよ。
営業課長はまぁまぁまともだけど営業所長を注意する程度
ひどいクレームのときは私と同伴してお客さんのところいってもらうけど
営業部長は基本なにもしないで私の機嫌取りに和菓子など差し入れ持ってくる程度ですわ・・・
223:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:21:10.66 mKh2VCHB0
日本は､仕事できるとかできないとか出世と関係ない
年功序列の会社では､出世に一番関係あるのは､勤続年数だろうがwww
224:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:21:31.52 cbl5kTzZ0
上司に意見も言わず言いなりに動く奴隷が欲しいだけだろ？
225:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:23:00.26 CP2NDCxT0
>>223
うちの会社に、勤続年数は部長並みなのにいまだに主任で燻ってる先輩がいますが何か？
226:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:23:27.00 OpUu++uo0
>>215
うちもそうだけど、上の性格が悪いとそうなるよね。
自分と同じようなタイプを評価するためなのかもしれないけど。
227:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:23:31.79 YgOwGoTv0
主人からの使用人への要求など聞き流すのが筋だな 基本奴隷の管理法しか興味の無い連中だ
228:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:24:20.30 s8Vii4pN0
210>>
大丈夫、ルサンチマンこそが歴史の原動力だからｗ復讐は蜜の味だろｗｗｗ
229:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:24:29.42 kvH/4d4a0
社内恋愛→性格が良い？
と思ったらサンケイかｗｗｗ
230:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:24:36.82 AcNmieh/0
>>225
それむしろ理想。弟子入りしたい。
課長部長とかいや。残業代なくなって実質給料減るし。
231:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:24:41.72 Kp2vc2Gs0
なんで売れないんだ！あ！？
どうすんだよ！お前！！
お前の為に言ってるんだぞ・・
今日売れなきゃ、明日2倍売る覚悟は出来てるのか！！
おい、上司の○○！！お前の部下だろ！！！
なぜなんとかしてやろうと思わない・・・
数字見なおして明日まで決意文と一緒に持って来い！！
あ、これ奥さんの誕生プレゼントな・・・
こんな感じだろｗｗｗ
232:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:25:10.81 mKh2VCHB0
日本で､中途採用が少なくて雇用が流動化しないのも
たとえ､仕事できる４０歳が途中から入社しても､大学卒業して１０年以上
その会社に勤続してる３５歳より上の立場にでき難い社会環境だからだろ?
そんなことしたら一気に会社の空気が悪くなるんだよね､日本の会社って
だから､中途採用が少ない
233:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:25:13.92 k3CJmEVG0
>>1
>入社後は、仕事ができても性格の悪い社員は昇進できない
結局性格の悪い人が入社できてるって事か
234:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:28:07.14 AgA6EVi7P
>>202
所詮小売だろ？
小売で1人1400万円の売り上げって安すぎるぞ。
235:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:28:24.25 5QwZHj+N0
>>230
最近は、出世すると給料が減るところが多いからなw
普通はボーナスで調整するけど、そのボーナスも今は頼れないし
236:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:28:26.06 mKh2VCHB0
新卒至上主義で中途採用が少ない｡
途中から仕事できる同年齢が入社しても､勤続年数で序列が行われる
途中から入社してきた奴に､勤続１０年にもなるやつは命令されたくないんだろうwwww
237:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:28:51.96 mccxb9u20
>>232
どうだろうね。
誰が見ても明らかに何倍も仕事が出来ると感じられるんなら
中途でいきなり課長や部長でも許されるんじゃ無いの？
せいぜい1～2割だと、人によっては出来るように思えなかったりするしね。
238:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:30:21.09 JG035Y6F0
性格が良いか悪いかというのもあるが、
精神的に安定しているか否かというのも見逃せないポイントだな。
やたらと攻撃的な人間は、けっこう打たれ弱くて浮き沈みが激しい。
スポーツや芸術みたいな一瞬のパフォーマンスにかけるような職業ならまだしも、
たいていの仕事は長期戦だからそういう人材は危なっかしくて見ていられない。
239:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:30:53.20 XcK0MEwl0
>>232
＞そんなことしたら一気に会社の空気が悪くなるんだよね
当たり前だと思うが・・・
仕事ができる40歳といっても入った会社では何の実績も無いわけで。
240:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:31:04.65 mKh2VCHB0
>>237
そもそも､その会社が面接なりして採用を決定してるんだから
仕事はできると思うんだが､じゃなきゃ､中途で採用する意味がない
中途で採用される人ってのは､今の社員より能力が高い場合が多い
241:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:32:57.33 MHSHCDPgO
いくらイケメンでも仕事出来なかったり怠け者や媚びたりケチだったりいるから
社内恋愛なんて範囲外
242:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:33:20.38 mKh2VCHB0
>>239
今までの職歴で同じような職で仕事していたなら､仕事内容なんかほとんど同じなんだから
後覚えることなんか､それぞれの企業文化だけだろうに
企業文化なんか､半年もいればすぐわかるし
243:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:33:29.12 dqPCl0kb0
まぁ仕事がたくさんあって労働者が足りなくなれば企業はこんなこと言ってられなくなるよね
つまり今の日本には仕事が本当に少ない、っていうことなんだよね
人手が足りないからと誰彼かまわず雇ってもあとで痛い目みるから慎重に選ぶもんなんだろうけど
244:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:33:30.27 JG035Y6F0
>>236
うちは新卒はどんどんやめてゆく一方で、
中途採用の管理職扱いの社員がかなりいる。
そして、中途採用がほとんど無能だ。
その無能な人間に新卒採用の若手が率いられるという、よくわからん構図になって、
新卒組は将来を悲観して転職する・・。
もう何年もこのパターンを見てきた
245:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:34:07.43 cknNa7rZ0
>>226
人間は自分と同類を好むからな。
悪い奴は悪い奴と繋がるから、性悪上司の下には性悪部下が蔓延り、
性格の良い人間を虐め倒して追い出してしまう。
んで、性悪グループの部署が出来上がると。
246:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:34:12.47 5QwZHj+N0
>>239
そう、どんなに優秀な人でも中途入社の１～２年は平からだからな
いきなり役職つけたりするところは少ないんじゃないか？
まあ、空気が変わるのは最初の数年だけで、転勤や転属などで最終的にはどうでもよくなる
247:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:35:16.37 Kp2vc2Gs0
建材系は年間1人1.5億売らなきゃね
単純に粗利が違うんだろうけどな
248:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:35:20.43 XcK0MEwl0
>>242
そいつがどれだけできるかなんてもともといた人にはわからないんだから
入った後で、見合った実績に対する役職を与えればいいじゃん？
249:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:35:50.25 3v22nxt50
ブラック企業はどうしてこう
誌面に出たがるのか
250:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:38:07.53 yp2fki4c0
海外旅したとか倶楽部活動でいろいろ、エピソード満載な奴雇ったが2年たっても全く役立たずだわ
251:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:38:51.81 mccxb9u20
>>240
だから、程度の問題だと思うのよ。
高校野球にメジャー級の奴が入ったら、だれも文句を言わないでしょ？
でも実際は超一流の奴が弱小企業には入らないし、そんなに差の無い中で
動いているんだろうから、あんまり変わらない気がするのよ。
252:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:39:34.30 +V4WLI860
>>250
放浪癖の馬鹿自慢雇っちゃったの？ｗ
チャレンジャーだな
253:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:40:14.32 mKh2VCHB0
俺は中小企業から大企業に中途採用されたけど､大企業の奴らはほんと仕事できない
大企業は部署が分かれて分業化してるから､自分の専門以外のことはほとんど知識が
ない｡それに対して中小企業は､何から何まで自分でやることが多いから仕事できる奴が多い｡
大企業の奴らは､自分の専門以外のことは知識を積極的に得ようともしないし｡
え?この業界で10年も仕事してて､そんなこともわからないの?ってことが多い｡
自分の専門以外の知識も持ってたほうがいいこともあるのに､それは俺には関係ないって
スタンス､いらいらしてくる｡
254:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:41:59.29 mccxb9u20
>>252
でも、この手のフザケタ奴を雇う採用担当や経営者がいるんだよな。
うちでもユニークすぎる経歴の奴を雇って、役に立たない奴がいるよ。
255:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:44:11.62 XH6b8taSO
代理店業なのに従業員100人で年商14億って
やっていけるんか？
256:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:44:12.51 ZbnvqCLp0
>>253
それは単なる中小と大企業の差だよ。
仕事できる出来ないの差ではない。
広く浅くやるか、狭く深くやるかの違い。
企業によってどっちが良いかは変わるだろう。
大企業になりきれてない大企業から転職活動して身に染みてわかったよｗ
257:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:45:01.57 S/Zt4xKs0
>>253
んなもん程度問題。
俺は個人事業主からいろいろあって中小企業に中途採用されたけど、
元個人からすりゃ中小企業社員だって視野狭いし、
営業なら営業、技術なら技術しか出来ないしやろうともしない。
その書き込みから見て、たぶんあなたもその類。
258:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:48:41.57 mKh2VCHB0
で､今の会社の奴が俺の前の会社の名前聞いて内心勝ったと思ってるんだよねwww
それが態度として露骨に現れたときは､俺も､お前この業界に10年もいて
こんなこともしらねえのかよ?っていってやってる
多分俺も嫌な奴だと思われてるだろう｡でも今の会社の誰よりも仕事はできると
俺は自負してるね､実際にそうだし｡給料は俺のほうがおそらく高いだろう｡www
俺を採用した今の会社の経営に文句言うんだなwww
俺がなぜ､今の会社に作用されたか､プライドだけ高くて仕事できない無能を
プライドは低いけど仕事できる俺が入ることで考え方を改めさせるためだと思ってる｡
259:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:48:50.21 E7d6jSwt0
社長の独断で統制が効くのはこの規模くらいが限界
性格がいい＝自分に優しいってなって派閥ができていく
260:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:48:54.81 IVLW6UGw0
出世できないのは性格のいい奴のほうじゃないか。
なんにしろ他とは違う、他とは基本的に相容れないものを持ってる奴のほうが
出世するみたいだぞ。
261:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:49:07.43 X3pb0kb10
仕事ができなくて性格が良い俺も出世できないぞ。
別にいいけど
262:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:50:49.60 5QwZHj+N0
大企業ほど完全分業だからな
自分の所属している課だけのルールなら半年もあれば覚えられるけど、
組織の中で仕事をする身分として、周りの部課のルールまで覚えようとするとやっぱり２年は必要
上に登れば登るほど管理すべき範囲が広くなるから、覚えることもやたらと増える
263:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:55:39.27 +V4WLI860
てか、みんな出世したいのね
根本的にそこが俺と違うところ
264:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:55:47.72 mKh2VCHB0
自分から積極的に色んな知識を得ようともせず､ただ教の割り当てられた仕事を
すればいいやって感じで１０年過ごしてきた今の会社の無能ども見たとき
こいつらと付き合っていくのは大変だと思ったわ､入社当初
265:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:59:01.06 mKh2VCHB0
日本の企業文化でいうところの性格がいいやつってのは､自分の意見を持たない
ただのYESマンだからな
266:名無しさん＠１３周年
12/07/29 12:59:26.91 4m16Anu40
>>263
いや、俺は出世したくない
地下の資料室係とか社史編纂室勤務希望だww
残業増えると残業代節約の為に課長代理に昇進させられて課長代理手当2万円の代わりに残業代がつかなくなるから
手取りで5-10万減ってしまう・・・・
しかも組合から外れてしまう・・
昇進断る社員続出
267:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:00:03.94 mccxb9u20
>>263
出世をしたいわけじゃないけど、まったく出来ないと
「あいつは仕事が出来ない奴」と思われかねないので
それが嫌だな。
268:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:00:59.12 JG035Y6F0
>>258
あんた十分プライド高いよ
高すぎだよ
ベジータ
出世というのは後方支援を地味にやるような人や、或いは撤退戦をやり抜くような古武士みたいな真の強者よりも、
すぐに結果を出したりスタンドプレイができる人の方がどうしても早いからな。
しかし、終身雇用の良い面は、そういう地味な役回りにも、一定の理解があったことだろうな。
成果主義もどきが流行するほど、やすっぽい人間が増える・
269:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:02:19.00 ZbnvqCLp0
昇進しないだけならともかくリストラもありえるから
始めから閑職狙いはやめといたほうが良い。
特に家族持ちはな。IBMやNECのえげつないリストラ見てみろよ。
裁判やって勝ったとしても戻る先自体が消滅なんてこともある。
40-50の爺になってアルバイトでもよいというなら止めないけど。
270:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:03:37.58 5QwZHj+N0
>>263
したくないよ、給料が増えるわけでもないし
氷河期世代は社員が少ないから、会社を機能させるために勝手に出世のレーンに乗せられてるだけ
上のポストがどんどん空いてるから、部長課長兼務みたいな人ばかり
ハンコも同じ名前がペコペコっと・・
271:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:04:32.90 366qjW1k0
面接時間の数十分なんて、演技タイムだもんな。
そしてそれを崩したいから圧迫面接とか無理をする。
年間で面接に２週間費やして、残りの５０週いい人材が来なかったと嘆くくらいなら、
もっと面接の時間増やしてこの会社みたいにその人となりを知る方が
結果的に安上がりどころかいい人材を確保できると思うわ。
272:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:05:24.27 +V4WLI860
>>267
うんまぁ仕事ができないと思われるのは確かだろうけどね
技術系の会社だと昇進は技術を捨てることになりかねない
仕事ができるか技術ができるかの選択を迫られて技術を選んだだけ
ただまぁ日本の会社の仕組みで昇進した奴のほうが所得は多いのは確かなんだけどね
273:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:10:29.88 /Vfh/eepO
自分の気に入ったヤツ＝性格が良い
気に入らないヤツ＝性格が悪い
ってことだろ
274:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:12:18.32 bSqcRSJLO
>>29
正直、場所によるんだよなぁ。今の職場は「仕事をさせてやってる」奴がバンバン出世してる。
275:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:21:18.12 p2X7c6eL0
仕事が出来てるけど性格悪い奴は経営者になれってことですねそうですね
276:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:21:39.93 UZqKLBt30
>>42
中卒じゃないとダメとか 職人の世界だよ
277:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:22:57.85 JG035Y6F0
仕事ができると思っている人の大半は、自己陶酔しているだけ。
278:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:25:32.56 5uTsrgnv0
オレが見てきた仕事が出来る人は、性格も良かったけどな。
仕事って結局人間関係だし。自分の能力っていうより、
他人を如何に上手く使えるかの比重が方が大きいから。
279:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:30:08.01 Hu9tkEd30
>>273
その通りだ
人の評価なんかその程度のものだ
つまり他人に嫌われるやつは出世できないと言ってるだけってことだ
何の含蓄もない
鼻で笑うレベル
280:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:38:27.44 X3pb0kb10
>>271
むしろ面接より、
３ヶ月間大量に試用して使用期間終了後に
半分だけ正式採用、の方がいいな。
281:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:38:53.65 Tu912b2g0
仕事が出来ることが妬まれて引きずり降ろされようとされる → 性格が悪いことにされる
ってのもあるからなぁ
282:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:39:55.48 5QwZHj+N0
>>280
電通方式？
283:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:45:38.50 vbeTA3Rl0
100人で14億ってどんだけ安月給だよ
284:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:46:19.31 h7ZZUthv0
コニカミノルタの代理店で１位？
分母は？
285:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:49:40.89 DMt8TZbF0
社蓄マンセーってことだろ
下らん
286:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:50:23.25 MP3XoIr30
性格が悪い重役なんて珍しくないと思うけど
287:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:51:47.53 yIsVDwlO0
性格や付き合いの良さだけで世の中渡ってるような人もいるよな
前いた会社の上司がそうだったわ。仕事的にはかなり無能だったけど
社長の長男の引越しとか手伝いにいくとか、そいうのはマメだった
288:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:52:09.12 j82yOeTl0
職場に嫌な人間が１人いるだけでその部署だけやたらと退社する
人間が多くなる
会社経営している人達は退社が多い部署があると何でか精査しないと
会社自体人材流出して大きな損害になるって言ってた
業務内容は他の部署とそんな負担変わらんのにやたら人が辞める部署で
何が原因か調べてると100％そういった人間が1人いるらしい
289:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:56:49.73 N76KbPFA0
自社内だけでしか通用しない人間ばかり採用している気がするが？
しかも社長の気に入る性格のみ
290:名無しさん＠１３周年
12/07/29 13:57:38.86 Y27TIAWY0
要は
販売会社だから頭脳より人柄や容姿、笑顔重視。
社長ワンマンだから気に入らない奴は採用しない。
ってこと。
面接に時間をかけるのも、販売会社の社長って
そもそもやる事少ないだろ。業績伸びてる時は。
こういう会社は伸びてる時は強いけど、停滞した時は脆い。
291:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:01:34.06 TbhSDaY/0
成長してる会社の経営なんて楽なもんだろ。
292:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:01:47.54 hFO0tlgV0
こういう会社、左翼ばばあとか在日とかが嫌いそう。
嫌がらせされないようにねｗ
293:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:04:28.52 AEvizCg70
コミュ能力w
うちのとこでも同じことぬかしてるけど面談したところで
する前から決まってるから適当に喜ぶこと言って切り上げてるんだよな。
正確には仕事する前からだけど。
294:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:05:52.21 b8XpAz040
役所なんだが社内で付き合ってる人間が多すぎで
人間関係が非常に面倒。
おまけに社内結婚後もやめないので目障り。
マンコ、チンコなめあってる人間同士が職場にいるって
想像するだけで頭がおかしくなりそうだ。
295:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:08:09.46 07HezthdO
何がムカつくって自分が若い頃できてたことが今の子は屁理屈ばっかりでできないのかやらない
理不尽なことばっかりでまったく見てくれてないから手応えがない
２、３人食っただけで大騒ぎ
４０の俺の悩み
296:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:12:46.30 0fxJaI4c0
>>295
そりゃ職場で手出すヤリチンはなぁ…
297:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:14:30.73 FUnXerOF0
> 仕事ができても性格が悪い社員は出世できない
問題なのはその性格の悪さを見抜ける上司がいるかどうかって事だな
上司からの評判は素晴らしいが同僚や部下からの評判は超最悪
そんな奴ゴロゴロいるぞw
298:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:20:22.23 xDYKplMz0
しかしこういう会社に女は果たして採用されるのかい？
最初から女がいなければ恋愛もありえない。
299:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:22:51.05 RrOev1O+0
性格悪くて人付き合いが悪い自分には居心地が悪い会社かもしれない
300:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:25:59.19 3bEe52mF0
>>298
恋愛は異性同士とはかぎらねぇぞ
以下、やらないか 禁止
301:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:26:42.67 zRqjgQO7O
能力なんてのは、突出した一握りの人間にだけ適用出来る概念。実社会では、トータルな人間性が一番強く問われる。
302:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:27:47.17 ioRqpysp0
＞この４～７月、大知社長の業務の８割は採用面接に費やされたという
やっぱ、ここまでやらなきゃいかんし、やるべきだな
303:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:28:14.50 7969RUVc0
個人商店レベルで偉そうなこと言われても
売上高＝１４億５０００万円
304:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:28:45.86 L+IcTwfh0
意訳：よく媚びる奴隷が欲しい
305:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:30:46.62 4m16Anu40
>>303
うひゃっ そんな小さい会社だったのかw
306:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:32:58.26 vyaN3SRn0
>>302
違うと思うｗ
307:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:35:00.10 rO2AERSg0
性格の良さなんか判別できんだろお偉方になんか
同じ目線で働いてる同僚にしか判断できんよアレは
308:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:42:54.36 llxnitIz0
これはいいんじゃない？会社に合う人が採用されてるから
309:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:43:15.88 3ls28SGk0
個人事業主が人雇ったって話
成功話の一つであるが10年が目安だな
310:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:47:55.23 X3pb0kb10
>>307
その手の噂や評判も上の方に上がっていくからな
311:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:48:34.71 8EYSn7a00
言うこと聞く奴が集まってりゃ、利益も出るし
面倒も見るって言うんだから良いんじゃないの
312:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:48:58.37 KeBqq6Do0
うちの会社は家族的な突きあいなので
チームごとにみんなでセックスするよ
だからうちの会社に童貞も処女もいない
313:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:49:23.44 PZ73+1iY0
仕事ができる人間が出世するということがまず間違い
性格が良いと出世するというのは大間違い
314:名無しさん＠１３周年
12/07/29 14:54:02.88 6J1G1ixiP
販売代理店で、売るものに自社の強みとか戦略とか乗せられず
メーカーが出してきたものを取り次ぐだけの会社だったら人柄が全てかもな。
開発とかやる所だと、性格だけで決めることはないよね
315:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:03:29.94 CkNjd0UC0
100人の会社で30人の採用って
これまでは家族的にやってたけど、今後は使い捨てねって宣言
してるようなもんじゃんｗ
316:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:07:24.15 s9CYWiUt0
>>109
今のほぼなんでもネットで分かる（できる）時代のインターネットだったらいいんだけど、
実際は黎明期の「○○のホームページ」レベルだから周りの人間はあてにならない。
本当に簡単で、自分がやるまでもない仕事しか任せられない。
317:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:34:16.90 rQ8acWt80
仕事はできないほどでもないが優れてるとは言い難い程度で、
性格や人望がいい人の方が会社は求めるよね。
上司にすると部下は気持ちよく仕事ができて効率もいいし、
何より仕事やり過ぎないので、部下が暇になって浮くこともないし。
318:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:37:13.94 qlM2tjGd0
>>302
けっこう本気なんだな。まあここまでやらなくても良いんだけど、
確かに「なんでこんなの採ったんだ？5分も面接すりゃ分かるだろ」
てのが続々入ってくんだよなあ。
319:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:38:28.94 EM7+R0mc0
＞仕事ができても性格が悪い社員は出世できない。
現実じゃ、責任転嫁がうまくて同期を上手にハメれるカスほど出世できるｗ
上司の世代がヤンチャ大好きな旧ヤンキー世代だから
まじめな奴ほど毛嫌いされるｗｗｗ
320:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:38:40.83 r8BtKNTs0
責任とらないで昇格だけはするのがいいかもね
321:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:48:26.78 jDTbhSEU0
>>238
創○学会員に多いよね、内心ビクビクなのに攻撃的なタイプ
そのくせ打たれ弱い
322:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:50:40.20 wAT4fCGdP
馬鹿ですけど、責任転嫁はお手のもので元ヤンを羽目て責任者にさせました。
臆病者、怠け者が最後に勝ちます。
323:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:53:13.88 NjXhcbpy0
こういう記事って死亡フラグだよな。
324:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:55:56.25 5eDsXT4Z0
社内恋愛するアホは要らない
社内で不倫するバカはもっと要らない
325:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:57:17.63 L/iNa/2KP
いやな奴ばっか出世してる気がするけど
326:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:57:29.94 NjXhcbpy0
>>376 そのダサさが青森っぽくていいんじゃないか。
もはや重要無形文化財、昭和遺産の域に達してるぞ。
327:名無しさん＠１３周年
12/07/29 15:58:25.64 Nc5euiyt0
一番やっかいなのは、仕事するけど性格が悪く出世しないヤツが社内にいて
そいつが自分と同じ部署になる。もしくは自分の部下になる。自分より年上だとさらに最悪。
328:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:02:41.20 wPKti8Ek0
ブラック臭プンプン
329:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:06:36.82 B1hUxDVo0
>>325
経営者目線の言葉だもん
同僚からは嫌な奴でも上に受けが良ければ性格良いことになるだろ
330:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:26:37.77 x71kT5NI0
自分は礼儀正しいと思う人達の集団て、信仰生活が苦行だと思っている仙人みたいな集団で五火の説によると一番高い位置にあると思うけどしんどそう
331:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:40:45.87 kFsFLTzf0
居心地よければ給与が安くてもいいな。
332:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:43:59.88 /CKz5Z9v0
押し掛け営業の自慢とかブラック臭が凄い。
333:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:50:13.10 sXLSQ67R0
>>20
本当の意味でのコミュニケーション能力っていうのは、それこそその人の大きな能力のうちなんですけどね。
はやり言葉で言われる「コミュ力」って、それよりも全然商業主義的な安っぽいものでしょ
若い人たちの一部の脳みそが それに毒されてるように思うけど（´・ω・｀）
334:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:51:04.86 5AOdof1U0
その会社に向いてる性格がどんなのかは別として、
性格を重点的にするのは正解
俺の会社、元々かなり人柄重点だったんだけど、不況で経費かかる性格テストを中途採用とかで削ったら
変なのが混じって物凄いギクシャクしだした
今まであんまりアイツとは仕事したくないとかそういう話聞かなかったんだけど、
そういうのがちらほら出るようになった
335:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:54:43.83 7bTNMQ7Z0
上司が運転中に前の車にイラついて舌打ちばっかりしたり、
コンビニの店員に横柄な態度とってるの見てがっかりした
336:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:57:00.43 0fxJaI4c0
>>333
そんなの関係ねー！ってスタイルだと就職できないんだよ今は。
どこもかしこも、商業的におしゃべりできるやつじゃないと採用されない
337:名無しさん＠１３周年
12/07/29 16:59:09.88 G//IvDVW0
>>1こう言う企業をブラックとか言ってる奴ってなんなの？よほど性格に問題があるの？わかりません> <
338:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:02:11.48 7CWs3LEY0
性格良いけど仕事できないヤツよりはいいだろ
339:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:06:15.80 3Wzd4LfH0
性格の悪いやつが出世できないのはある程度規模の大きな企業では当たり前
課長までなら仕事さえできればなれるが、部長や重役には絶対なれない
工場付設の検査室とか、研究所の小さい部署に隔離に決まり
誰を部長にするかと考えた時、仕事はみんな一定以上できるんだから、性格がよくて皆からかわいがれれるやつが選ばれる
340:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:07:45.11 4m16Anu40
>>324
銀行員とか機密もあるし旦那の仕事を理解してくれる妻がいいって事で社内結婚を薦めてるくらいだぞ
役員とか女子社員は男性社員の花嫁候補として採用してると言い切る人もいるしね
341:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:10:17.12 /uLHsMSd0
おまえらとりあえず国家の品格読め
342:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:11:37.92 q9QeWt4l0
>>23
知人の嫁さんアイドルみたいだったのに
五年ぶりに会ったら小太りオバハンになってて吃驚した
343:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:12:31.27 z+6Ruk0T0
性格かぁ・・・成功してるから、この社長には合ってる社風なんだろな
344:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:44:25.25 rEOOVwUS0
お前ら喜べ。
仕事ができなくても、性格が良ければ出世できるぞ。
345:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:49:13.42 qqFK+Jc+0
>>344
まずは部屋から出ることが先決だけど
346:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:53:05.97 rEOOVwUS0
>>34
和を大切にして仕事をして、結局「便利な奴」として利用された。
347:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:55:40.94 Gu2tchdZO
>>338
どっちも嫌ですよ
不協和音の元になる
会社ってのは、組織化して動いてるから
これ経営者にとって悩みの一つだよとぼやいてたな
ましては世界恐慌が起こる寸前まできいてる昨今
348:名無しさん＠１３周年
12/07/29 17:59:56.07 HN4bT4Lp0
>>342
おたく銀行屋？
確かに社内結婚ばっかだけど…
社内不倫も多くない？
349:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:02:53.14 OJI3UKrv0
数字取れる営業マンは、管理職やらせるよりも現場においときたいだろうし
営業成績は振るわなくとも、中間管理職として営業マンの離職率を抑えられる奴には肩書きだけ与えりゃいい
当たり前の話じゃん
350:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:04:27.72 RnicBVJc0
営業で性格よくいろって言うのも微妙…
成績トップのお局様が、自分に追い付いてきそうな相手をネチネチ嫌がらせやってたからなぁ
辞めるまで追い込むような人だった
確かに仕事はできるけど、あそこまで鬼にはなりたくないなって
そのお局、勧誘失敗すると平気でネチっと客に嫌味いうし怖かったよｗ
高田社長みたいな人ならついていきたいなとは思う
351:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:08:02.50 rWGFcEIH0
仕事ができる奴ってのは仕事中は本性すら偽装するコミュ能力の高いやつのことを指すんだろ
性格が悪いってバレて仕事に支障きたすならそいつはやっぱり仕事できないやつに分類されるんじゃね
352:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:10:31.46 wRw8/aj2O
憎まれっ子世に憚るが基本の村社会が日本。
日本で性格がいい奴は鴨られまくるから登校拒否とか自殺とかしてる。
逆説的に言うと普通に就職してる時点で性格は糞なのが当たり前。
誰かをイジメ殺してきたからそこに居られる。
日本社会はゼロサムの椅子取りゲーム。
誰かを不幸にしない限り自分の幸福はあり得ない。
353:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:16:03.55 Aoy0Y4hjO
性格の良さというか人間として信用できるかだろ？性格悪い人間が信用できるわけないし
354:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:18:17.78 C62md8he0
経営者の親族じゃないと出世できないの間違いでしょ
355:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:19:45.95 BJwt2ODt0
「努力廚」「自己責任ヲタ」の正体
小さい頃からママの言う通りに友達とも遊ばず勉強して
やっと掴んだたかが正社員の座w
しかし仕事ぶりを上司に認めてもらえず「ボクは能力があるんだぁ～～」と
心の中で叫んでみるが誰も相手にはしない
どこの国でも能力がある人間は自分で会社と交渉するのがあたりまえ
ところがイクジがない上にガキの頃から友達もいなかったので
コミュニケーションもとれないものだから出来ないw
そこでネットで「制度でなんとかしろ！」とわめいてるクズである
たとえ他人の2倍の仕事をしたところで出世することはない
答えは簡単、キモいからw
キモい人間がそばにいるだけで周りの社員全員の士気は落ちる
会社にとっては大きくマイナス
上司もつまらない人間に給料を多く払いたくはない
自分がいなければ会社はやっていけないと勘違い、辞めてみ？
ウジ虫が1匹いなくなっても何事もなく会社は動いているからw
そして今日もネットで「努力だ！」「自己責任だ！」と競争相手でもない
非正規社員に向かってウサ晴らしに叫び続けるのである
またこの手のウジ虫は「まじめに～」「一生懸命」などと誰も証明出来ない
ババアが同情を買いたい時の言葉をよく使うのも特徴でもあるw
356:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:21:15.37 wRw8/aj2O
>>353
利害関係だけで結ばれた関係である職場の人間関係なんぞに信用などあるはずがない。
明日全く違う人間が同じ役職で代わりに入ってきても何も変わらないようにしてるのが会社組織。
357:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:22:15.60 /8BGiujt0
これ、仕事が出来ない奴、普通の奴についての処遇が書いて無いじゃん。
典型的なブラック。
358:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:26:11.18 sd2Tc1640
パワハラし放題でツラの皮が厚い奴が出世するもんだと思うが
359:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:26:53.10 oP1226y0O
>>341
著者の品格が疑わしいからなぁ
まともな論文は３本しかないのに、のうのうと教授やってる奴に品格を論じて欲しくない。
論文数二桁の奴でも非常勤すら厳しかったりするのに……
品格があるなら、さっさと退職して後進に道を譲るべき
360:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:27:04.87 tkP3vDyUO
>>355
きっとお前の事を認めてくれる人間もいるから。がんばれよ。
361:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:28:17.04 Lk7CfnwxP
これは「ブラック飛び込み営業」では
革命的な考え方だな
通常この業界は昨日ムショから出てきたようなのを採用していたが
昨今は、そうもいかない
そこで、性格のいい美男美女を採用するように切り替えたんだろね
誰だって飛び込みは、いい人なら話を聞くからね
362:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:29:48.37 PgB9UV1s0
大きなお世話じゃ成金社長
363:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:30:36.88 3Eiw5BTl0
「性格の良さ」が、会社によって判断されるというのがまたスゴいなぁ。
364:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:31:38.50 6oL9el1oO
オレに媚びて奴隷になることを厭わない奴が性格のいい社員
365:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:31:57.71 PgB9UV1s0
根性だの友情だのほざいてるブラック企業
366:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:31:59.42 oZanaP0wO
性格が良いとかノリが良いとかより
黙々と仕事するおっさんが割を喰う世の中にはしないでほしい
367:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:32:59.71 FgKPgpIR0
性格悪い奴を告げ口しまくったら、社長になれるのか？
368:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:34:24.05 XczcowwMO
>>351
自分の利益になるヤツの前でだけ仕事が出来る｢フリ｣をするヤツだよ
まあ民主党とかホストみたいなヤツだな
性格がゴミだと本当はマトモな仕事も出来ない
369:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:34:30.93 Gpr08mea0
まあ、性格悪くても仕事できる人なら他所に行ってもらえばいいじゃん
ブラックなら大歓迎だろう
370:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:35:29.26 E+JGbGwd0
>351
その通りだろ。
別に腹の中で何考えてようと関係なく、職場の人間関係が円満にできればよい。
ロリペドでずっとスジ万の事考えてても
それが表にでてなければ問題ない。
371:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:35:46.19 OX3upd8N0
性格の良さって言葉だけ見るとアレだけど、
協調性もなければ、世間を全て斜めにしか見ない人って、「能力がある」と言えるんだろうか。
何かの技能ある人であっても、それを活かせないよ。
一部の研究職くらいじゃね？それでいけるのって。
372:百鬼夜行 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 !omikuji
12/07/29 18:36:50.25 VBYXZlXx0
>>23
なにこれ、使用前、使用後、酷すぎる・・・ｗ．
373:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:37:35.69 7dbow6jp0
気に入らない人を排除する下劣な選民思想的な島国根性で性格の良さを語るとはね。
一番性格が悪いのは己
374:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:38:16.50 g3UN2bBi0
出世いらないから時間をください
375:百鬼夜行 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 !omikuji
12/07/29 18:39:06.40 VBYXZlXx0
>>344
性格よくても、好かれないと意味ないぞ・・ｗ．
376:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:39:48.15 FrzsUC+90
素直さ＝会社のやり方に疑問を抱かない奴隷ってこと？
377:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:40:36.67 TeB+X9tI0
こういうちょっと変わった方法で業績を上げてる会社って昔からちょっとしたニュースになるよね
俺の記憶だと、1990年ごろに、自由すぎる社風で業績をあげてたＩＴ企業があって
そこはなんと
社員に血液型Ｂ型ばかりを採用
・・・していたそうな
覚えてる人いる？
たしかにＢ型だと、ちょっとした遅刻くらいで成績に影響しちゃう日本の普通の企業では
力を発揮しにくいのかなと
Ｂ型を遅刻というペナルティから解放させ、かつＢ型ばかりにすることにより
性格的なものを批判されるのも防ぐ
でもこの企業いまは無いよね、たぶん。
378:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:40:39.29 C62md8he0
勝てば官軍だよ 何をもって性格がいいとされるかの件もそう
379:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:40:45.48 XczcowwMO
>>370
そういうヤツは顔にでるから
ホモをホモだと本能的に察知するように
380:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:41:40.86 AcNmieh/0
>>372
言っちゃ悪いがまだかなりましな方。
かなり維持してる方だ。
本当にひどいのは面影の欠片すらない。
381:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:44:07.06 W8gh7RhlO
仕事出来ない性格の悪い奴しか出世しないうちの会社は異常。
382:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:44:10.56 cwzDzxAD0
コピー機などの仕入れ販売で、売り上げ１４億に対し従業員１００人か。
普通に考えたら、従業員に給料払うのが大変そうだ。
383:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:45:18.86 68linAMa0
こういうブラック企業はある日バーンとバブルがはじける
384:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:46:21.63 oP1226y0O
>>382
粗利３０％でも、平均年収３００万払えるか怪しいレベルだよなぁ
385:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:48:42.92 68kS4y3v0
>>380
化粧サボると普通にこのくらい変わるよな。
子供ができた後でこれなら、確かにむしろまだマシなほう。
orz
386:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:49:32.70 XczcowwMO
>>381
いや、どちからと言えば、それが一般的
387:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:49:40.99 fvTJmLz6O
性格悪い人間ほど出世してそうだけど
388:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:50:35.00 DViwmMT60
会社の都合しか考えてねーな
389:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:53:01.75 gQxdaMQk0
性格が悪い人間は性格が良い人間を装うのが得意
390:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:58:40.81 3bEe52mF0
オマイラにいい言葉を教えてやろう
「人は自分の鑑」
他人が自分に接する態度を見て自分を鑑みることだ
391:名無しさん＠１３周年
12/07/29 18:58:41.13 s1CCKqjL0
まあ中小企業で伸びてる所は人材を大切にしてるのは当たり前
ゆとりニートなんか性格悪いくせに自覚が無いから決して採用されない
392:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:03:35.84 oAqx/uIy0
財務官僚とか国民を騙す事が仕事だからな
公務員こそこういうの重視するべき
393:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:13:39.08 AcNmieh/0
>>390
つ鏡
394:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:14:02.86 Z+qSzpKe0
出世したくない。
それなりの給料でそれなりの仕事してそれなりの忙しさってのがいい。
結婚もどうでもいい。
395:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:16:04.05 uDvu14g80
業種によるだろうが、そもそも性格悪い＝社交性が低いと仕事にも差し支えはあるだろう
396:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:17:03.20 AXf0/fYu0
俺がいた会社は社内恋愛厳禁だったな
でも女性が8割の会社だったから食いまくりだったけど
397:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:17:04.56 TXJnZjSU0
たぶんね。
性格いい奴では商売できないし、そんな奴ばかりになったら潰れるよ。
398:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:25:15.94 wRw8/aj2O
>>390
どんな聖人もソマリアでは同じ対応をされる。
つまり殺されて身ぐるみはがされる。
キチガイだらけの精神病院に放りこまれても｢人は自分を写す鏡｣とか言ってる奴がもしいたらやはりおかしい。
自分の在り方とすでに作られていた環境、他人の在り方は因果関係がない。
399:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:26:05.78 Czx9Illq0
面白い試みだが、これはこの会社が小さいから成立できることだな。
どんな業種でも（仕事に関係ないものでも）一番面白い、やり甲斐を感じるのは
成長途中なんだよ。
昔の高度経済成長期の日本のごとく、会社組織がその途中なら有効。
が、一端成長しきってしまうと大抵のことは輝きを失う。
400:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:27:04.78 MSor54vF0
>創業６年で年商をなんと２０倍
このご時世、いつまで持つかわからん会社で結婚するなんてとてもとても
401:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:38:14.83 AcNmieh/0
>>400
んなこと言ってたらよの９９％の会社じゃ結婚なんかできまへんやん。
俺はする気ないからいいけど。
402:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:38:41.79 qWzLVy6R0
性格が悪い奴ほど仲間を蹴落として出世するわけだが
403:名無しさん＠１３周年
12/07/29 19:50:32.07 Hf4L/xH60
憎まれっ子ほど世にはばかる
404:名無しさん＠１３周年
12/07/29 20:07:24.10 qRfJEIBL0
なんか常に他人の顔色伺ってないといけなそうで疲れそうだ
405:名無しさん＠１３周年
12/07/29 20:32:12.39 1D0+v6SV0
仕事ができず、性格が悪い公務員ですが何か？
ここの出世頭より、よほど給料もらってますが何か？
406:名無しさん＠１３周年
12/07/29 20:58:46.25 p5/yuMZj0
公私の優先順位を守れって事だろ
そんなのどこの会社だろうと公務員だろうと同じ
407:名無しさん＠１３周年
12/07/29 21:11:37.26 VH6LDo4/0
適性試験ってとこがなぁ…
ほんとに分かるもん？
408:名無しさん＠１３周年
12/07/29 21:21:22.51 3/baTW640
社長のデスクを平と同じ部屋にするだけで良い
409:名無しさん＠１３周年
12/07/29 21:34:45.78 BCd/vSuX0
顔色伺う会社になりそうだな
飲み会断ったらあいつ性格悪いと告げ口されそうで怖いな
410:名無しさん＠１３周年
12/07/29 21:42:57.90 QkUZkqj+0
まあ、いいんじゃね。
このやり方でやりたければそれで。
ただこういう組織は内輪の論理で動くから落ちだすと止まらない。
411:名無しさん＠１３周年
12/07/29 21:45:00.03 TXJnZjSU0
ついでに。女に「良い人」って言われたら終わりだからね。
ビジネスでもいい奴って言われたらたぶん終わり。
412:名無しさん＠１３周年
12/07/29 21:53:02.86 ZWIqOS4sO
>>405
最近給料下がって大変だろうに。
今は民間とあんま変わらん筈。
悪いことは言わんから、何か派生する実務能力は付けとけ。
次の大規模破綻で公務員の多人数リストラが来るから、生き残れよ？
413:名無しさん＠１３周年
12/07/29 22:09:12.80 YXxeEvPO0
公務員に派生する実務能力なんか求めるなよ。潰しの利かない人間養成所みたいな場所なんだから
414:名無しさん＠１３周年
12/07/29 22:10:05.00 TFgvbij6I
代理店って事は粗利15パーセントぐらいだろ？14.5億で100人で更に新卒30人採用するって…どうなるの？しかも勤務時間も9：10～19：10で休み時間2時間とか。絶対ブラックだろ！
415:名無しさん＠１３周年
12/07/29 22:20:30.41 R5z3EKCcO
世間の反応
イケメンや美人「結婚前提でしか社内恋愛しないしw」=こいつ真面目で仕事できるなw
ブサイクやブスや禿「結婚前提でしか社内恋愛しないしw」=嫉妬で
頭おかしい仕事もしない色ボケのアホwww
416:名無しさん＠１３周年
12/07/29 22:48:08.10 C3iZS7mA0
>>61
あー、職場にいるわ、そういうおっさんｗ
他人の話はなるべく否定してはねつけながら、
自分のしゃべることは全部イエスで受け入れさせようとする。
で、しゃべってる大半は昨日今日仕入れたのかな？っていう受け売りの知識。
頭でっかちで、たいした仕事もせずに能書きばかり言いたがる。
知識だけはある馬鹿って感じで、知識だけを語りたがって皆にうんざりされてる。
仕事に何の関係もない薀蓄をやたら語ろうとするから、
「そういうの知らないし興味ないんで」と無下に遮断してたら鼻白んで、
「こういう教養は大事なんだがなぁ」とか抜かしやがる。
「そういうのは教養とは言わない。そういうのは雑学って言うんだ」
と冷ややかに言ったら、ようやく黙った。
でも翌日になったら同じことを繰り返すんだ。疲れる。
まああれは一種の発達障害だろうな。
417:名無しさん＠１３周年
12/07/29 22:49:53.75 PoLcycdaO
上司が部下の手柄を横取りしないとか出世を喜ぶとか、自分のミスを素直に認め謝るとか。
お局が『あのコだめよね～』と言いふらして社員から無視させようてせずに、自ら根気よく育てて一人前以上に成長させるとか。
そんなきちんとした職場、見たことがない。