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シャープが業績悪化を受けて検討している人員削減は、従業員（単体）の約１５％に当たる
３０００人程度を軸に調整が進められていることが２６日分かった。
国内を中心に実施し、希望退職に加え、定年退職などに伴う「自然減」で、
一定の時間をかけて減らす方向だ。４～６月期決算でも１０００億円前後の大幅赤字となる見通しで、
これまで避けてきた大規模な人員削減に踏み込まざるを得なくなった。
シャープ単体の従業員数は５月末時点で約２万１０００人。
グループ会社などを含めると国内は約３万１０００人。
希望退職は本社や各工場、営業部門などから幅広く募る方向で、近く労働組合と協議に入る見通しだ。
希望退職を実施すれば、退職金の割り増し支給などで財務状態が悪化する恐れがある。
このため人員削減を希望退職のみで行うのではなく、自然減も活用し、一定の時間をかけて実施する。
どの程度の時間をかけるかは今後詰めるが、２年程度で行う案が出ている。
人員削減は工場などが立地する地域の経済に与える影響が大きいことから、関係各方面との調整が必要となり、
削減幅が変動する可能性もある。国内だけでなく、欧州など海外でも人員削減を検討している。
URLﾘﾝｸ(www.zakzak.co.jp)
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※前(★1：7/26(木) 16:48:38)：ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)