12/07/01 07:14:29.78 j0gK4gJm0
その内、子持ちは女だけでなく男も、企業にとってお荷物扱いされる時代が来るかも。
身軽な独身なら、転勤も変則勤務も命じやすいし。
家族手当もいらない。
扶養家族がいる方がキリキリ働くというのは神話。
むしろ、仕事より家族を優先させかねない。
履歴書の健康欄に「無精子症」「子宮欠損」とか、生殖機能がない旨書かれているのが、採用にプラスになったりして。
12/07/01 07:14:29.78 j0gK4gJm0
その内、子持ちは女だけでなく男も、企業にとってお荷物扱いされる時代が来るかも。
身軽な独身なら、転勤も変則勤務も命じやすいし。
家族手当もいらない。
扶養家族がいる方がキリキリ働くというのは神話。
むしろ、仕事より家族を優先させかねない。
履歴書の健康欄に「無精子症」「子宮欠損」とか、生殖機能がない旨書かれているのが、採用にプラスになったりして。