12/06/14 01:26:58.44 FLyXIUkr0
>>315
>>付加価値というのは労働力にもともとくっついてるものではなくて
だったら大卒や修士の新卒も、社員教育も、開発ノルマも、営業教育も要らないだろ。
企業の付加価値は、労働者が持ってる物だよ。
企業はそれを纏めて製品やサービスなど、消費者が買える形にして、消費者に売ってるに過ぎない。
トヨタの場合は、売れる車を企画、デザインして、それを定められたコストで具現できる開発が居て、
それをローストで組み立てる作業員が居て、販売ノルマを果たす営業が居るから、成り立ってる。
でもローコストで組み立てる作業員に、「ローコストで組み立てる事以外の付加価値」は求めてないし、
ローコストで無くなれば、不要になって切られるだけ。
キツイノルマ＝高付加価値や成果を求められてる間は、まだ幸せなんだよ。
市場から「お前には、時給900円って事以外は、何も期待してないから」って云われてないんだから。