12/06/13 14:25:08.82 A9tggFHA0
会社の駐車場を見て社長の車がひと目で分かるような会社はダメだな
920:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:25:18.79 ureDvv1+0
○○社がこういうやり方をしてるから、
うちもやり方真似をして取り入れてみようなんて中小の社長はよく言う。
もちろん経営者にとって都合のいいものばかり。
未来工業が働きやすい会社という証拠の一つに
岐阜の中小の社長は未来工業の話はしない。
中小の社長のほとんどは社員を奴隷のように思ってるから、
未来工業の話をだすと経営者にとっては都合が悪いことだらけ。
921:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:25:41.49 gi5WSSt10
そもそも、企業が永続的に存在するって前提がかなりおかしいわけで
有象無象のブラックが大半以上の中小は一定の周期で淘汰されてることを考えたらこういった社員優先のノンブラックな企業に就職出来て稼げる時に稼いでおくのが理想だよなぁ
922:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:29:47.66 yTMpcW2u0
YouTubeにこの社長の動画が一杯ある。
面白えよな。
923:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:29:49.88 zIWzES840
****************************************************************
日本の現状 なぜ 生活保護 と 自殺 が増え、不況になってるのか
****************************************************************
●国民の平均所得は さがーる さがーる
URLﾘﾝｸ(uri.sub.jp)
●役員報酬は ふえーる ふえーる ｗ
URLﾘﾝｸ(www.garbagenews.com)
●株主配当や 内部留保は ふえーる ふえーる ｗ
URLﾘﾝｸ(image.space.rakuten.co.jp)
●外国人株主比率はふえーるふえーる
URLﾘﾝｸ(nicoasia.files.wordpress.com)
●これに同期して 自殺者が ふえーる ふえーる ｗ
URLﾘﾝｸ(livedoor.blogimg.jp)
●生活保護世帯もふえーる ふえーる
URLﾘﾝｸ(img5.blogs.yahoo.co.jp)
**************************************************
給料出し渋って、役員報酬と内部留保ばっかり増やしてるのが根本的原因、というのが一目瞭然ですねｗ
**************************************************
924:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:30:03.47 H5soDBUA0
メガネ２１
URLﾘﾝｸ(president.jp)
以前、カンブリア宮殿で紹介されていた広島の会社。
ここも待遇が良いし、ノルマもないし、離職率も超低い。
社員のことを考える会社が結局生き残るんだと思うわ。
925:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:30:40.17 Zw8qEy/Mi
その頃、俺は同族零細ブラック企業にて格安かつ福祉ゼロでこき使われていた
926:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:31:18.65 WVQciTOpO
コンセントやスイッチ取り付け時に使う埋設ボックスはシェアほぼ独占してるしな
類似品が出てもユーザーは流れない位の商品開発力持ってる
そう簡単には潰れないよ
しかも、社員からの改善アンケートは一回500円支給で例えば同じ箇所に色分けしたかったら一色ずつ提案しても怒られない
どんだけ器デカいんだよ
927:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:32:17.40 U9fhEiBl0
世界一じゃないのな ww
928:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:33:26.27 M3BHPO4a0
上司にも報告しない、仕事は自分で決める
だからもっと売れるものを考える、休みたい時は
１か月でも休んで、島で頭を冷やしたりできる
エジプト旅行も会社持ち、行けなくなっても旅行代金１億は寄付しちゃう
社長は偉人として伝記になるだろう
929:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:33:30.82 FDzTbtxT0
>>919
重役になっても貧乏のままのような会社では、誰も働きたがりませんけどねえ
930:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:33:57.33 x62TL1Aw0
この社長のおじいちゃんは面白い。
考え方はすごいリアリスト。
商品を国外にも売ればいいのに。
931:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:34:14.59 CFozOoe00
岐阜の会社はﾄﾞｺもｽｹﾞｰよ
製品は他に比べるといいのが多い
ブランド力がないから魅力的な商品は売れないけど
欲にとらわれず技術が生きてる地方だと思う
932:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:35:43.10 nfeGPkESO
大事にされたら報いようとするな
933:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:36:22.44 See0a01Z0
「常に考える」の会社だっけ?
934:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:36:30.03 bZ/5HP/DO
泊まり掛けの社員旅行がなければ更にパーフェクト
935:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:37:48.01 OTtxBgjM0
>>897
ヤバい泣いた…
936:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:38:26.13 60nzjAhS0
>>926
マジで凄いぜ
一個提案するだろ？おんなじ提案を違う機械だとか違うモノに又出せば
又５００円くれるんだぜ
だから年間２００件とか出すヤツがいる
937:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:39:25.55 UyuqLj9G0
>>912
働くってことが重要なんだろうな。
心がなにも動かない環境にいると、体も同時にゆっくりと老衰するかのように死んでいくんじゃなかろうか。
938:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:39:39.15 GYZxaDwg0
>>912
ダウン症じゃねえの？ 遺伝子異常だから心臓疾患やその他の疾患を先天的に抱えていて、
以前は長く生きられなかった。 いまは医療が進歩したから大丈夫。
939:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:40:22.68 HjCmHSvy0
>>912
まぁ、知的障害者で長く生きられないって言われてたってことは、ダウン症だろうな。
確かに昔は、ダウン症って命短かったよ。３０歳ぐらいが平均寿命だった。
今はいい薬が出来たんだろうな。
高齢のダウン症の人を何人か見かけるようになったし。
940:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:40:40.25 A/kW2uB60
こういう記事が文系を追い込むのに・・・
どんなに素晴らしい企業でも、文系には応募する枠すらないのが現実
「技術」が出てきた時点で、おわり
941:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:41:16.17 ureDvv1+0
今日の朝刊にもインタビュー載ってた。
「報連相」大企業ように何千人規模になるとどうしても必要だろうが、
大企業じゃなければ「報連相」は無駄だと言ってた。
10人、20人の小さな会社が大企業の真似して「報連相」なんて意味が無いことだと。
たまに夕方未来工業の近くを通ることあるけど、駐車場は社員の車がほとんど車止まってない。
数台は止まってるけど、
どうしても定時過ぎても残らなければならない人か、車置いてどこか遊びに行ってるかかな。
942:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:41:36.59 UyuqLj9G0
>>897
この作品は今後も長く連載を続けて欲しい。
つか最近の漫画でこんな企画が通るんだなぁ。
943:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:42:40.04 xT7w6NTGi
競合いるのにそんな売れるもんなの？
値段が安い？
特許絡みで競合が入ってこれない？
944:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:45:44.15 HjCmHSvy0
>>940
文系は「技術」が出てきた時点で終わりというより
学生時代に数学が苦手になった段階で人生終わりだよｗ
ほとんどの文系学生は
数学無理、物理無理・・・の消去法で文系に来てるんだからｗ
945:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:45:47.95 +kuCGsdY0
企業格差の代表例だろうな。
チャンスに恵まれない奴らからしたら、嫉妬の標的になるな。
946:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:47:32.88 frNnxfUI0
昭和40（1965）年創業だから、そろそろ50年になるのか
947:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:47:36.45 zI8k/6jT0
昭和４０年に創業した会社にしては、
従業員が約１１００人はずいぶん少ないね。
少数精鋭でやってる会社か？
社員は優秀な人ばかりなんだろうね。
948:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:47:55.78 PfRcCnL30
>>923
つまり、形を変えた「貴族支配社会」が続いているということだな
「貴族制を打倒し、民主主義になりました！」とか言ってから数百年、
結局民主主義にはなってなかったというオチ
949:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:48:11.83 nxcj/Owe0
>>944
出たよ文系理系バカがwww
950:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:50:13.31 ospEzEww0
給料を抑えれば価格を下げられるのにやらないのはダメでしょう。
951:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:50:25.20 /aw5OVRaO
世界に誇る会社って地方ばっかりだよなw
エリートってなんなんだろうな？w
952:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:52:12.42 ureDvv1+0
>>943
>特許絡みで競合が入ってこれない？
多分それが理由だと思う。
>>596
>意匠登録件数ランキング(平成18年度)
>1 松下電器産業株式会社
>2 シャープ株式会社
>3 三洋電機株式会社
>4 松下電工株式会社
>5 株式会社東芝
>6 株式会社岡村製作所
>7 株式会社タケダレース
>8 三菱電機株式会社
>9 本田技研工業株式会社
>10 未来工業株式会社 ←★
>11 新日軽株式会社
>12 アロン化成株式会社
>13 株式会社INAX
>14 ブラザー工業株式会社
>15 株式会社タカラトミー
>16 三協アルミニウム工業株式会社
>17 ソニー株式会社
>18 トステム株式会社
>19 トヨタ自動車株式会社
>20 東芝ライテック株式会社
953:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:54:08.48 ospEzEww0
>>952
だとすればまず給与を抑えてライセンス費を下げたり部分的に無償公開に踏み切るのが筋。
954:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:56:15.80 A/kW2uB60
>>951
客の要望に応えていたら
世界で通用する応用技術がついたというオチだろ?
そんな会社にエリート様が行くわけ無いじゃん
955:名無しさん＠１３周年
12/06/13 14:58:17.95 mxFqkYaZ0
× 社員が幸せ → 製品が売れる
○ 製品が売れる → 社員が幸せ
× 国民が幸せ → 国が豊か
○ 国が豊か → 国民が幸せ
956:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:00:58.90 HjCmHSvy0
>>949
出たよ無職無学歴のバカがｗｗｗ
957:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:01:41.11 cAlNNJYV0
えらい
こういう会社の社長こそ経団連などのトップになってもらいたい
958:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:02:05.91 BHCG7pjy0
>>955
それ2番目は間違い。
詐欺師がよく使う誘導の手口。
959:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:03:15.46 Tk6aeYG+O
ospEzEww0
お前みたいな発想する奴が、日本をデフレ不況にしてんだよ
価値には対価が当たり前だ
安く安くの先には破滅しか無いっての
960:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:03:30.76 5mJwTm8n0
会社が傾き始めても、これを続けられるのかって話だ。
上向きの時だけなら意味ないし。
961:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:08:44.80 ureDvv1+0
>>960
最近このやり方で有名になったところじゃないし、
バブルの景気のいい時から、最近の不景気になっても変わってない様子。
962:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:09:21.24 zWDIz8g/0
ここで働いている親戚から20年前「入らない？」と誘われたが断った。
コネが嫌だったのとその当時は今ほど有名じゃなかったから。
今は社員を奴隷としか考えていない零細企業で
リーマン以降年収が300万。
死にたい。
963:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:11:14.01 O+JBN/Jz0
70歳も働かせるなよ
964:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:11:16.51 riPcCgXW0
盆や正月とかで仕事やりたくない時の言い訳によく使ってる
未来の材料入らんから盆明けたらやるわ～、とか
965:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:12:40.17 ydaUTvcG0
ミミ彡ﾐミﾐ彡彡ミミﾐﾐ
,,彡彡彡ミﾐﾐ彡彡彡彡彡彡
ﾐﾐ彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ""""""""ヾ彡彡彡
ミミ彡ﾞ ﾐﾐ彡彡
ミﾐミ彡ﾞ ＿ ＿ ﾐﾐミ彡
ﾐミ彡 '´￣ヽ '´￣｀ ,|ミﾐ彡
ﾐﾐ彡 -=・‐' 〈‐=・=- .|ﾐミ彡
彡| "''''" | "''''" |ﾐ彡
彡| ´-し｀) ／|ﾐ|ﾐ
ゞ| ､,! |ソ 自民に入れたお前らの自己責任ｗ
ヽ '´-====-`ﾉ / ＜ 改革に賛同した国民の努力不足ｗ
,.|＼､ '''' ' ／|､ 何でも俺のせいにすんじゃねえよ、チョンかお前はｗｗｗ
￣￣| ｀＼.`─'´／ |￣￣｀ ＼
966:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:12:40.41 C6YBgHjz0
いやぁ、俺には犬HKの平均年収１,７００万の方が魅力的だがなぁ・・・
967:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:13:18.51 JtXm+ya20
社長がかなりの変わり者。みえはらないのがいいんだろうな。
968:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:14:16.03 lmGn2agc0
この会社の業界は価格競争がないんだろ
だからこれでやっていける
運がいい、うらやましいわ
969:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:14:54.11 eTAVltZO0
>>952
なるほど
周りの社名見たらこの会社の効率がいいことがわかった
970:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:17:11.59 KVAxyQu50
今朝の朝刊じゃ従業員が約800人になってたような
971:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:17:14.09 eTAVltZO0
>>944
ほどんどの会社の営業の核となる
経済学部や社会学部はどうなるの？
文系、理系どちらに分類？
理系にコミュ障多いんだけどそれで会社立ち上げて回ると思ってるの？
972:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:18:17.60 A/kW2uB60
>>968
途上国に技術をハイハイ流出させて
ライバルを育成して、ダンピング競争させて
そのツケを若者に押しつけた構図なのに
運とか関係ないだろ 日本は自爆だよ自爆
973:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:19:43.10 eTAVltZO0
理系がすべてコミュ障とは言わないけど
文系、理系、両方いて会社が回るのに
理系だけマンセーなやつはコミュ障
話戻るけどこの会社、前向きでいいね
974:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:21:08.28 V5qLGAEF0
今俺がバイトしてるとこがまさにコストカットと称して無賃労働強要しようとしてるからなー
そんなとこのために頑張ろうなんて微塵も思えないよなｗ
975:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:24:40.80 WrMrvc5V0
絶対さぼるやつ出てくるというレスがあったけど、
ここまで圧倒的に好待遇だったら
みんなさすがに「会社のために頑張ろう」と思う。
976:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:25:19.28 //fg776X0
幸福度と生産性は比例するとは言え、すごいな。
977:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:25:55.72 A/kW2uB60
>>971
だから・・・・・文系の学生を雇ってやれよ
こういう会社やニッチの会社は文系の学生を雇わないんだから・・・
理系なんてどうでもいいんだよ どこかに採用されるだろうし
978:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:27:07.20 ydaUTvcG0
何時だったかなー？
日産の社長がカルロス・ゴーンになって
バッサバッサとリストラして、浮いた人件費で純利益が大幅UPで「カリスマ」経営者と持て囃されたのはｗ
あんたねｗ人切るだけでいいなら権限さえ与えれば小卒ネトウヨでも出来る仕事だよｗｗ
「カリスマ経営者」ってのは次世代の人類に幸福を与えるような商品開発して
その対価で莫大な利益出して、従業員に誇りと希望を与えるような会社を運営する人間だろ、普通。
何？人切って自民と組んで労働者の賃金ピンハネしてテメーは１０億も報酬貰って
「カリスマ経営者」だ？
元々相当胡散臭いんだよこいつら支持してる自称保守気取りのネトウヨ新自由主義者どもは
979:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:28:47.60 KlLZ4Oqji
>>913
＞火曜が祝日の場合は平日の月曜も休みで土日月火と4連休、
＞木曜が祝日の場合は平日の金曜も休みで金土日月と4連休。
俺の会社、休日に挟まれた平日やGWお盆年末年始につなげての有給休暇はとってはいけないルールがある。
980:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:31:36.83 2grHHSUl0
まあたまたま上手く行ってるだけという見方も出来ないでもないが
こういうやり方ができるんならそれに越した事はないわな
981:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:32:11.71 t1SLBfXA0
※ ただし入社試験を突破した方に限る
982:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:32:26.32 A/kW2uB60
>>978
よくぞ言ってくれた
その通りすぎて涙が出てくる
自称保守気取りのネトウヨ新自由主義者は本当にムカツク
983:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:33:55.16 LJ7xmjHy0
昔はカルロス・ゴーンを持ち上げてたのにｗ
984:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:33:57.92 dQOSXMEs0
もてはやしてたのって確かマスコミ・・。
985:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:36:41.21 +gip6/cz0
>>978
小卒ネトウヨだと純粋な利益もたらしていない縁の下社員とかすぐ切って
会社傾かせるのがオチだろｗ
リストラの仕方も才能は必要だぞ
986:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:37:39.45 ydaUTvcG0
もてはやしてたのはどこだ？
産経か？読売か？トヨタの機関紙日経か？
987:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:40:12.05 Y7D0o3iA0
>『餅（インセンティブ）』を与えること。社員がヤル気を出して会社が儲（もう）かれば、分け前をまた『餅』にする。それだけだよ。
餅はいいけど、「ヤル気=利益」って根性論にも似たブラック臭がするんだけど。
988:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:43:18.67 FhscJ5zc0
レス読まないで書き込むが、
>>1は何の会社なの？
989:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:43:23.84 v3bdoLdoO
でかい所が成果主義がどうとか言い出した頃にサポート部門なんかは
一気にモチベーション下がったってのは有ったんじゃねえの？
990:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:44:37.82 HjCmHSvy0
>>971
営業の核が経済学部だとか社会学部だと
思い込んでるお前の頭を何とかしないとなｗ
991:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:51:29.88 JtXm+ya20
>>987
世の中を疑い過ぎだよ。
992:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:54:11.04 AhskEtVq0
山田社長が死んだら方針変わるんだろ？
993:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:55:15.39 hU5xoDTY0
この>>300のおっさん誰？やばい人っぽいけど
994:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:55:46.45 RqQH5/CL0
社員に余裕持たせていい仕事できる人材がそろってる会社はいい
社員に余裕持たせるとさらに楽ばかり考えるような人材ばかりいる会社はだめ
後者が多いから人件費だなんだなんだと理由つけきつきつの人数で廻せといい
しわよせが社員にいき首締めてるところがほとんど
経営者が阿呆
995:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:56:41.75 O49Dfdkz0
シャープもパナもソニーもリストラの嵐だよ。
あとはルネサスとか。
996:名無しさん＠１３周年
12/06/13 15:58:08.00 ydaUTvcG0
__,,,,,,,,,,,,__
／;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽビシッ
/:::::;;;ｿ ● ヾ;〉
〈;;;;;;;;;l ＿＿_ ＿＿i|
/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!
| （ ｀ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ ． ,､__) ﾉ!
| ノ ヽ |
∧ ｰ‐=‐- ./
／＼ヽ /
／ ＼ ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ
,__
((n) パーン
|__|
（ .,-＼_
＼,r'⌒`＼、
｛{ ,r⌒`"＼,
ヾ､{ ||"Ｖ"|
(|二)＼ ﾐ三三ﾄ、
|1＼＼ ＿ ＼_
.,--ﾄ|[] .＼＼11 ,r"⌒`＼、
ノ ／"`ﾍ ＼＼{ ,,r´⌒"ﾍ、
/ ﾉ|＼ ＼| { ,-､ ｝
/ /`i;;;;;＼ ﾍ .ﾍ、 .|ﾍﾍ /
しね！TOYOTA！
997:名無しさん＠１３周年
12/06/13 16:01:53.08 4DOTJ47T0
すげーかいしゃだな。
998:名無しさん＠１３周年
12/06/13 16:15:55.97 ZDNCYaen0
今は新卒も中途も採用してないんだな...orz
999:名無しさん＠１３周年
12/06/13 16:16:16.39 L07n40jy0
どうせつけない蛍光灯なら元からはずしておけばいいのにね。
点けるなバカって言いたいがためだけに備え付けられている蛍光灯なんだね。
1000:名無しさん＠１３周年
12/06/13 16:17:09.66 s8V5zXob0
雇ってほしい
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