12/06/09 08:50:48.46 0E5jZkLd0
>>223
> ん?>>1で問題になってるのは、専門職じゃなくていわゆるOLみたいな仕事だろ?
どこにそんなこと書いてある?
っていうか、だったら妊娠で退職、育児終えたら非正規で復帰、の従来通りのM字カーブで問題ないでしょ。
それをなくせ、と躍起になってるのが機会均等とか共同参画とかだろ?
> 専門性の高い仕事なんだったら、どのみち新人をとるより、最新の2-3年の
> ブランクはあっても経験者を採る方がいいだろ。
子供2人だから最新の5~10年のブランクがあるわけだなw