12/06/09 08:41:37.77 EOdq0Ch20
>>208
ん？>>1で問題になってるのは、専門職じゃなくていわゆるOLみたいな仕事だろ？
年齢給なんてとっくに廃止されている。
専門性の高い仕事なんだったら、どのみち新人をとるより、最新の2-3年の
ブランクはあっても経験者を採る方がいいだろ。
12/06/09 08:41:37.77 EOdq0Ch20
>>208
ん？>>1で問題になってるのは、専門職じゃなくていわゆるOLみたいな仕事だろ？
年齢給なんてとっくに廃止されている。
専門性の高い仕事なんだったら、どのみち新人をとるより、最新の2-3年の
ブランクはあっても経験者を採る方がいいだろ。