【話題】 「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 1439社のうち25%の会社★2at NEWSPLUS【話題】 「妊娠した女性社員は育児休暇を取得せずに、退職してほしい」 1439社のうち25%の会社★2 - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト159:名無しさん@13周年 12/06/09 08:33:41.40 batrnZDn0 介護の必要な老人は増えていくばかりだ。 しかし親の介護をする子どもは減っていくばかりだ。 誰が老人介護をする? 女性や元気な老人が働ける社会にするしかない。 女は主婦でいいという奴は必ず親の介護は自宅に引き取ってやると誓約しろ。 160:名無しさん@13周年 12/06/09 08:33:46.89 0E5jZkLd0 >>116 > でも、そんな程度のリスクをしょいこめないようで、21世紀の会社といえるか? > 子育てなんて、そんな基本的なことも実現不可能で、産業といえるか? ジジババと同居して子供の面倒看てもらうという家庭内リスクシェアもできない奴が 会社の同僚にはリスクシェアを主張する不思議。 161:名無しさん@13周年 12/06/09 08:33:54.16 EOdq0Ch20 >>137 あなたにとっての長期ってのが、短期すぎるということじゃないかな。 後者についてははペナルティを与えてよいと思うよ。 現実問題、それは日本人には少ない。 前者は、あなたの視点がやはり短期的だと言わざるを得ない。 子育てが軌道にのったら、30代半ば以降は20年でも30年でも 連続して働いてくれるわけだ。そういう可能性の高い人材を、 妊娠したから切ろう、というのが>>1の話。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch